我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
! u  U/ g3 x& Q
大标题：
2 m! F8 b5 z* C( P4 _( ^( O+ S
坚持在解放思想中统一思想
; s0 e- ^3 q  G: g
坚持在解放思想中谋求发展

( V3 ]1 s, H( H# S- L坚持在学习实践中解放思想

$ Q6 b' P( a/ S. N; }7 ^4 D- l& `

- t6 ?, u: h7 u  w" ]3 K' M- e小标题：

解放思想是引领社会发展的强大动力

解放思想是实现科学发展的内在要求

解放思想是实现后发超越的迫切需要

解放思想是构建和谐社会的必然选择
. X6 O2 c* g3 @8 v1 Y& O
7 @. W; b1 ]: [6 @解放思想是扫除发展障碍的有力武器
& z" \! P0 A7 J7 y  M


; L& f" ?; h! l6 r从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展
/ O3 f* v+ |# w$ j; P; b
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
: {3 L7 w! {! z) a3 n6 M1 u! z
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
% C" i1 A  L& e5 b3 S0 @" S
2 N& h$ N4 J  }0 v从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
1 k/ [5 D5 q7 U0 ~, W
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
+ d' @" [; O  x5 U
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
" Z# l$ k& w- x, g/ C& R
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展

( T" n& m. T8 A$ j! N# |6 B; V

3 Y# i( q9 g# Q; z) Q$ r8 t6 w6 m真学，真学真管用

真信，真信真受益
' ]- ]% p5 Y/ Q4 v% n6 n
- a. g$ p* z; U" G5 {3 T5 i真懂，真懂真提高

' }* E+ o7 w8 Q真用，真用真见效

真查，真查真清醒
/ j  t/ \2 a6 P! C
( d1 h- g5 c7 z! g真改，真改真进步

真干，真干真发展


2 m7 w2 n. S5 p  D- r! u5 w! F2 {
具体观点：
! |$ ~' C0 n( h: P9 Z: f' P
9 t9 s3 e' n% U9 m& M/ w+ J7 N# F思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
3 ]; ?: k3 h, r/ d, |' a) G2 D) G

: T+ F5 i: K, i
9 W9 r! o3 q) j7 _7 ^9 y改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。


' T% p7 o: ^4 K" ?
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
+ Y5 G+ f( J3 b4 O
& X& Q9 A/ y  u. W2 X. k
' f+ E  e( I4 s: V: w5 Y6 C) h# s
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。

4 f+ ?$ d- l* ~' F: t3 W导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
: g0 O) T  Z+ ?2 r8 E1 s
. u+ g0 G7 p; A7 @# N
. I) d; m- ^/ L/ o
; p. e3 F( D& w9 a既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
$ T7 I+ r3 D" D3 @  X( ~
- R3 `* c3 s$ J" |既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；
# T; T3 p/ x$ v" O
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

; w1 s- ^/ S3 Q1 o既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
9 c/ q# M$ P0 v: ~& X
. k9 K0 u2 n# @- Q+ B既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。

! V' H* E. g3 }( V( W: Y8 {

, W& i: H7 q3 p干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。

这些问题，
1 R, O% u# x. J2 n3 P; _" Z: W! n5 |
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
; `8 y6 Y8 a" q. S. g! v, K' D
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；

反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；

; W. T9 H+ h1 U& G2 e, {- c) Y反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。


& w; L- K- K: `) k. v- R. K
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
6 N3 S% D; V; `0 r& {
) V6 e: J0 h- d8 n' M
& M! ?* h% f! y
3 p2 a, \( o" V$ K! y9 C要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。



$ r1 [$ x  F. ]1 N4 t5 p9 h我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。

既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
* l$ W3 t) o3 P$ L: z7 R9 _
! [( O3 R) h4 Z) S/ X2 f1 [

% t% a  {8 V/ @6 A9 `' B. J如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
3 T* t# ^8 e1 z% b+ S: b
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
2 i' \# K4 }0 R; M2 z
5 W9 P3 H  W' M% W/ Z
5 |1 j/ H. A. Q4 I: w3 q+ J; L* o
# m* h- ?1 u; s9 G- O5 |思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
2 Y2 r& j4 p0 I9 ?


5 x' k# z0 B7 @% j" l" m有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，



要让干部
6 y$ |* c  Y$ \) S$ o# g1 t
7 i: W/ T( }" @. H8 |从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
% X7 E$ D1 V& ?$ J: ?4 V0 J1 ^
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
3 Q3 B6 T: p; G* h
% E5 z% \' o# J! S  N  Y以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
) o( d( o9 t& S* j6 _
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
# ?% R( u% X' r% p% h+ N: n
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。


1 W: M6 u( V; b) o& J3 F/ o) a
解放思想的过程是不断

  g7 E% N" I- x: P解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，

3 A. c5 C' n4 b5 ^) [是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
2 p$ G" K7 ~0 l% l; i; J" Y5 I
& v+ G8 E( c! h' ?4 Y是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。

) r! a* |' P3 a) K, M5 U

0 [+ a4 W6 _' W5 |5 V少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。

5 V5 \6 `% X/ D$ A+ a
# ^2 u" @! P; t. M0 y" [9 S
; @- @4 l! }; y7 N% x" C面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
6 U+ i5 I4 q3 \: O
0 t. l9 J9 ]1 r我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。



要进一步增强

“等不起”的紧迫感，

“慢不得”的危机感，
" ^. j$ X4 q$ ]' H8 H' H7 E$ U
4 a6 w. F8 z3 Z  ^* N“坐不住”的责任感。


3 o5 `: m, o- Y, B; `5 K
要强化赶超意识，以先进为标杆，
1 n( S; t! ^8 ?5 g; Q: \3 v
7 ?: l$ t4 T* p& y2 P8 L见红旗要扛，有第一要争，
$ ^: ~% J1 C! p% n$ k0 X
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
! Q$ _. x: ?/ v' x
$ B' n5 L7 p/ f4 Z0 y. R. W- Q比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。

) D* \6 C4 [$ X! y( q$ I

' q- u3 j8 D7 ?. U9 O5 Q与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。
* o, N# N$ ~" _, d
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
9 F* V. M" Y' T, h
. j! s  N6 c. m/ i* n) `6 {* W牢固树立借力发展、合作共赢的思想，

牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
/ q0 H# f6 w& W4 ]
/ ~( g3 k0 i6 ~; d2 c

  L2 M3 T# z1 A2 c; }# T要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。



; f, Y; b- W5 P真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。

0 Y1 a6 A' ^/ u) e+ t" m
" w8 A" b7 |$ g' Y0 [# \
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

$ i4 V0 _) h; g$ C" y$ a坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
9 _/ d/ V$ N4 a1 O+ Q8 x$ S& ?
( n: h/ I" I# ]+ }+ C坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
8 `- ~4 m: H7 _/ ^
而要走科学发展的“新路”。

6 C, x, B2 P( p3 _0 V) M; ~0 j7 G

. f# ~' v1 S! ^8 ]1 u( L“三恋”情结：
) \# {4 p$ k. g/ }, f
) i! n- g% {0 G) ^6 M一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
- P. w; z2 Q% @2 ?1 G3 I6 F- \
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
$ t* l! N4 D. B
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
; |1 m5 k* P  ]$ R5 I
! p, `7 g% Q$ u

“六个习惯六个不习惯”：

' K( G4 [- P; l% R$ t& e习惯于领导，不习惯于服务；

8 h3 G0 i2 @; ?" c; L2 C4 P9 s习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

习惯于处罚，不习惯于调解；
4 t! k- ~* N0 `( _9 {
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
1 U0 H, l; J' Q) P/ q. P
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
4 J- t  w% m- j5 `  B  B9 j
# s1 c/ W  U. r% _6 k习惯于层层批示，不习惯于现场会办。



争权是为了争名，争名是为了争利。
& W, D) Q9 R/ r; a, Y
& O* s6 K* X, `! N! F2 l- V

党员干部“角色回归”：

- ^& _; C( A0 M% z7 a从权利的扩张转向权利的收缩；

( F  c4 @0 K$ _+ D) z$ Q: G从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；

5 s4 o! P  ?" @从人治到法治；
$ D8 h: G. d, G9 N* V( s
从回避问题到直面问题；
0 W% ~  x1 v; M! W
从掩饰问题到真正解决问题。
5 H: m% B/ x. M6 T- n0 }

. h6 @* ^8 u9 l, f
“八重八轻”现象：
  i7 ]! ]. @4 @# i4 L  T5 ^
自由看得重，纪律看得轻；
: K& P; @  n. E9 y- x6 }+ f7 q% k
* p7 e$ C6 A( z5 y' B% j- W享乐看得重，工作看得轻；
9 z# p5 @( U1 z5 h: g7 S9 B
官位看得重，责任看得轻；

利益看得重，服务看得轻；
2 B& X0 z( ^) J
关系看得重，原则看得轻；
0 d$ P# |5 E4 t# e! i/ E0 z
5 g6 y- r# b, w0 z# e# W# ~自己看得重，群众看得轻；

5 \8 ]0 b! p4 S  p: B3 g- l形式看得重，时效看得轻；

6 G, D$ I0 h. g客观困难看得重，主观努力看得轻。
$ \+ E/ M" t0 x) V0 l6 p/ M

* D2 `3 T3 P6 T4 H) K+ {9 o3 {
领导没有说过的不敢干，
1 a' o+ o& Q" H
- @' z' }1 P  c* r9 i文件没有规定的不敢做，

别人没有做过的不敢试。

贻误了发展契机，

窒息了发展活力，

! l6 E! e- R9 w# {耽误了发展大业。
* w' g) T: _) a3 u

9 \* a. `, y* l7 Y) k5 j
敢于挑战过去，

: T# E1 y) x: E3 H敢于挑战传统习惯，
- c* G- c) z8 I( g1 l' o* a
. [% o& V* d6 s敢于挑战旧的体制机制。



发展中的困难

1 ]( f9 i- C& c  G% Y前进中的障碍
& r( b' e2 f2 }# K" d
( b$ A7 T3 J7 B5 t5 P* f' b; g- j改革中的难点。

$ m5 ~' W! p# T$ M( |* |" G- Z! [7 G/ v
6 \7 r7 E$ D2 o4 Q8 p
: I4 r: ~2 |" X4 R/ R战胜了困难、化解了矛盾，
+ Q5 \# y' \0 U# \7 @
6 V0 F# ~, |# {( l' T就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。

/ ?- ?/ \* M8 P; d0 D: ~
$ D' _0 R/ {4 u
一些同志乐于充当的角色：
) F2 M3 O) }" y" ]
6 ]6 t& {& i, P! U% E巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
& u1 q& O9 W7 _9 d
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，

1 m+ `7 H5 p0 k8 `+ `7 \言行不一、表率不强的“指挥员”，

2 O+ O! U$ f' d% _' @乱发议论、品头论足的“评论员”，

1 i9 D$ @. h/ }# X2 f1 i求全责备、指手画脚的“裁判员”。

9 ~1 @! z- N6 D" G+ c

一些同志：
5 Y% V8 E) K# ?! l
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；

喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
( d4 e6 J& r" Z( A
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；

+ d/ G+ X* r) e; l% o( x/ m喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
/ J) O, j2 Q. R  w5 e: u
4 T2 z: m9 S8 a0 U$ _

“等”，只会丧失机遇；

/ |7 ~5 g  A  z0 \# S  ]9 _“靠”，最终会希望破灭；

1 T4 D3 [3 K" N! h7 H+ l“要”，要不来根本出路。

! ~- ?1 d* K4 ]) C, b( f

4 J7 M3 B- k9 u0 o7 w- b3 Q要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
1 I" [$ B$ p+ z5 U4 W
! t% N; _. r! @4 H, q' U0 y* P* t“急”的是责任，是效率；

) d9 q# r3 N& Z; D* E% f9 f, G“争”的是项目，是政策；
0 {% k% P; t$ Z4 e- K" l
“抢”的是机遇，是发展。
' O$ y$ r" u4 s  m8 M


深圳人是闯出来的，
  D8 P! |; s$ B# @6 `3 o
! c+ s# Q: \  |* d6 v7 ]温州人是拼出来的，

" d7 A6 `3 i& s6 X义乌人是干出来的。


7 n% J( T$ S) v* Y3 d! V; r: Z
出路出路，出去才有路；
5 n; T$ X1 J) w2 P3 U6 {
困难困难，困在家里就难。
. x9 c& W$ ~3 P


河南内乡县衙一幅对联：

: w' }& h( r( T1 i  e( H得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
1 l1 X' v% g' z2 k  q' a
& [) J; E8 ~/ e+ ~) r& W% a' ]吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
( k& p. E5 i, ?$ y9 a! z+ K
- Q. K7 v9 _: t) z) R. A( C
4 j) U( J9 ~, R/ A* H8 V9 \, s5 w# O4 {
要坚持让：

想干事的人有机会，

能干事的人有舞台，

5 {; z" W6 P' J2 ^( L! Y干成事的人有地位。

* o, y5 o2 r% u" ^% }8 M  Y3 ~0 A
; S# k6 `  ^% J7 A& D4 d+ b
以发展论英雄，以实绩用干部。
% Y. i+ R( E& e$ u' R; G1 Y, v
鼓励开拓者，支持实干者。
- Y  K: R: q9 k  c
; ?6 w/ f' M  b$ G

, K( {, o, O# N创新都是在看似不可能处突破，
% c' C2 n1 k/ `, T* F8 {+ @
0 b) v" R% |# A: g+ [成功往往蕴藏在表面的风险之中。
+ q: G! T  f6 c, c. ?
/ g$ Q4 t+ M8 M! V, z/ f
, w, S% v% @$ ^& k3 V- |' B, s/ ^
3 V3 p0 y  Q# N# }, C危中见机、危中寻机。

* V9 o6 L: J5 K0 }$ ^

0 P5 h# L4 P) F2 o9 N: ?9 s% `困难再大，闯出来就不难；

; v# F3 P  u  m0 N& [# P$ b危机再重，化解了就是机遇。
8 _! F/ F& ~2 I+ k2 \

' @2 m, ]& t, _1 C! k
4 r% w' n6 J0 N; _- N/ k2 b5 ]机遇不取、反受其咎，
' g# p1 b: j4 c  J
1 O8 e% Y/ ~' u) \/ i" v时至不迎、反遭其殃。

3 v+ b/ D7 Q, R2 \! @7 \

( O% D# o( [1 C$ h) F* C4 i, \7 q正确认识优势，

2 v7 h2 q/ L4 ~0 g科学培植优势，

" y6 _! s: A7 c) c( l% ?努力壮大优势，

充分发挥优势。
$ S) N6 W8 R) ^: W# O

( I. H8 l7 @6 ~/ y% _, B
发展是第一要务，
  ^2 z; ~; p+ B+ |# R- U5 ?9 N  X: e3 a
项目是第一载体。
  W# M. c5 I7 q. U

0 w! J9 c5 S- c' B& q1 l* q

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（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）

大标题：
; b$ A) S- A, |; y! K& A
6 w9 |& ~) E. O* W/ R坚持在解放思想中统一思想  l# p9 @: W  |5 z
. e5 K& d2 F' n; _) S- T7 w! Q# ]8 s$ j" c8 d
0 C  ^  @2 z' w. W1 e坚持在解放思想中谋求发展
) x( G. ~2 r" V, D
6 p5 p- J8 C8 J8 m) s* w1 M; A) E/ M. Q% }坚持在学习实践中解放思想6 H2 F$ ~) I2 X8 z& x* V) p

" c& R  p, N  A8 _" G. D0 q% J1 C0 q* v5 S1 o1 p: B
. d) _+ z4 |: k5 X0 ]- ?# m' C$ o2 a+ E6 k+ |! v/ F8 z5 ]$ Z: I4 M. _( X
小标题：9 I* T( m6 |; N2 D; y, W  x2 O( H# u

