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5 B1 X6 A" v, _2 \1 j- amso-line-height-rule:exactly">; x4 R- N j1 p8 e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先8 o1 T+ Y% Z! @, mmso-bidi-font-weight:bold">
0 ^3 `3 P0 \- _9 H. c, A/ H- V4 n/ t+ d7 x4 z& G
& n: \1 U8 [: b+ A5 b5 mmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">" M: F- r+ X: M4 @7 Rbold"> 7 O- E9 C( P" M7 D7 ?& l
8 f) G9 M' M2 ^# J* p3 U* b2 [3 E$ ~, l# e$ a8 | ~6 \8 ]mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">9 K) W% h6 L6 I/ a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. a) L3 W s4 {! Sbold">同志们：3 R: F: }! l( O( q% i仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> ; z+ H7 E5 Q, q. H3 ~! m& s
) [- W, A# J7 O9 u# z
8 u; r" }6 w0 z) L2 Y% V O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& z( d6 f# a* n9 _text-autospace:none">. c3 a; o2 Q: P- Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。" n6 T) q. Z: q; _0 P! L7 n" j6 f
mso-bidi-font-weight:bold">
$ j7 |8 Y( w3 n% }# S- F5 F
8 S! Z x4 h! i3 T: x& ^* y- U- C7 H. A. I& R' k+ `" Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% |7 }: D" k& q7 _, Y/ }+ c
text-autospace:none">5 O8 N+ @, l& m+ {+ Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，/ |1 b5 o' Y o8 x( a: ]
mso-bidi-font-weight:bold">xxx; ]3 Y- A0 U* I9 Z- z8 F; M4 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以# C1 t' p7 F) X o2 x: @4 I/ ^5 H' p" Smso-bidi-font-weight:bold">“% t& j4 f# E5 g5 W/ b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼% X' k. A6 c" [* L: h) Z
mso-bidi-font-weight:bold">”8 g# v2 D6 e9 C9 z7 } U, }& U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以7 s2 p6 E+ y: P
mso-bidi-font-weight:bold">“$ m+ m' m8 c' E2 r+ ^2 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔- p) e3 Y1 ^' O6 I' f
mso-bidi-font-weight:bold">”4 ~" }6 H% `, a* v$ ?" x; z8 P4 ^6 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。* H- U X D. @& |( d
mso-bidi-font-weight:bold"> - H4 D U$ S6 A0 ^+ O
_+ G' f1 @: X- e7 E0 Q: H- t1 x$ g2 F8 r J, N5 x, Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 h3 D( k: s6 M
text-autospace:none">/ Z4 R' v' X7 V1 r1 I _1 Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：: O; P' D: Y; M6 C3 Rmso-bidi-font-weight:bold">
9 ]; |- U- U5 ^: ]6 \) ]. p
1 z$ H7 |7 g Z4 B) m! _. O- x6 D8 a# A1 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 ~1 u7 f, H* r: B" B" A9 Z
text-autospace:none">$ \( N/ a* b8 L1 K7 E: o' n
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; I* A) p$ l% q+ F8 L( i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: c: Q* Q0 J! R2 G5 Zbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？& q. f' v) G2 P C) K0 w3 P
mso-bidi-font-weight:bold">
( o& A( d1 L# C. d8 ~; l; ?
. K. n9 R& y; o% X% j4 N4 n: F& |3 | X4 @5 P" n8 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 @% z( E! {+ [text-autospace:none">( y8 | \$ C# i6 t5 r: @
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2+ u0 A' d/ s" lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, s6 E8 k9 l' v) l1 y6 X% Y9 \/ J" `; Jbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？7 ?% Z# p- g! F- C* _mso-bidi-font-weight:bold"> . C7 N( L1 P& O- H9 F
, Q3 q9 A1 i8 \! f1 G! x) m* r* ?" q# R5 G, l) t+ Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 z. l9 |$ s: o; y! N1 Itext-autospace:none">; Z' ?7 E5 `! ~0 c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。* k# B; m1 l4 d% s
mso-bidi-font-weight:bold"> % h. }* K4 S2 c$ o" J! R( W
& X1 l, r; Q, V( f- I+ Q9 `7 W# W& |. _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 n; p8 |! T1 I9 @, K' U1 r) Z0 Z
text-autospace:none">/ D5 i( C9 n& W1 J. V5 ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子( r4 W% D7 e, U/ E5 w- C0 M" n
mso-bidi-font-weight:bold">·& d- g# z8 M! J* A. f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：! ]" L5 _$ e3 W$ f- q
mso-bidi-font-weight:bold">“' H0 g( `/ N l, E' Z$ r7 K# G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起/ m9 Z& `, ]3 i- K! O' H, ^
mso-bidi-font-weight:bold">3000 D Z- _ ^8 d4 U* D0 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗/ k; ^' s+ C/ E; [& Tmso-bidi-font-weight:bold">?”( {4 u R1 b- ^6 a% L4 _, z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：( ~' A5 z: ]2 }0 I+ q, R4 t o
mso-bidi-font-weight:bold">“" ^* s9 J; E+ S! V; z) S9 ~7 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。% U8 O2 F% Q" p9 E; W3 Gmso-bidi-font-weight:bold">”# e4 r% i& b5 r* z$ y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：% i9 {/ B/ m6 U
mso-bidi-font-weight:bold">“1 ?# a) M: B+ h- G/ _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。) X! h7 {5 J: M( [mso-bidi-font-weight:bold">”“$ C, q6 }* }' v; h! f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢, V# r% z) T. i! V8 l, u9 V8 H
mso-bidi-font-weight:bold">?”' x. ^5 [% _( c# `2 }3 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：. {& ~; Z1 e. A+ K: ?! A
mso-bidi-font-weight:bold">“) n# }( ~0 d' S2 H+ h0 Y$ G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。5 [2 b+ }" M1 P
mso-bidi-font-weight:bold">”
7 _& m8 ~( ^1 h, s9 q e
* i+ |# L& [& Z# R6 l; N+ F% |% Q6 S- \# m; W' a+ w1 Z+ v4 l
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1 m' k+ G; P" `" Otext-autospace:none">" ~3 ~( |+ k" A* }8 e- z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：& p P* H- U1 i4 g, E. l# v
mso-bidi-font-weight:bold">1+1& d3 z# I$ C4 R- U) _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于! R7 q! Z* W) c( x A
mso-bidi-font-weight:bold">2! B9 g# q( T# Y' H: d3 J9 ^' h9 U& ~0 u) u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，% w3 o0 Z9 e! a. r5 t7 k3 H1 X% V- L9 |
mso-bidi-font-weight:bold">100+0 v( b/ {. a0 x! l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# b+ M% a1 l7 \+ Cbold">也可能等于* F# d4 i: y2 T3 n4 m$ T
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">08 a8 m) {* g( G: }3 }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; p- h. @. u8 y4 L/ b/ ~
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有+ r) Z) v9 }/ gbold">100. e7 Z7 G" n7 B! ]7 H# p6 d
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：: {! Q/ X0 Z- |: T) o
mso-bidi-font-weight:bold">“# Y, h& p$ y m0 I* G( j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。- g1 j7 V" B4 o4 S" ?mso-bidi-font-weight:bold">” " B2 B9 ^2 Z* @' [) K. ]
1 a+ e! `) {4 g' a9 k* W+ x! @
8 D- \1 w. j( s, Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& H: W: R7 o7 E( _7 O% ^
text-autospace:none">) n0 j3 l/ m; u$ q0 B- Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。. u4 M& F' x6 T2 z/ N6 Z" ]mso-bidi-font-weight:bold">
4 z% p @" R. B' d6 z; \) d d, V3 X$ k- c0 e
, f5 V& x* M! }0 z! s$ t4 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ v( ] J" A( k9 V; ^text-autospace:none">' C/ J- n' U; m/ T0 z' nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。+ d8 D# A$ k# [) c
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 X! A/ o T$ Z5 E, Q( Y
0 x- z7 O7 }4 V3 A' [; d% f% p% Q3 I% q* A n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 Z7 {1 u* b- M7 Y% hmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯3 \9 l" R# r+ V8 Nbold">·. Q. D ~. a0 D. E \" J$ `"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。: N6 x4 y I6 [# A4 Mmso-bidi-font-weight:bold">
y3 E/ X- E, z: q: |, _6 I7 x C* S/ N1 D. x
! U6 D4 ]' x* ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ A; T3 X9 I) @
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:1 u, ?3 |5 r4 M) u& A: t, F
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念" t7 q) U2 ~' b3 Ebold">
- g9 V) H( C. U; O' f$ F2 ~9 E4 h& R
" `7 f+ I/ J8 P' M, R6 ]/ fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 j6 x: z2 o1 g; V. u$ Ytext-autospace:none"># c4 Y$ }& V3 w* h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。) s( ]/ W+ t4 Q
mso-bidi-font-weight:bold">
+ f# q$ v9 v! G& t9 V8 m6 p% O: G- J1 `. u- S8 ?
