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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
" U) q( _8 g1 O: V# K9 ~) J 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
" U6 a) J7 U5 _. S7 |9 `+ ` 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
( ?8 Y/ f$ J w y# D 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
) \ u+ Y$ R5 B* |+ |) J7 Z 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
5 k% ]7 h* @6 E9 K/ X; S 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 . B" Q: J" _" M$ v( F9 C
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
3 ?& g7 Q. O9 n 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
) z, v. o" a& m0 @) s 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 6 Y. i! k( w& e' Y. U) K4 g
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
8 s8 y8 i6 b4 O+ S+ V! n 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 # t) F( R7 C" M" g$ M& R6 z
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