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mso-line-height-rule:exactly">! i9 w% A- R' _, c1 D0 J. h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先- N* h, r+ }; U9 c
mso-bidi-font-weight:bold"> # I+ l; o* K4 ?8 {# J
" i+ S1 J- L1 w3 |7 G ~! e7 C
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bold"> " \. ~& k* L) W c2 x$ S6 M; |% T
3 u8 G. R. b' q, z/ `& k/ T6 M, _% j: Emso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">% k! H+ n& }, m6 [+ f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' p' O2 g1 T# x! y
bold">同志们：$ x9 z6 z9 P9 D- @) z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> X+ T# t8 L- V8 X; j
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- I$ Q% R+ s3 T
text-autospace:none">6 z, [, W; r6 B, U# N$ ?# ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。* x0 y4 \+ P( | A& D7 v( C+ Smso-bidi-font-weight:bold">
+ \. m/ Z8 ~: r* e6 `9 O) H+ U1 } ^% r' ?" l
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% l, _3 ^- v# ^ Etext-autospace:none">+ D" I$ B$ U1 c7 p& b# X& s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，, l; y, C! m4 t( pmso-bidi-font-weight:bold">xxx" q4 ^4 E `1 O. ~+ _0 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以7 E H2 `. j N6 {
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼- u6 \4 F5 ]$ t; V
mso-bidi-font-weight:bold">”( [; s0 K% G8 Z' ]1 z9 h( |, k/ Q( G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以, z5 A1 _7 |5 Z! X, P' z
mso-bidi-font-weight:bold">“8 r, J: n; E2 P3 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔6 d' [9 M) m5 u) F2 Y
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。; H" l& o f# U- k
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5 a8 V& D6 ^ D0 z0 i" S+ T" t+ I
: {6 c. P2 C6 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% W" M- d' c# M5 A% B
text-autospace:none">+ j) a2 E, [1 t# Q5 U8 Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：0 I6 P" ]3 E( W" U
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: e: [+ V2 ]% U" Z5 ^3 ]$ {. P1 I% B; L/ ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ u5 e2 l. e7 r5 C& o
text-autospace:none">! s) c# m! m R% Y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1/ q/ H! }4 z* r. L( Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" o L8 v0 r$ |) X% B7 Q& Rbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？ D. h; d; I, r7 T9 Jmso-bidi-font-weight:bold">
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/ v- x( O8 ]9 p Gtext-autospace:none">8 X; Y5 z' {5 h" f, k- @
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2# l8 g' u3 W# S* g7 c6 ?* R* A2 ]. L* X
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8 C7 `' r- ?% m) I% ^& R Pbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？" N, u" C$ t" X/ x0 [mso-bidi-font-weight:bold">
* K2 V, a3 A j1 Q% s5 V1 e
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5 k, F/ F. T' {7 Utext-autospace:none">; x. b- \( K( Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。: o: B2 v2 H$ w& x9 t: J2 |' ?& v
mso-bidi-font-weight:bold"> Q3 _7 N# ~8 k6 @4 d! Q! }
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2 K0 q9 Z3 I3 W. T+ j4 X; \; g- Ptext-autospace:none">8 f' O8 C& I' e( Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子4 @6 b3 b/ a+ r9 ~/ ]
mso-bidi-font-weight:bold">·4 L7 c7 S3 G) B9 d' c: r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：" H. n2 f z; G- Dmso-bidi-font-weight:bold">“. ^* K% Z j, A9 H6 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起( `" b7 K, m6 Wmso-bidi-font-weight:bold">30008 F+ \# X7 w' L. \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗: ]* ]/ {5 ]" W" emso-bidi-font-weight:bold">?”/ I# q5 V8 w/ m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：1 c. ?. r/ h8 ^0 a! Zmso-bidi-font-weight:bold">“4 e) Q/ f* U# a, y6 a' d i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。' H; B% l! Z) _! b9 d: d# Q; \
mso-bidi-font-weight:bold">”) u' I/ N9 V9 M' X- K1 m7 R2 V3 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：" c; x7 P) g% D; W, I, b5 ~, e5 Q, tmso-bidi-font-weight:bold">“! g. ]6 x# A/ M' z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。! L1 S1 v' u7 q& a) [- A3 ^
mso-bidi-font-weight:bold">”“' }8 @& G' ~& e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢% k$ _, K# ^+ q1 smso-bidi-font-weight:bold">?”: l. s% b/ v( v# M9 T" D7 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：! D' d, m9 g) A9 N4 M5 Mmso-bidi-font-weight:bold">“ Z$ w+ H' i7 E9 Z1 @3 k0 m Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。5 u* e: K( E5 d) j6 I& hmso-bidi-font-weight:bold">”
( j8 N# [0 m. `2 E0 ~* ?8 z2 v; E- V5 h+ t& Y3 b7 w! V" ?
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7 d/ A1 c2 ~! F$ d5 L# e4 Otext-autospace:none">- @3 `3 |" ^2 T' s: K$ v8 Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：# T) n1 A9 y0 F+ Amso-bidi-font-weight:bold">1+12 e$ C& [3 U* R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于5 T! h. D6 ^. ~5 r! |9 o3 a
mso-bidi-font-weight:bold">24 z6 G! q s2 i2 u. ]! C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，/ R4 v s3 k: Z n: F
mso-bidi-font-weight:bold">100+0$ e' @$ ]7 g9 i1 h- f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- F# x, P' N o! Fbold">也可能等于9 d' k( }2 m Z$ o ^; `( q7 G
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0( ]# m( h% [% B. Q tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! V2 Z/ |+ x! c. U! q& P9 K8 `bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有6 q9 F- ?* x& M! X3 ?9 m6 }3 Dbold">100. s$ F8 w( t. t+ h7 ]1 O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：' U) g+ I) [' y; j1 Q
mso-bidi-font-weight:bold">“! m5 f [" N+ E. n! c( @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。2 t3 B0 _6 g, H' J: imso-bidi-font-weight:bold">”
* G9 v4 a* x$ }4 m8 |" K5 _9 N3 } X8 Q
T: j# i0 D/ f0 E
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7 O6 B7 \3 v- B/ m: Htext-autospace:none">+ r8 T! C; u2 z! ?6 N: ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。+ Y+ N3 P! w* x" T! t0 d; kmso-bidi-font-weight:bold"> % }8 h9 V2 i6 R2 A9 u
7 }* a: N3 w; B( f, b9 K* y( `3 M5 Z. {1 r) qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 X4 T0 _! y9 W% h. z
text-autospace:none">3 D3 n" P" q& g E4 ?, _7 D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。( O0 @% p: u5 p. ]( I( d
mso-bidi-font-weight:bold">
) F' P1 D# Y- A1 ^/ r1 h e' ^; {5 b* w) Q0 K2 L
$ T$ O: y. E6 `! H4 ~2 i/ W/ f/ p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 |; Y) T- f/ kmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯4 B; @" w6 t9 B) f% p
bold">·* {( l" d$ z: j x u+ x1 z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。1 Q: B$ M& f4 ]; V
mso-bidi-font-weight:bold"> ' a0 Q" B. r! x4 c; n0 l9 i0 ]
/ l1 J" a7 @/ Q& o( O. h( U
' p% [7 }1 m p* c; k. vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 M' K, t# {/ E3 a4 A1 f% hfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:5 U) m! @/ `7 X% ?8 W+ S* U) C9 Y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念- \- `$ N7 y+ v6 z' {1 M
bold"> S$ l7 p/ K) y& b3 F0 K
+ p, ]2 H* O/ H) W" ?0 j3 X) {
* [( a- d4 \3 a1 k1 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, V: p& r; R( ?( z3 \
text-autospace:none">4 |, j* v, b4 i5 k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。$ u+ y/ ?# } y# | s1 d4 vmso-bidi-font-weight:bold">
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' V8 K c2 v3 }1 H4 \& D' i1 i" L3 r. S5 W/ sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 O* _$ N- o" O. Q& K
text-autospace:none"> I: u8 f9 s) t1 w0 f% [- |% k楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">17 `5 G A7 n. { t2 Qfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 ^4 X! n& Z0 t' D/ Ubold">、深谙学习之义。+ I, u; i8 `3 B# x; E4 C6 U
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。* T; \" v" \& D2 k; M2 ^+ l
mso-bidi-font-weight:bold">
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5 e& C6 \4 Z; q0 e2 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* y6 }$ X( Y( v% m) C" J
text-autospace:none">1 v$ _& W1 m M- y8 h1 z/ w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。8 d0 E) \! v0 @; r0 m" k7 umso-bidi-font-weight:bold"> $ j6 v+ I8 M( m
# M5 H7 W7 k/ }6 O1 i# }- v1 N6 X$ P, ?7 s2 n D. t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 G" s6 o! R! p4 i( V4 `0 ]text-autospace:none">$ d, d. M6 ~, f% K9 Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：. t' h) s. B2 H J' pmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D `+ {. B8 h* ?1 ]3 j. }# s+ `) N! @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 A+ P' x4 N3 r, [+ v' G/ }1 T
bold">。这里的3 b; M# R( E$ [ J s, d" H仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L/ Z3 M2 a. [1 S' |* c1 T8 c6 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: F8 {7 a2 W d# pbold">，表示学习；1 H. r# }+ z/ M
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C7 a" k c1 T, l \" b6 X; D" y9 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' f7 u1 l% G. S, f7 E O& e, S
bold">，表示变化；( C: v' s4 Z% D4 O9 ]
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D# b: F) g; U6 ]4 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 o8 S# y' u! G" T! p: ~
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说4 y" x# \7 O* g. ?8 V+ Vbold">“6 [3 A& i, U6 Q7 n) s* Y4 q7 V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母8 h) y1 u/ ~# X7 T7 }bold">”# S5 x5 C0 ]9 s"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、: _ ?" X! Q+ Z6 d
bold">“2 c" p; ]% M3 e7 W' u @+ K. s
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母& p/ l7 `+ y5 F0 B+ E" M0 Hbold">”0 ^7 A9 X* k( [ o8 j. @' m" R
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说( P! |& T0 c! G8 M. @, n, wbold">“. P9 B' o8 p. ^% z$ w"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母8 e; A: {4 m# p' R5 Lbold">”' I5 i0 r; T1 H c0 y5 s/ [1 p/ d1 a
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。* s9 K1 k6 `6 F4 @6 V$ K2 M& L
mso-bidi-font-weight:bold"> / i4 y9 N' z- [% C3 N9 i
7 c$ ^+ k6 k# A; q. J, w5 C5 U' l" d5 ]6 W: Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ ~5 W4 J. _; c3 Q* H4 f
text-autospace:none">' S. L8 q7 R) Z g- g2 @ G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如; K6 i# i3 b+ \4 ]6 u) }2 F
mso-bidi-font-weight:bold">“0 t7 k; s& F) K1 O% h) Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊& x# |: }- ?7 o: S+ t
mso-bidi-font-weight:bold">”* f K: ~: g0 P% ~, l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；5 W: |! |' |1 x) }" l Imso-bidi-font-weight:bold">“+ \7 p1 ?; Z" i" { ? P% g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。" q) ?. x9 W+ n* e+ m
mso-bidi-font-weight:bold">”* e2 g V; t( a4 h" W. a9 J2 k+ _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：2 o% z3 s* _& b' U( {: g) Z+ R6 mmso-bidi-font-weight:bold">“ O8 |' l1 v& t7 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝( i: V( n! @6 smso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂- c1 j/ B; {6 T* m8 t' ~mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。 ?+ _- k+ Q% ?" x: p% R5 Mmso-bidi-font-weight:bold">”' \6 d( f6 C( X" @4 X& _& K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。( o( d2 {% R6 }8 m9 o/ z" hmso-bidi-font-weight:bold"> 9 J0 E$ @% j, _
& P& u; W* Y1 T- g- @/ Q3 t' A9 u* N9 n1 W; ~+ b# h7 t9 B8 ^$ e' j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 v% P" v& R5 Z# ~' f
text-autospace:none">4 N0 L6 k! P8 j2 P% Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此$ z! Q) o& Z ?: w. p
mso-bidi-font-weight:bold">“$ `1 M$ y9 c# \3 A' P8 r1 ?- o9 h; J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人 r/ K8 G" C [9 }1 b R( cmso-bidi-font-weight:bold">”- n8 ?- Y5 v( g" n5 o- S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是' Z W# t) J; ymso-bidi-font-weight:bold">“# d* w# M2 g* ?/ H2 n" R" p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学+ E5 z' z E( h- ]6 Pmso-bidi-font-weight:bold">”1 b3 [2 ]3 E& F3 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！# @* X1 S" b8 T( s' M |# Imso-bidi-font-weight:bold">
' B- n5 E7 J% _! R" E: l# t+ U
, j7 q5 v: c: L; V0 f4 l. o$ P9 ]+ D1 M. F" Z; lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ o4 ~4 U6 A8 ntext-autospace:none">" C& }# h z2 t% R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。. N/ f$ M9 s9 r, z, ]3 ?