0 @* `2 \, g1 o, t7 I0 B: U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 @6 q ^ O% e% {3 H; @6 p
text-autospace:none">3 C% C3 D, ]' O. o; g" w6 t: W! f
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1* X/ l/ o" n- efont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
r1 i3 z7 ~- t% |6 f7 G( kbold">、深谙学习之义。2 u7 K9 i( M9 [9 x. ^/ c$ Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。( G9 M- N8 |1 b& D+ x/ s
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6 m+ r1 m7 L$ K( [8 q' v4 @8 }" s" o! v2 b/ p
3 U( M1 g1 u3 q+ O
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& u$ h5 V9 K2 j4 q0 [0 S" Q6 ?text-autospace:none">0 I; |/ N6 e3 Q3 a9 fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。7 s& ^, p1 H# W5 Z1 _
mso-bidi-font-weight:bold"> . z& a( s3 `3 T( |; F0 \5 h. W
5 e9 w$ ^( R& |9 T; D9 ]0 s
. X; J. T( s L+ v. F Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& s3 `1 E" @; Ntext-autospace:none">+ D4 N n/ G! O0 \1 hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：* s1 ]" o3 F5 b- g3 {) |+ M* D/ ?mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D0 q) n$ h0 @5 O& l; s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# B# Q4 N0 X$ \! Z8 W" y+ j% u9 D. Vbold">。这里的4 B( D/ \; |: A2 \" @仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L2 A8 H' D0 p7 }. {2 x: X7 u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ }8 @ K7 i1 p/ Q* Y5 `3 Lbold">，表示学习；" c; d8 c6 a7 C
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C7 I* P$ F; P4 h) \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& }. i" C# z" G
bold">，表示变化；# c+ f8 }- }# o仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D2 J7 J1 m" [& M6 |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ G d$ K- r n3 |$ Ubold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说4 \# @- K! o( P! V3 jbold">“8 a% A8 U: d9 q: i
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母7 R. \* R0 D+ Y2 n3 x' x% J3 fbold">”/ O2 ]8 O1 U O" G, W3 C9 f/ _: U
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、, @) f( J; h7 |& V# [5 x$ m
bold">“% u, F# G1 }' q6 M
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母% Z2 m( P/ W" B& p% Z: t8 w
bold">” C5 ^1 |. ]4 f8 Q2 }: N- A$ F"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说/ W4 y- b/ J2 }3 O$ r& G2 c' e5 q
bold">“# R& c+ L Y) n& W7 O1 x5 \7 M"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母6 u r T( }; s3 U7 s2 c+ mbold">”7 I; r( o2 J7 z V7 k( R& x, F* J
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。4 I+ g* c8 T {; f7 h) d. Mmso-bidi-font-weight:bold"> , O! v+ `4 W( K4 t* z
M/ @ O' b, E2 Q. u* i! m0 q$ Q& d% k! s' d4 K N |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. b0 G, L- R3 g
text-autospace:none">( N; R9 f C7 J8 ^4 k4 J. I# b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如* _5 C8 ` L' h& ?4 f8 I0 _mso-bidi-font-weight:bold">“, C! A8 g5 x% i* J# P- B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊9 Y9 F% t1 B% A3 e3 E! F3 ~mso-bidi-font-weight:bold">”" B7 f0 O, M" J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；2 |) L- ~9 L+ m3 j; omso-bidi-font-weight:bold">“( ? x& b" S" R( |% {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。( w1 k# q- b! h% b8 t+ ?mso-bidi-font-weight:bold">”: e1 _6 Q& u3 J* e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：8 g, g" Q7 w2 Z, B. D7 x8 y5 z& L
mso-bidi-font-weight:bold">“$ r* B7 y; R6 o: X2 t- z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝3 u9 g8 i2 I% H: r# n( f' F" T* p
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂7 D8 y% `* k7 nmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。) y0 n8 z" K6 ?5 P3 P2 K9 [mso-bidi-font-weight:bold">”' h: D8 ?: Z0 w1 `* {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。% c$ {# r4 d: L G2 u1 d0 @
mso-bidi-font-weight:bold">
$ K; K$ ]! M: G) M; o& v4 U# K I E+ a4 j
6 k8 b* d6 `9 W( q% l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 f/ R! `# ^- y# C* }3 f2 P: Ntext-autospace:none">- S& b& M& X) imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此3 |, b% R: z `1 b7 V( p
mso-bidi-font-weight:bold">“0 F' c7 k$ s4 E9 l* W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人! f6 f- d6 @* ~- cmso-bidi-font-weight:bold">”1 z$ F% k G# ^0 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是# }$ |# P" G& `' {' [, l2 _# f* Z# p* nmso-bidi-font-weight:bold">“) y0 w3 v# w( Q8 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学' x- z* r6 B) ~% o1 Y1 X4 R8 }! H
mso-bidi-font-weight:bold">”% s l5 ~ @& M# e, ]9 a4 A& D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！0 r$ w7 b" X8 _4 g' M7 R) y9 G
mso-bidi-font-weight:bold">
- y# y# r* j( G% k2 C0 h8 x2 t5 C. S/ e7 t( Q: W
3 Q! E' y2 m9 E6 g5 t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: v, ^% H+ m" N% i
text-autospace:none">6 l/ a0 b7 y7 }0 I3 j% N, i# Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。% I: C. ]" l* c2 k; ~& v- }, F7 z$ C
mso-bidi-font-weight:bold">
( Q6 V! Q3 U7 I T
, b) T3 q4 b7 A/ y2 ?2 r2 I" M( T5 C( y/ g, X7 D& ?7 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 L: F+ G) P6 e# w3 {2 \mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。8 h- c; H! T* Q. W! V) J+ K
mso-bidi-font-weight:bold">
( x, M9 s, ~$ G7 Z& `
3 h$ X+ Y" S: y' N5 Z9 \7 |: B8 s+ j! x+ p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 Q$ W& Z3 q8 [: Dtext-autospace:none">. z3 |. F N, A
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">25 B, X$ N7 p/ H( O8 W
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& l3 T2 |3 Y! k, `& b: I/ ybold">、勇担学习之责。2 F8 H8 x, @) C( z U
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:+ \1 ]3 D: b, l
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的+ L" K, A" L$ Q) i
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“9 O2 M/ b& m0 s5 E$ J Y5 R7 e: B% y
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量# Z, u' C/ r3 ]: m0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">” u o) ^3 a. ~/ amso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的0 t: [/ Y- t" P) \6 k$ c
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“9 B% X5 v' t9 c, O
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量0 t8 M0 g3 L2 R5 l0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”, H* f' i2 u- U; P$ U) o; ^ i% q
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。7 G f+ s2 |. `# R+ r9 k+ y
mso-bidi-font-weight:bold">因此，% n7 u3 F; c5 ] I. p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;) _+ |+ J- I) ~* s# S5 T( x# A$ H
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。6 g( a$ k* W7 j5 p0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
- e8 p* {' K' v1 i! |& _; r+ u5 w* J5 J, q o# ]5 T! p0 T
& ?# V$ I1 d6 J9 w" S o, C
exactly"># o$ E! e/ @' }"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：: U' b3 A; b) p% D
mso-bidi-font-weight:bold">“4 C- A! }# e# {6 R+ S4 J; t& J7 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。9 ]2 Z$ @/ a; x
mso-bidi-font-weight:bold">”$ Q$ c% \* Q* Q7 J7 G1 ~$ ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。8 {6 o# R0 X( r3 d) ^! ?" R
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。' @8 ]( j: |# r6 i/ O
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> - L. J9 ^; q9 B% p1 O# \+ c6 v
' W6 U* r) r) T* ^2 s# v
0 B1 j. U: H' h8 n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! a% m8 f( o6 C8 n F Qmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。8 S/ {/ E" n' m" l' v/ H, @mso-bidi-font-weight:bold">194 E; b! V7 \9 G) a. D" f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是& `# J4 ^7 F+ z* A
mso-bidi-font-weight:bold">503 i) h2 i/ |- } i& T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，3 {% E2 m* P3 e# B* ^! D
mso-bidi-font-weight:bold">20# j$ B* {7 o# |1 z1 [$ N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是/ M9 b* H+ g; p
mso-bidi-font-weight:bold">10* L5 x, I" y9 v7 w. d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有0 v& D$ V3 {$ ]9 Q, {# d" k2 x
mso-bidi-font-weight:bold">3 a5 K6 q7 T2 H9 v3 X) g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至* M6 {4 c% D$ v s! H
mso-bidi-font-weight:bold">50 G' G6 \" E e9 Z4 h: V( Q( {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。, l$ t" H1 T9 j; }7 @# s* A2 C
mso-bidi-font-weight:bold">
9 k( ?$ ~4 K; h5 a1 w' Z
* ^( G' }! M4 V9 p) F* b) i9 P) D$ fexactly">$ \7 a) E$ S& R$ o8 k
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了- k: k. w% P3 {mso-bidi-font-weight:bold">“4 k- E" X5 }% ?" r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量/ A7 y3 s# m% U I, ]3 e
mso-bidi-font-weight:bold">”. R" d! w7 U9 A8 D; Q9 k, c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说5 C8 W* f2 R7 [3 f3 u3 g& }6 f
mso-bidi-font-weight:bold">“& [9 k0 S( A* Q, B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格5 V, |3 P# B# [: K
mso-bidi-font-weight:bold">”1 t* G8 {0 ^9 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。( r" a- {' e4 [& b# z; Smso-bidi-font-weight:bold"> ( T8 Y; o' s- `3 c
, c/ h# x; G8 s; V9 T0 s. T& ?' j2 S7 B( y4 H- [* q+ D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ B: B; R% Q. P8 Cmso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：0 [. p* B4 G3 T6 k8 K
mso-bidi-font-weight:bold">“& K1 ]' h4 o! h7 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？3 i! [: p# a# C( e2 ]3 d$ e
mso-bidi-font-weight:bold">”; Y$ Q( R1 J( D, M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。" F8 t7 P' W# J: s5 F8 @mso-bidi-font-weight:bold">“- B# t; K* E3 u9 o7 z E9 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？! [% d1 m! G( w- ?! \
mso-bidi-font-weight:bold">”4 k, v4 `+ k# O: j- ~; D& z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。. m- S! Y; {: P6 I
mso-bidi-font-weight:bold">“; |" d2 }% H9 Q+ S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？, ~- u7 m) h% K8 w& C# O
mso-bidi-font-weight:bold">”& b5 \1 K" i3 W& r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：! h1 P G8 s2 C9 o# Ymso-bidi-font-weight:bold">“ a" W; E- a" K/ x) l* K- O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。- F5 _8 w( x; A) Jmso-bidi-font-weight:bold">” # K: Q$ l! u7 C
+ d, n& M/ @6 X. Y/ f1 a2 w1 p4 v [$ F$ H1 dexactly">3 @* J8 K/ j7 }3 O
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身1 w! _% k7 U2 l& }' ~- z
bold">xxx" ~% P0 h* r$ M5 i) P4 g"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。& M' a% f8 i3 b
mso-bidi-font-weight:bold"> & A5 k" L( g" I+ B+ E4 p: Y2 G
$ L' C$ K/ w. \
4 q& }- c4 I' a- @/ ~+ F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* d) y& o9 [- e2 n8 F# Ftext-autospace:none">0 _9 t9 |: p8 Y
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3, c- c* E) y9 r+ o
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* v2 I H v* [+ F8 F3 u4 R# Obold">、活化学习之法。0 x0 ~- a* u5 a- t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的$ I. e% K6 T7 G' }& w p! a9 P% Zmso-bidi-font-weight:bold">“ ]8 r& c+ M2 i# @( H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场6 G' t- Y% ~! I8 Z4 }
mso-bidi-font-weight:bold">”, Y. `/ {; r- b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是: t' \$ u! B" O6 l* Tmso-bidi-font-weight:bold">“, w5 A9 {& P6 w% a0 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。) |% C. I; d1 V& f8 s7 _. ^& Y; \mso-bidi-font-weight:bold">”
/ v5 W- o" x) K$ F5 @4 t3 B: A7 W4 s$ ]! a- g8 I( s. ?
