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* v# [( T( \: E/ ]0 Q! A( c 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。; C* s' X0 N: }' H
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。 2 t$ B$ I1 K! _; p( D& Z/ M
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
) i# f" Z* F% I: R, c$ J; g 4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。
/ d4 @" a- K: \% o+ S3 w 5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 - a- D p0 w% z( ]! }
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 $ \) E8 E# U. ?* r7 e) Y( Q; T% V
成绩计算规则如下： 9 A4 O+ a2 Q/ D7 W% _. B+ }
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
& e( G5 {/ }2 D& D; K( h" [ 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
6 y5 L0 i Y0 [, D4 w 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。
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提升卡
置顶卡
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变色卡
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