市教育局党组2025年度述职述廉述党建工作总结

2025年，在市委、市政府的坚强领导下，市教育局党组坚持以党的二十大和二十届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，全面落实全国教育大会及省委十五届五次全会、市委八届六次全会决策部署，锚定“加快推进教育现代化，建设教育强市，打造中西部教育中心”总目标，团结带领全市教育系统广大干部职工，锐意进取、扎实工作，推动全市教育事业取得新进展、呈现新气象。全市所有县（市、区）均顺利通过义务教育优质均衡发展县和学前教育普及普惠县省级评估，区域教育高质量发展经验在全国平台交流，学生心理健康促进、防溺水、近视防控等多项工作获国家级肯定与推广，教育综合实力和影响力稳步提升。

一、2025年主要工作情况

（一）坚持政治引领，把稳方向之舵，党的领导全面加强。始终将党的政治建设摆在首位，确保教育领域始终成为坚持党的领导的坚强阵地。一是党的组织体系不断健全。深化落实党组织领导的校长负责制，全市中小学书记、校长按要求配备到位率达99.82%。制定并落实党组织书记抓党建工作“责任清单、问题清单、特色亮点清单”，推行书记领办党建实事项目，班子成员结合分管工作领办党建项目，推动党建工作与教育教学、管理服务深度融合。强化典型示范，获评省级中小学校示范性党组织11个、“双带头人”党组织书记12人，数量位居全省前列。二是全面从严治党纵深推进。压紧压实清廉学校建设主体责任，构建省市县三级示范建设体系，以清单化、项目化方式推动任务落地。定期开展调研督导，实施闭环管理，清廉学校建设成效显著，获评省级示范校43所、成绩突出单位2所，市级示范校95所，标准型清廉学校707所，数量在各类清廉单元中名列前茅。持之以恒正风肃纪，深化警示教育，营造了风清气正的育人环境。三是意识形态阵地牢固坚守。严格落实意识形态工作责任制，年内召开8次专题会议进行研究部署。局领导班子认真履行“一岗双责”，将意识形态工作纳入民主生活会和述职评议重要内容。强化网络意识形态管理，修订完善《市教育局突发网络舆情应急处置工作预案》，建立健全监测、研判、处置机制，全年稳妥处置各类网络舆情117起，有效维护了教育系统和谐稳定。4.思想政治根基持续夯实。坚持不懈用党的创新理论武装师生头脑，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。加强教师思想政治工作和学生德育工作，弘扬教育家精神，引导广大师生坚定理想信念，厚植家国情怀。

（二）坚持固本强基，筑牢发展之基，教育体系日趋完善。着力扩资源、优结构、提质量，各级各类教育协调发展水平进一步提升。一是教育资源供给持续扩大。扎实推进教育“三百工程”，全年实施项目139个，其中新建项目开工31个，开工率93.9%；实际完工项目61个，超额完成年度计划。市实验幼儿园北山园区建成投用，孝顺中学原址新建、汤溪中学城区校区新建、八中迁建、市外国语学校新校区等一批重点工程进展顺利，专门学校建设进入招标阶段，有效增加了学位供给，优化了学校布局。二是学前教育普惠优质发展。成功创建完善普惠性学前教育保障机制实验区和幼儿园保育教育质量提升实验区2个省级试验区。公办园在园幼儿占比提升至70.49%，省一、二级优质园在园幼儿占比达87.15%，普惠性学前教育资源覆盖面和质量双提升。三是义务教育均衡迈向优质。深化教育教学改革，“固定行政班+分层走班”等模式探索取得积极进展，“阳光分班”做法在全省推广。以省级教共体全域深化试点为抓手，出台全省首个城乡义务教育共同体建设标准，推动优质教育资源共享，23项成果获评省级典型案例。磐安县获省政府“推动基础教育高质量发展成效明显的县”激励。4.职业教育融合提质增效。出台《关于构建现代职业教育体系的实施意见（2025—2026年）》，开展“普职融通实验班”试点，为学生多样化成长搭建“立交桥”。我老秘网市获2023年度市县职成教发展考核一等奖。深化课程改革，评选市级精品课程14门。中职升学人数与质量创历史新高，单招单考上线7073人，本科上线514人。师生技能竞赛获国家级奖项12个，产教融合成果丰硕，获批省级项目27个。义乌自由贸易发展区市域产教联合体入选国家级名单。5.高等教育发展实现突破。职业技术学院成功升格为职业技术大学，首批6个职业本科专业招生8153人，开启本科层次职业教育新篇章。师范大学学科建设取得新进展，新增6个博士点，办学层次和核心竞争力进一步提升。