8 G! ^- | O, O: Z7 a+ ~( Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: K% w! F4 M! {& t! P) Wmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，6 s, D( S$ t+ y2 I1 _1 ?mso-bidi-font-weight:bold">“5 k5 b! \. z$ K1 S9 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章8 o/ g$ `3 x* H i8 m( }mso-bidi-font-weight:bold">”4 T3 ~* l6 k9 q y) S7 g, s7 y: i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说* c+ d7 x9 n+ R \5 Y4 o* K+ omso-bidi-font-weight:bold">“, `. a1 e0 C- v) Q( i+ W+ R, i f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书' I, Z1 O0 S9 ^) x/ smso-bidi-font-weight:bold">”% \" W9 F2 ?& R7 @5 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。) a4 l5 I5 Y: a
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 j, c/ x% m* B5 ?/ z; q
, _* |; ?6 `$ c/ J. T' j/ \# u1 ?* {5 {, M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& ~" k7 p; T2 K
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：7 t1 m" Y( ?/ I
bold">①# U3 C# Z, m# \# @
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; \* E" N6 F8 `' Mmso-bidi-font-weight:bold">感情留人， p! `# ^, R6 a F8 |( }9 Gbold">②6 o7 @1 c H" v0 `3 a* D; n! H
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
( k# _4 A- U; t$ `* o* K& Omso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，. O5 m5 [# k5 e% x9 E
bold">③. s) f! m. [" v; J) B16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 @2 E5 |; L3 h# P: @6 }
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，% {5 Y2 w& W8 }6 m, e# C6 Rmso-bidi-font-weight:bold">“1 S: {! |/ |+ Q1 \( a# g! `- h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事' m. R) B' X# z* w) C
mso-bidi-font-weight:bold">”* d8 o( Q0 ]( w. w( k9 o# S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。. L5 U: z% g# o, V
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 O9 `8 x: h5 Z' Y
6 Z+ f- T% z; n. V7 n
: c1 W, [/ |6 T+ Q! U5 N5 H2 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' Z7 G9 f6 F7 U
text-autospace:none">. ?% @. x0 E' O
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4. X7 G, [- b$ ]/ f/ G6 T! _( Sfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* x' T0 y& U) T# L1 h2 }$ u: T
bold">、常悟学习之得。9 ?: v: ]. g5 q6 rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的9 N% O$ ?5 L5 ~$ N* zmso-bidi-font-weight:bold">“* ~) w& H) \: N/ A8 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关8 Y9 f9 l9 s& {mso-bidi-font-weight:bold">”. ^' O% O$ Y) X1 d& `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的9 c: L$ C- \9 T. c6 M3 o7 k" F xmso-bidi-font-weight:bold">“4 j, H2 I5 g, @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑% P, F6 a9 [' k" A. Rmso-bidi-font-weight:bold">”8 M8 d5 t- I v# o, `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中( Q' q! \9 I$ V- E7 y9 H& @" S0 Qmso-bidi-font-weight:bold">“1 b! l9 v1 |4 P% w% [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益8 z: Q. N: Y9 V5 J, Q6 k4 x9 ^
mso-bidi-font-weight:bold">”5 ~9 o% J1 w& Y1 x4 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。) Q; `1 u* j% Y* Q
mso-bidi-font-weight:bold">
8 u* p9 b1 t; E) ?
& ~ W9 o ^3 P2 _1 d$ H. l! ~8 M! K5 [) a( B8 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ H# c! i$ A3 d& m/ y9 }mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为) m( {6 p7 }8 ]
mso-bidi-font-weight:bold">“# \7 z/ J4 [& o* k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒 _- T" P W/ u! E, ~
mso-bidi-font-weight:bold">”! X3 Q/ N7 z. h9 X: i( T# f6 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，! C# v. A, t; D
mso-bidi-font-weight:bold">“# d$ }; t4 i& S! h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走$ S& r( D3 p1 y8 E
mso-bidi-font-weight:bold">”, n$ y. f8 a- B" h) ^6 X0 ], P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循* D& h$ z8 D$ ^' a' \7 a6 V; T
mso-bidi-font-weight:bold">“1 i! t' J2 v) y" S, ]/ p. [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律" \4 M3 R6 U! K! v6 G9 j
mso-bidi-font-weight:bold">”0 J/ s- A3 \* b, v* E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好5 v0 N- P! p* j' a
mso-bidi-font-weight:bold">20%" N1 s* |$ S0 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他0 G* d( l- U4 D4 y" b3 g
mso-bidi-font-weight:bold">80% x& G$ n, [4 V1 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。/ @. u; u4 D I2 ?/ j
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& }$ O: d4 q) B) X6 M, @2 K( w4 ?; D7 `* O& g
, E4 t$ m7 w6 l2 y P
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mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。 K* b j3 O0 ` [# w+ h6 ]mso-bidi-font-weight:bold">
6 a2 Z' W; i& B. t7 g5 Q* |8 j3 w* E1 n& i3 r. q* q2 n0 F$ d
8 e; B9 z) s8 ]) Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 F" k; `. ^* U7 `
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）: {( o/ r6 o3 ~$ K. |. ^. t; a7 F
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+ B, Z3 A% J: b1 ^/ K
% c% l h+ t/ A/ |7 {* {/ ^; X( Y+ Q9 e' F v0 yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 J: |) Z b2 C6 m$ hfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
" l% ^, h4 y5 U! t- Q( d6 p; u0 C"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力; @3 F6 `. ?/ p
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2 ?7 }. n. O# b. _& {/ H! [* A7 p' [! q2 K) M5 i9 @% e0 c3 S" }6 o
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, ?6 X' B; h/ S5 u& o
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫$ ]4 a; }$ s6 Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 [& ?/ @. a) _4 r3 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( X. t& ^, O/ p
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能5 f8 {( a! x: n9 @! e ~4 fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, y, m/ B% s0 x- {& G- ]9 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：3 g* V+ b# _5 w$ r4 c7 U$ h/ ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - F/ e6 A. @/ m" y
# ]4 Z: J3 T3 r, r4 J. w! l+ H8 X) W& g( d- I. P& l4 A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ R* V! _! A4 }4 K9 t& K% h
mso-bidi-font-weight:bold">1 P! b/ M: l6 q, ? v' l, ^; ~
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 ^" B {9 R+ j, Q
bold">、学会双向思考。1 q' m$ e3 v' g- Y" \6 tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: V4 {2 ?3 d0 g; y) v( @) Q [
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。4 C7 V+ m* V$ [ r/ J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) H; H, o/ ~" w# q# b4 \, u6 t, O: h5 d, y
5 w8 ]5 R Q4 F8 }# e7 R, h+ bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! q% F( t2 q9 e; ~+ u
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0 p( X' Z5 o2 J9 y7 nmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：( R, L K% ?# m9 k0 u+ ?% R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* q4 w d9 d2 G5 b8 C% kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 [3 S+ D) D6 j) O- T$ _& `
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。2 u, Q' D5 K0 s1 v" S3 Q
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! G7 {6 E# s( H2 R& \bold">”' }+ y: j) M6 z
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔; a( c; |* p+ Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·! s$ u; S. ^% a t( R+ b
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1 q# s. a# B- X, H3 N7 mmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：. B+ R. [) t9 m6 M B% x/ X9 l
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) t* n8 q* q5 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。8 ?% h$ R* z% q4 w& Z _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& A3 \, l# Q4 ^1 J3 A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 R/ H- m2 X- dmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。6 x/ }9 ^# C! [0 q/ |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ C% }* q! Q2 H9 A# h) L7 Y7 k* S e3 d1 A: K! {4 X
0 |0 }, J: g7 [$ cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ j9 {8 I: r3 h. W1 U
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mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲' q8 ?* @3 _% ^& w5 C5 }9 r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, _& n ^1 w$ K# V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' ` O" a1 T1 r Qmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑! ?- n/ A" K# K16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- i, ~% F1 X5 p* N1 y+ Nbold">” |! E3 k7 T: ?3 E1 @ K' Z"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个- q- s, k+ k Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, ]5 J7 I2 k' x5 K0 v! Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. L% O" e+ F( u. ~mso-bidi-font-weight:bold">疑2 f1 V' Z& w+ Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( V, A2 O! r1 S, p0 l& ] y( u, _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一: c; F$ W) g: h' mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# s. s( ?; U1 z# w- |$ ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! X# y2 d |, c* V' G( F5 emso-bidi-font-weight:bold">疑' T u! x* E% W0 wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, L2 F7 K; @! f" D9 ~6 M+ V5 F lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）4 M1 x B7 Q3 ?8 ]1 |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * g( D7 g1 d& E7 _
% ~& z2 X( @) R4 y3 P% z1 f8 F# I! j- D9 ]/ m+ @4 I1 i. j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! S- n6 Q' X& P' y; X6 b% Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- a* p. h: ], X4 m& F I" T* l, f; \) |
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先& z9 i$ I; K5 j) m! N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">27 Z. n; X1 n$ C' r/ j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 `* T" N" U3 g& n' {6 i
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出1 ^; ^1 A- N: H+ _. h: j: U6 Mmso-bidi-font-weight:bold">52 V/ r h6 ]* h( G+ e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! ^/ Q/ w3 H4 v' ^' Qbold">分方可出线。几秒钟需进球$ x* D. C( t: `7 e# B
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) E, O3 @" Z; I% q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难1 b$ n! @$ o, }mso-bidi-font-weight:bold">!" i: e" J" z9 Y: z1 i( B( ?/ ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 l) c) f, v; z# N. Gbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住; W5 J& G0 i' ~0 T2 H# j0 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 h* V1 }: @) m) r2 a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! n# P; \" U8 [" s3 r/ j
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投. I* c6 E( {) a2 _! a+ W9 n
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:% d* O; J3 Q* O
bold">2, f+ C4 O* ]2 r5 ^
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨- [- G/ x; m+ g: C; ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!9 `) ]7 o, Q3 v) h7 J9 H+ U/ Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 J1 v j3 r9 M0 n' W6 Q( Z4 G
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转: Y7 J9 C; c3 y& e* ~8 D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180) Q t+ T1 q+ B; ]4 G' ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ e8 ]+ j' n! w0 Y' e' cmso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂: J7 e8 t5 v2 ]; h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% W0 ]( ? I* I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 o2 O8 `3 i- {( {9 T
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒# X4 h) B! _0 b" E Jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 j! F# E+ N, f1 b/ G. Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上* s0 z1 u# L% g9 U& z; t. @- t# R2 o \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2& H7 ]% h3 }7 P* L+ J- Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ a o" R, K1 f
