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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。. L @# B" L5 S" j1 l7 z2 F
(1)位高而责重
) G2 J4 ^! A- ~% j7 X8 d 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 3 q& Z/ B# T; [ Y
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
) r4 F$ F/ r- N （2）官大一级压死人
- m$ O1 w' R0 e8 h* L6 A2 B 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 # T5 ~- w/ L; B) ~ f, R: ?: q
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 ; W0 P% Y( Q! @; L5 J
(3)英雄难过“关系”关
/ g0 {6 R$ s0 M" s "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
3 r/ ~/ F! S& Q+ ^ (4）权力角逐与权力焦灼
) x' n- u4 F I' r, N) j) o 领导对权力有“五怕”：
; `5 h* P8 n! S% I* X 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
! m% [, S2 k. g$ a$ ? 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
s: I( ]4 e( k; Y* n. \ 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
. v+ G- T! M ~5 Y 其四，担心同盟者背后捅刀子；
9 a+ D: k9 F# j1 E: h/ r2 w W 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 - m- ]7 Y, U$ N' Y7 i/ `
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 ' K A+ H2 O9 A- m. B
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