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党委领导工作
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★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。
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9 U4 l( Z; ]' w* T& _( d( w* J★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设
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) S9 M) B5 I$ W% r( c★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。 " A# f4 J4 `' n9 k+ S/ U2 ^9 W
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★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。
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★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。 ; ~1 ^) | n }+ n
0 }& `- |- ]: Z★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。
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0 s, z! j9 W1 z# ?2 G3 p. `★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。
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1 W N' q$ ~$ G" S$ f) e- q- ^. ] k9 P★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。
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★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。
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% S7 b- M8 I: @, x! @1 s★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。 * P9 H1 z9 q f0 Y! `5 |: s7 |
8 M0 E6 V8 A; y% Q& ?★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。 * g5 _5 B1 i# T; m
& r0 }, f# r: X5 N e★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。 4 ^5 `4 A) j, S" _, G
7 I; h/ B/ y+ Z6 a* ~★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。
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★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。 / K3 y. r h, ~" E! f+ S6 m
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★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。 8 t$ x A! \3 R) Q- s+ m
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★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。
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2 `2 @! G- B. q; h& z6 S$ X★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。 # L# H+ F& H4 t1 h' {
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★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。 % }8 A+ Q2 [. _: ?& S
% C5 u' O7 G5 o+ Q- ]/ R9 `- U/ ^★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。 * s) U* A" _5 ~4 u! e- r% B
. P! u- n5 |3 g) J7 ^. B★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。 6 M. O$ k( s4 p3 ~
8 ~% o. ?( X G9 ]9 t& e S/ o★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。
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* S' u( r. w+ O! ~1 n7 {7 q★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。 & w6 [" I" `( u# o
, W9 @) D4 e S6 X, j0 R2 v! w★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。
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★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。 : h& x$ V6 _/ |! T
& e# |* p4 ^8 t- _★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。
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0 V% N) x0 l! I3 \5 K! ^' W民主集中制建设 7 d( Z: `7 w' O! R# X* v* i+ m% U
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/ R0 f- T' n* K( K l★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。
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0 m0 A) U7 A& w★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。 : T9 m$ P- X5 V7 ~
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★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。 * e+ K' a# N. K9 s6 T( x
6 J) ]& T5 a/ f( p8 [★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。 o2 X" S2 ]* a# C$ ~: G
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★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。 / j$ Z8 D3 `- |5 S3 q8 ~2 G* l
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★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。
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★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。
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★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。
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: e0 ^7 d, n2 e' R7 Y' _ B★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。
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★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。 % U) K. X. ~: k/ R
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- e0 v" O8 R: q党管干部 4 T! k9 v( P9 m7 S2 a
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