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出* v/ p2 D! e2 ]0 I; I/ Q% ?0 Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">62 w. Z, F* r: s: L0 tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% C6 I5 v, D) v/ R9 b
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。- z2 c) |. u' v' A' }4 @' b; {/ ]* T
mso-bidi-font-weight:bold">
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; [- ?+ |$ r d) h5 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" e Y8 G" v$ Q. `" W% k2 w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 `! f) G/ t: K6 {; \6 Bmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看% ]: [- j0 }+ _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( X+ n2 Y( t" {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& u5 b5 W( A& ~9 c& O1 a8 q! wmso-bidi-font-weight:bold">我能做什么* p; J; f+ G: m! U; N9 Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 w& C# Q% q1 f, i; _' Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。/ P4 E; ]. L( v7 ~. [$ u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / ^% q' d2 }/ d0 I5 T
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+ l: z/ \* \8 o: k4 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 O D8 w* B6 u0 {$ q( O0 {9 n
mso-bidi-font-weight:bold">27 r2 w2 O1 V0 ]楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 f7 y8 ]- v+ h& ^. ~bold">、善于发散思考。* i; d: I! V* X! q- Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 M* v* b) v+ o, xbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲% I# u7 K1 y0 q, k# Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' _" h& [2 `1 @$ r$ Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 k: `2 u; {( a) V4 S& O" l lmso-bidi-font-weight:bold">适者生存! c2 v s$ G7 Y* y* Q' ~) A0 V
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# f' g$ y9 K- p' D$ N' Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了" ^/ {' u! @) E4 P/ k2 hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 Q c' T s4 ?% J8 ?8 H' ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ ~1 z: N, t! f3 F) h, Gmso-bidi-font-weight:bold">创者生存6 H7 i5 Q5 W2 N Y0 ^5 w/ n, g, Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: s# C2 A2 S- s9 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。. t8 ^, }* s6 L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! Z3 ~+ z' m5 p; Y# o. f# U
; G" d5 l# Z( e6 ~! I3 [# C/ H( B" T5 `5 k5 K3 e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- R6 h& C1 M6 c* m' i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# a$ `" M* W( G8 [# c8 k- {mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对3 p" d. a, B2 \: ]2 A& Y5 F V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# |" d! r7 M7 n/ E7 e+ K! efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& h8 X) `# y n% Y' J6 \* P
mso-bidi-font-weight:bold">问题" T/ H! y/ A: E$ K$ w* dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” P" K' z) b7 y8 c5 D5 ?7 T9 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的# Y5 Y2 F7 O4 V5 q6 t& [. jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 T0 b6 s- a' D1 v# q, A3 x: p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 v0 B$ _. a; s
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律' u; U3 H! H0 }3 t% d; dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 d6 W. f; M2 l' F$ `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。: S+ G1 F! a, z, G$ @) G1 r8 C: Imso-bidi-font-weight:bold">
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7 c3 C3 ~& V6 r" }0 ]0 A. P! S; e+ s% G3 e0 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 i$ [; i+ c: ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ u1 C3 N; t6 u/ s/ Z* Z
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。" t; T8 \0 D2 L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; m8 ]. V7 ?7 c3 ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 r% ^$ z7 M g$ C) tmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗0 Y/ |; p P4 q
mso-bidi-font-weight:bold">”& L6 k b8 Y: i: S/ S) K# ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- d1 H J: i0 @) Q
bold">，0 ?# n2 q- h Q' R" l仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ t& b% V& m5 a3 L' r: G2 Z' Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路+ N0 I9 n* s7 dmso-bidi-font-weight:bold">”8 M$ B% Q% d% }8 x4 m. u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 ] r! X% h" P+ l& pbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。2 _4 T5 s% j' i/ S) D% M* rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! I! j! a! ?% j, L$ P
: V) R ~0 C* ~4 a2 m# |7 e/ h" x* b; q4 }* o8 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 N" x& i" v. l' H h: X6 Q2 K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 L% m* v B( Y, q9 c" O6 x. R
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。3 g; m0 E g$ B8 G; s1 smso-bidi-font-weight:bold">19288 j0 L) v4 ^: \) l [3 t- a" H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- I7 F) Y8 c0 O% U# b* Z8 Nbold">年 e) e0 N0 w2 F, r; M8 c8 C
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5 B9 l0 Y, b5 c* s( D- Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月, Q) R' s7 [7 l- c9 h8 _1 J; D
mso-bidi-font-weight:bold">23- @6 g8 ]- d! I: Z( R9 Z4 o' v v* w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
`/ y! m. A) V! E0 |- pbold">日，米老鼠诞生于美国。4 O9 [2 N- d; {: A" p W仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">833 o/ E: @( `# a& ]6 Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有 M; r$ s0 p7 o% z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4004 U7 A) u/ H3 e4 W7 ?+ X& `# y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, J9 H0 F( D' _9 K; |mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。6 C1 O8 f( l5 j. }4 |- L8 }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - @6 m' Y7 b+ s! b2 F7 |
4 `9 @' B" m4 ~1 f+ O2 V6 L5 r' V
" `* m9 ?0 l) }' t; F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># m4 e+ C0 l1 {- G& t- g: Cmso-bidi-font-weight:bold">3. I, Q& O" g9 r/ c7 I" I- b楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( \1 J' {5 |; k0 |- `9 Q' Z( {bold">、尝试动态思考。6 S6 t! c1 P; b0 T7 K1 C8 Y; nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; e! o! w& x: s$ I5 ?9 b
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。7 R, G/ X" P! H" X1 zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> E+ T" O* n+ U3 X" ~( | z( z
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9 D7 j7 |. B$ R1 z7 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 O- b' t! t- Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% J4 b4 j' o. ?, imso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。( v7 z3 P2 ]. K1 |" c3 Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - B2 ~9 X) `' s7 U
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9 q S3 L" f; x& }; U2 ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 X/ c. S% B$ Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( X" ?3 _8 J$ ?! a0 umso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。' V, {. O2 I( T1 S* \7 w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 F. b V. {" o F5 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 z$ i+ l! _( }4 {- B( C
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，! P! e" h, t. F$ \- Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">37 p7 F4 C$ | \! @" gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 q; g. `2 n" f9 S* N: u; B2 ]; T
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼， ^9 F; [ ^- v, E$ w, k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3 f6 P2 w0 x- I; I5 k" _# _5 T/ L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ E9 W8 @3 l2 }0 C" J, r. ~
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，' W$ M5 s2 o! c9 b8 j7 N6 [
mso-bidi-font-weight:bold">31 D% C0 M% V7 m8 C' M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; J' B* V0 n4 R3 [5 U: d
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是! K) {5 E" L y/ B8 _" Y# ~mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">33 s# `, a7 \9 Q$ `7 c* ^5 y( xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。6 m0 s7 u6 |+ u) y# a! K! B+ f. E; f% lmso-bidi-font-weight:bold"> + C, K$ p# W1 v8 @7 I8 [
9 F- ~' V( `# g- }- `* w! p( c9 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 J) o# X/ n, G! W' Kmso-bidi-font-weight:bold">4- o% H$ D% _& R5 v3 M, U
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- ~! z0 I2 E& F. O+ @/ B7 k, Bbold">、注意辩证思考。, |6 W5 l" |, D9 c5 z1 a5 ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: T3 D: N3 u# h3 {3 @) L
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说6 s/ A/ l" r5 _0 zmso-bidi-font-weight:bold">2008- r) w7 g% l# o% J. _ z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 D" Y+ _4 x: l3 V- Hbold">年奥运会，中国获得了; I& l4 W; h. \: j5 v
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51; Z% K7 h9 R8 d+ \! o- ]' V3 F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；1 ^5 o2 F# }8 n1 ]4 D
mso-bidi-font-weight:bold">2016" U/ H/ Y: f: V# m7 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" }5 j1 X/ v# w J% y% L9 b. Nbold">年奥运会，中国获得了 ?3 U4 s2 Y* {" U) T仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">263 D$ r" j" f. g. s& W6 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌# z! W X$ Q, X. p0 {$ icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. l; V% V) d6 A! _$ f* L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ G$ _$ V. J; `3 }3 kmso-bidi-font-weight:bold">零( E7 v1 d& U+ N) q( Qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& f& w: A6 @0 S. A) `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。6 B6 k2 g( r1 B; k8 a' E4 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + `& @4 T+ X/ {* G. e) X& o
% U5 F7 u+ T) @4 l
. W+ a( _/ c8 x7 h: ^; m% q5 Q8 q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* l z( |# w& H1 N5 Q: y/ ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
Z. D. t3 f* D. c$ j* w% H) _9 smso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。. X- _5 q/ _. R8 X5 p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 @5 k1 j& N) W4 f# i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 |$ {3 Y2 m& r9 K
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美* Y: V% g8 n5 x. r" A+ t
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 l! O: g7 n e- {4 l6 g& Y
bold">”! l& m0 G- w- t5 V" Q( K
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。" p R1 t; }" J" t, m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; a- q& w. q, |4 b& @+ @# t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% X- n N5 @1 Q) E& C
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人' e/ R1 m0 H3 b2 `
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 p6 j8 `+ K+ t( |- B, R0 R/ n
bold">”4 w5 Q* X. G3 } C; K0 P"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，5 y: l4 z/ ]8 B$ t1 B9 z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" |: ~: e: p9 x" m; t6 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# U9 O8 z8 f2 I+ @) Q H+ f
mso-bidi-font-weight:bold">次优! K" c1 d: \$ R+ h+ Vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 c7 r5 E9 d3 Z! R v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：' ] w+ W% M7 t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; e9 D) ?: M! H" D2 ^' m* n0 `
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( p9 k' Y" z3 L; ~( M* M; x) a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' A/ U6 V. I3 C2 u' H5 z/ @5 [