mso-bidi-font-weight:bold"> ) |. k' {/ ]* O" O9 H( _
* K% z1 @1 o1 H9 ?
9 g+ ~$ H- [6 I: b! P" E L m5 r& v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 ]. J3 m. s+ ^7 C! C0 umso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。- q- C( y0 r8 |, I2 Pmso-bidi-font-weight:bold"> 9 t: S; b/ N* ^; l V3 \" ^
' x; Q1 s& p0 `4 @
* @ t) [+ r6 r4 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
l) o1 n6 j# m. G- r" Etext-autospace:none">* s: ?' |. ]: @! i, l) L楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2 Y7 r' k; H9 Z9 F6 b5 Y( \
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 h7 e+ q$ J3 F8 P8 w+ {6 q- Z+ |
bold">、勇担学习之责。 D0 }6 s \' k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
9 S( B5 C* o3 J! K- n% U4 rZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的7 F. x4 p' W& E7 B' s
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“4 K2 J, F& T6 }4 Y" V; B" b8 fmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量& _3 r! J- G/ t& D5 l3 b9 X/ l' g3 h
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”9 t3 `5 _$ }" Y& F; L2 v3 Y& W+ Emso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的 o4 T" ~8 D: ^
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“( l" @- c [+ }mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量3 r5 c3 q {1 B* E3 P0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”" y7 f* [) P# _8 D9 {
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。8 D* L9 {8 Y2 \* U$ v* g. Smso-bidi-font-weight:bold">因此，5 t: k* H [4 P1 g1 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;- F, A6 Q1 q0 a# B0 y4 P3 ~' \
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。4 }! I* r/ X& K J/ U; G% G; G) U0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
* A. y6 i$ k, P4 c
^# X( U# B _) v1 i7 ]5 ]7 C1 r( o6 q3 {# |
exactly">9 ?$ Y; q5 j& C$ E6 [. V! h' C# T"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：2 ^8 {0 x" D) L9 \, Hmso-bidi-font-weight:bold">“- T( M$ a% m9 U& s# T6 \; n+ ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。! t( |, X' ~& O4 f S9 }: w
mso-bidi-font-weight:bold">”8 A# M; \* ^ f5 [9 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。# @# r: V. R! D- T6 V0 Tmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。4 m) E; x" e" ^; f0 K+ S S8 {0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> ) a/ y4 P2 A0 z. F
" c L5 h+ e' {1 W; a; j, N, v+ R+ dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 f# I4 [1 @- X t5 P( ~1 A3 e
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。7 G/ o- S9 x9 ?& G7 i3 x! g/ Fmso-bidi-font-weight:bold">19' R' @" [( d: m( Q' ` q6 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是; l& i7 O8 Z3 r% E' [
mso-bidi-font-weight:bold">507 [3 H/ L$ U: @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，1 ^* z7 G7 t& P
mso-bidi-font-weight:bold">20# q S& A/ K9 w2 {4 O' `8 H% S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是1 O$ R6 @7 O1 ^; C$ a7 t
mso-bidi-font-weight:bold">10% H7 C& X% s6 F1 ~; m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有6 e5 }& Y! v% w5 q/ w% @8 fmso-bidi-font-weight:bold">32 L2 ^% Y. Z0 X; h6 X7 o! P8 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至 ~: e. L0 ^6 k6 Z/ H
mso-bidi-font-weight:bold">51 q' r0 l0 ^ f: O: y6 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。- M" p1 a H# u. P& {* n2 L
mso-bidi-font-weight:bold">
: w' G- M. E/ h7 g5 T& \ J0 o; J$ a2 X5 J
( D" K0 H8 L9 j: Q F) w. S, L0 W
exactly">$ O6 y, F- h: |" O! d/ Z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了+ Y4 P' Z }% M5 m9 `" L
mso-bidi-font-weight:bold">“: W* x; a( X% B9 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量/ u% z& V" ?/ J- A
mso-bidi-font-weight:bold">”* m6 U" l& E! k, K4 X& t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说1 R2 }* A; b" s2 n" R Y
mso-bidi-font-weight:bold">“/ G P' S3 x V$ q5 P7 c+ n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格9 ^" X: m: a- d9 e5 |! K% zmso-bidi-font-weight:bold">”. r5 T7 n3 A* L7 U% a. n- T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。: q6 i2 w$ o. t5 {& f" m% pmso-bidi-font-weight:bold"> ( A& r8 d6 |; ~
: `4 A7 o. A/ s) x
1 o3 w% R8 l8 P, Y4 ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' F" `, E9 J$ l- ^0 \: Z9 l" fmso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：# y# v; M" j0 ^ w) Y% j
mso-bidi-font-weight:bold">“* v% p; G4 P2 R/ m4 Z+ ]& j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？) c; b8 O! Y4 q% ~$ E4 jmso-bidi-font-weight:bold">”3 T0 }3 l9 x! Z6 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。+ M6 f0 X$ C5 Q3 q) ]) v
mso-bidi-font-weight:bold">“2 H Q2 ^& M, q- p+ y: ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？" L% E- i: B/ \+ W
mso-bidi-font-weight:bold">”' [7 ~4 |- a1 E3 t& B- G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。' q3 H* J. p+ ^2 Y! ^) r
mso-bidi-font-weight:bold">“! N$ T3 a( m( d6 S7 w* A: K; I" j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？+ l9 }7 w0 |- R& K3 g( jmso-bidi-font-weight:bold">”/ H( O4 S; m1 f" n; |* i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：, j) v d3 R- e- [
mso-bidi-font-weight:bold">“5 L4 `% c3 S4 x1 a& i4 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。- R$ Q# q \+ h' `mso-bidi-font-weight:bold">” : K& L" c( u" P
# J, `8 @9 X) Z1 z5 e$ }$ X
$ D, v3 j: z J) D8 y2 \
exactly">7 I+ U' n f7 J% j8 N: J; J3 P"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身/ s% l; \0 t+ j: I; P0 Ubold">xxx+ _) \. P6 L! L! B% `6 U8 i"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。0 i* a0 R# s8 ^6 `
mso-bidi-font-weight:bold">
7 T5 I' l1 N) }4 Z. f& }6 A
) p$ a3 N) d4 t4 \$ \$ K1 D, E" \/ e& Y X5 T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* t) ?: M8 M& c" v. S1 @: e
text-autospace:none">4 Q; T; ~. _5 o& z5 U2 G
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3& Z5 H) A- {9 r5 {+ W2 |
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, x; |: T* }3 p4 o+ ~2 l
bold">、活化学习之法。( C! j; A9 Y6 M9 o) r1 P7 Y5 Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的- q6 P# b2 X3 B! t9 V2 C* |mso-bidi-font-weight:bold">“2 o6 e: r. b1 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场8 B/ }. `/ c1 x/ bmso-bidi-font-weight:bold">”3 Q0 n K: [' V3 y' V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是4 y2 `2 e6 I7 ]: V
mso-bidi-font-weight:bold">“7 l+ N% F& l1 c2 b0 g" b1 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。/ k1 U" z% ]1 a
mso-bidi-font-weight:bold">”
/ g* ^) ?; [: T3 z% b. u8 m0 H# v# R4 f
q! ]4 d& @; p: S0 ?% T5 t1 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 i# h, r. P8 a, j( R- M( Q
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，* R6 ^( f* f( l: Ymso-bidi-font-weight:bold">“3 @7 J- Y: j% v3 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章$ B& O% f0 S: x5 {
mso-bidi-font-weight:bold">”, H& J9 m( l0 m7 e, R7 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说; }8 z1 f0 |; d3 w+ `+ Rmso-bidi-font-weight:bold">“ k8 D% {, b: g% W. H) x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书, @- J0 h) Q$ `- V+ x7 X
mso-bidi-font-weight:bold">”9 i$ y- |5 Z* Q2 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。3 u/ {4 z2 [# N& Y3 u! [
mso-bidi-font-weight:bold">
2 f5 A: ]1 C* l% ?( ^5 [1 w! X7 u( w
/ W2 |$ ~! z- [4 n6 A! A- t( ]/ l# w. z' j& W& \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. A1 |6 J" K- l G; l9 Pmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：+ h; @' j9 M- z! Y1 Rbold">①+ x- h# @' s3 E2 _16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
* H( u% A( Y- R: o/ i# Cmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，, w& ]$ w- G( W' U' p( dbold">②8 w; g; D4 {7 m
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
( q' a' H! P/ `4 n" u M/ zmso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，! y- v. }6 ]/ j: Z) ~/ [5 |2 Ubold">③8 f, _- C, f/ _" M. C+ ]
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 O7 |9 A" v; W9 h& D4 h
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，$ \ M% L5 k2 ]$ k
mso-bidi-font-weight:bold">“" U, C$ Z" H' O" Z i9 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事6 l" c7 T& l$ M: b( ymso-bidi-font-weight:bold">”& b) L6 |/ D k7 Z' T0 u# I! t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。% n* M- i, I- {% x" ]0 n2 m% lmso-bidi-font-weight:bold"> : \$ [8 r7 S2 v5 x
9 [" I3 Q# p3 K1 c2 k0 c s W% {4 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( c2 C/ R6 r9 d) `9 Itext-autospace:none">* `( z3 K0 C* c0 N8 X( `楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4- v5 @/ m- G1 h: `% R0 R6 v+ Efont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 D8 j8 m7 _$ v/ \( G0 q, o
bold">、常悟学习之得。3 e. N3 s* ?5 B, P# L& ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的2 W& C8 ~2 q3 }7 h! cmso-bidi-font-weight:bold">“9 @5 ]* K" f# Q" e; W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关6 A; U5 L+ `% G2 dmso-bidi-font-weight:bold">” s: y b) u7 J) z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的5 M$ k1 {1 U9 K7 |! e& G
