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, Y4 V8 Y' a7 s" ^: ^& }2 Dmso-line-height-rule:exactly">; I! M& P4 _! Q' L1 {2 {% L
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先- r9 f0 L9 y3 f' X) Q* W
mso-bidi-font-weight:bold"> : Y" h# W( ]: b2 T' ^( q. _
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0 a0 G. l- ~- P" \3 A+ h( k6 q5 ?- u _9 Y3 A9 T' F
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"># w w* Y1 G: p. q2 x8 |+ q( ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ D3 V ~% L; ?" }, @6 Z# Zbold">同志们：- s! b T/ a' J+ z y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
' H9 j9 ^: d7 m ]4 a. L/ _% h3 _8 @8 E' @- @2 L7 B$ h2 [8 G$ @. I1 E
; d k7 g$ d/ V1 ~" o0 m, E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 s" x+ f. I4 M/ o4 H
text-autospace:none">, ^! k! |: Y7 q0 K1 `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。& d4 V0 Y. @; d* f/ [mso-bidi-font-weight:bold"> ' q3 F9 f# q& ^5 U2 L3 D
2 e+ ^) O( ~5 P' K( k) m% F4 x) I2 i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* {8 _$ z% t4 f; @. Q0 l$ _, Ntext-autospace:none">6 k6 f" r% @' gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，' A9 Y k. z2 M/ ~5 q4 Y6 `
mso-bidi-font-weight:bold">xxx0 H1 O. L3 {7 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以: e; _% }1 F% Y/ P& |" B% Fmso-bidi-font-weight:bold">“, u8 ? Y" B1 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼: D+ C' f5 i. G2 E
mso-bidi-font-weight:bold">”2 T2 u6 o, g8 ^8 \3 Z% Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以: j' y% z* q* C* v8 r, g3 o% S
mso-bidi-font-weight:bold">“) k% Y( Y8 r" `- t3 b/ {6 y4 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔% M2 c. M6 O5 c7 i* `/ X4 {5 d
mso-bidi-font-weight:bold">”( Q% [" |, q7 B% q7 S& u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。5 `; I& E9 S8 @- m" U4 l5 H# V
mso-bidi-font-weight:bold"> ) `) {, J( w9 A& P/ Z# k
" k# T+ Y0 f, s0 _2 t0 J. j2 C- f, d1 T( uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' D# K2 L- A8 @text-autospace:none">1 o2 |+ [( G) L S+ x( g: G5 M: b- umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：2 A4 L, x0 B3 h: n8 T. ?3 s9 _- _mso-bidi-font-weight:bold">
( `1 `9 M# f4 I/ S6 t" K" e2 ~. m: |. s/ h0 ]+ t- [- [
% Q1 S. T2 d6 d: |' e" kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ K, k) N# Z1 `/ N- [' p9 a6 S
text-autospace:none">7 c. h' T. b) q! A- `仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">10 C# U4 w7 R, m% I! j# L5 U: o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! j! u3 V. F0 Z4 b. Y/ [bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？3 |; Y% x) x" X2 e' S, Gmso-bidi-font-weight:bold"> , b+ l' J4 g6 r N) e6 |
- `9 h$ G$ d# B* t, C$ K. B1 m+ P. Z$ w9 G' q& [$ P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 ?3 O3 U+ K3 V2 P) g* u
text-autospace:none"># U" M, n" v; D8 U; S. V+ O+ n4 w仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">28 \2 u9 w9 A9 S& U1 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) V8 H. {' J. |
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？# O: u: a, s& u# }7 O6 e0 r6 [+ r
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 ^, n0 ?4 N' `" n3 I
; V' N& a$ i. H9 Z9 m% w
9 q# @$ C4 o6 A6 b8 V4 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 [ c$ z! O, t$ Y! _2 `
text-autospace:none">8 X$ z9 G1 Q+ T3 y6 pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。' }: U# o5 h0 T' s
mso-bidi-font-weight:bold">
5 {6 Q* S& y, e4 U" A# ]
' y+ @6 g; t! q* q* u; X0 z4 _: ?7 K
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# r8 J8 U( p: U8 Y" P1 dtext-autospace:none">8 n" k1 M2 e* G! |! k* Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子* H6 C# R) N3 S4 Q6 w$ X& J* Wmso-bidi-font-weight:bold">·* a. i% E" J' _9 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说： N1 u4 I* v1 J, Nmso-bidi-font-weight:bold">“, S0 ^: ^; o+ i4 n& \- z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起5 y G3 l) R' r3 M
mso-bidi-font-weight:bold">30007 n& n7 F Z% B' N# O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗- I$ f7 X2 I+ I2 ]0 Q0 e
mso-bidi-font-weight:bold">?”4 r3 U+ v8 J& j0 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：% Y# V0 U7 L8 ymso-bidi-font-weight:bold">“! V7 K- C( I, z' R: y6 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。3 L: h0 w1 l2 q4 I1 k; F" `' {; w0 s9 Umso-bidi-font-weight:bold">”5 A8 ]2 K, ^- `9 C: r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：+ q- f) W J! U v8 H; nmso-bidi-font-weight:bold">“+ ? I! m: g4 l+ q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。$ j. q+ i" f* Y0 K x- L# P7 t
mso-bidi-font-weight:bold">”“1 n5 c0 h- l5 q7 |! v9 |; S( @+ l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢7 ^6 D; b: O- j9 x7 K3 z( t
mso-bidi-font-weight:bold">?”/ j* G5 J' l/ a6 `: [% |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：7 Z+ f# [7 _* z9 Ymso-bidi-font-weight:bold">“( E5 @+ }% X9 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。) {: Y8 q2 O5 Q( h0 k: k
mso-bidi-font-weight:bold">” 5 I! x" S( c9 ^# i: H2 Z
# ?$ I! v; u! V$ J* |1 X
1 h' O5 g0 G: S0 m/ q* F2 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 f+ h y- l/ [7 T, Btext-autospace:none"># c$ }2 _# X( _1 P3 N0 Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：) k) i. ?8 h5 G0 B5 A4 G/ c& D
mso-bidi-font-weight:bold">1+15 e# e4 i" P. z' C' m: b. f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于1 u6 a& V; C& D- cmso-bidi-font-weight:bold">2+ W$ e& ~' @: \" ^8 @! v" [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，$ s& B- g4 S& i y5 ]
mso-bidi-font-weight:bold">100+0: \1 c, C& H+ O9 ~! P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 F# x$ L8 O/ U4 O9 B' X% H
bold">也可能等于4 a+ T/ f- B' k
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">07 `2 z$ g% R" S& |, C( K1 ]. W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 J5 U# B: k; e& i
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有& y( z! Y6 \6 e2 O
bold">100 H! V( R' c4 C, U+ w3 j# N
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：$ j# T7 a S2 r* A9 Q
mso-bidi-font-weight:bold">“% n: b2 a# l2 e, }7 Y- G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。4 x O$ d+ ^; V1 i4 Z
mso-bidi-font-weight:bold">”
. c4 K- F* A: r9 k6 V$ z) Q
) T1 {8 p1 [, z9 b* W6 a( {1 r' f' I' `1 o
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2 k- ?& E6 W: o! W/ O5 Xtext-autospace:none">9 q. ^. x) E3 b/ V1 cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。6 O' D+ J# Y" ^mso-bidi-font-weight:bold">
4 E( u/ l( e$ p7 Y
! r( M5 W5 n% K+ A6 W* h5 ?; ^2 Z2 w' v' G
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& ]$ v: v+ w4 v4 `' Q6 |4 Xtext-autospace:none">$ d" m& |7 I. @1 R& Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。9 M% p& n, U8 Zmso-bidi-font-weight:bold"> 1 w" ^2 W4 m6 B& ?2 \+ m5 m9 n! M( f
; u' r5 U* h. N9 r/ z9 ~
8 v$ l& M6 c" K9 M# F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& _2 N8 W' j' [& X) a1 P# h$ r$ t
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯5 t; c% X$ T* A' B; g( W: Ebold">·! p7 m% s4 ^( G; _ M
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。' Z4 ^; O/ m1 P% j _3 F7 N Hmso-bidi-font-weight:bold">
; w3 _: [) V, `% k% e. H2 N
0 W2 d) w# d# o! s( |9 o' J2 }# U6 _" c; i4 B* e: x4 M. W9 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. q h, A" Y/ V" u
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:+ ?+ Q& l7 c+ G4 H1 O2 W
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念2 Y" x' R E) c" v) E. gbold"> % g3 ?4 |, e2 t9 t4 |" ~
- Z9 d# b! D8 p {4 n" f3 d( |3 y* Z& b; B d( {. ?; k
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0 W3 B' r# y6 G* }1 p7 U4 P. Dtext-autospace:none"> u: ^" J( U, S5 |, P- Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。$ `% e( G7 o% M& omso-bidi-font-weight:bold">
, c1 M1 M P4 O, D% x( C7 u' ~9 _- m8 B* K: ]
) y2 D5 ^1 \3 I0 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 c5 B( J' I- I' d2 ^: u$ v) Q1 ]
text-autospace:none">3 G2 d6 L8 W* \3 O% \" T4 A楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1# f6 _; ~3 _7 ofont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
p8 R3 A5 k1 K$ h# ?( pbold">、深谙学习之义。+ w* }7 a+ L- w) e4 q5 k2 v% L0 E1 ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。& V) K; ` [. m P
mso-bidi-font-weight:bold">
3 q6 q0 C" G" k# j
z! M# u: T8 l( A- M8 r0 L+ G0 C) U; F2 S1 d. Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& G- @; v e$ M+ {2 B; z; S
text-autospace:none">+ J, q4 `, P# _; w9 T0 l
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。; G8 k- h. s3 u: B
mso-bidi-font-weight:bold">
: u% D, V# `! q6 X8 G3 C. r: _
! ~& p& w9 x' i( ?% K& L7 x4 e$ j2 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( Z# Z K, w7 T9 C/ @text-autospace:none"> `# i" B. m- X! omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：) P. O; [7 o, \3 f; Zmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D t$ ~8 V) c2 ]$ t" C% D9 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 H3 N8 N% f' X2 Zbold">。这里的2 h- j! @2 g, z) d
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L/ i% Z, @" ^, ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 ]6 F) A) y" a) d5 I* ]bold">，表示学习；( L# w i, t [7 w$ w: U仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C K: t. p: r9 j! o* D4 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ [! Y- x: w" b* U$ o$ d/ Dbold">，表示变化；% A* a. Q" B, m2 b7 C w d) A/ o
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D2 E* f: T9 U' u* Z* S$ o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ G1 O+ A& i: ubold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说5 S! w2 d Z# ~8 i% e
bold">“7 ~* j0 h! A: c9 P% }" |"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母( l ^/ Z+ Y) \' R( O
bold">”9 b( }8 z: L+ M7 K$ I& n, V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、6 R- |! t7 X- }9 U3 Dbold">“2 h0 P( v6 z5 H# _4 L1 u"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母, _* n2 Z8 \9 @+ e1 M' Abold">”* B! H& c2 L5 U6 W! x"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说6 Z* X( n, b6 S. { D* s/ zbold">“/ h& _# H* u' q* k9 {
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母' T) P( P, n- H9 a5 c
bold">”7 \2 m9 P2 C9 a! B( l- H
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。 e- k( e& }/ O. Y3 a# ], imso-bidi-font-weight:bold">
# f; B$ |! u, a$ [; `. M2 A1 C
& i* T6 z `; r" O& x, [9 Q3 c& i* |- ^$ O2 |( B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- z* U, G1 J, y0 V+ G; r. W
text-autospace:none">3 n# W+ _1 y+ m: \- ]# Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如 u; B9 U; @2 r& j+ l' G7 L3 j
mso-bidi-font-weight:bold">“3 U. W% r) N; M' o, q+ {' s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊& l C! d; b, y' R0 Dmso-bidi-font-weight:bold">”2 a& L. Y' c# m( \- U. S2 `% X& n. |! V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；5 a2 _- W# i7 D. v. D
mso-bidi-font-weight:bold">“% w+ _8 @/ Q9 C$ U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。. _7 _# z9 a+ R" p1 [$ U
mso-bidi-font-weight:bold">”/ Y0 ~: \, t# n X9 J: ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：+ Z2 e5 i* h1 }( j j, ^; Umso-bidi-font-weight:bold">“) M0 d6 z4 r; M' {7 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝- L; ?1 _# \; L0 D, M/ O1 M+ z+ Zmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂( L: i; O& e+ ^" R; e$ xmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。" [- t8 H* C/ U/ m h" e9 Z; Jmso-bidi-font-weight:bold">”& I/ c) g9 ]! p- U: C8 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。+ |6 X+ x& d& B2 {2 B
mso-bidi-font-weight:bold"> ' ?2 T3 m& T4 U1 v4 e- G
+ l( N' Z9 y R. h( e
3 Q4 S$ j% b( ?+ cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ X/ O% z) x5 T- z( h4 l# h
text-autospace:none">& ?) t" L& G4 X) P: \- Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此7 ~ s1 v+ B: A1 P, |% a: Q1 e
mso-bidi-font-weight:bold">“' L" D) p* J! f! M9 ]9 \. ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人7 J0 {8 Q+ T% {$ e7 kmso-bidi-font-weight:bold">” D. ^/ h# S( ^, C5 m' j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是! a3 C* n; H" H( t, b