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。0 u6 b3 a. }! U* c" }( W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # ?4 U+ {, z5 X$ w- y* h
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 v! k0 j" C* u* g2 ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 h$ G/ m: |: G6 d+ }# q6 @mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。9 u# ?: \. u/ Q& \5 pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & }' I2 {7 o* a' u$ b
7 M1 h7 e4 @0 T- c+ h
" W9 W6 L; T3 S* {2 \2 a9 d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' d+ k. X+ ?6 \/ b6 Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 H* J/ V0 J/ e$ d; Y# P5 P
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。, |' B# ? u8 q16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:, s- h( A5 A0 P5 x2 E! K7 q
bold">“9 R0 @1 P$ o8 T" D, b0 C3 @"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼0 ^/ `3 G/ s/ u+ j8 J# T( {+ S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 J8 R$ r! G" \0 f9 F" O2 \! m" ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) u7 k/ \ g. U: @$ Y3 [( a1 Q
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。, k6 B: E! ~5 \" U c0 x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , w7 F) |8 l d0 ^! y: X+ z( t: f; D, ^
7 k2 S2 D, |$ S' r6 \7 f% ]) K* k, U
. u& Y; l: d* A4 F" {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 {4 `& D7 w/ g) H% S$ L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% {* O# a7 j. h& o) z& R+ Hmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说6 ?6 X# {- Y+ a7 P% j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( \! B9 |4 A0 M+ i1 e9 pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& F: w: Y( l& j. C0 c
mso-bidi-font-weight:bold">是- o! X. Q5 Q* X2 z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 X3 d5 w* q! e y- lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说" B4 \3 ^/ `, c: O. G, r# D
mso-bidi-font-weight:bold">“8 L* s; Y0 } F/ L5 c8 X" m- O! t* o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ S" M2 V/ `' \) c. sbold">不7 y" l/ J# \$ q8 q仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) X$ k$ l& D% G$ Q" V0 `; m4 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。) l# i& f% M( w" |3 }- Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 C8 b0 q. A; C3 V0 i T9 F
9 e" L( S3 _' O+ t g' M+ G- B% V+ y0 a% r0 F$ z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 i p }$ b* J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* Y3 ?8 l$ F- x* t
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。5 J: {/ b# K4 `; C( Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 [- v, j+ k" m4 V" n- \
, P7 V8 J2 X$ [/ F; E" p& h6 u- a4 o: q m) D2 s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: r$ j4 s; C# [4 S2 Wfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
/ i8 D: U2 [( C: W0 x! O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯2 X4 |% k4 O* X5 t+ q9 Sbold"> ' M+ V7 e5 S1 B2 y/ S
3 h. t6 A; M$ W3 K9 H. @/ M u4 _
8 k% w$ x# M2 K' T2 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( f! _! Y; f$ J1 ]) ^+ H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- y5 C2 y9 f' a- A, emso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。. T' N% C' @* Y) Ymso-bidi-font-weight:bold"> $ |( C3 u9 D" ]3 d# \
4 [: V! |4 L9 v; X0 P1 B, o( W7 A# z- e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' t# M. H- f" j/ I5 B/ L4 q" Z) U1 M- ?text-autospace:none">+ n0 ?9 I1 s/ c) \# ~ G4 N2 B楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">16 A# k' y/ q2 k
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, [9 M% F- a! D4 }/ s
bold">、正确对待细节。9 r b: @4 J3 Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，+ J1 X9 c. ^/ q# r) Fmso-bidi-font-weight:bold">“# C. Y( Q" G9 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍- b" Y8 `, `6 D6 }0 B/ D4 q3 Hmso-bidi-font-weight:bold">”' S/ W9 T: | m4 L% m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。3 @. Q! Q% e, p; T2 w' _
mso-bidi-font-weight:bold">
3 [* U; O! O. m; T! j$ z1 G+ {' {3 G. `; n8 }- N3 h" I
6 Q1 S- E7 ?2 g9 l* k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 p( a+ n; y% I ~+ afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. H( C; ^3 s9 k
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，( e% S4 Z Q4 G) T1 I4 Q) i
bold">“: S$ z( J7 l& x& S; J% `
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄9 X$ v# N, q% r& I2 c+ ~mso-bidi-font-weight:bold">”9 C. R8 i, @+ l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。2 `8 p" p! J6 omso-bidi-font-weight:bold"> 2 A7 w) I9 ?1 U2 [) s) x- z: O, N
/ g. |. `- J# W( a9 C. P) L3 s* H1 j. l! T* ?* ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 Z4 ^7 V1 F* o( O, [& L/ T" D* ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 H, Q8 m. a6 X' `6 J
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。/ D, J! t4 ~0 y# q, Nmso-bidi-font-weight:bold"> 7 K" Z5 g' ?9 M5 Q& ]% c( }
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& `1 W, r( H% emso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是' c2 `0 C1 n, smso-bidi-font-weight:bold">“/ s3 ^9 A& r7 G. w; I; R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人2 v- I, i' G, D9 fmso-bidi-font-weight:bold">”8 l D& K: V9 O. Y6 ?# |/ T! j" N5 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。, T5 \ E6 N0 I5 A. m( V5 S
mso-bidi-font-weight:bold">
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. k* N' b0 E3 |% T O: H0 }' y: ]8 v0 t" S- }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
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楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2' E, x6 u1 M$ Z. h# N% Sfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 n0 z6 I8 ]# Wbold">、坚持做好细节。 o( D" d, _ z8 H. u5 qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单) n8 r, k' v4 pmso-bidi-font-weight:bold">?( q' b% V* `; O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易0 I B3 L, k0 ]$ I9 Vmso-bidi-font-weight:bold">?+ c p3 P8 Y5 ^6 U% d6 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。& u& T$ \ s+ Y5 Q0 N! v; pmso-bidi-font-weight:bold"> " Z/ ^% @+ B1 E* i( N; y
" J2 ~) x2 g* @1 C; z9 D
7 ]7 l. ~ r0 u' Z1 U9 J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; C: X0 [ t* l7 B7 c# Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 l/ p) C" U; q5 o3 g' R* U
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说2 H6 ^8 c7 W! }+ |- @0 h
mso-bidi-font-weight:bold">“4 |" ~6 j+ ^0 v$ ]' w$ v0 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水1 y/ z& W6 z& Y- y
mso-bidi-font-weight:bold">”+ U1 H$ Q& e% ^* z H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了! [/ _& J, O3 ]0 H" o7 j
mso-bidi-font-weight:bold">95& y7 H0 z3 k: I+ p2 }) v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：" P( E0 F* m7 O2 I6 @
mso-bidi-font-weight:bold">“) ~5 G& G- Q8 f8 F$ j3 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。 |% L4 U& M; A: ^4 M _& d& `mso-bidi-font-weight:bold">”2 I7 P7 ?6 V% E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。0 F1 Z2 h) y% S0 W
mso-bidi-font-weight:bold"> . ?' I& g9 R3 i: q
/ r8 D* ^& u2 r# L0 \
: U+ v; H H7 A3 _$ ]3 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 l) m% ?0 r1 h4 r. f2 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ N7 q: ^, E4 ^7 A
bold">（" [4 Y! G' q l6 e. H& c仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1( T- t; O6 w' U1 @4 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" x, y; E0 X. [9 u9 L$ i
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造, U6 L3 a2 L$ |( t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“, U2 o" L" h% r% A4 G
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬: j' A, D) n" k/ p& u1 B4 X. q
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”0 c3 d3 E2 U. W( \mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。2 [8 K# h7 t5 hmso-bidi-font-weight:bold">
- d& [' y) h+ e5 g" Y" ^8 }8 k- u: L8 \
' S8 b- q7 T4 H2 Y7 Nmso-bidi-font-weight:bold">（: \% m! g( x( G
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) {" G- b# `1 G2 E0 k* D7 lmso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。. M. L% v- m% i% g+ `+ ]mso-bidi-font-weight:bold"> $ n, e G( a; U5 W- v2 K( x( P4 Y
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8 w3 s2 Z9 I+ H3 {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ w- R2 O8 h4 F' jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) d& ~- H8 j3 M+ Mbold">（4 R) }; p+ N, _1 |4 K$ J/ \5 E, x" P
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">34 w: O$ S2 V& I5 T2 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; q" X6 P- N. qbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。/ M4 D1 o7 `6 W& Fmso-bidi-font-weight:bold"> 6 e; m, D! p# J f+ F0 I4 p( h
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( i6 u, I/ S6 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 g3 v! ?+ h& Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 p% c( L. d( ?
bold">（/ ?3 g& @: F& P1 M* c6 B6 H仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4) ^, k4 V9 j$ U: ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 v7 H5 j' Q5 e2 Q ]0 G7 `- ^! Ubold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓6 Q5 R5 X+ k7 X. \ k+ ^. P7 hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“. c( Z3 n+ {7 J& E9 U( fmso-bidi-font-weight:bold">领导! V2 x8 i: _% _. [+ V! ^
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”4 @9 p- d2 }0 n4 K x6 M5 p' n
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要4 f' m/ T7 P7 k& L
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“1 }) M+ n9 @) z, m+ e
mso-bidi-font-weight:bold">领3 M* g$ v# t0 ^3 h7 amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”1 W K- N! ~1 y; b. L* j6 G* f
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要" j9 U5 E% O; K: n
bold">“/ V" y: C4 ?% z% y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导( c( j( a- n* u) s- N% L
bold">”1 R' \9 v$ u9 o"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做0 W: i+ o E; E# R; q8 hmso-bidi-font-weight:bold">“$ y& D4 n8 C& e7 J3 Z: m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来9 u; U& F8 W, O# b; wmso-bidi-font-weight:bold">”; z! Q6 H1 ]7 `/ R1 A) e9 l% t- R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是( \0 q6 U9 e9 \4 U7 Fmso-bidi-font-weight:bold">“1 v8 Y i* Z: ?7 R0 \0 ~' V Z$ \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲! z2 g$ l# v3 e* [8 }$ i3 T4 G" ~) @
mso-bidi-font-weight:bold">”! O3 j: ]9 Q* I2 v" O2 A+ k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。7 h; b1 g1 H! @. s% t4 _9 cmso-bidi-font-weight:bold"> 0 `: v* d& }& F
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$ ]( O6 Z& y5 d( s+ g8 |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- u' P4 q% A8 e1 k( v" @5 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 E) b- p' n. _ M* `% ebold">（$ I5 c8 h1 u$ J* h s# n仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">57 {# N9 n$ t! [( D! h) B; d+ Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 C) d9 o A2 L4 ebold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现. Z8 B/ q& ]5 v& _, Vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“. B6 L; V9 m! y
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋- r% T: ^5 I: k+ h
bold">”8 a$ `' ?2 U- {3 U4 I/ }- g4 R# a"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。. P4 x5 j) b. T& L9 [- O8 L
mso-bidi-font-weight:bold">
' l" l4 l- x) f M% U. _8 J3 }) Z3 V! H p; g
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ _5 e* u: J2 q& O$ _1 w1 t$ q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- P6 C+ E- k, Y7 S
