周六晚上,胃有点缺酒,就给几个哥们打电话,约他们出来聚一聚。电话打给小胡的时候,他支吾着说要赶一个材料,暂时出不来。我说那你先忙着,搞完后再来,不见不散。
' r9 w2 g1 R9 Z2 t1 r4 M1 ^+ p4 `" D& b* f$ w
一直到八点半,在我们一个劲地催促下,小胡才一脸疲倦地来到老秘网。$ D4 I3 o6 t, m( g0 z- K' R8 j
) K, t; c K2 i% N" O) {* g
大刘不解地问:“大周末的,用什么功啊?真有那么多材料要写吗?”
) V7 Q4 y4 J: D- T
" w/ f) e7 r3 ^% H“嗨!别提了。”小胡猛地、像和谁怄气似地喝了一满杯啤酒,打着酒嗝,看着我们,苦笑着说:“今天这材料,其实不是我的活,应该是综合科写的。可是,不知怎么的,新来的局长就是看不上综合科的材料,把综合科科长叫去骂了顿,转手又把材料扔给我了。”' g$ w& E5 i0 ~7 M3 y0 V+ a
9 g7 e$ J1 t& Y( A$ m: P4 Y
“该是谁的活就是谁的活,怎么还能让你替别科室干活,这局长也太不说理了。”小胖子替小胡不满。
4 c6 J2 k* Z3 m9 w! p
N- \( l/ K4 L“有什么办法呢?不光综合科,其他科室拿的材料要是不合局长的意,他也并不退回让他们重新,而是直接扔给我们秘书科,好像我们是材料制造厂似的。”小胡怨气十足地说。
+ f7 W9 v6 ?) \ x1 `" N- u+ F5 s& j# y( P; B0 y
“那以后你可就累了,你不但要干自己的活,还得替别的科室打工。”小胖子同情道。! v2 N+ ^; C2 p; z: s
& ]8 b: @+ ]+ F3 A( @. B“我说,是不是每次你们局长给你加这样的任务,你都特痛快?”大刘似乎发现了什么,一本正经地问道。
/ x; l( W- ~% L& O
; h' l* t: A! Q+ a. f8 u( o“局长安排的活,哪能不痛快?我是想,多干点活虽然累点,但毕竟是领导信任嘛,也就默黙承受了。谁知道,这活是越干越多。这不,本来这周末我自己也得加班,局长又把明天下午要去厅里开会用的一份汇报材料交给我了。没法子,我必须今天晚上赶出来,明天上午他要看。”& a. m6 v8 q3 r* A* y7 G
4 V+ D* P$ D- M- W“问题可能就出这里。别人写的材料,你们局长不中意,让他们改,可能费了牛劲还是过不了关。可一把任务交你,你一声吭地就做了,而且做得还很好。你这么做,他可能会觉得你比别人有能力。但是,他更可能会觉得这事对你很容易,根本不费什么劲。既然他觉得你写材料根本不费劲,那自然会把别人写不了的材料扔给你写了。”大刘分析道。8 B% B4 b5 M$ z2 _* ^6 |
9 |% n) k: P# o1 [7 P“不会吧?局长能不知道写这些材料是多么地不容易?”小胡有些不明白地问。
8 F* F3 t) G1 ]5 g% W3 H7 X1 E9 X8 i6 G6 ?8 ], h
“别人写不好,局长只知道别人写材料不容易,你哪儿让他觉得你写这些材料不容易了?就拿今天的事来说,周日下午要的材料,负责写材料的科室应该在周五就完成,这是常规。但是,他们并没有按照局长要求做到,局长把材料就交给了你。你闷在家里,不声不响地把材料写完了,明天上午交给他,他除了感觉别人完不成的任务你能很轻松地完成之外,还会有别的想法吗?如果他手头还有材料要写,我敢肯定,他还会再把它交给你,让你周日再加班写。对局长来说,写材料只是一项工作,交给谁去做,都是替他做事。既然交给你做能省心,干嘛不省心?科室之间的分工,只在他们之间存在,在他眼里,底下人都是一样的。”大刘继续说道。
1 D4 B; G( {7 t5 }$ B. q8 H5 u r# M0 L: f2 T5 u; Q5 o( d3 w
“这么说,我积极肯干也并捞不着好?”小胡问。
$ f' A( L( [* t) o# C3 d
5 h" |0 O- I# F& A“肯干,不等于能干!在职场,做埋头肯干的老黄牛是不行的。这样的事,你干多了,局长不但不觉得你是多做奉献了,而是认为这就是你该干的活。你要是干不好,他不会去责怪本该干这活而没有干的人,而会对你有意见,觉得你工作不认真。”大刘说。
( O; c' a2 n" u# ^
" ^; f C3 S( y7 J/ l! [4 x |