mso-bidi-font-weight:bold">“1 V D4 l4 ~0 R" t5 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学3 Z4 ~0 U, n# b* Amso-bidi-font-weight:bold">”# w8 H4 v* z& V- H, X- U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！( O' z a4 C, L+ m5 r& Y
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 l& \. J4 {3 j( @1 q1 p
$ |" Y# V; y6 }* @
9 A! H) V! l( N6 {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: `+ [3 E' O" b' a; {0 u
text-autospace:none">! D$ e0 \" j e$ Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。& C0 K9 F/ z2 U, xmso-bidi-font-weight:bold"> / t: ~2 Y) j4 i+ ?' h$ n
4 D0 u, p3 v* ^3 C
7 E; @7 g9 g2 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 G2 Y; t& q2 `8 _8 u/ f
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。1 u7 C0 E A# ~: `; amso-bidi-font-weight:bold"> ' l/ c# a3 l) G8 S1 n% j6 W
& g/ h% u! t* K6 B9 r4 u7 c( Y4 r
' \ v. K, @4 j6 A" B% d O! ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* o( \& k* M3 `) N7 ~5 {2 g' X
text-autospace:none">4 G/ i. a9 c5 K7 [ f楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2! _ X9 |% v }7 p0 R4 ?- Vfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ S6 e: h, @9 C( n |! s
bold">、勇担学习之责。# X8 X+ _# b9 Z( v, Z* Y# T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
' ?+ Q0 u$ \! j8 G0 W" `1 nZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的* M3 h% l. t4 N$ L- a0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“* |1 H9 ]4 }( G9 D1 Q1 Cmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量& l; E. K$ E" D: w9 j G" r
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">” B0 r: a# x' j% r
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的3 M1 {: f* O6 C% k. O0 s: Q0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“/ n3 Z2 P( w; ?
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量" ~+ M M, o# {- G: x( G8 l0 Z0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”/ ^" f& v0 ?( L* H4 @7 E# Nmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。) }& \* u3 e3 j. U( p& w4 r4 p
mso-bidi-font-weight:bold">因此，$ Z g5 s6 ^5 C- {* @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
; C) T$ B: J. E2 {0 v0 @2 [mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。8 S, ?" l; Q% ^& v" d; c1 N0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
6 ?) Y9 R2 T }, P1 [0 p' r
1 o9 a5 h2 s1 H* u. K/ h* s( m4 C p) {; R9 }/ m
exactly">" `, y+ p6 x) s1 h6 ~( Z, m
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：' U* q' N$ T2 G( F( @" i8 p9 gmso-bidi-font-weight:bold">“, r1 _( o7 I# Z% N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。* Y$ `+ y6 ^2 [ C y5 {7 S( E: pmso-bidi-font-weight:bold">”, r1 u8 s" _2 Q* M$ o- C# ^/ j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。/ |3 z) n$ ^# |+ x# N5 x. {mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。( C5 P4 p( h% y# w. ?( C
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 C! G6 ]( K5 |* ~8 y5 t g; l
+ U) ~! n2 Y- H ~9 f' b$ i/ b
; t0 u; ^( Q( @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 V$ J3 L- P$ y' o ]8 _/ I1 D2 ` X( R
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。; g/ @* {3 s& M( D6 Mmso-bidi-font-weight:bold">19- R' i5 f& |4 Z' N- B$ x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是6 [$ \! C _9 n0 x- P1 W$ L4 K. U, H
mso-bidi-font-weight:bold">50: A; _% @% v5 y& B( Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，4 d$ `: o: J' G" T; ]
mso-bidi-font-weight:bold">20$ s6 a7 X4 c! i, K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是2 b1 a0 w, q' k* p1 Y0 _
mso-bidi-font-weight:bold">10& V- |1 w' l, K5 L5 _) j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有% X6 g/ T) d' u3 V B' } j
mso-bidi-font-weight:bold">3: x4 @- m9 g9 s6 R$ T8 [" V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至$ q& r m3 f2 x$ ~( Q
mso-bidi-font-weight:bold">58 ^5 Q6 k2 J5 l, L2 n0 \. n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。7 {! D- @" l( g. qmso-bidi-font-weight:bold"> ( S# K z3 r8 t8 z- b
8 D1 b/ e0 V' Q5 J6 q
+ {* Q0 E* X" U# jexactly">1 d, O; y2 V% E! V R) @' ~! H
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了2 A% Z) L# N4 L+ y
mso-bidi-font-weight:bold">“, X6 r+ ]7 w5 B6 r5 O& n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量1 V+ D' m E0 D' B8 I
mso-bidi-font-weight:bold">”1 G5 K/ y [' e3 U9 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说9 h$ s2 q4 ~6 K8 y% h6 k
mso-bidi-font-weight:bold">“6 O) O& v, f* V# Z8 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格, ?! t* O& {# L' lmso-bidi-font-weight:bold">”* ]' c I/ }- k4 Y* V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。& \) }7 i5 B( [- U% z5 Q1 r
mso-bidi-font-weight:bold">
: U( q0 k8 e* \3 X& N0 e0 i
h) x. O! }! R5 B3 M J% s% Q5 J: }6 }" Z1 i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 F; X! I1 }% |: m# Lmso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：' m$ P3 H( j2 w% w/ p4 jmso-bidi-font-weight:bold">“) m, `/ D$ N2 l9 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？5 m r! Y# ?* T* `) Nmso-bidi-font-weight:bold">”! a( b, M7 m4 `+ ]% v3 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。' C( y, R. Z" J% Z( ?/ O, z/ `& n& t
mso-bidi-font-weight:bold">“% e$ A6 h7 D6 G" W0 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？3 Y1 f# W8 T' u0 r: Q Omso-bidi-font-weight:bold">”" }/ l; M6 v# T2 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。3 y1 r4 h6 [" G0 r; E$ F
mso-bidi-font-weight:bold">“/ j4 E" g/ L+ z) j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？. J) N% z% t0 ^) z
mso-bidi-font-weight:bold">”+ V4 _) @1 z2 A$ f8 Y c% R5 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：7 G9 j; b+ ?+ l" r/ {mso-bidi-font-weight:bold">“- x: x4 c3 k8 c2 k k; M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。& z" Y8 O- v0 t" A! ]3 h
mso-bidi-font-weight:bold">” 7 x$ v2 ?0 v$ o$ X8 m; y
- i" Y. G$ W% Z8 |6 V. V- p5 e. P3 d5 ~* h% P2 g9 Z
exactly">( C7 X3 V: j& b5 b4 U
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身' V+ L- z: ]: y Z* o, [
bold">xxx5 Y! j- L0 j* z( C- v"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。 K' s# v! s) ~/ d" k
mso-bidi-font-weight:bold"> ; {" V. p- ]5 Z7 R
( t: M$ s* H g, \# E! ~& A; d
0 f0 z7 l/ G$ dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& \ B( D4 j4 K
text-autospace:none">* V: N |4 H* L1 g1 [1 U楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3# o/ E, t0 K* d$ P, ?, f7 Ifont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ ~* N R7 L, bbold">、活化学习之法。' j3 t% J8 @ j- v A6 x+ x8 Q b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的) J9 @5 T* K! J% b2 h' J
mso-bidi-font-weight:bold">“/ Y' \" G; [+ s- r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场# K! r2 o2 w) t7 N) fmso-bidi-font-weight:bold">”+ ^# i3 o! Y( G" Z/ ?2 K) Q2 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是& [1 a0 ~ `9 o6 B: ?mso-bidi-font-weight:bold">“0 ]( K( M' \0 H6 G7 O; k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。5 y+ H; X7 t* Emso-bidi-font-weight:bold">”
% N' i$ }1 w* v7 ~- j/ w" ]7 Y. j& N7 W" w4 ]( K
- ?: f4 @5 [, }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 S9 k# X& u" H6 k! U3 n
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲， i4 O0 f- c: ~% j, ? Jmso-bidi-font-weight:bold">“$ T9 V5 q" l0 I: v! G! _) v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章% ?! N6 L2 D5 h$ r
mso-bidi-font-weight:bold">”0 y( y% V4 v9 B! O" h/ @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说: r# n# u R+ |8 _mso-bidi-font-weight:bold">“- Q+ m+ F. H4 U0 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书5 r2 j7 a, j4 K' V6 f" X9 o5 M% y
mso-bidi-font-weight:bold">”% h0 \4 I8 _5 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。0 U- r8 Q( L! I, u( n
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 }3 b+ I/ ~, b: @# t4 H. @) O5 f
# A) R9 ?* ^9 M Q0 J/ M3 U
% f% k" J( B7 o( K1 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- H* O) Q, T( e0 U
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：( p* B3 D6 N# t4 G
bold">①# w7 E' P# e9 q. q U16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 f; h6 T* d( z8 t5 g
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，4 J, _; A% p7 L7 ybold">②& Z% n9 _$ E( q4 h0 u, @
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 q' D7 l$ Z) b9 i3 q" Ymso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，* k S7 d8 Z! [% B8 s3 rbold">③2 p( D# K! k4 w! M) g16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
. X0 L* U( G/ t. Qmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，0 k. S3 m% T7 y) pmso-bidi-font-weight:bold">“7 \4 `8 t* I4 w+ N! W: v" p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事# w( c2 M! H" _6 y
mso-bidi-font-weight:bold">”/ O0 w; Z+ E- c) b n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。+ g3 [/ n0 [& H$ s( ]0 S
mso-bidi-font-weight:bold">
; w( B. m2 g2 y b: u0 `
. }( A! t* a& \$ O$ e8 o! o/ x4 R; ?/ L/ R# B) v( A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* I' m d8 T- i0 M, d5 y' @; btext-autospace:none">, w% F+ \4 E6 H! O
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4( A1 u/ u& f" ~5 i, v5 a+ }
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; ?, _3 \6 k" r% p2 m
bold">、常悟学习之得。7 E, s1 _ O/ U
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的: Q: ]0 o, r7 F
mso-bidi-font-weight:bold">“4 G! _+ L6 k) O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关! [, Q/ z3 M" X' kmso-bidi-font-weight:bold">”- G' U/ c1 D! c2 ~# ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的8 d* w( z$ f$ @mso-bidi-font-weight:bold">“9 z) ^5 c; h; @. K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑4 D7 l' u i( g. Y4 e7 b3 G
mso-bidi-font-weight:bold">”/ e& H3 [* B4 ?' u, s' {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中4 J2 {: h% G3 Imso-bidi-font-weight:bold">“) v1 m* ~- P- _3 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益7 ]: \. R& D3 z: O ^
mso-bidi-font-weight:bold">”. R6 R9 }: R! e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。* \2 @( W c- ?* |- T3 H. wmso-bidi-font-weight:bold"> 8 ]& J" R' p9 s6 [+ Z0 W6 C
' i" k R: z0 I, h. z) L* y5 |5 v
$ m4 b) I+ @5 u. I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 z, m [. G1 ^8 y! } @7 a& `mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为1 B% e" o0 j+ Z# Wmso-bidi-font-weight:bold">“8 M I U9 p8 @$ }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒" X) `" M0 R6 Omso-bidi-font-weight:bold">”" v* ]9 i* e! E$ \' t* M. j+ D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，6 a0 N' a# J W( [mso-bidi-font-weight:bold">“) E. ~3 v7 M+ L' }& x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走$ Y) y1 D5 {1 [mso-bidi-font-weight:bold">”) d. s6 W" ]/ W" y/ k$ X) G& V% W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循% L4 d, P3 W! o) h
mso-bidi-font-weight:bold">“- M, F8 \/ i( E' E" K" Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律) S! I: {# s3 c# m8 g7 V- }mso-bidi-font-weight:bold">”. E4 A/ T5 F1 r4 b/ h& ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好 J& a$ X7 Q4 D. @" [$ z
mso-bidi-font-weight:bold">20%" S C+ H. z, ?5 d {, j* b3 H. o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他2 p/ T- B# B0 @3 p9 J3 |/ @$ vmso-bidi-font-weight:bold">80%. s2 d9 Y" U& j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。6 e2 }) A4 W9 ~mso-bidi-font-weight:bold">
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# o% r- s \" y) J6 d: n- ^$ M" E$ v* T4 k* l7 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 U* F/ g$ V# B
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。2 M$ [; p/ k4 P+ T5 T" v4 j( |/ q# _mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; f$ k% ?4 K" _4 C% dmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）! u$ ^9 B/ f7 r2 e+ }
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 M3 U# s& U: c9 ]% p2 |font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