3 e" c9 i+ v/ C, h7 Y* j! ?解放思想是引领社会发展的强大动力
# g# b5 Q/ o9 D; V) b; w5 Q. P. o  V% k2 a
解放思想是实现科学发展的内在要求9 J- V: ]0 ]) }( {
7 \/ r& F5 y) e6 U$ A6 ?+ g
解放思想是实现后发超越的迫切需要
* r1 T! a5 T8 ^0 ?% p; K# B( {& ~$ C0 @0 V: n) L6 E8 M
2 ?% Y5 h% S# |2 `. s解放思想是构建和谐社会的必然选择% j' n0 A' ^, n# {' Q7 ^* B
$ w4 t& x  C5 x& O, r& I4 u- q- Q) }( _$ K. i6 y6 }' H; Y* t
解放思想是扫除发展障碍的有力武器( Q* ?2 X! t* v. ^
/ r. r5 }1 R. E- ~; f9 Y
" i$ N4 p. [% h' W' a" R: `) ~( ~% ]
) d# J: Q. l: _1 E7 Q
6 Z) I- S' H+ R5 H' c6 y# s) i+ G; q; m# A( x从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展' u; D: h  Y- v' d$ |0 t
, v6 A6 g2 X. t' x2 V" g! d
8 u" ?. m$ ~" w" `* O  S从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
+ x3 O  s1 l1 w' p+ r3 c4 \6 k/ k# ^4 h6 B8 v, M# {+ Y- M& g  q! u# T" U, p
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
0 e* ^" c0 K8 c5 X0 x* m  t0 \* [( n/ T* n9 M2 c! ~) p+ L
& c- w& |; u0 O' ^; j: k7 x. S4 v9 X4 R: m. G' L* T从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展2 w; m; i: y4 b
* K- \1 J! \8 q$ _3 k( ~: Q6 Q
- {  \, u( H/ B从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展$ A0 c+ Q. {1 k' _; ]/ ~" Q. r
' _9 w" C/ c) `+ g$ `4 O' k& |& {: R& i! }3 w
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展" M6 i' @0 O% ?/ T) D. ~
2 o, U) S# X- z0 }5 I* f+ [5 |4 J; X7 G# }% q8 t% N: {
2 {$ F2 y: B/ x* E" _0 h1 l# R4 j从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
# d/ Z- U& `/ Q7 ^1 y4 n6 y/ B1 ]& U0 w1 M& V  [9 L, W" b; U8 L7 J+ m3 o
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展5 |' u" g" W) ~1 N9 t) [

- {! `$ a& k6 P2 D. n% ^# N' T1 k3 ~) X6 q- i
: h8 o' \% e" O0 f1 i6 U7 W' k
( B& g" w& p+ J$ n- Q4 Y+ ~真学，真学真管用" n/ n( h; h: j  w! K

- I! M0 A1 x* r& K0 q$ ~真信，真信真受益5 I* U. A5 D+ `+ u2 Z, {
4 l2 n0 U0 H* @- |2 D
# b+ L: `! r4 o  f0 ], X3 Q& W真懂，真懂真提高
4 c6 d* Z- P/ ?* [. H/ G2 f" g$ R6 T+ B$ n1 G% H5 A" a4 C3 |6 Z5 z5 K1 D8 p" o. p
$ q1 }* d  c" d1 M, p真用，真用真见效& q3 q2 G# e% F
. d$ P( v! K* ?  e6 u  W* o& t0 n
真查，真查真清醒: k  e7 x% p+ P8 l, c
7 A/ u1 a* p* v# I2 G3 ?: J' \- W) R3 s& _  a2 V
4 @8 v! F& L" W6 }真改，真改真进步' u+ Y6 r% Z' O9 [3 m; t3 N
- B; w$ S/ N3 U5 x: D, h; M
: N7 A7 R5 b. m" j' s真干，真干真发展
1 n, I0 t5 a, k1 s: H) e( n* q' B4 ~8 W6 ?/ @$ q& @2 j1 t8 H5 n. [; x$ A/ ]2 `0 N" s
2 p+ q5 `. v7 c: M! B# [9 ?+ ?: M. I4 u/ C
! e$ A7 e7 G( K3 @/ P& _3 W6 \, Y7 v
具体观点：" f. h& z1 M# S
5 t4 Y+ y5 n, N! H: K" b# R; y; r
. W0 d  ]& t; {5 L; W思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
2 a1 r/ t( {. R7 h& i6 @( _& T& N& _$ o$ s4 p) ]7 Z. E1 p/ V9 ^, d& Y: J: A  O
9 X% k2 ^& @2 D: u/ y4 Y
$ a- |& T3 w7 b# ^* d. A
$ `$ \$ A( z7 S2 F; m$ q' r0 n) W+ }2 D1 R& S7 S改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
* P( B: Q, k4 b/ i' W. v1 x& h. r  L' \; Q; ]! P2 L
6 a% ~6 {5 p" J: V, I
% N! B' I+ R5 ]8 d; O1 q3 P# W
0 t" f% O/ _: `  B' f7 m: w$ M只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
& @+ f& x+ c: _$ V& ~! v+ v0 l' q# u, u+ C; S" i( e! v: r% v2 T0 {

6 J! R4 C. ?) |' t) d; ^5 T$ W! s8 v) B% @  e2 k% A( {0 F4 T) h3 N0 i' V) E  o
8 `, i7 F, H! D- G. |7 n对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。9 ~, A/ I, l! @1 C, v4 Y3 X% S! g+ I
) c9 g& g! h3 t6 c+ {2 ^
$ `$ S8 n" u$ l* |/ m8 o导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。9 J6 W1 y# e! k( `9 G, C

4 |8 r" V) J0 i( V, a* @* g6 n) \* y* c0 s$ S
0 L- B8 u; t; f% B% L( \/ _& n+ v6 U7 v  a; ]) k8 @' T  q# }
  G1 @$ S% w* v/ H! |既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；3 O: I4 B: d; p) Z
7 r  F& @( H4 `/ @$ C2 w5 d+ z# B4 _( o
4 X# |7 p4 s- f4 e& R既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' x$ N+ [( K# n) L

3 }2 e' g; \- N6 k8 ^& l9 e3 ^/ A# j; `! |既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；* X, M* n- P/ B
$ J1 t' [: {9 `) u
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；) F8 \, K& c* b# O, H: r
) O3 C0 W$ u* N' S5 U5 F+ w' P
4 u1 F3 r, {0 r* I: \既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；% H3 C! f5 u; s$ n0 a

/ }7 k; S5 t1 A2 ^2 a# K4 {; |既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
3 u# G/ d" u8 V, x7 b6 S) w( u& ?0 D( b. C# a3 l
8 @9 n% K' |- w+ d: b2 F& F0 J+ M
2 Y3 b& J' \$ G. b& {$ u7 F2 W1 j4 q, s/ B& L" h/ g, v7 |5 v
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
  ~" C: I! F4 N% s4 W, `1 `3 f4 H  \% f4 G4 G/ Y5 o6 K& m' q5 G. T) o  v7 z
9 p6 v+ D4 @0 i; s' G这些问题，9 C8 D8 o4 Z: A: Q& ]( \

: K: H8 V2 [2 C7 ?$ G反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；3 {; g% [/ y0 c4 ?; p

8 |9 a+ N2 \, ]; D反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；0 J0 Y/ x  K8 X  q
2 F& C7 x0 K% K
$ H3 e' H7 E' L1 |- Y" E! m反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
4 c3 m. y* {6 l1 {, J0 h+ ?% e5 r( y( C. d
* F. A/ }2 k! _8 H4 `反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。' B7 B" A& `* l. X# h( s
) r+ e. P( _  H* s* i6 N! l: q
6 o: l) B5 t% S& J) k/ {2 G/ V1 i' h* t3 h* K

- M' d0 Q& |6 O/ W* d/ ^: ]' s3 x* ~! V5 n0 ]: K1 @观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
/ |. `+ K2 Z$ h# r# R& n- |0 q$ A* S- a" _* ?4 N. E- `- Y! L4 G5 h/ ^& X) U! r
3 o# M! Y, h& S2 W, `. M2 ?; E
: p, b1 M' i" I& R' p' R; a" Q) E% O, x" e
& f# f% J1 k  J& m( m要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
% D9 @3 ~1 z6 q% z; ]- Q  W  v5 u- J) N6 C$ l2 }! n1 m/ k- ]! O% ?$ |- y/ ?' m* m' g( z
6 }) p2 B: D8 b; R" D- O+ ]! F2 s1 I: Y0 x1 U+ {
& V3 g4 E4 o3 b6 f% A3 f  r& c0 c
' ?, p$ c# N, C9 I我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  c. W! }" M. ?+ ?+ o

6 P+ L$ Q# P6 B# X8 ~) X8 q既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。0 a% B1 w2 ^6 w( z% V+ l( w
5 _7 x: U2 I4 s! _2 }4 _" S  z. x

2 e& d( j& {. K# M# t0 v( `4 s' ^  O5 m. p) C
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" I7 {) q" _. f1 M. ^/ u

7 x4 ^$ J) v$ F" t) {% A9 z& w: T9 |4 y只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
# d. d7 {, k8 @9 p/ X6 ^& T; S6 h7 F/ R! `5 m2 ?
- Z. W7 g/ R: V  l" X+ j4 G# ~* h( ]/ f# @
4 F  @7 }# N2 E- u
: K1 e6 e# b3 r4 I5 x) e& O# E思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 U( X4 K* x4 ~( U, }, ^+ S$ ]
1 @0 A5 ^+ C2 N4 g% u. y7 m( s
2 L3 U0 k9 D8 D% }" H
4 y  N7 g% s, H* A( h5 m, v  J
1 W9 W% W$ _9 s3 {7 P; \/ B' D1 L有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
! o  O7 H2 c1 y/ S5 x
' s* Q! n6 e9 v" ?, J/ j% c3 p) I' l$ J# o- r) Q+ d  s+ S
5 N9 }' W! @6 h& A  Y4 E0 ~' ?" e5 t. m' L. m0 @7 G0 G6 R  }: T4 u
4 y& e- \- [* B& k. G( V2 {' Q要让干部
, O" A# ^3 v5 `0 X/ Q+ i" L% k: z0 a+ N. f" u5 `+ O; O( v# p0 o
9 h: l4 X) }+ m! x+ d$ x$ w( w  s  K, F- \9 l从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，! `. m, ]+ C' u' L- l) o3 L
4 w! B+ y( u$ n/ e
+ q; [; ~( U" H从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
& u# \& X3 |, T- e- |3 ^0 l" k+ n" d! J  ]: J
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
; M5 m6 p: }7 W8 k" F5 S4 s; s+ B" |7 D+ ]- S
/ Z5 K4 i  }0 t5 b不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
$ q# d; q4 U: a$ i% P2 e0 c2 i: B( I8 O7 k: r  ~, w7 E$ q1 Q! A3 H, Y; _. V
$ o8 C9 s7 A# S" P7 u) ^3 L努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& O+ K2 Q. F3 M, d& `# _' Z  Q' W: q
) m9 ?/ G# m$ z" n0 b# y, S, M
5 {; H$ h9 u2 Y( Y8 Y# l
. }. a/ d8 X, @. [; e, G; _1 |
5 T& D; ?* r, b6 S" Z# \' E解放思想的过程是不断
  Y3 d4 S8 o# i. G$ P+ \" C  K3 @& p4 N' o3 G) `0 T1 ~0 ?
" w2 K' h+ o/ d( J( {4 G$ k解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
4 d, h1 [9 T2 M. y" \5 a: ^# k* u! r3 T7 ~- I* E
( D  {5 r) w9 s是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，4 w2 a3 J( s0 ?6 Z
- K, J+ N3 T7 c$ i1 K# N
" k4 H4 G7 `  w8 o% D是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
0 e! K, Q' z0 E9 b  r/ F
$ B5 Q: H  H7 a: I% f* E
6 u0 l* k$ `4 y7 @7 `8 _. H$ Y" E7 \* Y8 z( r+ Z8 S" f8 i, i7 `" J, T% a. T
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。) M  y4 d5 h2 W* y1 u5 K
$ `3 }; e$ }: t% B* T* J% r6 \, e7 r2 U6 U" ]7 D( W

" C! P1 l! {& J' R; z/ J2 w9 C
6 `, L% }% U3 a; R3 g' V+ K) e$ k3 K' i( f1 V" f面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
2 Z& i) J4 Q) ~9 a) p
% r) J2 x- S3 S9 `9 b0 u& {5 ~6 i( o5 b  M# U8 g* I" q我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
; `1 i5 \4 c5 \2 W6 h! r( m' f  P' j$ `# V% R9 W: r2 |+ X; @' F
. J/ x: L5 e- [6 Y) T; p/ X, ^( w: |' S  ]2 ~$ W % e$ @! |. d7 T! E5 Y
7 A. D2 Y- o/ H! N  N# R2 b
+ `) ^1 U6 j8 r! q7 Q& P8 ?+ }+ u要进一步增强1 T! T* |- H* q# `: q
4 w. ?, ^8 w: w$ K
. }$ J# s$ ~$ @* l8 Q$ F& D; R4 p1 ]% o6 Q2 ]7 E" M) K“等不起”的紧迫感，
0 C" W/ o% i- g" x$ p- I+ u9 ]7 K+ R' Z% W. d5 p( D5 k( x1 G& ^
“慢不得”的危机感，$ C: g" }8 ^7 a/ {; `3 d! [# L
; u, O; g. g! U  K' {# f
“坐不住”的责任感。
, g8 s( z4 b1 G# ?6 H$ t' s% B: {/ [7 X* s' o
5 u& m( w$ |  E. x
; L4 |- b, K5 J' O; E) d% {, ]% b& y& c9 G5 d' |3 b5 r. B5 ^! {& x% X* j
8 k+ F( g, p0 Z! M- v6 {3 G要强化赶超意识，以先进为标杆，
5 @9 L9 S. Z- V/ R  [0 t) h, V9 ?/ F% T+ U6 I1 m* s: R
见红旗要扛，有第一要争，/ K+ K6 m1 z5 w  R1 M, d
; P* E. v# Y' s9 ^1 ]( \
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
' R8 N# W, m$ Z* p; G( A) h$ y3 k; c
# ?$ }+ i3 _0 ~3 _/ r" F3 Q5 {, H. ?6 G0 a% G' `( I3 M# K比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
' z9 E- O& [. P* z. F
3 M0 |6 w$ _+ _, o% s) [
8 h/ B0 G' Y% I3 I3 r% g& Y5 Q. O7 o+ I7 P% K. M) ^3 h! L; f+ @+ v/ ]
) R2 @$ S7 D1 I+ D# T' @与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。. B* k* g( _* r8 w4 a9 u

& J5 K* o; u, \! ]8 B( S) @0 B) n5 v: O; W* Y- @  E- y! e要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，1 y: K+ O! y+ K/ i4 ~* r5 |- B
# h0 C* e$ w! {- ]9 K( }% N+ ^8 D+ ]6 ~# z0 x
8 ?' _# |! ^" i3 Z3 a( P1 L( T牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
! S3 M8 x$ g( A6 l+ u
* ]! L. W4 M5 ]* c5 a4 j/ u牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。8 v) q1 x) Z! G9 @1 ]. w
& g# {9 d9 y3 G* S- p
8 m( P; c  R8 V" s0 A
& S5 {7 g5 o) X1 {
+ V( ^1 m. L# G* J( d7 y# b# N要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
- p6 R4 }# |9 m: L( h2 r6 |9 S5 u0 o7 P' F, c- X/ r" J
6 i. ~7 q) k# `5 t% }8 p$ X9 m/ ~7 O2 o6 t9 K" ]3 K( H$ A
% i! [, a8 I/ R1 S1 u5 [
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
; m# B$ L; T0 b8 |2 s/ _) P0 j& P! I+ h) p- V. f5 K
& f3 ^' ?- _. ~/ }8 `  \+ S' y$ m6 v$ ~- ~- ^3 `% p1 ~" S4 M  _