mso-bidi-font-weight:bold">“7 V/ {! I& G; I+ i( w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑. R: `$ T/ e# e) l) Umso-bidi-font-weight:bold">”! v* X, s t# B2 ]! [' `9 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中3 Y& k5 N/ [+ ]/ T2 v! O
mso-bidi-font-weight:bold">“' b0 f( G, S( ]( P9 H/ g( x5 k7 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益& X& E% _2 a7 u h& Y' Cmso-bidi-font-weight:bold">”( l D9 U; @* S: i" i# z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。, l i! U# h' s, rmso-bidi-font-weight:bold">
+ S: F0 ~. |1 _2 d% k& w! @. e0 G2 B# ^
; X0 A' P* T7 R2 s& ~1 n; a: gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- M$ D. L2 `. E/ j$ smso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为! m- G* c5 j! v: g: o& \& @
mso-bidi-font-weight:bold">“( z7 X( S6 d5 ?$ y7 m- y x ?4 `0 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒" s. u& w3 W- G1 Zmso-bidi-font-weight:bold">”1 Q% _' ^1 c+ ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，/ R; E/ K1 F2 |& T0 l8 @, w! U
mso-bidi-font-weight:bold">“0 V- a6 h4 J) E1 i, w; V- U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走0 X: X' {; o2 {' L( c0 Zmso-bidi-font-weight:bold">”' _( @; `+ p4 n' _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循 c( Y# W# ]! r! T Cmso-bidi-font-weight:bold">“7 R/ ^, ]: O3 ]- w$ q" J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律, h i7 o# I' J# Umso-bidi-font-weight:bold">”/ V# @! v9 q M. y6 }8 E4 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好9 } Q6 H# W- w3 g. @mso-bidi-font-weight:bold">20%+ U. M: N) a% n! F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他$ m) W1 ?' F* A7 v
mso-bidi-font-weight:bold">80%) ^6 |# I7 F" u K v7 X' p$ G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。( b0 q" w0 e% e& vmso-bidi-font-weight:bold">
+ c- L' U q( c0 J& V8 |7 e0 {9 Z7 Z" |* L. Y0 Z
! i3 i4 i% ?% {4 M- Q& W! Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># c' F" o& x/ xmso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。$ N7 n" r3 D! m0 ]
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 g: Q$ @' Y9 Z) }( e
7 t# n' C, [* b0 C/ G0 r& A
; _' C$ _( W. }; t2 B$ a/ A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& h0 |. S* ? c& x/ }% r' o* zmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）, g+ o: r1 d, ]* U1 O# m) E [
mso-bidi-font-weight:bold">
- @ d# ^2 q2 X. ?# N( |6 N' |4 |! Y$ ^
" v4 X: r4 @+ R5 G5 p9 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! I, T! b d6 a. S" nfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:$ K* ^. y3 w2 T% ~) a* p* n
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力: `4 C J4 F$ [2 h( F% S2 v" X
bold">
" l# o, y" k1 B5 E
$ p2 F$ _! V4 \' \; |. x0 ~* Q/ ^8 [* [# ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> j7 g8 {6 `5 j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' N4 x0 Q1 t3 c: {; r2 f' p, ?mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫' n! r! L# E1 k5 F: V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ e* B' ^# y6 ]3 [0 S4 o" z S2 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* X+ G& T5 Q" {( ^- a1 ]
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能- C; M7 A( V" v* |" N ?1 K
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" `4 ^& a7 Q5 D8 b2 z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：8 R) ^7 N5 }- n( t# r: z6 C; G4 _+ B9 w: [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& `) P4 ?, t9 l# M/ B
+ N. o2 {$ |' l0 X& `0 g e9 z$ P# ?1 W( ^5 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: ]# C" s0 `5 W; H
mso-bidi-font-weight:bold">1: Y$ N- U, L( |3 W+ X
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! e* B0 w4 F4 C) v- `/ Kbold">、学会双向思考。/ k' ]9 G7 f5 x, Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: g" B# F0 \: ^& ^
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。) Y$ x1 k& y: Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( S2 {$ Z, x/ ^0 L/ X" a, m
: ^* q/ M" q1 w3 a7 _3 c" ?/ k' B% I8 J* V0 K) Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 X9 U* x0 E- F$ hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 q+ w2 p/ C E |7 e3 u1 Y
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：) ]! @& [ ?1 {. I0 j' Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 N7 G# M' R. M6 |5 L# C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: Q" d9 }& A, a3 `! h! Z ymso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。7 T9 F Y- ^( n; X2 v' a4 M
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 R; |# _. S6 J9 ]" e# t
bold">”9 s+ }$ f. L2 t$ H. L3 W3 o"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔" [5 q1 A4 ]# ], _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·+ ^" x5 ^" _5 P! {/ z1 t1 m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 b" ?7 I$ \& F8 x/ @0 a
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：- `5 R- t" r' z$ omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 v" s4 _. i9 F0 ]+ m( J' O& @; bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。' V( t$ m. v$ wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( {! ?9 D$ S1 I2 B d5 ^2 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! C/ Z- ~$ V% |3 L+ a8 \8 A: w$ C
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。 j/ Z3 z+ C7 g3 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 n; {* v1 n# D& _5 y( M* ]* s" Q: a5 o4 P9 u: i2 n
) i1 J% Y9 N* n) r1 r8 Z4 _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 m( N6 H& n) |! g8 L6 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% i: ^- |! h; h) @4 E9 dmso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲. ]/ C& m& n" k& A& Z2 M# M9 L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; Y7 p" R, }8 E8 _2 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ O" \, W# R/ d9 z
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑! e9 S' J( H6 r8 h" b0 m& P
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:1 V0 ]# j! u) ^; y9 o& n! s
bold">”% [4 k) T' L# c"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个8 ?* y( X2 B5 J6 I' b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& r$ w2 A6 a6 R7 L9 j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ v2 Y1 X, p3 Q# u7 v. Nmso-bidi-font-weight:bold">疑0 L# [: ?! L+ A6 Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 u8 k8 x" D/ T% Q, n& t' vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一7 q9 |9 ^0 o# i! b8 c1 q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 G" W/ U6 {/ S, V+ G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 w% ~1 e, }# ]; q3 kmso-bidi-font-weight:bold">疑8 q- `/ S# e% \( H5 Y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! a9 Q$ q$ m! M& d7 z- q0 M+ W( R0 z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）3 @( B; q3 l0 H* q7 |1 Z& J; i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 n6 a. m) c% V
9 j3 u) u; A) Y/ h: S5 y& C! A1 _8 a% H V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 j$ L* n) b/ b' [4 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; t( s l+ o& Y8 q0 C$ Dmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先$ T' u5 L* S7 b4 }. \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">27 L9 q5 V% ?* ?+ i9 X( ^% x+ W/ d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 i/ A. t/ Q) c3 b" H
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出$ x& c: u# M& K1 l0 ~7 ^- p
mso-bidi-font-weight:bold">52 l8 x' Q, `6 T: { x8 {0 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:) \6 Y2 j% W4 ?3 V7 e3 W
bold">分方可出线。几秒钟需进球 r7 e9 }& N, A4 N$ d
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 e% i3 r7 C; X, t6 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难9 S, ?7 r- B7 \6 H
mso-bidi-font-weight:bold">!5 @% B! t! c# ^9 i4 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 B/ Y" U; e) p) l' gbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住" \8 S& G6 _! u4 d9 Z. kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3- D" F9 i3 ~& s' g% `6 g _" M# j3 A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 p6 @) |, P; O4 \$ y- m; Z z# xmso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投/ E4 f! o& R0 _) F; ~16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ _, V' A6 Q K) F! [' Mbold">2/ ?( G( e/ f* y3 [5 {
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨! k: h: H- U' K5 n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!& u. z# S2 P H9 V' u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 v3 @7 u$ n7 h8 Y
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转! E9 q7 t( M1 m# c) V# f9 H Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180/ g2 B8 y1 F! P6 \: H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& j9 v% a0 g- h) r, L, | e; Omso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂, l% @; Q2 [8 M! H9 S3 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ g& Z, \0 R: u5 ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ @3 ]5 H$ j8 e ~
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒0 f, B! i* q# w3 ?
