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9 ~& ^8 f0 e: d; H+ p+ Z9 C9 v* H 人在职场,究竟该如何摆正自己的位置?面对复杂的办公室政治,面对各具特色的工作风格,想要成功、得到提升、加薪,得到老板的赏识、尊重,究竟是靠办公室政治高明的手段,还是自身实力和智慧?初入职场,你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法?这些想法到底正确与否? 9 {4 S0 {! U! E! A. x& _
误区1:最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍,觉得受益匪浅,在办公室做人不可太简单。
$ D3 w' q8 H. b" H8 Q8 v% t. l4 Y 误区2:刚进单位,我当然要“锋芒毕露”,抓住每一个表现机会,让老板记住我。 " _2 U6 Z% o! m
误区3:无论升职和加薪,都要和自己的顶头上司搞好关系。 4 Z6 D& M8 q- j: C% ]9 f" g) w
误区4:只会埋头苦干的人太傻,搞好人际关系才不会吃亏。 / y7 U9 a' R" O2 Q1 [# F
误区5:工作太努力,反而会让上司对我产生提防之心,所以工作表现要因人制宜。
* f" i( W P9 b7 }% G 误区6:一旦自己的利益受到损害,就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 , }! r- ^( p7 g* p7 z
误区7:要和同事打成一片,首先要和同事拉好关系。 + \: d+ Y/ P0 F& _. g! Z' x0 Z
误区8:找到办公室里的大树,从此对各方“敌情”有个预警。 6 f& F, k, n- g& `# G
误区9:不拉关系,没有利益基础,我怎么可能得到别人的真心帮助?
, N9 b- X- c l6 Y5 H 误区10:能力其实不重要,重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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