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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
+ F7 c+ f) H" E. k' B+ F (1)位高而责重 X) d, i2 ^- s" ?( l
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 2 m' m) F+ D9 O/ I" T
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 O, q2 E. T A) N
（2）官大一级压死人 1 W) H3 i+ {: J; z, I1 T X+ p
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 ( U. [! E9 k' K$ }! K2 E% T
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 . d+ [' N$ r1 Y# c& A: y& o6 n
(3)英雄难过“关系”关 3 _; T r" t; I+ [
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 3 W3 N5 D: S$ w& U' k/ u
(4）权力角逐与权力焦灼 4 m% U3 P) D2 j2 k6 n
领导对权力有“五怕”： ! N4 }( ?9 s5 ]+ Y- X2 y, X
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； 7 L$ Q6 k+ {' p/ r$ C
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； ( a& h! ^& `# Z# Y( J* D
其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
, @" ~* M, i* u3 v% Z3 [" i: B' x4 l 其四，担心同盟者背后捅刀子； $ }; w# W# y2 y6 Z6 G8 M4 B
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 ! }3 ~% m3 ]2 m( V# b2 C
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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