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( z- _% H0 S3 \$ ^, `, e; w3 Q" j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上6 z% S a6 D9 k4 H: P) ]. G- d9 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2$ l* N- y$ W/ m* N' v8 Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# J; k/ Z) p. ~$ Ymso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出# z! Y3 B m0 S8 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6$ F7 Z6 w. R! ~7 ~+ nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% B7 A+ n" ^9 A" j9 z6 j$ D% C
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。) ?" W3 Y& Y2 x! `: v% z: @" imso-bidi-font-weight:bold"> $ _" w" E# _0 P6 ~/ W
2 k1 v9 ^: ~# c( D) _+ J- q: z; n3 d( M# O/ ^. ]* O" M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ V, T2 n( U" y7 a4 O g, P1 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; M1 g" j! v7 w4 |
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看- k1 |3 W; D. A" B0 J7 e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& q$ p& @ Q# a$ @ x, }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# w; b6 H6 W: O) B/ o1 ?' y
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么7 v& I7 ~2 ^4 {/ f2 E( h2 o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” E& m) o2 m5 l8 M3 x- I }. f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。" L7 \0 Z1 E3 A! w1 x; Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) o/ U. u; R# @+ M6 p+ G& e5 b
6 f+ j+ t: }, i9 \6 B+ }/ h# e- C) w) _1 I7 f8 ?" I4 I0 M$ u$ r, i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 l ~1 _0 n7 X" C |# }
mso-bidi-font-weight:bold">2& F0 Q* K' B S/ I2 E3 D楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& K- A U6 l" v" t9 Ybold">、善于发散思考。1 I7 w& e" Y/ u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- @1 m3 K- R( Z- w$ D6 t4 F5 rbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲( h* ^4 W7 e5 g5 v1 K6 |' p* g/ i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* w) s& K7 f' y3 L; y+ E% S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" }% B. ~; ]9 h* m* d: c' C
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存9 C$ S& Q. E+ r& z2 K3 {mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; z! G: @. }/ @0 k% C3 scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了2 Z+ r$ s; G s4 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ X! K8 @! [: n/ ?) i8 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- i3 K$ M, k' q. m u7 [6 ymso-bidi-font-weight:bold">创者生存$ D, V; V5 Z; T- C9 B0 Q$ T$ |mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: E. z& R% Y! v% G% P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。+ J7 `6 m, E3 H$ I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 f/ m" e% @$ l) A# B o: k# x0 y- @
, m" |$ J1 R N: P9 y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' J2 _ F* r8 ~% U* y: `" ]9 ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( m& Z" J3 W! R' R- R& Xmso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对 H+ v. M- u) x4 h9 s, ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ w! j5 A/ T; D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 e z: e* z" |% D4 p1 p
mso-bidi-font-weight:bold">问题/ _ C1 {& f9 Rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" {, B3 u: _1 n- z4 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的9 E- }* d: u4 s1 k/ }2 U+ w0 U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! ]; X! j; S$ D" M* B* U6 z4 z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- N/ S: O4 |! {, U b( K0 d) imso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律6 Q/ x) ^ x7 p: x m4 _2 ^8 i* @1 `
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” x4 A% }* Q* M( C9 X. l9 }+ I" I7 Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。( B/ I$ x4 v( J- umso-bidi-font-weight:bold"> ' K$ }" O0 r% s( F2 R' |; S, g* P6 \4 o
, U e, v2 @' [5 V' G' B$ w. Q" p+ b+ o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 ^' C1 I# x+ ]) K; ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 Q( Z% D' ^3 `# Jmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。# s( n" J# Z) E) b3 _- t# k: o; T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ t9 [/ C( _' w o) `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- r+ G; X, B: s5 \7 zmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗7 y4 r! w# E$ [& }+ O# s
mso-bidi-font-weight:bold">”: V! \6 q5 n6 z& p; F4 o' j0 v% W0 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* \" `% b a2 o0 L
bold">，/ Q& D) T2 w# U* r; N7 u+ ?仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 e; I, r6 N9 ?' q# q3 X a% mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路+ \& N. X1 Y, smso-bidi-font-weight:bold">”# D R' X5 C+ n p# ^6 L. f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! I8 b0 R2 _$ V2 O: ?" X
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。9 e( f% K9 g7 p7 p, f2 {
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> G% r3 J X8 o( V6 u4 v
( j" `1 {! A; u0 U8 b9 ?7 w
X5 \) b; f0 Q* }0 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- N" l+ c- m! M' S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# w3 }" A* o) S5 p+ g+ R) n
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。: O# @; [4 o) Y1 Tmso-bidi-font-weight:bold">19284 |4 B% V5 f7 w! z) I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, L( a V7 d3 t5 Ubold">年 Y4 D Q- ^* `0 u
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5+ T8 c4 v z9 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月" l8 f) r, W( C4 z1 cmso-bidi-font-weight:bold">234 A7 h5 q7 v/ w8 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 K1 h% N9 l/ ^) h: Rbold">日，米老鼠诞生于美国。) X3 d# o) Z& X" k
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83/ c4 F9 v/ G0 @' ^$ Y' W3 Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有( f) x* C/ q N6 X+ k8 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400- `- i- t! g5 S( u+ J2 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 Y# f) ^! ~# j: o
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。 H; h' I9 `* o5 m x5 z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' A0 N! j# A w4 O4 D( D! c7 p# F! m' q3 l% a
' @9 S: ~$ x9 S4 V+ Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! R2 l: X1 m# _7 t5 Y' ?! M/ @mso-bidi-font-weight:bold">3; E! L1 q: e$ C: n7 n& M楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 D9 h2 O; F" I1 gbold">、尝试动态思考。" s4 I5 n: S0 F# c1 O/ M8 U" l1 S$ m! t+ Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& M5 v' c& g& s6 H7 B
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。7 V2 y2 R1 q% V3 \) @' \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' [! y$ ?6 _ T/ v1 ]8 x6 g _( ]3 n" f: T% T3 W1 x
# l2 M+ c6 v' z. x) C8 Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 g8 O' m% N/ |) o Z7 qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ I! f4 i; A: ^4 B( E8 c9 K
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。9 Z3 {: K7 K2 m% E) wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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* E0 P8 l) [+ O( z( M* P" w
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 w( L: _9 S# P1 S \. U/ B0 Bmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。7 M2 M& ~$ |4 W5 C3 y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3( L+ ]- f' d1 K, yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* @: [5 F s% f" e, J9 Umso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，3 V4 H8 X, Q3 u% n6 ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3! E w+ ^& Y- ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 [0 J7 J. ]. G3 }, v% D+ Zmso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，, R1 k: s/ x7 x7 `; \: Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 ~; Q4 |/ m% ~* T' h! t N+ T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 T `& A6 ]1 `
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，0 C/ D! S" L4 L" f: Tmso-bidi-font-weight:bold">3# O& P, T2 t5 q1 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 U: X k' X) [4 X7 q* u dbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是' y0 q% W5 e' m. H, k& G" g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& r0 Z, N% W. L' j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。( V/ `9 K& E0 Y2 a5 X! Xmso-bidi-font-weight:bold"> + Q2 ^* X3 I/ q% R2 _
$ n1 A* ?1 f' H7 q3 S1 z4 G5 Y3 t( _3 H$ }1 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' W9 p- r6 s9 Z& dmso-bidi-font-weight:bold">43 _; M" @1 d+ t' J' @' u
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* [( y0 r' s- O+ Z
bold">、注意辩证思考。1 Z S' {$ o7 |/ F" o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. {3 G# ~) e3 p+ I
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说, A9 s1 [, a0 k L: n( d
mso-bidi-font-weight:bold">2008" H* J7 H# J% m% v( o% r2 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 B( R- q1 O m) W. w6 v R7 Fbold">年奥运会，中国获得了$ R( |2 \8 Y3 W$ u# v仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">510 A R# B) i# j4 X- F2 }( J* l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；: y- O! u" q$ T, x/ ~
mso-bidi-font-weight:bold">2016! H& Z' f$ _# J* p: u$ X" ]8 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# [# _+ t/ a- w8 @" D
bold">年奥运会，中国获得了9 G# m7 I/ }5 X$ O2 u
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">268 D G: w4 c" w" Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌. [& f+ ` E, b6 s5 Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ b: M2 s5 m7 p; ~ `# f8 Y- s7 _# V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" d2 C* _: C) r( g& N
mso-bidi-font-weight:bold">零" W9 s# J- s7 M, B3 ], f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 O' x6 n$ u% E; P6 H# o$ `+ h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。3 @& V X. j k0 W" v2 g/ a- ~9 ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. n' c! k! T# w+ Q
; \$ f ?3 h6 o4 \( J" S1 R! X6 E3 T5 C5 ~- M. Y) ^5 d; {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 F! h9 O, T( d. x' |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ W) P0 s% a; Q/ B6 a4 c% U/ t$ ?
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。6 R2 C2 j7 M- ^9 w) ]8 |+ E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 D, e7 e# h: M, e: K, [3 G R8 A! hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 [. S( N* Y) @* Z- |mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美! B' ~( h7 [% X, G: ~16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 I }; K9 P) K. u: Q4 _
bold">”2 v2 c8 K( F; I V+ Y* G"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。7 n4 m* o; k j; R) G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! L4 w% a+ G0 c! ~1 l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 r. t \% L { Amso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人: m* t/ w1 |" V
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
m+ A) N) e3 D% c1 Z; p: X! sbold">”; a; k" A7 r' g. O- n5 C, k"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，3 n# t9 k! b S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ d$ `; p9 W) I* T* `1 x: [& hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 F4 D8 L7 {: B4 q
mso-bidi-font-weight:bold">次优) J; G: U# I6 \$ F3 S! x- _& \mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ q. Y6 o2 F7 jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：: b$ R, D- S' M; K8 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % f7 O: z1 f( Z: U# i* y0 t
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' \1 O# L" J% a# F0 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 X% A2 h0 B2 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 S. X* S9 B5 ~8 j6 B# w, r" Amso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。: n. ?3 b4 L' R% A. D, ?3 \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 p) m6 U8 h" D* c9 h: x8 k3 y* R' ^ N
6 ^4 j; w) B: b" ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; F0 B! K5 K0 E- D) T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ r( ?! N L6 T& N, a
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。! k6 @0 i1 b G+ ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ s- N- U% y! r3 s
) E5 K/ z( O" Z, w. e- e8 v4 a9 d
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 i% S6 ~) Z$ W. Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. B) x1 L2 E, I. B9 z" R
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。' w$ P+ q7 g# j# T# h
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 M4 e6 k$ i6 \, _" mbold">“ m) z3 E- m. Y) r
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼3 G, V7 i" U& T' U3 p0 p) Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 D; C& V1 F4 b8 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- U0 e# a& }9 g8 z8 n0 s% A' I
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。, i' ^5 N/ E; E0 Z1 }3 Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " q9 p, j& N7 F ?/ v% X" \
/ ] c$ N! V7 ]- Q4 e5 V# ^. e/ F0 ?+ w$ Y% Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 `5 Z% `) S4 O. }% ~/ ~& C/ g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
G) W9 ?3 X5 {0 A( K- k' a9 g/ Vmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说2 q2 t" s! a% \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ u7 H0 x0 e. G* R( \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 P' T7 k& q p" g- O+ Emso-bidi-font-weight:bold">是- F: T$ \( Q! D8 I7 Q. x5 Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ U6 t$ P4 V% x# z' u0 y) M8 U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说& k. G! G- g9 S9 ^) L, T8 \% Nmso-bidi-font-weight:bold">“2 u( I7 p* Y" e$ ^& O% }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 C1 E0 [$ C3 G$ f5 l. Q
bold">不. w/ m2 O' ?: x8 i. f8 k仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ R, p; O& g8 K6 d% `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。 }3 f3 C5 f7 T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) W' ?' u. ~1 A
