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3 m& h$ x" c/ B! T; F% h1 bmso-line-height-rule:exactly">% @3 K4 o' F! }; M; d' q3 p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先( L' Y) K/ K& Y% ?
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bold"> 7 l4 J6 U! j' Y' `; a$ D
# I( i9 H3 l: Z$ @8 `( k1 X! y* M J3 j9 {% j
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">6 r2 ~$ ?2 t- x# x' g7 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 b4 r$ x+ W, s& t4 z0 |% vbold">同志们：+ F' g# S# W3 B$ g; ^: p, W仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 }) x' v2 m/ ]
2 q( v: h) R7 O' m4 A9 W) U4 F5 A0 m! c6 S8 A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 O) W: R5 X: F; I. J
text-autospace:none">" X. [$ ]) J: A0 @- P$ F" Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。) p. i+ I- P; f4 F" `mso-bidi-font-weight:bold">
. ?3 t. b* J v* B2 t( a" D0 F# a: ]4 N* f6 L
9 w; O# K& M4 F' g3 K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; y; P, M* o2 \
text-autospace:none">5 P& n$ O! e3 q" w+ W+ p/ t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，, B+ E+ W$ B/ f# B5 P3 q
mso-bidi-font-weight:bold">xxx A( x1 t. K' k. S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以5 o' @0 y5 G1 A, l/ }
mso-bidi-font-weight:bold">“" M' C- K0 b" r7 X! w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼8 ~1 U1 G0 j8 Dmso-bidi-font-weight:bold">”" \& Q$ r+ F1 G* ~, S6 s8 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以! G3 P& f% s& F! _$ |$ z2 E
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔& C5 f* D! y# i# T) _mso-bidi-font-weight:bold">”+ u. D' S1 j0 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。' Z4 R( N ]7 C: Nmso-bidi-font-weight:bold"> " Q! F( D/ O4 I @8 B
4 z6 R: U+ \+ [: u2 S8 ?7 q- C5 `" h6 R6 ]- g+ @* wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 G1 r' s! J) @2 }9 Q7 ~/ k# @% p% itext-autospace:none">% q: j" ]7 E: E5 f' e- @- N! |' y7 f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：) q b( b2 g' u7 T3 d t" n, w* j
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4 Q Y4 ?. H% \$ @
1 p( M- A- v& Q% q) ]7 t1 D' g& |3 g3 z- M! `( Q. v
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3 j ?$ H8 D! N. ptext-autospace:none">3 K+ @% ?& y7 {' l9 _) b仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">12 \) F: s" C0 V; U' @5 ~9 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 ?8 N- f" c8 z9 ]9 mbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？) z5 N K$ c2 P. v0 G+ Nmso-bidi-font-weight:bold">
+ P/ n b' `$ G# @+ v4 S! M5 r6 ?: H% Y! G+ r6 x, d% ?4 M, I
6 c8 O* y0 ?% v9 V+ nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ J' g1 ?3 Y" L- {- J0 Otext-autospace:none">0 S- ]" t6 B" I0 n7 N. Z# N% H6 [仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2- e# E% D+ i& k* P0 |% i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" p1 ]$ u* N/ B+ m2 Bbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？1 `$ n6 |9 m3 I7 J5 }$ Vmso-bidi-font-weight:bold"> " \2 l! m* ~4 M: t% j
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( ? Y9 ~) Y8 s+ ~$ i9 I2 K$ `4 t( C
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text-autospace:none">: B( q( j9 M& e! }$ I# w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。! X' v& H% S% p0 `mso-bidi-font-weight:bold"> " [$ x' }( W/ ]/ u0 p& E
- j' |' }* ^+ f- I! o) D
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( h2 i p* P" C- A( R9 Z
text-autospace:none">0 n- I: }! V6 P5 Z) u" ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子1 D/ |9 w5 r. v1 Y- [4 n/ A8 q8 K. o7 Umso-bidi-font-weight:bold">·9 T' o q( u$ E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：0 v+ e# r: ]7 v6 l& p: X3 y
mso-bidi-font-weight:bold">“6 x6 r0 j% y. y2 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起$ \8 w2 B7 I6 N. O. |/ _+ e
mso-bidi-font-weight:bold">3000( M+ V( Z" e! O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗. p# X. N6 _0 A+ o1 i# a
mso-bidi-font-weight:bold">?”5 J% G7 c' w* a: c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：6 X R# K; h, d* d& L2 O
mso-bidi-font-weight:bold">“/ t0 O# a# D! c: b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。2 W8 q5 c% ?1 K r# ymso-bidi-font-weight:bold">”/ l( N7 x5 L+ W# f( }" Z, A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：' ^' S' J" K9 x5 [5 D5 ]& ?
mso-bidi-font-weight:bold">“4 L2 @9 \/ |4 y4 @! d) C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。. W. z1 ^. n" \
mso-bidi-font-weight:bold">”“' c" e0 ~. C6 V9 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢% `/ M/ l, x! q! Smso-bidi-font-weight:bold">?”- x2 x0 ?( c9 ~ X/ ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：3 W/ ]4 l$ R7 n6 f* }8 V K6 g# w# o" zmso-bidi-font-weight:bold">“/ P6 f0 c5 P/ U$ z( J1 K9 j/ ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。4 g# x/ e- n% b' K- Cmso-bidi-font-weight:bold">” : P- j6 L* J5 j, O/ ^1 f, h
n# a4 S% m: R" @8 z# {1 V" I( S) w4 Y$ g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ S8 N; \5 l1 { m4 \text-autospace:none">* K: D* c& W0 D$ amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：3 d- o+ r8 C7 q% I+ E! _* @/ Vmso-bidi-font-weight:bold">1+1, M* V" y2 k7 a! j+ f+ n D6 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于: }) W( n4 L# z+ W) \mso-bidi-font-weight:bold">2' ^" U6 x1 n3 u8 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，5 O3 d/ H2 X) ^( s/ y& e
mso-bidi-font-weight:bold">100+06 m0 W4 L0 l# A4 p; H1 ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 M) }7 @, z, Ybold">也可能等于4 i- k6 d$ i) x- k
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0* F: `. ~/ t0 I$ k0 Q, s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 e9 ~0 Q4 @% X, P0 zbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有2 {. Y% M5 L- v% }bold">100/ c" d# [: `5 {# V0 P% U u"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：. O- |+ C# r/ S! Umso-bidi-font-weight:bold">“* N5 Y l3 F A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。5 w, ?: ^' \7 g
mso-bidi-font-weight:bold">”
# U9 `2 {8 E: C1 D" M
: G7 f; R2 M# ^% u+ }5 `3 h. d$ D$ j. e3 J/ F1 F" H& ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* X4 N/ V7 Z4 ~- E
text-autospace:none"> P7 b& ?9 W0 _1 e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。/ f+ H8 i& _% |5 }7 Q5 H( t% V; Zmso-bidi-font-weight:bold"> ! u5 Z8 L7 G2 M7 e+ T9 g
6 ?+ r$ | w7 ~6 e, _- L, h2 |) k+ o/ Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 f! e( r. L$ W; C+ r4 w
text-autospace:none">* t& x- z: L! k4 }' Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。- n! l) {, ]) g% x/ A7 c% L Amso-bidi-font-weight:bold">
; T; G, k+ B: T
8 \4 b. S! F. Q5 |: e9 ~4 h7 \: v. s ^+ M) s' k# m6 `2 V& _) b; L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& c, S3 S) _4 G! X4 ?mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯$ R4 L) h6 l& I$ P4 G+ B* qbold">·- g g' S: {6 C, J! @"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。& S$ W+ N+ J( h( r) vmso-bidi-font-weight:bold"> 7 Y/ X6 o$ e8 L8 K! {6 z! o& L p
9 v: u9 ~# X2 K- r4 h
" j2 L8 p& L4 {3 [3 q) qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, ]$ Y5 D3 B9 o. c% mfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
* ?4 D M" C& j C& m"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念 l( Z) o4 u" Y" i, ^
bold"> ; N) h a+ `; F% \
; s" G; O$ ~4 w6 S: n: }
4 {9 W' [4 ]3 j1 d" F# `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! x5 T% x4 v2 [! F' I& R9 E
text-autospace:none"># `9 z" f1 K, P$ u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。0 c+ i: L0 Z4 s' _7 \4 J* H
mso-bidi-font-weight:bold">
" E9 Y& n8 K% D- L' r( K n$ e
5 e( H& z5 L; x3 M8 m! j! f$ g) O [1 j& P2 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ?) F- c. B$ \5 ^) a
text-autospace:none">2 U+ n1 F+ Y4 `0 A X) T- i7 E4 q
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">16 f, E4 ~/ f5 q; ~% j ?4 R Yfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 K7 @( w* V/ g' E# Vbold">、深谙学习之义。5 h- H2 e5 N$ R9 V+ {( o' ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。& x7 {, W4 J" ~% X2 |- q; P9 h
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 n5 C+ e! ^, r" n
0 ?5 H1 M6 x& j; Y* ]: B9 t" J7 b' b( m) J5 e" eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 e/ T( K5 A `) |" C
text-autospace:none">% i5 n( W- r' j- v8 L1 z- s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。- d1 O. W; _ n! W kmso-bidi-font-weight:bold">
4 R. w8 V% U" c9 I4 \2 a+ w
& ~0 r. X5 w4 q T i1 @8 B; ?4 Y6 A& T' X1 J
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) e& X( C: U( B6 ctext-autospace:none">/ ~1 `* @' l9 q9 ~+ X3 C+ \& h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：! [# ~7 S0 ]9 p
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D& F3 b u0 a, R$ {% P/ kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
