老秘心声------写材料之痛

银行里最难做的不是拉存款，
: y; k* z7 }9 n: Q+ q$ s5 }
也不是放贷款，

而是，

给领导写材料。
- ^2 L6 g" l: ?# Y9 _( `
3 a2 O% S/ W; Z1 S9 v' I  t

+ p/ D, @' b6 n" E. E( H4 ]拉存款有技巧，

1 a  ^' x" n8 l$ R1 `. W放贷款有标准，
: s, S! O0 T1 H7 c5 p1 h
+ u) T5 j+ ?* C4 O. g唯独对待材料，
; w8 X0 j% Q+ ?# a
100个领导有100种审美。
6 O1 j* F/ A+ T* p1 J
4 G: u! T9 ?7 f) A6 S4 I3 `
& o& `5 @, Y0 r. w" p5 R( r
) E2 }8 m# f: P5 J$ {7 p有的喜欢红烧肉，
6 l& J$ @/ {7 J. K# X
有的喜欢白切鸡，
- o2 w3 p2 c$ ^3 k- E3 k
% O1 g, z: v3 O有的喜欢高调渲染，
% I. o" P0 y' t0 U( g
9 Z% w/ j& Z; |1 b1 D有的喜欢谨小慎微。
4 j+ ]4 @' B5 R2 Z$ n. x+ b
/ A5 P1 V3 N) R
' O! U2 l/ K6 L3 W
6 {( @+ G4 Q0 ^, j7 v% d# K同样的内容，面对不同的报送对象，

要站在不同的角度去驾驭文字。
( G+ i( Q  l& m% s, S8 |
+ u0 A+ o! d. I( K5 e! d# Q, v9 [做人难，做人要八面玲珑，
& {: D: ]- B; c: O5 ]0 f( L
8 K' z- V3 |" t- ~) U! E. k  ~写材料更难，写材料危机四伏。
* m6 z' r: D- a5 R" n+ r
7 b+ Z: p$ ~2 L/ ^  a! s

3 Q- i' _+ z! ]* V* b在银行里搞材料
$ p7 ^. k8 a3 q" N& h9 R
; W9 }2 B9 k' }3 Z9 B是个非常尴尬的角色。
! C* d5 M. O2 A, @
; V1 ~0 t' n2 ]5 ~$ K说它重要，它终究没有业绩重要；

说它不重要，但没有一个领导不重视。


' @8 Y9 v% K$ D7 t( @& q
上级领导的时间很稀缺，

根本没有那么多的精力去深入了解下情，
6 S  g, s0 J) |$ F
最多匆匆忙忙听一下汇报，
  a  D& T7 G# O+ b+ _7 f1 R& C
所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。

; ~+ x8 n' E# P/ f

仕途上不管是多么游刃有余的领导，
" I" R/ s" W( |# d% U* d
他总是要花很多时间去和材料较劲。
+ o) h/ t! ^3 W% J
3 S/ M# q( [% J5 _向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务，

# Q" A1 x" r- a) H没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。
% Q$ w* I4 r- d2 i. [
$ z. s4 t6 ]7 c! I" o5 |2 J

材料从小的方面说，
# @  v5 Z( s# B5 C9 O: D7 ~
7 z- J. U1 m+ c' Q3 E关系到领导的面子，

从大的方面讲，
5 o# K$ ^2 ~$ j/ |0 H
3 D7 U' t0 h' @7 X关系到领导的位子。
; F; }* P+ W/ ]


因此，捉刀人要时刻关注领导的动向，
' j; q+ W4 h) r) T9 H
8 P  G5 O. u' ^揣摩领导的意图，
0 C6 J. W. n: V3 j
* z. ~0 A( ^, i8 ^' }9 f把握领导的需求，

还要观察领导的脸色。
' N3 }1 U# |% g' e) D6 E
3 \: G& P. |) c3 c9 R& `( ^

+ v" G) v4 ]; X/ s写材料最为难的是
对存在问题的分析尺度。

" M1 r' r" g' \轻描淡写肯定不行，深刻剖析那更不行
- N$ y  u6 C+ L$ X6 x
就像走钢丝一样，平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。

) z. R, r4 ^! h# i6 p$ \: k
% R. Q5 b( K, B) `; f
写材料最头疼的是
同一个材料不同的领导去修改
. W& w5 z. P5 t7 z. [9 Y
2 N& Z: ?$ {- rA满意了，B不满意；B满意了，A不满意；
& v# X/ v+ i/ ], J% U# I
最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。

- Y9 J1 Y4 y; g, w. w
* u3 H9 _: m% r
- c  X# a* w- u写材料最折腾的是
! y) @3 T( b  D0 c9 c: l领导没完没了地去修改

$ c- W- c' P, R1 l今天觉得这个地方不合适，明天觉得那个地方不合适
4 ~! Z/ Q$ J/ G+ H3 c1 d
殊不知，人生本来就是一盘迷局，世界本来就没有完美和极致。
' Y( ^) M+ q) [2 O0 h0 e+ n
$ w& D4 ^$ s( d& e; D

2 }% Z/ Q! F' N1 E# E+ H写材料最无奈的是
+ [$ u* i, U, U" T一个材料还没完，后面一大堆任务接踵而至

- v4 f  C( v$ A1 L有限的时间内，数量越多，质量越低

9 B8 {( k: F  R( j4 [多写一个材料就多被领导否定一次

/ X% D: u* s5 ]2 x& m9 t# S
: v  v; K1 g" u" t' _
写材料最尴尬的是
; X9 ]; K8 g; }. P6 p

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

虽然如今的工作岗位和性质与半年前发生了很大的变化，但写材料仍然是我诸多工作中花费时间和精力较多的一项内容，写材料其实是与领导沟通磨合和相互融合的过程。磨合得好，写起来就比较顺畅；磨合得不好，那真是痛苦不堪。秘书写材料，反映了秘书的综合素质；领导审材料，体现了领导的个人风格。回想起以前给诸多领导写过大量材料的经历，可谓百感交集，五味杂陈，适应领导需求、满足领导口味、从而做出一盘让领导喜欢的文字佳肴，是每一个文字秘书或办公室主任艰巨的工作任务和长期的奋斗目标。幸好，我现在的角色转变和领导的宏观能力，都让我在这方面做得比较顺。今有闲暇，回顾过往，仍然心有余悸，历历在目，记录下那段艰辛岁月里难言的人生况味，权当是砥砺心智的现实版活教材。
, \, z* v; y" q& V2 S* f

写不尽的材料，开不完的会议，摸不透的领导，长不大的秘书

; z# B6 k. A) }7 q5 \- t$ n: [3 ^* @0 ]{:soso_e188:}

深有同感                                    

所以秘书的文字功底深厚,而且语感非常好.

能，找篇文章、找个句子不再难，快

感受很深，一读能懂，写材料就是这么回事。如履薄冰跋涉没有终点。

太有见地，太有才了。。。。

好好学习，天天向上。

写得很真实咧，真有意思，看看