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& R" W5 x2 Z$ s1 K* M; g! F 一、工作转让法
; p- {2 l) n5 x/ g. Y 把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。
0 d- E( o" s6 W3 c7 F' r 二、消除工作中浪费时间的因素
/ a v2 P, j! o1、不利用黄金时间 1 X- A7 T5 w! ?8 N1 h
2、查找资料，不讲求方法
1 ^) i, Y$ h3 g3、做事方法千篇一律
6 g* ^' B. B) M作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。
; } _ x9 j& N4、将时间集中于日常熟悉的工作 & G9 M6 |& @2 l
5、借助他人
- `, ~# e& h0 e9 Z. r6、对周围的人完全不给予评价和鼓励
6 J% C' q' a3 W+ g& u# p; q7、有能确认失败的原因
' _0 e* ]8 l3 L5 ]) p8、限制自己一次做一件事 9 L6 ?& h0 p, L+ l" n
9、不利用多重因素
- v8 M0 Z( q$ i( h( v 三、培养具有较强时间观念的部下
3 d8 E+ N) W3 C. I ! b' W/ r9 O- |% H. ?
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提升卡
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