会议表态性发言是机关里用得比较多的一种文稿,一般在上级领导作出部署、动员或发表其他重要讲话之后使用。对于“大笔杆”们来说,表态性发言篇幅不大,属于不起眼的“小”文稿。但是“小”文稿也有大讲究。 ! W+ ?$ v* R) n; x4 Y( ^" C& j. P
. A! }6 N) R* \* L3 Z% F
一、定位求准。表态性发言,关键词在于“表态”一词:不能写成领导讲话,向与会人员提要求,也不能写成工作交流,在大会上传授经验,而是重在向领导表态,重点写今后如何抓落实。落笔前应先阅读一下会议通知,掌握会议的主要内容和精神,以及发言材料撰写要求,如有必要,还可以向会议组织者询问更详细的信息,彻底领会领导意图。
* ^0 }) t/ M9 \0 D: \9 n+ O4 B
8 U) c1 ^, n% b/ M* s二、立意求新。套用当前流行的话语来说,文稿写不出新意,都是在耍流氓。作表态性发言的会议,是领导展现风采、体现水平的重要场合。要体现领导水平,关键环节也是讨巧之处在于有新思想。只有思想观念新颖了,表态性发言才有了灵魂,才能对与会人员有所启发,给他们留下深刻的印象。 $ j# k/ `: Z4 {: A; d6 ^8 X
& `/ e! _- V! Q2 n# c
三、篇幅求短。表态性发言的时间,一般不会太长,很多会议通知会对发言时间进行明确,如果没有明确,最好向 1 7 K) M4 t5 T: r9 f& P
* }/ @6 r; u' D3 H! ~* X2 u+ ^会议组织者询问清楚,以便更好安排发言篇幅。领导发言的速度一般在每分钟200-250字,10分钟的讲话在2000字左右,最好控制在3-4页纸。 0 F. ?; b" A$ E" M1 ?- p: {
2 H# W8 M9 ]" _" m/ ^7 F9 F8 j
" h3 C5 u, H2 Q' k* _" s
% _( w0 c: C; g+ k5 i |