|
1 z! I+ B" X% v3 y( f: z
! k8 p3 d0 G% k0 ^3 H 说 明
9 g; a' b2 ?( Z& D e1 L
0 Q9 ?: O& ~/ I$ t. b 8 b. y. G/ [- E1 H
+ l; n5 N5 B$ R |5 ]* x% n
此描述书旨将您所在岗位的信息进行系统的归纳及整理，以便员工及主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。 & [6 C7 o8 q5 V/ x- x
, s# D. h0 M' H& T
8 ]6 t' B/ M5 q2 @/ k( I
0 F7 m2 s0 q8 {' Y1 C請注意，描述书收集的是岗位的情況，而非有關個人的资料。這不是對您工作表現的評估。在您填寫時，請寫出您的岗位對您的要求，而非您個人的背景或工作表現。您可以把它當作是對公司新招收的員工介紹該岗位的要求。 q$ M1 v+ g" V# Z5 h$ f8 u$ ?
$ w& q1 U/ O) q" [& [. Z( D 7 K8 m5 j. j3 e& B6 v+ \
$ k4 @: R9 z" h5 `1 Y填写需詳細、準確，不要有所保留或者夸大。所提供的信息應當適用于最為典型的及一般性的情況，而不適用于短期活動或臨時工作。
" y3 [3 w. e% `. R5 ]2 M( c1 f( R
# n7 {2 M" ~; s) T' k
4 Y2 |, L+ p5 I4 t) [9 p/ {$ J) p" }! O: D2 P
在您填寫之後，请与您的直接上级主管进行讨论。描述书需要您与您的上级主管双方签字，并递交人力资源部。 $ }# M4 |2 ]4 V: e
/ l# J: s' K, n- l9 ^& g
' v) R' D6 H4 C5 M
7 l W5 Y2 n. A* R: X; } |1 `7 c最後，請記住﹕ , \$ d2 W. u# ^0 U5 Y7 C
1 M& u- P; x* z: P' E) a5 g
' E' s F+ _7 | O- u& v2 a
" h$ j0 Y. D- ~0 x4 P6 J9 Zl 描述您的岗位，而不是您自己
7 t0 E* f) j1 R5 t8 f/ C3 @, U% R
& D7 N- n# d# o C- p7 A4 E
l 填写所有项目，不要有所保留或者夸大其辭
' I/ Q8 J+ Q# V; j) S- @
: S1 ~% A/ _1 t3 q) J: s
l 描述與您的岗位有關的典型情況，而不是臨時性的情形
5 b4 {9 z1 S4 b: z$ j2 J
n7 s9 S7 J& x! \5 A/ m1 |
謝謝您的支持！
; u5 K8 Y) R& ^+ o) N$ V' [
9 }% c: i$ q& C: T4 p4 P' {& H! ]- y
# J' d5 E! u3 A( S2 i
% D; j# r `) X1 `
: h9 g6 ~ t& s O( w/ b& W0 N
# d) r1 B* n! {+ |" ~
/ B2 h x$ P, I# X( F/ n9 z% W2 }- @ ]
2 I6 @' I1 | ~5 R. m6 `/ n4 s! Q1 U" ]* m
1 S2 B/ p- i1 R" v* V* @1 P, s& w+ Z! u! O
: X5 ?+ n# G7 S b/ ]$ c
岗位名称：
3 C; c4 z8 o/ c3 \
" _" I2 g1 J0 P, C) N
7 D( p" ?9 S8 r! r
8 t6 W! ^' a! G" l m4 y# O3 w1 |3 R
0 t) s/ D( l8 h* O1 |; D/ e+ x) p" a! @
% ]! D; P2 [- Q& i k+ c
2 i! z/ V# r: ?# {6 b; G% n, f
J% R( V9 q3 q6 H0 E; k4 t9 b# R$ f( v& ^5 D1 u
1 V* q6 r" q9 e7 e$ k) U* k& h1 n# b$ M) {" P; |- g
* s& l6 f; `9 E$ Y
! ]* K# z/ e! Z6 w; ]# b4 |7 P- z: L. d1 F+ y A
2 O# l2 } W# d& s+ F) D$ _: k2 c
/ E# F- |) n2 w9 f* w' s; o3 l- V
0 V9 D% _! ?8 n; ?* O: S7 i0 L! Q3 x# I
8 ]4 k4 m! G2 f1 H6 E8 [0 U3 w
8 c, @3 s0 p! B4 G' t0 i/ p
! ^ I& L" T2 E6 E5 m所在部门/科室/组别：
( g# x& b s' i
5 g7 }* y( `5 \! y F0 H( V4 E6 N+ [2 ~
. f! Y( E" k' ^, Y2 M
' B' z( ^4 T1 f p2 d! @
3 I( _3 ?* X; G' @! q
$ c& T5 w. ?& p& V# F2 G
& Z8 \/ b' o9 B P. N" ]0 D; K) _; E5 X
# M$ ?+ a( e7 R; w. p6 F& A
. B7 |7 Q. ~2 N/ A4 \, K7 r8 b. I2 q3 N* j, }- N b5 j* I& ]) N1 u+ v
8 S( c3 f' s: D5 p
) ^% x, K& Y/ y- ]; ~ Z2 s/ Y: h `/ }
# G' D, l$ D! _+ H, N/ @
8 G8 c9 M6 s4 G; s% i
0 p: q) V2 ` W