4 W- Y$ J, _0 k0 O: t: e/ \$ }" \( Y要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
$ z. ^6 ^6 v6 \& M  U2 B% O" I' u
. f; z+ t: V# j坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
& ^$ X7 Y" L+ V3 ^+ [5 j1 N9 D. X- ^$ _) `. [# b: |4 }2 q0 m& O. P+ p, B+ a& c3 [3 O
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，/ o* e  m6 W! ?! @1 o
" t3 F  w- O2 c+ |4 U! d8 D  m! h
$ y8 W) d. D  h. \  O$ O  t而要走科学发展的“新路”。
. ^$ G/ T# j  N7 M% R, g4 R+ K4 `! u
5 @# a; Q+ |' a. n; H0 g; Q
$ T6 T. |0 o* b! R+ g9 a& J0 L6 |, k/ G& h0 o/ A. f# k" _0 k3 m8 Q! K3 A2 w9 g- V
) I( \  o2 f1 O  \7 V; H% z* `7 Y“三恋”情结：+ @9 {, E8 G. h% U: g# ]: V) H
! H. I6 D6 w  b
  L1 j& Y3 c' d7 `3 {4 y3 S$ T; Z5 }" ^7 K$ h; d, l  t( X' G一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
- T3 p3 y/ }; m& g9 H2 y; X6 z. A3 l7 @* O& Z5 f7 Z6 [9 Z; r4 r( J0 i5 I
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。- |; e3 C; R4 q

- b: a: ^! S8 m2 C3 ^三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
; K) _5 W4 V# U: M
: O2 r0 r$ J3 a- E% _) ], {% a* b% U
+ D0 R1 h; Q0 h6 h6 t* t+ J" ?9 f! h7 F8 t0 T
8 i4 n5 R/ m( m4 A" _“六个习惯六个不习惯”：
1 X! l8 t  E, A0 y4 ~- R7 @& M" P
" u$ V; X& u& I% y$ X+ o* K# E1 W6 c, R0 J) k1 q习惯于领导，不习惯于服务；4 Z5 _2 D. Y, Q6 p4 `% S
- g0 z2 V8 @+ d* J4 U) U0 b0 [$ u  X4 z& w- ~
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
, C* Z1 F( Y, Q% s% s
4 A' A( ~( ?' |( |& X$ ^, D" I) @+ F* y: L: c' g5 q+ T习惯于处罚，不习惯于调解；
- d/ d# |) h7 D. Q" n7 m" a2 a' v1 [) Y. g( A  ^" r- ~8 M! D1 f8 o% \3 a# Y$ o3 t1 D( O, j* A4 J8 m
, w# |7 I2 a! J( R3 @% ~6 i习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
: w7 x7 q" f% c2 f  ?9 s+ H* |, K# I3 H' F3 {
, ?0 c$ o. e" A) A* d6 [习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；7 [5 U- I0 L0 A  W( @0 s! N
# A5 \# H' c6 J+ e' ]: D
- f6 ~: B$ n8 r( T8 R! P+ w8 @3 g/ S7 `. N习惯于层层批示，不习惯于现场会办。: s! ?' y8 N8 t

! E8 Z+ o) G  C' X& f 4 `( ^8 g: _7 M& e
/ ]/ C8 N$ |3 D/ B' q7 N+ U3 k9 c
争权是为了争名，争名是为了争利。
+ W* U; x" i# p$ ^: d7 G- W( K* P8 V( J0 O
( Z8 {- C' X7 v: B) ~0 [. h: V* p, |0 S7 l6 \
: y  l( ^% n1 t8 S2 ]0 h3 J) |5 u
9 y0 Q2 X( M) W4 ?党员干部“角色回归”：
' T  ?4 F, |9 w7 _2 h5 J
( [0 y3 }; H$ o  a! Q3 b$ i  F6 X- a7 c1 l! V" v! ?( J从权利的扩张转向权利的收缩；4 V# J; Y4 q0 y4 Q/ K
' V& I$ M7 A0 u* {+ [
/ m  A9 u& q* e1 A9 J4 J. h5 d# h3 @9 j从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；3 y8 h" h4 L& P6 Z! Y7 ^( m- x1 q
; G/ E1 S! z3 O/ {8 y6 d) |1 y) a( g
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；  {6 I6 c! J  E0 H3 h" K
( r& F9 p* o& T5 X3 w# ^
从人治到法治；
2 s7 t" }/ H) R% k  H/ |6 n0 B. @4 q& U0 X4 o) I0 M* h1 r, n% {5 {
1 j/ f. ]! N5 ]3 K8 D从回避问题到直面问题；% |% ?: `; r( D+ F
; k7 j5 n2 |0 P0 u1 Y( K, |3 p4 S3 N( ?& g2 y& n. v. h. q
从掩饰问题到真正解决问题。" p3 \5 ?: X, p, j
% Q! B: ]6 I4 C4 u9 i- n! e
* i- i5 Q2 I4 f6 d* U1 ?5 N  ?' p
$ K, B) a9 C( x- Y5 @1 f6 f1 k& L1 M; Q6 v: I/ P, _* ]3 @* x; }* P
9 r5 f1 e- |  E: O% R- a% C6 b" y# X2 C3 r" P& l" h“八重八轻”现象：
+ }' s, x7 E( \, ^7 K6 I' M9 h6 ?
7 W) ~2 e' _/ [0 [% l. Z+ }" k+ G: n# ^8 U: @自由看得重，纪律看得轻；
% `# \5 }/ @: W& Q* r# n; O) _+ u1 h; Z5 D3 e* o) I" v+ {4 m2 ~( D, c
0 }4 @% t4 ^& }  y! w8 {) Z2 ?享乐看得重，工作看得轻；- v" ~8 e- d  z" p7 I/ ]

" q  _1 ^' A- b6 f4 I0 U官位看得重，责任看得轻；1 `7 p" ]) d& }

% z( ^2 [7 e; [2 v- y利益看得重，服务看得轻；
, E# u6 I5 `. `! ?6 L; b% [) S  u2 f5 {, m5 f
关系看得重，原则看得轻；
* B! E4 E& C. B, p5 w& F) `# }' s1 N* T7 K1 B
" H- `8 S9 r8 Z1 L- U- O: }自己看得重，群众看得轻；
5 m8 q( u' ]0 i7 s4 Q: L
" D' z# X) r, |% [& q0 Y0 `形式看得重，时效看得轻；7 L7 `, k' g# E  D9 I1 J6 G
/ k0 A' t' l+ W5 M5 _# u( [, `. \; S( A
客观困难看得重，主观努力看得轻。, [, U5 E  l! @/ H5 L2 u( K2 i
. G5 L+ }, P: o% _3 r( q. A9 K

6 }, C+ Z8 |- U( ]& _5 u
" [! @- t0 M, N3 }' Y" m, N# Q3 w" l6 L- b& U" A3 k领导没有说过的不敢干，6 a0 Q2 {# @$ @4 H7 O$ _

& u5 F$ m7 M$ a" @( o: S文件没有规定的不敢做，
1 N2 B- I% r0 m. h1 [1 `6 w0 L/ I
% Q, r5 V  W3 B  s9 N0 c4 J! h# O# D% Q" w; Q" j) m别人没有做过的不敢试。
) ^3 T3 j+ e& ?/ N1 K
1 M9 l/ L: V7 _  Y, d! [- I贻误了发展契机，
. g3 ?) E' l7 K  Y  c1 c/ v, Z2 p5 F5 ]* c) q2 [# q4 _, m0 e1 W
6 @% R) V8 j8 ]1 ^$ X+ W窒息了发展活力，
+ v$ s$ }0 Z' R# b: m* A; R% A) V
4 y1 U: a- k, C" J2 \耽误了发展大业。
& r/ |, X# U7 [- c4 _3 I; m* j* y; G/ n; G

! q- i/ V/ c2 C& j8 y/ r  C( n  H+ ]" c& V6 W3 |' q. k' I
敢于挑战过去，
- o; A) ?$ v# [6 M$ o6 v, I' p6 V, U; X) D: W7 T
' A5 e, @" g8 x2 S% Z& Q# a7 i, X敢于挑战传统习惯，
- Q) b/ }/ Y* F# M+ Q, ~# |% B, m9 d
4 ~% ^) g5 M" v! B敢于挑战旧的体制机制。
# C! ~! ~: x1 z: D. ]5 |7 t! H: w) g1 D. N. }& w3 l. H2 ^+ h9 D& V- _8 y5 S! O8 w5 q6 k# I% @
0 e8 @7 Y; R# N( {7 C! M$ e( z9 g1 ~3 @3 |
$ G5 l' ^& c  W5 ~7 a4 v: }: f0 p! v! @% Z; Z  e4 z/ K
6 ]2 z# z( A7 V2 z; S1 M发展中的困难0 S  x1 j. h4 E% m0 I
% i( f1 z1 ]# k8 z' M# u* R% Q+ D" T4 G% G
前进中的障碍
7 {5 {+ ?* z( W) ]; d# d
# A+ z- \' p+ w# e改革中的难点。3 L" |# ^0 N5 n9 b

6 ^6 `) ~9 ?' W( v) X8 ~( \+ s: T( H ! @- S7 j9 v4 R9 `0 o, k! A
( ]4 A( r! S, @% ~: @! {7 Q$ m) ?
战胜了困难、化解了矛盾，6 e3 w- A: z* D, i1 d# o
/ z% I* n3 _9 [
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
, s3 k" x# f9 w; G0 k/ E# S; \  k; y+ U" t% G8 R
! U/ G# M. ^% d* u- ?* a& f
5 G5 W2 Z1 k+ I8 j, _( L
0 K" D0 {1 Q$ @) @8 H1 H; y6 S7 d0 o# i# B1 T9 Q6 w! s  Y一些同志乐于充当的角色：3 }1 m- S5 J4 z- }. g) J6 P
$ q! @: g: S% h" C3 Y+ g* R6 J2 A+ _& @. z
% `. m6 E' B+ v2 c" w巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，0 v- ^1 E' f# B8 T- U- }, }; W

( u4 }) L; l# E$ o  \5 e" f; U' W3 r: B纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，; Y/ H, V( l9 Q$ T7 ?
4 h$ u/ q+ F0 D3 w0 ?
言行不一、表率不强的“指挥员”，
# B: p" E  s) F' a6 E. I: J% h0 u0 K/ S+ `' O2 i, N2 y! j! I* @5 K6 i: |: p% l
1 f1 s! A) B# V: c8 G- ~乱发议论、品头论足的“评论员”，
+ A+ W( {, D) \1 v6 P8 c) d, O( q8 u8 G3 j
1 C4 P0 o# x2 p/ ?  m求全责备、指手画脚的“裁判员”。8 E7 V1 k3 e4 N$ C* z
7 |/ ]- q4 J- c! q7 f6 i
& H/ L4 g) F9 H  Y+ s* F) `/ v
, j, r3 m  N1 r1 Z& L, J
5 M4 D8 V6 J: U5 v% F+ R/ @, E; I一些同志：
7 x1 L* N2 O+ u/ g) {- k+ i1 M6 d+ L1 e" B/ }4 w; {* Z7 F* B. r. i' v$ K
+ d/ D* M* v' t喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；( Z# P. H0 a( D6 K
1 P" [: e" l0 {6 q4 r" i- U" ^5 b' x% w2 r0 l6 E
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ v; j$ U9 J2 }  \3 V
7 q5 h$ Y3 M: C- M9 Y5 E
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
5 x- p1 @3 K2 @3 o. }9 `7 T, L" @! ]# w+ T
/ e  t, V" p) G' ^; |喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。8 A, x7 b  N" m1 M& O& E; S% Z
( I/ H0 E3 x" \9 p

+ u+ N5 u. w: x) q( }# q$ o+ C4 T2 O% k  C" ~
: x1 X8 O& M$ E; S, U" x“等”，只会丧失机遇；& O% ~5 m* N& S; m- ~9 ~9 L

4 ~1 l9 R+ B( i1 c& R+ ~“靠”，最终会希望破灭；
0 W' F/ m* ^. J# n  A5 G& S& c$ e; |$ Z0 ]6 @, M# h$ A+ v7 V3 _/ ]
6 Q# k; U6 f& R: a! x$ }“要”，要不来根本出路。6 y" ?5 A/ [/ E
, i4 q* f/ ^2 S  p7 X7 f
2 S7 a- _5 h6 N1 `4 Q, o: j, |4 j% ]+ A9 d8 i3 [3 b - p5 o, `, [, _; F+ o
* j5 ~& ^0 @; |0 x  S" G1 X3 c: k7 m  o9 @& G2 o' U$ c# f
% ]# w+ V0 `; r4 |要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
; _; Z* s' G& a5 e% a/ d0 A/ d5 D6 S; g; {; q/ `- D6 d. u; s8 y6 Y) t
, M" d) ^. B6 I* d“急”的是责任，是效率；
! V. a# p/ I7 o7 v  l# ]" u/ n! v9 f; @+ b8 P  c/ U, s0 W% `
“争”的是项目，是政策；
/ {: ?  ?; v, _: _) z5 ~5 v1 ~/ _, J# }& g: J- a
“抢”的是机遇，是发展。6 n( i4 _6 A0 W
/ D6 H. {  i& g" @) [: R3 ]# p8 v" @5 E8 t2 R& e- r
. D' A/ \7 M$ n" P; {, _/ w! X. ?- b- Y
! y, J' J) o1 S: s* X1 S' F$ Q4 E
& {4 c! O( X0 C深圳人是闯出来的，/ C. a6 K! G8 {% c9 M$ E& q& l, v
0 x. l8 D% f7 m' U' b; X* L
1 q* s1 R4 m% B温州人是拼出来的，4 ?) N7 V8 [; y, T' Z" R
+ j* ?# ^: v$ A% r1 T% p" [3 d  o! D! U' \
6 c0 L' G+ o4 d1 u义乌人是干出来的。
! e2 m- n1 a/ I1 G# R  t+ L" F5 t5 o9 w8 H
' y2 j3 y6 ]4 j# _& M* R; h/ s
& V. A9 A+ F8 M% q1 Q/ F2 k% a- b. V4 j) Z6 T& k8 r  J
出路出路，出去才有路；
8 Y4 o3 V8 ]  K
( @  z4 x! ^0 {! F困难困难，困在家里就难。
1 r* Q4 e5 h* q  h/ i5 Y
. K' R( v8 _7 H7 m- J6 s ! f; Q  x" l: O

: [1 o  t) f3 p; W河南内乡县衙一幅对联：
4 E' _2 j, p5 [9 l& ?9 G# y
& W, Y9 O$ e* `6 C$ _得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
1 F9 \! p. Y2 P- U7 D% I0 k* ~
8 x! |% V! a/ e: `吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
+ g6 d. T- k' i' h" w1 u7 O! h8 q! E! t/ P" c
' P- c, U# L7 {6 Z3 {" \& Q3 m7 \8 k. C( C- } ' y+ A$ L6 _8 i6 X; x

0 M1 q5 @* W% V9 F5 M7 D( p$ e) L( x% o! C1 {' F; }要坚持让：
- ?1 S% ?/ f2 T4 r1 X$ F8 k) V4 @9 q, Q
想干事的人有机会，
; ]1 K9 c9 A$ F" W( d, U, h+ Y$ p
4 o2 z( D# [2 b, v/ w9 M4 t- v0 s* O* V0 {能干事的人有舞台，) B1 c% O& q* h3 ?
( c: }) [/ x- h0 d0 s3 Y
* i( \( Q: Z- [干成事的人有地位。
% w# y; U3 G& m" X& d, _8 j, a- ]" X/ j; m5 }  F9 E2 w
# h- Q1 o( R7 X% [3 o$ [. N+ x5 }4 @' d, N. k3 D, L) L
' _- w) u7 q$ F4 b8 q/ b3 {6 ~6 x6 a3 ]. o' Y0 s
以发展论英雄，以实绩用干部。
; G# d+ Z' M; E" g3 I; z3 [. y( W6 |" {2 O! j3 o2 l5 q( K0 O5 f* W8 {- m
鼓励开拓者，支持实干者。3 @4 v: ?% Z: j: e+ [( V
4 ^# l% O) r) x+ [8 c: v/ L6 f
( w: p( B( v6 @7 b; F: P6 { 5 {9 @, Z0 Q) o6 B
% a9 B4 E9 g. i, z5 G. L, C6 Q  t/ b$ ~4 N
创新都是在看似不可能处突破，
3 s2 n) U8 _8 U1 h) I  G& P, m2 ^6 A+ |* M1 ^0 i
9 x5 ~6 h, N: J成功往往蕴藏在表面的风险之中。( ]. R8 K! U5 F! p
6 N7 u- c+ k) ^# N2 [* a) U1 y* |3 S3 s
* Z* q. T5 ]% L7 x8 Q' D' _4 u