f" W& k5 `$ m& z& g: u/ n' N Ebold">。这里的% S% C- F' a& s仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L# R& @' ^) M3 Z1 R6 ?) M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" d5 I7 U/ `& T, _- I- {bold">，表示学习；, ?* D' e( p( p7 o
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C' \/ g5 y3 ?" Z+ J2 Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ U z) } E9 gbold">，表示变化；, x f: r7 _& x* T- j; Y* a: ^2 R
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D/ B( C" Q6 U7 w+ a" [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; A. b4 B/ p C% Pbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说2 a* _ M6 T* n1 H; l, b0 x& Cbold">“3 _4 S. R- H# L, {* _"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母) Y& K. ^; j! W9 i: o
bold">”' d$ Y% H0 B L0 w- s3 ?"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、1 s' d* o& R( ~& `3 [" J- mbold">“2 N/ M: D& `* H& |) x! K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母3 M8 H3 d, g& j) d$ v, ^bold">”: q- H X+ N7 k+ I/ }
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说1 h: w3 ?' \. W/ v! wbold">“5 [# |: f3 c# W( n. a8 _
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母9 h' p" O$ T0 Q" w) a& J' M q6 Ibold">”7 d7 J. g$ i5 O0 P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。, u2 ?, q% u5 a* N1 Rmso-bidi-font-weight:bold">
3 p. `5 Q1 L2 V3 w1 [
6 V# A0 m3 c* i! @* { `1 D \; r8 Z! q8 ~3 c
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text-autospace:none">6 E1 z, f v% z! tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如0 t2 T) {2 J9 h W& k8 g( imso-bidi-font-weight:bold">“- ^; F7 n, X* g& `5 Y3 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊2 c+ k9 ]& ~- t, e8 U' p9 l( `- {
mso-bidi-font-weight:bold">”; o! x0 [9 y8 [6 a5 F. ~9 } R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；; Q: f/ F/ O/ R6 c2 |9 c" ~) a
mso-bidi-font-weight:bold">“. Z2 u" H3 p4 H4 H/ c4 C, Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。4 `! ?4 X7 S9 P5 {mso-bidi-font-weight:bold">”, w. I% I9 O3 q4 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：6 y- \ `/ T' d G" Umso-bidi-font-weight:bold">“6 Y$ A8 K% @9 M5 g0 Y5 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝: g" m9 j2 J1 mmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂- Q) C3 ?$ P) q) h6 e6 Z! mmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。% ]. X S* C5 h) B% v) }- }- Q0 S( F$ Bmso-bidi-font-weight:bold">”% @- |! z. i/ S) T, c, [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。5 @. e5 H% ?/ K( ?/ ]
mso-bidi-font-weight:bold"> ; w9 ?( @. a" B9 N' u& M0 G6 f
6 h1 v( H V2 f# a$ f
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! K G! ?6 U# P l/ Vtext-autospace:none">! N0 w3 [7 v5 m! [2 p$ ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此% ^; t$ J: H+ D! j
mso-bidi-font-weight:bold">“! A0 ~. |0 v; k; X1 B4 z* O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人4 [6 h/ p2 h8 C4 W2 Zmso-bidi-font-weight:bold">”; ?8 }. ^, T+ r) }: m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是" T* L$ i! G9 ~# n2 D, ^mso-bidi-font-weight:bold">“1 s% |; a1 Y Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学- q M# N9 T- N+ cmso-bidi-font-weight:bold">”" R1 Y; }8 ]2 x5 g2 ]% ?6 B5 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！) ^) \& y' s% C5 V6 v4 M& D+ F) Amso-bidi-font-weight:bold">
% d& b; J$ p, K
$ G9 ~! t& P4 c" q1 ^3 G. B0 h* nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. X; b+ I3 o9 `, Dtext-autospace:none">7 D* H" N; _: g" t- ?1 Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。0 a R) R. a5 B) a3 q; T/ Amso-bidi-font-weight:bold"> ! e+ F' `! q* [
3 ^! C! U) B6 l8 N* T7 }6 s" Z) S+ D+ W! Z$ L: c5 F: q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* s7 @" z R+ L, i) C. {
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。3 b' Q6 ?5 A5 }; rmso-bidi-font-weight:bold">
7 ?! Z+ g% `0 n
' ^$ C1 Y7 T9 g7 I% L" z) N0 f1 {3 b; F& ]2 v; I* Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! g- }, E; x F6 S& l& G- E
text-autospace:none">9 }/ E1 X/ _& q$ _/ J
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">28 J- Z! V% W% X0 _' ]% ^% }
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' V" z" ~2 @2 V' q1 O
bold">、勇担学习之责。& A% U L) Q% M6 H' s$ B: J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:- A' U' c4 X% h. Y; A2 z
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的/ p. ?) g ?% h) _0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“1 [" G( i) T" W$ t* G4 cmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量; ~3 K$ M% r* D+ a P& O0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”1 V3 U0 _" n: b Bmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的, x X& q0 b& N+ ^; A4 b( i$ F; o% n6 J
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“3 Q7 k+ j+ I& w9 Vmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量8 M4 |& }) V/ v) l3 \& G$ Z0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”/ P( A0 r% q: r1 i8 lmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。0 k& u+ n' z# R# u
mso-bidi-font-weight:bold">因此，5 ~% k8 @" z4 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
5 M4 t; e* v0 a/ }1 A: ymso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。8 x' X" W" V2 ]0 G' N9 N, [0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 a! d3 A- ?+ o+ r! g6 k8 p
" X+ ]9 K6 v* v+ t, T
$ ]$ M& h3 R9 Z4 E& iexactly">' Y# u) }- F- `/ e6 s+ S' z& {5 e! X"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：" `: K1 n- B, K" tmso-bidi-font-weight:bold">“7 O! q( h6 _: i z7 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。; ^) a1 C% h. W. o% j9 b
mso-bidi-font-weight:bold">” N7 T2 x# H6 `0 R1 p- g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。; ~0 l. B6 N2 f* ~0 vmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。) k' I( l$ [3 Q4 ^" w/ W: k+ J
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
6 I+ K! ?9 P& C9 p, X2 V- X% s5 Y4 ^, {1 _: t7 ^9 Z2 ]; ?
. T B. d9 C6 M6 w& u2 a1 x0 _ n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- R* [3 \ a# F. S, k& a6 v7 gmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。4 D) q6 w0 L9 e( R3 }5 G
mso-bidi-font-weight:bold">190 H/ c0 {+ A1 m( V3 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是. Y9 i) H, }" R' j+ D6 \" b& e
mso-bidi-font-weight:bold">50) b+ Z I0 Y: \1 S# m* I8 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，- C& G% I O& z$ s* Imso-bidi-font-weight:bold">203 i2 ~4 o% |- c& l* A2 J+ F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是; x; _5 I) j1 H* V& Q/ ?
mso-bidi-font-weight:bold">10: L+ h; @+ P; E7 c# [5 P- {) W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有/ X8 ?, Q) V) w# ?% R9 Lmso-bidi-font-weight:bold">3 I* \) v/ ~# S6 ]' b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至7 w9 o1 f/ h3 V& A5 O
mso-bidi-font-weight:bold">5) s: C! I# a- `% u. j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。' i4 d6 k3 j& q
mso-bidi-font-weight:bold">
+ S! x) P, M% f3 H) I7 X+ p+ Z
! a# v! d( T/ {! h; N! Q; e6 H, W* _# c( I" D& xexactly">; @+ Y: M& N2 M- T
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了9 Z r, Z6 g' L ]% H
mso-bidi-font-weight:bold">“% p2 S' ^ J! B# v. S' b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量6 r. M! _: ?% E( a+ ]! o
mso-bidi-font-weight:bold">”4 u W- I& z# ]/ n/ k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说$ t7 @; \0 P Fmso-bidi-font-weight:bold">“% z C8 F- R y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格' S3 Q4 v' I9 c
mso-bidi-font-weight:bold">”1 R/ K( Z$ b y+ x& V% E- i: y+ ^1 \& c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。5 @1 H f- b7 Y- G% Omso-bidi-font-weight:bold"> + v& c2 D( q* Y, E6 T2 Q! u
) R) a. K Z; t: R$ K5 }- Q% A' k: d7 u; s) ~$ E$ V1 L3 }+ kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' q/ m% l, z7 E( R' b+ i! Hmso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：1 ^2 {4 _) h- `0 H1 f" W( m2 G; ?mso-bidi-font-weight:bold">“ X4 l1 {9 a) F0 x8 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？/ W& d; P5 i1 [ C7 E
mso-bidi-font-weight:bold">”7 w' Q. S( e; w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。1 p% Y: v9 J% o+ ?, K8 W
mso-bidi-font-weight:bold">“! x @; R. T+ O ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？1 M5 q- z! B( c, s& P
mso-bidi-font-weight:bold">”* l. l) f3 H$ Q( E8 U% e" c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。1 v- z4 X5 r$ u! a: x4 Z, wmso-bidi-font-weight:bold">“! }' v9 m& ]) k$ @6 W3 N q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？+ [7 `: C* `7 X& \
mso-bidi-font-weight:bold">”3 S# d* F+ f2 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：* J! e/ M, ~1 R( }
mso-bidi-font-weight:bold">“) R1 _8 m' F/ y2 v, H' w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。! _; L9 ~0 W9 z/ ?