bold">（4 I% Z& A: _7 i6 D8 s6 u4 O' p仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6# T0 ?: i2 D& tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ T" R m0 k- X4 V+ L" |
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。5 @; ]9 n2 W9 W
mso-bidi-font-weight:bold"> . j: Z' B, }8 j- @0 ]9 Q
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" O' E/ p% ~0 k W: a6 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& H' c* Q* q) p! P, c3 d1 ]bold">（6 J% \* X/ s. v& P仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">71 b" F( f8 ~$ b# R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* D2 T6 |! g2 }; F9 l! s: X% `bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。7 b2 |/ e( W+ m% B, W. R3 p& Lmso-bidi-font-weight:bold"> $ A1 F0 u% p$ l4 {4 u1 Q
' F+ M% s1 G" ]! h" k7 y( N/ U$ {4 F" xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( V4 f6 W% W3 c8 e- B/ E8 u9 e: q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" ?! u3 } c; p" @6 D2 mbold">（+ `& i- e. o& }5 a: v) K
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">80 H/ A7 s; E8 e- o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 K! O1 N1 h; V6 Tbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。5 k- c% n) K& w( h) S7 Pmso-bidi-font-weight:bold"> : v B9 H8 ]' x; ~
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> X& [" q( H- |# o: o
mso-bidi-font-weight:bold">31 x. ?7 N. h% d& W5 X楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。9 Y4 ~! r' z: [) Z5 Y$ u
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的 J" v7 L0 l1 R, C! L t! ^7 e
mso-bidi-font-weight:bold">“+ Y* n5 I# H6 W) C# c0 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处$ z3 x* T. j7 w: R, umso-bidi-font-weight:bold">”% Z: _% t* o2 Y2 m2 B8 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。9 D7 n% e& M/ O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。8 T. i! t- ^4 t) ^, c, fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 W; D2 W/ Y3 m, f" C' l
8 V# ~, p% d; G
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 C: n1 V1 t& E1 t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用! Z8 y0 Y$ ]: s( I: I& I G' z3 s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2( E0 p# @& v( H9 y
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" I; i6 S. @3 Y6 _+ jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：7 r8 t5 M& g1 D5 k; N! Y4 ^7 }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ T5 ^" ~6 \) P9 o$ y# Y! q7 f16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 G) T2 W3 S' I5 t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。1 I5 a- J, u0 Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* \7 g2 X, }; [- j! J7 Z+ }7 _* u
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# E2 ~+ }; u0 R7 ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：8 l3 e, y4 g1 wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ @- _. q6 G5 ?! G0 L9 u16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 b. l) x$ ]; W: H0 O( |, x+ U% |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。0 x. e+ W+ p) J0 N0 X0 q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 @( n- ?: V F5 s8 L) D' U16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 `* K# |- ~% ?+ `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：& B f5 T* M% F) L6 c& D6 p- Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 U( k) r, ~4 Z: Q) k. l4 o. g16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% b- i: X7 I+ o+ }* n M6 ^, v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。1 ^3 d4 [" ~ Q& Q& `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) N- V+ r1 L% I I! \# J1 N# H16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# z7 _; X* o6 T; n% Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：+ K- x/ O( I8 v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 N, R& ~, s* w) s7 g2 v; f
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 k! d/ A {* l7 k6 f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？2 ?: v: ~- j4 c8 W6 E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“. m' `* h( X( }8 N: cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。- Y! d4 D3 ]% G" D8 {# `! T8 D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”- d% G+ p; B( r3 |" r1 P3 b/ `0 Z
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 n3 T4 R \) R- p& Q4 j# o* e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：" a8 o* K) y+ k9 b9 {. smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ d7 w$ t; A+ b3 {6 g7 B8 _16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
* K% c+ y0 F7 R1 P" d _' o/ hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？) Y \! v$ Z5 o. t' k- Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“% J: E. d" g) b# b. Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。/ \7 j! P6 y$ E: u, F+ }1 i2 z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“3 p, W2 ^# |! X' R! a4 E7 @7 Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱( n, ~; y7 s' M$ [3 W
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”4 c: r5 b# @$ jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:- `' g7 u% T' ^+ m! c$ k
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：* F( n# e; Q, C. Z
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:" X0 K0 h% j a! X4 X
bold">“! m1 A# x2 I/ S
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。% q" q+ x! M A) k( Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, {+ o+ B$ I) ^16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 J/ S' [; W7 s9 @4 \8 [+ Y+ f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，; ~7 x4 V1 I% h4 r0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: H, }, q, V% r8 ?5 U# v0 D4 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:( k7 c5 u% b j6 ^. i# d
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。; |+ J' s" ]4 |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 0 ^% K p. w# ] r
( n1 b) N4 H% n3 X( K9 n
" F% E( @) o+ [* h: O7 e) eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 \0 b, r. D/ [2 f* l# ]( U" ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：1 \ e6 h+ b7 Z- H8 ~# l9 C
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 C4 R0 u, e6 G' `+ \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
9 j& w" k8 M; \8 G2 w$ z8 m% C' F0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？4 A$ T! D' p' Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 f3 j! \) S. W
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 w+ P4 ~" w x* o: V) g. S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：/ a# w' C+ i/ i2 ]0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% V& I6 j8 a2 I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:1 f8 e. n' b) Z3 l7 I
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。) B; z0 @: o4 k; h# `8 j3 L; xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
- P% Z7 S, e C& J3 Y3 y" e1 R3 Q! j m6 g0 S/ J4 y
0 L2 U* A5 \' Z, Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ f' i+ S& M. E# |2 P" R) Otext-autospace:none">5 X v$ s- B' e/ @
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
0 ]; _- Y, k n2 n/ R0 c6 vbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：& c$ I) I# d8 I5 x' @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> f/ C' V4 n2 s$ j2 U% _9 O- i
2 h/ Y0 J/ Z, F9 R6 a, A: b! |7 d
( H1 T& @6 [+ Y, L" u- @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' P5 ~/ A$ z* y( J; ]0 R! c! ktext-autospace:none">" _! i! e/ g& v( I8 A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 N. G3 Q- F) g6 s$ p
bold">在昨天晚上的选修课上，我把) f' _$ F- `- j
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3" Z6 M/ k D4 q) ?& y$ D) G% Q" d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。; C, J% B2 g8 }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
" W" R5 K$ J- R" u
: C6 V+ F! Y% x0 x1 Y. p$ E2 G# u4 w7 V3 b' y2 u! y |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 u3 ] f7 E+ J5 B7 |! _5 T* w6 u& Gtext-autospace:none">3 C& t9 \. f3 a1 N) T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
+ O* M1 A9 f' @7 g1 E# \2 Y: c4 Lbold">这 ?/ T# |& d% g3 \仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3$ m: U# ~5 v x3 g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近+ ^2 l# T7 r7 P' J" W# qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300$ @0 X" }3 x6 w" s6 u8 xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。+ G% l) S, `; V' smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
Q5 G* R: O) ?! C( P
' b$ t& G- B* N2 y0 ~* N5 y8 d: ^( q7 h2 F; wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 }7 R( o6 V) f# Y* P3 u& b" Rtext-autospace:none">) Q( Q: e$ L0 R g( Z, K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
. b7 `( Z( S1 A! b: g9 F* Z$ H# Hbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。" p8 }6 K% I4 r3 a" C2 amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 O0 X# }0 L# P5 I
$ z/ S, E: @4 ~3 e8 G4 P( x' ?% b" \5 z& g6 i1 T, @3 R! F; kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 C" m0 K9 d" ^) i# R6 N' btext-autospace:none">. z7 B5 c. J6 m) p1 \
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ @" b v7 p/ K9 p8 h# U+ N) z% L9 |
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。$ ?. }* z7 m& v6 |# c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 }$ R, U1 M& y. K
! [# \4 y; Q0 ]( t" h W; M% [) |' q; p! H; O; y: hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& I, S+ r0 O# h5 `& B7 C* Qtext-autospace:none">) u5 V. ~# e. h& K1 O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:% C/ ]. K5 j, M4 u' a% H& X0 }
bold">在这里，我再次郑重地向这: H2 B) i! w& [, N
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3/ B; O' {( e, l) ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：/ L" j: q2 q' `. I" Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
1 { a" Q- O" A+ J4 `3 q
' V# i6 @$ r5 ^( x# R# O. _) Z% A- q( i+ F1 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 D9 K! e5 f) _: B& E6 ?1 |, j, a' ytext-autospace:none">7 z- q$ z. W {; q* |
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
; `/ J* }% K" W2 mbold">（8 }. A& X1 r8 q) A7 N0 K4 V仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">11 m. ^9 @7 V7 ^/ ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。4 `' ?$ V' W, ^# j+ p0 H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
, \ B L& W1 Q' \( a
! u: B2 e1 X& a c6 ]. Z, V: i2 o) P4 o- U) @7 U8 U7 [3 m9 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: S; ?6 F' y: k: k1 Ftext-autospace:none"># G5 {: ? s5 G% o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:( s! q+ \! `& h+ N2 L: A
bold">（) Q T- q, W0 r1 X) x. l- A
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2. w% t1 b6 X* A( ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。/ G- N- T# b5 F% [1 Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> " }& A$ \2 Y) C9 X# p0 _7 ~% V
1 t1 d: u& L- b2 G+ O/ ~2 u; O8 w5 H" s* ^7 ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 k9 l3 T2 U5 u3 Y0 g* H
text-autospace:none">- q, }/ E! [4 \! o5 |
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
% G+ X2 L0 B) y" E8 H9 Dbold">（2 S, [/ L/ L& L9 @9 l
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">31 o4 h4 Q" |+ Y, p, ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）6 x! y6 g7 i, ~& D0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 g r! Q% S. r* }# ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
8 ~- V' ]- R) }! u' ^, ^0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。" @; G+ E6 t: S5 j+ V7 ^4 a, ?