* d, y# z/ a' `5 j9 b, ]: p0 w: B( K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力$ G0 t# @" m+ {3 l* ibold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ @) U! c- W) yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. W7 u* r n$ y+ V' g
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫4 n1 q# p8 a, n; @" J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 m8 ]: Y2 `" C4 V/ z5 N% H. y- rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. x2 c) n9 P- E( S9 N. w$ ^
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能- M' R2 k, t5 H8 Y% C3 h
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 l5 Z4 e' K! M- H9 t+ Y4 i% c- L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：- L5 }& p' l- K! t5 i4 ~0 g) g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 t1 M _) T- r1 @3 j# |) |$ s8 I6 F
8 } b; d: A4 `- E2 J6 v2 h; e) q! w9 a! v- F* `9 O- J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 ]) q' \3 g3 x& u& ^* g7 j- vmso-bidi-font-weight:bold">16 D6 @% M+ J, m4 `1 D2 o3 k! ^楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: V4 ]7 w- b5 B7 C( F3 qbold">、学会双向思考。9 W7 Q8 |( [* d* @
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:1 K9 P! k* a, r; T
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。/ a( v. B: R3 P' T# U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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v$ ]/ J6 u9 m1 B! h$ y1 p8 |" |- l) ?. Q0 B( E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* E# L! j6 K& p, Q8 {0 i& |* \, ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" H1 Y7 p4 Q: n* C! J2 Nmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：* B9 `, `- Y( d3 Z) v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. w/ a' D3 O& g* I0 V. d G; Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# M. R t& D, G4 G9 z/ ~3 D
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。& k, D1 R5 U2 `
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, H) h! E3 d. q2 ~) sbold">”& z }: u3 C$ x
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔/ K3 o8 x' E7 c0 N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·0 X! q7 S# G: C: yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 g- y$ }$ j8 N( t0 x" b" cmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：6 ]" J# n8 s( \! m) @( D
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 g5 p/ a8 S5 E0 g0 V; S% v; M! G# R3 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。( L- F0 s9 d4 u2 v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* E/ P' f" ~ |! O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 r p7 a' W. r2 E7 T; z
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。8 r: U1 |+ O& L, Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> l; U* ^$ o. @- c/ M% U
3 y' g8 Y/ X' [4 k( I. ?3 j
R/ U; s# M, m2 G3 B6 |* L" dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; `" d$ k7 \& Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ k v9 B& `( l5 |mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲( `* h& Y/ z6 xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) i0 e# h/ {! g V* R2 p* C# Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 [! c, {" M. r& o7 [) h9 [3 o5 r
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑0 s4 F& N! Z) ` |! t& Z# z16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 c2 ?. x! U- G2 Fbold">” A; y" f& C& N( w2 v% R
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个$ J" O4 a O+ O- b' ?" S& J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; c: k N+ g) \6 |3 C) o' Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 k Q- P- E. Kmso-bidi-font-weight:bold">疑: e( f9 j4 r& X
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; @; T7 x, W, L# _! ^1 f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一- k* M: v2 U8 |5 L6 n: wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 }* ?; ` x: h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' E# | R9 n3 Y* @1 y7 f) zmso-bidi-font-weight:bold">疑$ S5 `; L- {7 m6 a; U- ?' p2 t+ w- g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' Q) r1 P6 y! Z. ~+ E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）6 n, W1 t0 r. O6 A# y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 G) O8 ^7 ]8 Q$ B3 a0 X! l* N
0 Z9 z4 }" \" d7 p* s: y) u" d& p# U9 A: y) }- D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ i& P. p2 p4 Z$ f4 O! s Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 K5 ~1 t& c x$ B! w/ f4 Mmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先* l! E0 k* U5 F O1 y$ y3 `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2" Z. M/ q2 W4 D: |0 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* G. n' U; {* e
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出1 A2 c5 N+ ~! [: e8 b" F9 [
mso-bidi-font-weight:bold">56 |3 Q x6 V' ]: g& Z+ ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 |7 ~, ]8 S! v+ C2 j: x4 I
bold">分方可出线。几秒钟需进球8 h" i- a. ]" n. T仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, D2 A( l1 f& L& B) U4 M7 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难: O# n) c! A' k, \; o
mso-bidi-font-weight:bold">!) o* i4 K' L" w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 E& V$ _3 w. Y: g, a- N
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住5 }4 ]2 g; o- P* u9 E+ y- i9 ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3$ X* n U. P0 l- z9 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! A$ \( L/ O$ b3 V5 U0 W
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投% H* R+ R$ p$ [2 m( D
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 D$ ]4 ~$ z. ~. `+ e
bold">2# ~* u0 y4 v( G1 Y; K8 E2 X
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨5 U) X/ s- o4 ~3 w% d% A. w4 s% ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!8 t5 _' u4 a8 N9 h: {. ~( f3 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ E% F% j: j9 N4 Z, T hmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转( ^$ ]; \6 V; S9 w: }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180; b3 S' V: n- Q' x8 D" W+ ~% F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( @! V+ T( @8 R, m0 ~) i6 m' ]
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂9 }0 M+ ]/ s3 B' B. o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ I/ Z) ] m+ g. v- f `) Q$ x" r- b7 j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, C+ A9 J ^6 ^. p
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒- k1 M& d- ^! u } Gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 v/ M/ y* |9 L1 t. ?+ S' }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上* n# ^8 s! {4 G2 t' ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25 J2 r) a. r+ Q5 J3 Y, |4 \$ `" mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 T9 n [0 l( ~$ K
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出& Z; i& c8 P; P Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6: Y' _; D1 D7 p/ O9 Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 R V6 Z; C* @
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。% n( C: |5 N1 H$ U8 }/ ^" o3 D
mso-bidi-font-weight:bold">
1 z$ L1 K4 d& B0 l8 p( A- f, H- @! g# ?4 E/ u D2 U- G) T3 _' C
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 t( s" L* h5 I2 B7 m" Fmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看* d; I5 k. y6 |6 d/ G/ F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) o$ m8 L* T1 E2 z+ M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 w" ^0 Q! a' P
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么! `3 q; B6 L( b! o! hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& h6 L! w" _! s' [0 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。% L9 U* g& o. P% ~; \ C4 d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) a9 {, F0 n& {& d; ^! [
' D, ?+ ]# g8 ~% \& y8 a' u4 d( ?( q$ l3 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 N; o! z3 s; W3 s
mso-bidi-font-weight:bold">2+ ~/ l; I6 G: P楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 C2 `- _7 g2 f7 q4 @5 q) Y
bold">、善于发散思考。- y, a% w, s" g( r3 L2 Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( D$ x/ X$ Y/ c1 nbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲' s; h. U" ^3 \& M0 acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- G2 j; H" E, {1 r# Q6 y0 H& P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ ^# {3 ]% b7 v# bmso-bidi-font-weight:bold">适者生存6 h( t4 E3 [# T& q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” j4 I; E9 ~. i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了) R1 s3 i" l7 b% l) e# ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 |- _( X& Q5 n* C k3 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 ?6 V; y+ C1 T- q7 E: _
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存7 D# u6 C& b/ g. o* Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' t. U. @1 u6 Y* t W* E3 Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。. R7 U3 }% R- Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # t5 U$ Q5 F h3 P! X
1 k) Q2 R" {- G* c: \6 m5 e
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* E: s+ R2 I- n! L/ e6 M1 E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; @/ N' y' m8 b& J6 P* [mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对7 l; p1 d0 N% }; V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, E6 E7 Z9 M. X& _: c$ Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- t# l4 b: }; M. L1 c9 s7 [) K
mso-bidi-font-weight:bold">问题- M C: y0 F o0 ^. s
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" d) F9 f4 W) _+ _6 [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的6 s0 b! V. \7 ]: M8 z5 n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: W& f. C/ ~% m& i1 g8 m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" R; J. y0 N, h+ ]5 V, |) [8 xmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律0 r2 r" E9 a: ^% {: s
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, W2 T; {% ?+ Q' _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。4 z9 f+ f/ F$ A7 K# m; h
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* K2 b& A1 L: S, R7 r5 W, [- N! t1 W) }
+ o" A" k c8 J2 D) l9 E) r/ t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 \6 _/ k% A3 Z. d" U# e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# Q# ~+ [* B! R+ y" D, j9 Mmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。5 R7 Y6 z# N* \/ o1 `/ B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ I1 e8 W' R" U1 b9 H9 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ R! o$ f2 x, u) @
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗# I% h1 t* k0 R9 G7 o7 g0 }
mso-bidi-font-weight:bold">”4 d8 q# m6 b$ c$ Y5 u4 U: k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ E4 L5 x9 E: {# |bold">，/ I& \6 b" Y5 D; |5 ~. }
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, S% Q1 H4 V/ a' B( J% `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路) x4 T! B* _# R, Xmso-bidi-font-weight:bold">”1 y1 L7 F( n& o) r$ M' g: V4 c" j: d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' y' h+ @ \! g- q* Kbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。1 g/ q2 |+ L5 C @, ^- b4 A
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> q! }8 ]. H3 |0 v9 @
: X+ A. d: M: }! [" A8 ]" v |) l/ K/ x# f# _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ g. d5 Y* D$ Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- \, H5 B- e. ]
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。0 l; x* ]- j& }/ zmso-bidi-font-weight:bold">19281 i" t; n6 \9 l6 N4 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 K2 p7 f4 O" j% M, M. i- lbold">年: e. l& c# [1 l2 {- W仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5# k4 q) Q) N5 C# e8 s8 [. m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月) y' Q) _' E+ Q
mso-bidi-font-weight:bold">23/ Q6 R5 u8 V a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, N2 R. g; J7 Z# @/ tbold">日，米老鼠诞生于美国。3 z! C" d% ]. `% G仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83# e5 j7 o: t, k$ u# k. ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有' I2 L$ F, Z4 b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400 A u# V o7 _* K- u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& X) O1 d7 Z5 i& }4 b5 D+ e2 E