! t+ ~+ ?! S8 H. @2 C# n7 n5 n1 P& V; O% I/ s2 q危中见机、危中寻机。
  {# u; O  r) ^7 s" Z. K. G7 j- E2 v+ h7 o% _8 b

& g9 J8 B* x6 U, S: {! r& A7 V" C3 q, T% K9 U! ]0 W$ B. q4 }5 x
困难再大，闯出来就不难；
, r' \$ M0 \- I$ l
( k3 S, @" W# T  x8 l& h危机再重，化解了就是机遇。8 t- D" X/ c# P3 q

8 }5 Q  J. @3 N3 t2 y, v( Z! N9 Z( E6 [8 m2 o# ^$ @* u+ r4 a, S " c6 O, ]) K4 Q3 e
: n6 |  I3 P& L
机遇不取、反受其咎，' T$ d5 }  @% x
4 S+ `; k6 I& F, U- V
7 }4 N1 H; }( ^  N/ U  N5 u$ E8 V& f7 F- d' l3 y8 j时至不迎、反遭其殃。
7 F4 Q/ Q8 N* p0 g% \$ p6 {$ h/ m9 g9 I0 {( f8 Z7 y2 L2 ]
; a+ A: T5 v7 K0 {; F% q" g
/ ]8 m/ r3 r4 o' f. [1 `* W6 u- @5 [2 ]! U4 O2 g1 G  I2 f
# y2 g( L/ o0 L# X9 l  y& M3 g/ j6 {正确认识优势，
: F# f7 k( k* I: i; \
" h  v2 ?: n8 J) ~- y. O( W5 }& i9 R& b# P$ p( K科学培植优势，
; r& P# R; O* G; e  G' e9 j9 Z+ ]& c) l- V6 x. {/ ]' `  |/ L
努力壮大优势，" X5 ?2 a8 w9 b
6 d' E  z' @  U& T- P# }$ J- J4 r5 G
充分发挥优势。
3 _" \, h* C1 }3 t& t) Y  O+ G: r
& E! i& R. T  I; g, e
4 M' R( t7 ]% ~5 S4 Y+ L& c, C- V' X# F' n# T% p( u' F+ z6 c2 [, ^/ C4 G" P( ]& \' x
发展是第一要务，: g  y4 l( I$ m0 z+ K6 J7 x
* A- w$ y0 h% @( B! V3 m( t& S' g$ \1 E6 a+ m" D5 T7 l& X7 `
项目是第一载体。! T' i$ F; X* M: A) e!

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下： 8 Z3 `3 _  [0 \$ @0 |2 o, ~# i 大标题：  坚持在解放思想中统一思想( Q8 }! W+ n7 P5 q( o( l & p6 h0 ~0 S6 r0 G 坚持在解放思想中谋求发展- ^1 N/ p4 q1 u8 q7 G* `! y  坚持在学习实践中解放思想 . ]$ m) p1 O+ H' p " z8 S: r) r6 m  d) I3 g 6 R6 D5 {: X; W& Y 小标题： / H+ r7 R" u( K  J+ x2 m 解放思想是引领社会发展的强大动力 % Y. z' K) I( n  x9 M, U- k/ G 解放思想是实现科学发展的内在要求   `) h. e, _' J, I! t 解放思想是实现后发超越的迫切需要  解放思想是构建和谐社会的必然选择  解放思想是扫除发展障碍的有力武器) C6 a) r4 ?3 d& ^ & c8 Q: a% A! C. f+ y) y: k5 s   从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展 $ g+ T4 i* Z4 t5 m 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展# Q) A2 d  v; [$ x - G2 w) P' O& `7 I. K- R5 i 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展  从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展) x  z" ?: s) X  u& H! m  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展  从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; K. u+ {/ w1 \8 G& c3 j  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展    真学，真学真管用  真信，真信真受益* Q8 f% M9 g3 j2 E2 H/ ~5 f  真懂，真懂真提高  真用，真用真见效0 R  t- f, r3 u$ C; @ 5 q9 U6 j; ^' T" e) K) f2 @2 b  y 真查，真查真清醒! O- w7 g$ D% N" K" \: W ( B7 H) A, V) ?) a7 W9 n 真改，真改真进步 & D' [: ?2 r. k9 g( ]: k# w* _' q 真干，真干真发展5 W) }0 |" ?! D5 Y3 p- G  ( L0 H8 L( z/ A1 O4 L) X# M0 ^ / L1 r8 }9 a3 \ 具体观点：2 A) H5 c4 m) A0 g: }* _8 C5 U ) K- y  {) R0 a- c5 J 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  , Z. o, b2 W* G, g9 l6 f( m& Z  改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。2 f, y5 _" w' D% W 1 o/ K, t5 |/ y8 j+ x& O $ J, X3 u, H9 r / K& ^" E; P) k! `6 m& Z* i 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。  8 n3 f3 w# T. m4 }" F  对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 - S8 k9 ^* G. B$ s: N 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。0 A+ V$ N* I, E) Z0 x8 m/ p  2 Y; M# X8 e( w, J" h9 |# e  既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；5 m+ C; z% n, u& u ; o7 R) ~/ l( u 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；. q, X2 v3 p* Z) B6 ~  b / F/ r& M: w6 Y9 a3 q 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；5 i, G5 t( c3 Q% @+ t $ a9 s" l& U4 U) N- B; Q% }# D' Q 既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；6 b, y2 e1 u" X: }, {3 r# D$ u4 x  既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；7 g9 ]# q+ Q! v" A & O; }/ y0 c. f, S7 N7 o2 l# y1 {; t 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。4 p  h- R8 `( L5 M & f! e4 Q' w% D. X. F' E. v  : f$ i0 G1 Y6 Q) u* L& @$ u' K 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。  这些问题， 2 ^( C' |! v9 [7 `) M0 R9 {5 l 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；  反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 1 T+ y. f* s4 c7 i3 `# o' M' w 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；& k/ y; k- M( T* u  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。: a# w* v+ J7 X% m# |! H 5 G, J, |2 c0 U7 s8 E   |4 d! ~+ _: Z& X) a+ ?. g5 w  观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。    要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。! @, X6 f. H& p( J9 S- f# i. N" { 0 u+ d6 e7 g9 e6 I# q/ }3 E    O7 K6 ?8 J0 B 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。" t, e+ f5 q, C' t" L 5 A0 Y: o' A, J: A. i + c  Z9 y! w) i# D6 P0 W( P7 S- _  如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。  只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。) \( c. V- H+ v - ~8 X; j2 h$ q# W* v  k# L1 U: z1 b # J  m0 j( k; A, I- d* s( e ' [& x& J% k5 o! q+ ~; X! _8 B+ _ 思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。  , [% W# v7 s8 u7 Y9 Y" i2 A$ ^; S  有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，/ K: \7 O$ u' W, u2 P* t . \( @* X$ G+ p: ^+ A5 e$ C / w6 r% ]" K7 F  e. Z6 m/ C ( T4 z6 l* Y" M3 [" ^ 要让干部  从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，6 K* F5 \2 t5 o6 a/ i" n 4 V& p7 q+ Y) K! S$ s7 u7 K: H 从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，! `) c6 K0 S7 l- \4 l* C( \ ( e) D  g0 z! Z% l, P4 l 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制， 0 g2 \9 [$ l. }+ J- T% N) D* L8 O 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。    解放思想的过程是不断 1 z# e2 J9 s6 i; N% n- c1 a 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，  g2 y! Q3 ~$ i9 z  j% R  是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，% O. m. s6 l9 N6 f! r 5 Q% c9 z5 t3 l/ V$ T! q- c. P 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。   o( B$ d. J5 C; f 9 F3 v# g5 x8 T( W# d7 ]: B  少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。 3 O& f4 k# Z/ B, ` $ p6 l- |( P3 F  [& s' Q3 C8 E " b) o0 m3 [% |2 `: q2 n) J5 H 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，  我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 ' A" t3 c6 k. F* V  " G) g( P  @& t8 e 要进一步增强( Y3 D/ @$ H! y' B) h/ N  “等不起”的紧迫感， 0 `: e/ t" A2 V! z5 p3 ~3 i, h" u “慢不得”的危机感，5 O" ~1 i6 G8 w6 A" Y/ K  “坐不住”的责任感。: L  x6 J# K6 A. {& @, o ' Y6 U1 n; B- E& Z  / L5 j* B0 ?& h& D; f7 S* q 要强化赶超意识，以先进为标杆，( ?, `3 G1 `4 N; ]. I- i2 \" g. L( b  见红旗要扛，有第一要争，  敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，+ u  D6 o* R4 K0 i" f$ J% j+ h , e( Z$ J+ G$ c' t) F1 w+ p 比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 % `* `) Y0 I. @2 }% m' F2 } # J$ T6 y6 ?, _7 |/ J 0 r2 F) x. \% W 与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，  y0 T2 w* ^1 n* x) c4 P5 q4 ?- R2 L  牢固树立借力发展、合作共赢的思想，  牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。7 p; P0 X( {$ N# v3 X2 ^ " W7 X' \4 x: B; V3 c( m   要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  - T$ w1 p% F- [$ N) z2 j  真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 1 W( h) D* t% y. a( K! a  5 Z: W7 U* N0 v6 p( x7 S1 U 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”， 0 q9 G, f8 Z3 q& P 坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”$ t( K( @1 f3 `  坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; ^4 b7 k4 `9 g" W: G/ `* E% c6 h) f 9 A4 U9 m# S. g" f: J7 }- ` 而要走科学发展的“新路”。4 t+ |" l5 O) i7 n4 q0 b. l  : U9 _+ g2 r5 V6 {& d  “三恋”情结：" e" q: ~6 u8 Y7 |+ n  a  一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。/ `+ ]( o8 s  l ; D3 H+ }( p7 X# {- C( R 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。  三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。- ?8 t  Z2 A' Q; d- c& u1 [& |( P 9 ~; T! w% k, e$ U1 \! R 6 D. B7 j) S% _8 e 5 D+ T" |) N- R7 i* N, w; d “六个习惯六个不习惯”：4 q- z+ C7 k3 E5 }& e& X 1 W/ m- R+ Y! f  `2 R 习惯于领导，不习惯于服务； 8 I+ n# y! B( S5 }9 g 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；8 p1 m/ D  b! C. H1 J3 k  习惯于处罚，不习惯于调解；( q/ d$ Y& v0 r% K7 [4 g ( ?. p# b) F6 A" d6 t# c 习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；  习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；% U6 m4 S2 H3 j 2 g5 y  U& H4 P+ [0 U 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 " i% a7 q+ f3 r1 p  ^  & W' B- e- b+ Q: R2 j9 @3 F7 q 争权是为了争名，争名是为了争利。  ! _9 ?4 E7 v/ t) U9 ~+ W. T 1 [( u# D8 I' T" I 党员干部“角色回归”：7 M7 ^! I# b+ v* M% y; K( p+ Q+ q 9 `! j! B3 y# t5 k/ z2 D 从权利的扩张转向权利的收缩；  从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；! J& n5 q+ {' Q) {6 i" J ( E, m- k9 g: @% e+ h; Q1 W) S 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；! s6 V- M7 ?, p# O: p  从人治到法治；  从回避问题到直面问题；2 T0 Y5 C6 L  u0 L" W( @5 m) I  从掩饰问题到真正解决问题。9 d# a4 c- L1 m, _% _   a% R( y# e' {# f  - G6 @, q. I( O  T “八重八轻”现象：" f; l# j5 }9 l" t. P1 O' y# P# o + r& N0 }% ]2 R8 N; V; K8 G) I 自由看得重，纪律看得轻；  享乐看得重，工作看得轻；. h5 ?3 ]- S- e) S . w% s; v6 G8 T8 @' t 官位看得重，责任看得轻；% N2 Q$ n% B4 i% R8 \ ' N8 ~5 h. R  _+ Z 利益看得重，服务看得轻；6 P  s* C4 e  b6 K" @  关系看得重，原则看得轻；' S; b/ \3 a6 b/ O" [  自己看得重，群众看得轻；  形式看得重，时效看得轻；) j3 U3 r% }5 x; [5 B$ e$ @  客观困难看得重，主观努力看得轻。" X5 R3 u$ v! ]& I# ?3 H  5 D- N* @8 d6 G% w, b" w * V) h$ `8 \' R: K. ?1 X$ E! ? 领导没有说过的不敢干，3 Y2 d8 o$ `, k. s" r . J) Z& W% e# e* Q: H3 U9 E# p9 @ 文件没有规定的不敢做，  别人没有做过的不敢试。$ H) ]! l5 z0 Z, u% P - p) I5 v; d* ^0 W/ x 贻误了发展契机， ) k$ \; u) [0 L2 Z, D 窒息了发展活力，  耽误了发展大业。* P! Z0 i! z3 E) G/ `. B+ X* n+ ^  . ?  W. P- ?8 T& E- l+ F7 p  敢于挑战过去，' [4 X/ }$ }( w( h5 W7 q% i 8 h; ~( x- h) ~" C" {( U 敢于挑战传统习惯，8 K# C  y8 ]& h$ E$ F& x  ]  敢于挑战旧的体制机制。7 u% {1 a7 R6 @, I    发展中的困难$ J4 Z3 L; m& Q3 e. M  前进中的障碍 0 O, J; Z/ E6 S 改革中的难点。  ( B5 r; ^9 L" A- U# a# K $ @' D7 ?; Z5 \7 z& \ 战胜了困难、化解了矛盾，, Y- k% u' I) }1 s( S) `6 r  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。5 k; S* f8 o* |9 a5 h- `  & h0 ^9 T! V3 g& K) G! f0 k  一些同志乐于充当的角色： 5 C9 n  X. C% e% W$ l3 u 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，" c+ P" P; ]- a4 B% S, R8 U% V; E5 O  纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，. X* t' }/ U1 Y; t * i/ N4 L' C6 {0 `: {4 j) o 言行不一、表率不强的“指挥员”， ; x+ v! o7 t- k$ R8 j% d 乱发议论、品头论足的“评论员”，4 l1 S! m3 y( j( o$ n( p% K5 K ! M; U+ W1 ~5 w3 A 求全责备、指手画脚的“裁判员”。 6 Z3 a$ {* X6 ?+ m: }3 r   一些同志：5 l9 ]3 y  e2 q7 U/ b! }8 M& x) A 7 d2 N& ~/ ]9 G& j$ p 喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 h4 y* E" N$ k- O  喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ V+ o+ E( U/ T- y  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；  喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 L' M; Q* d& q% x, O4 D- T  h  % S# o4 i- M, {* p' } “等”，只会丧失机遇； 2 b+ I& f$ S% O1 I5 B: J$ i! E “靠”，最终会希望破灭；" ^* S% e: f' ~/ u, o. f 3 J' e) z5 O, K. S1 c/ C. ]! W “要”，要不来根本出路。# N' Y$ a3 X) o3 _, ]0 \" M1 _$ ?5 M3 e     ^/ @  G2 J: o$ o 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：  “急”的是责任，是效率；8 G; ?$ U. `3 W8 T* L  “争”的是项目，是政策；  “抢”的是机遇，是发展。2 u2 w3 Q! a1 G/ x, ^) L    深圳人是闯出来的，4 e4 o4 @- ?' W4 {/ B) p0 Q  温州人是拼出来的，$ V2 ~# b9 p* b7 Z+ F+ o" G ( L8 j" x, x5 H% X 义乌人是干出来的。4 X3 Q0 V4 K: Z: D6 H  9 I# N/ C: s0 u6 I' |$ M5 ^ 2 N( l7 v* |9 Z( D( ^. a 出路出路，出去才有路；  困难困难，困在家里就难。 ) k. s, G4 u% p# ^# e' O: U 7 h  l2 @& @, {. N5 g, F& V' W3 p ; m4 }) v# L* V; a3 D! H 河南内乡县衙一幅对联：: {. g  Q# ^. I6 C  得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；- u- O5 L! S) L6 |( {% u& q0 s  吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。 7 J$ r) H. f% A) v4 D 2 l7 Q: X8 M( g. M. [' ]2 o/ l  要坚持让：  想干事的人有机会， ) n4 k5 P- S. l7 M) G1 H2 u 能干事的人有舞台，+ f. L7 h1 E% O( P% c  干成事的人有地位。8 ~; X( E0 p/ [8 g8 F! s' E) M; r   J- O, u) n( o2 G4 v7 K ! Z) n& V. y! j 5 s- g" _+ M$ e: R8 {+ ^4 }5 x: g 以发展论英雄，以实绩用干部。  鼓励开拓者，支持实干者。& I* g# `% |. j* r" S- \2 F* ]7 I   + }! B- ^0 j$ I2 O) j4 S* M5 u9 n. H; d 创新都是在看似不可能处突破， * {9 K. J& I. ? 成功往往蕴藏在表面的风险之中。0 i/ f' w- h6 ~" A& Y  , I5 Y  o/ [6 l) a1 o  危中见机、危中寻机。! Y9 M& `: Z* {9 S6 V  I* X! j( ^) ?  : Y+ C$ ^* _0 ^% J  困难再大，闯出来就不难； 5 d" D  O! E0 l# r  }7 }! C9 W# } 危机再重，化解了就是机遇。    机遇不取、反受其咎，. {( b! [8 ?  @. ~0 h( b   K1 S2 I+ S* R$ k* T2 w* j8 x 时至不迎、反遭其殃。' P; f: p2 d' O) L" ]  ! l7 v8 ?' k' C& }6 V4 Z - O, {+ h% L' Y3 d4 t! N* A 正确认识优势， 5 _: n; q/ E9 s: } 科学培植优势， ' h' C  W* k5 @ 努力壮大优势，1 P* Y6 k9 @, J( V' i8 E  充分发挥优势。, d4 {6 g6 D' U9 }4 w" [/ E( A 4 {, n$ w8 x$ ]1 `- B8 ^ & u" l3 D" t+ C+ m& Q4 `  发展是第一要务，( i- V6 u5 H6 D/ q ) z% K" o0 F+ Z/ l' a 项目是第一载体。