^- J: m7 h. v" m% C/ }: i5 Z; y3 [# L; u7 [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- Q" O1 q# b5 V7 V( D$ a4 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, M, c( r; \; e9 B0 Amso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。- R6 E" C! u" Y: g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 D1 L! R2 S' V9 t+ u& s& v% Z' a- L. k( ~! `8 P2 W
4 K1 q% \$ k/ o: t8 N% M. `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># K, S; h- t. |* F$ h. \font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:& r: i& r# N2 B
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯9 Q6 P4 n$ n9 X1 `+ [9 L. [( m
bold"> 2 P3 U2 i3 ^+ n; ^; u1 G& R# x1 X
3 q2 F* i+ z7 a* R. z% h; C9 D. _! j9 o: V7 d% m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! K% f$ `& k) q8 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% [1 B8 H8 j0 r5 k( `9 j$ lmso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。: B" t' S% K \3 L# Kmso-bidi-font-weight:bold">
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3 ~6 e) Q w; ]1 a& { U( _* T: `$ I0 ]/ R. [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- t5 x: Z+ {1 _+ w0 f2 atext-autospace:none">2 b9 A; w- N! w5 J楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">18 k9 Q, h7 c0 s" w8 Ofont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* @2 i9 J1 ] i$ [# L
bold">、正确对待细节。+ h$ N" A8 m1 j0 ^5 r) p0 i2 n) g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，( C+ O1 a2 _0 Cmso-bidi-font-weight:bold">“# _- d2 O0 s. D9 s0 k3 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍$ E6 d$ b+ e, z* ?) i$ w ^) T9 qmso-bidi-font-weight:bold">”# y- M7 t4 Q4 I, s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。9 j5 p5 r0 |- P6 `1 n% Z
mso-bidi-font-weight:bold">
: w. i4 q& q# t/ t$ s
. T" T7 G: r- Z2 K3 ~8 p4 S# } G; H4 T) B$ C5 c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" [1 n# F1 m0 ^5 {8 j8 N6 w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 x, F8 y& k& q& O8 Z
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，- u6 F2 j# B3 i* s* ~* P
bold">“. w" y$ B3 Z( X/ i& x"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄1 I1 U( E5 s. ~; I& w' y
mso-bidi-font-weight:bold">”. t7 A4 O. z8 J' v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。 ~" I- e+ Y3 e H/ lmso-bidi-font-weight:bold"> 1 U- w/ H! G* m0 `) B# F$ I6 U
6 @6 R3 ^( \& N* p2 H& Q; t, ]
# @ g6 W$ o5 s" l7 x* i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 b; d0 m7 P7 |. A. U! k! s/ F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( x6 \8 f, g4 E4 f1 M1 ~" c9 n2 C
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。, B; b# q8 m( y% Z7 Mmso-bidi-font-weight:bold">
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1 h$ w$ p; v3 g2 j) w. q( s4 l4 m# Z) T4 Z6 U# A8 u' M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: x8 _, |3 t5 S& j8 V3 [
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是8 v1 Y; H c, C- G/ H' G/ M: I+ S
mso-bidi-font-weight:bold">“' T. m& G1 @: {. C: W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人' Q$ O6 M/ v* }% k+ `# _& ~
mso-bidi-font-weight:bold">”1 b$ Q7 E! V8 W) b0 N, m. ~7 z- S: _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。- ^& n3 F% h3 h3 P4 V
mso-bidi-font-weight:bold">
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1 c+ }+ s! b! X6 O1 ~3 Itext-autospace:none">: B K; q' [; \4 Q楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">28 p3 Z% ~' Y5 J5 \+ E0 d
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 j( F* a: g: {" K6 Gbold">、坚持做好细节。9 A$ ?) I( w" @2 g2 X1 s9 G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单, Y" J; \, B* r2 H" Y
mso-bidi-font-weight:bold">?( K% c; ~4 k' R; w# i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易7 G# H0 L! G/ J0 c7 D
mso-bidi-font-weight:bold">?0 }( Q" w1 _5 D! |! Y8 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。8 f, ~( H8 e7 x; X& ?
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0 S! G) W0 r, o+ V3 e& o
% \+ x5 y& r6 j1 J. g; H. G* w6 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 Y; l5 S( D+ ?9 J; B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
t& ]. [, ]9 d2 j6 J& ybold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说' c; k6 n; ]) x- G. l/ ?5 L
mso-bidi-font-weight:bold">“8 W( _( h8 `/ W$ G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水& I9 U- K/ ~) ~mso-bidi-font-weight:bold">”# A# [3 _" E, k# B: a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了) M4 l) b. x! lmso-bidi-font-weight:bold">95+ l( I7 a, O6 T! x0 o9 F3 @8 z9 \3 D s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说： [$ _8 W& {2 y' Wmso-bidi-font-weight:bold">“( M1 o; |4 D- x3 Y2 j, k" r- [* L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。/ P5 Y$ ]+ E/ I7 V |+ L& W8 Q0 `
mso-bidi-font-weight:bold">”- N/ B8 U8 [9 | D8 k ^; C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。9 g$ z. g! H3 [8 J6 ?9 R1 d3 y4 Kmso-bidi-font-weight:bold">
K/ S- D7 G4 \
6 j" ^' }' ?2 H& y) m5 b/ y/ @9 P, n( Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 g# `) V+ [2 d- I+ G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: L& z$ b5 b+ G! |, U: R7 p, O# N
bold">（3 v' c+ K9 j% c) ?- I
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1. y; i% B" f& k( Z; [$ `4 z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& C9 C* ^; _' w$ Q0 q1 y$ ]bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造( Z+ @+ Z. C! a0 I
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ X5 e- |2 M+ t' P
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬% m6 z, Z. C8 p' z! D* j8 g
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”6 {8 l/ g0 N6 [: i' N) l% O
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。) K% D* g' J4 z
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 N# o7 u' T0 ]( q' ^
0 N; X) g, L0 Y- M: |
+ v2 H. _6 S1 o, y: P) _7 J5 i0 Q' a
mso-bidi-font-weight:bold">（: P+ ~" Z8 E5 [0 `& q/ M
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">24 {6 k, y; \# _: _+ l8 o4 v% b
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。- n" X. F( F% w/ F) hmso-bidi-font-weight:bold"> $ y( `+ Z5 B+ Q9 R' ?$ f
) Z; M# P! t$ J: d6 C( d; w) @4 e( E, _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, s e, T7 u: x4 D! gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ \( T; C" Q/ ^8 h" C+ B& `bold">（7 R- `# u) P* V% V2 }3 s仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3, [% R+ \2 q$ Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ I, z4 G' z0 z- cbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。* f$ e) f( {) u1 f1 z2 C$ g' I1 vmso-bidi-font-weight:bold"> ! T+ _- u4 \: f, f$ d7 _3 J
: `% f9 D6 A( R1 Q+ I& M6 A0 r6 U. G2 c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) F* c6 h3 M- G/ B# r( D' wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; q# E( `! Z) M* B9 s- o) e
bold">（2 L# C0 B3 [# j3 P0 C. P仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">41 ?4 A+ \# C: Z* s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 W0 c! ]" q9 P8 ^bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓* O, R4 S. X% V
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“( ]( {3 W8 _3 k5 a: v2 I% A
mso-bidi-font-weight:bold">领导9 ^6 Q: F5 l; f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”% X4 Y$ {8 D4 P1 O9 _
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要/ D& `# T' o6 X7 Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“) q: x: X/ e% y* E S1 ~8 G
mso-bidi-font-weight:bold">领3 a9 |5 Y, y' a* G: M& `* Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”# w% _9 _% j& T3 b+ C* M. u: ~
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要3 l7 x& n& v0 O$ d) b' m4 N& Vbold">“9 @. a F. u' X$ @8 d& {
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导# {6 k% e% w# G5 k- ~4 k
bold">”* k: M5 [( `& B4 o0 x
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做! ^' `% k" H/ Amso-bidi-font-weight:bold">“5 Y1 d! I2 w$ y# e* c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来# M [* E6 m9 G4 j1 D9 B
mso-bidi-font-weight:bold">”; B' O) ~4 O8 q/ Y I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是# y9 p6 b6 m% s8 r. ?' ]" J8 ]' w
mso-bidi-font-weight:bold">“6 Q v8 U+ b& o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲( x2 ?' g/ S7 |# u" ], a/ K8 f* n0 Hmso-bidi-font-weight:bold">”* L" N& f; E# r; s8 r3 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。, i0 F- U& R% w6 b1 [0 C, Z& xmso-bidi-font-weight:bold">
. H1 i: U$ M7 Q' ^+ a# r) l
2 z! W, g9 y( b# b6 ^$ L! g+ M$ X+ ?9 z# T6 d2 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 F1 v* h- ]$ c$ Z& Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 {2 {8 P5 y7 t% n0 g* r5 \* lbold">（3 z2 ?: M& a! ~8 P. K6 e
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">51 X$ @' m, p3 m) T( {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' I4 b6 y$ j& `. m" pbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现 F @" L" y) jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% @; M; n* r2 S: X0 a# m
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋6 r1 `4 K) T( l/ q' g$ b: \bold">”* \* b, b- w$ j8 c k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。3 }: j3 O g) }9 @8 n5 mmso-bidi-font-weight:bold"> 2 f. |. n: _4 {5 ?/ q) X' `
( h; X, m1 z; _. {, H
0 a) f" l; Y5 x) I3 I% _/ Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># M6 ~" n6 m: Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 Q& _* A7 B9 a E7 r( u; Abold">（2 h2 f4 x" E5 v) I/ h仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6' u+ W) X! s( i8 H/ X2 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" ~9 k' d6 W$ l. v1 o' c8 y1 [bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。! w1 I" V/ Y( {% u$ ~% {( @mso-bidi-font-weight:bold"> 3 T t8 w( B) f% h4 ^- s0 o
$ E& W/ [, H4 s# P% q) ^+ k1 @* U# _8 Y$ G7 ~0 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" i- H( e w6 p3 n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" t7 e6 J; Z4 k5 \) k7 D, t
bold">（) ]- S; N' E1 T0 g仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7& h5 |: U2 @; a$ @+ ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ C8 x0 z8 T# k6 N: [' g8 j% Nbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。 g+ k, Z( }5 i4 Y' gmso-bidi-font-weight:bold">
. S$ x' O$ A. {. b( N9 ] J. u: y& v9 e2 C
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: p- E, y n# jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 e* X8 K, E) ^# t+ B* V; _
bold">（: P4 ~( H$ b9 k5 f ?仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8* l# I( A6 P6 D) S0 T- f8 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 K/ o2 o4 H, N: j$ p
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。5 ` i6 L( E a4 L( s6 ]/ x. |1 M( T
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 v F* ^) J+ v; t6 e. P
! k9 Z' _) V3 Y" n8 F7 T0 f, b3 x" l4 ~2 y5 v- W/ Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 f( Y4 R8 E: ^6 C7 J: v+ \
mso-bidi-font-weight:bold">3$ D# h+ @3 _! t, X+ W5 O" D
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。* ?- A* F6 t9 _: q1 P9 ?0 _8 Qmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的- o1 E! g' b& l: Z% U4 M* Q
mso-bidi-font-weight:bold">“/ C3 T7 a2 o+ ^: |; c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处" w. p; |8 s, ~" Q& ~0 V
mso-bidi-font-weight:bold">”$ y3 | y6 f1 Z' h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。! A/ b. \" [. a) l' _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。0 D+ o+ \: G$ Y! `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 H2 U+ }$ s; \' b3 S1 e
7 P- J9 K! @0 `2 ]- y( l% B% v" |) Q# Y( P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ n) q! ^" L/ s o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用* r3 C) }& A# o# K7 nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2- l! l: q/ P! \/ B8 g8 T
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 p u, A1 b# _! k% m& d7 a+ R5 smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：7 J( d( F' c1 `& x% W) Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ d# {, S3 {; W; e
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
$ q/ M" m$ f# K5 w% D& cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。/ j3 d" p9 p* d5 D7 e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 x" w" H/ c6 J0 k
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! R: ]9 V, ~# l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：% `( G' z. ^4 ]/ X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- n* q' h" _9 J16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ ^3 Q1 H2 z8 c+ w7 O' A3 Z; j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。6 Z% w2 u v+ d+ o, smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 N# u% n2 G1 Y' [16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; f* x n& S9 a% Y( B* w' Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：9 y8 O% D% o. T3 ]' g. G* _3 pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 v' Z/ D. V k7 q! u/ e
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ @6 b: I0 s2 ?, ?% E3 ]. V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。0 P2 D: h" j* N% l( u$ [3 S8 n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ n2 v0 E3 Y8 w! \ k$ a3 J
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
$ l! }+ W9 E5 H9 dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：; I2 P8 S, g) K3 s8 I" [6 |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) ?0 [& P# h* V7 E* h3 m3 h F0 p