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。+ k' n( T" E6 t4 i5 i$ m* g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: L( f2 x( ~8 J" t4 F6 G. V6 m/ R' l
3 Z7 h/ h' t9 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 k3 m% G: M. G# rmso-bidi-font-weight:bold">34 |- Y# Y9 A, E/ i0 q$ o+ B7 M+ C
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:) w+ a% [" V# [2 Q4 z6 J
bold">、尝试动态思考。; g$ X0 f6 Z/ W; Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 }! E! ^0 ?' k2 q$ K# Kbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。4 M3 Y/ j! l, o2 ~ D q7 B, fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 C! F, g% M; e. m( o. v4 C! G( F) {
9 \/ h. d8 d0 c0 y6 t- i# k `0 m% m+ t! u7 Q7 ]' a8 `' bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) N: j5 W9 c A+ x( ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. \8 [+ Z! S; B* Nmso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。& Z# a! u& q+ U" J" f6 }" [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # o0 ^3 B, |3 q$ c9 G
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& u7 k% ]$ S! Q* n3 Z) s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> Z9 h% k* T% N: l, m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 e- F* g5 N" `$ j4 p5 tmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。% E( d* f: y9 q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 @$ b6 M p1 h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: c, I4 {# e* \2 |, H
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，/ `; m4 I1 V5 t' o- ^; lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 o! p; Q: y+ L n& ^* V/ Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 |* K- L: b3 a- g& I [, ]
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，+ ?) I- l$ d) ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% k" m0 g( b; o0 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) W( F- B/ R; J5 r( ^
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，" k; H( ~& D, _) y: ]9 x) c& n
mso-bidi-font-weight:bold">3! L# C( E/ h( e+ F9 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ e1 h3 S$ m. z" |2 H. A! P" Vbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是2 g# y3 ]4 E, L+ t" _. O0 m* A
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& K- f! k7 e* E8 p, Y! @3 ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。8 I5 \: A% A) x
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 X+ R( D' C/ T
. |. {% E% m8 m1 } x7 U% y7 ~% A* p" e- y7 b; s) k p% g( x% p7 M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ T( _/ D; K/ [( k6 W0 _$ m |9 i( Y
mso-bidi-font-weight:bold">44 @8 I! G. r+ S楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 `6 V- C9 U& n& b) P* obold">、注意辩证思考。/ j7 Z; l x! v* K4 D7 Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& j. e m& T* }) @3 y" v( p8 Jbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说 Q- G1 N8 A; _% K3 @
mso-bidi-font-weight:bold">2008" p$ B: o2 d7 U; M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* g0 ^8 ` I4 s# \+ u
bold">年奥运会，中国获得了/ y/ e# h& u7 B仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51. ?. ~8 x3 p+ @- hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；+ O' t5 @0 Z [0 ?3 Xmso-bidi-font-weight:bold">20164 h' X8 ~# T4 L9 ?7 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 ~3 b1 T' }9 p% Ibold">年奥运会，中国获得了+ Z+ z4 z5 ` R* W+ f3 V! e仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">265 ?3 ~% h9 Q# Y1 k* q6 {5 d4 D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌5 _8 T' o- L9 p6 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. b2 _& f# K2 T7 C- C9 e) g$ d/ dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 O& ?$ j" G9 d2 {. _9 }
mso-bidi-font-weight:bold">零7 p' m- o" @( t* Z0 z# s6 `
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 h$ e( i9 [5 a2 E6 M! Y1 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。$ j" v7 F1 i$ h/ { z* P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 q5 C# K, {0 Q9 }8 S
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7 J I5 ^4 g/ dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. d6 k+ l5 h! C$ Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 T9 `$ }* i. s5 @1 w* I+ ^3 [mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。9 [3 C2 ~8 K% S+ Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( V$ K3 R" Y/ B# n# _9 X: n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% ^2 z* Q8 L- q4 F& D+ f
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美( }& g) z" A! b5 h16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:. J$ n5 Z( J8 b) o* b2 q1 D4 v
bold">”: G) D0 Y: U {1 J& r( c" X
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。, ]+ P/ {2 [- e' _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 l) k$ U: s# `1 z4 }2 |8 Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 p r* C3 W/ H+ [' g$ s' bmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人5 v: B% m( C- b" Z4 _* }$ l
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ i) e" ]2 N" wbold">”! E! I8 h4 v' X7 U"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，8 T7 C8 q+ Q/ i! Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- Z5 w X% f4 F- D+ f1 j+ Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& a8 j8 G* _& U8 w; h" d# jmso-bidi-font-weight:bold">次优% z/ p* M# l: U3 nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 J7 B5 p0 R! E% f) fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：$ k6 u/ g0 i4 n/ h+ o: ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 {, t, G Q: e8 e3 I* F; S6 a/ T
2 m7 ]9 o8 H, G) F0 M* W# ?! Z! P* \) [5 d* cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. Z* E( e. [8 @& b* x t5 Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ u/ I# A: N% a$ {
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。5 H3 m4 g6 Q' {, u, z5 r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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& [- i6 e! ?5 y9 M2 y5 C3 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" n( y/ U6 y' d9 X" `; Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) d! k5 B+ Y: Smso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。7 T# M V4 ]) W; z. ~. x$ Q! R3 b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 H. g5 e* \$ i9 l; s" s/ x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 [& W! h8 x0 w1 G6 `
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。# _( x4 N& t2 P* I16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:% P& M$ z0 G' I X- H/ \' P |
bold">“0 }! r2 T) S4 j2 D3 ?"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼) j4 ]4 v" S; Z5 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 @$ `. ?3 }1 r5 s% v5 F3 }2 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" I$ R, ~" n. q _( c4 q( Qmso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。$ A. B) a/ a: L9 T2 c/ Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " o4 x! n+ i3 I# c8 }, I
2 A' L+ c' S( g9 V; E Z. @
1 q) X8 x) A# Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. x6 I5 } _' d6 R3 W* O/ yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% n; Z9 H- Y0 d$ _
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说3 D- ?3 x& a3 P y) G9 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 \: z0 H3 t! Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 }0 a7 X2 d8 H! z2 Zmso-bidi-font-weight:bold">是! N! P1 f% L( k0 Z& g" w
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 O: J0 I: l5 |" o! H+ U2 \7 t# fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说% g j& j2 `# T8 Q
mso-bidi-font-weight:bold">“! U: [# s4 b) {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! `2 u6 M+ ^" a* nbold">不 D* W4 b3 x7 E0 G* ]
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# r+ x: P5 K+ C e! F' D' F" wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。6 w4 }) s% I0 d, j4 U( }( Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 T6 \: Z' l S' D* d7 a1 x9 r
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 t9 d1 j! Q1 |2 K' q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 c1 b# ~. x# ]' e; z; cmso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。, O3 _, T! }+ ^3 ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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5 I9 p: M2 G0 Z# C o' Y' h. j- xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: W: N) i0 V- ]4 m* V/ A/ t& v; v
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:- L1 a r; P) y: F- n# L
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯; R' {, z: {1 Hbold">
9 p& r) S% u! u5 [ ?4 U% u6 C) m1 M+ l( h! z
V/ |2 a: y1 {8 F S4 ?& L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 e6 g5 M: E+ d% Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* j* f0 \: N8 L
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。4 k5 E! w- ]$ X2 Y' R5 N; qmso-bidi-font-weight:bold">
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5 u+ s( g* c3 ?+ \6 F( g2 r A' G* q6 Y4 k# w% j4 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 E( @1 r& G3 i6 d9 m9 N1 h
text-autospace:none">5 W- P! @( [0 k0 p0 y) i
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">18 K8 d: T, g+ @% [' |, V
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 ?+ `( |6 i% Wbold">、正确对待细节。! ~5 w7 H+ y) q E7 \$ m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，/ Q% A. |( ?1 g7 m, e) Umso-bidi-font-weight:bold">“& E: |) I1 j1 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍% H6 C& X U" e( p L+ rmso-bidi-font-weight:bold">”' g! c8 [ b h8 _4 W# y) Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。5 k) E+ p6 W$ b3 k" }! l3 r
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 U. X: R: P% F3 A
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 P* V" F# J5 k4 n' }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* K# h2 F+ H5 c$ o- Z+ Dbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，1 h( k& _7 \" M4 ^' Q B& Fbold">“& ^! s/ }+ u1 p9 @
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄8 T* D6 y# }* F) c. W" {6 h
mso-bidi-font-weight:bold">”. r; h# _. X3 I: ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。7 {! u, y2 ?5 Z8 r5 S% h" q
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 w' z# m7 S! _$ U1 ^
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: M5 U( O. g- w; @4 f; rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- J) c6 e# k/ v! w0 M, Y; u2 W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 p1 a. _4 t7 D( u6 c Y/ V
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。$ ~$ c- F( G, X, [mso-bidi-font-weight:bold"> ) }4 r4 w7 U6 L1 _- k( H4 \
) d5 x" ]: O% v2 i$ {: d
* a) o. u: x$ ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 X1 Z' R+ I% f! y6 K. d; c* cmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是3 p; P3 @/ V7 {9 d6 X# @0 ^
mso-bidi-font-weight:bold">“( _) r% f1 i, ?2 H" U' M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人+ y5 f" V# Q* q% }
mso-bidi-font-weight:bold">”1 ^3 w/ ?9 ` T* V) _+ O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。 z- w" f# P" d% R$ ^
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 |5 C! g# S9 {! U! N
$ W) k* Y; Q' _* P: j+ l. d; |/ _" f0 ?' e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( }- E' ]0 d4 `- m+ i5 L( b7 ?6 [1 A! J
text-autospace:none">& o8 z }' ?* S1 f% E! u- W# g楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2# H8 C$ g u& @: O7 a# g5 I$ h
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: U3 v" e3 f1 [! xbold">、坚持做好细节。0 X- U. e" d! F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单" l; G3 F7 p q) c* i8 [/ o1 pmso-bidi-font-weight:bold">?& j( I: y; M1 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易( ^" w7 i {# h: A+ N
mso-bidi-font-weight:bold">?% `+ E# K* A h0 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。7 `0 h. i% B5 |1 t- i
mso-bidi-font-weight:bold"> ; K6 H1 n$ C! S6 ]( Q" Z" G" U
/ U) }6 g% Y- U% }: W" O% B4 a% C
) f3 \) ^1 F6 W; ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- m2 w4 I5 [( S3 }* v6 L8 Z2 U0 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! P' k0 l, q2 |" q# L( Ebold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说! e3 s* I% O" m( N$ w
