|
9 D; n, b% [2 z8 `0 g3 a
mso-line-height-rule:exactly">6 {, t, ~/ j3 ]. z- i! K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先 c$ W J w; v @# T5 e) d
mso-bidi-font-weight:bold"> + Y4 C9 x( ` n" l8 D; r
1 t4 }% i. S- I. s+ B, b O5 ?
0 X- i& _8 q, n- v0 w2 P9 emso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"># P+ x1 ?7 Z! q3 ]' T; w6 }bold">
) p% A+ r. M) P! q: g+ A) [/ V5 R+ Y" ?7 @; h4 L
! f2 L" Q9 c# U$ u7 k. P- L- a2 ^9 kmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">/ w& E% f' g+ G$ \9 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 a" p1 ~- b& n6 e$ _bold">同志们：# T* b* L) y1 o* ]! D仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
: [ p1 F2 G+ a8 c/ y G7 ]$ `, P# w
1 z+ U! _, f+ r) m4 m" ]5 O/ z7 ^9 N5 D! ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ v4 x0 f. |& D, i! g
text-autospace:none">$ T5 w: g/ C% R/ C* q0 V% m; Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。* t( B" Q' Z) @5 G6 @5 P; kmso-bidi-font-weight:bold"> 8 T' o' d; [" U' _, V7 b! p+ J
; T# q" ?% r% H. h3 F/ @) L h
7 [5 o( r) W$ F1 b p8 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 p5 H2 M% |" p' [* _
text-autospace:none"> @6 {3 W2 _, M1 B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，" j& }- U/ Q* w4 d9 d* r ^
mso-bidi-font-weight:bold">xxx0 r$ l1 v% [: e8 L' i& k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以 ~, X$ o5 f) `mso-bidi-font-weight:bold">“9 g$ S# g5 G q1 G+ s* Z. g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼0 ?- Y. P( N- E2 [9 y. M- B
mso-bidi-font-weight:bold">”: { e0 z, w% X% A( |2 A6 C; M+ ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以2 ~8 {0 D: S& Imso-bidi-font-weight:bold">“0 A& o" @, W: o/ }) F. F. N2 ^2 z( n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔) S- e6 O7 _% i! K' ?7 s0 a6 M6 Hmso-bidi-font-weight:bold">”( v0 s. f& B" g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。" S o9 L9 R9 m) G. v
mso-bidi-font-weight:bold">
: |3 y4 Y& `5 T5 ?
- ?8 K8 B/ g, c. g% s4 n$ S# m1 p0 I" S4 X( V$ A$ r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" W3 U0 I* P* [% J4 r$ I
text-autospace:none">4 t8 Z- e2 ~0 \- k. H" \) Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：3 ~; B( @6 Y- x5 R* F
mso-bidi-font-weight:bold">
: q% @- \6 h, A. d% n; a- B$ @# q. ?: I
% D1 C, v) X" U/ G. D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, [6 }& H3 u( ^0 E. O% R* Ftext-autospace:none"># r' L# G4 ^6 J仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1- e" H( O2 X# r: C5 y1 }3 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 g% B# n4 L4 Abold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？2 j! Y7 U. d$ J |6 I7 k% g# B4 ]mso-bidi-font-weight:bold">
: _) \, K/ u5 m l s
' L' ]8 j( |% v* h. H" T" `& @. V7 k" _2 l+ O* K x5 A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ N. l8 g5 n: G% d3 ~
text-autospace:none"># k& q$ L' A, f1 ]1 u# V0 y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2 H+ m% }* a& |& tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 }* f- b5 R0 X: u* l5 T2 e
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？$ q: Z5 Y% x4 l% C
mso-bidi-font-weight:bold"> & ^4 M9 v# e( Q O7 Q1 W4 M
5 M5 o/ {3 o- u ]5 e/ o4 m$ ~$ L5 w B8 B% n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ K" P( [0 j* b T6 [5 Ltext-autospace:none">. D# x4 X) s1 ]' v% x. e# Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。7 ?) y$ j9 B1 z* F
mso-bidi-font-weight:bold">
/ y+ T. b7 d# x4 r" x. ]
9 t9 y. e, m& E# v, D1 d+ Y3 J% } K, w" X# ]. S& uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. j! q* P+ n8 e; H, ^- I) F4 }+ b
text-autospace:none">) W/ k8 @7 B" z( l: I6 \: Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子% h! K0 y9 Z# h5 Dmso-bidi-font-weight:bold">·, y3 E. b" w) X0 q8 a$ c/ w+ X3 v6 u9 N9 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：5 _, `8 Q( k# P4 pmso-bidi-font-weight:bold">“% V- [/ F- H0 F! C3 A7 _" Z5 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起' @" V+ v5 z2 A6 q
mso-bidi-font-weight:bold">30006 ?, g7 g0 V9 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗! G. ?5 m$ k6 N" f4 e5 ]
mso-bidi-font-weight:bold">?”6 E5 C2 g" u, e& L) g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：1 F* X5 u; j& {) v
mso-bidi-font-weight:bold">“" V' h: U! X* P" Y/ l5 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。- m( |" @/ B: u. u$ v7 J+ Mmso-bidi-font-weight:bold">”- a/ r! q/ I6 S; }: D! \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：' ?& x8 o: w8 F1 W1 T! [mso-bidi-font-weight:bold">“2 i; J! T3 ]- Q- O6 M6 Z$ R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。6 Q# R1 g+ E0 c% c
mso-bidi-font-weight:bold">”“& }5 y# W8 S, t1 `! _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢& n, G' t1 ]! J* B) z# x" Mmso-bidi-font-weight:bold">?”1 K0 y8 ?5 Y5 N5 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：. D$ k9 C) {: k6 ^" O. \" v+ @
mso-bidi-font-weight:bold">“+ X; X0 J! ^) D$ e! Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。3 i' f0 O( ?0 q. i, @" }
mso-bidi-font-weight:bold">” 6 M: R/ a$ _2 ]4 H* f
" \; f& y/ I& W* z
, T1 F+ H7 }% e- n0 Q* ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* ^( y% c4 z' ^' _% G. j
text-autospace:none">- D$ p; K; M2 _3 ]( K9 K) Z U$ a( Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：) b* B# B6 `: Y- r/ F0 {mso-bidi-font-weight:bold">1+1: P4 F6 a' o7 L& |2 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于% S6 Z8 W$ t% R" U- E0 D: c
mso-bidi-font-weight:bold">2% d, R" T- R/ E5 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，( e7 c+ {: s+ [+ ]
mso-bidi-font-weight:bold">100+0& Z) B+ U; U# w4 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# N2 |- P, V: k& o L t
bold">也可能等于7 f% V+ x9 t2 _仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">04 N7 J2 P+ ]! qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 {% R M% L" Mbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有4 q+ l9 Z/ G) Q1 v( Wbold">100; o( l* T G9 ?! y, H" N9 ^"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：" t' @4 x- ~0 v$ ` r
mso-bidi-font-weight:bold">“7 u) O7 h0 o3 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。5 w' I- s4 s+ W1 M
mso-bidi-font-weight:bold">”
; ~8 [: _* ?: I% _) i7 f8 H' P4 p
- u% m; Z9 X3 Z+ q- S# Y& x: C8 r3 d6 G0 ]+ rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 R1 h* x% c* _. [5 E4 i; Btext-autospace:none">, @1 }0 e, A G) _, G$ n4 c- z H/ H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。$ }! P3 F: H& B% {1 ~+ }
mso-bidi-font-weight:bold">
% _$ f" s1 E. U9 Q* y; i$ b+ s, }9 b4 I) v, C% E5 e# k- S( f0 t# {5 d
" r) ]2 C0 ?2 O5 O e' T6 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 W9 j3 r" s# z$ N0 V% A
text-autospace:none">! D# k5 E! A8 U* z( |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。3 ^7 X7 t2 M( K9 T; C
mso-bidi-font-weight:bold"> & e) b+ v, W! ]
4 G4 U& j. r3 f% ~9 T- k" s
+ Z' R" a8 M( U- N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! i+ H4 Q% G/ Z! _
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯8 T2 D, ^- m7 C2 R8 s; n8 ?( C& F
bold">·# t3 R; F0 K8 @. u+ A+ T3 Q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。: I9 X6 j3 L8 x e, l
mso-bidi-font-weight:bold">
- r* O+ B7 h$ i! r; _$ u6 w& |/ h- g
( _. W1 {6 D/ d0 M/ Q' r) a4 r1 W5 D2 [9 |) I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; y! m8 j% ^1 ^& x. c0 A* U0 ^
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
6 q+ c/ o! E; d- M9 w) t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念. K5 W3 Z% @' I% H% J# Fbold">
: \" C. t( F$ b- c6 m/ H4 R2 ]6 h8 {/ J7 f+ N1 Y/ X# Z8 X6 }
1 y. I% s j9 f" p; r G& K1 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 ]. B8 M! h7 P/ vtext-autospace:none">7 v) O. t8 ~8 g, K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。4 m0 l$ H5 ^1 Q- E8 E* }' @7 pmso-bidi-font-weight:bold">
/ s5 @' W1 p( Q2 ]
2 X# L& Q7 Z9 M5 B% s# K- J6 h0 j- @+ c, P4 C) t. f/ H H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 _; }: Q$ M$ A/ D
text-autospace:none">2 Z6 Y" J5 N+ M/ o
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1& O6 D* X$ Y- r6 Y. ]8 |0 j" D; g9 j4 Z
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 T' f1 U- O! V0 A
bold">、深谙学习之义。3 o @" F, H! W9 Q7 Q6 q2 n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。$ c' \9 g. U8 G+ Omso-bidi-font-weight:bold"> " w/ { s e. p+ t% _
7 [, d$ a/ p5 V Q' Y: X
% c6 {+ v- C( X+ u4 O5 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ b8 _% M( N, Y$ }) Ftext-autospace:none">6 {! W1 E( H) g' L7 Z6 j. s1 X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。& [& h9 ?: B/ D# b4 s2 _7 n
mso-bidi-font-weight:bold">
s. {& u2 n- {3 t( q D7 _1 u; d! W) [
5 Z$ ~0 h$ h n5 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" T1 ?4 P1 @" U. l% ctext-autospace:none">) @% W/ S1 c. @* D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：8 g/ E- ^ \+ w) a* B
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D6 o. z x% ]4 G) m7 ?: D Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# O" k; X1 d+ e1 K6 ~. t) E8 \
bold">。这里的3 ^% S4 Y( e' s2 ]2 w仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L+ \/ F x, d) \, V3 [) w g I* ?+ h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) w9 C% i) v8 k+ D: Vbold">，表示学习；# F, q" a- `3 F0 n& j; Z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C1 N s# A' Y2 h5 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ [2 V" e3 R6 R" v
bold">，表示变化；, j8 Z2 H0 K/ _% {' Q2 r4 C
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D( c7 ^( \1 v6 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 r5 t. f* |8 i, y( c, Cbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说# a. C5 X) d6 \# w- X2 Q$ cbold">“4 P7 [- O* ^2 j% `+ d7 d
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母' ~7 K* T% I, I9 R* u) p. sbold">”0 x9 g" g. y# C E"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、+ c; |1 m; b8 Hbold">“8 S0 H" X) w8 B$ I9 c"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母- d- i/ K5 L- c/ jbold">”# q6 l+ m, i# M) X6 M"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说; Y9 \5 E `( b7 l! w& B2 |
bold">“$ c! I p/ b4 W7 O1 W- @
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母! E1 a- p! T; K2 m, T- Dbold">”% W6 r8 K3 S+ z/ c5 I3 w' t) x"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。# j l8 C/ p& v4 }mso-bidi-font-weight:bold">
" R: r9 d5 w: w; } M
