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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ $ l3 O$ i+ r! N: s/ c
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
- g+ t* n. U0 E' I, o 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 5 r2 M1 q, {1 ~
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 4 @ C) I- f+ q3 Q8 d/ v0 C( a
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
7 p" \) k3 }4 D& C+ u. f. S 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 9 {& L. h$ X* K Q2 G- B
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
: s: Y0 Y6 W; L1 O/ Y1 H0 z! p 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 ; L/ _' D& _- w* A7 T5 X
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 , R ?# Z" U4 x- z
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ & t5 [4 c4 ~0 Q: m( J
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 ) z1 O% g p0 I' C$ U
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