mso-bidi-font-weight:bold">“7 U8 x8 h5 e1 w3 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水( G" a6 H* [( o5 e2 fmso-bidi-font-weight:bold">”* ^3 I& L' `6 b" x8 y+ `4 o2 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了( I& Q( x- @& z; b5 }8 |mso-bidi-font-weight:bold">958 J( u- V: A W6 B L' h/ L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：2 Y' }: Z6 T; M4 h' G8 M% C2 ]
mso-bidi-font-weight:bold">“ E6 M! W2 D. G* M! y3 `8 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。% Z& N- D( j, L3 P5 P# L! nmso-bidi-font-weight:bold">”7 j) x- z. u+ _" m4 A8 p5 a6 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。- |+ e- u' `8 w {; J/ o' |
mso-bidi-font-weight:bold"> " r. O2 C" s4 ]; d+ e
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& n: B1 p k7 I G# D Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! ?6 _8 j' |6 Y8 _1 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ b( A! D: @+ U' Mbold">（5 `% v$ D, P6 |仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1+ H5 h$ ]0 \) E; |/ `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! u+ W2 V: V2 f! v% u
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造9 c0 J+ o; a2 R& p+ Q! J9 j
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“- ^; {5 U( D/ M# g' A! Mmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬% B/ N' _$ D$ A16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”2 j$ K; C* e) g* l q, `* `. T
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。3 y3 L; v4 y* s' q* vmso-bidi-font-weight:bold"> 4 j9 X N1 E( Y
; \( y+ S9 y0 |- r: F v
3 k6 ~3 l; A* {# r) r1 y5 Y
mso-bidi-font-weight:bold">（3 i: a, J# t: |& [mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">22 c8 r# b: ^7 F/ N3 z
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。2 @2 @' ^. r% _3 G8 N- I
mso-bidi-font-weight:bold"> + J7 m3 C8 N5 Y1 X( F
, s, J! c: T$ I# m& d, k i; X' ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 D& ~; n# I" e3 u. l. I( N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 N5 d- ~* {- I" f/ @
bold">（' ~+ Z& O! ?/ b9 ~( U
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3 F" G, T& q P+ Y" Z f/ \/ E7 C, [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ M* [0 s8 T3 ^0 {" B% o
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。" `( u0 P, a: _# B
mso-bidi-font-weight:bold"> . v7 b5 y5 M. G, |4 A6 g2 u/ B
( l# u6 Y' t7 ^4 b
+ w$ d( u# r" T4 y& x0 [/ dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 u( A% k7 I! i0 `& w, @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 G+ g, [" i, ]4 N5 ?- ~
bold">（! ]0 k" ^) w1 m1 I
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4' i% O& ?0 v$ |. O4 A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 Y* v4 o( E" W6 f( N+ x# K& P
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓% L: T3 b4 K+ z4 U8 s: X8 W2 Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 q7 z$ A' z; E* C
mso-bidi-font-weight:bold">领导) _$ `+ h" k" l: W% u- mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”# o/ K- w( {. z
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要2 X& `) k( g* W' Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' j0 \6 p! a7 V6 f" f0 C3 C3 smso-bidi-font-weight:bold">领) q3 [: |2 m) D: A- S4 X5 B
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”& i+ f/ _/ z2 U' G4 ?mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要* S3 v1 K; D' Xbold">“7 I4 P% v" N% g& ?! E2 a
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导/ B7 d5 e3 S* ~' h3 T) R Gbold">”$ v }, [2 q5 z- F
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做" d: d5 \9 o: q
mso-bidi-font-weight:bold">“3 O( |$ O+ y( Y# V. V; q7 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来/ i" F$ P, b! a* A* f# L' O
mso-bidi-font-weight:bold">”1 ?9 Y* v6 v- ~( y4 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是6 N" e1 }* O `0 ~7 o1 g& B; W
mso-bidi-font-weight:bold">“+ f; h1 ~ o5 j; m3 w" s9 m8 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲* V- L- a% w- j2 B+ omso-bidi-font-weight:bold">”7 d. ~, _# f7 M" y* n |! ?2 U8 o3 ^$ {2 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。7 O7 q/ I# L: _$ a8 C) G; D
mso-bidi-font-weight:bold">
4 K: @: u7 x6 R
: s; H- N/ ^. l% J7 n$ R1 C2 i C1 n1 n% X. j- M( O; Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' G( x, ^2 Y0 `6 Q$ D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 j6 ^( ?8 s9 O. N2 G; m+ [% F
bold">（) ?0 J8 t8 H3 k
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">58 u b. C9 \ x) e" L$ i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) V: {& v( K# e" Xbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现% N% I* O' U, S& p, smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ C* W7 E6 ~2 N3 C' R+ M5 _$ Umso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋8 P& n" t4 @0 g2 ~+ s# T4 s. s9 G( G5 `# w
bold">”* k8 R% n7 N9 K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。6 p4 Y' z" C" F- z; _
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 ?2 ?+ U1 C# J7 t
) F! q0 y- u2 G$ J+ P( `5 k% P- A8 w9 |2 c4 ^* Z- p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! ]9 ]7 E3 ~' H& N( t% l
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1 Y) k& T+ p8 P* _. {2 Abold">（7 ]& {: r; B# K) S$ e: J& e, [ P
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">66 x& d- O; c5 f% t- s8 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' H% E- {: ~9 Q8 [9 l, F% y% ^ c2 Obold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。9 @$ ]8 f# E% T6 R$ o5 ^mso-bidi-font-weight:bold"> 0 O+ W( n$ v1 }
# v7 H" p2 |0 q% X) {, f* J: e4 g) Y# O7 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># X& }2 l+ G. d2 Z u% r+ Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; c. L% j) V( H
bold">（; A" S) H' v l- t% u
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7, b3 t, _* N5 r& Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. i, a: t' `/ Q; S1 Cbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。7 K6 P+ Z8 M7 ]8 K1 B& O
mso-bidi-font-weight:bold"> ) m" j0 k1 V& b8 t
& B X, w9 s# q: u0 w! g( l& ]% tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- j, ~4 Z2 _+ D3 @: ?1 A
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. X# _7 r6 Y) abold">（ O# @4 J. I+ X9 @
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8) Q6 M) O- t2 e; R% K1 ? [: \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! c% J- J2 w# ?bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。/ r" y' j* E. y0 j
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 _) b; M* f1 a6 z9 r
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" s ?0 L. I2 a- j' xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; e9 o' y0 y) I: [% H8 {7 k) a' kmso-bidi-font-weight:bold">3$ @, O6 t, |: e' S& N楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。2 z, W( b z0 ~1 \6 ^
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的3 s; P4 c5 i, }1 E& Ymso-bidi-font-weight:bold">“: o4 w. S% Q0 v# l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处5 `4 J' c6 F) P8 a; k3 v# ?7 j
mso-bidi-font-weight:bold">”' k/ G9 Y6 e( ?0 H) C( x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。. s2 M- j; c, M3 t9 h( I! e/ xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。$ Y5 Y: Q3 b, K0 L( ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
2 T* v2 z( p6 D4 G; g! V, ~6 N, J3 f" K) h3 U
" O& M" [+ |3 r ~4 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 y% f6 X: T6 I8 W, g3 b- s, t. ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用! D/ M4 r+ i4 c( t5 ?/ T* T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2' \6 O8 f* b7 ^8 ~: T" ^+ H
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" W6 U# l) h K4 l7 _, pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：$ k% R- P% [" ^9 H4 c1 tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 L' L7 i0 Z. F% D1 X4 J% p# T1 ?4 b16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
2 c5 r4 Q0 _4 s9 R: a, Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。* M$ O1 z0 F- A4 C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# ~8 L( ]) y5 M! I16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% x; _" Y: N3 k+ m2 Q( omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵： y# P7 x4 p* B# o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ b3 W/ o0 {) @7 d ]( U
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, o! U! l! l8 w: i$ hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。! Q/ j3 G5 H s3 g8 P5 `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& w9 ~: y1 L+ _16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 c! l: ]+ R" \$ i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：1 q/ D' ?' C: y( b; o$ V; S9 Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 i, d* q4 B. T16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; r9 ], p/ E: Y* z# D% U1 b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。; L6 J9 A7 m: ^8 O _& omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; A% V% F- D! k16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) t8 D/ n3 I) v" R9 O7 emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：2 y g; b2 I7 h& |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, R" E1 b2 Y# l3 F) I( n
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ ^* L3 J; z$ [1 Z1 X7 L3 m) W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？ P& s" k6 T4 W) f* Y$ V5 vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“8 v' s7 z7 b. Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。3 `1 g2 t5 V6 ?* bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 w9 \$ E6 q8 v- d5 I
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) ^0 f5 C4 ^, U2 t7 a: omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：& C, F' h6 r9 e7 f1 j( b; d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 @, ^% R8 i8 x1 ]" |4 R4 c: d16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 E- L& U7 w. S Q7 e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？% n7 q6 e5 s: z. m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“; D5 o% U, h0 K: p$ L/ D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。! U: T5 [* K: O% N" i3 q: imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“' z# }+ V9 _+ A1 l0 S$ g+ bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱7 y0 U; c& _4 y
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”8 [' {+ B( z7 U! K cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
' {5 {2 w; O% H; s# H& z0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：5 M& g) I# y e. u% l, X* e" I
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" }2 w$ [2 d0 m+ Obold">“6 `/ y: H3 j) Z+ {
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。+ q3 I5 V7 g5 X3 x, K/ q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 R' g; k3 r9 {3 _, L" |" S
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 f3 N' {/ j1 |8 N- [& f1 r* |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，& V' T4 T& }, T$ F. d1 ? S
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% ]8 ]! g; i' q2 q0 K1 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:/ _+ Z" Z! n7 F5 i u
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。! ?- K/ k9 ^! l1 {3 b; x4 ?, Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
1 F* s5 U) ]0 ~3 i* g, ?% u& A
! S- v" ?5 O v2 N1 z) Y- [) j: {9 s' y5 L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) ]# B8 R: `9 t/ F* N8 x5 L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：! Z7 v+ o9 J' j% X5 ?! x0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" u# V# o5 J% [9 s; Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
. |2 W0 t. G M: H/ C0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？' e4 o5 z0 S5 k% R0 L/ k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# P( H, N1 Q$ J* i6 u16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ w/ c; E7 ?! \0 i- K0 y% x" J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：% |0 u4 E+ w) l8 ?