0 ` E0 {* ]6 f* @3 h# C" ?& v6 B. c$ v% y% o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ v2 E L! n' S( M/ n8 Jtext-autospace:none">- u4 f: N9 z; \4 N4 ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如4 c, P9 T1 K4 o M9 imso-bidi-font-weight:bold">“; i2 d! {' K7 _! f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊3 B$ y" n b, g# {5 `4 V" r
mso-bidi-font-weight:bold">”1 H; {1 [4 W7 g- C. m. X+ R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；6 c! b: A- v6 W9 Z' f4 b
mso-bidi-font-weight:bold">“% U9 l# L9 j" Y6 O6 c% R8 ]" `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。$ a- m* y. d" K. d7 L/ w
mso-bidi-font-weight:bold">”, r3 {8 M, [7 g' F: \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：' O& y: o6 _: S! O
mso-bidi-font-weight:bold">“$ b, U. f9 ^, m8 q, y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝' u9 ^( g4 @" @. C5 F2 z( D, e. A
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂; E* p- r9 f" `; F$ t
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。, s# @+ E- D& {6 a4 C; ]# B& fmso-bidi-font-weight:bold">” j% b( F) U! l* T7 X' i9 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。4 q& `; z0 A ^2 h) A
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 c* f& H6 c5 M) z& l6 \% s5 m
9 p. o# Y/ L+ t9 {0 w, D
% f# v1 Y/ w8 X y5 I/ [; E1 b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 l4 M7 T8 v4 W+ K Ptext-autospace:none"># F2 T9 c5 V/ ~% b. Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此3 U8 U3 W4 p" S
mso-bidi-font-weight:bold">“" @0 K4 p+ G" _- u3 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人! u+ n) ^% C/ Z4 J+ qmso-bidi-font-weight:bold">”1 f9 f4 {4 i5 Z9 S, ]! G( X5 k; L1 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是& z) w" v b: y$ z
mso-bidi-font-weight:bold">“1 n" u* m3 R$ n9 U( e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学, f5 _) d& q g9 H
mso-bidi-font-weight:bold">”, I8 H; z! v; i9 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！1 ]- d" u8 f& g
mso-bidi-font-weight:bold">
3 @, m8 ~$ X5 c* ~' w! I* B7 E) f! X+ n- c. t; {1 G
. f" }- l/ u. `7 Z( Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 _& w4 d' o! ?( \- Xtext-autospace:none">8 B4 j) ~! Q' F' v# }1 n5 M6 qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。0 B" J# Q3 g8 O
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 E* h- L4 | w7 }2 m
: L! F, i0 K, m. X+ i' u4 `6 m+ s0 _' c6 ?- V: L2 o3 K" y8 O' ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- k+ \8 R3 u' a& Lmso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。' K( e( D; G) r( }% U W
mso-bidi-font-weight:bold">
# G/ `2 t2 P7 p' d# C; D# o/ u5 u1 ~) S! I
! m5 |8 R/ l9 H0 X0 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" D$ Q. z3 J( V: m q
text-autospace:none">7 s4 F% p, ^3 \6 f0 [8 }
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) A. m5 {, H: |3 I& Z% N
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 w* i3 W+ N8 b0 X
bold">、勇担学习之责。) y, {: Q2 v0 V7 f6 Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
4 e1 V' B- `' J, ^( q$ L; p; RZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的7 b3 Y- e1 N+ Z1 t0 {" Q
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“) {: ?* { ?& H0 _
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量/ } h; W( p5 Q M
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”2 ^% R& F4 ?, V! b& g+ G
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的8 u2 f. d4 G( \8 o8 K- y
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“& U% A$ r- c: u5 s8 wmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量) p' A$ v! T: s- @' z7 {$ x+ @0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”% l, L! Y* {9 H0 \mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。- D6 f' d# u! P) w( V$ C I
mso-bidi-font-weight:bold">因此，. q3 B! a" x, j1 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
9 q7 e2 g3 V( L: r* X3 I& g, I* Xmso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。' h2 U$ ^/ q0 |! q2 p: V6 x0 P1 Y' a% y0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
' O9 m6 H: {2 J
! t1 q1 Z% R" }! K8 k7 h9 g2 j8 D* d5 |; X4 s. d/ {exactly">2 J6 _0 t% l$ g7 M2 I" \, X: Y$ F) i"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：& n# u2 M ^+ e" Z3 ]+ w
mso-bidi-font-weight:bold">“7 z* E' [$ q$ j0 g: u& t" I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。; G8 F: n6 ~! G; W
mso-bidi-font-weight:bold">”6 P) [& h' l' H7 w, J) F+ C, C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。$ q* ]' a X& z2 f; m- ~8 Ymso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。" M4 u; E# L E; b0 d8 m- ?
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 u" m4 f' R; \
, c! F" O j+ O4 S1 }# {
) z- u8 l" `) H: x% J+ I/ K) u* h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: J/ T, ^4 M, w$ Q
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。+ T$ G$ y0 P L& X6 Z/ L, Ymso-bidi-font-weight:bold">19- |" c: {: P0 f" }/ l+ y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是+ W5 M+ U! @/ j- v/ I6 E
mso-bidi-font-weight:bold">50$ H h4 o8 d4 _" M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，) i, ]) q! T. E" v5 h3 ?+ f0 h$ S
mso-bidi-font-weight:bold">20+ u( R; Q8 z$ T! e3 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是: A9 {+ `* u; smso-bidi-font-weight:bold">10' p6 ~3 N1 l. r, y. T9 k c- B( }% s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有: Q1 k8 m0 \( Ymso-bidi-font-weight:bold">3/ |2 Z1 B+ r( D$ J/ b" y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至1 ~5 M1 ]4 e# `* b( m( s1 o" a
mso-bidi-font-weight:bold">5" x" P; P; R$ B" k4 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。8 J, a$ c+ o* H2 h) Z7 X+ t
mso-bidi-font-weight:bold">
# S, p' K8 H4 b) d3 k/ p* ?
& i$ B$ W+ N& {9 R; ^+ s+ `" u# X; W# n( M: Z% z- Q
exactly">9 C2 R) t$ h7 i8 I& B9 g- n
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了7 f U% t. E) H' P9 p5 `% l
mso-bidi-font-weight:bold">“# J. j$ e( \: T& B% z$ L+ m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量6 ^6 s' U. |( s# C; {0 D9 Gmso-bidi-font-weight:bold">”' `4 |, g, z9 L' q+ V0 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说$ Y% a& ?" J; x3 G
mso-bidi-font-weight:bold">“8 {! z @7 y3 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格* T' T& L2 Q8 E; l) M! {8 t
mso-bidi-font-weight:bold">”# K+ K0 B# M- M* J8 K* `) W. T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。9 `/ L+ I' ]9 m4 U
mso-bidi-font-weight:bold"> Z- S2 L. D$ G( z9 C5 r
2 w& Y" f# U6 U$ R, X
* K1 ?( I) ?9 b8 N tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! v& K- e/ S4 S" z
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：" R; G# J) E, hmso-bidi-font-weight:bold">“+ c% S9 A% q2 F3 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？1 V( `! s* e: N7 N- d
mso-bidi-font-weight:bold">”- V$ O5 y) u0 A, k3 [& r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。& S( N/ T6 p, Q
mso-bidi-font-weight:bold">“ b+ I" z% }! U! @ S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？9 x! b0 c1 A }) k. Z
mso-bidi-font-weight:bold">”* L5 \2 K* y5 ^: ?) [9 H) z' [2 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。2 v' A: [: N* r
mso-bidi-font-weight:bold">“8 x1 z" l; M8 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？! ~9 p! g5 r. H5 q2 L/ v9 a" k1 {mso-bidi-font-weight:bold">”2 N1 d% B0 L1 [% A# t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：: Y2 i% d5 k c) o: L3 c' ]- k
mso-bidi-font-weight:bold">“0 l8 q/ g( {1 c* m3 M6 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。8 M/ L9 o G2 m5 C! g$ a* X8 B' dmso-bidi-font-weight:bold">” , O; h( `$ g+ c: t
% d" m8 O, k' J' I
4 N5 X/ {' n( s+ ~+ Jexactly">7 C- \' e# U2 u+ `, R$ I
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身. q, m3 i1 C* a3 }2 A! Pbold">xxx/ [4 [' H. l7 P. j"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。! ], C9 |% R) E$ t/ f
mso-bidi-font-weight:bold">
- y( d% p+ P% w& l5 I' a- a" \
, {" j h' S8 O. q+ Q# q: g2 k# L1 f a0 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- z9 Q+ W3 s+ v% N' u" ctext-autospace:none"> }8 j( u; g$ M( c. n7 R楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3, g8 P$ i" r) k% G, z" Cfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 L' g! ?: M3 b! X# A; c- Q. L
bold">、活化学习之法。4 m+ a- K' h" V' V$ \
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的( Y0 N. V5 ]/ v1 H; k
mso-bidi-font-weight:bold">“# j+ z( {6 |. f) G3 \+ C7 a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场+ Y* z* C$ x( z0 B- w$ J2 \4 x! Y
mso-bidi-font-weight:bold">”$ y/ F' w" l& p1 R9 u z6 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是7 j" V: z2 h1 S8 C
mso-bidi-font-weight:bold">“7 ^! _) L& n) V# X7 {1 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。9 ?: m2 b W' \+ d
mso-bidi-font-weight:bold">”
, i/ A: v$ O3 ]7 l# E- {9 J2 `' }4 Z
; Q0 h% y* y2 x K! @ V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& @# W9 p! Q9 F) F) u2 Y& K$ M
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，3 O# s2 _2 B3 f* Q
mso-bidi-font-weight:bold">“6 {7 C; ~" s, v7 s8 y' j( e" |9 j6 C9 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章# }5 d+ ~# J( Y/ `# w
mso-bidi-font-weight:bold">”2 e5 f+ x A! b( |/ M. n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说$ k3 O# w1 |% y! K; _mso-bidi-font-weight:bold">“2 L1 E* f/ v! e8 `* ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书3 i; q0 d0 u' S& h* Nmso-bidi-font-weight:bold">”7 w8 ~" o5 `% m9 l. ^8 @& l+ G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。" |1 G9 Y' Y7 e+ O2 kmso-bidi-font-weight:bold">
8 E: g& `7 ~! \2 ]$ \! K4 X/ S
* W! ?% ]- h; m+ g0 K/ M$ g3 O0 u: E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># [ ]7 l" M+ W3 T! Q$ imso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：" z: u. ~3 p$ r* U$ X. u! Pbold">①; \1 S( V% o5 u+ p8 \4 T& Q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 r; z) L& ?! u# U1 C6 e; wmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，9 @! ~$ D+ z7 _2 M" J0 H
bold">②; |' ?5 a+ ]' F9 Q2 Z; E- X! j
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& D5 q/ [, s! x8 T8 w& j0 z
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，& p- ~# r# @, Fbold">③4 h; U/ \( R% Q' |16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ ~7 P% G, m* [& Z X
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，/ Z4 t; Y/ V( j# n) v; C
mso-bidi-font-weight:bold">“1 v) _- l$ h# S0 x& c3 V7 u% R4 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事2 L' f* [, `+ k
mso-bidi-font-weight:bold">”& d/ M6 o; F9 W5 p. @1 O8 B- a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。4 |8 `( d/ O R; `+ H
mso-bidi-font-weight:bold"> $ ^7 u3 U3 v: \5 @) ?