mso-bidi-font-weight:bold">” $ R1 ^1 i% ]4 z a2 s9 V Z0 w5 |
8 P% c5 i! x7 w& X$ ]
9 }3 U m2 {# v
exactly"># M" n+ u5 J" g: i
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身$ K+ d) x6 [& V' l
bold">xxx* A ]3 o, D0 g( y5 }"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。6 p4 H2 ^, M1 P& `! ^4 Gmso-bidi-font-weight:bold">
4 t1 p9 x, R3 ~ _. F$ D! c6 A; g+ W; N1 S: L* D f$ T3 @* H
- t* I2 t) y# I/ ~9 Y7 }5 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: |+ g6 d1 D- n+ j4 E% C: C. K# x
text-autospace:none">. P. k* c! G& n; M) x1 n楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3; x$ f$ ~% {0 l) D9 k% [font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 h# x) X3 s& b" k! I0 abold">、活化学习之法。8 j0 X" a7 @. \( b$ [" v4 T7 m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的3 j1 y/ }* y7 s& U* ?+ `/ l8 ]mso-bidi-font-weight:bold">“( \, K0 J- t) n6 a7 h7 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场2 U2 E" f8 J5 n* e
mso-bidi-font-weight:bold">”, x& U$ T# a8 w% ]3 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是7 O" ^3 O2 T8 i4 v
mso-bidi-font-weight:bold">“1 Y& g- D, T$ h1 @/ K9 a" |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。- \3 G2 n3 N1 Q& v! p2 a0 Q: \( wmso-bidi-font-weight:bold">”
6 K( G" |' e2 j) @' W4 A- S9 a
% A. o# z0 m! e3 ^$ l0 k0 r0 ?5 ~. O f7 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 D, v* T# @ s F5 _8 n
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，: G& c" _* k7 |' d( l( y7 pmso-bidi-font-weight:bold">“) e" L1 R3 K3 e R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章' w4 P8 X. e! d g/ v+ r
mso-bidi-font-weight:bold">”" b% H! A& S5 w/ J$ n1 c, D0 J3 w) f8 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说% L2 r6 Y- I4 f L4 E
mso-bidi-font-weight:bold">“( O, \$ _6 Z( `& `) C, I" ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书# l* K$ G j. j+ a1 v6 L! \mso-bidi-font-weight:bold">”4 G3 @- {; @7 \3 \ e; P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。0 V) Y# ~5 E ^% A( Q( |mso-bidi-font-weight:bold"> j+ |# ~. D/ b8 v9 h9 h: S
3 k0 P/ w$ [' h( m. d& J& }. `9 o4 [6 I7 c/ T& H& b9 P. rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: F- m' }+ m6 Y/ U/ T6 J- ^
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：/ E' }5 a) q' p) ?+ b! h% H4 kbold">①6 x( [: t* Q; B/ L) a* g5 ]16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" o% `8 Z: g6 K9 r3 m7 p' Mmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，. X; k1 H. T" Q+ ]* s, F6 lbold">②% Q- v' d* a5 J7 S0 l16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";1 Y0 K, Y% n9 x: @1 ?9 Z
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，( G& J, R9 _, H8 d$ z8 qbold">③+ T4 E9 `) M4 v( S1 K
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' @! E$ J7 ~6 H. xmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，8 X' d( H- b z( |4 ?: i7 i5 u
mso-bidi-font-weight:bold">“) E0 O+ b8 ?. |3 W5 e+ \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事( l# ~5 q0 T3 v3 y0 T: ~
mso-bidi-font-weight:bold">”0 z$ q4 N Q/ h# u9 N. i$ Y% Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。' C9 q1 x! W3 o- |mso-bidi-font-weight:bold"> ) |; E5 ~! f7 C U' O) J' ]- T+ S
% _6 g, m+ g# c3 L# Q! r9 W7 @1 ]6 M5 f8 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- e1 K- C/ M7 i8 d. n) n' Z! E7 ctext-autospace:none">: } o6 [" m* F# ^5 l
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4! N8 m% y/ q7 |4 Z4 A' nfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, `' C: n. G6 P2 Z- ]+ `' _
bold">、常悟学习之得。1 W) ~ w" ~: B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的/ q8 o3 e& O% }. m% A1 W
mso-bidi-font-weight:bold">“) X* _; T/ S0 ?, ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关) |* |- t. Z' n- h/ p& j$ n) kmso-bidi-font-weight:bold">”) h% R% V3 K& P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的8 |) a, T( n. {! h( v1 L3 I7 B9 v
mso-bidi-font-weight:bold">“! t. ?4 O' p; C3 C7 P6 P* t, p' m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑, w, v( J J- w* n( h
mso-bidi-font-weight:bold">”4 h, w! N) N u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中( o% I( D! Z: h' K, g* n& a jmso-bidi-font-weight:bold">“8 n; O% o' i0 d7 ^& z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益7 e7 n' y$ J4 i: n* [
mso-bidi-font-weight:bold">”" L# U i% a) l, @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。3 J6 i# K- m! v: D, D3 g0 y. {
mso-bidi-font-weight:bold">
, a6 J9 X8 x( S" b4 |6 h
& R' [4 a0 l9 c5 k' X1 j# _3 ~0 z0 t3 `' V( y* i i. e% m, ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: Q8 E% v( l4 H" o+ L+ bmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为0 E( Z* t' K3 K# [4 n5 ?7 h+ T
mso-bidi-font-weight:bold">“& i8 v5 d, o& C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒: ^" D/ D k D) r. Q' w: \
mso-bidi-font-weight:bold">”# [8 ]% i0 @0 e) r2 k( Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，! [5 f! M; E9 P2 F2 o+ Fmso-bidi-font-weight:bold">“* V5 D" W: Y2 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走5 p y' N9 D* K# o& t* H
mso-bidi-font-weight:bold">”* x4 k( P. J' {3 Z8 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循1 U$ J2 z5 O: o; s, b- G" @2 Smso-bidi-font-weight:bold">“3 P7 E. T9 b H/ L5 z( c, o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律* V8 q0 t8 S1 H' Bmso-bidi-font-weight:bold">”; B) l! c: [) b& D; I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好9 V9 k+ Y. a2 H
mso-bidi-font-weight:bold">20%- E5 f' F% ?8 n8 Z0 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他+ L' x7 |' g2 N* N
mso-bidi-font-weight:bold">80%% }5 n8 m% f H$ X, L* _3 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。& l- w+ g+ U* h; f: v5 d, n
mso-bidi-font-weight:bold"> % B; C, ~6 R9 ~; ? c& o2 D- U
- k, z) H, `) R% q8 c/ V! {+ W8 N
, ^( p8 L9 z# A* [: [) ? B; G# b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 N4 f4 O {! W: c& i% v$ m$ z
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。* O2 d! |# U) ^5 s
mso-bidi-font-weight:bold"> . v& s7 g2 ^# w3 Q# S& t; q
2 b5 |! ~8 b" E
t9 C7 L1 c" n- O7 e/ R. cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- V! f) J$ C& j6 e6 a, {mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）/ U3 t* G9 O4 C' R
mso-bidi-font-weight:bold"> + w, b$ ?0 ^# C0 K1 b
: E1 W7 C# o8 c* E6 {, T" P* r) G' t6 | ^" @' N4 _( s( `) v9 e- H* e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" Z' i0 w3 |8 Q8 ]: u% d3 @
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
6 u: K4 l" x4 K) U* K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力6 w1 m# `5 y# n
bold"> Y: A, T" ?, r$ U- T5 \
- \) S7 v! D7 L* t$ y. t/ _( ~* g1 J5 k6 y6 B7 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 p3 r( B2 H' t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* K) z' {3 Y9 f: {, G- J4 a
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫& J; S7 Y C1 l6 }4 u. ]: i& Q: Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 Q% U% Q8 I! x: O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& z! |6 U" N/ a. Q4 q8 ^mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能) i" ?7 A1 R1 L- f5 A& u
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ r+ q" A) ?& q+ q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：9 l% |2 a* |+ F1 `8 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : }" \/ a5 x7 r- I! n+ t
( O) f: F) {9 T/ [9 m' a( o
* V7 a2 k3 m* s8 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 W7 c+ X8 y4 \( r5 b1 S
mso-bidi-font-weight:bold">1/ t4 w/ i" E' @8 l8 o
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% m9 d, a, G& [. rbold">、学会双向思考。0 A/ B3 e5 G7 o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 B- k8 u, @' D$ |: B' r6 O. ?4 _" K
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。. D8 _$ e* C* P7 C1 i. }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ F2 d9 X! [+ p2 P/ v4 K/ z7 J7 x0 A" b* \
. |* X( l9 o1 N+ xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ N( j% t; ]2 ~1 c9 M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& q/ e4 V* P; w! F- \( O# M7 \" D* Omso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说： `8 \ o9 t% f) M+ ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( r" K+ G2 {* u1 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 q; h8 `3 z6 x2 _) e/ Ymso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。: `* B- Y" a, R7 z- t. {" X% B16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ \. U8 ?2 F6 D/ E7 ?
bold">”" c7 g- x4 ^; s8 N5 c% n
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔: {5 k# a/ Z" r9 E0 H' `. gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·3 I( G" c5 N, D* `: m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% u/ ]' O ^7 W& |
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：% I" W6 |' [) r7 P/ v8 V
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ X2 X8 C* z6 j" W M: b: I# N. W: e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。, A Q! P i& Q: ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 I( X6 Q4 ]* @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 `/ e/ s- u& ?7 V& Pmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。6 M2 Y& w" g T% n# W* ]' `: A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; ]7 y. w4 c* V- N6 e3 O H6 R# Q
" A- ^4 U% Y' E" S4 s4 M( u% g' f& V" {' O) o6 }! q* k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 H3 b, r* [+ S; ^, g# X8 u" g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% \) j7 a9 g9 C$ O6 ~) |- O
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲/ |7 F! M1 K) z M2 T3 x* R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 ^2 B0 O( f+ z4 B+ ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) V* g( z1 m! S6 [) Y
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑# k5 F& ^$ l& z- n8 ^$ G) J
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ x2 Y/ S8 }1 u' m. c4 N
bold">”$ f/ G" Y# ~- c+ V
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个. L0 p" l5 l W, e7 N6 e! u6 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 y; ^5 }& m" @; Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ @$ t! K4 Y* D/ ?! H: w0 t. N
mso-bidi-font-weight:bold">疑6 q6 n* n4 \, I
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& ? g1 J& T& c& C' Z5 r6 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一$ P2 K; F6 `# `( `0 ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. u' x, b5 i0 z2 o3 x y: t: }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 ?: K+ S8 [+ K
mso-bidi-font-weight:bold">疑4 {) W3 }) W( M2 k% N9 `
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 b. X5 g- g# ~; b# vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）2 _2 P$ W0 M! E( L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, c+ B" l. G$ P- ~- j L) a% x$ N$ G G; C0 v, I
" V- C: B6 g, d Z- S" a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& r1 I( t; ^0 ^) Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: r3 T: t: H+ T1 j- Y+ N
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先0 \7 }7 `) N2 l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2( x9 I$ f4 c9 u" ^# _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' h- V5 `% h9 @/ @- v$ `mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出9 H- R# G4 O+ A( z5 X x: M& H
mso-bidi-font-weight:bold">5- A) p& @7 t+ L: P) v) L1 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. N, B V9 `4 \6 X/ m
bold">分方可出线。几秒钟需进球: m$ Q1 T2 S6 N. E. H' R仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">35 f( k7 k! K+ V: N5 V5 n) @6 n" H# X. ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难% T6 G7 v# Q* }) m# g9 j" Y
mso-bidi-font-weight:bold">!7 s; H: H' ?# Y1 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" v( z( F" C8 t& E, u1 K
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住3 B, a; ?# m$ Y0 Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">37 y n4 z, G( f7 D' Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ _% ?* M$ u# q. L5 p# K4 `0 K, lmso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投6 c% J1 H4 ^' a0 J( n) K16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- h* O3 Q1 Z( [7 b$ D5 Nbold">21 p7 l8 p% s# [0 r) x"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨. H" W; _. X, ~4 l% `3 [$ E1 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!2 B, @6 a( c5 u. Q3 U2 Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" C6 P& z5 F4 Y2 c, H: ?