大标题：; O- M. W: e2 E; k8 ~9 s  坚持在解放思想中统一思想7 Y% W0 w' K; @6 G  p0 u$ r* _   R  _" ?' X; _6 U5 F 坚持在解放思想中谋求发展" }& E7 d6 ~2 R/ x% j ! p% J9 Z1 _* C+ F 坚持在学习实践中解放思想1 d+ w7 j7 A8 J3 e# H/ ] 3 K) z( v8 l8 d9 L ; p4 y' R1 n0 L1 k  小标题： 3 Z' k+ i! S) r, m  e( O 解放思想是引领社会发展的强大动力  解放思想是实现科学发展的内在要求  解放思想是实现后发超越的迫切需要 7 X5 Y% w/ [# G) V$ H 解放思想是构建和谐社会的必然选择% M/ C  u: H  W$ Y  解放思想是扫除发展障碍的有力武器5 u( T# T0 ^' c4 F( E  ) o" N+ y1 }  t2 k' `* y/ X0 r1 Q  从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展$ p( l; v' P  z# j* T6 D, q' M+ B * n8 m. {0 Q6 {3 ~- z* c 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展  从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 N2 a" R0 N6 O( P( u5 T* b 7 I6 a' T8 e; F2 r 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展5 ?/ a) z5 Y  J  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展  从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; p5 ^. I) M$ j+ \9 g  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' q- u& ?1 c( w; y/ r6 B* j  8 [3 u$ s. z* [  真学，真学真管用  真信，真信真受益 ( {' l5 e9 H0 t9 I3 Y# s8 ? 真懂，真懂真提高7 m5 o0 R3 v5 O% |  真用，真用真见效 9 h* L3 H5 S- M7 L) C2 W3 Q7 Z7 T 真查，真查真清醒  真改，真改真进步 # d; v% L% j, y2 E 真干，真干真发展   ?3 e; J! _2 b0 ~5 N  % D$ `0 U8 ?; L# T9 l 具体观点：1 b+ A4 ?0 A7 F+ n! N! L9 Q6 { 2 ?4 m" k0 w; X! |, p3 Z 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  - `" j" A* |* U, W8 a+ O : j5 {: p, S2 H" f2 e! q8 D 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。! S5 B9 J! T' n5 L3 d  3 ~6 p9 v: n- ~% \. I9 j2 D 8 W  u3 B: V/ \, v" C4 ^& f 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。    对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。  导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。  # y. X* E% Z4 \3 f  既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；0 |/ P0 s. o; x+ _3 Q& e 9 e% a9 H" z- E1 n+ n0 w. O  [ 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；  既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；$ c$ V% U4 i* m% q. F/ k. b  既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；* T+ D8 @5 X5 \  既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； - l% g5 r$ Z2 F- M 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。' [6 x6 H  T& ~: F' ^7 @: j   ) C& t9 l/ h# I$ e: m 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 7 b$ M9 O1 O. b 这些问题，- p% d# n: n, e9 F  反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；- f: n& ^) c* |& _! t* J , m. b. X2 l5 `* D: s& o8 W 反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 0 m" e9 t) q; H. `/ a1 W5 r7 o# y 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；5 J8 `, h/ K1 z" h- {) y! }  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。  4 b  e8 }4 m) N" ^ " Q& }3 S/ [, |7 ]6 } 观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。1 `" f, {9 e# V3 Z& l7 X, P  9 p6 z9 G: r2 p- Q1 u7 F5 r  要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。9 m; a- O" S( o* a4 x+ a$ W9 Q  - T; b1 i0 z0 q' I- Y: o  我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。. U9 g3 J* s; {  0 [8 G+ |& |3 T6 o! Y# a/ a$ U' w$ M0 l ; @- W! z  g' [, R6 _ 如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。7 c0 |2 ]: u4 u7 h6 [8 D' J$ k5 O; e1 } $ j7 H2 Z+ `) h1 Y' g9 m. C5 O 只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。! ]  {( b2 r' W  , R' B8 H$ P( d* o  思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 n  ?+ R0 _+ n0 m% K 8 Z4 W/ M4 C9 ~9 ^- z $ U0 ^4 z' Q, o1 ^' F; K  有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头， & ~- ?8 n" a- }+ c* M, g; [ / k( N8 h7 \) y0 ~# n0 u5 w 5 w5 d3 I# i. i9 |% s 要让干部& Y! \& e. _6 [1 ~7 H: j: a6 @ % e4 _1 M$ q. [# R 从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，  n# ~+ u$ I5 G; S7 x  从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，3 O2 k, I9 b8 A + ~: b- E# W- w 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，7 }- Z+ I- p: f4 H2 S ; a2 z! H  E! F2 ^9 }2 J 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。# w- \! R3 ?8 q- H! d' r$ Q    解放思想的过程是不断  L1 h' c4 R+ Z  `1 ] 2 z- V" o) M. }9 x* b9 R 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，( l* |# u) i# T; C7 ]  是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n" f9 h( a& l2 G! {7 n+ m 4 h  B8 D8 r5 z. d( ^ 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。; P8 P8 a% G7 d, m: V0 v; _! u 9 y4 p4 l* I* h# k! A$ E* `, a1 Z. ` - S0 F3 b' y# E! f" C  少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。2 w3 d. g  F- a+ E0 ~" a: G/ `; }( S* O3 G  # V. ~2 l9 r- e+ v7 a, e3 d  u4 k% M  面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，! N6 _) {8 g5 R  o: U) h 9 L0 {% z5 ^# A* B3 L 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。  # [' W8 M+ h8 k+ V9 i , Y0 n7 p, c) D3 i3 ?5 j3 U% V 要进一步增强  “等不起”的紧迫感，# L$ Q! }6 ^! ?, W) S4 h  “慢不得”的危机感， & J% }  U* ^9 |9 q* H “坐不住”的责任感。4 {2 q. G: \6 s* L- e6 n) z) p# ` 3 e' M& F  M) ?1 v. L  5 U# B; ~5 n; L3 H2 ` 要强化赶超意识，以先进为标杆，  见红旗要扛，有第一要争，! u+ I$ l; m3 ]4 d4 _  T: p  敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，; Q) ?$ R( B! |  比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。    与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，  牢固树立借力发展、合作共赢的思想，  牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。* \$ f- T) b( Q" t4 C4 S2 F  0 u3 K# r7 f# D  i3 k  要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  % k; S9 ~0 K% v- i5 u+ ^  真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 r! K! G$ v5 ^) e, m$ F. ^+ m# D   要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，  坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”  坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，   Z+ H& {) W4 e- q 而要走科学发展的“新路”。* x/ S  B7 \5 l- p- w 7 k+ J3 i6 Y$ Y4 k  T 6 @2 M8 @8 J1 V9 Q. B; o6 d2 |  “三恋”情结：  一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。8 @" M: U4 j4 s* z$ P6 \ 6 Y) G& D  E! u4 ` 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。& ]) N. z1 J. B ( o7 a! Q5 X/ ~, N  z+ k 三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。+ }/ D- j4 g0 q) |7 l9 \7 M  + l! J, G0 d1 F9 m7 \+ N  “六个习惯六个不习惯”：* L' Z2 d) V+ i' s4 q3 |" g  习惯于领导，不习惯于服务； ; s, J* m& e: [' L4 u) T 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲； % G* L4 _% A' L8 Z+ `2 g% s3 L 习惯于处罚，不习惯于调解；  习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；, H" J' G& b; o  习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作； 1 t; e4 }9 l  |5 @0 I$ p8 Y: P7 O 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 & A& j0 A5 S8 i8 {2 o; i; m- \4 I   争权是为了争名，争名是为了争利。5 e5 u$ a0 N. r( H/ j 3 e5 l3 V! S  @6 }  x. v   党员干部“角色回归”： 4 D9 w7 C- P) Q/ W/ Y1 Z2 N5 Q 从权利的扩张转向权利的收缩；) ~7 P- q7 I& |# `# z; p5 I7 k - Y7 X5 Z/ Y  G6 P3 |* v 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务； - C0 L# j8 }" y, J, K0 |! t 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； 1 B8 R! N& ~( J) c6 h5 G' ~; I* c 从人治到法治； , T$ M9 ~- A. K$ ? 从回避问题到直面问题；' {9 E  h. O+ l; @+ x  从掩饰问题到真正解决问题。! e. E) e) n, i- y8 ]   ; R) g# S& J+ s! Z/ o0 K0 @ “八重八轻”现象：  自由看得重，纪律看得轻；  享乐看得重，工作看得轻；" p5 [# g' C, X  官位看得重，责任看得轻；  利益看得重，服务看得轻； 0 U; U! ]4 {: R& m 关系看得重，原则看得轻；  自己看得重，群众看得轻； + b& Y/ {/ H1 x% ]# O5 I5 |+ K 形式看得重，时效看得轻；  客观困难看得重，主观努力看得轻。    领导没有说过的不敢干，! f; l& R" S: X + s8 m4 ~$ k; l+ e) f; E/ | 文件没有规定的不敢做，3 @& S9 l' J. d) R7 \ # |- v3 q. N; {7 f8 ]# V 别人没有做过的不敢试。  贻误了发展契机， 5 V4 @' u. \6 ]; \ 窒息了发展活力，$ |; n6 a7 e& v% _  耽误了发展大业。 " ?! a$ t! l" g- s # Q8 v& n8 k& l, y, z; t; v" e# O7 w  敢于挑战过去，1 N4 D' q0 j$ X' ~- W + M6 Z5 I+ m4 R! E. u1 U: F 敢于挑战传统习惯，' J% J' G. K- S2 ~; u  敢于挑战旧的体制机制。2 L) z" b+ i. H9 l5 ^ 0 q$ [* a/ }+ r' M6 A: s! D8 m   发展中的困难 2 `7 a4 O" {# j4 a# R" T9 C' f( b: v 前进中的障碍% l7 B0 I9 O# ^$ d- R 8 d( N+ g! Q2 J- a$ G+ S  {* T: r: \ 改革中的难点。    战胜了困难、化解了矛盾，  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 0 Y1 l* H7 P; x+ M' g( n* k, r 6 t# i! e- X5 |; {2 O- D& o/ B 9 x; g$ O( a5 ^9 m1 j. y 一些同志乐于充当的角色：9 p. X; H7 o, e/ e8 I5 l 5 B8 K6 c* ^- ~8 U( e4 b 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 W( ~) m, X$ p& g, Q6 N " J' M* _  i: W" b 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，  言行不一、表率不强的“指挥员”，6 o9 J1 }& M) o+ E. i! g3 t 3 V. m; ]* e3 U 乱发议论、品头论足的“评论员”，* f* P: y- H; s4 [; Y5 N' ?3 R  求全责备、指手画脚的“裁判员”。 , f" o$ Y' i9 m 2 b" l+ h' {% S" e  C# b' ~  一些同志：4 K$ L1 N0 S! T/ U  喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；$ a! l( k& l9 v; H: i# X3 C  喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；# V% z( v. R0 w2 C( ^8 d$ Y  H- T  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； ; [  C0 _3 c3 Y8 U; p/ @ 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 _, ?+ N. \% |  P0 m 2 v9 R/ S( g5 S+ P7 a # t9 |# E8 w$ H% ] “等”，只会丧失机遇；% d8 x" d% H2 |+ {. {! ]  “靠”，最终会希望破灭； 2 G4 Y; L! v4 j/ S3 z “要”，要不来根本出路。 ' F8 }* F6 L& s. h( }( D4 R   `/ _$ w1 n2 L9 `4 Y $ ~& V; B. \# o% b% l 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：( g" y" m, a6 Q- l% o3 u 1 v" @- t' x6 @' D8 t+ w “急”的是责任，是效率； ' A5 r* B, x7 Y( N$ n “争”的是项目，是政策；9 H! l1 c! x+ B  “抢”的是机遇，是发展。( {6 d$ u0 h6 r/ y# J7 x   3 T! Z& R" ]6 i# h" v 深圳人是闯出来的，; G3 }) a+ L/ H5 M8 a  温州人是拼出来的，  义乌人是干出来的。' G+ q  o  G6 y6 Y9 Q    出路出路，出去才有路； # o6 e, p9 ~. r: b 困难困难，困在家里就难。2 |. f5 n1 o$ u( X2 y 6 K$ a2 w3 U' I5 Y0 u! {2 j' z4 x! J   河南内乡县衙一幅对联： 4 B! m3 P( Q( d/ P4 I  k$ k4 j 得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；8 \" h0 K& W% J 9 G5 o& ]; \# X/ U 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。    要坚持让： 2 M' u( K$ c1 Q& F1 w  I 想干事的人有机会，  能干事的人有舞台，% n# M% z1 c" t- z- o 7 B/ `* c, @+ |' ]; r1 z& b- `0 B! Y 干成事的人有地位。+ `" I+ g6 k& H1 R, I3 c! p 8 a( B$ w2 O8 z! ~1 Z   以发展论英雄，以实绩用干部。1 e! V5 J3 n8 a2 B, z3 [  鼓励开拓者，支持实干者。2 D6 N) `* R6 X   : t$ X2 g+ O% H 创新都是在看似不可能处突破，+ R7 F' K2 p5 V2 c& h3 j  成功往往蕴藏在表面的风险之中。   ( L/ O4 i6 g0 T& f! C2 p 危中见机、危中寻机。5 x% A  h- m1 u# K9 Y9 V  + e3 Z* \& \2 K/ B! t4 _+ R7 R 2 S5 E6 C9 M& y- s$ ~ 困难再大，闯出来就不难；# V' N5 l3 _  E: S + Q  v2 o% ^2 C; b 危机再重，化解了就是机遇。. h0 o4 U; W, L/ ?  T  - G, n3 d* y! i9 W ; d) _5 X, m) l- c 机遇不取、反受其咎，! p2 i9 Y& h* K  U: u- q * i2 ~( j4 f" G( h$ E) D 时至不迎、反遭其殃。( @. p) f5 ~9 Y6 z4 o. f  # Y& h2 y" R% }' }" K5 C  k  正确认识优势，9 X2 R/ `/ ]& N  科学培植优势，5 o6 R- _8 p2 ^0 G  努力壮大优势，- g( E% O* u4 V" N0 n 3 f9 q6 {1 u3 o1 T4 n: P1 U) _- j 充分发挥优势。/ V6 R3 k4 H: C' k   - ~  ~5 J- j& p1 ^  Z$ h- E 发展是第一要务，   a& |1 @: [! n& _0 H" F4 k* N" j 项目是第一载体。 ; J+ F8 l+ X% }