% }9 B/ W+ N y. t4 ^1 P' V9 x8 n7 F3 H6 D: }( b3 a8 |/ U3 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; Y; m. G8 @1 x/ D
text-autospace:none">5 ~+ b* L! M/ s+ Q; N; v楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4$ v) e: l# i3 \* C3 afont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ ~2 q8 h2 a1 [% _7 k9 f- c
bold">、常悟学习之得。$ s! b* J# V) [' C. b% g% x
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的1 f- P8 X' T4 G" X9 z. E
mso-bidi-font-weight:bold">“/ K" G! ?" B8 v' I4 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关% W8 ~$ `# B. w6 vmso-bidi-font-weight:bold">”/ q9 s+ h) z6 z1 R* q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的! m: u$ m q7 U" emso-bidi-font-weight:bold">“; q+ d5 k( g1 z' B7 D- H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑' v( s4 F# n4 K! a" C
mso-bidi-font-weight:bold">”" \! N; k8 o( ~5 U# A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中% c# y- |0 Z$ s- \' ?4 F
mso-bidi-font-weight:bold">“- K) `$ N W+ I+ J7 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益- g4 d8 x* j* Kmso-bidi-font-weight:bold">”4 A6 d: ?& [6 b1 `% z' g9 J5 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。6 c- S( L/ h- _5 T; _
mso-bidi-font-weight:bold"> ( i7 S- l/ R& |5 h
; |( H2 s' O% T( F. C8 C; g# d# u) Z$ _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' C- W. d+ [# W1 d7 C0 W( D8 [! Amso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为6 L5 ~0 P& O6 S4 R Xmso-bidi-font-weight:bold">“# D# Z( m& D r" y* }+ @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒8 a& t- F+ w ?2 _" n2 O$ T! k( nmso-bidi-font-weight:bold">”4 @- a/ `4 s! G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，9 |; k) Z' W5 Y9 `
mso-bidi-font-weight:bold">“$ ], s. G+ t; @0 p3 \; O& ~4 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走$ ?( e/ U* _- a; O3 O
mso-bidi-font-weight:bold">”* [. [: ]7 [" |4 }+ ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循6 A# M+ H: |3 F, Z
mso-bidi-font-weight:bold">“0 @- [4 @) l5 ?( k' h4 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律$ X+ w7 A& Q' Z `
mso-bidi-font-weight:bold">”0 n3 K+ A# Y& H8 s. t Z2 Y' G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好4 H* c4 n( \9 Ymso-bidi-font-weight:bold">20%# L3 L$ ^6 M) z! d* t9 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他: Z/ R3 D% c% c J/ Y
mso-bidi-font-weight:bold">80%+ p% P8 Q" x$ Q) U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。4 F2 a `9 F N6 k6 U( [& e
mso-bidi-font-weight:bold"> ' S: X: D4 T. s
) B8 ]* x9 t! A" f* a' h- u+ ] i( dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 c0 P! i3 g$ ^4 H2 x- k
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。1 s3 P% r: F) j0 p2 e9 L- ]2 }
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 B( D& F1 _6 y! e8 p" w. d; X4 S
# w* @0 z c1 _0 W1 _/ z; o; A) e; j: C1 j" @% a) k. s) n; A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) E2 ^ f4 M* s3 S( ` r
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）+ Z( H7 G6 _- {' ^mso-bidi-font-weight:bold">
; I) I6 K! Y% G5 T8 P5 Z2 z/ s% l# w6 b: R) Q+ h' g- c" w
8 l( Z0 c7 ~7 r7 k: `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" @, S" j, Z# _% t2 P- {0 Afont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:3 S- o& h; |1 H" [
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力5 T- u) ]0 F# e+ Y2 O7 p
bold"> % |+ H% |( D6 \) S7 \/ I9 V, m8 F
9 p/ P/ o9 o7 E( k3 I
) m7 {; t: x, X: c Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 ~3 R. T) Q5 n" S t1 E9 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ D: J4 s$ z* g3 c6 E# K
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫) @- B9 y4 |8 r; \; A" F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; Y3 r X! c8 Z0 M$ W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 B Q1 O; j! P% p/ d4 ?
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能# i2 I0 k4 e, x& c8 R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. [: W) u4 O4 g6 q3 S& e6 g2 _' Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：/ N6 v: u$ t: k( d' pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - U8 F' P0 h, _
O( w2 a7 F* f+ T: I( v, S5 l$ g8 K1 `% R0 N' Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, |$ h9 Y1 a% [6 mmso-bidi-font-weight:bold">1* [3 ~, u) M2 [6 l! M7 K
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 x2 x1 H6 k) R* c0 r
bold">、学会双向思考。* f9 u; a0 k. S, mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:1 e+ @1 J6 J; ?7 G7 P _2 B& D
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。% m8 F2 H1 ]: }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ [9 H; J# q7 [! E
9 {% d7 i" |5 e& c( W$ o. U+ b0 k. P% B* `; l+ d& Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; A2 k* f7 T# [2 H% V0 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% q8 L* o2 p: [. jmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：" i5 f9 P! f$ I/ n9 E1 pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% M5 }5 M7 D( f9 J5 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 z: j- h* l. U' w: h; t+ l$ p
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。4 _1 w& y6 T' i" o2 y16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ y0 p9 ]4 N1 [bold">”/ f' e. B. x" J! C, a"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔6 G" l* n! K2 D8 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·- X* ]1 W9 Y6 _1 R- r" U' R0 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' h1 i( M* u" r" s0 R; Z3 s) R
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：$ O& V$ [( _6 o7 q6 ~, d4 t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 m. l) ]) k& O+ l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。' m8 Y, y: { v/ ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 s5 k" j& c' p# A( F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 O& |8 R! C8 t; _mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。% ^/ j0 I5 w% D8 ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( Y, Q2 }8 v8 o) j' [
& F! K0 j V6 z% ~* i" c9 A1 z% b- w3 W' e" ~& A: k$ l8 c0 l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" k$ R5 U2 ^$ ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 S, x3 u4 M$ E4 B
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲4 I' R8 N) _7 v4 z. _( k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 n4 U9 U8 C( e! _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 V5 `% Q4 j2 u1 \: V$ Kmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑3 s+ f/ v' C. p
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- a w$ Z4 B! @5 k9 Cbold">”( i4 K1 W/ d4 W
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个8 B# f ]& R* G/ _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 l. v7 X |( s* ]5 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 A8 @# ?+ p6 M
mso-bidi-font-weight:bold">疑7 F0 ~ d+ z- r$ nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 h& c! g8 O7 H8 X9 t/ l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一. x' q4 F* g6 m# Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% z# m4 l% n1 v5 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 f3 e" ^% ?+ A0 j( }. A5 Hmso-bidi-font-weight:bold">疑* ~6 c: D3 d, Y h; Xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& h p2 Q/ K* J$ Y0 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）; f+ `% [/ H9 U8 e7 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' Y. O% S4 `) B
2 J) ^# t d, J7 g4 l9 r' D+ m" x7 U0 ~, {- T8 m/ J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 p& s c: e5 U3 t% {" V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( z. A; F! \; u
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先% S( }4 z4 w5 O" h* t) ^& s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">27 B5 ]' @/ g0 u7 Z* c6 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& s& T$ t4 u/ t$ }
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出7 X+ K; N! Z3 u' \7 P$ Smso-bidi-font-weight:bold">51 }, ?1 i3 Q$ K3 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 ^* X) J" D, H& j! W
bold">分方可出线。几秒钟需进球& C" k; | @' V& x3 X+ a) w/ V
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3 {7 R: |& L* {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难- E9 ^/ G$ } D2 w) T8 O% nmso-bidi-font-weight:bold">!$ M, Y# t# F, ?( l. o4 N3 ^' G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: ? l v2 n# Q% e4 }0 V
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住6 U2 P* ^; Q) \) Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* c% s% P% L# j: c# C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! U) @5 y( b+ }! X! }mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投 i" H) S8 A' f7 X l+ U3 H, O, n l
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:& }. d! X# S2 P1 U3 J& q. I7 m
bold">2' S3 R# R1 N, Q8 w; f7 m"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨% h( f3 b5 l8 ?" P) Z) _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!2 l8 \( X/ U2 N5 S% S% B, Q0 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 I% u+ g, l; t6 @! ]mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转! o8 p1 i. ^7 }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180. e$ e0 W: j, ?- S/ N% j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 P2 ?$ f b5 Y: imso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂! b0 i7 l+ l6 w: F9 |6 g! ]2 `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 w6 ?* J- A) Z9 |' Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! [) m, T" Q r& O. u
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒, }- |- p% k" Hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ T$ O' B5 w: M6 h' I7 ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上6 o8 i) j: x! S! f8 s* ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2! v% ]; J# M. |3 Q/ Z+ O% M- E! Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 P# i# |& [* ^& J% f, emso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出0 C4 J# [9 v: b( b: O- [' ^& }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6$ l* s8 m a; L, |6 J# ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 J/ X; [& y, d
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。# X1 ~ r( j& o. T! \mso-bidi-font-weight:bold"> 1 g* M3 A, v4 H4 X- ~2 k
- X7 J- N* y- d
* H- Y. o! b5 {+ d, l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) c0 P6 U; q. l5 x- ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ D6 ^& ~) p4 ]0 d6 {0 x& Smso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看7 u' K1 X* n, d% M6 D7 O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 {8 _ d2 K" @7 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 Q; J/ y9 s2 T! n
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么( l, ^/ G$ ^9 a+ H6 xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* S1 Z7 W! F- W% x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。0 f n; [6 x! S! o6 [* O1 X: Q; W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 d L& ?' F) f! B
& ^. w) h( |" e6 J( T/ J2 i7 n! u( e6 b# e9 z0 n. d4 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) l# W" | K4 n7 _
mso-bidi-font-weight:bold">2) o7 o* O/ O* }' a0 M5 m/ t
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& ^! A! R+ b$ ]7 w) o2 c5 q3 Z Wbold">、善于发散思考。' h: h+ V8 H y/ B) E3 d/ Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:) y. u" `: y( w% X
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲- e& m, |; N( T- Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 p5 w. B x: ?# h8 R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 w& ?% u4 r% `0 o; M5 Emso-bidi-font-weight:bold">适者生存# m$ f$ ] {" J) Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 g4 S1 a0 P, u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了. V: V2 A) M- N% y! v6 J1 O/ hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 a( ~* `8 V$ G0 p" h! @$ e: V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 n. |$ A4 y1 D& k; R5 L% Wmso-bidi-font-weight:bold">创者生存' a* b: i+ s" p4 O, ^
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ S" n3 ]7 y5 F/ Q( G5 e5 g: z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。0 C! Z! ]1 i3 b# w5 Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 ~7 \+ } P) w' S* V
- Y. I! H! u% k3 ]4 ^( b3 z" h' W+ g# U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 i4 E$ A/ c% t' M8 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! Z( n; l& k- r# G1 p+ o
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对* P) b4 @( F& h. x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% O" {2 h, H+ h; m( R# {. y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: A0 B* N- G/ M: \3 \
mso-bidi-font-weight:bold">问题+ w& r+ ~- U4 [% \mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. g2 b! e- o6 [- q% F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的8 D, B" {3 [5 g# Q, x* ]* C2 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% P) E5 c+ k$ [4 R5 ^/ o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' Z3 l5 _% \6 L9 |& I- x
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律! C% e; g, @0 o+ y( x5 M( d
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. r6 Y7 o1 l* ^) o+ j* ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。, p- B4 f7 _2 h+ u% c e# u- T/ l
mso-bidi-font-weight:bold">
4 h* E$ T. |* P8 @ {+ A$ i+ k. \7 z
$ z: ?" }/ g9 z0 n S, t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ T0 a# k6 G2 k2 h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 Z" o3 G6 }1 ^! ]
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。3 x4 Z2 z" Y9 w; I# fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 U! m' A$ O. M8 c( ^1 m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" F/ c" v# i& [
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗. c2 U, z9 `) F: N0 g, M2 m# s
mso-bidi-font-weight:bold">”3 K, v" Z4 `3 f& Q& H& A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:) ?+ X/ O0 f8 n/ ~ U9 ?