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";* D+ h1 k; Y; B( e: X' f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？: r% ^4 s. J# Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“! E4 H2 b4 j: r9 i( C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。4 e" t( Y/ [3 [( u, \! V3 p8 F3 c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 B% C$ f b6 B. S* G( J$ O- @16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' v H5 ^% f1 [" A3 i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：+ K9 j0 r7 D" Q1 w/ A7 K7 f3 cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 y1 J3 s( `" H$ ?# I16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% ~2 B! b1 q6 r1 M" Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？, Z e _3 H% Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“( z' A1 x6 Q( jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。* U# ^; t% A2 c* {: x- N6 Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“! P# H3 R) _0 w) hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱, O/ ^; i6 U% H' u1 C& h
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”8 i& r0 E1 f# H( \! I) ?! _" _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
5 z. p& a% |' e' m% H3 z2 r+ P( X! r0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道： o- r; j2 Z# | v; ?# A* B: Y16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
. a- W+ a& e8 _8 i9 A: fbold">“5 V$ K% n5 {' q* C6 q# W
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。+ e3 [ ~; @6 q7 [5 Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 X! ?* W0 M& a$ q2 U
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; | ?5 b' f7 I$ H; r2 Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，0 n' i; j5 c& `4 r6 B0 U
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 q. n( E/ p0 x4 v2 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:* @2 p% e4 p5 S9 G
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。* n% }) S. x; r5 L3 z7 a$ G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
; |% X# M8 C8 @% p; I
f8 b6 o- W& W, X3 r* G5 D7 U$ N" _7 U: ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& v7 j! L/ L5 G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：2 y4 y( b. I& N, q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 t6 \. {1 u: U$ M M- {3 G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
( ~" i+ B: S5 y$ D0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？( b/ R% l* a! `4 i' x4 M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 B1 E& u4 @. x$ s9 t0 `. O16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 h2 `6 R# y* i* h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：& E3 Z8 G& d& A- }6 ^8 a0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ f+ ~/ G- W; kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:# m1 |+ l5 y+ O; X
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。$ z2 [& w5 l& ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
3 @0 N- g- x4 V
" ~2 J( Y+ o9 Q6 n0 y! n( ~0 d& ^+ p7 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' O$ S; v2 f) F% R8 u( J k. U U
text-autospace:none"> n \) p6 t# N0 a, P) H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
- e1 `5 S, g' N& d/ ~! e$ fbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：/ g$ J/ P4 I) C( e2 v/ d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 t3 e" S0 {0 e7 ]6 K- s
8 A5 w. H. } U; M% b1 w [2 d2 H: P- g2 ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 }% E$ O/ f3 S, ]2 r8 L' }text-autospace:none">2 x5 H; V4 {4 tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:" ] N6 d! s/ E+ \8 s
bold">在昨天晚上的选修课上，我把& X" T" e M1 j/ u" U0 v( D仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">36 t; F6 z/ z( J0 tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。0 b) Y# K8 `0 T; z* f5 j6 Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
+ P! k" S; q4 o. P( b0 K& M) _1 U- ~' L: h9 s% i2 I
' z! h( a2 r9 \, Y4 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 A* `5 x& C" X0 A9 etext-autospace:none"># g$ |3 n# W: W; B7 n" X7 f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ Y: j1 g- x5 H6 L) n B+ S
bold">这7 p' y0 L+ ?: C7 l* e; A% R6 O+ J& Q仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3: }1 ^0 O$ P- E7 V/ s* L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近) \' g5 Q8 Q+ Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300. s! W+ C5 A5 ~$ K# r; M+ @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。/ A- ~$ S; i% K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
3 h% R0 W" C0 O9 c6 N1 {5 ~4 I. R' g5 Q
0 q: N# G y6 H8 y7 _1 K# J: i' \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, }/ A9 f. b2 N4 ?$ @+ qtext-autospace:none"># t J. N+ L- }; B8 k: [. Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:8 G1 s( J) J0 S0 D* y
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。8 w' R: m, m* }6 J# U# Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> . l% a% {* { E: E5 `& \
+ e4 ^' z1 d7 s! \; m! }9 G9 y3 G( E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 h- }* i; u. t
text-autospace:none">1 R1 S6 K! j- V: E* b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
/ ]) N, T- c2 n5 p2 Hbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。0 `0 H- g- G% f5 X8 Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ' w+ D& T* f$ `6 L; s; k! M3 }
7 P0 ~2 ^- Y; z9 t3 L& |7 n$ {* I
) ]6 \- X# N( B+ yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
f2 d( r1 H' }8 y, d2 B5 Ftext-autospace:none"> M" w: F! h) Y/ {: B. s) @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
1 V7 ^% v- `& t. zbold">在这里，我再次郑重地向这3 Q: R: e$ G$ Z+ o3 P9 C
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">34 p0 [! ~( F+ K; G7 ?3 X+ Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：% w5 Y% ?. n* s2 l; Z& g) o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
' _7 P1 z, ~6 m; e! i1 Z1 G2 C' [ a" d4 R$ ?" z# }9 p# g- I
4 d3 p6 H8 N/ b5 w8 d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% C* d* r' h2 R% M
text-autospace:none">; i5 ~. U9 K, [& ~' F. Z: jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
& D E l y& ~bold">（* f0 c9 ?) b. {/ U7 X
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1' P/ D' P# k& g& T8 o( Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。$ n" u' M, W2 ?# e6 W0 T' t7 [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> , h( `2 _8 _# W! o/ }
6 l! y4 k# X- e( y* G+ s4 j8 D/ n
7 ^( C: S; d/ x; g5 p7 m* ^3 g; ^7 L5 k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; s: w5 p& J/ C7 s) x+ `text-autospace:none"># [% A( }, J0 S5 _2 H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:+ h0 G+ c9 y: L' c
bold">（/ ]1 A9 R% _4 Q* o5 \
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2" ?7 f4 Y1 w# M* h; H2 n! t1 t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。6 w$ g9 ^% V6 Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
* Q4 r- B( M8 e3 T* |( a0 J& d0 b* J& k* I! K+ e- b
- y+ F. j: e7 t9 S1 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% p2 b! P- Y3 r5 v: o3 g! Mtext-autospace:none">' ]+ s( J0 U9 G9 d6 K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
! q/ U8 a7 k( b+ H* x+ g' g5 k" Tbold">（" x8 }( f4 X* l3 N' V仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">32 U% `+ K& m6 D- W( Q- R$ f& p2 k; wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）- u& F% L; X; \* j; y3 d: v0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( ]* e5 b/ P# ^+ Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
- I8 p i8 A4 B8 t: @) ^3 }0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。/ ]/ z+ b# c" W5 t0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 S! G, G9 `6 Z! Q5 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
. C- |: i" M' B! q# k, h0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被8 [5 c/ y& P9 O; n$ zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# \8 S$ p$ d) R4 L' r/ a7 I16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! z! P* Z2 }) p& U8 g0 z; L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去) C" h( m/ I. g' t, _
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: P4 e |: M! {! h$ P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:; ^ j( ^, a8 g$ A4 E6 n
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。- B4 I4 I" _9 Z3 o( I" \+ n9 n
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
; f; T/ a# I/ N& T8 D) F fbold"> & K2 ~, |. \$ I& ^
S" x ^" n( B" s. [* l
4 h! U4 T; X6 B! c, N) G1 U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 p7 @* w3 C0 @) J8 @ I' p
text-autospace:none">! P' P3 z, \$ Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ j" P5 ?4 U* E9 b0 jbold">（7 i0 ?) y0 L- Q& m1 c
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">41 q, O- |# Q5 b( f. Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。! ~# i1 o4 @* o" e, Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> . I# Y" Y" _5 |4 A" y# W N# q# g) p
4 T0 h1 {0 V0 h2 W! v" }. y3 h" r/ A! G3 a4 h& @4 t: bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% j' `0 v- o; U
text-autospace:none">* O( F T% N! \3 U; H. qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
4 J7 b6 d n0 n9 Lbold">（- S3 u! V8 ]% j8 w
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5$ q* i7 A7 I. d6 s$ u. j6 D% A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。( U8 ?' x- p5 u S* q0 g+ y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> \* `% S- X. H0 r
# u d4 `3 }9 A. c! o( I2 m# h
5 [5 C E7 A. g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 [9 {. F P5 q2 A" |/ ntext-autospace:none"># a- K3 t7 ?& p/ N0 y* \1 l/ j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:% x) B$ H0 u ]& C8 z/ e& Z; ]$ E
bold">（' U8 w r' L6 r. |4 n) ~仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6% T* {! k0 Q& q( p8 Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。7 j' O3 Y9 d) N, r
mso-bidi-font-weight:bold"> $ W& _" p7 g4 `/ m# x8 C
) J# v" P# q( s( s8 {& [6 u7 e5 j. C# B% [" Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, A q- u9 z1 m* z& y% Stext-autospace:none">5 p. G" r1 I' t% |, V5 q
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">42 T4 p8 w/ u- R# a3 N! J; T; P, m$ _font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 Q* s' `0 X) e8 k
bold">、时刻关注细节。( `$ m6 Q3 F/ P; b/ L! fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 z. B( Q$ ^' q
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。) q3 E4 Y, J$ Y5 U& k; Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , M( [$ |- t' I) G
7 l6 m6 {+ V) L% c3 N+ x E+ w/ f* [0 W8 A! M$ m9 T! ?, k* hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ ?, q$ R3 g" n. i; |# J+ f% u5 W- Y
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄6 H7 Q% W6 Z# p- v; Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">251 G5 @9 i& [; t$ }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; r" A& a2 E$ m+ W: [6 U
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。. L: S3 |% g2 T: P& F% f* Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 r9 T/ J0 C, h/ T) o" `- ~; B
8 L4 h. l/ J$ g$ i/ I2 _% ^! W, g; z2 l$ n' ?' b" k# [+ C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! E: C2 O9 M2 [) l! L5 g' W5 z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？+ d0 g) K* r4 c+ s& c8 Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( z6 L/ G- [ {% Y, m* K( j" R0 i
" m/ [3 ^8 L9 n5 w
5 V1 l, O1 a$ I9 a' B1 ?- H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 a" _1 k X1 g8 S2 k5 ~+ [+ ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了+ c! _0 w, l5 o c4 T' A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1. _1 o: g( E2 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 L0 ?+ g7 ^5 ~* F% Emso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。" S& f% o7 f3 r$ O8 _$ w9 zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* T3 Y$ g- N) j
5 z2 I- B% L; ~; E: a( _' _5 t }2 U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, V; w2 @: X9 _: p% bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：6 B8 Y( s+ ]3 w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98+ A! l ~8 }: k; gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& b- e4 @: _ @( u) b5 Nmso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。+ Y* U d% _, ^- @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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/ x# u5 Y" B7 y% u2 h/ ]+ G. n( C) D3 F" H1 Y+ aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 }' I9 B5 [9 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。3 Q3 A6 R8 g( u' c; Y9 w4 o5 q! lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! t2 T% s4 Q C8 x
! U/ f4 x5 h& ~, U# L9 p# Q# ~, x+ s1 X2 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- F# P3 P9 S! t6 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。4 | g! p0 X+ X5 R% H/ ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 ]! W2 b2 z* D* `
) K) x1 n2 a3 k$ z9 A; U
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& r4 {+ u5 {5 V; ?( t4 o: J# b/ ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了7 R% G. T& _6 Z2 R' [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 s; i, u: f, U; a3 E2 W' lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& y& d9 p$ u, h9 s- amso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。% ?' A" o/ `+ A W8 X1 u. Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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" q' K* ]& I7 H3 [+ b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" C+ q- V4 l: H3 G9 }, b8 J; z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。" `! Q6 I9 b( w! o. Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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( y4 ?" u6 f5 d. [5 X1 W. P* l4 b+ Y; U2 @# k& [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> P' q9 r& A3 d1 s) [" ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。. {' z' J4 c) ~4 L1 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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3 ]; ]- \" j) ~# G# ? [2 j; w! T& ]& y0 M2 Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; |, S8 k$ R) s* x* {font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:/ q; L# ]3 ~3 [% O/ O3 A
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风9 a1 b6 f _4 Y4 Z$ b6 U# |bold"> / {7 o$ s; P- v3 }" d- G
, M8 r. q, [" U8 P0 h9 ], o; \- ?