$ p" ?4 b+ \" P7 I. q$ [$ |! N. l, t7 k: O
: L0 f$ T" ]6 F9 v/ J$ A4 {5 L6 ?" |# R
直属上级主管岗位名称：
( c. f; c& g5 X% D; e- R
# `" |5 A) ^, _& ~; Y/ b5 q* T5 X* B+ Z8 X
) c3 c" o l( H( w
' x- L% U9 N8 I& l( K
0 d% p9 l8 h: S; H) I$ N# I$ r8 e0 m 3 Q9 i' G. ^- w% S
" {- e0 J- h. G1 U8 N
4 L6 ]+ N8 T2 _% [- |4 ?6 y. p0 N$ O: c/ P* y3 C* V
. K4 Q V6 }; f
6 c% x6 I$ U6 x6 Y0 R/ A5 P
- ^% a6 r% u- _6 i7 ~7 x
' p4 p" G' d0 R. w
- n3 p+ a2 ~( [7 ]2 I+ r8 H" c" s( ^
3 N, ]; H, w' x
' D) b, k% \$ }& R s" i% [
0 b+ X; J) ]0 ^
7 h# b2 E3 C/ F3 Z6 q) z
" K8 E s; ?2 V) k. X7 c, n% m) P. G; H8 @' E- l9 v+ o
2 e7 {" d; _9 Z+ d9 I直属下级岗位名称：
8 x( U+ y2 a7 o: i# Z" K8 r
0 D+ M) m" d% O! A* s; b0 c7 e- P( [2 f
7 B% Z% Y/ w5 N( Z
8 D" ]) T: k$ b% }3 `2 i6 C+ C" e" f6 M
) j2 \9 k& }6 W/ K. @
( l0 Z9 f% a" G( ~7 g. U6 E" U+ _9 W$ I# h& D, ~. v
7 M/ W! v: t" `! m2 P, l5 \$ `" |& \# S6 J2 j- Y) r$ R
# K7 ]5 f9 n8 X/ } / ~5 Y r$ T3 K; c
6 s9 D8 j0 e9 f' X/ [( [& a
1 b* X5 f* b* A. i4 }3 _; h0 V
5 K9 Q: Q; @& Y" S6 _' F' f) |# {3 _& H8 T6 o8 F" c
% G2 j5 u# B! x' S8 N
7 u* [+ ~; {! r N1 ~6 S+ ?" Q
& y% t3 j0 G+ S0 b' J0 U2 e% O$ S岗位设置目的：
2 i5 f$ q e; P$ b! W7 w! L! ?$ n. C- ~1 M6 \
简短而精确地说明此岗位为什么存在 * W, R- ?. K% [/ E. ^
) s) ^1 t& o; x& B) B8 l
; B, `$ ?7 ]( J6 F9 n3 y# r
4 f/ u2 t- P8 D/ d3 A7 E6 A, C ; B U& s, j; j! Y! y, k
6 q0 A" n9 n Y3 |& B( s " W. U y1 J" e2 J3 o
7 u3 k$ _/ Z9 F6 R. j
6 L& M( k' P% {2 { / [' N: T6 A$ z% T$ |
/ U( W- A7 C% Q( C# _) u% `. R, D. P7 P0 s$ I5 v
0 N+ ~7 c% D* h3 N4 D
D) W5 U2 ^9 N0 M0 w8 ^* e5 d3 Y J8 O$ h- K @
' h; |0 V- _2 A8 L6 C, ~& G* x+ L5 g7 Q& R7 ~! e
) g C7 r7 m0 f) F" \
2 j7 x& W; H+ B/ k
5 g& i! J5 W# @
$ S1 t/ g8 u& F, q# i
) m4 @# H. {* y* H' C1 d( m/ G4 [( V- h
7 R) ^; E7 B! u) L, J
8 }- \* o+ P! f, p* r3 f4 I8 Z1 h9 `- B5 ~/ M( _6 D
5 g5 I4 S( X8 J D( @ %
# A- \ N0 U' }* Z4 G3 v$ p) P
) l5 k. ?. j) x+ Y e
6 R* ^5 a8 S4 E: t% S# M# N
- [8 e) h/ ~6 J5 e& o8 m' F! L8 X R; H
% B7 |% \* \- `- E9 Q( T
2 y' ]+ j/ V7 m4 [
& N8 `. z' Z9 ~ _' b# K' q
# K3 W$ H3 u9 d4 R7 n- p' }. N3 T+ W9 F0 ^, l& j5 O: D) D
4 d2 B: v1 L% }4 r& E$ O
: k- ?( V D2 O# r
% 8 P; W2 I b r9 O% b O) Y
4 T: d" _. ~2 k
; D9 I* i& g+ O, @
' M1 I9 r- { r5 c. d: \! d# T' F8 c: Z) k# L
; o& v- ~( {! y( o5 n
/ }3 v( [$ s7 m8 h
5 ?- Q {9 Z# [
, E% o) V- m% m2 E' p4 A. M4 F; U1 n# Z( s# y! a
1 k w/ H3 X* I* q, s; t0 f' K8 W. U# P9 y" }+ T( h
%
$ u5 ?. i' ^- S; @3 [0 U2 t: Z1 T, q$ W, [+ X, k- _+ B" F) e
8 u# |6 _. n, e; ?# n. `" U
+ x& o. U+ W! V4 h0 J" ?