bold">，+ a) d" |" W5 R# i) `! H仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ h) S3 k9 r! Y3 d6 ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路' B6 {+ f7 r; i7 Q9 tmso-bidi-font-weight:bold">”% I# R/ L( v& I; j& G3 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 Z! u& ~( d! t: Sbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。# y* ?' e4 V+ Z! y1 h; Hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * {) U. q: c; r. {, ^- O
" k; S1 U/ `# y( r$ l5 U
+ d0 @, k1 Z8 M2 V0 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 Q9 S* O, j o3 Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 y0 o6 M/ z- j# j8 h$ U- b
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。( l% v3 A3 H7 G. F8 C, Y
mso-bidi-font-weight:bold">19288 e$ _! ~9 r) P: h8 ]( ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! M Y# j* u& y8 L* ~
bold">年. W" R, h, x/ b& Z" n$ s1 c6 B5 V; J
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5) f& u$ B$ L8 v. u0 I# rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月. m& s- H n: l% ?
mso-bidi-font-weight:bold">235 X2 F! g* m; Z6 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 p; Q7 p3 ~: i3 R% D; Z7 [
bold">日，米老鼠诞生于美国。3 O( m- Z* e: |' o5 d# s3 {: K
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">834 M) U4 M/ m6 B* o' B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有4 T2 q# P" o/ l5 d. C7 V- o9 Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400) {# k0 V* p7 N3 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; i0 q" e) I& ]8 S! {* g: _) q+ {0 ?
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。! [+ R/ ~2 e5 l& w! m Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ @& k) R, {; w7 ?, N% Z# ^8 [; N. @# X
% P* G* Y$ b5 k d/ Q( {& G2 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* V3 z" \$ F! f
mso-bidi-font-weight:bold">31 w2 E( J! A+ v" c1 `楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 G% m3 e0 {: w3 }" |bold">、尝试动态思考。; r! r0 F2 `2 l1 y* E% jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
j6 r% a& `% J9 jbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。2 r- j: t7 {; l8 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) t$ W$ w1 b0 S. r; i
& p' ~2 S @; a" g' ? l/ G0 J6 j% g0 C& c( ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> y; y: J% v, J$ I" kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: z" o) @" T( E9 D1 W3 Z
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。0 h/ v& \7 `7 i! f. s0 `) ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 ~/ B( i' h* O4 R( x5 Y. M- m
* V! t) A/ t$ `$ a) r x; M3 \$ R0 f3 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- p1 K4 ?$ p8 z: lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 w! V& ^ M& w& l2 b* \. m
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。5 a* x. `% ?+ [+ L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3/ G1 s! f: U2 ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 B. I# \ v" g+ P. Lmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，0 o; _& c' T6 \! Q* C# n+ e! S6 p' scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3 C/ F& S7 O: Z# G" V- C2 ]% r0 tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 k- a6 f! [) t* R6 z% n/ N
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，# z8 a& \/ M$ O/ s2 s, ~' ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 H; d6 w& z7 f% X- P1 i/ wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 K$ H0 {1 [: P' bmso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，5 H( L% F) F) P" H: s+ J! a5 k$ r! V
mso-bidi-font-weight:bold">35 A0 Q2 P6 m$ }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 h& f2 N/ V& r- E; Q- Ybold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是; t; c; K; r$ L$ F6 z2 a" f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3' c% u& j$ i# ?" D+ q2 h6 p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。2 m- n& V; |3 c. smso-bidi-font-weight:bold">
. _" J% c- V" B" q0 j) J( j& S9 j, P, I4 t5 C/ w$ c. l. T2 n, T
1 B- V: n* a+ x! e) ~& Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 q! w6 ]0 i/ P, \& r. t& Gmso-bidi-font-weight:bold">4! U; X: m) w/ l( W
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* i9 `0 w& {9 F' H
bold">、注意辩证思考。2 O0 J5 V# S! A$ x g8 jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% S3 r8 i( x% c( L' q7 m: t% S2 A; ]
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说% X7 A2 v0 O7 c% \0 b: g/ y4 @/ A
mso-bidi-font-weight:bold">2008- E9 B# _3 Y6 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# n4 y* M5 m8 r/ Q) G4 T9 f$ E8 xbold">年奥运会，中国获得了4 F0 g) B# V% N# j- Z
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51- s8 h# [2 r( T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；, {, f3 m" L p7 Y% a: t2 ?mso-bidi-font-weight:bold">2016/ ?; l) N o) \6 L# L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 `! ~6 ~2 w" Q: xbold">年奥运会，中国获得了8 O* l3 o% O6 Z4 [# I5 s仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26. ?8 J( C4 @) L" V3 O7 b. o" pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌0 S8 H' F7 i* @3 e! E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 n- c( q" G U. h2 d3 P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. h- C$ X# [6 K/ m R0 x6 \6 ~mso-bidi-font-weight:bold">零, M1 n: |. _: P+ R' o+ V" m5 K
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' y/ [0 P! U) [+ }7 n$ V; ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。! i8 x/ I3 I r( `7 n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- @& |* n; K+ b4 O8 k( J1 L. Y4 j1 y
. t' N% f k6 k. b9 E6 m' \1 ]9 H" B+ |2 [& p- o. c2 U4 k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- n2 b9 R( K# R; M9 K; B* O- A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& Y3 z* e) Y" Y
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。* n6 ]: c2 }+ x( L; Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ k" |; C. x8 t5 L& A9 `( ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 e2 l! L2 _" I0 l& \6 b P
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美' Y8 q$ F( ?+ v3 c6 H1 _' X7 h: _16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:; K* U7 s* A( W- F+ y
bold">”* }9 a7 l X, t
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。7 `4 `7 ?. M# r6 k; m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 W6 ~% m! [& Q+ lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" I: m/ j \9 Amso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人 n0 [% B: H I9 _, ^
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 ?* N' e/ i- i: h: |0 J @$ r5 abold">”6 q( [$ q- M7 X M
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，( \8 T% L: E$ M+ P4 ^5 R7 Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 F2 m5 e8 |- M& @) S. R$ q. X1 G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% G3 Q! n# \$ S/ S" rmso-bidi-font-weight:bold">次优& G0 ?* w3 H W2 i' ?7 a# M4 f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 s' X) A7 |: B/ `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：1 Y5 Z8 v, @$ X6 { i3 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' T6 T! B8 S" @. _( I: L, p) @8 b5 T2 O: T/ O
# m! q9 J2 z) u+ }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 m7 B: Q. q/ k1 J. `2 Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* ^: b% i! V6 l- b
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。& D- ]0 i1 l9 e" V, lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
K! {2 s& ~, \3 ]; j) L, p/ ?% U
' z1 G# Z, s9 x: Z% J6 }, a8 o/ l( W* c; g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% M% V' E* d r1 Q' {& q. i/ ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; `8 H& S+ B* E& K; E) {
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。) O8 ~! R4 Z+ p/ ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ I' h/ U3 |- h* V2 N3 h: p5 ~
+ S# G/ c! L, w1 a
9 K. T6 C% V: ?( M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ s9 g: ?* S: X& vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 O% s7 d }1 w, L6 k& Gmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。0 u) {4 L4 Y& r: b- {8 e3 \0 J
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 ]" f: s; a# _9 U. Cbold">“0 T, V; t( b4 x. n: o! j1 G
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼4 B3 G+ R" h7 c8 m% g; ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 W0 E7 J/ E9 Q( ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ g) J/ n# |. D$ b; T) Ymso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。2 I2 S/ X4 D+ p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " C8 g% q/ M$ p: s( m: P( x2 X5 s
2 h6 v8 q( r$ o: l" v$ N5 C7 Q2 N4 d; n6 A% V- H8 z( L" `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( e# Y' i8 v ]/ I% B% U% Y8 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! l' H2 n) M1 a: S# v$ o' F; P5 @
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说0 {0 B) I, }) V) Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 G" l4 @* R+ m! k) Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 C# H% f9 j6 {0 H% ]; U) Imso-bidi-font-weight:bold">是/ I5 y0 A0 Q; w
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 [) j7 r4 g/ M/ w. hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说% I( u7 E. [( F2 m
mso-bidi-font-weight:bold">“, Y/ t( j! a, j5 V& v7 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 T' Q! h7 j: \* b9 Qbold">不1 Y( m' y4 o/ q6 C4 U8 n- n r仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 s; G+ }% N4 S1 Z9 x" h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。+ E8 H# Q% u/ ^# q, j4 w' T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " i& I# g) }& @& a \
+ G+ [( N' x6 z8 T% j) G }- G( b4 o4 z- L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( x9 O2 f! b& s/ S6 }% lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 c, j. x# H$ c' b6 L
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。/ \3 H- E1 s( w' g- P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' E( |8 _0 U( l8 K
! K2 G. E2 F7 }0 B5 r/ v7 l2 i, A- g9 v( Y' Y" u9 D* Z" Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 w7 |7 c, o3 `; {+ o7 yfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:+ o' G. O( e: _& [/ y- ^/ ?* s* L
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯' Q) E' J) C3 l
bold">
* c' ]" |/ m, h W
; H1 W6 K/ p- p( h+ U$ E" Y4 v8 r& {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( S7 }! Y# c2 G4 [0 V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( m) [4 w, ]- |! M' e8 P6 gmso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。: t. _7 ~2 ~) V9 }. ~mso-bidi-font-weight:bold"> ' g* C* [% p. v! [. Z: P
$ j) c2 i1 `1 T( u$ A+ r4 _" _& H% y; L( l1 I9 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 \; L m9 Q d, B# r, Z5 X* s5 c
text-autospace:none">' X1 j! \. G4 b* k( V) [楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">10 Q ?: A# }# D3 sfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# n. k3 L/ Y+ Q4 s
bold">、正确对待细节。# }: w6 _; C+ Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，2 z" K; Y1 n4 c/ @' y" Kmso-bidi-font-weight:bold">“0 L/ o( |. }9 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍* S; [& f, q" Z7 z0 R. y9 Xmso-bidi-font-weight:bold">”2 `1 B; y$ ]( _8 T# \0 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。2 }7 A. @9 l) N7 cmso-bidi-font-weight:bold">
" a1 s7 }' }4 W+ r
6 Y* v5 S: e; C' a4 Q0 `" U4 W7 D/ a- H, jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- g$ Y- b' A! ]) _* M; ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) D) M( A* N2 i; N, Qbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，5 T, u8 c+ C# ^
bold">“) R, i( M+ O0 X"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄, Z3 U7 ]- E5 P& ^! u2 o2 C2 B+ L) h