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”! r- i' E; Q5 B/ K2 X( i) e( f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:! c' s: i6 @) G# d7 P
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被0 X- R @, z7 b$ `% ^) I- q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. l3 X9 L$ r% _2 g3 v16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# _' Z2 Z2 O$ p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去8 Q" W" I B7 O; J0 D m& Y; q9 }0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 Z# U5 L; ?" c' [6 a, H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:1 n9 m- {2 Z6 V" q( D
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。6 ^! g( U- [- q d) o
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:* ^& e3 t# H' n6 I
bold"> + a- g. k( f5 j+ K Z7 @5 K
; u1 W5 D3 U" I8 k$ }
, x6 @( O+ c5 N" _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ s$ i$ M; R9 htext-autospace:none"># E0 G' r1 |* h; g/ ^# ?, ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
6 z; A" J, b! x: P4 b7 @bold">（* }- n' e# A5 ]; j
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">48 O+ ~7 z# a. @# O9 n# _6 r Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。1 F! [/ P& J8 \0 M1 hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
# e& O3 l3 o: w0 i D& i( S8 b
- v/ G( N' q4 U5 P+ r( R! q6 c g, W$ W T- B6 a9 G5 e& F( X2 n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 X( }. B& E( s
text-autospace:none">6 Y+ e: x* c- F! ~. y/ y% b1 Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
4 Y, R* c5 X* P+ ]) Zbold">（+ c! z( x. N& O8 w
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5; m0 l9 K8 X$ r q) m' @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。3 y; J9 {$ x& d) V `; ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> / u! g# L! R& g8 q# @: ?4 Y: {
: o9 O S) |5 o. p" U% R* @& c) B# G6 @8 X1 ~% ?8 L: R6 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- K8 {3 H( q% s, M# F
text-autospace:none">7 `3 r+ S, A0 r( g' lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
! K% w/ ]. ^8 P8 i2 u, K. b" I4 w# P# qbold">（' G8 u A R" s j( m, K6 c仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6% @- k4 l) f3 F; X8 k9 y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。% O3 ~# W6 Z: a+ M( o) |% }
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 X- E8 U$ K% E0 X$ y
) G+ V5 S; k. H* `+ Z4 ~7 }3 `" @ U% _/ k& ~& u% D" G5 j; ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- h: f z V! @7 L. h
text-autospace:none">, V' B1 } }) W! v& x% l楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4# j" Y( Y( x- afont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' R6 r* e0 y6 @! C9 ]bold">、时刻关注细节。8 _# p) J' }% l$ y% Y; l, pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% z: p T1 T( L* a% I9 B
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。1 K( @$ r( N/ X+ r7 B8 s2 Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 N3 R( _' J# ]: s e
+ y! Q5 t9 k7 b% H$ \$ D
" J8 G8 i4 Q! h; s7 ? Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 ]# l N5 M) R5 L2 qmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄& W- O/ B% j! \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25+ x" ?5 y, r/ Y( U1 t3 z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! V3 B6 S8 m8 y
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。8 M6 h' y; _! m; T" r) r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 T' K! @- K# A& [8 }; j
d& D4 y. W4 |- p. R
- O/ D9 y4 A+ r7 P/ x3 G! Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' L" M8 z q0 k4 Y2 Q* P/ ^7 F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？6 i2 x" D. D4 p' e. V5 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! o) ]* V! |# f, j
0 G( Z# Z0 g# @ p# |( |# Y( \( t
0 V# N M( S5 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% B1 t# K3 c9 A4 s0 m7 C" U' Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了, l. {" |4 s- v4 P7 |% {4 B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">12 [1 p4 g& {, k# V7 v4 c8 \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) G$ y. L8 b1 Amso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。0 b3 ?+ w V8 r. }+ e; P' Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 A; J1 w8 H' I; G. `- e
" G2 X# a4 e. ^; B" x3 S; d; b7 D- C3 f7 |5 g% Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 p. ]! {+ o, E, ~9 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：* K/ P8 J, _ @5 r0 F* T# F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98- v% ^* ~( Q. j+ r K* H" o5 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 B8 P$ F% c: v* t2 o' D3 a( X
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。 f! w* n5 T {% m* L9 s/ y3 K/ `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 m7 ~% A4 S1 }( T5 U" H' e4 w% v
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ {0 c$ @$ u4 f2 K/ x) \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。" f O: W3 A! G% X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! \( t1 p. H( s& m6 |& v f' J. d$ M, P+ w8 K. E/ R: V7 t9 U: w
7 x: E" j( \1 I0 R4 e/ N" s" hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( B5 D* q a0 e+ E3 n: S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。4 a% a6 U& N! v) f0 e: k: f- Q0 k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 t8 X9 J4 ^5 `# R# ~2 S
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了5 ^4 w Y) `6 @ e7 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, Y- u" h: x$ a- I) s5 Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 Y, e1 B. i4 Y% ?/ Tmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。* d# R) G( J9 b/ h8 f' Y9 }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " y. I' a! Q1 J, i0 c
/ a8 z5 U" g M9 d$ y6 |* o$ S( o% P8 U) X) v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> C# ]& g- G, ]8 d1 }# Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。' s5 [3 u7 H- x5 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " G+ T) u% t* F- C* }! N9 x
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% U; b& G' J$ X' q* nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 D3 h. ^; {8 z( P3 T- i& scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。' a# X! G. w8 M6 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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+ a) q* I( Z& f. X4 ]( m5 y- T) ?+ f$ R6 b8 l) ]$ C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 f$ {& g3 G( f; [( q& I& ?font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
! d( l0 J+ a( t2 m# h8 ^" u"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风2 u7 Y1 ]- F1 I( `/ W* Sbold"> . t% Z( q4 [7 q9 A; x
' u' s' I7 v( S9 z+ [
( n# w! I6 k5 I: y7 h; M, B4 m4 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) W9 R" U0 b0 {# \7 D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- o) k. w! s6 J8 E: H! Y: V2 ubold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。5 S6 u+ k) L: i: Kmso-bidi-font-weight:bold"> ; x/ G: \4 D& I/ Q6 n1 ^* [
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1 l# S& U5 i' `: lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( A# p1 P3 K) C' d6 W
text-autospace:none"># r& o% |- Y' @( t; r
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% x, v, D: U+ ^: t3 s' s2 ]* afont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. y0 y! m: v4 q9 L5 @2 Zbold">、增强责任观念。6 L2 Y+ b" z1 y: ]6 s/ j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。; t% P" A n# {) J
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 U* ]0 i" G- Q2 Q" D. h
( U1 d! x2 b$ L* Y! T- N) V8 Z$ ^& Y. }. R; yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> b% @# [( w. g% f+ |, e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" _: B# @+ R c, G
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对4 {8 ~7 I6 y9 r16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100- V) \7 J7 ~! h6 Z& o) Omso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：6 }- }$ A4 w# {, o
bold">“; e3 m# Y3 n: { e% h5 P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？ Z% U- |& B2 u# m0 r p
mso-bidi-font-weight:bold">”& H1 r' q) r. n, z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（+ L- R/ b Q8 t% z |2 T7 K* J
mso-bidi-font-weight:bold">1. U% A. V0 @4 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（! W& ^# X) P9 h8 \9 I
mso-bidi-font-weight:bold">2. _: K, k/ ]' F8 p3 ^3 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（% I5 }% t; P) O) X2 e
mso-bidi-font-weight:bold">3/ @. C @5 `+ t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（$ I7 ]2 P, H( E1 h/ ~5 H/ E5 @. bmso-bidi-font-weight:bold">49 q5 \6 w( U$ Q$ U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（0 h# {" K. j1 b$ U- H* W9 g. X
mso-bidi-font-weight:bold">5- ?: x; D/ S8 O: t9 { o( R2 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。7 q1 e- Z/ }2 j( O3 M
mso-bidi-font-weight:bold"> $ A: Z; \* R' ? e$ g6 a
, d2 b( O% D2 o' o5 K! T
6 {/ B- B% {4 S% h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* F4 \6 L" Z( ?5 e4 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: v2 G$ y* J! H' f! gbold">他调查的第二个问题是：1 q' e# G7 Z4 k7 P, P, | z5 G仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: |9 ?) f" B& F4 r$ U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ k& a& G1 E& X p7 u8 _bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工% P( {4 a2 E2 N! ^
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”. e/ R4 J) Y; L: o0 J% H) E& jmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（# C- M- s7 ?' r16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">10 _- u; l' F# u
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（9 |' E s, _9 g# G' Y0 e8 K/ N* W1 Abold">2; J% T+ V; B! ?% E7 @; L, U"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（4 l0 E! v& z5 i3 fmso-bidi-font-weight:bold">3% E% z0 V5 @$ |9 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（! t. K+ W- F- R
mso-bidi-font-weight:bold">4 t- g# f$ S7 E9 o0 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（$ r1 ^8 a {- o9 Z* K$ D
mso-bidi-font-weight:bold">5- T: C. b5 M4 D% [& m T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。$ M; x( ^: \) ?* u6 X& @# O
mso-bidi-font-weight:bold">
0 D7 T" _. E0 P5 ~+ s/ Y
5 t3 D! R- A! I, u& a+ u, {0 [$ d1 Z. M' f7 y( `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ k( l+ ~5 o0 n1 _' s4 ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ v, }; O8 Q& ~: l
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：$ L+ y/ C; A6 l, }
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 I- R6 i8 n/ W7 w$ h) M- Z6 U
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。* C/ o7 @4 Y( Z7 k/ fmso-bidi-font-weight:bold">”8 ?0 L: E0 D7 B3 k' \# F% ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。1 u5 Q, ~1 M; C* S1 Xmso-bidi-font-weight:bold"> 2 G" l2 H0 I3 p4 }4 @) g
# D' V. s7 C+ }& P. V3 I+ F7 Y4 Q4 t- H0 k! w8 T, E$ e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) I4 @1 ]0 F6 @9 K& x0 I6 E" afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! J' F- G1 S( P8 Q9 I
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。3 o. j' y+ R5 }7 a: tmso-bidi-font-weight:bold"> 5 m" Y9 T$ [7 n8 ^6 h2 e/ M" T
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ i. A# s2 l% {6 ]# S" Pmso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是： r; N. p' ^ q Z1 ?1 @4 B
mso-bidi-font-weight:bold">“% v2 V! N. C- L9 V/ H: O. z) l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口; ~; v- t) N/ p2 j$ I5 O
mso-bidi-font-weight:bold">”/ C8 M* r" o i: |$ v# K5 ]: @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校0 X6 Q3 N f! E' z. Hmso-bidi-font-weight:bold">“% D# ?, p) V. H0 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口1 \- d+ p, G0 V$ e1 Kmso-bidi-font-weight:bold">”- ?: R6 {; `9 ?4 a# ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）3 |8 P; D% N) S- o& D6 ^2 z
mso-bidi-font-weight:bold">1; Y3 o8 D& X$ x. c% h+ ?2 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（+ f& R, g+ E: Z
mso-bidi-font-weight:bold">2) v' j. z' B+ o9 V3 ]/ _; {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（- x3 i! i0 B' M. n& k/ q7 o9 pmso-bidi-font-weight:bold">36 `0 S0 Q7 b, m. G' q& r- U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（/ w4 U7 \5 D" y V
mso-bidi-font-weight:bold">42 m; T2 |9 n, X, N6 ~, v0 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（& K/ }& a8 Y- K* V( [/ q
mso-bidi-font-weight:bold">5* r! J' z* N: l( U/ K3 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（8 f% e( l6 U( z0 s/ U- d
mso-bidi-font-weight:bold">6) h6 ~0 G! l7 w$ r5 k6 t+ [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（1 p; D0 I% r X! I! w: Q6 S/ _* v+ `