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% z) P5 @9 X1 y* Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
1 P" C4 |) C. ?, H0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。; }8 ]0 o& y7 imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 5 y# e7 I2 o% b# m2 {: p
4 S( I5 l6 A% X% T/ m7 }" h0 [" i7 P+ ^' Q
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) R- }, `' q' d& W2 otext-autospace:none">5 |8 ~7 w ^' w7 vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:- `$ v% ~' I) h1 `- N; s2 W% ~
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：# A. f) b: ^# h( l& p* Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
7 Z8 J! m7 x3 ~- u4 Q) y+ X
3 ?. H1 i2 v: w: M1 }6 B3 B" w! W( c+ x
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text-autospace:none">/ \; O/ ~- P# h: l7 a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:0 i, b& R2 c0 M3 L1 R" K4 f6 ?
bold">在昨天晚上的选修课上，我把/ u2 W( I, A, k6 D仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3 `* g; F% S f1 Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。$ e$ ]* i( G& f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 [6 f& N( q# x" _. s7 V
# m J3 F; T+ i( S* ]" h# P, I6 ?4 V- {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 T2 R& p( C+ a$ C9 V
text-autospace:none">/ n: U0 a$ z. Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, q% `+ d# C) w! d5 p" g& fbold">这: u1 M" G6 }; L& w仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3/ V; d! H" Q1 V/ ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近9 _5 ?/ H" R, p. ^' [' Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300 x) J" M: `7 B* p7 q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。' _( }2 m2 X$ K+ s# b. x* t$ F2 s6 {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 X9 i A+ o# f8 R' @
, Z- A) K7 O1 M; O6 h' V
8 D) u$ [6 r7 W% C/ d& L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ _( p7 ]" Y$ A5 |+ C
text-autospace:none">6 X* j; K0 p7 m. H4 J) k6 zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, `, e7 R5 N, |* N; V4 x4 q, u6 fbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。% ~: z( `4 _( x8 Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
/ E. y) m( E0 r6 S( ^& z& c6 b3 a: j
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& R# k- E2 P2 S; J9 D% }) F, stext-autospace:none">8 d: f6 m5 D8 H5 p7 ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
2 E' E; U& Z# ?. ^, H& l% Gbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。/ D# c/ S8 R9 ? F Z+ w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ! s3 X( }* i6 [5 d2 z, e' {
. L1 `4 F( |& @* a5 Y4 f) c! @
% u" ]1 s K8 }" p2 K7 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 ~8 h; b' I3 {
text-autospace:none">" u. W: t. [- K& omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:# @1 k. N7 }8 `7 z% q" s3 \* J
bold">在这里，我再次郑重地向这' }! @$ K: R$ a- N& [* c5 G仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">39 i3 N3 w# x0 U0 M; zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：9 Q. z2 z- n( R6 G4 lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ) A" c& J, E+ g# H* H/ W4 [- {7 m; @
5 q: K) B) t W+ e7 j5 `% H* K) N0 [9 M; |; j/ c) \
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7 A7 R1 O# q0 Y: \2 _! q' Ltext-autospace:none">+ H% t* \! J% N5 umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:# B+ S) B3 \, R1 o2 g- R
bold">（9 a) T0 J7 Z/ P5 \+ c仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">15 x2 ^# a# @' a2 smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。; Q1 t" H3 d2 o% t$ r& Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 L4 o' n1 c9 v8 f2 A% k+ ?7 v
' a b& t9 c0 p. A6 b e4 C# r5 J' w: oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ p8 ]: U0 S6 Z6 Atext-autospace:none">) N" q( @# @0 M0 m! E2 J; Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:. V- C. q; K% O9 [
bold">（2 C4 W ]* X/ H
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2: e( p0 O1 ^) {- V# T# Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。7 H! Z: u/ Z/ e2 R, ?, f$ w' l9 _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> * ?. m: ^- A: ~2 |" A/ b
6 Q/ d, N" l/ s. ?% W; S0 v1 `' p
7 M& P, O* Z! ^% c) B* n
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0 \4 j3 j) x6 f/ A: M, n: rtext-autospace:none">* ^- w* S2 s6 g( r5 F: H+ Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:6 N, m* }: F) G% G
bold">（. o6 p8 j9 u+ a9 T仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">38 K% O" j9 D( T* e# _. Y1 `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）0 F! E% V3 m. w- r0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 X9 H! D3 E/ k4 Q/ h3 ]! }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
/ j) k c- F) C0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。% e& U2 Q+ B3 c1 d/ N8 u& q4 n, F
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 L. D1 x. P- b; W$ b5 k& u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
% A; ?8 I5 F% G6 n' I/ p0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被; i! V4 J0 E$ Q* c$ r! W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ |) |1 c' I5 [* }5 F2 ^0 P
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! p7 e* Q6 `7 m( X: W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去! d# V/ Z% N1 l$ @ h
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# Q' @# y# c, ]6 w) L3 H, j4 T) Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:/ ~) G. Y6 |7 q4 g5 t: E
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。( H4 B8 i' B: b8 O5 A/ C
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* K5 G. V; y" |' f2 f {5 d: hbold"> ; }1 n1 ?: |7 C( H6 X) M
7 g' ]% V! a0 I8 W1 d u0 H k! Z5 L' B5 T2 c# Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. v! `0 i' s$ \7 x/ _text-autospace:none">, _! W$ a! h9 @! L! k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 F( U. X0 U! k% V8 h
bold">（, V6 S$ z, O) l3 E) C6 n, k
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">42 d5 \+ D/ C$ i" c; dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。/ N& A( l; q& F" D: ]& p$ \% g* U: G$ fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
% Z9 l( R' r$ W) r: [0 N5 B. w6 c% w ~9 [ R* C& s
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 C' F/ K. ~6 ^0 e: ]" j2 x/ |
text-autospace:none"> I- j4 Q* @5 Q. |0 i: u/ Y7 [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* }& N. Q3 h# i$ ]1 c7 h" Xbold">（* U/ M4 W& W; G) D, b
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5& F. P9 ?8 }3 K2 ?2 [" e2 g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。7 N8 D, E P" E- B( I" t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
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# [" \8 {+ a1 A0 p- Q1 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( U! y' i5 s$ ?
text-autospace:none"> {# ~2 ^: Y3 t% `# Y
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% M7 ?; X8 |4 Vbold">（* B4 c7 I% X/ Q1 N$ \+ b. Q仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6" u6 g1 s; T( p6 V# u; v# t& emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。) H0 v* O& M! ^) O+ a: G% V2 e2 d
mso-bidi-font-weight:bold">
- ~- j7 G* S$ K/ f8 f$ g! q$ M4 l& Z0 ~
" |, h0 v$ z& rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# l4 y' s* k4 g2 C3 \# t/ atext-autospace:none">- C7 }7 ]; E* R9 D
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">48 O1 l1 m- s* b/ i; xfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; O2 G7 r Z9 o0 L
bold">、时刻关注细节。" r' k; M8 V6 I) u* x/ C+ Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' [/ V; p) }/ B0 |! S( O3 O1 a
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。5 U4 Z' I5 K7 h% Q$ W) Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" l& S/ r% J6 v: v4 {0 w; W& L6 q, J2 S" H) |) b# V: a. x+ [
* z4 ~0 D8 T- V8 t; Q9 a- Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) F1 g, W5 j* w1 Mmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄" \$ y$ s' p: W" w' V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">256 }/ ?8 g7 P8 M5 Z. Y1 G& K9 {# @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ O% Z2 x( G. s9 w
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。6 A0 O1 t4 e9 T7 r5 acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 X/ z N3 @& t
1 `( R$ l1 ?' L8 s5 r3 X- i. | C. ?