mso-bidi-font-weight:bold">”; S$ ?6 k& l. ?1 j: ]3 @$ Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。& @! N; W4 [7 r3 }mso-bidi-font-weight:bold"> / T2 W4 S; i! u% U% p
. Y D) Z2 f6 H; }5 W2 J! C- D& m0 F% W" vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># N# T- k" [3 P9 M/ G, M* V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 e. i5 J+ D9 I5 v+ x4 Zbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。- H" @1 L- l0 f! O5 G# p( Tmso-bidi-font-weight:bold">
6 a& g4 C8 P" O9 \: d( `# Q7 e2 l6 i
/ u: o" S8 G4 {' o F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 e/ u5 c0 ~- y& l+ Umso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是" ]( ]% S7 N9 E5 {9 K' [
mso-bidi-font-weight:bold">“: Y T3 x$ }+ x1 e: B$ ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人4 [9 Y# {5 B% }, g) G; i
mso-bidi-font-weight:bold">”9 @6 Z" h2 r6 a9 }; ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。1 `, O4 I" G& h3 fmso-bidi-font-weight:bold">
9 D& E7 D' y' o; h: |' L. ^) x1 d+ O. I/ o$ w: x6 b, o& N
# |% v# I) ?5 V- Q8 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 `: C9 R% P. Y( o7 stext-autospace:none">) o X( u, D& n
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2. s2 G9 E+ P% z9 }# u& [2 r$ z$ kfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: e$ `# } Y5 h$ {. r
bold">、坚持做好细节。/ v2 \0 i8 g( D: T3 M& x8 Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单& Y% p& _4 o% m) N( |0 O# Tmso-bidi-font-weight:bold">?) H8 d8 H; F h. R+ v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易: g C& y- P: O- V# U2 U1 G' ~% ^
mso-bidi-font-weight:bold">?# j/ y$ ?. {( W* Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。. E \8 y+ C1 e0 V9 D6 f. Q% qmso-bidi-font-weight:bold"> 1 Z- H1 d8 g$ L" }0 m1 S
0 u" }/ O8 `, |
1 U. B* G3 y8 @8 |' `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 b6 @. l4 T& t5 q/ _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 k7 Y5 U d9 A- d# c
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说6 M$ p8 [+ F: m! i2 I) g- Q
mso-bidi-font-weight:bold">“* {1 p% W7 u, X5 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水+ p6 C6 k8 P6 z: R
mso-bidi-font-weight:bold">”1 c: V6 |4 d' J3 j4 K7 f( P* q7 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了 S% G. _9 F- W1 d7 l- Q
mso-bidi-font-weight:bold">95. Y/ D5 |, B5 a$ j6 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：5 A, r. \( g% n/ L' u
mso-bidi-font-weight:bold">“4 G7 s0 J! x* g) {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。! {' D6 G- y. v$ K3 O. A, C G: Bmso-bidi-font-weight:bold">”* f8 n2 r z2 B. I9 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。- I0 R) _8 c- _9 |6 D; n" L- Z2 Tmso-bidi-font-weight:bold">
% Z6 a) P" _+ j3 s0 |5 P5 a
+ Y: \3 k" F2 q9 W9 x9 [6 J+ `6 v H4 W- F9 F1 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 p7 [8 }5 z# r2 A' w( u9 C. e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- k7 P" N8 h, l3 n! S bbold">（( b! P4 N8 `9 ~- t% A& M
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) v* M3 I i# v. Z. S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: f: ?6 X# g9 hbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造% K; N9 R. k) q& K
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% `, V ~1 R6 H# o
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬6 _% g* G# ^; L1 q3 T16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”$ T) f0 T5 M J4 k2 U+ F
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。, k' p" ^& @3 A5 N7 F. C. `) O
mso-bidi-font-weight:bold"> % V" |# P0 W6 H
: b* w6 A) m/ R6 T' _" g t2 X9 ^! n4 `+ \/ vmso-bidi-font-weight:bold">（8 r |# I$ V0 l" K7 }
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2/ \( g( V( n# V; y/ J: Jmso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。6 I9 J* O. D) Mmso-bidi-font-weight:bold"> - O/ ^; y- E$ G0 {8 f' S6 V
8 m" n5 e2 j# x" I6 M( ~; E. ]8 k K$ Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> \* c! j# D% W. ^% l( Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" a. W' q& V% q6 q+ w' l6 l) X" J
bold">（# {% l' a2 u; U6 z: _* B$ M
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3: K1 e9 }' s: W$ ^ b( ^, Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! b# z- o8 ^1 K- ^# b& q
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。- s8 x; {# I* D2 h) W
mso-bidi-font-weight:bold">
2 a* c( u% x9 f; R
& {5 L2 M7 _5 j; r6 z8 x- u) n/ C$ L L5 S$ O0 h( _6 T$ p/ s( Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; T9 Q! L- {$ {( Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; {& m1 j# \' r9 e6 mbold">（" S& O' j% b# ?# p' x
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4# D- E9 w$ X, c' i! o& l) W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" K0 m2 j5 t9 Q" `5 W1 ~
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓& I9 w# w- Y ^( H, _$ H' Jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“8 p v( a2 k. g: |
mso-bidi-font-weight:bold">领导: w, [: Y8 A) p; k! @3 J
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”2 c% i! F; z6 `; D1 \- Fmso-bidi-font-weight:bold">，一是要+ X- h. z9 |7 q% ?8 Q* A7 x+ R5 Q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" Z9 u0 i2 y7 Y% V4 e! A) hmso-bidi-font-weight:bold">领' I% I; g4 {0 \! w8 {6 d$ q; q8 h* mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”! D* u+ x5 E" i' i9 M% R; H' y" `mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要9 q" c4 N7 N) @# u$ Abold">“1 d" ~" q% r3 x P"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导- E1 C% y* _3 R0 x$ c+ a* ubold">” `9 B- w0 i( @, \
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做! B# Z! s: W& ?2 y$ q% D* Q7 T
mso-bidi-font-weight:bold">“- x- C- G5 m2 B4 p" S+ o% n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来, a2 f0 f* V& E3 l, w9 p8 p; J
mso-bidi-font-weight:bold">”# c2 N# \5 e# e" ~3 V2 t( C% v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是! ?. r i$ V6 T$ `- Y) m6 F
mso-bidi-font-weight:bold">“4 j5 V/ O( g7 V+ w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲 x R& |# p! l! h
mso-bidi-font-weight:bold">”) m% X" q" m4 V; m, _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。2 d9 d; ~% |' H" }mso-bidi-font-weight:bold">
7 H* x& ]# \5 H& ?: J
( p5 |3 _9 z) `1 ^: X9 ^* i- p, J9 H5 M/ K. P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* O/ y( y' J9 B- T3 a* Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 ?7 B+ W+ i" R: E" n
bold">（% ]/ R" E0 I- \
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">50 N; k2 x# @$ w. \" S$ T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, J; W6 r- a+ }bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现; `. p9 [: X: j. ]" {0 Kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 d8 m2 H% m- o1 {- ]# wmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋1 i: t: {3 E8 ybold">”# }/ \' w# a6 N# Y- t) p* y; J; h# H
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。7 P7 m8 y' ?( K* K) R. _
mso-bidi-font-weight:bold">
3 G6 e1 o6 H3 Z2 H% T
0 P, a9 O# }' ]; w9 @, g" k. ^ k1 v# Y" z6 Q5 l$ Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! q. N! l, d8 V, L0 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& t7 u% X* B, Obold">（4 [1 j: y9 U0 }8 o4 L1 e0 T仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6 I7 w2 ~) R0 b" K! u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ t d1 A* Y5 mbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。" ~1 s% `. _3 i9 dmso-bidi-font-weight:bold"> 6 `1 Y! ^; v: I' X1 N8 z; Q
6 ?6 _8 }( S9 C( ^0 O0 p! W9 s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 t+ g. m$ p* K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% [" i0 {7 r& A% ?. k4 y, s, L3 Y5 T
bold">（. ^7 u1 f3 H+ f. v, Z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">72 A& ~0 O2 s* b; L) gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( l' c1 w) Y# [9 z; Q1 f" }
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。; D$ S8 a9 u$ A* m, `; F/ i
mso-bidi-font-weight:bold"> + M+ n7 U* r* u
( T9 b8 m- s# [# _ `. w; Y+ V9 p& S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* ?0 a/ y1 M- S0 ] v" Z% [, kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 Q. d$ O" x) c$ Q4 u/ V2 E1 r6 Ibold">（0 a0 |% J7 L8 H% t% l8 N仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">83 ~5 x$ L8 w) g$ s: C" ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: Z0 ^, ?7 V8 X5 C- c& O$ g
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。0 M" @6 U/ ~9 U1 K4 \1 y6 _mso-bidi-font-weight:bold">
9 ~6 R9 k* l" u2 u1 j
, T1 m5 S% n% O1 r# O. A* U9 |+ u0 s9 p: s R, Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. \5 {5 l8 _3 n# Cmso-bidi-font-weight:bold">3( w: U: C5 j7 ?; [. n& f$ t9 h楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。 g s9 Z. m# [. d# Umso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的3 w+ K: n/ f5 {3 C& \1 T
mso-bidi-font-weight:bold">“9 \( F# [! }4 K! |4 }% T5 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处9 _, |" ~$ h0 @6 L8 }% q3 } C
mso-bidi-font-weight:bold">”$ Z, @1 q+ {" I7 s, l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。% D: T; \2 Q0 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。9 p/ \, M4 h8 ~& u* @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
?4 L" }' B5 G
0 k/ J2 U4 s& `& k$ i5 K5 V* c$ _/ Y8 q- y4 O1 Q0 e4 d9 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& ?5 s* L, C& a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用% t$ Q" s! P9 \4 l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">24 o K) ^: e# u, |" S \% e+ x
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 P% x# C5 {2 Z$ {! s6 D' D5 ] P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：. @6 b, W+ a$ T2 f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) |' i' [' s5 r/ ^" z$ ?3 ?6 C2 R16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 \( v% k7 k' i% Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。* X! s( g& K4 o! Y% t; @4 pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 p: J& Z0 k! _- f16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 K4 y2 j+ {4 `/ L) J) pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：3 B5 P9 k- Y* H4 r+ T# A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" x# t; a( h: \7 f! {) V! k
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 r2 i5 K% D6 }( T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。# K" `3 n# C2 k' E# I- a: N& O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”+ {8 ^( H- f' P9 d
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! c8 N& E9 y. h9 { e: B+ v- x% Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：* i D; q' \2 c" N2 L! m# v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 i! z$ r# A3 p7 y0 _( b4 B; o+ Z
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" U/ g& e. ^( Z: a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。8 x5 |! v0 O( s3 r( ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 \. ]7 v+ _3 e9 u3 E16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! ^! U2 Z/ E! _3 V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：' x, t; s5 m: _6 b) n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* Z, j0 b5 a Z' t- w$ x
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 h& z2 @. ?4 n# Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？% X% d+ t: n% \* M. S. H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“" u9 h( X1 [' n8 w% |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。/ d; P/ n4 p7 U! [5 D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” A4 [# ~* t# r16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. |3 \+ G: ~/ Q$ r7 G7 f8 W( B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：0 K. D- B( D$ v2 V( T( Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" T7 S+ u q. F: [! |3 H. T7 z. f16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