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：5 t/ {& a1 A: B4 d" e7 z& s
# {, Y4 e! ^2 a2 d; \" D2 b
: ?& m8 b! K- Z' c. S. j; T( b" f大标题：" E' P$ `8 p9 @9 ]  j' y8 Y1 }
' C3 `3 u2 Q/ ?' I8 P6 E7 y6 z2 x8 Q* H. O! G- L5 p. f
坚持在解放思想中统一思想0 h) `) e$ a1 X, c3 K. |

8 ~$ g0 r% ^" i5 c1 z坚持在解放思想中谋求发展
/ \5 c( E+ [: j9 S: N; A' ~) C: S
坚持在学习实践中解放思想

: w  {  C$ g$ f3 b. H7 `" W; D6 |" h& e) K+ K/ `! A0 P
! i9 U" E9 j5 y% }, d, c
小标题：5 e2 }" J0 ~$ i  S8 Z  ~/ ]8 ~: I$ u
/ }: @8 P" T+ K
6 V+ V# H; h% |# g! [解放思想是引领社会发展的强大动力& m" r. P# f' f) }  ~
! L; O1 f5 m* i( F+ x* o. A  ?1 z5 J* a' Y9 E7 q4 i) V# M  f- t% D' z
解放思想是实现科学发展的内在要求+ f* }, S8 y. f+ x$ r
2 `. Y% }4 y5 Y, V! r
解放思想是实现后发超越的迫切需要9 V7 Y, y; H8 W+ t; _. _
7 b  c( w, }% }0 m
解放思想是构建和谐社会的必然选择: |) l: o  l7 `+ d
  J6 h/ q2 {* h' p9 d; p
解放思想是扫除发展障碍的有力武器: O1 M! t% R0 T$ u
( v  w3 @8 u: _# }4 I6 `8 @& K; m# z8 i9 K. s
5 H# y; w; ?( N1 j: T6 g

7 {2 t- c+ w# d" N从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展+ t/ p; X' j2 d- l/ g/ c4 }8 ?& F

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
( H& Z: R  o6 P1 `! H( B" k
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展% I( [" e% v; j# m% }
1 \; U: m: K8 V; w: I# D+ `  L  A* U2 i) L8 Y
9 x6 j/ g' [( p; G6 C从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 Q6 T* R# B9 c" M; K- I
7 a! r1 Z8 @' ]+ M+ A
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展' P# t2 |$ o' l8 P
/ D* n- M5 v- Y2 C
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展- n" V3 O% f/ h* n5 W& l' p

从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展, y5 F1 p& k1 a6 @
! u4 @, _+ w% z! }0 s( y
1 \. M& A# |+ A8 f2 j% D+ [$ x
2 o; X: z& [# D4 l- s; H6 H+ Q0 [& k5 D6 g6 Y& H
真学，真学真管用
: K% X# F  T; O8 }8 a
2 [* P7 C+ w" x$ p真信，真信真受益
; _# a  {* R$ E5 _/ N+ k* H' m) y1 h2 Y* Y5 K
; p6 e3 H: y: _6 N0 W1 M# N3 b真懂，真懂真提高

真用，真用真见效0 w- y" V0 {# w% L& ^$ F! f
  W' l6 D8 K( d9 S4 f% R; j! U7 g! u2 {% }
& ^4 V! |" ~* N- O$ M真查，真查真清醒
) I' F; H: S. G6 j7 [. }1 p5 J
. ^/ }1 q8 H" g, |3 |真改，真改真进步
. W% o  F) i4 W1 u$ D) U& F9 I- o7 \
. u8 Y! t" O- p/ u# ?真干，真干真发展$ p" ^# ^) U: d. d
5 ?* \" U7 U6 `7 B% o( P( S
2 f6 `' ^' k0 b% ~
; b& A% n( e0 |1 C$ k5 _3 F, v4 y' W  b" `& \* B9 E
具体观点：, U" m: m8 H6 z: _% V1 C5 p
- c6 Q, v* X& j) \, i4 _9 g( L3 t6 l+ B$ K" _
3 i9 J1 V  ]" l3 J! \( P8 B思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。) v# _; |3 i; d1 S* C( k# O$ k

" ]* v1 e; o' j0 N+ [( K5 n4 X8 l
$ R+ i( W% A3 n/ l
$ B" k9 D! o, t4 k4 c改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。

" V& S. N% S( y" A
) t1 n. J4 }/ W0 n" A3 Z* U
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
  x! U' |5 {1 C

" n+ a' S& g" Q, j6 J* X+ O& R8 {3 B
. w8 U& f: {5 ]% l8 Z5 `+ N. @对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。& m7 O* n' J( q/ o: f; F6 f8 Y+ d

导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
5 s3 P- x8 `! y/ ~; [
6 z9 J" p+ B/ r, D2 L1 T; h3 V3 M
" Q7 g1 W8 Q5 v. h; O* e' H6 I5 H+ x6 o. K& j( X
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
' o5 B* Q* g% ]6 M: o' p% Y7 j8 N
# E0 h1 X* C0 @9 d# h* t既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' Z! S; V% D* @- S
$ a$ V' x! A8 C' Y( S5 o& i
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；% Q# P/ A! Z4 B0 L
& [, x$ `& X6 O* ^+ M$ U" z
& d2 z) W9 S( ]5 l; t* H) Z4 V既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
  C/ t4 x% G6 s- L8 q4 u# J  Q' ]8 _; }
6 v0 i' H3 w% g) v8 p既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。9 M: t$ f+ f9 o* r8 _
, W1 b+ ?) F* p. e. S. Q


- x3 \+ L$ {; q8 x7 F& n干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。4 a, x. c0 f- N, S$ t8 K1 ^

这些问题，
1 T* E, n1 g7 ~: A1 I' o: G3 x1 o# b
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 f( J2 _6 T. M; c: {; J) F
  t( v4 y0 F3 c7 g1 |2 @0 |; H6 c9 a. A' P9 w( @+ E0 i7 h
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；' B! Q! ?* l! L
1 d0 O) x/ \" N# X5 j9 R! d) O
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
# \3 x: p8 b  Q
# [4 n+ z1 n9 d9 Z9 ^) b反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。( ~6 S7 N) D/ d* _: ^

4 Y" m) c; l$ N* n4 T  A5 \" ^& i0 u
3 n! ^  l! l3 m$ y8 k# i2 m
; \- [. p: m) h1 W观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。- q% r) O% G* K! M( a7 V
5 _5 ^) F1 f& [& G4 [
4 x! P6 p, J( m" c- _/ j: n: H; w/ v7 F1 Z$ c
9 g% i) r* ^4 g, |5 |( P7 J# q
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。7 U6 L; N$ F' Q$ B0 S! n& [

4 A' r7 B: d# ]# M) K+ c3 X
5 H+ ~$ }) K1 [) m  w
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
# ]6 Z9 A( U' b& n: z- K9 V) P' H# s( H
# R. a' Z1 W; W# N# t既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。+ _( S/ n2 R. w6 w
4 `" Y% |0 P/ V; @# Z3 X" f6 Q9 t" l: D5 y. p( Q
) Z! a2 u5 [6 |/ n' u" H5 Z& e5 _8 ^; u
/ H! i  |6 l$ X8 U7 {4 u( K2 E# E2 O! F: ]  T' H1 x
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
( x, c5 @/ d$ p2 m4 @; ~
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。7 O1 E- ^9 w" J/ C& v% ?

6 p6 l! [4 D  y
- Y8 H1 e0 ]4 E1 z$ i8 P6 P- b; X; g+ Z
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。0 v, q: g  J5 w) e6 [/ B, N" y
0 \) _, z: _6 {6 Q+ L


% m& Z2 o- z- J, G3 I$ W有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，2 g. ~0 O4 y1 G. J
$ {$ U+ M, S! |; e( {
1 L+ B" e0 t4 w, K9 W* C7 _, O0 A- H' ]
% F- ^0 R1 A$ D$ S, I
. V7 T8 e- U4 S% L- V. H& R要让干部6 R2 ]8 I  A4 P* _0 B
0 E. c3 O; L  ~, [
7 X; `* D2 V3 T' S从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
: l, l: w6 G" s" J8 S* y6 m
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
' }$ ^! V9 X; x: A4 c$ I
  l) R% t7 m; W$ q9 |以改革的思路、开放的思维、创新的观念，. ^/ Q5 Y% f; ]7 A; x- E4 ^
" O0 e' e+ ?3 B/ |, W- {- l1 f. w
: b; k( n9 h0 n/ F7 z( D* P, o不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，

努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。) U1 ], b# X6 y6 J1 V; b

: b3 S' E7 ?7 A4 ~$ o. i0 ?) }% Z$ b* a9 E' \6 ]* H+ |  x* p

解放思想的过程是不断
# F6 c8 y- o7 r) N% @
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
+ H( H/ h, u0 n, h$ i5 c& N- Z: E4 A1 ]" \, |3 M- p# C: ~
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
  Y- l+ z& S% C3 X, B
4 L0 Z2 b# I' C是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。

; E8 A& Z+ [9 H" h) ]  w
, J. x$ u/ e, L" k
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
  J9 v) r* B' _0 q; V+ b4 ~, q- t' Y, k" u
- A' _; `9 {" y: U) \. V( E, d1 N' ^" S" y9 z
" o7 Z: r' k( ?) w9 d3 O$ |' t! U# \0 d3 k3 q4 t: Y* v
' }( v( e/ C! C面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，4 F# P2 i' n+ X( O. `
5 j% d( j' Q/ O/ t) q6 [+ r
- Y, z. X% Q* A! c; L2 j我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
9 n6 M5 t1 s% U9 w! ?" B9 B) }8 X9 |% ^1 T; i; Q- O
0 G. G% T2 B. k
$ ]- D! R/ d; n5 E$ P2 B  H% H8 Z6 m& l
要进一步增强

“等不起”的紧迫感，: m* X! Q, r* j  ?  y' I

2 b+ h. \) y3 Q0 i" H“慢不得”的危机感，
0 V0 O2 p7 N/ f. P' y8 H- j/ X4 J3 t/ u' j  e& }( T3 r
“坐不住”的责任感。

4 G6 D+ B2 @  H& v, o
/ i/ T6 E- \/ u4 y1 k# r0 g
要强化赶超意识，以先进为标杆，
! u; o' m( s! }) B$ o4 R. g% d
% V  z/ P/ m* n/ x6 m见红旗要扛，有第一要争，

+ @! r: G* {* N; p$ {: T敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
: b+ C' D3 a7 l4 M4 j4 I1 `9 i0 S2 i: Y
4 H% r* [/ K. G/ B6 a1 J比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。


! }5 f7 ~5 M9 ]0 `8 k1 n; |+ C: [$ v2 @( n  A, |/ s
1 d7 }- V9 u, j& }与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。( H5 L. H; p9 ~) M/ Y
. j0 P- p: v3 r% ^9 O  N/ n( G0 @  ]% v2 u( h0 y( c9 t4 ]6 J
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，; L$ E! W4 B2 `8 Z
8 C; i. N$ `& F
; D  j: e  P2 |牢固树立借力发展、合作共赢的思想，8 Y: ?* A0 y  _) U. ]6 F
4 g# G2 I+ g/ F( J: R; O0 E7 j3 Y  M6 b/ @% l6 T! [4 g/ Z  u
8 a9 p% h  M% P. K! U" P/ z牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
8 L8 h* d' g4 y: W9 w* y1 s( s9 x. U
! o1 N' t  m! E/ Q/ S2 ?, H9 N8 }/ m* P/ k/ Q: Z
; d  \7 C+ b, \
; `1 F9 z. u( D要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。


& [/ o' g# S# ^- k! u
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。

/ T4 s$ z3 F& i* ~/ b) b, k' x) m7 W. e

% a! e1 {, B* Y0 R1 c4 l要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

% B4 I# Q) @7 B* b$ L; b7 H坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”# A0 C2 R( c6 k/ j+ h! A
. j6 e$ u; i  n! K# r
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，

而要走科学发展的“新路”。
$ m8 g# Z- v& ]9 b7 S
3 Z2 |& l4 u" H; P- }+ j# m" \, A& |

4 p) X5 D! T0 _$ \1 l8 H“三恋”情结：' |, z9 ]$ c+ Z* [  d
% V4 {9 I7 U. ]! e. p9 l5 Q
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。0 ]1 e; {  e5 m" p( w' q, c
" ?0 \$ j' Z+ d$ S" q
" [. d" W" W! \% f! e二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。

三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
% D  s4 Y/ m6 _6 _% @0 Q7 o9 m  d- L/ L3 C: `1 a/ u

& G1 x, p2 F% ?
- b9 M* r# `2 K9 z$ m( x“六个习惯六个不习惯”：
1 Q) `) G3 w/ P# E1 v3 O, `" Y& H/ V4 T! ^
习惯于领导，不习惯于服务；

习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
* C) @% a; ]0 `& c3 b1 v2 N+ @3 E2 c4 Z$ ~# q+ A2 f# ~! C+ E1 v
& i' }) Z( H2 |9 Z习惯于处罚，不习惯于调解；/ k6 h2 _$ \; {
6 v8 k2 ?# }" e$ \/ x8 T4 R7 G. Q2 A  K2 g: J
6 u2 G: z8 }6 N习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
0 x( u4 a5 a( k+ J* K3 g+ t8 [4 V
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
. h, p6 b+ G$ m# b% q0 @1 s% y
* v+ D/ A+ d  |$ c/ @9 P习惯于层层批示，不习惯于现场会办。1 N3 l1 n, [" J0 b. P/ o
: N, u% M9 m, P* A$ Z8 B& r! ]1 u
7 _- r. U( m" V

/ h" w* f$ w6 x' _8 I争权是为了争名，争名是为了争利。8 `1 |9 h, q8 W# m
- z( @1 m! d0 Y! ~0 c4 Y( b5 x* ?1 M9 r8 i: _8 Q; z

$ p  G. p& S# c, w
党员干部“角色回归”：* ^! w9 D6 i) j' l! C
/ U; P( K& ]: Q( g* r7 c7 I! v4 N8 w% J* M4 D7 n2 T+ f
) t' S% z$ d/ n从权利的扩张转向权利的收缩；6 r; b  ^+ a4 ~; h$ K; `4 O! [
9 T* {! ?- \: d$ k0 ]6 A% N
* H  \4 n6 Q% k. N& f' [/ ^* {从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
" t2 t! T' K6 ]
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；

从人治到法治；
; v1 @- V$ f' `2 E
从回避问题到直面问题；
1 J* O/ E6 M  ~3 t0 ~6 Z# D% O
从掩饰问题到真正解决问题。
. E* I$ B1 r! C' ?! h, m
$ B5 _" c9 c0 D9 J
  `4 M% C/ x+ ]+ A2 B; Y
“八重八轻”现象：
3 B; f# b, e, m" t. R0 c, p4 F
自由看得重，纪律看得轻；$ d- E5 M; }# L- G: x9 n
- ]- w3 u: N$ ?- T1 w
- |& T1 y8 G1 s; v9 x# ^享乐看得重，工作看得轻；
- R' T" O' m0 ^" i& ]
. P7 `( N: M! h# Q" U官位看得重，责任看得轻；
& D+ `1 F2 j1 W) k" y4 r8 \5 [: G$ w" ?( ?. ]1 l3 a
+ q, l5 x6 w! g$ [2 O3 M4 ]利益看得重，服务看得轻；1 o( _4 N; e; u/ S- R& E
) k. T/ o' O6 M5 C: ~( o
关系看得重，原则看得轻；
* L2 g# ?6 \* f+ W0 N' O/ U' |. w/ r" x2 {
1 |$ L# A  D+ R/ @( d9 F5 O自己看得重，群众看得轻；
) K8 Y1 ?* U3 K& s" ~1 e
形式看得重，时效看得轻；

