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) z9 p& d3 |+ e( c3 F. C* L 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ 1 |7 Y( V2 Q R1 _. b, W7 e
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
7 w& y6 P( f- G( n* C 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
. Y5 x% y" i1 A4 y: U% z, i 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
& q: J6 ^6 A. r' E 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
6 ]" T: X, t4 D7 ] 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 2 `9 @% I! ~) @
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 ) X( ]" U+ O( A2 c3 y9 y4 c, f2 }
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
; F _& C7 ~9 Y3 R ]8 D1 ?- c 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
% X5 z+ E3 P$ F; D# @6 o 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ 4 p4 B/ t* H* O- N3 X
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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