* W" H/ }; ]" o: Z: i) pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？- O1 m1 Q* B" X f( e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“8 |5 u' `$ w- ?( W6 Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。8 `" Q ~ m S/ B( i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“9 |/ T) j: @1 G/ s7 W0 V0 O8 P4 s4 j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱; z; p# Z" p" k! P2 t. y) h3 l0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”2 o! J, k7 [! l; e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
4 {4 p8 {6 g2 r0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道： m* N) S& x) z5 Y! E* I
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ d* ~, o/ W1 zbold">“- H, }" R D5 w* [5 |% ~"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。$ x/ h. T! ]1 d7 amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& N, R- F/ X7 a. r9 q/ t; A: w16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 d4 d( X8 @2 y4 }1 c+ m- fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，7 |& ?: v' F$ g# [" ^& C
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' d, h( S7 \$ E, |; d, q* r8 l# H# E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
% |0 {/ M* R2 N' h9 C$ B1 b0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。. k8 G. \ y7 G9 @$ ^7 H+ `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” , o/ Z0 ]3 g! q0 z5 t" B0 _
4 Y3 i2 g, b o. {' a# E0 L9 L' | g8 {$ t% ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; g! Z8 I( u) |' Y9 u% s2 y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问： I2 B/ w3 s2 X9 h) U! u! B" |
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 Q+ u( ^7 v# |0 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:% j4 R/ e, s' w7 N: U3 d( L
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？0 s! L) b, d; N$ d- N& w# w: jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”+ w, E; K- f5 M& k. q4 w' \
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
! D* U# ^3 C) B0 J/ T. ~, |; _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：- V/ u/ B u! o- d2 r% _0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 T0 M! t( G' @ N) ~2 K' cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:+ A0 J w ~5 S8 c. m% J
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。. B& @# J9 B+ a7 Y) @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 6 H2 }8 M6 v+ ^9 [& e
7 o& {3 b* f4 I/ g: r( n7 M9 K7 N3 ]) n1 r! S# {6 T$ B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: V2 r' `2 |9 s# |; i" `2 ~
text-autospace:none">& M0 T: r7 O. ]9 U' J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ m% X0 H* m! Dbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：% w! ?9 L( W- E4 i9 J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
3 b" W1 g+ m. G5 R1 }
: ?6 ^5 A. K. m! P8 u* t1 f6 f0 }* H+ c6 q3 U' c: l9 d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% o7 s5 S8 {; q$ P
text-autospace:none">' l7 T, w- }" ?4 S7 r" @, m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:- j+ l1 [" h1 o3 T% e9 y$ c% F# }
bold">在昨天晚上的选修课上，我把; D+ P4 a8 P7 M/ Y
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3: z$ C8 c" ^- p8 q4 ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。4 d; }* p" d+ m0 X. r8 o5 Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
! T% ^! a( {/ w0 z; \/ i5 T: [/ C
. a% M% k5 \; W; o& j2 `7 ?) `0 s8 d: J# q% B" ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& f1 M/ \5 {0 U6 ptext-autospace:none">0 Z; \# j$ | j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:% w6 ?5 D) q; P% R
bold">这! |6 O- c5 Z, C5 i/ K+ g4 p5 k仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3$ i. _7 Z# J: w C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近) c! a y |7 l. G' ~2 vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300: a6 `) I( y! O$ [6 H: gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。" m& }" f: N+ ?9 a1 jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
9 G% \( e0 _! f) N ~, S1 k! F" P# T: P
! p; E) m" A9 t& f5 M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 i. ?9 ^. ~& p4 g" x, b! otext-autospace:none">: X3 t9 Q! h t/ q3 z7 ?( ]4 V) p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
5 O4 \, I- x2 ]& l$ Abold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。6 l7 S( h) j! }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
. _$ a9 a, o$ w( F# b# t; G: E
" z' F5 n3 C# t# I3 m8 M) U/ [) \- W* n, |7 }5 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 s5 e h/ N0 a9 u
text-autospace:none">% Q- D5 T L3 \0 }) U! o, amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
# @/ C/ e" Q9 i6 L# i) U2 x( e pbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。. Y/ E, X* K) D! e' F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ! \; Z, h* Z R& K- {" X+ p
! m7 q* y! h6 r1 S% x* A! U. W& W! e/ d* ^, r- j& T5 L+ @, {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 |/ }9 v2 X/ ^( Y5 `( W
text-autospace:none"> @) r1 W! `5 R9 ^' N8 Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
8 u* y3 R! {4 T! O5 Ebold">在这里，我再次郑重地向这. [ }$ f7 I$ U0 k' k- t
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">30 ~$ m* W0 }8 U( J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：$ P+ j+ z) Q6 c9 U' R; Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ) J f* m, N& a: ]8 G
# o3 I3 V0 }2 r) Q' X9 ?% x2 u8 B$ E9 e! r/ {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# D- h& \% ~' Ftext-autospace:none">3 t6 h' q0 K( G7 Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
- X C6 A" F( J* J. J% N Jbold">（5 r2 m J4 [% h7 u8 s
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1* s! S& U% u' S* Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。) H" m, R4 x+ D+ O5 ]$ V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
' z7 R* j& ^ _ D4 W
5 p. @; e# `8 v6 o; ~$ Z w, s9 d' O8 l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ Q4 {$ T# j7 ]; i3 r7 f$ E
text-autospace:none">. k. \( j8 b( j ~1 N) D, ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
: g# G, [' h9 p& B% ]2 b1 x2 Zbold">（! g5 K4 q' P1 V% [* U仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2- ~. w$ f3 k$ E2 h2 z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。( u: M2 D' M' k/ \& S* @+ cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
: L/ c1 G9 V9 p0 x1 t: I/ p3 [$ I; N7 d2 v* E; @
( E4 h: M$ k$ [0 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; H) o; U* F; T" [
text-autospace:none">$ S v* p% d: @0 G8 U- G) f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:2 V) {- Q! P* X6 J. A! u
bold">（6 Q# ]& W' a& Z9 k
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">33 x% ?& s* d* K0 Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）5 \9 C+ w6 z/ ^; t* m7 f0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ E$ O9 r5 W- h% bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
1 m9 p* p" e) e" x8 ~: q/ n5 c0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。' l3 Y5 w; f& g8 D3 O" N
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 W* {2 v! u P) u" R$ e7 ~7 l, _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:+ o6 z# t7 T9 G" O' O$ L1 \# }
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被0 |/ A/ q" d2 K3 H. Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 j2 b+ l3 Z6 D3 c4 B' e" j9 h4 K16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" L' D; _' q' i) x. ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去- H# K* l! w1 A. H$ O5 r0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” [4 m2 K% F1 Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
% o8 w8 r1 H4 P8 G7 v; U0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。: X% [. b6 ^7 [4 w& c3 ^
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:( l T* c6 T: C& @- z, C1 Z1 V
bold"> 0 z" C7 f- Q6 X) j. W% q( p
& [) ]' ?: n9 H U; O7 k
7 w: e' }3 }+ s, r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 Y' ^1 O; B2 E( s* q' l1 s1 h
text-autospace:none">* V) m/ s% S6 mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
# V& a: i N) X9 jbold">（; R; D+ H' O! B
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4% h8 ^2 H* E F- q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。0 w1 ]8 t( u* K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ! R5 X( `8 |7 _: O, x7 J
1 q! {: c& \) Z# C1 ^
1 V' b O" n1 v# Q' Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( H) T- i' ^5 Z0 N4 d
text-autospace:none"> E6 j9 Q2 s1 o. v5 i) y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
- L4 s1 v7 H7 w; [! \bold">（* j$ ]. ~; W' ^9 N$ y8 E, R+ X; I仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">52 a4 E7 y( D7 t3 g2 Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。( Y! d0 o' d% p4 _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> " A4 u' u& Y) |6 ~3 O/ v3 C
+ x/ y9 c. n8 t$ F+ P$ l+ G: l6 J: F) q: Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* i, F' l# `7 N4 k0 |: A
text-autospace:none"> Z i5 L, S/ [/ m3 i+ C( G6 nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* Q5 l4 N- T) D% M+ fbold">（4 E5 c- m; u; ^5 W: c: R* n0 t
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6! ^& i& [* F: v% K# imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。) y* {$ E* ^ q3 f& U" T; T
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 b8 u& [1 H/ l' v! I; A W# R6 ?6 j% U
& \3 J \6 F& ?7 T/ r0 Z1 [
5 |- b3 b2 g2 d) G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 ?; C9 Z; N5 \$ G: l
text-autospace:none">4 g7 a T4 A' O! o9 w5 d楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">46 y1 p' p" k$ W Q' v; Kfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& m, D7 U- u! T3 D' y& f5 gbold">、时刻关注细节。5 v1 T: Q8 m+ ~# fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' x' Y" m4 p* zbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。- w, U! N3 S3 W \1 y, w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ h) ~4 K. p6 n/ u2 T% {% `! p( W& O" t& h+ m+ g- R
9 p" |! v; T$ E3 O. j$ E# q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 v, ?& f3 j+ H: n; Ymso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄1 z! m" U% A( ]/ f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25, J, _7 @" }7 Y6 B( U% Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& N K8 _' {! L; Q: H4 r8 A
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。8 d6 N ?& s$ k7 A. c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - M% L' o, f1 y0 q6 Q$ b
( X/ {' r/ c9 [8 k6 {
/ e( S* m. P& b( l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: O5 I2 E* F; y7 J& q6 h' U8 E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？5 W( I3 U8 N. `, D0 X# W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
/ B0 \) Z V. z5 a' u3 v! V
( y6 T" u- n. G1 h. ~% I8 q9 r$ y# k3 ^0 k! R/ qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 Q3 w& k: t" ^% x _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了% G# Z# \4 B- O0 z& @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1 f( l. W# k& Q( cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; \9 Y. l5 i6 Q: L7 m4 X" j; p
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。' a# f& \; y; P: k! S1 t3 N7 [+ M) e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* e! ~# } G1 x8 Q9 c% r8 |& h/ H- t/ o) M/ O6 r+ e
