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一、工作转让法
5 f! Y0 O1 A; x- d( U1 b$ n$ h 把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。 / n- _2 Y7 a! P1 E7 v: {$ [5 R% a
二、消除工作中浪费时间的因素
' \5 }' A% y. \9 V' ^2 {% O1、不利用黄金时间 + S0 R9 r* {$ f4 r
2、查找资料，不讲求方法 5 o6 ^% h" v: g4 Q* v
3、做事方法千篇一律 2 ~, m J7 e6 N" X/ _
作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。
# }! X' a: C2 |4、将时间集中于日常熟悉的工作
) W3 ~7 c1 p" _: ?5、借助他人
; I- u }* D. T& Z: o6、对周围的人完全不给予评价和鼓励 + J& G$ L: q& Z, u3 [0 t
7、有能确认失败的原因 f0 g, l9 ^* V
8、限制自己一次做一件事 ; J, Y, k0 Z/ R6 W8 s3 z/ D: U2 r% R3 A- i
9、不利用多重因素
+ Z# J- f0 m v% H' m3 t 三、培养具有较强时间观念的部下
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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