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转$ t. x- c2 }5 O! B& [. z. @3 u# J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180. Y4 V* o# }1 x( Y! a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 O) e2 S, m9 F" j% Rmso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂) R) \! B" ^; S/ f- G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" I8 X- {4 t) s2 \! u' T, n, r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& }3 `" }2 i9 l5 z) tmso-bidi-font-weight:bold">叛徒: U1 a* @) V/ i. T k) m, t1 Lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" [% Y/ | e' Y# k/ Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上: [' t1 q, P$ C1 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">23 |" B8 } c0 G" q- \: `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 A. i; |4 p: M/ F4 c, D5 rmso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出5 B: C' K4 G' I+ z! I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6. F. r1 s$ Z+ a b& hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: W! q4 [) X! z9 g* T# ~' L$ X& mmso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。7 h6 O' N5 X- }. c8 J2 _4 ^mso-bidi-font-weight:bold">
+ l; F! _2 I/ q* T5 e% [; Q J/ i7 u) t* V* N, b, M
( k2 ]1 `5 o2 d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: j/ J! T' x; J" yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 j4 [2 i! o: `" }mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看, l, A9 `! _- j. h2 U' ~( V; }$ acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! c7 _3 d; a, qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( J8 L0 B, M' l* Q* F/ ?# d( n% |
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么( K" r$ A9 A" m8 Z5 H- @
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; e+ x" D. ]1 `, ^. W, X% ?& ^% e, C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。" X( a" S! Z$ R7 ~8 n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; o! q1 m9 _* y8 Z0 i8 U$ p" D- f, ~$ y# G1 ?) f$ f6 u
* G; d2 F1 S' ]& L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ @$ n- V$ g6 B/ l# _) F. s
mso-bidi-font-weight:bold">23 N8 t E% x8 @: N' R1 V% [0 l5 L楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 s$ _/ ]$ M0 t9 S( m2 I( Y
bold">、善于发散思考。1 F# Z! s- t" V6 o5 }, i( S- cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: Y( B' c4 z1 x# e+ ^$ h3 q
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲! p; X) o) @3 j' |. K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 |( {: h/ \8 A1 E/ `$ |* x; i; l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 v7 l& u) x1 ~5 ]* z
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存: T8 [' O6 c6 {
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 ~7 o+ x# X! @0 r( \9 v# @$ n& [! s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了& a3 R8 ?% K: W' v) O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: W+ d$ i* y6 H7 j1 N0 _5 q! _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" }) G2 {1 I* u2 Fmso-bidi-font-weight:bold">创者生存* M% q# ]# h1 J+ |. _0 n2 V; rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: y0 U6 u% h* ^4 T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。# i/ ]0 J; Q' Y) z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % v) a( z/ x) [4 X3 ^/ D
/ G0 J% R/ Y3 p! M4 l
4 W! b) P5 I! t4 y8 p: y* ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- a- `1 P L" R; r' V4 P6 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& ]& A E8 ~9 }, V" ` p
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对- y0 f8 m# ~$ `' ?- X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: o3 R& u9 c: P4 f( Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ X7 V" T- v7 _$ T# r q4 omso-bidi-font-weight:bold">问题2 ?7 v1 Q& I" R# G' ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 d" v! b V+ W- C/ _5 e- T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的: P4 N, E& d4 }9 Q+ b! L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 l* f; |5 X5 D" \2 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, q8 O5 f9 v; X- Y1 |
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律, c6 @; }+ Q: mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ W/ G" A/ X# y; w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。0 S/ v8 p2 A* d' n( } H5 z7 K! ]mso-bidi-font-weight:bold"> 7 N) D: S5 \" n; P+ _
~% m6 g6 F, D# `5 c: t$ b! e! h+ v" t# Q, h( w' N& x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 |! |( r2 z3 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) V) f/ H+ l2 p' J! f7 O" z
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。' f+ P7 U4 C% ^9 A5 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" W/ m) ~5 ?# ]2 Z' k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* `% \: {% f) p' Zmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗0 F9 V# E: m7 I. }3 o# h
mso-bidi-font-weight:bold">”# M5 {: {/ ?( O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 o# ` R4 d- u" b
bold">，& U D1 o! T4 B仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 ?' H, M& {$ Z# {" B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路/ A& z8 s9 ^# Z3 V* I
mso-bidi-font-weight:bold">”% Y6 U7 ]6 q4 B" r) Z1 m4 G) i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ d) u7 F8 E7 _. p$ }bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。' j6 [: Q2 e. \$ D; y Z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) i9 v* R& I0 ?* E0 l2 j3 M! O% s+ |' \
; j1 u5 Y8 z% v( y8 y) F0 R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( p% n% O9 k9 C: Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- y y' ] ]/ l6 T I& V5 V4 h
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。+ K! Z) T3 R7 H6 I8 v Z* @mso-bidi-font-weight:bold">19280 _+ h1 X7 I$ c8 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 k! X- r) l' n" \. O5 vbold">年' ?( W7 p- O' L4 Z" W. e4 Z' Y仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5$ g6 ~3 C1 J6 d, H1 w& R0 \% F" Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月2 h4 j: W9 i k4 j# x* v' `mso-bidi-font-weight:bold">234 }2 r! K Z# _" o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! o' X0 }) b+ k$ C) b q9 G+ B
bold">日，米老鼠诞生于美国。' x# o8 @$ j5 ]9 u( Z' z仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83) r( ?; D1 I# jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有! ]0 K6 t* D; A/ M# y1 k+ lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400. ^4 G9 Q! s1 T9 L4 E+ w4 j7 [! z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# k, k$ p4 N3 x' h+ Y
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。$ V! W' h9 k# xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 J* P, l8 V, B# {1 g
, \$ j- y* m6 E7 V3 C" X1 w$ Q- W) U* [# E3 f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ d, y: J2 N& p2 N o9 f$ `. _0 U2 t% @6 Cmso-bidi-font-weight:bold">3: i$ |3 O! J( G# M, u
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:1 c1 D4 J5 p. P2 Z
bold">、尝试动态思考。2 A" n$ ?* \ \; B4 \% l
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 d6 k6 k% V! f3 l$ dbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。& R% n) e$ J9 k4 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* @$ p( I( f* x/ E6 _( q
4 t5 N/ H4 y' @% ?& Z8 o" ]% G8 |9 ~1 f! D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 F+ c9 t) Q( ^. k; {0 W' J: zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. \& M K2 S, p" A) g
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。+ n* p" X; Q7 H" H8 o H8 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- [0 b( @( s7 W8 D9 u: l: ?. h5 S5 |+ E$ e4 C' C0 y
$ ]; R: s- k4 m7 D) x$ b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 h: d2 ^$ s! q4 ^* W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" W8 y" o* C; X; a2 z' t4 emso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。+ ^1 l3 y; | Z* t0 L& K3 Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3 @. s7 n7 ^6 q+ g: ^) M; A4 Q, vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. L1 h9 h1 J8 \2 Q) Dmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，4 V& X+ n5 P) Y6 ]8 `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3# M2 s7 k+ G2 X5 {7 e4 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' ]6 m% W$ [" m$ K4 jmso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，4 k, @3 N! x: R, [9 U* r" h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3# ^ S6 n2 c8 E* t) kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' L x, B+ F' m8 B1 o
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，; S: N7 @# r& c) [% d; s
mso-bidi-font-weight:bold">3* Y7 M, \. u6 z* Y9 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ S) p$ z- N4 l+ M6 d
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是; T/ ?3 [% V* p4 Y* y1 s
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 J) s! q# P; `7 t; _; l/ Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。9 e# o! @+ R* }& ]+ ^mso-bidi-font-weight:bold">
4 u& C/ C( B9 ]7 |8 N$ h; G
3 f( |% m# a- u, H# B/ L( `/ u+ L1 ^- I" S4 F; N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 X( m! p$ n: x/ j( I- Umso-bidi-font-weight:bold">42 C' \4 _/ p% \. m: k
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 Y8 W& r& X' J
bold">、注意辩证思考。+ Y& \. B* O6 S2 W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ ^3 Y+ T4 G3 ~: g+ M! c
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说% |4 ]: {, n* }; m% E6 S& J( T" ~mso-bidi-font-weight:bold">20080 Z! [0 ^' P% b; N# L- z5 E/ b, t2 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& ~; S! E% K- h5 l9 y; o {' T
bold">年奥运会，中国获得了% r! O. O2 l- ~, O仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">518 z+ ]: _3 [9 P [' y; D- `. t9 Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；7 G( b$ _* N: R: s) H' f! q+ Fmso-bidi-font-weight:bold">20160 v# T4 D+ ?' D. T/ \% ]: C4 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( U4 j/ f N! W2 o$ w; b
bold">年奥运会，中国获得了/ ^! \: p* U. f& _, ]仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26; _* M, S7 W1 G, o, N- @8 Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌& n5 f" q( P9 j- }0 U3 a! l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" S1 Q/ \5 m$ g! A& L% k6 W0 z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! C" G) k4 e/ q( m
mso-bidi-font-weight:bold">零/ O- K4 S# G8 z8 S7 N2 m( rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 j/ r6 m7 U# a7 I0 U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。 o5 e! ?. g: e' ]. |9 ~: {: X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * k/ Z. k$ l9 @/ g1 Y1 s7 J, `0 W
9 M0 X! Q6 u2 ^$ V9 t0 k
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. ~2 G; |: K, m4 x& @; A8 ?" B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- t: N; d- a7 P- b. x% Wmso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。5 ^, `* B& ^8 x5 _8 \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ r, w/ R# s* |+ {6 G& E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) {7 j# G/ j8 l1 f e. ~/ i0 d5 Qmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美1 D9 M! i1 r0 L/ x8 m
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 a$ C% J; D. H, `) \$ y
bold">”$ a5 v: _5 J4 Z"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。5 i, T! F& D9 u" Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, _0 d* z$ @! q% n! {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. Z. B% k4 T/ W* m% {" v: Gmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人/ l7 y+ P1 o! L3 E$ R' j
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 x2 e- Y4 f5 n7 ?. Ybold">”1 p$ j1 k5 j% z* V5 C, h0 M1 g"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，# y; ~2 F; r _7 A. Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" t' a; i0 U* Z4 _0 Y* [1 O7 V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( j, j) B- ?1 Y# O2 y# M( Dmso-bidi-font-weight:bold">次优# i+ \. f& l( a- Y ]; rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: T: P4 G, H3 g( b% f, E( d( \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：. j3 ?4 Z, j3 _/ }1 ]$ R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 L2 t! j+ w! C1 t
