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公文的起草和行文要充分考虑受者的接受心理,以便使公文的意图更好地得到贯彻落实.这个要分几个方面来说: # B- L ?+ y5 Y5 C
1.关于主送,抄送对象.这个要充分考虑上行文\平行文和下行文的适用,一般不能多头主送,越级主送等,具体看下机关公文处理条例.如何主送对象错误或不明,就造成公文无法办理,甚至让接受者误会. 9 X: m4 @& z! Y/ Q9 b) i Y! I6 h
2.有下达的决策部署的公文,要考虑到各承办单位的实际情况,如在任务分配方面,既要保持大体平均,又要因地制宜,区别对待,要不接受者可以会有意见.
}$ D0 W$ Z" F' E# a3.有关奖励表彰和处罚通报事项的公文,也要照顾好被表扬和被通报者的情绪,有理有据,有一说一,一事一议,控制好表彰和通报的范围,不要打击积极性,或者让被表扬者产生压力.
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9 h* t( p$ Z1 S7 H4 W0 s. @. P就想到这些,先写到这吧. & i+ y& Y) T8 i, m9 ~ s
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