风险防控模式。针对岗位职责,根据梳理出来的行政、业务流程以及查找出的廉政风险,设计相应的岗位廉政风险防控模式,并按干部管理权限由个人向组织作出岗位廉政风险防范承诺。 8 |. S A* S N; J; a(2)防控模式基本要求。对确认的岗位廉政风险,锁定履权界限、规范操作程序、实行权力的相互制衡,控制自由裁量权,防止个人说了算或暗箱操作
:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针,在坚决惩治不廉洁的同时,更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设,扎实推进惩治和预防不廉洁体系建设,有效遏制和减少不廉洁现象发生,推动全院党风廉政建设和反不廉洁工作深入开展,为全院发展、稳定提供政治保障。' C' G f# w* }3 c" n2 V
(二)基本原则:坚持