5 J, W5 @3 o P+ d$ S6 t0 M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) q0 j0 G/ ? q8 q% W# f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？, v: m2 S+ L* v" e' C# x' N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 P" M/ n$ m. W3 n# P$ ^3 c: l3 _: E4 |( z& }/ m6 c1 W3 O) l2 ?, `* a
& k' U8 J/ r/ w1 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. J9 H+ ^$ v7 xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了6 N' }; \( t% c& q; z5 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1- S( u5 j5 `: J x4 E9 {" w' I) A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 @2 q( I$ [' u& S1 ~) Q- d* wmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。- m; v \8 V V' c w( ~% R5 S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! i& m6 M& m3 X- z. R6 ^- f4 U S' k" t( G
N$ E' P; m- S) |$ Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 Z: B3 v# E _$ {- jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧： j4 i2 L- \, c) X6 B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98; |6 g7 S9 w! e% m; D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) S+ P5 O- Z" e6 n9 `
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。/ X2 p* ]) j ?5 \. @9 ], Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - j; l. \* [: u0 X
T) O- Z3 m2 g0 V: q4 P! D+ {3 D5 L3 ?( x' o5 \3 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' S$ P- m2 u. f' N- u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。: V' \1 n6 }; y% v5 ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ j2 c; g% C* ~/ z* i- J. ]% j* X% P. \# @- r' c
. N+ i, f# Q5 r/ r! y kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. B( a2 H; ^" o$ j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。, Z5 R1 F* e6 y* p( R3 {4 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 W0 j; C/ K, e! S4 }0 o) i2 ?* ~9 Z& ^; y4 K. d" I/ I0 ~# S ?
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: {) s9 c. x/ p/ f+ u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了, \: ?. A t+ N7 m1 _/ tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">39 p+ [8 u9 ]/ x9 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- m3 j: J) `: e8 fmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。, Y4 ~: n9 x+ W4 C; }. ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 q- L/ q4 u, l# y6 a" X
* L7 c# S) x( ~/ e9 o: a& Z1 T/ p, `9 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& \! V7 z, u3 x. x( m: x& Y4 B ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。0 R. K9 N. ~+ L& }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( a% l1 F' K! P
$ K& p# _1 b" h3 ]2 k# o- w" T$ P- r* J4 H) s4 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> O8 p) } t$ u: T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。; O, ~- S- d: d: |7 hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! [9 G" f$ D( L! l% j# u
R, G5 ^" v" q8 H
# S0 v9 V- j9 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 v F9 m( a/ t9 G8 K) ?! P
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
" g2 D% F' M' t8 F" X9 V9 ]. J* I"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风" ?7 b: W0 a/ ]$ Dbold"> 8 ?/ g& u$ G. {# ]: S/ {5 e
- [" O% Z8 c% P0 E; C. l: T, I* F$ Z$ K) E
) q* }9 ~3 K" N' r4 C5 Z& K9 r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 M; I5 O; Y) o6 W. E. K$ }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 ]' m, K V% r, p$ hbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。# s8 `4 a+ E/ R" U) b: a1 H: n: H
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 t/ T3 R, q7 g7 `" M
9 Y( U; u* G) V( s u7 ]) c; G! v5 p1 w) m1 a: e jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 H. q- b3 p% X+ Jtext-autospace:none">$ [* X6 g0 G/ o M2 M5 G
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">15 r3 y3 @. a: v
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 U4 H3 T! c/ P; g P; M
bold">、增强责任观念。8 Y5 Q% T- A; `$ R1 C5 `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。" I9 P9 w8 I$ }
mso-bidi-font-weight:bold"> , n1 G1 u& P _, j- u9 y5 a. E5 Q
& i9 a) s& {, X' [" B) ^
( U: ~6 p3 I' J$ I9 Q2 g% O) p. v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- ^5 o6 u: v: g1 J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; S' I8 U8 \4 w3 s6 f1 R B8 r8 J
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对6 l. @+ F: l& ?$ W
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1002 f! X. g% C$ `3 G) J# g. ?
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：4 Y6 W% B1 [/ R8 B O( m
bold">“$ t. u7 T& ^) g/ X"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？& b# w' ] w" a9 H! b: ~* P
mso-bidi-font-weight:bold">”- ^& h) h$ o4 ]0 H6 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（6 D/ o, z) o& A! b9 n* B' F) amso-bidi-font-weight:bold">1( a) h( _) b# F: o3 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（5 k: N3 u4 a7 n9 N9 V* o7 e4 ]0 I1 wmso-bidi-font-weight:bold">27 o) j, m# q3 _; \; I, ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（2 c% ~& G- _% Z! s
mso-bidi-font-weight:bold">34 w7 r% _# H" |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（' C/ L3 O# q Q. }( W2 qmso-bidi-font-weight:bold">43 o. Q2 v9 P q% E; l6 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（+ ]0 w- n% v2 K5 O! A
mso-bidi-font-weight:bold">5: x# Z# d8 }6 l! U3 F! Y8 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。% y6 w0 X4 f* [% S4 q% _
mso-bidi-font-weight:bold"> ; g! a4 i& Y# B j/ k
! v# {8 X2 x7 f3 y. F+ A- ?8 f- S# K# g' N2 e9 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 [8 k* t6 C) c9 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 O/ j* j4 \5 Rbold">他调查的第二个问题是：, E2 G' J w8 s# i/ K: c
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“6 U3 k% X! X- |" q# g- ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 K+ @1 b+ x* h( u: p7 _: dbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工1 G( W( S( S% \mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”0 S7 m; D# x; E2 `+ }2 n. \4 Y7 g
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（$ g8 h& v, ~/ j6 q$ x16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">19 V0 Z, r2 N0 F: I( M% X$ l9 G
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（: Q' o& @, n" d# }! r1 Ubold">2; G1 \6 u' X+ R"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（ t( f# n. t/ X5 Y+ C, Q* L
mso-bidi-font-weight:bold">37 [8 Y& H6 }: {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（# M7 T% X! i' c" zmso-bidi-font-weight:bold">4+ O0 U: \+ i3 g7 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（1 J) H) f4 O4 emso-bidi-font-weight:bold">5. p/ f: f+ p2 a6 e2 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。2 m+ K) |- d6 P( k6 V1 Q9 H
mso-bidi-font-weight:bold">
& r/ z5 L5 q* [- k" u7 a( l' E- Z+ C
% z! E) ]- |8 P- l" V0 x; M* ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% i0 m9 S) {& ^2 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 I0 `$ d! |; O/ g
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论： c/ M, V3 M* y, o0 J9 i) F
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“5 r! O. [% {# o% f! t7 c& R2 R, emso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。8 l l' C, h6 d% [, Bmso-bidi-font-weight:bold">”5 M9 K0 f! K6 O1 d' j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。2 J% q- \0 [: ~mso-bidi-font-weight:bold"> S) {: @( o; p9 B& S4 z
2 B( ~% J$ N! p& L! ? l
B. N) o, N* i. Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( m% l! K: s9 @. A1 W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, j9 Y& {9 z! }* i: X' g% Fbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。1 Z5 u7 V6 l; I1 w' j# N+ `
mso-bidi-font-weight:bold"> , M$ l5 c' |- m) R3 b$ E9 U
' V! a; y( a: m. W
0 H& C I8 F" M( X( M: E2 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. C' h7 [. N9 D) z1 g9 T# |) o
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：# M' [7 L$ m! zmso-bidi-font-weight:bold">“2 r' P8 ]/ n3 f7 q( {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口$ z7 Z9 h/ l) X5 a- Bmso-bidi-font-weight:bold">”( r# `! }3 X( p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校1 b7 w' D* H. B8 r2 `6 c
mso-bidi-font-weight:bold">“6 g7 E! y) ^; W4 f7 K* x( [ P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口4 p% P& J1 M4 F' \; H4 _+ s5 l* L5 A2 L
mso-bidi-font-weight:bold">”) e4 R0 {4 n, [) J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）% \8 [, d: n+ Z6 B" W( o8 n( W
mso-bidi-font-weight:bold">13 E. l. b8 {) U' R( X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（ k/ Z% D# ?( N& ]! M) @; j
mso-bidi-font-weight:bold">2" \: n& i9 }: k5 M1 q( ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（" j/ D& k0 {. x' L
mso-bidi-font-weight:bold">3% ^" Z. H: ~# L3 m; k9 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（$ a( Z* s# ?$ m8 V. ymso-bidi-font-weight:bold">43 r/ I+ ~* a* e. w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（7 j/ ^8 C% K8 k" P: ]mso-bidi-font-weight:bold">5+ t: P; ~$ f) p& Q: B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（& Q d0 W; [- S" A4 \mso-bidi-font-weight:bold">60 `7 i3 ]& R: O/ ~2 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（! ?9 W1 n' y- C" n1 Y9 Q3 g5 S- c' `mso-bidi-font-weight:bold">7# Y9 f8 H2 w3 c% V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（2 z* s9 o$ x* P9 F1 @) C4 ~mso-bidi-font-weight:bold">8( f% G1 s. i% T4 o& x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（3 S4 H8 L. h6 `
mso-bidi-font-weight:bold">99 W; v9 J6 M$ n, @% P) ]6 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（7 D" i# y; L8 ~% k
mso-bidi-font-weight:bold">10, H0 ?3 r- D& G' E0 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（5 U+ H: m2 F) T3 imso-bidi-font-weight:bold">110 z% D" e. }% R9 X9 [/ U# x) K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（% Y0 X# Y( P, \mso-bidi-font-weight:bold">12; z$ F2 `8 P1 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（4 c! [- \5 l4 c$ T
mso-bidi-font-weight:bold">13# B, q# B! z, q& x! T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。9 R0 J- i6 ]) n, ^
mso-bidi-font-weight:bold">
' V$ E- j& p/ C! U& I+ K) f4 M$ u [! P6 [, s
7 K9 f% h2 k9 J9 N* X8 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( } W6 F1 s% C4 }3 F p6 R$ {
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：6 O' L6 C" Q0 Y; N8 ~( Ybold">“2 Z9 O" B# j, Z' x6 y: T, g. H7 d"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？+ i; M( G% p8 p2 _: T* T7 [
bold">”* s/ S1 P* y4 r
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：, F5 G' D7 h6 W$ o; n5 y
mso-bidi-font-weight:bold">“6 u# e, {) ~2 g5 q, _5 [5 n% G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！) o! k2 Z8 u5 n, @- Smso-bidi-font-weight:bold">”5 k, j$ n% K; ?7 Y! ^5 S! H9 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的1 Y& x' k* _3 V6 Q# a
mso-bidi-font-weight:bold">“) c Y/ W7 Y6 V' d! z+ o2 Y! q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口; i9 U! [6 P0 N; s2 rmso-bidi-font-weight:bold">”. |; u' U0 R. i9 d2 S! c# w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。: S8 {# x6 u! M+ F