; f# a2 y' G0 w2 Z* o4 J4 T) L7 _ x# O4 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 P: M! J( } n, g$ A. ~0 x3 Q: Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# B$ I) E2 y, K- e1 X* v1 N% E
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。$ c& |3 f" B3 F5 R0 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 n# z+ E2 I3 E; l! s/ ^, z2 J! x& |# \
! S- b7 b: N3 `+ c5 A" Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' G7 E7 M% I( v( N% q+ o9 `
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2 Z$ r# s7 M0 h$ j/ i: b: z8 h m @# D6 ymso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。 H, Y0 J/ m$ y6 D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( X4 l/ w8 n$ ~9 w( C5 Q9 \4 _! |. |5 [8 o
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" F T4 l' U; z" |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ f4 G; ^" c& i
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。8 U& R! B: |. @3 i8 W1 _/ A16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:( Q( d1 Y0 }- f: d
bold">“ Z% k1 |5 S' ~"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼! i$ i/ h% h: R( U- ]6 i' l: ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ V D* H; D7 L( G# G% } Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; D! l4 s9 F; y
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。/ r! o2 _- o0 G0 l9 b( P0 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( `/ K$ D7 J9 ], i% {2 J8 l- ?& x
v, U$ j0 Z5 |( C2 x1 z5 M1 l x: i" ?' s( F9 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 a# _/ V' m: |: G. ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 I/ }' F( w9 R6 pmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说 |0 m2 ~, o9 U# K" r O/ C! k' {6 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. s |0 V: U5 X$ ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 _& _3 }# ^* L0 l. r
mso-bidi-font-weight:bold">是; _% {. [* i8 x) V1 q' i6 p! v8 o# Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* d7 j1 ?0 g. _( k. \5 N0 C0 S% C O9 \% c& dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说7 L! G& X* `5 Gmso-bidi-font-weight:bold">“) r* z* w9 [* Y$ c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 V/ D" f8 S1 [8 i1 J8 y+ hbold">不) @( r) B# C i1 S8 `仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- r- `. @) F: R6 N) o9 v. ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。2 U# d1 a1 h) s/ U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ t& W6 [/ r7 |. b# [6 |
J- }% o L, F' u1 g% p' V4 L* n2 a! i4 ~# w6 B8 j7 p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 ~0 T- O; F* ` w: k4 L. j1 t- j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ j9 Y' z9 H5 y7 N
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。! H0 O/ x# E0 }, l0 k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # G% q/ L" g1 r; C: D/ q& Y
6 Z: M- M; ]- ^- z O
2 z* g( N! g; O+ _. ^2 `, A, Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. ?3 G' j& P" U3 K2 Q. J8 rfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
" ? v5 |' W9 c4 W"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯, F, V( h% |& E4 U
bold">
& G( P1 r% i c7 R* R- e/ W2 ~7 `- k2 o" k( S
. g) h, L" L6 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 v0 S, h# C, U2 J! ~$ {1 Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- [; v! K* { F/ \/ @
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。% ~7 o5 b7 o6 @, ]* {mso-bidi-font-weight:bold"> 8 s- b& G8 Q# ?. A
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" \6 I; b$ S: M- X$ p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: B3 Y% E% A" }/ C1 @5 C
text-autospace:none">" N2 l# F1 n% x/ e& ?6 t8 a( \
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1& Z1 N, p! o' r4 a! hfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 U& M2 O% K+ ^; `
bold">、正确对待细节。* Y4 Y7 B/ @) ~8 a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，2 i7 T y8 W3 v7 T9 _mso-bidi-font-weight:bold">“& g" R/ C& y* M6 T9 ^, T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍: N O v, P8 o8 j) Xmso-bidi-font-weight:bold">”, ~9 ]2 j3 a8 M+ ]* B) t. R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。% l* ]3 { j) q1 R# x6 Emso-bidi-font-weight:bold"> , K+ s( j& v3 S- P& B. J: G
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% Z# f) [9 q) q. O' l5 l' E3 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; }$ e0 R8 p x" q( |" e0 L$ Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! X6 x6 ]& h& t
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，* Q( a. r3 O' D( s; Q/ L
bold">“ z6 f: K! G# G* _! ?$ ]
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄: [( j L$ t7 R$ r- E0 Rmso-bidi-font-weight:bold">”( ~; ?' Q5 t1 s, m( }: Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。/ t2 x5 E1 G7 n7 B7 T Wmso-bidi-font-weight:bold"> & f2 b; X( Y# U1 C
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; `. f' k8 _6 ]- _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ ~% M2 E5 W( C+ v/ e( l0 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) J$ V- ^ s1 v: x+ c6 [bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。" Q* D3 b- X! T- qmso-bidi-font-weight:bold">
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/ a0 ~. \ v" g) R& h0 ]5 b# X; F$ y Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& a% n. i+ l( K0 _4 E1 N4 ymso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是- j2 f: b% ?8 K7 Gmso-bidi-font-weight:bold">“) `( l" i: K+ T! }( T1 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人' q6 s, y) z& E- O) g' q1 Y( J: Vmso-bidi-font-weight:bold">”. J6 _3 u+ C I F8 o7 Z7 w# j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。: W) c$ k) J9 Y# H* U$ Y7 u2 Q% Tmso-bidi-font-weight:bold">
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text-autospace:none">+ x: N$ s$ r$ ^. s ^; G1 |4 y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2" k& k d2 O/ d3 U% F. W6 J \
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 v0 j& l+ d$ z% i$ W
bold">、坚持做好细节。" R* y5 N! c8 p6 j8 d( O6 E
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单& \" t5 @; d9 x2 O! s8 [: {mso-bidi-font-weight:bold">?- V7 a7 @# e4 x6 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易4 Y' [* s3 c% T Emso-bidi-font-weight:bold">?0 ~( a5 ~4 [0 l t5 S! f; r3 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。0 K* H8 x, _0 ~9 k' g
mso-bidi-font-weight:bold"> : e0 _6 I) R5 ?7 g
7 I o5 s. B: f. s0 H. d! n( a% u
: h& x8 `: k' B S- s# gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ `! h0 ~5 q: T3 j6 g; p7 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- T7 X, |# j: q0 N* w8 b
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说4 K: v+ b2 S5 c9 [( w7 y# b# Fmso-bidi-font-weight:bold">“9 c* W+ |& b& n' G# }8 s+ r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水7 x7 n( W3 p/ r) i6 E9 X; {mso-bidi-font-weight:bold">”) v) T% j$ I( y" v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了, ~5 _9 a4 Q* Q# C) ~
mso-bidi-font-weight:bold">95+ ?% s- Y) h# w& \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：" `4 @' A( R. X9 ]
mso-bidi-font-weight:bold">“% W* ^+ ] H- [% K5 J! Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。4 K( U/ h+ I( n* amso-bidi-font-weight:bold">”5 S: [/ X+ b7 d3 C$ ^, |3 l2 v% m( m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。8 }* w# @, `+ b% T+ H8 N S# W
mso-bidi-font-weight:bold">
' n2 O/ t& X( Z/ v3 k" X
/ C- c/ |1 Q5 E# S( n( @0 J2 m/ @/ T/ R9 |! Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- x1 `; e* x: [" {& G- t4 G$ O
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7 C. K1 `! o3 M2 d- ubold">（) e; F1 s4 |% R% @, ?$ x" G仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1' O$ H6 c: w7 U& ?* I" d, ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' @6 c+ S& X9 ^! |0 y+ ]
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造+ C) x% @; A w' ~mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" R6 R# @# t( M+ Gmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬3 m# W2 x$ [) Z. M
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”8 W, d( n, F% v% H7 }8 d3 Amso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。% T9 g- V$ `. pmso-bidi-font-weight:bold"> + q4 V3 M) T$ ^# |' Q" G4 y
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+ o+ @& S4 Y$ g2 K- tmso-bidi-font-weight:bold">（4 A4 h3 Y& b. e/ w [& {. Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">20 I8 V( |- Y+ S5 D4 D4 emso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。2 o h% @1 p/ I# B- m# P; A# Rmso-bidi-font-weight:bold"> / k! W7 v6 E! I3 i# Q3 c
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 C2 r+ [* p1 u8 S& Z! A) @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 E! w) R# Q9 _+ d6 m3 k
bold">（& V- H$ ]6 ]2 J4 J) t% A3 @& K
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">32 ~8 Q' h8 M$ a4 T! |, j- h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 J* c6 J- O& a( X# S
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。3 N7 t6 n5 r: \: H4 |& H
mso-bidi-font-weight:bold"> , q2 X) L+ n* Y) T& E. n7 S* q1 S
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, r9 H1 o \8 t; n5 V) j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! B% i! @6 d0 K. R3 K6 A( k3 o" ~1 A8 ybold">（- j& b0 x/ Y) B" w/ v0 m" r% F仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">41 _7 M$ ]# O' V1 f4 w6 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 H' G, [( _0 r0 v% E, Sbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓% g& a8 N& _) [8 H
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“- X7 Y) _; _9 t& Z' n9 `6 B. p( K3 rmso-bidi-font-weight:bold">领导& U6 j6 v! i4 [% X( @5 xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”1 o$ w* L9 i1 A. g- g
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要% Q) l; F7 K$ Z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' p: H5 S. F B% P& A: A! ymso-bidi-font-weight:bold">领# F+ x e. r* b! \1 c( G1 Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”% `0 k7 C: K0 u" \1 H& [
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要2 v! {) y% c8 J7 {- m5 U" | r. u
bold">“% k( Z4 b3 s7 `) G6 f8 c9 l
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导: Y0 ]4 E' E% B7 B G2 C' W
bold">”9 v/ z% W5 Y$ A- n$ H"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做; z2 N6 [7 U( r- M L% Hmso-bidi-font-weight:bold">“; G9 n" t7 B& Y& J" F x: G1 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来- d: A/ f! a! Q. \- g T8 Q5 j
mso-bidi-font-weight:bold">”0 J' `( a$ l# ]& U1 d9 \8 P$ r0 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是+ X/ P. o% a9 c5 m: Ymso-bidi-font-weight:bold">“8 z* m6 p1 P2 [; ~- O' E$ O- T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲' h: X( s: a6 F# F
mso-bidi-font-weight:bold">”& h; A' K0 w) ?. V3 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。" ]% p8 @& Z/ `mso-bidi-font-weight:bold"> 0 L( F6 w' x, Z% M5 e0 x
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1 \ [) O/ d' l* D9 j" j* @) }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. i8 S! }- Y$ p/ Q1 H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ c& s) y- K/ r4 I4 C1 J# {
bold">（- w2 B( T2 \7 L( |仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5& l" O' H; S; ~8 G) s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- K3 b) s L+ ?3 j" K* J! M
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现: F4 i# |) y& n3 W. v1 G7 omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“; W4 I- ~4 `! b1 G0 e8 m' ]% D
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋" E3 @( A% d' l9 j1 Abold">”" I8 _4 }( i/ C+ o- Q. m"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。. N' w4 t/ w5 A2 T3 z. hmso-bidi-font-weight:bold">
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r" {! C0 K8 D0 j! j7 W( Q" T
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6 I/ } B( ^* u/ H" @bold">（( f& L, g5 J: J仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6$ H1 h2 h( I' |, k/ X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 H4 V! d$ x2 ~" f0 @; L* x
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。$ Y: b) Q1 K1 r1 u. N; J8 s* ?