客观困难看得重，主观努力看得轻。' M9 ]" g% u3 n4 q% q
4 y& ^6 e1 r5 |( I, V
5 \# y/ g8 R* S7 @$ g
$ e" o  |+ c/ a$ ~6 b# n+ r1 [$ b* P
+ C8 ~- g4 w* w领导没有说过的不敢干，

4 k8 [' s) a" ]% P6 b# b文件没有规定的不敢做，$ A! O& u. A) Z( g0 a
- @1 {" R" B9 G) u/ x+ w+ t" f, F& I8 K- z5 }
! G$ e0 i" E1 i- p' i别人没有做过的不敢试。( v) j& ~4 y* _: L/ _
# y7 u7 n; X$ B
3 [1 A2 Y& Q4 q) P# m贻误了发展契机，3 W" \! c, D/ v* U+ y4 `
' Q! \( I7 `3 ?& D' r0 a1 S# [) c1 L8 A
1 }+ F+ T1 [# F) o# T) S窒息了发展活力，* l" y" @' K, Y: Z* q9 `$ C

9 Z* L4 o& I$ N* |! O+ d3 J- S3 }耽误了发展大业。
8 f# }0 N9 T5 y
( J. P8 A' _" y4 Y1 m* p

敢于挑战过去，! ?0 x; D% j1 u; @9 P
$ H* t  i' c4 G. ^6 M# w/ S8 o2 X6 X3 t7 q) I
敢于挑战传统习惯，: }. J& A% y1 s: ^
& e2 g" K- `3 k/ j4 S, X8 ]2 `& j" }: P2 h% q
敢于挑战旧的体制机制。
8 M8 @, A1 G# u4 y& ?! A# X% y! M+ m# E9 m1 v$ u4 z+ W

3 g: H0 U1 K$ i' a
发展中的困难
. @' g' |! P% K8 D# |6 `
前进中的障碍/ z) _" n- n) ?" v8 v
& t* s9 m& C! Z$ Y. I7 s1 Q
: H% J' M, n% Y6 ]) y改革中的难点。
6 m  [& w) G/ K& Q
: n* k& s! Z3 q
% B2 u* w7 Y! c0 j# A
- W. W5 k- A# C2 g# r& Q8 t, }战胜了困难、化解了矛盾，( n5 p0 L4 Q" N+ A& ^. e: |

就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% j: s: v8 F6 y1 U" o/ F; u( `- h

4 O# j' Z3 X8 X% q2 X: W3 I8 @

一些同志乐于充当的角色：$ ?/ N( B; Q7 F- G6 K( g6 H& r
8 w) T! U, d* c6 Y* u! R
  c; _! p5 l- F$ d8 J巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
% r  I/ t& J" Q4 q
7 {& }/ ~0 k/ A2 w8 K) T; y! e纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，

# ~, E' D2 G. [' W/ j1 R言行不一、表率不强的“指挥员”，! O3 s/ g1 z0 F1 a8 J& ~
8 C; S3 i% W) _, }$ L4 q: e4 D  j& n3 B$ z
( `6 x( Z9 a* g2 v乱发议论、品头论足的“评论员”，  O8 j+ K; B6 |  O1 A# O  U9 |4 J
' z, I6 a! V! A2 H
求全责备、指手画脚的“裁判员”。
7 Y3 Z. {2 s0 T. X5 t
, s3 f: ?, `- M6 [
$ R) h/ r; Q: s) X9 C% V& Z# }$ c8 v; ?. Y9 r" n
8 M. D$ p2 B9 [7 ]+ y- [' D) s一些同志：
) d; C1 w9 H( u1 i6 O1 \+ c5 l+ a1 Z2 G  `$ i& s
. l' p1 t" A3 B' U8 B- m6 q$ W! X% n0 J喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；/ z5 \0 a; a' q: W

喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；( |# N: J# f4 f* X, U8 O/ V
* ~( T8 y* Z9 R" h1 v
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
) H- j( o  t; s) J5 h9 w6 S" |5 d6 |2 n. O4 x+ o. j. ?' l
$ Q/ D3 D% c& [* u: ?* T喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。


% G) l. v7 b- C4 a- M) m2 f. L
“等”，只会丧失机遇；0 a  K1 i6 z0 e, e- Z

“靠”，最终会希望破灭；

! d. p% T4 b! Z1 d+ {7 h: z/ o“要”，要不来根本出路。6 m) X; w( y( X5 e+ a+ e9 \
4 E( q5 R4 D; g% J  ]- ~2 g- ~' Z  l" N5 @( `/ ^


要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
7 N& A0 }5 _' Y
“急”的是责任，是效率；

1 a7 w3 p& L; c$ q“争”的是项目，是政策；
" Z: R; r1 j+ c; J/ ~5 U
9 f( O9 A6 f) W0 R, h- b  O8 Q“抢”的是机遇，是发展。( x3 q+ V/ c* C0 G- t5 m% x/ S


2 U& R" x3 l' z7 U" s3 Z" x3 e
/ L1 ]# d1 d8 c2 O- I( [深圳人是闯出来的，
0 z7 i0 G! ^* E: b3 F
3 D$ w+ K) W8 w/ d温州人是拼出来的，

义乌人是干出来的。: n4 i9 _7 l* ^
- Z2 U0 Z0 T6 @, v7 ]. h8 W; S$ S) S1 o% {. ^8 c/ q5 B
# b: s; n; ]- f% ]' {/ w* C2 y* K
7 @, X$ A7 c- L4 K
) L4 M9 n8 Q4 Y9 \' D* g) n0 r$ c! f出路出路，出去才有路；0 P5 I  l  n9 v6 J( }% B

) t0 T" Q( G# r困难困难，困在家里就难。
, ]& R# z; v! W/ i; s+ L/ j9 V; ?, I. i' G- l7 M+ W# k# v* q1 \$ @/ ~
) k6 f& [( N2 k3 x& W( r
- I: n: ~8 x' \; [
河南内乡县衙一幅对联：* r& Q- ~' S! Y1 r) |4 b
8 N" Y0 r. b4 S1 g8 Q- P
: t/ e$ s9 x2 S7 S得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
5 W7 t2 M; X# d- i6 E; P
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。5 I0 ^2 f. p+ n% q( a
6 U& e; Q/ Y& Y: _5 o, ?6 y
% f; k) a; }7 Z6 J- z

要坚持让：( S% {/ v; g( ?# J8 V7 W
3 [( Q9 m- U0 y
6 T! V) i* ]" A想干事的人有机会，
" s2 \/ D7 w% |# y, Y1 o- o# g
% H) o" ^$ H% P- d% R7 A能干事的人有舞台，
0 i7 w/ U+ H, L3 ?6 e5 f/ Q
干成事的人有地位。0 g( G$ h1 F( Q, U7 I

% ^% B. k2 p" n
( M1 P3 n3 x' \
6 n% x* D3 @% |+ A& K) Z以发展论英雄，以实绩用干部。# L. I  h: L' Y2 ?* s! ~/ N
7 b+ ]& \" d+ e6 w2 W8 e
2 M8 Q; u  b, T3 T) X鼓励开拓者，支持实干者。
. ~3 e( S& q. l+ n/ t7 Z1 }
5 ~8 I$ D; p  j& }% a( N  {9 d2 }9 u) H; w
4 ]$ Q/ \/ J; N4 v
创新都是在看似不可能处突破，" `0 |3 B- z. U* @) t
- G6 j- k) B1 g- {* U( J
; r( E# n' C9 i6 f' Q* y成功往往蕴藏在表面的风险之中。& L0 b# _; G) R4 k) J7 o; Z$ Z
7 v  q, ^/ M  _/ g
: h7 Q. g% n6 H$ V3 c6 W
" [: q* `7 \/ J1 V2 v; p
0 ?' j2 z+ `  b% m6 C6 ]危中见机、危中寻机。
0 n) X; E  u8 Z( k5 X3 v8 `
/ k: f1 x0 o. T, r3 F7 L
. r5 }5 S+ ^% N7 k2 M  J. M% }6 `( k/ H) [' ]# M
困难再大，闯出来就不难；8 u2 s+ N4 k# M1 z; {
& Z' F( f( X7 g0 @+ V8 T+ f4 F3 i! ~6 g/ M- q6 z% U5 @# n6 B
7 H( B, `% T! l$ x8 t危机再重，化解了就是机遇。

/ ~2 j, A1 L. I* S& T

$ S. e7 ~' D  Z! \. [7 Z1 a% W机遇不取、反受其咎，
9 E8 l4 [* k( I& U& t
/ `. S8 ]: M& g5 h9 T- s时至不迎、反遭其殃。1 B' o) _: t; a( ?) V
+ j& v8 n; r  D* H
8 g- L/ [2 J  t3 l1 V
6 K; h; I9 `2 s0 L* P
6 C% Y$ }. K4 C% H# ]: [. Y' v; `正确认识优势，8 P( p, i! r, ^# F6 i1 k) B8 v
' v7 u# {+ f* m
科学培植优势，
  w" U+ F" X2 n4 O0 K/ C$ Z; \
努力壮大优势，
6 v: |1 |1 I. A: _  a! q6 g) d
充分发挥优势。/ J  R9 i8 \" y1 Q
. t( k0 _0 r  F" N4 M' M
$ q5 m* P  ?+ \
$ g; C8 R: T* V+ U
发展是第一要务，
( \+ Y1 I8 C) m
项目是第一载体。
0 U7 R( R1 W5 \

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! Y' {: n2 G0 `& e' N6 a# h' \（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）  s9

% h  m6 P+ Q. K/ G/ I" Z公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
. L& F5 h# u' O- \
8 k$ |9 o& e5 a' R6 E大标题：
3 s& F  p# Z: I) T# ~
7 ]; x4 j' [& }* q' c7 R坚持在解放思想中统一思想
" W6 V/ L" s1 a( T/ [, M$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
9 ^  q2 M) i! P坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c
: H/ a. A4 L9 c" M; ?
坚持在学习实践中解放思想
; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U


小标题：

解放思想是引领社会发展的强大动力
8 g2 E4 D, |7 j( p
! i  a( i' h+ M5 [0 C解放思想是实现科学发展的内在要求
/ R# C) ]; c/ A( \
解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
) ]9 u6 Q- _( {: r6 Q+ N5 C& i# p2 z; Q2 U" @
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C
6 m$ C1 A4 m! m" ~/ C  Z# ]
解放思想是扫除发展障碍的有力武器
2 d. q: T4 G; q
" J4 W  n; ]8 j) s8 F% `
, |2 }4 r4 ^5 P3 P5 l# k6 C) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f
* E% e3 {% A- w: E8 ?6 I
7 Z+ W' ?" F5 m6 K) E  ~' o/ f1 @从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
  }6 T7 D2 q( S* z  l/ O6 D( C
  O) {; M3 z- k% R从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
( j  E: N8 K8 O$ z, e$ i# K4 d' I
( u9 B, Z. D9 a从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K

* q; Z5 a# a4 @, y% c从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
: ]4 S/ S% l, ]6 y# @. U% U. C8 ^, T- |
: X8 K. I0 F/ ?4 l4 x' S0 T$ V- L0 K! c9 @7 A* x- v( d
真学，真学真管用
% Q3 v' `, a$ s( {) G# |
( z" P7 W) ]6 Q2 G$ n1 }真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v
* i. [9 k8 {" ^/ o
; e2 X4 P6 y' l+ n3 i2 m真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
: B$ C) V  V! i' P
真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
  t7 Q, J0 Q% E: r# q: Q/ d7 ~# f7 |- u, ?2 y* i* T
3 `) ?+ {! b' J* ~; w& x真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [
+ y6 ]3 P. J0 K4 i
4 R7 h1 Q8 d4 w& J& u真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
% t+ p# L- A  i5 b; X' n
6 P2 G. X+ Y5 L7 V/ Z1 Q8 I; H7 D/ X
( R* c- Y" l) ~7 j
) B  K9 z% d( a& E具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
4 t, Z0 V9 V( b8 T2 Z; f' R# [' q) L4 H& n: F
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
+ H; s) e. Q8 `- {5 w1 D* T! s0 l$ D+ j


9 J1 z6 v" K' X) n8 [! d改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
+ e  W( b( `: {3 a% z
' h7 `' c9 M5 D; h% |% _

# N& m- p8 r0 M( g只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
8 g* Z5 S% B9 \* Z0 b! t3 C) w/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
0 ^: Z) y; {1 \; g0 x/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
0 ]+ O5 D& C- F- z' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
, c4 c  H1 b) T: T9 v4 g& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
/ ^% j6 Y3 ]5 q( V导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]
" T7 V" [: a+ }4 X, ]
4 ~0 V! k" h) D5 K4 @; f1 A4 h& `  X* H; }9 m' [
& q9 ?8 `: ^) V; a5 k- }* A$ n& \: D" K" ~# h: G4 D
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

8 H$ w. f: z1 [' v既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y

( o. D& ]# H2 v既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
# [9 Z* _1 d- R* K2 P4 }/ j  _  J5 S
9 M" p( z! o' s" f$ e既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
! e0 a% t. z( B4 K/ Z7 E! X1 n# x4 S3 D' D4 B1 T% q# y
0 N: ]2 m3 f3 u3 B0 B8 T既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
2 _1 Z5 z% h' p- [) `4 a, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。

9 ^, J$ J2 D4 N: ]
$ q- V( c0 V1 l( O4 j/ v  [6 i  V( y7 B( F9 v8 x
7 V$ r2 a/ g, a; B' m9 [7 i1 ]# H干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
( o, }5 Y! |$ E" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
这些问题，

5 x1 D$ ]1 x3 {3 v6 x) l反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G

9 s0 H* ^% _5 F. B反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V

) s. v+ J& J7 ^$ a, m* N2 U6 _) O, h反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。


1 ]* \- f8 X/ S! X5 T* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
( _+ d4 V5 O; g" l观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _

* Q/ B5 f/ F. {7 l, a6 U7 f2 L

要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
* i/ ]" Z' V/ T2 O  r% _) M8 `" n

% y3 |5 L2 l! X2 t9 N) |
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
- q6 o. d% o4 h* w
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X
+ s" {6 m( a& r' `4 x" K
7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
8 M3 f9 d$ g1 `/ J# \% k  w; {' h, K/ L
+ a; v$ S8 z9 \3 [, A7 V5 z3 J如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
# \+ Z4 m; k  ^5 ^' k9 P% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
1 h/ u. U$ L  h& L: S0 X! y' W
6 E. ~: w- X: S5 \) h: ~
) @. o, k) {% ^: r
- B# t/ \( {0 O8 ~思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p
  o/ U6 V/ H' j7 Z! s7 g" F
& \) D$ V4 }& Q! m: a! l1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
1 n( w, U1 U6 N3 n, R要让干部
: e0 X$ s1 Y- K; V/ r! Q
! v2 X+ ~$ p) J5 Q( Q+ z从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

0 m# P6 P9 F  X. {. B* w7 v- ^从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，

3 Y" {! v& C, F5 X4 d: v以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
0 w. J+ p- @3 E9 w  Q, B! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
0 D, ^0 e  v  e: |/ m  L/ f. G* h: ]& Y
8 J6 L, ?3 }! v3 M: T努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
- \" P/ x( W+ w+ Z8 h$ ]$ m0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O
( B7 ]2 Y# A- c
解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q
, y" n5 w- v; s+ I/ i! k* w5 `: `" W
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
" b& k0 t+ o: q6 y7 w
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
" H& ~, _$ @3 b: L! Z$ j% T& a8 Y* c4 i# ?0 r
: C, i0 ]. P, Q# U
1 Y) z! J% O2 d- I8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
) n8 ]1 m0 K0 `6 y8 X5 S; I少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
0 ]' a" X" c+ n% }% L! g2 l: s8 q
( M( s8 N8 I" ]5 w
, Q) E1 o' T% H1 h6 ^  f  x+ R
8 j+ E. \  ?$ M& s. \/ R( R面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
1 A" W2 P; k2 O! I- _$ s我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y