& h/ L: e+ F2 c- @3 T* `1 u' T! @
* ~* W! K6 H5 a6 A+ w; x9 ]0 q) P3 r
1 |+ u+ `. V" z6 f5 V& h8 o% a& f9 x2 _
7 J5 @7 A* P' q8 C5 y) Q! c" I" ^1 P+ }! `" k- f
; O8 a- N0 |* Y
$ y8 B. j2 V k
% - A5 i* B8 ^$ W" P8 T- f2 P L
% Q- M& o& S; A8 `0 r5 p! A9 O5 h. ^
! P/ \0 f+ `5 {2 a' t D8 F
/ r5 a2 e2 p9 m* [1 s% g+ E- C
2 |- }3 s% n. p8 y! l% @7 o5 I6 M6 b- N
1 o; Q- q. ~7 z2 [, f; U( p# z$ N4 B) G4 A. D2 J( W# m0 \( Z
* C+ _7 ?+ O, `1 Q- T7 z
/ T( ]9 p: [3 k c
' x# V' z- I3 G$ u _. o- ~% ]- A%
4 k* ^5 M% K& A! q( i) p: R# b x0 U$ k' l* o- U& R
* N% }: Q J8 l* }' x
9 \8 ^/ h/ n; p: @
$ j* Q0 C+ Y; b! o# J; D. D+ p4 M0 f+ T8 p% S" G- o+ Q4 |$ z
! H9 g3 _2 O% A( n9 ?( I
5 [6 u. b2 o: {+ i9 M6 T' i! c/ m" t) x: H% |$ {
' @0 q# u. e/ M1 p |* _
3 m2 d! J# X) e. }, F8 U' }% V, g
: n, F u2 b7 u%
; M% E$ K9 J/ O, ?5 j9 e: r) u2 ?) q7 ]* F, X
: z& N$ i! \, G# @* W
' a! @ K; ]$ M" a3 x% Q1 k
9 U4 j. U4 Y* i) v2 J# z" j/ `
7 I2 \9 c1 b; V2 Z7 Z( S8 i* W# ~$ C' a3 ?, }
U O4 x" P8 A
& a% o, m$ R" e+ Y! V- h
) ?) v. o( d; M: B% l/ `. e) x. D v
! t& y x9 T6 N* v% s0 ?0 g5 ?$ {* N
% O1 _- B ]+ _3 e%
! F6 S' J9 l$ I) h
0 Z' y* Z5 N1 `% d" v9 ^# l& I
( j& o& w. d; }, P3 K8 m; i5 ^. B
, s4 r& w% b# L, h" h
0 D# s. c3 [' k. W& M e
( ~/ y4 a- m7 D& u' V/ |, X* o% x5 l; m! `3 J
, N1 u, w+ q% k( `
, z7 n! A# u) |, a/ \
7 [; C$ U+ v1 I% E% v' f
7 f, t' ~7 E, A N C( F%
* c5 D+ I2 J2 H! ~# t0 K4 W" {7 H
/ Y, l% z7 S# M) m6 P, A主要岗位职责： 3 v. e& ]; M* a- _
- w% N& w, W _! W& j8 K) I: L5 t
主要职责是用陈述句来说明一项有明确结果或产出的工作以及岗位所负的责任。 8 ~2 D. E1 g% V1 ?
9 `- o: U4 C" V! M5 T
请以职责重要性为序，并标明每项职责所占工作时间比重。 ( \) | \7 \$ \+ Z% x
" U L! R9 m2 |, V% v6 S) d5 A
+ w! C4 O2 ?! Y# L
' v: o, ?' X$ o; n8 u( z4 z# x
+ _7 _5 M( F. l( g d- N' a4 A8 N) Z/ y' a$ e+ Y9 t; N
% ~, j% A) s. F% h
& o. L5 E" \* D* K3 B1.