mso-bidi-font-weight:bold"> . ^2 l$ I8 N2 }
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: Z( ]9 L" V3 r6 w! `6 {, x
bold">（' C+ k# |- p9 \1 E: [仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7+ Z. @# m) i$ ]4 b# k2 S& _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, [" a2 b5 B: o% t- n' M
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。8 ]- a' Z G& W' Q1 Y; }, u5 X
mso-bidi-font-weight:bold"> ( I* r1 _* r+ x$ [* r
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6 M/ k0 y$ T4 A" n% D& ~bold">（- ]: ]1 m6 ^' u2 U
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8- |5 }1 P+ I3 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. C( G, s: i% i; Vbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。5 W X! q5 @5 v0 {1 k, ?8 ]mso-bidi-font-weight:bold"> 7 z2 x# u5 N/ g; T; _: ?4 e& i
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: K; t$ o3 g9 }3 {; w+ b9 H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, J. {- g& \: umso-bidi-font-weight:bold">3% F+ Y, n% U6 J7 J- H$ v1 l# X
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。6 n5 i) s* l8 m/ I4 `* Gmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的" A. v! @1 b8 B3 N# o1 J7 C
mso-bidi-font-weight:bold">“: [9 R5 u3 X' J, \" y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处- Q. g0 B% Q- W1 B# E0 J: F0 V& _
mso-bidi-font-weight:bold">”- P. ^2 V/ _' h) {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。: X) I/ V4 Q5 ~' X6 ]0 {8 Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。2 ~+ e; q* a; a l: f3 W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 Q7 t% W% b% h0 Y- E5 W7 A
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) }5 \* z# [5 [% _; I& \0 `3 [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 b, Y( [) ]# _( }/ p" Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用5 H6 `. u& @/ f6 ^% E q6 A6 O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2- Y% n) B7 z0 `9 t/ V8 w$ |
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
$ B% }, ~6 U4 |2 W( L E) I E# ^) Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：3 l" m: |7 c2 Z, P( U: T0 `- Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ O4 q+ X" `7 [2 ]+ l8 H* p. o; y6 O16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 F" x, x6 l, q- l3 i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。' Z2 C1 O& B, [/ o+ K! W/ `8 `/ U$ a& Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 v5 o: \% a: |* y$ F5 M2 X16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
( \ ?0 T7 A2 A; e- J0 |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：1 a+ I$ ]3 @8 Z! \/ W- E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 M+ @6 D+ f) v9 _& N2 Q16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 A# _# f3 y# s8 L8 k+ f8 w, }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。, K2 G+ C( c3 J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 U8 `0 y! d S4 U6 r
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% U1 `2 a3 z I8 X( Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：" b6 g6 k: l$ D/ u& ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 r# X* c+ o& z8 F7 u16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, K K5 } N9 E A& y7 ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。4 |( @8 x8 [) t$ k" Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ I. f$ V% i( ^* N16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! Q3 a. r+ h+ J9 O6 q$ g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：2 _9 `) t, o5 Z* h/ J J8 Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- t+ d7 s, b+ H' a. h5 D( ?16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. W5 N& ^. n8 G0 u. q3 \7 k* N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？- l' @* D- k, g) `+ G9 v) X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“: A2 ?" v3 V' L- O% e+ d: y* o* {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。2 n) m. n, q/ ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# I5 O! E0 J/ w7 L l* d16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
& v( m9 D2 p! l3 r6 D( N! Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：. V$ `, c( e( l1 L3 m/ P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 d* y- }, @8 y! C16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";- Q+ h4 |) G/ p! T- x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？; x2 p, t" |, z3 h( _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“+ G# [' k$ C# L% K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。- a" {( z, }4 D; K# y3 s; [, C1 G3 u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“4 t. V3 _" J; Q; Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱9 V, j" o7 S" i) h8 j/ J: T) z0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”- @' c3 T7 L; p3 I9 \* H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
]7 W6 {3 A/ E0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：, m+ m1 }: a! }16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, ]8 w- o C R$ B7 W6 Qbold">“* O! d/ I( t1 _$ c
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。6 Z' z& Q8 h8 c9 \# [* ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* M& v, A' } O8 C( t$ V7 V- _
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 X( d3 j4 J* x9 {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，5 I3 d' e7 x( [
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 p* x) O4 P3 r( d, }( vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:. X9 r# j/ I8 D( k6 O
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。$ o/ H' @! I( q! ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
5 Q' O1 |8 v) ~ ~+ V) M, [, f+ ~. W+ T
0 u6 l* d* k9 M, @2 j+ S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( Y0 v1 C! ?: w! O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：- S: I& ?6 {' C, w) H( k0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ {$ Y. g p# P: A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
4 I' ?* H d9 M C. M0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？: Q* a4 q) Z* l+ Z- K; e3 @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”+ ]. n( k: T; a+ w2 Z
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 P$ t1 h/ q8 E7 o/ u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：1 n3 S$ l; t& {' l2 ]0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( I9 ?* v& N) _! h& h1 n ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
5 j' U+ g+ Z* V* F& d0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。% y# L q: U) j4 }7 W, @* jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” ! @- @8 j% b3 H7 y2 ]4 |
" @4 t, | ~, ~+ m0 _- o
5 p2 }5 ^' }& Q, M$ ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 J' F: G" u' S
text-autospace:none">: u/ J q/ U! i% B7 K& n' ~! }; Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:- Z0 o: ]; G7 ]& c
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：6 R$ z- b" N* |3 F9 `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> + h# { ~( p5 A& A* r( F3 u8 F O
5 O2 z6 {0 v5 ~ c' W: N C0 B( k- e4 x1 Z }( {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- W# F8 F2 y* ], D% \
text-autospace:none"># P0 h3 q4 v7 m1 V$ n' b) `" Q& Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, {0 C; j2 t% d# G: h; Tbold">在昨天晚上的选修课上，我把: a Y0 B% O6 I3 N. P$ j
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">32 R9 K" y! u, z) f9 e& ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。/ R/ y+ k* _4 d! t+ ?" Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
/ i6 G \9 Y, R* W- }! X4 K. Z1 Z, n: W# S
: G: U6 c) z1 z+ j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 v, y# z: _: E& e, @text-autospace:none">5 O/ J" ~6 \- [' {* umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
+ s2 K5 F% o- \0 j! Ubold">这6 [( E; T$ N6 ~4 P仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">31 `3 S) i, z, w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近1 F8 i" O/ K! M% ?: O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3008 b6 a4 i+ k! c0 M4 ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。" E A Q, i2 \. ^$ I- K4 A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
6 N' D3 a9 }3 o: b' z! B* F3 @2 i1 s& n3 Q" x) A3 _! }
6 D0 I. I6 A( Z# k8 U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ d' W4 z) a2 e: R) G, R( B
text-autospace:none">4 J, y6 ?/ Q0 }( A$ ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:) J i' b7 u- L4 r
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。, g! b( Z* ^7 C) Y1 l- g3 }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
7 |, v1 m# q8 {' k. t1 a6 G8 a" Z' u& i; \/ v% ?- l% P
4 l7 m$ Z- [8 F" a% p6 L [- e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ R d0 e3 G! g7 o! i
text-autospace:none">' V( ^ Y, j8 S! r, rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
O+ Z# {$ m" tbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。/ q9 z& l. o6 W/ l* d# R+ W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
. [% S+ H# p) \! l8 N
+ [, g" H) h1 r$ W2 a( W1 V0 P/ N% i( i4 v& S& tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 e) k1 M0 z9 a6 V9 ~text-autospace:none">" H- Z b0 `3 F+ O* P7 V+ U0 i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:5 A& @1 ?) x3 f4 G8 z; J
bold">在这里，我再次郑重地向这6 M$ Y3 }6 v& e
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">30 U0 m! m# y. l8 ^+ ]8 f# `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：2 M4 a" k9 L3 i0 M! c! V4 N. Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
- ]3 Q, o8 L9 F: K
: \% Z8 v4 K. U% Z6 F8 h! d7 G9 v: N% n2 {+ s- Q8 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( o* K0 T x7 G+ b% S( U4 Atext-autospace:none">4 ^- p+ k5 C: S: q- amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 x) a3 b' r+ J# F: v
bold">（+ J2 S& R7 e. V3 D1 K3 R
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1$ Y8 `) e8 B7 u' L; ~. x: m/ R" r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。1 c( ^1 b4 _4 U/ v# a+ y% `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ! p( P6 }! s. K
z! m ~: L: `) j2 i* G1 z# Y% Y% ]4 b- G$ y4 u4 I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ h$ x" U4 o7 o# v1 T$ b
text-autospace:none">. q" M$ M$ {( dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:+ j9 u+ ^* a; U4 n( _! [
bold">（. w8 M8 W4 E: r7 I9 w, W仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">27 c) e5 W) u: N3 t' O- rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。7 e% S0 x$ `9 Y1 y0 q( a9 F' Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
6 H d6 W; }" L" P' P
4 n0 Z! j& h7 N L$ n, k8 Z& v9 [/ I7 d2 V$ I. u# _8 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, ]% V @6 Y% \5 x
text-autospace:none">9 c9 f- ~) @6 {% t5 D, r8 hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
% K0 R' _- K1 `! C+ e, |* Nbold">（& k& r2 r/ e; ~5 G9 _, K
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">38 M- y6 f5 q+ e0 p; B' x# Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）! _. a j8 H( }0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! {4 [4 o9 Y+ |9 z( l4 V xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
. E. S! g- C3 K; J$ P0 z0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。/ s( ^4 w5 S: u! S& [$ }8 q0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: \" D6 g% |. y k8 [- M! ^: ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
9 g6 e) F6 x7 i0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被$ Z. g0 t& p# y; ?0 Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 u; I# ?% m; F0 E) \4 |16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" p0 K/ ?* [7 @8 i1 Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去. a- a7 |7 R. L( p: A4 r" K) S+ m
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# s0 }- Y2 c" _% Z* b! g* M. Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:! @* J) ~& k, P
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。8 `! d. Z P: ~# o0 ~7 E" o# f
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:" {* J$ M ]3 F+ I. w8 M
bold">
2 ]$ {7 @: r8 b3 `$ \ Q+ T
. _7 f$ [+ d+ o4 s) N$ q# M$ Z- ^' Y% Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: x. l0 g3 d! `
text-autospace:none">% F* l7 w6 p& ~: H8 @8 S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:; j! T2 u; w. \8 @; t1 c1 j