mso-bidi-font-weight:bold">
+ Q( N7 Q& h5 @ g* I ^( C6 L
- ]( `0 R. j8 R3 H [5 U; _5 W5 t. R/ Q5 y( h5 ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 |! i9 B7 M8 Atext-autospace:none"> V( A1 O& X2 n) M2 o# y0 w
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2( P7 r q5 j# e4 T4 h# Y1 Q$ \6 Efont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ O* y2 P p& \- k; h
bold">、确立标准观念。* x: W1 X7 ]! M$ a+ t" n8 ] d
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。7 b. D: p! E$ |+ A) r" Lmso-bidi-font-weight:bold">“& E* _. H! r* m* u# e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬6 Z/ f* m+ ]* O' `mso-bidi-font-weight:bold">”- c+ w) x" t D' Z7 a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于9 D4 l+ N0 b( s' A( L& ]$ A, G
mso-bidi-font-weight:bold">“7 a" c v" v, M- t2 L( ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多7 x6 r/ @! Q# p" c
mso-bidi-font-weight:bold">”; Q- j9 R. k, v! a& m7 ?- w- p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。. t* ]) A, n/ e, g+ R0 y
mso-bidi-font-weight:bold">
2 F- N6 ^* J* N
5 J( D( ]& E I* ?4 |' M9 w8 E: ]$ \: R* c* }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ ` r' e/ L! imso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子. J% d8 g' x. t5 \. r+ m2 ~ n
bold">37: ~" c8 X6 c, C5 h, O2 J2 L; _
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：8 V1 ?* _2 B6 S" ^
mso-bidi-font-weight:bold">“ X: f. ^* z" K2 p6 I' u. ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。$ a! `/ P/ _: h. z" a$ R
mso-bidi-font-weight:bold">”2 E! o z$ g$ |4 T! [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。+ g# b+ H; T$ ?; ymso-bidi-font-weight:bold"> ' p1 b6 I0 o" D, [! v
3 m( w: X* x, i3 {& e- l; p2 ^% X. f# Z, ] U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ Z% d9 z* D: T8 V* I/ c7 O
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是: ~# T7 Y: q9 gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( |) \& A! w# V3 V* |: W2 F; e: F16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( x( m7 c2 F2 Y$ [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一- h. i3 n- V0 B
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 u+ x0 Y, H, g8 B4 t& {0 C7 H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
8 M+ Y" ~" N; E4 w( W( J0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：) U$ l1 |6 `, Z: U5 \. G9 h
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: O& {% f1 B& w% |' x* j3 n: vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- k4 |7 |: G+ d s, Ebold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓( `1 P1 ?1 I* k/ y7 `* d Tmso-bidi-font-weight:bold">“$ P4 W/ Z& e, f! U1 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏" D0 t* J- y% q. Q$ \
mso-bidi-font-weight:bold">”1 S3 X) d$ @/ t7 _0 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。" v! M6 Y# }6 G( l" s9 W
mso-bidi-font-weight:bold">
9 h7 h1 H( f& _6 Y0 N0 {. d* [! G" F+ f
/ y8 J. c5 Z! p& S5 }0 @
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: i& ?6 w9 g& U- A; [3 o# E
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。2 C; ]9 l3 Y) _( h- s
mso-bidi-font-weight:bold">
1 U) g6 V- l* z, R3 `# \4 ]
' D0 a( M/ {! ~$ J$ w" d+ N, s% }& |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. J2 V$ B4 N9 Q ~. x0 x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; j' f4 y8 x! dbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。6 w0 p, i$ l z( Y7 Dmso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. }2 @3 m: M4 C) w& G6 ]bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是, Q- p8 f1 P% L, O$ Lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! F) y4 M# l( U
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼8 r% @) F0 K" \$ M9 O+ @mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”7 j, n l3 V# j/ s o
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是 ]) y* T/ d- @4 U, K16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“1 _1 Z% I$ \; J! x
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼2 ]# ?9 i( I9 _0 \. I, ?, t' X
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”6 ~- _# \7 \8 b7 U B. J4 Jmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。. G$ R, h; Q0 B% d% S
mso-bidi-font-weight:bold">
8 U. n' j% R' h; S: t% n
, Q% ?: a, y; j9 {$ h: O3 [9 D5 I9 E: c7 {- j( m$ Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- j6 l, I2 V7 x) H8 `. w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% Q: c4 x6 W# c. f( Z1 Y3 B7 y1 ^
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。1 W7 k! K- F: c
mso-bidi-font-weight:bold">
: K. q( C) J5 N$ w6 M4 H* f9 i" D
, O4 ~6 g u: w! z5 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 M0 e+ S9 _/ o7 g
text-autospace:none">+ V3 _1 r3 h" a! {. P楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">35 Z+ ~# D P) q) S2 ?+ H5 Ofont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# o4 c; k4 O5 L4 tbold">、树立惜时观念。, R$ E% K. Y0 K" G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。( t+ u- c' i$ `) `: Y& l) `
mso-bidi-font-weight:bold">
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8 ]9 G- w, p" R2 V' T+ `' B* x3 M- ]4 K, J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" u+ ^5 {- v B' i. F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: v# B8 L/ s4 ~) A8 ~% P/ A3 S' z
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用3 G, m! Q/ n* G+ Y9 b! G5 Q Tmso-bidi-font-weight:bold">100' f9 A8 S. A0 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做2 W& C% }& ^" ^3 A8 Zmso-bidi-font-weight:bold">1$ o* \ c* _2 R0 C1 @/ M2 x u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。. Q! D5 M) Q9 R. T7 H, o
mso-bidi-font-weight:bold">
( N; A+ m/ N: @5 a2 H) ^. o" v
' W) E7 _0 s" u' p- \7 I/ ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* D/ X7 b. Z, l/ }4 U. g' h! y U
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的9 e% ?) e) H1 `1 }& M5 T. @8 e% \
mso-bidi-font-weight:bold">“ J( c0 f; W4 k1 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清1 M9 S( _+ B+ G/ c
mso-bidi-font-weight:bold">”6 i7 ]! f$ K0 S& U0 m9 ?. u6 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。: c% M0 `. G' S' n5 t0 ~& `
mso-bidi-font-weight:bold">“- L4 v- H2 F2 p" p/ I! z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清3 s. c& ^2 M1 H* s
mso-bidi-font-weight:bold">”+ b$ @6 \7 P0 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求$ p9 A( q. x% L# r3 E# q
mso-bidi-font-weight:bold">“- H9 o/ x1 J7 R2 G$ d* k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕5 l& m- N5 S. v; Tmso-bidi-font-weight:bold">”1 X2 J/ C# ?; ?; |3 B) c/ E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题! _. ]- F) g' F: C/ Y; b$ g d6 k
mso-bidi-font-weight:bold">( ~6 @5 ^- p0 B* \, C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象 @. o/ B. B& U+ {1 Omso-bidi-font-weight:bold">)8 h4 F9 H9 k* E& z4 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是 t" O3 S* ^$ v4 e! i" G. [5 wmso-bidi-font-weight:bold">“4 b9 W5 O4 G% i+ D: w( V) v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮. B4 Z) ?8 Q/ J, Z& S
mso-bidi-font-weight:bold">”* A& h4 `3 T& w, ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。" Y) b6 k+ c [ B" `. Cmso-bidi-font-weight:bold">
8 L2 r& f8 Z) k+ p _8 V8 {/ g& L7 }/ @4 v6 H4 i
p3 i. J& T& P _$ Q0 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 Q# o/ i( R2 g( j" O' jtext-autospace:none">! k5 w4 J# a, ?1 a! j7 k
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4, F& W4 W& o# y$ v; |
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) ^- I z# X$ v5 e3 P5 T' S$ tbold">、培养合作观念。" q$ P: \7 E! mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的$ H0 t! _- T7 @* [, ^' m
mso-bidi-font-weight:bold">“6 O; J8 Z- \; J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人0 r! L" o+ C- Z, \+ [
mso-bidi-font-weight:bold">”! [4 D( d; V# x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为4 t$ x: [! Y, s0 ?2 e9 P& m$ a
mso-bidi-font-weight:bold">“5 B Z! i8 d: {: w2 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。" {/ W; q+ }( I% e) @& O2 umso-bidi-font-weight:bold">”; @# g+ K; T8 q+ ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子- o. v$ d) D) r G) Pmso-bidi-font-weight:bold">·/ M' u7 p; c4 O- A" u8 x' q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）; Z, z% @% B2 a7 Z, K: ]mso-bidi-font-weight:bold"> ) {2 n1 o' U, x3 F4 R7 j2 Q5 |
% d9 G K2 K4 b7 V) c2 t
2 S8 c9 r8 I/ C' v' u" Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 b( H. G9 \0 H7 O4 [; D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 R: n# A; N6 n$ r) u' bbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前2 Q* h0 l% h! D) M. |
mso-bidi-font-weight:bold">25; r, \0 M4 }4 O* k0 X* x: K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占: j* m; q, U/ O: o. d' Z } Amso-bidi-font-weight:bold">41%1 j/ w8 G# N" {8 {# z' P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居) O b" b" N- w1 m5 E. e
mso-bidi-font-weight:bold">80%; Z/ Y: B. n5 Y0 S% }$ ~, k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈# g- J. l8 g# ]9 W0 w3 h+ Q3 m
mso-bidi-font-weight:bold">V9 L/ z7 H' K m8 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出9 X3 Z' O9 V1 k8 L3 o
mso-bidi-font-weight:bold">12%* h& g0 l( c" F* x* g. V4 G3 ]" c* T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。# U/ b2 D+ T9 V
mso-bidi-font-weight:bold">
) W6 o7 F, W& C8 ]) L
8 Q! J; H1 l; D$ P! u$ F4 z, b+ w6 Y; n( Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( h6 C7 @* v6 d& G6 |1 s' H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& n# l x4 a2 J5 X: z: `( h$ z
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。9 l/ a- e5 d; Y# Z- s# U+ Pmso-bidi-font-weight:bold"> # Y5 T1 T) t [ m) J
2 ~4 D+ O5 i. z) {1 S9 q7 b8 ^- S5 e3 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) N& s" i% W) N4 V) ~7 a i& Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" l/ j5 X _0 _; O6 Jbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。' N+ @0 C. c" a& S. I# U7 T! `: p
mso-bidi-font-weight:bold"> ; h6 S! U& _' O6 T- [% N
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) }$ P- b' o' R4 W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& h- j! \2 h" C: s& w# c- k, Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 f) o# [; W9 j9 x
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。2 v( q5 Z" ^2 x9 T/ ]* Q1 }mso-bidi-font-weight:bold"> 8 v i. Z/ X9 |' Q: o
8 }2 l4 F. Z/ D- ^
' D. K! s: y5 _" `' c" X7 G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* }- @$ A7 f' a; zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 g; h* b& ^0 R
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！" ~& T4 n$ n: I( O! _
bold">
. d) C; |0 a& D U/ `( Z9 v
; K& U. T2 u" [2 @6 l! V w% |. O |2 X) a0 V* Q O6 c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" @# [0 K1 l2 I" Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( G4 A( n& w4 p& w0 o
bold">谢谢大家！/ T/ W4 {! ~. C3 J& k- S! W! ^1 B/ @
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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