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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ & B2 a. d7 I3 _! [& h4 `/ p- G
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
9 l) I' e: c- i/ F9 u9 V 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 8 q( K/ j4 Z) ^; o: M$ N9 L
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 7 L0 E5 V% d# k+ C# [8 f" L4 p
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 ) x5 m, P+ M8 L
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
, I$ e: ]6 u6 D" C% M0 \ 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
+ }- ^4 M" D2 u- r( h5 S2 N' @ 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
8 V9 d: b4 N2 N8 b% o- t' L 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 1 w% n, s2 K& E1 o, i7 Y- {5 R6 @
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
6 h6 ?# \* G1 s* @ 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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