, {$ q' @ s- G* z* E( O1 ^3 O K% G8 N' v
& n6 r+ H0 E1 b+ k6 ~8 t
) ^! ]% y1 `7 ]8 t $ {8 Y7 S q K% m1 Z
, m# A1 h1 ]% f2 W+ v' U7 L
2. 1 L5 ^, a( {: ?4 f! C
7 F: B) \: n9 ]1 z1 [3 L
: {$ i( o$ q* M4 f3 V0 y, X
4 e+ Q; V2 z+ }$ H ' i5 G$ p$ M4 Q/ u
: x$ S% [8 N/ A$ ~2 ^3. &nbs
4 \+ a8 R8 c% J# N8 y7 Zp;
" G, @7 P2 Q/ p! ?% g# Y V1 c
- @! R- x( K: E8 o0 C* S$ @+ m1 y+ _- o* [
2 U9 l. j$ n8 N 4 r, F1 o8 R1 }' I
" J7 l2 x T; W3 b" G. q9 o
4. % G3 X' I3 m. ~9 l% V: x. k% U+ U
2 X9 y( c) G! a" q, M5 r
3 l: J3 @" N% k. Q, E1 |- `
8 C0 h7 {" Z% [3 v: `9 I) i1 q
! u o1 A$ W+ F! m; T: O% k$ F
8 X' u( O0 K8 S
5. ' g+ `! ?8 Q5 N) g. n/ k
2 v9 ?6 [1 p) E ) ^0 _4 \4 B3 ]+ T9 N7 W5 n, F- h
) [$ i1 S9 {- y8 f n& Y# G; Q
" J" h0 [- @# L' Z4 A$ ~- c1 W
7 E: J$ m( n: e$ F7 n6.
! S( W" i5 Q) x7 Q7 N5 Q* z3 ~9 ^* U+ a; m& r
; J: `5 l. E9 ^( j/ w
) Z8 B9 \2 Q) s6 ?* I 1 e/ q7 t) p+ v/ S0 T" h& [4 y7 B
4 T; B0 {- J9 k3 p; u' z6 x" X7.
% M2 P; x/ l. ~$ b% {7 Y% s- N
+ i, D0 g- \. |$ w, J) m
; q, [5 W* L) |4 R! D: R9 [0 V8 |+ P( c) h+ [5 [
. D/ @) ?. u( b% C
. f2 Z; `& g$ j0 }8 l# ^1 X( U
8.
* M1 R8 s. b+ A! b5 J6 b# O
- u* `* Y0 G) o" _; R) U% }) j- b! \& i5 u" B$ @. T
& L4 j: T# w, M& k t
\# b( g* C/ ]
* l" ` Y ]$ H% ~4 M
$ F* B T; w) t
" d m" P+ N8 n7 S4 M7 Q1 o$ C% s4 z+ C9 X
. E/ Z1 l' R3 V& T& c
( @7 m1 P9 L8 r8 N6 d7 j/ l7 Q* E* B' N8 Z
5 l# D/ h3 |* z& I3 {
4 P& d! |1 T0 R; G3 D* y1 D3 j/ X: ?4 G/ m; J) F B
0 H5 Y- n% A2 i4 K- o
. A& p/ Q& B# i( [6 x6 y7 M) }0 b1 X7 w
权限范围： * o7 W6 ?$ o% R% u7 }4 P' z8 v
2 ~ L2 r8 b0 f" @$ T
岗位被授予的任何方面的决策权，如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等。 : w0 _8 T0 U( h! H
1 i, S) E+ g5 q' T
如：采购主管有权批准50,000元人民币的采购申请，任何超出这个数字的采购要求必须由采购经理批准。
f2 B8 t% y+ s7 }4 x* p; T" G F! \. X) K, [. n% w
4 w; \; w5 C1 ~: J4 D5 b1 \6 E
' V9 B! o) s p0 M" L- H9 A% S - W a2 ^) a- D, \* L% X+ H
: F2 }$ U! }) |
! z% O4 m& \+ {2 n# l4 _" l: O+ r( z* d1 ? g
0 n2 N3 _$ B$ W6 o; J
* R- _/ i1 Z! K d1 @
5 ~6 L+ S9 a% @& [& P- ^2 H
# L) `+ W' U* _
- W1 e1 c. ^- x' W+ D7 K, f& G
. \/ t3 L: L8 M9 N. q: V% `
+ w k/ k! e. B. W
* S" h) x& C, q2 p: @
" Y% q" `1 e$ b3 R! t1 S( ~" ]$ y; N
8 ? |6 z( B: k4 `6 e: h x% f
$ S- n* V7 s& S- G
/ l! I& s% B/ [( v8 G# P3 w' R& O) e8 [$ |- K5 }6 u' n
% R3 u7 N7 W5 ?" U# i) r i
* u. ]% q$ P$ y; v3 `5 w$ B
9 i @) o" x3 f0 u8 S A4 u+ X/ S* p9 B2 v [
5 I+ k7 P$ t% z9 i% q
. u% b- A; e" A/ s1 x
/ V. T4 e- ^0 E3 @$ I! e8 n* J
/ p# H0 L% s0 T& a }& }0 o, C, {
/ p: t$ B. S7 e
" J) r6 J- h2 Z8 ]9 f
8 }! S* Z! x* i& i; T$ Z, _: M! {9 f9 e% H/ G! s- b2 f
7 Z( h$ ]9 I5 T& N7 R3 D s0 j& e s/ _; G" l+ I
本岗位的间接下级
/ F0 [, n) x4 x, C
; q: d* l8 V' d: ?: n' e+ r岗位名称及任职人数：
1 ]- r- A' q3 s- F7 r! L7 H0 [( W& @. h/ Q( r5 [" L
0 i( Y4 V- e7 r3 y$ k$ R, X5 m; W0 V% U& |0 R( W
1.______________x____ 7 I, ^6 v8 J# ~$ e N6 `3 c
5 p6 ]# U8 z7 y. m% Q5 T+ `: ?
