母鸡下蛋呱呱叫,不叫别人不知道。写好总结报告非常重要。其重要性可以从四个方面简单概括。一个是有利于上级认同成绩;二个是有利于鼓舞员工干劲;三个是有利于吸取经验教训;四个是有利于开展工作决策。
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6 ^) @; O& o* S$ m* d) n 要写好总结报告需要的素质是多方面的(要锤炼十项基本功),不仅要懂得总结报告的基本思路、语言特点等基本常识,还要有基本的文字修养、思想修养、道德修养、理论修养;也要有大量的素材支撑、事例掌握;更要有善于动脑、吃苦耐劳的品质和加工提炼概括能力。根据我们当前的现状,结合大家的实际,我着重从六个方面和大家交流一下。9 k7 @9 V: |! ^) @
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第一、总结报告常见的问题
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% K4 A7 Z8 L6 p) [ 一是结构不对路;二是观点不鲜明;三是内容不丰富;四是用词不精确;五是逻辑不确切(或思路不清晰。观点内容不匹配、交叉重复多、话不符合语法颠三倒四);六是语言不灵活;七是表述不干净(啰嗦冗长、拖泥带水);八是详略不得当;九是首尾不一致;十是重点不突出。) u' W" u8 u5 P. J, ]
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第二、要懂得总结报告结构
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W0 Q7 V7 i p' n/ ? 总结报告从单位上可分为:个人总结、部门总结、集团以上总结等;从时间上可分为:阶段性总结(如月、季、长期性总结)、年度总结等;从工作性质上可分为:一般性工作总结、重点工作总结、专项工作总结等。其结构大体为:所做的主要工作及取得的主要成绩;存在的主要问题和经验教训;下一步工作打算或计划等3个方面。集体工作总结中的经验教训也可以与问题分开来写。
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第三、要学会广泛搜集素材
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3 `0 I8 A! B$ Y 总结写不出来,很重要的是素材不多造成的。广泛搜集素材、占有素材是写好总结的第一环节,也是写好总结的前提条件和基础。! R: B2 |0 f$ j7 }
& O. v3 \- ]# P. y1 o7 ] U(一)搜集素材的时机
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- a+ c+ @% }) I一是平时收集。平时收集就是每天每时每刻都要注意收集。0 l! C( _5 l2 r. s
二是要时收集。就是在重大事情发生的时机、在焦点事情暴露的时机、在热点问题出现的时机、在敏感问题发生的时机(奖励处罚)
: N: Z* s3 u: j6 @3 u. P8 G/ Q/ p三是届时收集。就是在写总结前集中精力进行搜集。要询问相关部门,要查阅有关文字图片资料,比如工作计划、文章报道、汇报材料等。0 C9 [6 e7 h; Z7 O( ~* M# k' v
+ @+ _& d7 \8 o6 L( _! P (二)搜集素材的方法: U- J# ] V) \4 p
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一是要用尽心思挖。搜集材料关键是用心。处处留心皆素材。一个玩笑一个细节一个无足轻重的场合或对话都要注意搜集(调度会上的对话)。另外就是挖掘好。要列好搜集老秘网提纲,准备好咨询语言语气。找具体部门了解主要成绩、主要工作、主要方法、主要困难、主要建议、主要思想情绪;9 I2 J8 k; B0 q6 y/ H
二是要敞开耳朵听。正反两方面的、多元的观点都听;内部的反映外部的说法都要听;先进的思想落后的思想都要听;取得的成绩和教训都要听;大事项和小细节都要听。
+ c/ I9 f5 E8 k+ m 三是要睁开眼睛看。看内部工作实践;看外部环境发展;看上级方针政策;看社会情事动态。
' t' `+ f5 u2 Y* k 四是要勤拿笔来记。 v8 r4 b6 O; K a, i% V3 }4 y
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第四、要深入梳理报告思路
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一是素材要梳理清。性质相同的、类别一样的、做法一致的、事例典型的都梳理清楚。
$ w7 t. N8 {8 d |9 C 二是思考要写什么。主要是要想明白哪些是工作总结的重点。老板最关心什么,社会最需要什么,市场最盼望什么,员工最关注什么,发展最依靠什么,效益最取决什么,未来最期待什么?要考虑清楚。% C8 ` T$ r5 W. Q, b# S# V
三是确定要怎么写。列好提纲;分好内容;选好事例;
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% u+ ~1 y- W& N l5 t 第五、要反复提炼加工报告% g4 I: |7 V4 A/ U+ x, i. f K/ P D
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总结报告写作所要遵循的总的方法是:是什么要讲清;为什么要点透;怎么办要说够。作者:江西赣州钟义智 |