v _0 T- C3 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' u1 n! B% g, N/ u9 U: @% H! U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: c' p7 ?0 Q/ ?: y7 F/ _8 `bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。- r: |* f- b% O6 M# f
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) s" I1 i. v w/ T' c" U W* btext-autospace:none">: G) I# X6 G; m$ p7 {- ^3 D楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1 X7 m$ E- k! [ K; U
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) ]# ^' w% h6 Q" y! obold">、增强责任观念。0 ~) q' X7 M# L& p; n) u2 D2 E
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。$ W& D( J3 i9 p% d3 j( g
mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> V9 U' A2 E. A- s1 X7 ~- q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 {% U8 c7 }( C$ ebold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对- ?4 ]9 I; N' i3 W16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100- p c( [3 a, P7 {& W+ a. Y* c* q
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：5 I: E. E* L/ J, ?/ C- Kbold">“( d! ]1 J! |4 j5 s
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？& w; e/ |" R" V# [mso-bidi-font-weight:bold">”/ w" P; e1 X, C& E8 I& L; m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（! t! L. h9 L( F8 `5 K3 t: c" J" y: Z: E
mso-bidi-font-weight:bold">15 r9 s0 I( t% y2 D1 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（% a; t- B! [: d8 S& A5 f
mso-bidi-font-weight:bold">23 k4 e+ B( o8 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（$ e! O& ~/ B' |0 K9 e
mso-bidi-font-weight:bold">31 G& ?0 s; i( m! C1 k" D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（* F# @9 V6 M; u% e8 |! ]mso-bidi-font-weight:bold">48 a% u2 l7 v* n( Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（9 S$ d- l* _- _' s+ [# ?mso-bidi-font-weight:bold">5; f, @* C/ T; s* v* `6 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。3 g6 u( l3 @$ e1 G- ^2 a
mso-bidi-font-weight:bold">
' o8 q4 m: }& Z8 H6 w# Q! L( o
+ t$ X6 `' O/ E; B0 A0 u& A+ }) j1 S' R0 I6 }* A' lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. r! l, u- f1 I7 c" {1 {' b% k. R) bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ `+ j, k5 B _bold">他调查的第二个问题是：- M5 m/ x, Y4 `3 L e0 x9 }1 [* S仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ a C& i" G8 k) L8 U3 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# h+ r z ?$ u3 K
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工8 K! H) y9 J A! o, `: E3 ~- ]8 B
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”5 _& L' z E4 b0 h$ G
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（6 p2 p, p" c9 `+ b! ?8 q8 h16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) k7 I2 X+ b8 C! ^- \6 R* K: \: f
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（9 P/ ^- t$ Q6 G* b. k6 @
bold">2" y8 t+ x1 K6 u* D3 }
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（% w; A, y. |6 ?3 p1 `
mso-bidi-font-weight:bold">3- [& a5 {; y' E9 R( D ^8 \9 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（% Q7 _/ D& ~( b, |. K3 y, O
mso-bidi-font-weight:bold">49 M D2 V3 @! Z5 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（' }% \" A: S; `! t5 d! I \) b
mso-bidi-font-weight:bold">50 I0 O0 x: R9 X5 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。8 S$ L' B. a& ]# M" t: n8 n
mso-bidi-font-weight:bold">
1 [6 c( l3 N& n/ n& [. E3 ~4 c' g$ i) T A% w: a
0 Q0 m6 g6 v! G% Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* N7 H- A! F) yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- E+ H. {; j H& I
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：5 ~. B2 G8 x% V# V: cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# p$ D4 {8 e, P; X7 m( Umso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。# @* I0 Q; Y6 d& _' [: J, E% n; vmso-bidi-font-weight:bold">”1 n# p' ?5 K+ c. R0 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。* K. l" ?. G- h5 b% o
mso-bidi-font-weight:bold">
4 h; f" |& L# N' a- C/ v: d/ g
F& U t/ Y/ Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, m1 C% L4 X+ F& R, Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& h9 m3 `1 J- ?- e3 O6 m x" nbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。& U2 I7 u2 U3 t- |) ]4 J
mso-bidi-font-weight:bold">
' {" p& m: G& J1 Q
5 J/ E3 C' D0 F( v% L) X+ O: [' S7 [( I% Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' H* c: \/ I! E* `2 Q M0 F4 Cmso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：0 ~: ^' q$ N' j4 E- t! `: B
mso-bidi-font-weight:bold">“& \5 F" b* W9 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口/ T+ O8 m! t$ w. e/ T/ Jmso-bidi-font-weight:bold">”" I @; o+ D" G7 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校* U5 d% z+ \3 E4 O+ I3 B J
mso-bidi-font-weight:bold">“7 s& @3 J- I! R# b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口; z) J# h: M) p1 I8 `) w! d3 E
mso-bidi-font-weight:bold">”9 U u+ I0 ] [! I+ ^4 u$ Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）0 Q( m: N- e& X' ?* z' a, _. nmso-bidi-font-weight:bold">1) L* S- |% s6 `* J. x$ k+ W5 @* y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（. M! ?& B+ i. |2 y$ Z0 O* X S
mso-bidi-font-weight:bold">23 x( x* D8 s0 B' j* O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（4 a' Q5 {5 ?' y" i! Y5 T: B, n! Lmso-bidi-font-weight:bold">34 d0 }. `7 J+ `& K/ f* R+ ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（7 J" ^' t( a2 v: q+ G- @6 Wmso-bidi-font-weight:bold">48 j# W4 L6 \! d c2 i1 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（3 v i/ T* e5 k& `5 m4 m! [
mso-bidi-font-weight:bold">57 v4 A5 _( O4 R- T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（5 H6 f$ ~3 }) `mso-bidi-font-weight:bold">66 z5 U5 n6 r7 r! k- u7 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（% d& P2 J- s% A: lmso-bidi-font-weight:bold">7! i) D$ R9 o8 G0 P e( q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（4 n% | i3 n- p: [! S! Q
mso-bidi-font-weight:bold">8 x' Z( i9 V- @) l/ E4 l9 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（$ V) r' Z2 e; T, V
mso-bidi-font-weight:bold">9* D5 K; Z! ]4 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（4 m4 s4 O3 w5 m/ Z
mso-bidi-font-weight:bold">10& v6 y+ a$ E/ B& h& D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（' q( j/ f0 L% m. ymso-bidi-font-weight:bold">11$ p. ^* t4 s; U( [' ^* I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（, e6 _- u- R t; F( z/ G# A5 mmso-bidi-font-weight:bold">126 S+ d. h6 o3 T3 Y+ p$ T3 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（8 ]& v/ b% Q2 ?+ S3 V6 J: r! ~mso-bidi-font-weight:bold">13* m4 Y) z( \7 M& B1 I; h' ~- C$ L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。 l5 h! N1 g" ?mso-bidi-font-weight:bold"> 5 Y% |3 A3 j$ ~ w
5 n3 y0 o8 V; B% W! k$ A3 c
- I. n& S8 N7 H6 }9 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- _" D" \ s/ a) i2 [
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：- O4 F5 d" Y3 F
bold">“+ j# S; A F0 [; } O% v: w8 }& k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？: h1 v% ?) o/ D4 n$ Fbold">”" x- e& j2 k1 l* ^3 K
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：9 R9 c% b6 A( Z0 ?0 Y& l
mso-bidi-font-weight:bold">“, Q/ S W: M$ v" O: F2 k4 z5 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！: ~( p7 G) a$ U* H( Q# xmso-bidi-font-weight:bold">”6 m: i5 B: T5 m/ ~( T9 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的! t( U, ]7 @* Q8 u n Q& Emso-bidi-font-weight:bold">“) F& N3 F- y8 W& }& G9 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口, K3 E# i- C/ @4 ~. d1 Y! E1 m
mso-bidi-font-weight:bold">”6 Z5 e5 E2 h4 x/ Z; U2 q2 a) e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。+ T% m# @" b% }- |: w' kmso-bidi-font-weight:bold">
- Y$ h1 m( e9 o x% U% J
1 v7 D; f9 B; m! U9 |( D: W2 Z7 b: I B' u+ p* s5 l6 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- l# z5 v( {# d& A- jtext-autospace:none">! _0 Q: }0 h7 P8 j+ ]/ R楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) a) J- I- V! @7 I! C
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' ]1 u& K6 P$ C" _
bold">、确立标准观念。0 @. [3 y9 w, V- Z: F- w$ n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。, @1 ]2 d/ Q3 b) J* ~2 k& r
mso-bidi-font-weight:bold">“. x& \( I" F2 `+ Q! O# Z9 D4 X. j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬" b m/ G! n) Z$ l2 K
mso-bidi-font-weight:bold">”; ?5 I2 B1 w! O9 Y/ a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于4 I9 U' I8 j& B( g# |2 u4 B! x
mso-bidi-font-weight:bold">“' H, a, X' g8 F* l- ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多 m! o5 `$ Y3 S7 C U% H
mso-bidi-font-weight:bold">”5 M8 \ U0 J' j. ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。, L$ O- Y( t2 \6 Z1 U8 O5 V, Y
mso-bidi-font-weight:bold"> . e( @, r; y8 T4 h) J
0 e" h# ^, V" z7 x' r
: F( R! j0 }0 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 W- X) ^1 ~9 I3 rmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子$ T( M2 x: |9 t' w, x
bold">37: F8 o( @) [. I"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：- D/ _) g$ V/ U- a
mso-bidi-font-weight:bold">“/ T2 D6 r1 Z& V Z2 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。! Z6 B; Y( d' N/ Y' Z, t( M3 D& A
mso-bidi-font-weight:bold">”1 T8 o7 H! I0 ]- u( ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。. P( m7 l5 ~# p' I; U; w2 R