（三）坚持改革创新，激发内生动力，发展动能有效增强。聚焦关键领域和薄弱环节，以改革破难题、促发展，教育活力不断释放。一是科学教育实验区建设高位推进。成功入选首批“全国中小学科学教育实验区”，争取年度专项经费5000万元。精心制定建设行动方案，明确六大行动18项举措，成功举办实验区高质量发展推进活动。开发《科学教学实践案例集》，47节科学课程入选省级“精品课程”。在全国率先出台《科技类校外培训机构设置标准》，115家优质机构入校服务，相关做法获教育部领导肯定。加强科学教师研训，开展“院士进师训”等活动，培训教师3500人次，实施“英才教育教师发展行动”，遴选培养理科教师1500名。创新选聘678名科学副校长，实现中小学全覆盖。相关工作经验被教育部刊发并上报。二是“县中崛起”帮扶行动扎实有效。实施新一轮城区优质高中与山区县县中“一对一”帮扶计划，新增8所省级帮扶校。结对学校全年开展联合教研1510次、集体备课1813次，互派干部教师跟岗锻炼和专家指导近1800人次，共享教学资源超四千份。组织特级教师名师大规模送教下乡和带徒活动，精准助力县中提升。磐安中学在帮扶下，特控上线率提升4.34%，清北等顶尖高校计划入围人数增加。三是教育评价改革稳步深化。有序推进小学综合素质评价改革等8个省级试点项目。完善初高中教学质量增值性评价体系，引导学校聚焦育人过程和学生成长。探索符合时代要求的教育评价机制，激发学校办学活力。4.数字化赋能教育加速演进。深入推进智慧教育建设，提升教育管理信息化水平和课堂教学智能化水平。利用数字化手段加强校外培训监管、教育收费监督等，提升治理效能。

（四）坚持强师兴教，锻造育人铁军，师资水平整体提升。把教师队伍建设作为基础工作，着力优化结构、提升素质、激发活力。一是高层次人才培育成果丰硕。10人获国家级荣誉，114人获省级表彰，468人获市级表彰。11名教师入选市“双龙计划”特殊支持专项教学名师。48人入选浙派名师名校长培养对象，1人入选教育部新时代名校长培养计划，多名教师参与国内外交流学习。二是教育家精神弘扬深入人心。隆重举办第40个教师节系列庆祝活动，召开全市教育高质量发展座谈会。开展全覆盖师德专题教育，强化思想引领，推动教育家精神融入教师队伍建设全过程。三是人事管理机制持续优化。通过跨区域调剂、内部挖潜等方式，全年统筹调剂编制3555名，重点补充生源流入地区，中小学教师编制达标问题得到有效缓解。扩大高级职称自主评聘试点至66所学校，全部实现线上评审，激发了教师专业发展积极性。4.师德师风建设常抓不懈。深入开展师德师风专项整治，坚持“零容忍”态度，强化日常监督执纪。全年查处相关问题12起，处分14人次，持续释放严抓严管的鲜明信号。相关做法被省教育厅刊物采纳。

（五）坚持人民至上，回应群众关切，教育民生福祉增进。用心用情用力解决人民群众急难愁盼问题，努力办好人民满意的教育。一是民生实事项目落地见效。扎实推进年度十大教育实事。持有居住证随迁子女入读公办学校比例达93.65%；新（改扩）建公办中小学12所；建成中小学校“示范食堂”144家；完成32.77万名义务教育学生脊柱健康筛查；新增13.76万名学生实现健康午睡；建成规范化乡镇老年学校33个、村（社区）老年学堂245个；建设儿童友好学校50所；新增优质普高学位1080个；开展职业技能培训8.4万人次；组织专家名师“送教下乡”97场。二是重点领域整治有力有效。校园食品安全整治。对全市733家中小学食堂开展三轮全覆盖检查，发现并整改问题4321个，投入改造资金5809万元，硬件环境显著改善，获省政府领导肯定，全省现场推进会在我老秘网市召开。非教育教学事务治理。协同市纪委监委等部门，采取“四个一批”方式硬核治理，清理事项204项，实现“断崖式”压减，做法获教育部、省教育厅肯定，并被《人民日报》等媒体报道推广。教育收费规范治理。建立季度分析、半年总结制度，开展针对性检查200余次，清退违规收费300余万元，并对相关学校进行约谈，维护了群众利益。三是关爱服务体系不断健全。加强学生心理健康教育，案例入选国家级典型。扎实做好防溺水、近视防控等工作，经验得到推广。完善困难学生资助体系，保障了教育公平。