- P# @, ?0 ]' ~3 t! N4 W* c: d, W
: y K& h& C6 B2.______________x____
: _, G: n8 E) t l- X: K: z6 \# A. F& K! m& ?8 g% E
. h! i$ j0 N( i( L+ M; p9 ^, X! ]- `8 w$ `
3.____________x____ * d2 ]- Y; F% @" W+ j
+ S- _6 ^. r/ v; R7 Q9 ?7 n
6 ^# C2 m5 X7 w O4 s$ \; k, d+ u0 S l, J8 q; o
9 q C$ m, {4 b- s6 C
: ~7 P A1 R9 C' \% ~1 l) [6 F- Y- J9 v
& T" m; E. B# U/ j
' Z+ Z& P# |( I) t! n/ l
) z P' w a" v
& j9 x3 W" [/ S4 t( \
) V5 ]* W; F, z/ c) X9 S$ h+ `4 f. z- Q; U$ q
与本岗位向同一上级汇报的 " ^* Y g: ]* H
3 N- S% s. }( n: m: H
岗位名称及任职人数：
% s0 n4 o) ?) I0 n x* ^8 h" D; s0 E7 @1 O# C% ~! S! {
1.______________x____
5 b; j o' @* {( ?# ?: X+ {" B8 x. F+ j! W0 P9 y1 h- O) z
- g$ g& ~; P; Q3 ^5 w+ \( Z$ h& n+ }& B, d' L8 o
2.______________x____ % ^& [! ~. {2 o ]
( p1 l+ H) R( R7 b
! A# I0 d7 B( I
0 S1 u% V" J, I" ]# W# U3.____________x____
; c3 z8 T4 ?6 Q2 {
) i+ i( ?& [; S9 u) @* \/ D g( ^: B) D, S3 Y" w% R3 M4 P
6 r+ \; q/ \! B: p" J- L
0 @7 }: b% ]: G0 S& y8 D
) Z% Q2 |$ i! k, n, F; }, J* j: m& b! g8 g% n0 W( X4 x% I, ~
) I3 F7 ^( a: i" E- x* H% L: q/ A. G( {
6 P5 Y) F( Y$ _0 J4 C& C2 t+ G) l4 t- k' L
# x9 y5 v( l, T/ r! W; o本岗位的直属下级
1 ^+ i" @5 s5 q# u, ~' e: v# g0 d2 A% {8 d
岗位名称及任职人数：
0 u% I* z: Q3 Z& R, p# a6 p: \' D( [$ L. `( i
' A% R+ N' }; ^1 \/ f
% l$ H; _, p9 W, @1.______________x____
" H( S0 Y* w" i# o9 o: a: N+ B' ^- [& F2 ~5 b7 ~' O/ g9 d
5 ?5 c6 n& S3 g7 V$ F
. L+ ]3 U4 @: W# A: X# D2.______________x____
4 q! n( I7 O6 r0 I3 c& c% y/ I) M1 `# Z" _
2 l% w. n6 H1 `2 Q! e4 f5 a. d9 }, S5 a; Y8 b
3.____________x____ 4 @- }' {0 q1 t6 `
% T9 c/ o7 Z k9 Q2 w
5 K# n1 y! S+ d' G. G
) W' a9 z4 r1 v7 x* b% w( V- F
$ s. ]0 k" m' |7 ]$ W! B+ l
" M3 E$ \2 |) m; L
! Y; o o0 q# m- n
& w( s3 _& l, q4 G( p6 `' {# V4 R% Q* `
# a& K; O* T8 N) [2 h) C: i$ @- d; E' G9 r
9 A& i. w& B$ m/ T# p- ~7 X
# y7 V0 b3 J8 D2 v6 @& C: {本岗位
0 O5 l3 z3 b$ {& F2 U% b( V; q$ e/ l- p9 V. A
% x* J$ h% ]) y8 ^
" t9 ~6 {0 Z: P, q- _1 z/ x
. A) |4 e+ O/ {3 @9 o$ s2 U$ k3 F0 _7 M) J5 I! r: V3 I
! W+ K7 c& i9 G- s" @
1 ~1 i+ L2 ~9 [' ^& b. o2 c' E! T5 k* }6 t- R
. g: ]+ r0 Y3 _( X8 }