mso-bidi-font-weight:bold">
7 D- s' P/ k8 U2 l7 R; U, h) N0 `/ o) }! t( m, ?/ r
0 i, Z5 H8 Y: f5 ~$ C( `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ [! s+ ]5 I) V8 q! n) M$ jmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是8 B- y" \8 |# @9 ?% \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 i! u7 e" }) r" P# k$ j) |, X- v
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' q- D0 x/ J- I8 a2 S" v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一5 ]* ^* G( a* |$ j$ P& D+ {; l0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( l& P: {! W$ \ ?4 {3 w" Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
# \' L7 ~" G) M7 k9 I0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：: D, y; ?0 h/ H
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 R5 Y* B( e* i; f8 Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 g; j- X# s/ B. S) b) M8 [bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓) _! p' @/ a( z& K/ S& {mso-bidi-font-weight:bold">“0 Q! p/ z7 M- H: P f7 e. t* @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏0 ?- E" _1 i5 A& e7 j/ V
mso-bidi-font-weight:bold">”5 Q' W2 \& D9 ]; j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。# w/ z$ \2 U# z" Q* Y
mso-bidi-font-weight:bold">
8 H% a3 R* v: t. J& Y7 O! b) V* s5 O, b. g" j
5 G# y+ {" Y9 c5 y* T3 J ]6 j
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' ?( [/ A8 X, W. Q" C, e
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。1 C6 k3 O# W( G! T# E. D5 @mso-bidi-font-weight:bold"> 9 [) x0 |1 e; T' ]; |
|& J9 l/ E5 l T4 S" B5 r0 [! Y* | n) h1 E `: P9 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 r2 w, g- O) D2 t7 ~+ [4 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# Z! Z& N, A- I& ?1 i: }bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。# y- q& K2 ~; y, t: Wmso-bidi-font-weight:bold">
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9 ?# d3 Y& n. ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ L. D# T, @4 f' r0 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- \ z. O+ y2 d
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是' H5 d2 W+ ~1 M3 c
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 g2 P: e% ~- y" Y
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼4 W8 d' T o. Q, Hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”, W: u! O. o$ F& M* ]& B4 [, vmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是) q% b6 T% {4 V; o. p
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“; R6 M5 Y; r: ]- Amso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼 D' e, P0 o! b) U; Z$ o% f- b
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”6 c2 X" D- Z" D2 P% J- R
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。' w; Z3 m4 \: Z5 b7 |& ?( W- _mso-bidi-font-weight:bold">
" A7 H" r' ~1 V9 P$ z1 u( J3 \1 q/ j+ X0 o
4 v4 g7 G J+ M; b/ o, p0 F6 l# pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 A/ n& c$ W$ l8 F n: n( N! i- G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" `( ~1 G5 j/ _& t
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。& |" N* Q; A) s4 q$ J) L( N$ \/ s7 Vmso-bidi-font-weight:bold"> + {. c" g. Y) a) M3 K
$ X3 t1 x& d- a! K- G5 S( C6 ^- H' |7 w8 D3 Q9 E: [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" W C2 N; W5 [: c( N8 Z+ Y0 {text-autospace:none">) j4 \& g/ K" w) ]
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3. j: B Y; B9 @( w. x* r- @ b
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ F$ O9 y, R1 Z8 D4 H) z( M
bold">、树立惜时观念。2 J4 Z9 w, C* ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。$ K3 A2 C6 f" t% O& @) F+ k
mso-bidi-font-weight:bold"> e0 I8 U) V# Y9 ?3 k
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- f- \& N2 R! o4 tbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用* ?7 v1 Z0 }! F/ Y) b
mso-bidi-font-weight:bold">100* k* R5 f- N4 t# l" }$ C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做! m) N, W& F: V
mso-bidi-font-weight:bold">1; b& o/ D* ~2 ~$ v6 E7 Y5 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。4 _6 `4 t$ t) C
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 L0 p, O' d. [* g% ]
* S7 b- ~. w* y G1 q" A* \9 E! L. x; u% H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ V2 `6 u$ r; _( T6 N
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的/ f; a8 m4 r; }" \% q& Umso-bidi-font-weight:bold">“$ W5 F4 M! Z! |5 Z( K- O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清& D/ `; r" t1 c6 C P5 y/ K4 zmso-bidi-font-weight:bold">”* s( v9 t* o( |1 G3 R2 M: o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。1 z& I3 ~- m$ Q& `* e
mso-bidi-font-weight:bold">“/ U% k& l" N5 Q0 y p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清$ a. n4 J9 M! `" ^
mso-bidi-font-weight:bold">”5 t* U+ r' A+ p% e8 f N% \* P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求' ]* M. V, M( U/ T6 P$ \4 G% Tmso-bidi-font-weight:bold">“" i- Q' n) u5 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕9 O. I/ s4 \6 p2 ?
mso-bidi-font-weight:bold">”- `3 ^) s7 i+ X6 F- f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题' e$ |* { B+ V: w: f
mso-bidi-font-weight:bold">() R9 T! h& l9 S1 `& v- E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象3 Y1 |, H4 U) q8 w7 Z4 ?& @9 [
mso-bidi-font-weight:bold">)% }6 \% @9 L) C) k$ `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是0 }# y; Q& w& N$ o, ]
mso-bidi-font-weight:bold">“5 m$ D( m+ J) d, X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮2 |8 O: y. n+ f6 L" umso-bidi-font-weight:bold">”* J$ s* Q& {+ f ~5 U; o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。% U, \0 ~9 V% j/ G* [$ Pmso-bidi-font-weight:bold"> 7 m- }. k; t6 Q
% W# ]3 F8 t& `0 z4 R
( w; H& F; P7 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& @) O1 X/ l" O! |( x: D- X! `: E
text-autospace:none">& y9 H. r' N8 o4 ]
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">42 I# G& G. b4 a b8 I
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 ~2 S1 k. s+ E! ], e% C
bold">、培养合作观念。1 Y) s6 { Z/ t* D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的: r( I( f: G+ L* `mso-bidi-font-weight:bold">“5 j! g/ e) G @. O7 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人8 o: Q) ?4 S3 i6 {; R( [
mso-bidi-font-weight:bold">”- P U2 Z) \" L& N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为, Y$ A. n1 N C- F2 c9 Wmso-bidi-font-weight:bold">“/ q3 k$ p# r# c5 L$ f2 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。0 f9 i) @* J" v; }- Qmso-bidi-font-weight:bold">”9 [8 a+ F; z# q3 I3 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子9 }! [; W+ n* L b1 t' M! f; p
mso-bidi-font-weight:bold">·% R! @! S2 q- t. N/ X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）6 l9 a! H! K9 j7 }7 Z" @
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 M Y5 N( U, e, V- T% `( Z% c
# C. I$ u/ Z7 e4 D, E3 @- m/ t3 ~: P0 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> f2 B0 Y! J4 O1 N) @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* \, r! L x& a
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前$ A; Y5 E6 r' i$ D. w
mso-bidi-font-weight:bold">258 s0 o! f6 {* r' i9 N; w, u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占) W* y! s/ x- D+ o- w/ i4 R5 \# A
mso-bidi-font-weight:bold">41%1 b* I$ A; `% l1 L+ U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居* u" u+ Z0 V* H9 W4 Rmso-bidi-font-weight:bold">80%: L- D/ Y4 z) g' m9 ]5 d Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈+ b* J0 y5 N* i
mso-bidi-font-weight:bold">V' F4 a; z, P. L# [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出# W2 [8 g3 Z* G& G, m
mso-bidi-font-weight:bold">12%/ j; x! S0 J% \9 c! ~* |6 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。* {& L+ s2 e, e, ~3 l1 b
mso-bidi-font-weight:bold"> - Q1 _# B+ i! v& A) X0 t
, ~' O0 w2 X5 ?9 F7 c8 P' a4 ?$ Z) ]& X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. {( U; i( i: J: m. W" ~# y1 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 e& k7 \5 h6 G# K& w
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。& d: N2 ]3 h) d0 M# S
mso-bidi-font-weight:bold"> # S8 O/ Q$ e% i: ^" |
7 B7 B! B! L$ c% U9 W4 W2 k* J8 C. w4 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> B3 I3 ?5 R5 g' gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& ^' B* p7 E! v8 \
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。1 R5 O0 c" y+ j! Smso-bidi-font-weight:bold">
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4 L! U& J. ~$ {& i' E3 Wbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。1 c, M0 {9 h8 w' \
mso-bidi-font-weight:bold">
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* o: c' M: s+ `3 Z! ~" {! U( P. t) }1 k& t1 h" `) fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 z# ?$ R A e, ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) Y; J) j! E' @! `+ xbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！0 D# O7 d+ z" b7 X9 S6 c: s; Z1 U
bold"> 0 w* J2 i( c& A$ w
6 q. P/ i W7 b7 u p5 f2 F1 v J! c1 }0 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 m: [$ \# ], j+ U8 w; @9 p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& p% n# A0 ] Ibold">谢谢大家！; b/ k0 v$ \- @
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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