（六）坚守安全底线，深化综合治理，校园环境平安稳定。牢固树立安全发展理念，筑牢校园安全防线，保障师生生命财产安全和教育教学秩序。一是安全责任体系更加严密。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，层层压实属地管理责任、部门监管责任和学校主体责任，确保校园安全各项工作落到实处。二是风险防控能力持续提升。聚焦消防安全、交通安全、防溺水、心理危机干预等重点领域，常态化开展安全隐患排查整治。加强人防、物防、技防建设，提升校园安防智能化水平。完善应急预案，定期组织演练，提高师生应急避险和自救互救能力。三是周边环境治理协同推进。加强与公安、市场监管、卫健、文化等部门的联动协作，常态化开展校园及周边环境综合治理，净化育人环境。

二、2026年工作打算

2026年，市教育局党组将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，认真落实市委、市政府决策部署，紧紧围绕高质量发展这一主题，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，重点抓好以下工作。

（一）聚焦铸魂育人，在加强党的领导上展现新作为。一是持续强化创新理论武装，巩固拓展主题教育成果，推动党的教育方针全面贯彻到学校工作各方面。二是深化党组织领导的校长负责制，健全运行机制，培育更多示范性党组织和“双带头人”书记。三是科学编制“十五五”教育规划和教育强市建设三年行动计划，召开全市教育发展大会，凝聚发展共识与合力。四是压紧压实意识形态工作责任制，守好各类阵地，确保教育系统政治安全。五是纵深推进全面从严治党，深化清廉学校建设，营造更加清朗的教育生态。

（二）聚焦优质均衡，在夯实发展基础上实现新突破。一是持续推进教育“三百工程”，保障重点项目按时建成投用，持续扩增优质学位。二是全力攻坚“全国学前教育普及普惠县”和“全国义务教育优质均衡发展县”创建，力争创建率分别达到77%和33%。三是推动学前教育更加普惠安全优质，力争公办园招生覆盖率达72%以上，优质园覆盖率达88%以上。四是深化义务教育教共体和集团化办学，实施“小学初中强校”工程，加快缩小城乡、校际差距。五是促进普通高中多样化特色化发展，深入实施“县中崛起”行动，巩固提升高考综合竞争力。六是加快专门学校建设，推动特殊教育拓展融合提质。

（三）聚焦产教融合，在服务发展大局上作出新贡献。一是支持师范大学争创“双一流”，加快理工学院筹建，优化市内高校学科布局。二是提升高校服务地方能力，深化校企合作，促进教育链、人才链与产业链、创新链精准对接。三是实施职业教育“提质培优”行动，支持优质中职学校和专业建设，深化产教融合、校企合作，扩大中高职长学制培养规模，提升技术技能人才培养质量。

（四）聚焦激发活力，在深化改革开放上探索新路径。一是扎实推进“全国基础教育综合改革实验区”和“全国中小学科学教育实验区”建设，构建大科学教育体系，完善拔尖创新人才早期培养机制。二是深化新时代教育评价改革，统筹推进各项试点，扭转不科学的教育评价导向。三是深化“双减”工作，提升校内教育教学质量，强化校外培训常态化监管。四是推进普惠性人力资本提升改革试点，构建多跨协同推进机制，广泛开展职业技能培训和终身学习教育。

（五）聚焦德能并重，在建强教师队伍上取得新成效。一是强化教师思想政治和师德师风建设，常态化开展教育家精神宣传教育，健全师德失范行为查处和警示机制。二是实施名师名校长培优工程，完善教师专业发展梯队培养体系，加大骨干教师、卓越校长培养力度。三是深化教师管理综合改革，优化编制资源配置和职称评聘机制，营造尊师重教浓厚氛围，提升教师职业吸引力。

（六）聚焦综合施策，在维护安全稳定上筑牢新防线。一是牢固树立安全红线意识，压实各方责任，完善校园安全风险防控体系。二是深入开展校园安全专项整治，聚焦消防、交通、食品、心理等重点领域，持续排查化解风险隐患。三是强化安全教育与应急演练，提升师生安全素养和自救能力。四是加强部门联动，合力整治校园周边环境，建设更高水平的平安校园。