bold">（7 W) I* i7 j* Z3 _( p. a# G" i* A仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">42 t* A! p# B5 r( j4 K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。. Y, _$ C9 c- f' E* V# N" u% R: M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> % w" Z8 P) u- s" @9 H" A. E
: q9 _* r6 \, D+ y! b0 h& c
5 N3 y* p; N% Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* a3 e6 B% ^ D& g9 j/ v
text-autospace:none">1 O; E0 b$ m6 {* Y; Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:- A! f [4 m |
bold">（4 {2 [( @1 C4 e; \; h# s
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">50 R# w+ _" B4 v/ m5 }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。) F0 k! i4 ^9 I0 }# i q, y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> " d5 |/ d: U8 a( z+ ^/ F
% }" k; L. d, Y# K! D/ B# r; b9 p3 r& f: F u* K1 a* x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& ]1 M" e( Y+ ]' O o# \text-autospace:none">0 G# T' N+ k% k8 A8 |( ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ E9 t, _8 O2 Q( x6 s( U# ~8 |) Dbold">（5 [. j F2 [, L* A8 l# b仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">66 e8 e* `5 s- c! p. A9 A6 C6 }$ g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。! {" D$ s3 J1 x& u7 R2 i
mso-bidi-font-weight:bold"> & k" j% v" O0 M" M- ?; _' y
0 ]1 C1 A2 X5 h: m
; S" |9 D; X& X. j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ n1 @, j! u/ l* q7 wtext-autospace:none">- X8 F4 W% E9 l) f4 t楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">44 L! B/ p% b( \
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% A. ~' l$ V0 h
bold">、时刻关注细节。" ^3 Z. a8 q+ l& I4 ~) \2 {" Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ \0 M: r7 x! w* u
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。: P8 i: W3 E9 T! Z( I& h3 L6 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
9 w7 u8 r/ l6 r! J' F2 _6 O. J
3 {6 B6 a3 C9 _0 h( Y/ t8 W) \% H" C! I x1 H: K5 T5 u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ v* M* _; x4 ^, Y0 x; Imso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄, o5 H8 J- b! I3 G7 Q9 T9 | w* O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25# |$ r9 K) Y+ I5 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- h6 t3 `/ A% ^, l! M: Wmso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。/ f' ^" z$ [4 m* g. i& z( _9 Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 x4 V7 v& |' V4 _) A' T+ R3 V# s: l4 W' |' y4 o
! g4 t& t, Z7 f% @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- [2 i& v- Q O6 U+ a' V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？3 Y4 z6 A c( T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> . i* c2 t9 z; i; P. R* t
% p% o' b) V3 w8 w" R1 a! y* s \; Z$ |* }% ~! z; s3 ?$ F7 k, r* Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. p4 e- q1 m$ l$ L- }5 q! kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了( b- n3 i" F& Y% R+ T3 zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1! D) ^. u S- wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 v5 `( n# P6 \3 F0 T- ^4 p! I
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。+ l5 c- ]2 E7 p. U" P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 i0 d. O% A& Q3 f+ S- G$ i+ |% U- Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：. t$ I8 ^* D1 w {2 P, mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98. m5 ^5 O. ?9 w' U m0 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 e$ w/ D. D3 Ymso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。# J M. i2 Q [# u4 c7 A& ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 l; \7 s/ ^* `4 _: Q1 _
$ D4 m% Q; S/ n/ @2 u1 e' [9 ~( o/ S# l/ Z: E- kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" l2 S/ Q: Y, {( I5 s$ ?2 [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。* e+ A) z1 J! M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % N( T8 l4 b$ h* z% O5 H" f
6 K. h% d0 }% v0 ]; v1 m+ F% R5 R4 q2 V4 G: Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* R3 f% s' O0 y8 x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。& @' M4 y/ o) F( L7 _7 p acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了) R% t% U0 L+ ^( @' W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 x- i7 {. q0 Q: E3 l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 v. ^! n9 m6 X: L' C Y( L1 k
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。& u. H6 B5 L- n3 ]
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 D( l3 P8 v/ I/ W/ z8 @0 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。2 [- f% W+ v- p) X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 |, B" J: S+ q2 b4 |6 P& M* kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。5 K* K. s2 z! rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % M( x [, J! D+ {( s. s% ~9 y3 L
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: ~( }0 E2 B9 I( Y# g! e0 {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% o/ [' y a. X: G" Lfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:" O( s1 ]- z. r1 `1 y8 r/ M
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风7 i2 K! @$ Z4 i; K: Y) M, k
bold"> 2 f# d. q" L. D9 f" U1 C6 Z& P2 W, l/ U
- [, }; d: M( j: y
2 z4 D2 i5 E2 V& ~+ ^* t3 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: q: N0 u$ A9 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# U0 o; W6 B( L1 pbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。$ t& d" J- v) ~/ F6 Mmso-bidi-font-weight:bold"> , _ A% i) f }5 V" k
+ @- Q" g: X6 S) m4 ]) N! ^2 \ `' }- \. U7 O+ L: cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- O6 C" q; H# M! l& k; qtext-autospace:none">1 V' I& ~. g/ [( {; P$ s
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% [0 `7 n; Z+ B% j
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 [! o+ ] f9 ?& [+ h" _! V& d
bold">、增强责任观念。6 o7 C. G; v( a) g2 p! Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。; g3 Q( U% h' Nmso-bidi-font-weight:bold"> ( V7 i) @, v6 h( I% n
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ I' J& R) w4 g$ h) i1 [4 W S# lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* e1 X) d2 g0 \3 `
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对8 K( x8 ~& S" A- ?# E
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100" G' a; E& n; H$ P! q% o" \
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：" [; n: z7 P- V
bold">“: C0 O4 I0 W- i: r% q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？& o9 s1 s" z. u- l! ]3 L, g
mso-bidi-font-weight:bold">”' r9 r7 b7 g6 u) D% ]! A- n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（! ^2 p: w4 ]6 \& b* a) tmso-bidi-font-weight:bold">1* M" L3 G" g& H" `+ l* ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（. s) q# Q9 ~3 G( B; bmso-bidi-font-weight:bold">29 d) s" y1 D% S [- a$ M4 E% ?: c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（" C8 g5 u- c2 Q: Cmso-bidi-font-weight:bold">37 T/ ]4 z X, Z2 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（: u7 F0 H# \# w9 [
mso-bidi-font-weight:bold">49 c1 R3 @2 g) E" s& ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（: O u9 A; l' ?0 n. C3 Lmso-bidi-font-weight:bold">5) t2 ^+ x {$ T. C' v6 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。3 x0 u6 w4 k7 B6 L
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 Y, V# M9 M! B% G7 ?
; _0 V) h4 b/ p$ G- G2 l' _
- {, p8 h0 E i4 N }* s$ e' hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 I5 z0 `/ V& P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. }/ c1 X8 C; c! {bold">他调查的第二个问题是：2 l1 \' a. M. o* N4 [! r# g+ f
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“6 C: P+ y# ]$ l0 h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ N3 h g) Q. A% _ a, |bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工- M/ m. S/ b1 g$ bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”' b! s4 m' P! L0 r! mmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（ \/ Z9 `7 a2 H5 E- d
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">16 A# H3 X$ G, @2 w& r4 k4 p+ f4 Pmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（2 u% Y( \4 S7 F3 d
bold">2 T7 I! D3 I" x% y3 K s2 V5 J"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（7 K& Q6 N# j/ z1 o1 y* N: u$ H7 N
mso-bidi-font-weight:bold">32 `! a9 _8 a; b" g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（( c2 w+ n" M8 P1 p; o
mso-bidi-font-weight:bold">4* {* @% e- l! r) _8 W2 T+ V* ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（2 h: w6 {. x+ u- ?3 U
mso-bidi-font-weight:bold">5' M! j% {( p( G& Z0 H- u h" r2 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。% h B7 n' _! j7 ymso-bidi-font-weight:bold">
. J9 M# E" F. l1 _) X: \) g
6 [ R& Q m! C, x9 O ]) F$ t( e$ M/ z/ O& {, `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 I7 j) s) C4 h- `& i4 G: R# z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; ?! D1 \3 k/ @+ d8 F7 N
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：6 l+ j8 T1 ?5 L) Z$ v* Qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: C; ?# p) Z# q6 R! a& m4 Gmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。: E0 `4 y0 A, L/ Y$ A7 w; Gmso-bidi-font-weight:bold">”2 o0 W2 ~8 }0 \% [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。# L" B% X+ {7 C+ ?: Dmso-bidi-font-weight:bold">
6 m4 K! o4 P2 l, T$ ~* W Z. }1 n( \" S) b
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ O7 p% Z% n0 ^9 F; C' r7 Q: ]$ xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: P/ y' s4 A4 | X% r4 rbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。+ O, U" y/ c1 y( W% tmso-bidi-font-weight:bold">
) C+ b$ V) L9 q$ j: B* E" N! {% p& q( v2 K% v
8 [1 U f# h, w4 o# B& \5 ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 e: O% t' f) B0 S
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是： U3 `; K Q' _4 R! ]mso-bidi-font-weight:bold">“. ~; t. Z5 i/ o$ e; T s. u- S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口. F. r; S; E' N, L% g1 \mso-bidi-font-weight:bold">”1 T9 U" T4 x5 a4 a/ ^1 Z" {' U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校, s5 {* [% h' A9 s6 U* \
mso-bidi-font-weight:bold">“" q1 y) J/ a8 Z- V3 t$ |7 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口+ U. b9 d" N7 Z# |; ]9 X- g9 Z
mso-bidi-font-weight:bold">”2 r% E4 M( z! ^/ M& q" q% ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）7 L) @, A; m& T, K$ E! ^) ]
mso-bidi-font-weight:bold">10 k+ L- g- W0 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（' N1 E4 S/ k: O3 s5 ^7 I" X0 ?
mso-bidi-font-weight:bold">2" ~% L: C5 w; b+ d! f+ [. X1 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（$ n) J$ N, O: ^1 e" W( {
mso-bidi-font-weight:bold">3# \7 {2 \: l% q% u/ n3 m% ?8 H' w4 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（ A: ]8 x( m1 u8 D- g* \+ i
mso-bidi-font-weight:bold">45 y( S( a/ _7 E- |# a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（- E1 g# I, z' d5 Y% \ S5 emso-bidi-font-weight:bold">5, {1 q- U. W' L9 X- ]) A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（9 W3 u% N/ H$ [2 w" n7 ~& e9 \2 Z, L" h
mso-bidi-font-weight:bold">6& |# j; s7 z' j( l) ^) M# q/ u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（" O+ h* \# h1 w: K H+ E* t x( ~. Z
mso-bidi-font-weight:bold">7( c) e2 n) L! @; g0 e; w" F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（7 N9 J- F- Q n. s
mso-bidi-font-weight:bold">8$ Z4 H( E8 F: R' Q4 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（" T6 o8 {6 A7 B' j" U3 Smso-bidi-font-weight:bold">93 F6 s* C i( L2 Z+ t: s1 Q z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（" m3 ~ f' |0 w0 }
mso-bidi-font-weight:bold">10" o" {6 ]6 ?* \/ Y& G! I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（! j- \5 \( O) t. y. D' s
mso-bidi-font-weight:bold">11! Z/ q5 H2 i% M0 P0 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（8 h% r! l: {. b2 w5 i0 t
mso-bidi-font-weight:bold">12$ ?6 c4 S9 ~4 L( Z! f: @, e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（6 K& G6 r9 U! p( c5 m: {3 G" G
mso-bidi-font-weight:bold">13* z5 y$ {: W6 Y: U+ O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。9 T+ R4 B6 M/ M- B3 l8 pmso-bidi-font-weight:bold"> * n- B s# b* ~0 {) D. A9 W
4 C! e1 |1 R: I
Q @+ W6 p* \ l8 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 P& G' e/ Z* u* ^3 B% O/ k
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：8 z; n# B2 U, ^