) v5 J$ e' M! Z3 Z$ `, Y9 `# g4 W& m9 A, [
7 T8 |* X( @- g) S6 j, U4 g: s% a" d$ O* t5 l
本岗位的直属上级主管 : ?0 V6 k. C& Z+ C* p' P9 U
2 W# M- w3 I, g# d& k5 T( n7 S
岗位名称：
# ^3 w# s9 H( D6 G8 r. B2 M3 I
7 R/ M9 H( S7 w
0 M9 d9 c; f" u. s
" ~" y# ^! V# a* p3 g1 b_______________ 上下级关系：7 [8 u- x6 o* I4 J( q8 S( E1 g
, X4 K0 c/ F- M/ g0 }0 {( }
请画出简单的组织结构图来描述此岗位的上下汇报关系。它应当显示出本岗位，直接上级领导，和本岗位的直接下属。 # H z& }% T S+ a o
7 q2 ~) [! k* L* n) \* k, ^4 v
7 ~0 R8 R6 I9 G+ M) s& c; x
2 f8 F6 ?% N* ^8 f$ U
# T/ B" ` D2 A/ O
$ j, T3 V3 c# c- \, k+ {% a" B$ n
5 h/ h9 n* @( G( ?8 [; V5 |$ B9 t% r1 z% k
8 H/ I6 E" F( I; ?/ e6 |' [1 D/ u - E" m* n( A/ ~( ^5 X. C! }
! l, ]( r2 _ P! U% |) E
; e4 ], ~2 W: L4 s3 K6 M, X
. g1 R1 A7 @+ [9 P h " V! Z* t' e2 W
1 Y; v) N5 f. h ! N" _4 z$ I) D
. D0 Q4 w7 L) L3 V- X1 P2 J; p ! p* S+ E: A g1 D8 L1 J( O. U4 M
, u, U; q, q/ ^: w8 P7 `
x, A' @# {9 o! c9 m$ ^! Q) F, [9 r2 g9 q d" }$ M
6 T% Q( a8 D h9 G
: n0 S, Q x# `. o$ y! Q) A ( A! _% B' T T. d( m8 |8 Y
5 G7 W+ Q' _; \) E( H9 t7 @ 9 a2 p1 [& b4 z" I8 q7 Z8 ~
+ b! P0 X& {: N7 d0 S& I4 j+ _
- [; g: I% F1 h# t5 t: N0 G
3 E/ a$ N6 n ^6 {+ _4 }, ?) X
3 h& O6 Q6 @ ` D% ?# }4 m+ {# L6 V# o4 g) T
! |6 _. V0 T& L7 E, N4 x$ _' ]
* r5 B5 Z, n Z6 [
# \6 \) m# f$ k$ H! u: e: L- B4 p4 t! [
( X/ R$ Y5 D! Q' K5 ]
5 f" K7 e$ u9 _( H! r) X6 W$ O8 j( m+ I
1 o( a$ W* v/ H2 T& E0 I
* h# [( H7 ~3 M! ^) P/ U" H
) ^4 T/ T' {) t: C, D- f$ h1 Z9 Q! p& e
9 M" ~ I2 N) n4 q1 l
" t6 c! j$ o& T$ X8 I; U
5 k6 v9 N( e* K
) _, C9 F( v" d2 @" k
" s9 T2 W- v: x7 P% ~8 V
! ]2 N5 s; K) c7 a3 y如果岗位需要经常与一些临时组成的团队共同工作，请描述该岗位在团队中的角色、工作性质及范围。
, \6 f8 S Q8 B; q. x" S0 W- v! R7 ~$ L# E, \8 n
$ Q" z( a% D0 T) D" B. s
# m" t6 c2 V. l 6 a: c# a0 P, x8 v& e: i7 t: M
$ G# B) {( d8 C# `2 D0 C
+ b. m: t2 e. E% Z2 N8 c, ^/ i
6 O m7 t0 d" q/ ^5 c, M
3 Q0 T6 v3 y4 D' y
0 B3 f6 n( I- r7 [: Y0 e: N
/ A/ I8 a7 f* L4 n& A' Y3 e2 R
9 }* Y3 q4 |$ U# M x8 L. S0 o M' L: G; {
2 g/ V' R; P* F' Y. v6 o% _% d) q# L5 N1 ?! w+ w8 B
8 @: |% P }% h7 e& f: F, L. |; F" c
- T9 D: z7 q q
; O+ f+ T- T* X( g4 L+ f# i2 t4 g
- k2 v8 R; o' f6 ]
