机关新人痛悟：怼领导和同事，我的教训很深刻！

前几天，我忍不住又一次怼了领导。不过这一次，我怼完就后悔了。我终于深刻意识到，我进机关这么些年，一直蹉跎不是没有原因。控制不住情绪，怼领导和同事，教训很深刻。

; h$ A3 r! X j$ Z: L8 R( O' { 4 Y% g7 L5 A* o7 P

( Z" z' B2 r6 h) y) R % q, T% x4 u5 R( l/ J

先讲个题外话：躺着也中枪

1 K1 M* J% M' D$ ~0 R. x. j3 T0 G; G& I / L" @) X" R4 x! Z' Q

 

5 `$ c% Q7 J2 `' s6 D R' {1 X8 Z + @2 I `/ P% c3 m' I3 Q

当初，年轻的我兴冲冲到单位报到时，没想到我的到来本身就得罪了领导。

 

; w; o- f" V5 y. H+ M- D& V/ f h7 x0 N. }: f- l( P% e

那时处里由正处级调研员老周主持工作，另有刘副处长。处长重病住院已久，组织提拔了周副处长作为正处级调研员主持工作。

 

$ f1 X) P& ?; w) ?- Z5 d

后来，又提拔了另一个处主任科员大刘过来当副处长。因为人手紧，处里发了招聘通知，经过一番流程，确定我为新进人员人选，人事部门也同意了。此后，大部门一把手换人了，老处长也去世了。

3 A0 ?. `7 V( W( }+ ]

 

! k# Q+ L7 Z6 y& A, {; u* j * d' b9 O- E+ R+ R9 S+ Q, [

最重要的是，刘副处长到新来的大部门一把手那里告了状，一是说处里的工作由一个非领导职务的人主持不合适；二是这次招聘前前后后，老周没听取刘副处长意见。

: z% S& ~$ h& t- P# D! V2 g

 

/ U G/ ]4 n) k6 p + F4 n- N. X$ e% q% d

结果，大部门一把手把刘副处长的话听进去了，还支持刘在处里跟周调研员分庭抗礼。一时间，两人闹得不可收场。等我正式到单位报到时，战火自然蔓延到我这里。真是人在家中坐，祸从天上来。

% P6 ^( E6 J( V9 j' [7 t 6 G& r6 G) ]( A( I: M) M3 @6 r

 

这场战斗的结果是，我被以经历单薄、尚须锻炼为由，调往综合处，周调研员到另一处室当处长。考虑到刘副处长也不能服众，又空降来一个老副处长主持工作。

) u% v/ m( X6 S, L+ V& { % h! x3 r' J! Y- n3 P( R0 V, k! a! q

 

: E! R1 i* V, |6 t , K" U' j+ q2 F2 t

喜怒形于色

i4 ]7 V4 S/ ~ l & y9 S" U# c8 ?; ^5 ^, @: H

 

& n* X' z$ ]/ B5 q% A

到综合处后，我主要从事文件管理、文字综合工作，以及处里需要跑腿和用体力的活。处里有5个人：处长，两个大姐（1个副处长，1个副调研员），1个男副调研员，我。

T7 ]1 E l; t, S& g; y$ D5 U6 P

 

那时还没有八项规定，两个大姐的日常就是聊天看报翻杂志，聊天就是家长里短、孩子加电视剧。另一个副调研员比较闲散，每日炒股，罢市后还要侃会大山，无外乎股票、足球与围棋。我则每天忙得脚不沾地，也插不上话，那段时间又正好在处对象。真应了那句，闲的闲死，忙的忙死。

6 c- J* Y8 t3 i/ s, ~ ; i) y. |( Y$ G

 

" Y3 q7 A; c% b( P( O* z, b3 Q

有天我进屋，正碰上两位大姐聊天，隐隐约约听到一个大姐说：“每天都看他的脸，要是喜气洋洋呢，说明他心情好；要是阴沉个脸呢，说明他没准跟小对象吵架了。”说着还看了我一眼。我忽然意识到，原来她们是在说我。联想到自己事多，有时候看到处里有人闲得不行，难免脸色不好，说几句怪话，不经意间就可能把大姐们得罪了。

# P$ z0 s& K6 ]( P

 

隔墙有耳

7 C! ?1 ?& B$ j* L

A1 _1 y% g. {# y2 b, E

3 D A: x3 i' m4 k4 ^ $ {2 I8 n- N6 q, o) m

 

5 x& t$ ?& R! N. I0 y) t # c% ~, [# @4 _) \7 ]- v- \( j, ]% \

首先，要控制好自己的情绪。大家从我的故事可以看出，有些事情，如果我控制好情绪，是可以处理得更好些的。比如跟副处长说“你行你来”，不如耐心地解释下，自己的方法也是可以的，这也是起码的尊重。

8 X4 K# h# s& U. ^

 

f$ w8 G' L- B1 {7 @9 Y

比如弄得处长下不来台，处长是冤枉了我，完全可以下来跟处长好好解释一下，没有必要当场顶撞，让这么多人看笑话。还有最近的这次，有处长在，处长都没发火呢，我发什么火呢？活也干了，还把人得罪了，不值。

 

/ g$ `5 c+ A7 _/ f : j7 N! |% u2 V5 A) s" }/ w

其次，要注意细节，凡事多谨慎。比如，我上面提到的“隔墙有耳”的几个例子，都是不注意细节，不注意说话方式方法。

, i2 y7 o% g8 T4 Q9 u0 m

 

最后，也是最重要的，还是要种好自己的一亩三分地。情绪不稳定，发点牢骚，如果像我一样工作干得漂漂亮亮，还能有自己的一席之地；要是工作也干不好，那就快被扫地出门了。

 

# M9 k0 m2 U2 A

 

: O' T0 L! ?' k5 g0 }! w+ B 0 d9 y3 ]9 |+ [* [/ y

来源：廉政瞭望

3 U, N- v6 }1 Y! P7 m# s

 

该说时会说——水平，
不该说时不说——聪明，
知道何时该说何时不该说——城府！