mso-bidi-font-weight:bold">7( r: M% K2 b) ~1 p6 T, c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（7 N! J: l* ~# K5 O- ~3 K' E6 Qmso-bidi-font-weight:bold">8' w6 y4 a, a( @2 ~9 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（, G4 g5 z ?! X9 q& _9 |: ]* Nmso-bidi-font-weight:bold">9: I) x* o- z- F6 E9 q" N( a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（) Z, U4 t8 C- B6 @) e
mso-bidi-font-weight:bold">109 G+ K, i4 T3 z! A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（; b2 z i" l) S4 k3 Ymso-bidi-font-weight:bold">116 V& C, Q3 S* T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（8 [9 d+ Z( l0 U, \mso-bidi-font-weight:bold">123 n" [0 G" c7 h& S$ `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（- j* }4 ?1 E) H+ B% R; ~9 y, _
mso-bidi-font-weight:bold">13' G5 A" e4 {# e0 p# T: o1 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。6 u, h; q! V7 V8 B# i8 `: b
mso-bidi-font-weight:bold">
+ k5 ]9 K8 L) _& `3 s" s3 S, O+ z! y( l0 O/ P
; A0 D) [7 W0 M) |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ }7 Y/ E. h) A7 ?: P; hmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：1 l; ^0 q' r' M3 p0 |
bold">“0 g1 _/ X! O- E
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？2 I# ~' e$ d) |9 e1 S" Zbold">”. g# A' F5 @% H4 Y3 S1 \
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：4 @, K& Z9 o$ [' p. K
mso-bidi-font-weight:bold">“, C" r/ `/ h( n& Q7 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！$ }. i+ Z. m9 k4 B- emso-bidi-font-weight:bold">”% o k5 X6 c# D* e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的 s6 s% [& Z4 a( Qmso-bidi-font-weight:bold">“( L- W$ l$ D: T6 M1 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口; B0 ` x5 Z5 e7 ]/ P8 i3 }8 [: L
mso-bidi-font-weight:bold">”& _* |2 \( N% G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。+ O) b" N$ w. v, vmso-bidi-font-weight:bold">
: y; a2 R6 A0 K# O. _+ x W) a) Q; ~/ ]9 V z# U8 D* X. H+ a$ e
* D/ T8 w& E1 N+ ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! c9 ^5 h7 z& p) f' M6 A6 ~text-autospace:none">* Q' P& |& B7 N9 [8 C
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">22 \: R; O8 d! Z2 I& {
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: G9 z& D8 b4 F6 hbold">、确立标准观念。2 R( t7 z6 W& o* j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。- x9 r# a' P% Q" Vmso-bidi-font-weight:bold">“ ]% q" P- `8 n& a7 p& [$ u H2 }2 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬! d# `7 w! `( q- U. ^5 a- v5 }' emso-bidi-font-weight:bold">”7 c7 g+ c+ N+ N) s, S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于7 O( }, d; X, H- a5 }' O4 Vmso-bidi-font-weight:bold">“( a/ M. {' ]" I% b2 |8 M$ }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多2 }" N V7 ~5 h9 q3 J
mso-bidi-font-weight:bold">”& T/ a" O% k5 a6 E& u5 c% ~/ ~9 l i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。+ a" ^" K8 o; a# A; R3 F8 Amso-bidi-font-weight:bold">
: n6 p8 g& H) E+ C* V5 x
2 C' @0 d, Z5 R, W3 k: {3 ~" z5 f: x# E! v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' q* F+ {/ r* ^* amso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子: R0 Y! {# `9 \4 B( `& E
bold">374 o1 ?0 b* G) H* N8 a
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：5 e" v" k3 K6 G, P2 F6 ?3 x
mso-bidi-font-weight:bold">“8 _5 _7 M- p% V: n3 U' Y) [7 B" ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。" M9 F# J0 f% }mso-bidi-font-weight:bold">”1 w) T! U( P% B; K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。2 {! Q1 Q+ f5 {$ i! F/ K+ ^$ ^. Y d% y
mso-bidi-font-weight:bold"> ( O, F7 Q4 x8 G1 \; O+ ~# I
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7 v; T- a/ M) _% Z% W& l. }2 @2 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 d9 m2 J# ^- w; S `( Y9 imso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是5 |0 N9 p. y3 A! S0 {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 Q5 O, B" p0 \# @. ~
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
( t5 u8 N4 I* O4 g; N3 Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一 H5 J+ y: W1 a/ [
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”- }. K \- i9 D) B) i& Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:! r4 P- U0 @ H9 i3 ]+ g4 i* y6 O
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：! w: i. S# u: I- Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 I, G f6 ^ [( B) |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 ?! f) w; Y* Dbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓/ Q) b p5 X! p3 y
mso-bidi-font-weight:bold">“7 q" o7 o( F8 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏3 }: c3 ?5 G# B( S, c1 R% M" K, omso-bidi-font-weight:bold">”! E, |3 ]7 Z. M4 X E8 R4 y9 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。! b! D9 J4 p% D) Nmso-bidi-font-weight:bold"> : \/ w& z" ]3 q1 o3 u
" M1 t; H! D2 G, y R! a I( a6 f3 n& z, o2 Z$ X( d* C5 t' cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% l( ?" a+ R$ S9 G0 i7 K9 pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! B S* r2 L3 F! G
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。" e; ?& w. m$ x$ O, {1 u% D
mso-bidi-font-weight:bold"> ( y+ j3 T e4 q8 q, E
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r* @7 {$ |! g+ q* zbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。. W# k) g0 m8 Q5 ` B) Kmso-bidi-font-weight:bold"> $ B# }& @5 }8 E5 H
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- L$ D) V% ~6 R0 V [4 Z4 ^bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是: k4 y* e! Q$ m5 w2 u" Q Pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" T7 s7 x3 M, @" Q, P" M
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼9 r6 h$ M9 F- T- L) ?! R! mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”# |: A- M& O/ h; q; x! r, Hmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是: N/ V$ N2 ?+ e0 R( U9 \
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 m" Q, N4 ^. z7 umso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼4 \% d5 \0 _9 d: I2 ~mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”; k/ O4 Y4 f/ f% `mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。$ A0 D$ e+ k- ?3 G+ a
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w, O, h( t- _. w7 Y; ]% v' S9 L) P5 E9 ?& k
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; L" R/ k/ B4 h% jbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。; o: ?, C! f7 n; ]# ^
mso-bidi-font-weight:bold">
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% c) }) D6 R0 H0 q# _8 h/ wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' V1 y3 t- t. o atext-autospace:none">/ T: O9 ~' |) H" v/ H
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">31 e% Q7 ]% U/ I: Y9 Cfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 o/ s9 v* E7 Qbold">、树立惜时观念。& V# `+ w6 d+ o% W( l( fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。3 G$ q* a% y' `0 F
mso-bidi-font-weight:bold">
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; a& o1 p$ ?1 ~( z* C4 @3 |3 u! V+ Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; b- ~& u4 O$ j: ]: Y* d: cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ B: j2 h! ~$ v p% fbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用2 s3 ^4 c/ ~( N5 N$ y6 }
mso-bidi-font-weight:bold">100$ H, E7 U1 c/ ]. p: W( c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做+ p4 `" W8 K. L! q; ~7 qmso-bidi-font-weight:bold">1- k1 |& i( ]. [5 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。* B! r% g' P) e% q
mso-bidi-font-weight:bold"> & p: ~2 M! @2 [! ^6 S' d- ]
4 ?0 O* ^' Z9 t! P0 r! m" L, I% a/ x. l( I8 T4 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( p+ M! `/ d& _: {9 O
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的5 ]8 ~ k' `0 i* |2 O, Imso-bidi-font-weight:bold">“" L: j2 `9 u1 [' o, s x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清5 H9 J1 a, }* E% T1 _! s! K/ i) N
mso-bidi-font-weight:bold">”" ^0 `% y! ?& L6 N4 @4 V$ v! n& n( h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。( E% q) y: x: N7 }5 qmso-bidi-font-weight:bold">“" h) S/ p) F9 {% P& x& @6 Y. f w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清% n1 A3 a; v9 V0 V! O! }( j
mso-bidi-font-weight:bold">”4 [4 m& f' B5 g$ ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求9 u$ t& w, P( Q2 r$ [. u" H/ |
mso-bidi-font-weight:bold">“ U3 |( |& V) ^+ C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕$ I7 D8 f$ u R
mso-bidi-font-weight:bold">”; U4 `( f: W2 E) x* _& ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题+ ^/ d1 v& V) A" q2 ?6 M dmso-bidi-font-weight:bold">(# V% c& _) h8 b. s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象% Q, \) d. s; o; m# z% h
mso-bidi-font-weight:bold">)9 U: D7 M, y6 a: Z% ]0 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是# l. U* ?9 X$ I1 R3 X
mso-bidi-font-weight:bold">“# O$ G1 R) k! |( B' A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮3 x; j* G3 l0 a6 Z/ \: |2 [- s
mso-bidi-font-weight:bold">”# V% c j) m9 Z& q& f, O$ h3 j' F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。; ?1 o& x. ^- |mso-bidi-font-weight:bold"> % A% E, Y: N4 p, S* I' U
2 N$ C, ~; W* B/ n& K# o- c; x, {: H; @7 F8 r9 q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& A0 E: F+ Y% `# _' b
text-autospace:none">) M4 S- e* @, G0 h$ f
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4 u( X6 g# K" Y, l% s& n; u
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. |1 n& S# A5 \% h" G, zbold">、培养合作观念。- l3 w/ b- b) w2 d5 e8 Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的' A8 R& p% E9 K8 Jmso-bidi-font-weight:bold">“# O S( r% d* K# x, w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人9 \" n Z' }+ H4 v& p, o# Qmso-bidi-font-weight:bold">”( ~6 n6 b4 s* r7 O w' ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为: Y& a" [% Q7 O/ ^& Ymso-bidi-font-weight:bold">“' V8 ^0 K& \% }/ i( Z2 H. @$ _# i# s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。% \1 O# N+ `- a6 Gmso-bidi-font-weight:bold">”$ a' y% H& o1 g; F/ E& f/ Z8 z" D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子" |8 K* F) y! W8 F) p
mso-bidi-font-weight:bold">·$ @( D- s0 [: o7 r( m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）' x& }1 {* b0 q& P/ b( z1 A0 Zmso-bidi-font-weight:bold">
( V& o1 D9 v+ g. U8 _( Z# w; n
6 L3 l0 ~! l) K4 i& M3 X; b0 w3 ~
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0 P: J0 ]! _. w& e- `& ^bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前. U* t: v) s, }6 Jmso-bidi-font-weight:bold">25( h0 W Z! N, X% @$ [1 i }0 \" r7 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占( I* x. Z; f" h1 A
mso-bidi-font-weight:bold">41%7 n3 t2 i" P' C6 y9 R* p" [3 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居7 `/ p3 Q1 f7 I& x1 G: |
mso-bidi-font-weight:bold">80%, F1 K' }4 i; [! J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈4 e/ d7 z) k0 | B& G/ V' { _
mso-bidi-font-weight:bold">V/ a' w* c' N, u, T/ H% c4 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出4 B; P. w1 @( v& Q; @0 |$ B. Imso-bidi-font-weight:bold">12%) g1 y6 G5 {- C8 _, _' D4 w. O- I: p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。7 h k, A. f- amso-bidi-font-weight:bold"> 8 h* y- v$ b. N2 g
4 D W7 Y9 }' w7 t
0 u1 A0 w( l5 k7 U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% l; v: \' s6 V& H+ Y9 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 H' L" V1 k- U+ t; V, o. r6 j3 B
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。: D7 I- a' `/ ~9 @, u) n) _& z9 U9 _
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8 E/ h( J9 B& q" x9 A" f) |1 u1 Y! w3 j* d. r0 B" Q- m C( e# k, }' w
! {5 W- q7 C1 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> A6 F* ^, w& k. ^5 ]* ^7 P/ L/ A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 h9 q7 s& N, j3 C( y# [1 Bbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。' G. Q) f! F& C; h7 G' ^ T
mso-bidi-font-weight:bold">
1 n& ~ T! c( [% Z0 B1 g5 ^ V: Z
: a7 l- D% }/ A5 A8 ?5 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" B& h# ]' o! X7 e/ H: H+ A T) j9 M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 }: s4 R4 z: c2 ]bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。4 t7 M# d$ c5 E. o' S
mso-bidi-font-weight:bold">
9 v q: U+ k- F/ g
7 P& ~ q- `1 P, N' L( b U7 k, Y& S9 c" }4 d3 l9 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 ^% K) D1 l# @0 R. o5 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" S0 A" x5 w2 M7 V1 [6 p
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！# m- I) {/ X8 Z" U! t2 ?2 rbold"> ( n8 ]0 B$ S: a& M) Y# l
/ X2 k2 S/ [2 A# [) J1 c$ @: s3 k6 ?0 u( C. Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 p0 l5 f7 ^$ @1 P" e+ K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ ?0 F1 l8 L/ J4 Rbold">谢谢大家！3 J* j- n+ u$ X1 c# G3 a2 x
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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