bold">“7 f: K3 D% G) }# g4 X"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？% u P# x5 v# R/ U3 u
bold">”! i D8 }4 v) q' ~, y7 ["Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：8 z4 C9 v) L/ p5 K) B
mso-bidi-font-weight:bold">“ B/ e6 Y8 G- k# P( i/ `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！- k& u4 h' o% b5 P7 wmso-bidi-font-weight:bold">”! k2 r4 s4 z/ f9 p/ ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的* b* u/ _6 A5 D
mso-bidi-font-weight:bold">“( y6 q7 N& d( M. `5 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口% J @) ^; a C' D" r. V! _mso-bidi-font-weight:bold">”) X) W' y r$ f, K5 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。4 |1 e# c8 E/ @. s- F3 R
mso-bidi-font-weight:bold"> : I: t& H$ M: u# }* _
& }8 Z( q6 l$ g; j; b( o2 [ G% x N8 A# vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 C. ~; U+ |0 [
text-autospace:none">8 g5 N+ q) k! M0 F楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2/ P) l/ B" Q6 m' h F' N& q
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& h5 u, u, N1 \# N( ]/ M+ ]bold">、确立标准观念。$ a& y" J1 z9 @3 j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。' ]$ X* D4 m O) f4 b! c, a
mso-bidi-font-weight:bold">“2 b: U1 _) }5 N _+ t8 u+ H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬- c9 I" Q \+ ^, q% }- G- r- n% [mso-bidi-font-weight:bold">”+ V7 q8 m' _- D* {+ ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于; \. p: C5 v- ]2 B/ K
mso-bidi-font-weight:bold">“5 A! l3 C1 t+ c3 F3 \ W& g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多0 x1 K4 `: j. W4 i% g2 z& \8 Ymso-bidi-font-weight:bold">”/ X0 X7 Q5 h5 U1 m1 A4 l7 M5 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。( j9 R& E5 k8 T0 k D7 g
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 V% h! x8 P. C( \
! n# |" o$ @* c* G$ o5 Z" }" W3 V( |& @7 ]6 F0 g" cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 T5 a$ s- L# L' k$ }7 x
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子# C p$ Q9 R# ]8 x. C7 y8 `3 Q/ q4 Wbold">373 h& G& n, S4 h, d2 ~) Y/ J
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：$ K. z" @$ y" ^' j$ I
mso-bidi-font-weight:bold">“3 t8 ]8 H% w* H1 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。* B M+ l% T" A& l/ S3 b% Jmso-bidi-font-weight:bold">”7 m7 ?0 U+ z7 ~: r& F" ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。. O. ?$ z7 I( _& b8 U# z
mso-bidi-font-weight:bold">
5 ^' A8 Y- h, `- e# Y% h6 f( f5 i- E1 U$ O3 i; Q
; e' I& B$ Y$ I* O6 ?9 b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># L0 d4 O }6 Bmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是8 i' O5 S% J' X6 [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" m& z0 C9 L% A$ h3 U16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
- {9 x4 }0 `+ [9 nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一6 v! a6 B8 C& D9 R8 ~6 s: N+ w
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# h1 f# p7 {* u* Z" u8 N. `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
8 j! G5 ?; r6 C1 s P0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：5 [/ `7 v2 n# [. R; S5 L2 L
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> ; h( q4 ^& v1 B0 L4 _ M( S* z
# R. J0 ]8 p4 E \( ], ]. ^' M
( Q9 D0 `! U$ }9 R4 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) \! d; y) q8 l7 I) K9 q4 I% Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 a2 @; B+ @- @1 ^bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓8 n, j. }6 u1 ~ J$ {8 x5 X
mso-bidi-font-weight:bold">“3 F* f* H' ^1 A: \# ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏- _+ n: w% M9 o* ~- F. T( ^* gmso-bidi-font-weight:bold">”& g6 g/ t% _, S! D: E5 t5 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。" S% {0 U! Y9 q5 v1 t: ]- Z2 T
mso-bidi-font-weight:bold">
- l2 l3 G; }, ^1 n( _3 T6 V0 M/ V
. U+ ^: w: p% Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" {0 k- x& d9 o; ~" g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. m" ]5 ~' ~8 N- ~bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。4 ~1 E9 G/ N. P& t" Z* e( T' X" Pmso-bidi-font-weight:bold">
. D1 G x# } O6 j! z# ^7 u
$ ~( ~) _ Y" z, S* R @1 v9 j0 M5 g8 R \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># ^/ F( H: s) i8 H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ m; P1 O; A- M) ~* K; ~
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。2 g$ K* V5 ~$ N- N
mso-bidi-font-weight:bold"> ; c) W2 c* U7 Z+ Q
+ B6 B) }, K# `0 Q4 [0 i) C0 ^
- R, k) V J* w' fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 g2 c( ?2 f/ [3 [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 e& v3 m& W" _: N+ `bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是* _4 B3 S+ C, l$ I a* Qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# T% u$ S5 f! K8 j, J" Pmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼0 k/ R6 _- V) a: B/ M. P5 Vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”1 j& C" P" o0 ]
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是. g6 I. P: i3 `& d
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 K/ O( T( a7 J( pmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼, z0 i! T! v2 Y3 y; `) {9 Gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”( T* A% @! A: z3 |" h
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。7 P: i: X' K4 P) p4 \) fmso-bidi-font-weight:bold"> 4 _% K4 ^$ p1 r; y* V; J* ^
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7 _ |8 ] @8 Z: y- o( h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 n. B5 S! j1 T. u$ U6 u( { xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! x* u" L" o. t* I0 x, E9 k( z* i
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。' H* q$ q, `+ }$ M& F/ N7 t
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 ~; f; e0 k: k# Q, G+ Z/ ^
4 f% ^/ H$ Y! j# A
6 ^& N% m$ Z7 `0 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; x% U+ |& }6 v% s6 q
text-autospace:none">4 Z/ K6 ^( s; V( w9 Z
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3) G8 ~/ ^3 P+ f) P5 j0 kfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% w# R! e* ^! ]# N/ z4 [% U9 Rbold">、树立惜时观念。5 \) K4 ~0 t! U# z$ `' R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。) b; a. A& ]; s5 s; E* n- Z- F
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 z6 V* v0 \) l( z6 z# q# p9 O; G
* G1 N; l5 V2 V4 T; K% b8 g# i8 K0 K0 H; _, |% W' ^+ f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! x! t7 S6 l. K- g' `+ \/ bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% z+ L" Z/ k7 D) S
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用( Q2 f8 u2 u5 e' P3 a# I6 |1 d- K
mso-bidi-font-weight:bold">100# r7 A8 d# k) z! s# H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做: z6 V! |8 j ~$ f1 s5 H" Q! t; e2 {
mso-bidi-font-weight:bold">1 Z9 n9 ^+ _4 i, I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。+ |: `% R$ l. t' ?9 |- B0 X$ Tmso-bidi-font-weight:bold"> % A4 i0 w$ j% b i
: I, V9 }/ m- E9 @
: o/ x1 i. T% m/ n: `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ V$ I; Z+ |' Y' ^: V( `mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的' y$ m( e! o3 X! S# K8 b8 T' s7 k
mso-bidi-font-weight:bold">“; j$ m- a* `/ h4 R* t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清: [* f: Y/ n# m' k! _- ]# q( h, amso-bidi-font-weight:bold">”5 d! S4 q: U2 a1 v9 ^2 I8 ~0 k& n+ O' x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。9 l% N! t7 \) h5 X( e9 P" c% Tmso-bidi-font-weight:bold">“% L+ c3 M4 w. ?( H* K% ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清' L2 p& @: G9 T% u7 A( T
mso-bidi-font-weight:bold">”) c5 W/ [" ]& f& h1 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求7 d" B& i6 b9 l4 O
mso-bidi-font-weight:bold">“+ E. I" v9 k( m4 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕6 \! \4 n- S: I# ?4 ?( p( q6 j
mso-bidi-font-weight:bold">”9 ^1 |- [1 l+ ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题4 R: X$ j+ `7 t. D* n1 |
mso-bidi-font-weight:bold">(0 l7 P; w+ ]! l% b* B) x9 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象+ N5 K, j, Y2 R2 f* @, J3 Z
mso-bidi-font-weight:bold">)5 s: ?2 t+ x4 T- O7 p4 `2 D: m5 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是) O* m! F" K Y0 e* g& F0 C7 ^" L
mso-bidi-font-weight:bold">“" P4 O# x% M. l R) A' R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮, s0 y9 I. m% B. P4 a5 i# L
mso-bidi-font-weight:bold">”: m1 E0 c3 n/ r3 ~1 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。! S4 Z# Q" A3 m: b: Z
mso-bidi-font-weight:bold"> ; P6 e$ a" B0 ]+ q& C
' n0 \$ L5 k7 u( ~5 L8 `
% h! U& n+ N+ q |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: X8 Y7 a! h( j7 g* |/ R \
text-autospace:none">3 P9 D6 r% @3 d/ C* |! H( ^楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4" J, ]4 T; U' z: F% l
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- h( D' B9 Q$ |/ F6 g' G9 m% Cbold">、培养合作观念。$ G0 X ] x9 j; l# D& O- D" ?& mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的2 B8 f& E4 P8 |" H \$ c/ {mso-bidi-font-weight:bold">“+ B$ X1 J$ o" @( K/ h) Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人. k o0 p# T" G6 f; V) x. U, c
mso-bidi-font-weight:bold">”) t+ u' M: S5 w9 [( K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为' @ \+ @& i) e4 M d# H
mso-bidi-font-weight:bold">“2 S! t; \$ @5 m9 {9 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。" J# q$ ]0 d1 Q9 R% l& r5 u
mso-bidi-font-weight:bold">”% P7 V5 E3 D; c: b% w) x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子( J' V) O1 ]# {2 r3 {
mso-bidi-font-weight:bold">·9 N# v! D0 ~/ W, `% m+ N& x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）5 R0 P2 S+ K# l! x
mso-bidi-font-weight:bold"> ) E3 L! p! F; m
2 }! t, N5 @/ L \, t8 W* Z; o4 F5 f
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- N& {+ l$ F3 m' i8 j: Kbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前/ ~9 A* Y* x! \6 _& k( F, E% bmso-bidi-font-weight:bold">25' h" H& k; k$ O9 l& m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占4 h1 g C. z2 D& A/ c1 M! p, [+ }
mso-bidi-font-weight:bold">41% j: ~' B+ L1 n8 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居9 ?! C0 X' J: g, r- [2 ?
mso-bidi-font-weight:bold">80%6 z# E3 c- X: B) e" z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈. _/ C. W0 g8 M# m8 z" q% Pmso-bidi-font-weight:bold">V$ p1 N I% }* v; v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出' X( U" |; Y e! b1 H3 ]
mso-bidi-font-weight:bold">12%+ z, Z( I1 p6 X. U* M! |" H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。+ G/ K: T3 J9 l* S( {& x6 Zmso-bidi-font-weight:bold">
& T2 a& i: P# G( k
* A b8 P. w# [8 \$ I0 l+ B3 U5 {9 V# p: f5 |5 N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 O; f! I2 j% i) T0 {) @/ x) z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 z" o; S% \. M1 h9 _1 a
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。4 Y2 @4 {0 W& ? ~6 n4 |( A- _
mso-bidi-font-weight:bold">
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7 z# q: r( F1 k+ F9 r' ^$ i) E }" m2 |: a4 s- I% [8 O4 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" s" w6 t: @$ I8 R; V( w$ s7 P$ x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 n/ Z7 M6 S' s q% Z9 J
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。/ {, }+ _. P5 v# ~, Z% Smso-bidi-font-weight:bold">
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k2 k2 O. i, Z1 u; w, p( A( w1 }( N6 yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, q: R$ G# D$ j% w) m* B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( \- U, E9 [& S" F r6 b% t8 @' {bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。& i n4 g! ?8 @) o% q6 V) a
mso-bidi-font-weight:bold"> ) z& a0 j2 G, p
% @+ ^0 o; e% Y% S* N/ M$ o" J! F3 w$ j" a5 f g5 e: z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 _( }6 j5 m. y+ m4 u( k! pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ ~4 k- h# A" f5 U, Lbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！+ Q( V; M0 H' c# H
bold">
2 C1 O* P# p3 Z1 H# E2 [
5 f( E& F8 D2 v) ~$ A; T; m+ }$ q$ [- v4 C; c4 w. ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 H# c, X- q. K" `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 V* V. _. k) V% {7 L4 \4 i4 |1 @; b
bold">谢谢大家！5 V# v3 R: U5 U. _4 I3 v8 x6 Y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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