0 v" w/ w3 C; x% M
0 }( x, ^, U! B4 @4 q/ e0 t
' ?, H, J( A. w U) ?5 |8 ]" Z3 N( q; M- T
3 @- m# l, a& {! o. L% x) |" }& d# U( |- n( Q
0 H' |7 m1 @2 f) E( d
# c& t% ]. y8 t! G9 x8 `
5 l5 G" ?5 {+ o. \& E: G+ e' Q
+ P0 R+ e, y$ R# _8 k) K2 F6 |+ ^8 I& L
6 g. ?; U' I0 e; j) s0 O/ Z$ ^+ K3 S8 @+ r& y1 C. P% I
+ Q" `+ q# B7 e" k1 l9 ]" t
: |$ t/ C* b6 x! S3 \ w+ z
. i5 U5 C' a0 [2 Q2 Z0 @ k
) f$ t K, @. B& z1 |/ q6 t! \# L4 C7 S+ ~: x
6 W. M! N" E6 _2 c" Z! B
+ A$ j. ~- d# g% ?8 t/ A* C6 g9 _3 g7 O' _$ `
3 c7 z) F+ H3 L% p
% z/ A$ E& D! T; n- E2 T
4 ?/ [' g& L3 T. b J
) L3 O8 r2 |- w2 E$ R
# w+ K+ N" l4 e. F3 e
. N$ }# ], R! K;
. s; T% a* |% e |" y" g- z$ a5 F9 @% w) f8 J3 J }
/ C# Y |. ^% p) H' E/ @
8 y n, O* U! \( ^
$ q& A1 @6 v) s! p
/ J5 x1 y9 Q f
% K8 { @. b$ m
# E9 A" V( A7 D' ^5 o; I o
$ f% {6 W* D4 C! w* e8 C1 S! ^" A
' c) N; y2 x& t5 A $ q+ B* X X5 x6 Z/ n+ ~$ m7 N
6 N" Q; X7 \/ p# m7 o( U" H 7 v7 \( l" m& f4 o4 V
) u1 h# c5 ~$ U; i( V* \$ V i
0 {0 w; X& u. m/ Y: z; Y9 v
2 f: ?, c! w: o; z( [" o9 K, x5 O, B+ F0 Y: R2 p. l" N
' C$ G. P' z8 c! H# X0 I+ g! [7 v8 q: ~. n2 L9 E" c) e
7 A) J! N' ~! J5 Z" ^% l: ^
* ^/ |8 R/ G! C* Z H \0 N
( ^" d8 `6 b) S# _( p4 d+ W. X" K3 K8 W" _" u# X2 B
, V: B9 l6 s. e" N0 ^9 R
1.
' F, `! V6 Y2 n& C, {$ }9 w* G' ^3 J7 t" f- y* o% J! ~0 M& f
" n" k3 r4 @( ~$ w# m0 D
& x; G; G; l! h) q+ ^
( A6 p1 A. P" k5 x4 m2. 3 a O3 ? o! \" v5 X, v
9 {5 k$ j3 \: {' h5 c, ~* P
8 ]6 a4 O) ?9 [/ q' p; m K. a3 H9 P2 V" a$ |) b" A3 ^" }3 O
3.
3 N" E$ B0 Y( z) n* R; W$ N
) C9 l2 |- p* h' M5 q. M' u % }& b3 s* q$ v) ~( t" K' d- O
/ B6 T( H, W' x& }& j. P3 s
4.
, k7 E5 z& u" D; U# `
& O2 B5 \( f K+ M% c 3 y# b( H7 A" @0 F
1 N: J" C0 X1 p* Y7 n+ r5. ) x) \9 ~* l# {) r
' c! z; w" S, [ ?# }! h" N4 x1 u ( G! a* P( Q, k$ p6 w
& v: g8 w; y( f" P/ N- Y, }" @ a2 |1 G
6 c/ |8 e x4 k
* u- k! `" T- _# b7 J5 M$ | n3 o& W; ?5 p
3 H! [9 e1 y8 b7 x5 ?+ I N' o
$ N$ P4 Z ?$ U9 W: J! }7 w+ q7 [+ i7 ]$ Q
; g2 W0 C X$ d$ J" V3 ]9 e* q9 C7 \% a# Q
8 ?- v6 C' O7 \8 E4 I2 O
g/ r: [8 Z9 l3 j6 ?. S目的
( W2 y9 G& X& R2 d& }# f. s1 p9 R9 n# S# r, W0 ?
