|
党委领导工作 & p7 ?/ @* M7 H& t; o
# Y' R- F" u/ u; B6 K# l1 u
8 M% O _& a1 s) B
( _# H2 L) I/ z
★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。
. |5 f( S/ r; v) r7 B0 O4 U5 W; v. C5 `3 S. e* q, r' Z
★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设
" N# p( ^2 ~3 A) Q: E+ b. A# S7 `. J
★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。 - C# N$ `- @& @8 F* a, y/ V
B9 u& F. E$ Y" a% O2 @
★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。
# M. D- T% O( T* l' n- i A3 o* h" K/ M4 F* C' w
★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。 % B% T3 b: C4 Z+ h
1 {* s9 b2 l J; y0 W' H6 j7 ^7 ~9 N★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。
5 l, @( p& J$ o2 p6 ]) s0 U, L; l$ @9 t6 w% v
★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。 4 t" X1 J9 C, R) M D6 [+ [- F0 ]7 ^
9 X! ]9 w9 w( e" F
★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。 ( r( D( m i2 O0 Z
: L- P+ M/ V" {8 ]3 S★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。 - ?0 N1 n6 }3 r V h! H+ g
" g" ^ T% C2 X7 x! p* g
★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。 % F1 Z% d6 z, n% p4 W
1 B- H x) t' F) h. z+ ~★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。
$ |# {& _1 ?+ Q7 F
]* } v0 R; h- N" \8 ]★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。 3 S4 I! v( C( V3 n; E
" M M: d% [; K9 j- _( F I★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。
% [6 c* Z5 x5 n b9 a3 q; `- l1 g% F" {- W( R9 h% n2 Y! J/ c1 K& I
★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。
, _1 u- V3 M1 M/ ^# Y
) E9 z+ V- V" n' O★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。 * M0 Z, a6 I& i% G
7 I$ ~7 z5 c* a' {9 `6 z( }
★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。
( g$ R" n1 A; K( I: I
* Z# Y7 {. R/ a" w% C! h★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。 ( L ]3 K, w2 b5 v
# @, {! Y1 q! Z8 s. J3 T★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。
" f1 f0 e+ ]0 b5 Y6 R
1 K: o% U$ k% u1 `2 H) I★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。
8 ]! h9 I4 ^' E1 ?) P& {8 ~ e& y% U# k: D: a0 w% d
★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。 * C1 g3 Z O2 v7 L- E
% S& x8 [6 d) Q% h; y
★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。
9 }4 m! I( U2 T& u" F; B" \! y, y2 |% R4 Q7 _) f& p
★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。 2 Y/ O# B* @- d- H! t O& W
" b& v' w7 z0 b V2 w- N. A
★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。
' u6 C4 p. E1 V; Z L" [/ m. j. g: s: x( l5 e0 g
★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。 ! ^7 [; _% q. D3 b$ Z6 p, [$ K
, S9 O: E+ Y3 d i6 _" |, ]% Y& C6 ]
★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。
$ O8 M k9 Y0 Q8 u& w- u" Q S
: ~% G) E' I6 ?" `6 R
0 v0 J, R, u( D! [- w$ h; v) ^ z8 c
民主集中制建设 # A0 g# ]; x: e3 @4 B$ a1 S
V+ @8 g( E8 i) j Z+ C! i6 O7 k, D
; ^$ c) B- O, o0 P
" \ j2 a# n+ W/ ?★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。
* Q+ R, e; o: E. I) V4 g
2 J: u5 }& C, V; ~% h/ S8 k★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。 1 K; {- P- m9 i5 e0 Q* U
0 E' @5 W/ c2 X5 t2 U m! m★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。 ( m8 a0 y* z; G( D
% n) |$ M+ k6 o- M★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。 , u+ G: F3 a( R) Q4 _
' F8 S Q( G# r& w' w5 v★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。 + V6 \4 U1 N' R) w$ D2 m! M0 g# p: J
+ \! _7 r1 _, P8 g. h& ]9 A★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。
: K8 s: I% k6 H7 F# S m* f
; w8 z3 p5 e# Y* F★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。
! a; g, G% y' B5 T
6 ~" H! T1 v. S T★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。
9 p9 Q+ l/ o- W2 a. E& w9 z7 l$ y# ?
; c) F9 g* N6 J; ~, @$ e★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。
+ T- T1 k' z! z5 m
. O" _( n5 g5 q( {★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。 * w! I$ ~# D6 e! y7 ]" T/ @
. N5 t* L# j$ v' L
) y( J+ Q% X/ z S7 [# l- H5 n, g( v5 ^% ^9 ?
党管干部 M" M- z7 l/ M) u8 g) S
6 U- U% p" \* I; }* k
' C, m) P* z6 n" a2 A1 ^( @( A
@) Q, m! U8 T | 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
