 一、请示 : b$ b7 g% j# t
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(一)概念
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9 R$ `# ^; }( `" A' r: @( W( i# N请示是适用于向上级机关请求指示、批准时使用的一种公文文种。 2 S' |% P' ]3 d- }% X' k, T
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请示的适用范围是:向上级机关请求指示、批准的事项。 0 [% h; H. t* k& K$ W/ s
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$ O0 Z$ ~: Z) _+ O" B请示是一种期复性的上行文,是下级机关向上级机关反映并请求帮助解决疑难问题的重要公文,它使下级机关通过公文往复接受上级机关的决策意见,解决本机关、单位在公务活动中待处理的具体问题。 5 [9 i" @. |1 j7 y7 b
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陈述意见,请求指示。对在本地区、本单位即将发生或已经发生的原则性的重大问题,按成规难以处理的问题;执行上级统一规定有困难的问题等,都可以也必须及时向上级机关说明情况并提出建设性意见,请求上级给予明确指示。 * B3 C. x$ Z9 w& M' j
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提出问题,请求帮助。在工作中遇到不可预见的困难,或对解决面临的问题,本单位、本部门因职权所限无权处理,都要迅速向上级反映问题,请求帮助解决。
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说明情况,请求裁决。对在工作中遇到的尚无明确规定的新问题等时,应及时上报,请求上级给予指示。
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1 p% T, p: ]0 @. ^$ x# S- U& ]7 `提出建议,请求解决。对有关政策、法规或上级机关规定、指示的界限理解不全面、把握不准确时,要及时请求上级机关给予明确、具体解释。
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(二)特点 / D% ~( M+ U& y1 q! C t# N
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5 ^+ h+ ^! z, d- D1、行文方向的定向性
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% f! n$ q, Z+ n请示只能发往固定的、明确的上级机关,使其予以批复。
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2、行文内容的请求性
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( ~; O+ Y5 ?1 {: C$ l' U$ P请示是向上级机关请求指示和批准的公文,具有请求的性质。(与报告对比,报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问或要求的公文,具有陈述的性质) " k4 w, }9 Q# W/ b; H7 y& k6 t! _
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" L8 d1 ?, F, I' i3、行文目的的求复性
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请示的目的是请求上级批准,解决某具体问题,要求作出明确答复。(与报告对比,报告的目的则在于使上级知道掌握某方面或阶段的情况,不要求批复)
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4、行文时机的超前性 / j$ q% d5 }5 k
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请示所反映的内容、涉及的事项一般来说都是即将发生或将要遇到的,行文一般在事前进行。下级机关只有得到批复后,即获得上级机关明确指示或批准,才能按上级的意见进行工作,处理有关问题,决不能“先斩后奏”。(报告则可在事后行文,也可在工作进行中行文,一般不在事前行文)
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: P6 \- S: H' j* f6 D5、请求事项的单一性
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6 z5 V; n$ s7 E请示的事项只能是一件事或一个问题,不能一文数事,以避免因给上级机关批复造成困难而贻误工作。(报告可以一文一事,也可一文数事) ( V0 u, t: I, |- y* d# K% g
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(三)类型
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7 q, G& i1 W3 o! r6 m9 P: X$ x$ H从内容、目的的角度,请示通常可分为如下几类:
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) e/ N4 G* f& m$ [' W1、求示性请示 . \8 I% Y3 [0 i' C; w# y
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本单位在工作中出现了新情况,遇到疑难问题,无章可循,且关系重大,须领导机关给予指示;或因情况特殊,难以执行现规定,提出政策性措施,要待上级机关批示后再行实施的。 ; k2 I; K- Q9 O& Y' L: ^7 B
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2、求准性请示
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下级机关请求上级机关审核批准某事项或开展某项工作的请示,属于请求批准的请示。这类请示多用于机构设置、审定编制、人事任免,重要计划、决定,重大决策,大型项目安排等事项,这些事项按规定本级机关无权决定,必须请示上级机关批准。 ) {; `& X* c/ u* @# a# B
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% L. R# k' A% O9 ^这类请示还包括,为完成上级机关交办的事项,或实施本单位重要项目而缺少人力、财力、物力,不满足这些条件就难以成就的,报请上级机关批准调拨使用。
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3、求批性请示 $ E- H3 R- I; h1 n. H! ^
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9 p4 q. m6 k. F; @) i& C业务部门对工作作出安排,提出具体办法,但不能要求行政机关执行,便呈请上级机关认定形成批转性公文。于是,部门意见转化为机关的决策,下级机关即可照此办理了。
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(四)写作 . }/ b$ L3 ^' R9 s7 l
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% K+ N" ?6 Q% x8 r7 T1、请示的结构写法 / a. M `3 `% E; z& q% ~* S! F
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) d- N V ^; M请示的结构形态包括:标题、主送机关、正文和落款署时等。 ! T( y8 M/ x0 S8 F' t
, m8 g0 ]4 @) m9 w2、请示的格式要求
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一般由秘密等级及保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等部分组成。
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(五)注意事项
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. U' v% M4 h# B+ [7 ` u, @3 _1、坚持一文一事。一份“请示”要由上级机关同一部门批复。反之,一文数事,要由几个部门回答,则必然贻误工作。 # ~: u" ?& k8 z& v3 V @
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( S0 ?; v, V q2、不能越级请示。各级机关都有一定的权限,上下级机关之间也有一定的分工和职责范围,因此在请示工作时,一般要逐级向上请示。
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5 q- o$ _+ b- L6 S) s+ c) s( `; [9 O3、不要多头主送。一般只写一个主送机关,如需同时送其他机关应用抄送形式。有的单位认为同时向上级几个部门报送一个请示,会引起重视,殊不知都管都不管,都不予批复反而误事。 . I9 ]8 h+ }, v6 u% @/ r+ X
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4、请示原则上不同时抄送下级机关。请示中的意见在未被批准之前并不生效,所请示的事项也常有不予批准的,因此,除极特殊的情况外,请示原则上不同时抄送给下级机关。 ' u3 r6 c0 d& a7 E7 r: U. @# J
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9 ~% e9 f5 O, _8 |+ y$ {) b+ Q5、除领导直接交办或特别紧急的事项外,“请示”不得直接送领导者个人。凡属上级机关已有明确规定,下级单位职权范围内能够解决的问题,应当自行解决,不应将矛盾上交。6 C2 V6 p3 U0 T
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