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9 ~& ^8 f0 e: d; H+ p+ Z9 C9 v* H 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ 9 {4 S0 {! U! E! A. x& _
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
$ D3 w' q8 H. b" H8 Q8 v% t. l4 Y 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 " _2 U6 Z% o! m
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 4 Z6 D& M8 q- j: C% ]9 f" g) w
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 / y7 U9 a' R" O2 Q1 [# F
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
* f" i( W P9 b7 }% G 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 , }! r- ^( p7 g* p7 z
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 + \: d+ Y/ P0 F& _. g! Z' x0 Z
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 6 f& F, k, n- g& `# G
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
, N9 b- X- c l6 Y5 H 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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