$ k. } }' b/ X2、 找准定位,当好助手6 x; i1 U7 b: z! I c
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秘书的定位是秘书领域中的一个重要问题。就政府秘书而言,有“小”秘书和“大”秘书之说,“小”秘书通常是指为政府领导及其工作服务的个体,“大”秘书通常是指从事政府办公厅(室)程序性工作、协助政府领导班子处理政务及日常事务、为决策及实施提供服务的群体。无论是“小”秘书,还是“大”秘书,他们所从事的工作都可称之为政府秘书工作。政府秘书工作是联系上下、沟通各方的桥梁和纽带,也是各方面矛盾聚集的地方。作为政府秘书只有找准了定位,摆正了位置,才能更好的工作好、服务好。一是服务性。服务是政府秘书工作的重要内容,也是政府秘书的主要职能。既为领导日常工作服务,也为领导日常事务服务,比如,信息的传递、文件的运转、会议的准备、行程的安排等。秘书工作的性质是服务,不是决策,要时刻牢记为本级政府及其领导服务,为各地区各部门服务,为人民群众服务的“三服务”宗旨。二是服从性。在“三服务”中,为领导服务是政府秘书工作的核心工作,作为领导日常工作和生活服务的秘书,应当严格按照领导的指示和意图办事,服从领导,听从指挥,离开领导自行其是,别出心裁,都是职业道德所不准的。三是辅助性。秘书主要是协助领导开展日常工作,帮助领导处理日常事务,是领导的“二传手”、“左右手”,而非“二把手”。当好参谋助手,就是在领导讲话时准备好材料,办文时传递好信息,出行时制定好计划,决策时出谋献策。总之,在办文、办会、办事时找准为领导服务的切入点,抓住加快工作推进的对接点,把握参谋与尽职的融合点,力争使工作到位不越位。. g$ e4 B! A" C: A; h S( `
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