% j6 ]' G. C# V8 n! c) Y( Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( s, t6 |' Y2 H0 K) ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：% C0 B7 w% {) j$ ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98$ S1 M! ` [# L1 T- Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 c8 N: w' P, [$ s) }: Rmso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。1 k9 u, x, F! c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 D% o/ f, B b! w* R
$ E G4 h7 d( E- T1 y$ W) U: `) O" Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> C4 E1 } i5 i1 a* A2 q# Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。+ j+ D- ]8 c7 l; Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' l( A' U8 ^1 G+ P5 {' H7 ~% p
, j$ h7 C2 S/ C3 [) q. ]6 n2 E1 z) B( y( w0 W' b3 `+ z# ^, ^9 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 i+ ]' y5 ?" k2 \# R7 {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。4 ]$ [- ?- O5 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / g8 q4 N5 p5 c8 ]3 m
; _& Z: I, B) j5 y6 H
/ j1 T" Z5 q0 ~6 Q- \& Y5 ?3 O8 ?8 j ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ ?! O1 q! h5 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了/ Y8 b+ ~5 \! Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 A) o4 T- o* F: g2 ~* A8 T6 M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' d: l# P* ?! D2 O9 A$ Z; Y
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。$ h1 q. b' E* U$ f: T' o7 |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, I+ Y! \& ]" o D( m+ P+ w9 U/ ^, l* L- D8 p9 j
+ p, W; H4 F! X5 p+ ^5 L4 @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( C( P x4 G$ G- B+ Z% Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。+ l4 l, o% P# y: v" g0 r" }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / j1 J+ Y0 g) i L; x9 X& e
P5 t9 W0 X: P! A) t- b+ e& X% Z
U, Z: ]# S. _0 x s3 R% W4 v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 {' `! u5 A+ g& v. A' k/ }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。7 \) h7 O' T# k# f9 x% Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 P" r! d8 q5 N$ S! w% H/ E* R
$ l3 s0 p f% V' G, C; J, g" p( F+ v( Q$ Z, J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 }: C/ k/ ^' E# X1 rfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
0 |* F4 J, u/ A4 S; s0 n"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风7 v; f2 V1 j7 Z2 t" W
bold"> 4 |8 t, N7 v% E' L1 d: v) O
$ q; T K! {: R N# ~+ u$ g! q; I# R9 X- {/ N j) l. c: C; G/ v1 k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' Q4 D2 W, v* H; w6 F5 w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ i: n) M& S, e7 b: [3 I8 D# w3 I
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。' T9 a9 P6 c- @( V1 U; jmso-bidi-font-weight:bold">
. O3 D, X; i" E' u3 m0 H
% E6 k9 _! N& E: w ~" r0 @/ V- _" A9 n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 i) K3 h: i$ \! d( t# i ktext-autospace:none">9 N& D: {- [! P7 F4 }7 }; v9 V
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1( ^* t4 _9 ~6 T( Dfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: F$ {6 M( D) S- T
bold">、增强责任观念。. c/ J( @+ O. ^9 Y( _) {) [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。' e) }2 X$ F" @8 o
mso-bidi-font-weight:bold">
" g6 k8 W# s: ^, j1 s/ A0 A8 J, Z- o+ }$ ^$ T l. h1 n
- y1 T: a0 R8 v, E# B8 c, \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: _" K) h" `: I7 _5 `- Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 |7 {( Z. ~/ s9 Z: a
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对2 ~! V. S3 M7 g5 v- J8 g
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1002 t. f2 o5 p+ G" W% ?0 {: B
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：) z4 S7 d ]! wbold">“7 P! W1 W9 v0 k( {) f3 b N"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？( v8 D, C- O' Q" j, ^4 e6 ]3 tmso-bidi-font-weight:bold">”7 t$ h) V! e$ u6 X1 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（0 p( k, t" d/ |, ]. b
mso-bidi-font-weight:bold">1- r- r" w+ S% J3 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（7 v' F. m8 O5 j0 ^( r7 K
mso-bidi-font-weight:bold">2 G, y& T- o" r& t; E5 `4 O: o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（' d; g2 z) Z$ ~. \4 Q; [mso-bidi-font-weight:bold">3- O, m: d1 T# S' ]; G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（ S, W3 }7 m, S
mso-bidi-font-weight:bold">4. C [. c& _( G% {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（0 \7 R$ n" S4 x! r4 `0 u' C- B$ X
mso-bidi-font-weight:bold">5' v' D: I+ Y4 j8 y' J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。# P! w' j+ Y4 o5 r7 ^# E
mso-bidi-font-weight:bold">
8 x# `4 S- p3 |) u+ K/ i8 X* U' B4 J) L1 F& P! p
) S0 q+ N2 h6 y3 }" ^" c, Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: }- u3 y3 K* a9 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' G; c% n G. q; \
bold">他调查的第二个问题是：$ j' T9 u! M# ^2 ]. ]仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 c$ a8 \) ^% w0 s) d; r* G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: x$ j0 x8 f; T4 x: a% f3 a" K! x& ^
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工 F9 K8 l4 @7 J7 B% @/ U5 [
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”. D! N3 d/ Y# fmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（4 G- F7 N6 G a2 V% `: _
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; ~) B4 F0 U M6 zmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（# T# b( Z! Q: A, z) |1 F) Mbold">22 B& J/ M# H5 _) X% `. W"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（, @0 e5 L1 s5 o B; ~$ b r, o
mso-bidi-font-weight:bold">34 Q9 Z3 c( j) g' j" b7 g/ [9 M' G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（+ c* @) ^: f( [3 G! j
mso-bidi-font-weight:bold">49 W8 S$ I0 E: U* N4 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（2 y. Q# k1 e1 y! d+ Y+ |% {mso-bidi-font-weight:bold">5# _! h7 n0 G: [4 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。: T- p8 E8 ?- `2 Y5 E) C' c/ Z1 dmso-bidi-font-weight:bold"> ' k- R W! d5 ^( N* a8 J
* h0 W# X% F) l2 q4 P$ Z
# [5 t# B; s$ F q: ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, d3 D( F3 o6 E' q2 c! W4 gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 C- g" [6 ?3 G
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：+ ]" u- X% f# L# `4 F; e H
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“) C6 J) K ~- g' ~mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。0 Z3 l5 b; J( c0 H4 i
mso-bidi-font-weight:bold">”& v0 `, h" d) F7 D* `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。' s: e$ G3 t1 o9 \
mso-bidi-font-weight:bold"> ) C- c6 t( w6 _3 k$ w% n, w) D* Q
0 z- C# [$ S8 }/ J2 y
4 U4 x# a' T ^+ j7 x7 W2 x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ T3 w2 D" p% x8 j+ r. ?& cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( M0 G/ f. \! v9 S& Y6 w0 Sbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。2 s% n8 H8 C: {# F! [mso-bidi-font-weight:bold"> - R3 m, o8 E B. A0 b( E
/ x+ t- I, F& N
# m# v/ ~$ M1 M* v) w1 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 Y s6 c# S( a# A+ @4 J0 N! M& M
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：* s: G0 |( b3 c% C0 z: omso-bidi-font-weight:bold">“$ v4 I" S' P3 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口$ m- B! l# j7 K0 Y/ Q {mso-bidi-font-weight:bold">”- a# p' Q; h: \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校, c {6 F+ c; k& q+ u& ]+ b8 t
mso-bidi-font-weight:bold">“2 f3 `( n: e3 S% l. B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口. I- M2 n$ C# a. ~$ Tmso-bidi-font-weight:bold">”3 X; X" f1 P6 h% w* e, P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）4 d2 E* [# r& p6 P7 _mso-bidi-font-weight:bold">1& {+ K3 [* K! ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（5 h, X: x* O* omso-bidi-font-weight:bold">2% B% N7 X& C) w& w; e6 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（( I1 m, q% F- r4 z
mso-bidi-font-weight:bold">39 Z2 w1 a3 _7 Z4 } | f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（' N h. [( W/ a" G3 n$ A/ Z
mso-bidi-font-weight:bold">46 W. Z5 [* Q. U4 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（) X) `; V! r7 G- l( bmso-bidi-font-weight:bold">5% `. U# U( }2 x: g" Z3 D4 c$ `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（6 k% F( I& a! x4 X7 L
mso-bidi-font-weight:bold">60 q. ~, N7 U- W* |, z7 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（3 c8 Q" H4 y p: f0 P
mso-bidi-font-weight:bold">77 g# D7 u! `" E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（( I$ Q: S# G& B Nmso-bidi-font-weight:bold">8- ^2 E' i% _2 U" }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（/ T3 x& M" Z9 I0 S7 R4 L' t
mso-bidi-font-weight:bold">9+ p) K" V: M0 [# J# s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（9 m" M- V, [* T8 s* I' t. Q5 l
mso-bidi-font-weight:bold">10/ K$ j: X+ Z9 t* r4 a1 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（% F) U3 c0 A- C) y( z$ T/ w
mso-bidi-font-weight:bold">11" a& y4 n' P/ `' l- N" g6 g4 O9 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（' d) h, s; g" `) o2 T4 H- xmso-bidi-font-weight:bold">122 U+ l: X8 |0 V2 x, h/ w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（$ A/ F- B. l, Omso-bidi-font-weight:bold">130 M; F* s" x& Z c J! |6 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。6 M1 l0 Z4 @) d! O& jmso-bidi-font-weight:bold">
) i1 u) Y$ b, V; A5 v! V5 Z$ o+ ^
6 `' u( ?# r2 b; }5 l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- W; R6 r5 t( w9 ?% o7 P
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：; \" l: O( G9 I5 l: r
bold">“$ G3 _2 J# C3 N, J6 c' e5 c
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？7 U: _7 @0 Y2 ]" ~bold">”4 f c* D# @# u: i& d"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：2 S. x8 s; H! S3 umso-bidi-font-weight:bold">“8 Z3 C4 E$ N. a& {" R& ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！$ W4 t1 p# x2 x6 z0 pmso-bidi-font-weight:bold">”: j$ y- n4 O2 v c2 M5 x3 t% P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的0 H8 D9 V. z. k A( M I: w: J& F+ Pmso-bidi-font-weight:bold">“' B+ B) ]' S b. m! v9 Q8 h- B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口 N: H0 { Z0 ~) O- a7 umso-bidi-font-weight:bold">”+ D& K+ E) G. ]" W. U C1 Q2 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。/ f! v" L- E, m; f1 R& B! G) J
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 M. a8 q9 [$ |# A# l: U) n
- G9 k: s3 s0 l& A/ l& K0 w K' n3 S1 c% J, ]5 ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, K! L# [" e- Q( q+ o3 O9 ]( k, N7 O
text-autospace:none">9 @' w# i) a4 Y5 V9 Y# E* x, u楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) H- ~9 n2 l9 y" _, mfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( K" M1 c; p" Q( F+ V
bold">、确立标准观念。2 ?9 N: A) u7 z( z) I
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。7 B% f, _; z! H& K! E1 Qmso-bidi-font-weight:bold">“, f) x5 o& _* G b! j7 [) v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬/ L/ U8 I7 @* V" t' _# M+ \7 c
mso-bidi-font-weight:bold">”- E' S, ^0 v; ^; i* x) b$ j/ C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于; c# s/ Z, N$ ?$ T6 u
mso-bidi-font-weight:bold">“8 O; O8 k6 g% x! X* ?8 {0 |3 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多9 Y+ t! c# |3 R2 g, d1 t- Lmso-bidi-font-weight:bold">”& ?" n& |( Z& E" k2 |. i3 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。# X/ m: |/ ~. B1 j' M; T
mso-bidi-font-weight:bold"> & L8 x- |+ s; p) F' ?, S7 A
q- F8 B) [8 X( z7 T
4 r X# d+ p3 O1 t. l' w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ Z$ j" z8 W. a$ d7 [9 I1 x
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子+ X: A; G, T3 E* V' W' a
bold">373 D8 |$ _4 ~7 ^* K$ p. {
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：, i0 G x/ o6 X6 b9 bmso-bidi-font-weight:bold">“0 s* C% r e! d; }" J' C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。* h6 A$ E! Y5 k, \9 ?
