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因业务工作需要,决定面向全市选调道徳品质优,政治素质高,敬业精神好,业务技术精的财务工作人员5名。具体要求如下: 3 h( h) u% c, {* _1 {
一、遴选职位
- q& m7 F. H( x! a( D) C8 K' x从事财经工作的局机关科员职位5名。 / x: Y: \) o( f' V4 P0 `
二、遴选范围及条件 - o: z1 b {; l4 s( P4 @+ i
本市各县、区(管委会)、各乡镇在职行政人员(公务员),年龄33周岁(1978年5月30日以后出生)以下;学历专业为:财政学、会计学、审计学、经济学;第一学历为大学本科、学士学位或以上学历学位;工作时间必须在2008年12月31日以前参加且从事财经工作。 7 p0 B$ ?4 y( H& q5 A; ^$ W
三、报名时间及地点
, o7 \ W0 D" e4 w# N E报名时间:2011年4月15日——4月25日。
A1 z, @* T3 O: _- d' @报名地点:市财政局人事教育科,联系电话0594-2697298
2 M! n: B, F8 B( m3 v6 ` R7 e$ c2 Z报名须知:携带报名表(报名表附后)、毕业证、学位证、身份证(原件、复印件一份)。 . p, H1 A4 M% e: F
四、遴选方法及步骤
; e0 x( u8 ~6 X! f0 _1、笔试。经审查符合选调人员统一参加笔试,笔试总分为100分,合格线为60分以上(含60分)。 + o" H! L+ y/ d
2、面试。从笔试成绩合格线以上按1:3比例取前15名参加面试(若合格线以上人员达不到15名的,按实际人数进入面试),面试总分为100分。 3 B% ~, p) V& Q! R5 s) v2 }5 k
3、体检。总成绩按100分制计算,其中:笔试成绩占60%,面试成绩占40%。总成绩必须达到65分及以上。从总成绩高分到低分取前5名的人员进入体检,体检不合格者依次递补。
. [" ~+ ~3 x( ?, } | H4、考核。主要对考生在德、能、勤、绩、廉、计生情况等方面进行考核。 ) C# Y* B$ @* F- p1 x! S6 P
5、确定人选。市财政局党组根据侯选人笔试、面试的综合分数、体检及考核情况进行综合考评,研究确定5名选调人员并公示。 ' ^2 G& j& ]3 C/ x4 Q0 k) J
6、选调人员试用期为三个月,经考核合格后办理调动手续(在县区有领导职务或非领导职务的同志被选调上的,办理调动手续时不考虑职务问题,作为科员调动)。 * D# A. ~" ]4 m/ Q* O/ w* H/ Y
五、笔试、面试时间地点另行通知 * n! ]: Z7 X" X* e5 Q
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二0一一年三月二十三日 |