7 k8 f& A! b2 Z" z. [! R
, P' k; a( r& z4 p9 ]4 N) G1 A0 C, ]: ~3 A! B
: v: k5 ?. K6 D+ e- n' ?7 |
. e' w/ x! p5 ^
9 H) o- ]* h3 E) J9 x( F8 j% G2 s6 i0 h
5 l! o8 q! i% B3 z: v% v* C
- E" u+ C7 Q( V3 ]5 ^ p1 ~
$ M0 _; e, [ N7 T+ a4 G, k+ V对象 联系对象: m# H% q, H% u, y
* S' S/ [: f- X+ B" H. Q4 d# m
列出经常性接触的内外部联系对象及联系的目的。
# B0 w) C) v8 B* c3 z. D5 e1 O* P2 v* M) |& I+ S
8 y& e7 U$ }3 x: ~# M8 J
. l! d6 W2 C/ Y* X. D
6 Z# n! ]8 L( }8 i
" v2 \3 c) l8 S6 I7 f" ?4 f& X. k 2 N2 r" s, |' j# R: l/ K2 x0 ~
- F. L) M# }# |+ B+ k; r3 ^& { t5 P
/ C# N; p$ J, C8 y, f5 f9 a6 m; D" d% `3 x8 Y8 {1 v
% H8 Z! A9 H( `, x r% _$ M
T% h1 J) U8 c3 P* ?3 B& H0 V' ]0 \
8 _3 e1 I; v" z* U
+ X5 b& X8 l6 ?- y+ u" l: {3 ?" ^- G f7 C: p
此岗位的工作难点： 1 |1 i4 ^+ N" }
1 ~+ q& g* j7 ~; @2 \! S
1 F% g8 s }; g+ W1 r6 x
0 B1 \: g# k7 A) b+ ?$ n! U! P- Z5 `+ ^- M( d
* N% d( Y: H3 G
1. 7 t9 J. N) e2 X% Y8 m( E
; |& g9 O0 X9 f" d2 o 8 x% U t% \9 c1 A. ^- g, |
F7 [9 ]+ b- Q; ?1 k' Y
2. ! A4 C$ [; ]( E: T. w- [
1 z/ J$ P: Y# z. a6 k; h
o& A' l: s4 m# A2 N
4 g( @) |7 X) `- W+ K6 G7 ?9 _+ W
3. + E8 A1 g& v& u Z! m8 a
4 n/ E, q$ |; l* {% ?% p% P% K e: N
& S: s( B+ `5 J: c, R. }
* b- h: k: {4 q( }. _( _
5 D% T4 z7 E$ ~% e4 Y
9 H) m& i0 v/ b5 M# L( W
1 p% G% |* ^2 C6 @+ \" j' c2 u* g. S3 K% _' U# S3 Y
) P T& @4 k: A& B7 P2 h9 Y& e: {$ P1 _6 ^
$ V( K* k* ]* O' y- H
任职条件：
) v$ p8 s9 }: s" W' M- A1 a1 O/ S1 r0 ?
0 f9 f2 E0 H& p: e6 w0 p9 K, Q
$ `/ V' C) W2 W3 C: C$ ]学历：
! c: V) q3 D9 l1 n5 Q1 u+ c) A X! Z, o
1 D/ F, r$ V2 r) `4 Q
* L% f2 j, y! o. p ! `, q! P. d( J. I6 w
) M$ x; n) @ K+ k7 c& C1 [相关工作经验：
( r# b, D+ v/ N, W* h
1 L9 C/ B+ |! B8 h# `! t 0 }: e3 H) `# I! Q# E
; m! W, y, F2 X' f; b5 d 8 g8 X! Y! e& _; u. p
* w2 s/ c4 D& X- `
核电知识/行业资格：
* ? U: A7 {1 ~1 x* f7 D8 A' r$ O$ [+ ]1 o x: z6 j
! s1 R& h- A7 u
, ?/ S+ x) A0 h" U, e ( ~4 w% E; W4 W4 ^
3 z7 i; }) J4 @9 E其他技能：
- l% d/ m; {& _- P- u; \1 B5 X: D) L; G; v8 w% I2 q
3 s5 d# W1 u' {7 ?3 ^) h, ~% _) v- w) R: r; ?% y0 H
( H4 Y' |5 B; o4 ~# H! }
9 K% M& L+ \& y5 A4 M8 e5 W3 |6 X) p: Q2 r" j
E4 {! U' S, n/ d' o& O+ t6 [. s' l% }: J
" V- k7 C0 z/ y3 c+ ~7 X8 D
填写人 (姓名及签字)： 审批人(姓名及签字)： 5 G5 h/ }3 O( b! K8 Q- I
; D) C5 G' G* P2 E s, {
- C6 Y( Y. [" G; e! q
+ y' Q( u& \9 U n4 H8 q6 L
* d' W. ^' C2 r4 h4 U4 K5 X3 o* J# n: K6 W" V+ Q. z+ V
: y/ ~/ ]" z: I; q8 H
( J4 Q& j! f8 H! x! Q4 k填写日期： 审批日期： 4 P8 M3 [7 p* F& `* H$ G
4 Z$ }4 p3 \" Q& S- Y& ]7 S* z0 o6 h6 l% }
* P; g+ D3 \( C0 n9 Y: a% X
) q2 B$ ]# t p+ R3 q
. T. |* t3 J: D* T2 }, A o7 g0 ~- ^; p人力资源部备案： ! R% B2 D+ Y2 D; Z8 ]5 G
/ B7 U& k/ R$ u- p/ d( |2 [ 6 S; B" C0 J" Q
& J% {* x. R4 P" K: S6 A, Z9 T
! B% d3 F! N' D4 b. o4 S% J; j
, J0 N$ j6 O" m$ k$ h+ y U5 b {' I' x' Q) p \# v/ D, N, e& W
/ Z) W" S9 L) d5 q5 }4 q1 w0 ?6 o) q |
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