mso-bidi-font-weight:bold">”0 L1 c' C% m0 S8 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。9 K8 w8 R( _0 Y
mso-bidi-font-weight:bold">
+ t. g! o. L. u' F% d
/ W; s; q! J5 {; ?! Z( L, ~- b2 v$ o( l* h$ S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) A6 J" K0 ^. Y" b8 dmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是/ v8 Q7 O) H$ x3 b; e4 [- \% jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 ?3 k4 }. T9 G/ K( K6 R& W6 n
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
7 g8 m# ?0 @; y) {. o W' umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一( X9 s( }5 _+ {9 P0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" Z4 e. u9 T5 P/ \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:( M) R) e% M* K6 |6 s0 g
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：# N+ a) w0 `* \* t3 W+ u/ }* c
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
/ m: D6 J/ p/ V7 u/ }1 J( A) n4 G! n7 {% [
/ X9 l, T" B6 h0 w) zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! S" ^, G! l* k- h/ qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 c# ]2 D. p( k2 |+ W" qbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓% k( L! {# h, r" Wmso-bidi-font-weight:bold">“" N; a7 l# w* T9 J* R6 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏7 {" }6 a& Z; C& b B; t3 X
mso-bidi-font-weight:bold">”9 ^0 U9 P- L/ x3 D7 P. |2 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。% Y1 Z5 y( {+ n/ d; Vmso-bidi-font-weight:bold"> - C7 d; [4 O1 d1 g+ J
( Q% ]$ T$ n! V' k* R4 M! B# f/ {+ A6 J$ h8 h8 R5 S" k3 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' s) K6 j5 H+ B% k+ Y+ a) y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: o* G. f7 ` a1 h |
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。! B' c$ F( I' @4 R3 V; J
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 l: Z# F: r5 n9 t4 P: n" v
* n3 A+ U, V& g. @4 N
$ u5 I! R( d2 T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 Y4 r, d1 \5 f2 g8 h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& u T# D, k* M6 u% L: ^0 l/ [" nbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。0 P, _0 {$ k% a% zmso-bidi-font-weight:bold"> 2 u& W8 I1 X* Q% R( M& }
: Q( E$ v" V% X; Q3 Y6 C2 }3 F2 h8 [ Z! T+ z- mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ B2 ?. Z$ o0 @5 u8 S+ i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: J1 B& Z. W, l o) J+ S( e% ^6 ]
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是7 ?( L2 L! M# W0 m5 A$ ~
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ I2 Q u S4 z4 ~
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼* W2 C+ @- a. i' [4 mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”/ `7 z" Q) t5 [
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是9 |% f* v, X6 G1 S16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* E+ Z+ a% c& X" E9 I6 I) a2 ]mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼: ?. b8 w8 U* p: J! l
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”* l4 x; ~* j" R3 r, V5 M! _mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。+ _9 j9 X& L; G- Y' z3 ^% u) p* X5 E
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 W3 s9 F0 W& S) j+ X! n
! |; D8 r7 t! E
; |5 T6 ]8 p) U! z' G! Z" s$ w) q& e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" R3 @# o! T- v0 w5 V' N0 K# ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 ~2 J; y; [" j6 ebold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。, _! U; |$ \/ v9 `# n1 P+ M- ?3 jmso-bidi-font-weight:bold">
8 X, u2 ~% s$ Z( q9 h& I$ g( h0 W8 i% E
$ s7 O/ e7 o1 F0 @, ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& u4 B2 J& m2 Z7 B+ btext-autospace:none">2 r, d4 o- [+ S2 w% b$ h9 K, R
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3( u: z d0 |; v# S9 e) W& M9 Y
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 I- c7 T1 d$ N) `( `8 h& \) n
bold">、树立惜时观念。" M5 J7 W& p4 [; T, r. k$ Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。/ ~0 r a/ g5 }$ jmso-bidi-font-weight:bold"> 1 O& h8 y- V# V1 E$ ]) i
' s4 F% O( r' J5 \
1 D, C3 r& y- |( K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- b! R5 Z9 `1 T7 h# I" I3 p) O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 D# ~% N0 J9 v$ ]. P% F" C; U
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用( r" J3 b# U U9 F7 y% jmso-bidi-font-weight:bold">1006 ?. C d" t6 P R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做5 p6 l' s6 ^/ j9 xmso-bidi-font-weight:bold">1& e% e( r+ e. p( [% V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。) n2 z$ z. r& L. V. Pmso-bidi-font-weight:bold"> % V1 v0 m/ O" p9 A3 F
! A/ V9 |+ m1 r% D0 p# F/ Z: Q1 j5 f3 i' `, c8 [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 G! t. p- B8 M8 W
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的5 T' ^5 U. Q0 y1 z, T( j
mso-bidi-font-weight:bold">“4 m5 r( n- y8 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清# F. I, S* h' Z
mso-bidi-font-weight:bold">”* c" j4 h% R2 d# P% }* t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。& p, s- R+ L5 K$ u. rmso-bidi-font-weight:bold">“7 W' V4 i3 o X- {) F$ ?$ `: y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清 Y7 ?, Z7 r1 ^; n$ ?mso-bidi-font-weight:bold">”# _& @% C! W! N$ L8 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求/ |! T. b: @, pmso-bidi-font-weight:bold">“6 x& E- } V% G2 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕! |$ m. D( V" s1 ^% ]( Q8 dmso-bidi-font-weight:bold">”. n& Q$ n8 E. b' D9 R$ i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题' L7 H% | C3 D0 q; Q# F
mso-bidi-font-weight:bold">(7 N0 P; d% [5 E% l6 W+ F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象$ F' s8 h; Z/ i9 g* t1 b( ]
mso-bidi-font-weight:bold">)% @- Z5 d) ^6 @. C0 ~* j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是8 [ I# Q* k/ H) W3 _
mso-bidi-font-weight:bold">“9 ?7 W2 Z; l) N+ j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮. _2 ^! E" x9 ^" D
mso-bidi-font-weight:bold">”& v5 b8 V" G Q p) J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。* f3 r! L$ c+ m8 Q# Jmso-bidi-font-weight:bold">
+ O) }" ~' V( x9 m: s5 k' w! l; _7 D7 H! \$ R8 X% C
) M" ]7 j9 f# r6 y7 p1 [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 ?/ H/ \" I; {) ^text-autospace:none">5 E1 E0 p- S) }$ Z1 {; N0 u楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">45 r; o- A o4 Z7 f2 b. U
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 K% T/ _/ W- E; z" A
bold">、培养合作观念。, B+ O3 e; D" umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的; r3 m6 U7 l( N& N0 z& X; A Pmso-bidi-font-weight:bold">“5 W ?- m( m, ?# R( [9 k( p% h9 ?6 q. _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人 I# a% D5 Q& x# f! U/ C& D6 t
mso-bidi-font-weight:bold">”! C* n. n$ L! @( J& a* m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为) V: T! S8 T' i( h. R2 i6 s- a
mso-bidi-font-weight:bold">“: I$ ?- |2 _! \8 F( N: L7 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。8 I! O* q3 c" V% _mso-bidi-font-weight:bold">”7 L* C! Y( C3 Z% l" F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子/ l# o9 u9 S( n$ |: d
mso-bidi-font-weight:bold">·: h8 d$ w: x9 t6 G$ [8 s7 _: ?: t1 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）1 D- D& W0 W6 `5 ]
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 C _5 o# b+ t
+ j/ q& j: O2 A3 K
0 j9 R5 i0 p+ z* \5 W- b( `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ D3 e& b) K! ]9 c+ ?& ]& W; t8 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ d7 D: [; a- E3 k9 bbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前. L: W" B# Z! t, f/ Qmso-bidi-font-weight:bold">258 H t8 o/ i( L* n/ }) q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占/ r5 x+ q' F( S3 G4 l
mso-bidi-font-weight:bold">41%) K9 ]) {" @+ z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居6 @5 C* Y, c! F" Y( B
mso-bidi-font-weight:bold">80%: y8 X, m: v+ d' R( p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈. E$ ?) {; g3 j: Dmso-bidi-font-weight:bold">V/ ?7 T( @* g1 m9 b+ a: F: G- M2 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出% @+ r8 P( F. b6 E/ ~" \( umso-bidi-font-weight:bold">12%( D, p8 A6 w4 {. m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。. V3 w8 L b0 `; X) ?4 h
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 A0 d8 O. W- Y: L$ D% \
( {: N# Q* G9 E1 s" `) _2 j( P% m2 q Q0 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 J8 j: R# \' m" @# g# i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ q4 F1 b+ w( t. Y; I' F: Sbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。; x# \4 _4 h3 J4 [6 J8 Q' G" g
mso-bidi-font-weight:bold">
* D% @: K6 ]& ~; H! Q- E. x0 u& C( t. d/ w+ j+ `8 E7 k
+ j% B& L; {+ T0 ]. k5 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 y1 E1 A& M5 I2 [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; i0 K' Q0 @/ wbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。0 Y- w j( |; G; Emso-bidi-font-weight:bold">
2 L! t4 C+ K# W1 M, L3 T$ @2 g) H9 c$ |6 K
7 G, G) J, F9 J6 t/ G K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& D2 Q: I2 x& a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 g- N+ W6 T; [# P# l: Nbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。0 @' a: F, {. W: z0 z
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 C5 K+ X3 r& O8 X. h+ @ Y
4 B: C- Y, Q; ]$ T" [: j# z6 Y* ~, H( `+ E/ q6 G% L. bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 ?1 i9 _: s+ b/ g- D$ w! j( m" i- }/ yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) X0 @: L9 g# F3 @9 c8 X3 Q( m |" _
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！9 c4 g% q' F* I, u+ E2 Qbold">
; V* f0 {; O$ G5 ]% l2 Z: s) a0 j
9 T# V3 G2 r( V% I: o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% B2 h" S: V' z7 y T8 L2 Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 v: y. f6 z8 @& X( {2 Abold">谢谢大家！0 @7 C% F8 |2 u$ Z3 I# j% i
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