" j. X6 }5 L9 l% z0 f! j要进一步增强
6 [% B5 O- k/ z
( a- t3 d' v; v% a“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
, ?1 }. R7 [& S) p
“慢不得”的危机感，
; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
( h0 L0 t( m* a“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]
' Q" i/ u/ j: E1 K1 H6 I& u3 R. U. l


* ]) ~* V3 B- N要强化赶超意识，以先进为标杆，
! B8 t9 ]4 ?0 Q) v  s5 g/ k3 n* C
+ |1 q7 |  ~- M见红旗要扛，有第一要争，
5 W* Q: i& X' S8 m( Q& n/ _
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D

# B3 c8 }$ }+ M; k! r4 ?* k
! a- O* X( _$ ^( m: i9 B* O9 ]- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
( Q, N) S: ]$ \, s+ z; l与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
: V  l0 t  j4 K; U4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
  |  e) ^, R% ^4 k5 ]
1 f' [/ ^* t  k" @. M4 ?1 K牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
7 A9 O3 v0 {# R* J" b2 P
  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o

要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [
- y. c' w- J% `
! G9 |8 ]! n( g6 s
& p. C- H2 U6 `! d
, ]% h1 m8 K* Z; W/ ?  K1 T* b% O$ u4 R+ @真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q
" [6 Q/ O. d  v( g% ~
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h
; d3 z1 A  J7 e3 ?9 w5 ~0 J( L5 r
而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
+ @; P" P7 l, N9 g2 ^' U, J/ @. n. d' t/ O* `' L, o
" w% L. F+ K" V' Q& y9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
“三恋”情结：
% N/ a/ d# l; ~
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。

  e* E0 [8 |9 D3 S# t二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
; ^( [5 R; L) q, h2 W' I4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
0 N8 @# n0 ?+ N" w- k三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M

/ w% X; |+ Y2 \' N9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }

“六个习惯六个不习惯”：

5 A# n  x+ a, ~  b8 I习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
' S' U6 E  A0 y习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
4 {. X) y6 U. S3 b+ E# p6 l* n7 \8 N
. ^  E' J( U! Y9 J习惯于处罚，不习惯于调解；
7 G7 r& z* D2 k4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

1 U; r' P) D/ C$ ]7 F/ E习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
" Y( H/ h& f: r
+ u+ M9 ?4 h( |( C习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
5 r9 m' g! |* h) s0 p2 _! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
  x5 e. x7 e3 e( ^0 d: C! H7 {) s

争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
6 \# j  C! h/ A3 P: F6 ~  |) n) ^- A, q

9 B3 n# ?6 S2 ?' r6 {2 f/ w  i3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
8 y/ G( E( G* _! p1 E党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
: ?" Y+ I$ c9 ^
- m" `( }9 a- |3 @6 Q从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W
: C/ ~- x+ q9 Y/ h1 c1 }' T
5 x% y- v6 c9 }2 W0 i& n从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
" V2 S/ I% z1 B: R
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
* X1 G! ^+ y8 I# T2 C从人治到法治；
/ o* A) |  V) }, W) `& r5 w. \! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
从回避问题到直面问题；
- u% C& w) j( e# M  k, C# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
从掩饰问题到真正解决问题。
1 \) z6 K5 n1 {8 i7 P& Z7 r- H5 R
- {) d9 H& J- o! O$ y
3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
8 l8 z- Z3 X1 |* R) l8 C! Q6 G“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z
  f& J* p0 J* q/ Q. c  s& }
- A4 S0 Y2 [" R4 Q8 ^# d自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B
5 ?" Z6 v) G6 t. g2 d
. }# c1 g1 Z7 o- T享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
8 q- m* [& K0 v, E& f$ C+ O# ~  b3 c! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
& V' e/ d( t  M/ i9 @$ C官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
# }' G) R- k. r* f
- c2 A" b( e: I+ E& B) l. |利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w

关系看得重，原则看得轻；
: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
% F8 y& X) k7 f7 o1 d( C) D自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
% P/ c: l+ l& m$ m. J形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
8 _9 I) N5 ^" m) j$ K/ _$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w
' g5 ?1 e5 |! U0 D( |- v
- q3 [) j4 t# m- G2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
" p/ Y: _. Z( N- U- z6 r; t领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
" `3 Y6 U: Q" p1 e; U( z2 a' a; w+ U0 G& T" i  t  w3 ]
文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
+ ?1 {; D2 K* H
别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
2 h' U& o! C" {0 H' ]- S贻误了发展契机，
9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
6 S# L# `: w8 ]: J0 x窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
耽误了发展大业。
7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r
+ G" n3 j) {+ @6 }9 u$ G

敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
+ Q0 ^; r0 k. i, |8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?

! E# W) C  l- w% T' M+ n敢于挑战旧的体制机制。
* D2 G3 C* c. g/ o' H7 l/ d7 Y! {  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
. [  a! b- {7 b/ O. Z& B

' V) }2 {8 g5 C3 Q8 `/ Q发展中的困难
6 K- h0 e: B1 r8 V& G' q! A6 @) D( s2 J* g
$ c" f' ~- S3 l% N0 s  L$ F1 O前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
$ m  [( K. m4 a# g
改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
& @. }# c7 L$ i4 X( R
* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
9 P+ Y1 o! T" m$ c! m" W* S% O+ z4 T* p# b. [: {# \" W8 o
' B2 b3 y- z$ f1 A' n# j. o$ w% v战胜了困难、化解了矛盾，
5 N8 M  Q" W% U5 H
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。

$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
$ j0 A5 C& B- i& h2 |6 I9 [3 f! |
一些同志乐于充当的角色：
3 k  \" `7 }. a0 a; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
6 d; d- |/ t5 e) X
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
0 `5 O) e+ J3 q6 B& x& z8 }. v5 z0 I
言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \
  g$ V9 d- ~* `9 l7 N
乱发议论、品头论足的“评论员”，
2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
0 j( ^8 m* F' }: F, k' M  R求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
& P4 N" Z  g$ d% U$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
8 k& ?8 X! H3 N+ v/ K6 f5 q# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `

一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }
+ E  N( \# N5 l9 d8 i5 K4 G( S
6 ?, j% |+ K8 l! F5 K喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
- f0 g( L$ z  d. n. ~' E! N& ?0 F3 ]
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g
6 C, H" @4 V" i# s7 R5 l9 r
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
6 D- R0 O2 O9 ?% K2 w; M6 h% |+ C. C/ g  t, h5 q
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。


! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
“等”，只会丧失机遇；
7 \: e3 j+ I3 |3 P+ i0 }' {3 f, x1 _6 P' B1 z
3 C8 J; ~. e9 c+ V+ m/ ]& G4 l“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
/ H+ [$ k+ R- t! I* j
“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d
1 f3 D; Y. d' v2 B" N" e& W
9 \9 o, f3 f% G4 Y3 `
2 U) {& F9 `- k; a
/ _& k, ~, E7 y! K0 Q  \) D4 |! H要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
- J: D& \, {/ U1 J6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
$ Y4 l9 _9 q, F“急”的是责任，是效率；

“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c

; b8 ^; S3 a. T% ~“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
, ~0 U; Q5 B2 I! b, ?7 {9 J) K' L' n
深圳人是闯出来的，

3 t: D+ n; l, G+ R& Y温州人是拼出来的，
( }: L/ L. T; R2 y  K
( O6 Q+ E: d+ u$ `9 l义乌人是干出来的。

4 F9 r$ b* {% M) F' j5 A$ l* d5 u8 _; c0 x% T6 z
1 L# f( \0 r; L- a1 j- ~
) N8 ]0 O: x" q& M出路出路，出去才有路；
( j. e6 N0 i8 r3 {* b7 l4 _
! v' o. P7 z3 a困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
8 I9 Z+ G* z1 A8 k( j$ j; i' T& s
! `1 x' c: z; p0 u& D! H% s3 l- |  U
$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
河南内乡县衙一幅对联：
5 x& i/ E( d' A" N- e* q. k8 a2 k* f
# x7 H$ W% e; K得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F

+ w  i+ P/ q; Q" _( w0 a. d吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]


- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
) d3 ^, Y' k/ x, d7 P; @* w, P8 |  T6 h$ e& l+ f
- I6 R5 e  f$ k+ e想干事的人有机会，

能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。
/ M1 H$ w1 B% b3 U  J% g
  ?2 Q7 b, ?( V* \% r5 q+ Y0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S
: j7 I: n, j, T$ J5 W1 V% [$ v4 z( m
2 `4 x9 G& n) K9 R3 a1 u  `& K以发展论英雄，以实绩用干部。
5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
4 U+ Y5 Q# u. k鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |



创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
. E7 D! ]2 M# _; K, f( U( N% R- V4 T  z5 h0 K4 o; S: h
4 f: V. C# _5 r成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U
  U( u: _' H5 C& `1 P. h0 [
  q" B2 O! r1 n! d* W: g. A! V

危中见机、危中寻机。
2 M+ K6 p6 n8 {( }' c* l: l- K
) Y  Q$ L3 l1 [* E+ x0 U. c
" i1 c$ A3 m, E& w7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
困难再大，闯出来就不难；

危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
+ b6 v$ e/ X3 C8 x3 C8 r8 {9 n0 |- A) e- P
7 P) O$ z. ?& ~* ~( r  i
4 Y) e- {. M; c* C: s6 U( Q$ w, z% \; u+ K; X3 S
机遇不取、反受其咎，
0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
$ p# f: Z5 a% X/ z" P# b3 D1 A时至不迎、反遭其殃。

; ?! _; I0 N4 D* B$ w3 R

) m+ S- k: K9 m0 s正确认识优势，
$ r; O+ I% B1 Y! z! I9 _1 u, \
科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f

努力壮大优势，
$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
充分发挥优势。
2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I
0 @' c2 ^/ s- W9 `
  }9 p* S' L6 D0 F" G# j- s) l5 X
3 ?. c. W- K% c! A& \  u/ Y3 \1 x: ^6 W0 h发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
, R: @& c% {4 U
* ?/ f: Y8 g/ O( s6 j项目是第一载体。
0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：) E/ a, x* E4 W& ^- H1 T  大标题：4 [% c+ O: u! j8 ]$ E  坚持在解放思想中统一思想 : M) ]9 e  x. h6 W# i' I0 ^3 Z 坚持在解放思想中谋求发展 , \$ [1 y4 f+ ?& E% I1 `. k4 u 坚持在学习实践中解放思想  ' W# w! U# T/ u) U  小标题：4 _* B9 y" D8 g; t' \: }  解放思想是引领社会发展的强大动力. M$ k: D/ L6 i 8 U- R7 _7 N7 |; B; U8 l$ v 解放思想是实现科学发展的内在要求9 [( F& G; \" u9 U( X1 j$ L8 S& y  解放思想是实现后发超越的迫切需要 ; s  p8 _* B0 A  F3 I0 B& K 解放思想是构建和谐社会的必然选择  解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 H. f- d+ M# V- S   M$ L2 Z8 U+ U2 C& |5 | / V8 U/ n0 G* m$ @  o9 e  从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展& Q! d- A/ I+ a& S' F! j7 b  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展  从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展 ! V! \. u1 o+ @; x' T/ l 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展3 o: e& w0 n, t2 L; ^; o$ Z ( A& x  }; o9 M9 s7 g/ m 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展* \7 N% |6 L; l1 b- t( \+ \   t- @8 G+ ?( x, M0 J, }/ Y8 A 从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' R1 Y) I7 L4 ]8 I, _2 C7 E# ]$ Y / p! R5 N* F5 r+ V9 t/ m7 m* L( D   A- i: B- d! j  A3 F" W9 v# ]  真学，真学真管用0 }  W9 L; Y4 `1 X0 E5 `9 n6 R ( l2 |2 Y( C; j4 T% E  Q$ u. ] 真信，真信真受益3 K) V. `8 c; Y" e+ p" i9 b ; S" n! n2 ]8 M  f 真懂，真懂真提高  真用，真用真见效3 V4 |. n' Q6 z+ [: W& l  真查，真查真清醒 2 }* j# j: ]( \! K2 D1 z 真改，真改真进步  真干，真干真发展7 Z- X" R' ^0 {2 l) k 4 }2 Y% @. K) P# G" k1 ~8 _/ P/ W) Q1 I 3 a- P' S! [  }2 x' J! V , l' @% c, d7 I+ F% r% f 具体观点： : t: h+ ^/ @& I) Y& l( Q, K& s 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。: e$ Z& l3 a9 Z+ M% Y- f/ w 8 x' L9 F" ?4 c" X* y  ; b0 s! e" s& k6 j 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。9 ?. p# G6 M' k4 w/ m% r! h ' k+ n! ~% W1 u  3 K' b3 H6 O& K% \ 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。   $ R) f$ R4 |( B7 _ 对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 - |$ V# ^: d5 M% e 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。    既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；; V1 f; O* I3 W) `3 x  既有发展不够的问题，又有发展不当的问题； 3 R, I- S! U+ H) y/ R 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；  既有改革不力的问题，又有开放不够的问题； 2 D8 a3 l! v* r: l8 y( H! j 既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； 4 r2 W  c1 {/ J$ X 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。( Q7 M, M% G) N. {  [( C* C. z   % r  K- U1 r+ K9 J( f' O9 @ 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 2 I0 S, p# {( f. L8 d* L& i& A 这些问题，) P; Q2 l6 O9 L8 l, Q& b ' p6 ?( b$ j# l# g4 w% t9 O 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 T+ y4 C0 o, N3 T9 n  反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；3 N: f1 K+ J9 a% P  反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。  " k9 {4 g8 n% v9 Z  观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。 3 \! c% c/ j% m$ X0 y8 c" L( R. R  ; r; [7 a( I9 O3 J 要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。4 c% R. v  Q8 j! p& l5 b+ P & ^; o, o9 P: d- W" ~  / |4 U1 l, o; K) C/ o9 S& } 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。8 H7 g7 O) |  w9 q& P5 u- ~% U2 e : M! r; f0 e' k, F* B& R7 E   如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。- g" p: Y4 k1 Z  只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。  ^' S# W! u1 A2 y$ e 1 g6 a7 i; W/ w' s- K" D0 J   思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。 ! {( Q( f+ E& L3 |( o: u  " y& y/ D- W. g 有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，    要让干部8 n3 ~% t$ e! D8 u: y1 r  从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，  从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来， # |; L# S( u- W) q 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，0 S/ K4 S7 Q" K1 T" ~& [  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，  努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。    解放思想的过程是不断  解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程， 9 u! m$ o0 k: Y6 T8 E# ? 是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，   l/ o  y9 s" q 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。: o% I0 s+ B7 m2 `   - ^# k/ t3 {9 ~$ O1 e0 k  I 少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。  3 B% I. v  C7 E. f2 ~ 2 G2 {' m. d$ ]% K; H 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力， * m2 G1 t3 E6 `. c4 m2 Z 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 + L- a9 a+ K# D1 u  / B  z& o1 R  O1 ~# X  x6 y- x 要进一步增强7 S  t( h; B6 h& g, h) u# n  “等不起”的紧迫感， , ^6 Y: s+ ^% ]3 ~. X  J “慢不得”的危机感， 9 W2 ?  Z, w8 V' d0 g# B “坐不住”的责任感。     N' k+ u; I( w, z" G* q/ E2 k 要强化赶超意识，以先进为标杆，  见红旗要扛，有第一要争， . t  D# e: m* {) n( n4 q( L 敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 ) m) S- Q8 q; ^" ?* R   与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% B' l# f2 I+ b9 J& x5 ?  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想， " ?( M7 f1 s. p6 Q) \" M& ] 牢固树立借力发展、合作共赢的思想， % V' N. A* Z& \+ }+ U4 }+ ` 牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。. @9 x( o9 }, f/ }5 f : |2 T. b0 k! n( `" e$ E . p! _' R. ]0 [2 A  C, z. C4 g1 J! K  要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  . X  F9 z9 x; E0 h! Q$ p5 Z  J+ |   {4 {- m' q4 l4 {- j% G 真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 [! S3 c5 [& d( p0 B( z * u' h) s+ [$ q8 m# E2 A  b- Y - E0 b. j; c8 F. u% R) v) U 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，  坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路” 3 y) w1 e7 v: w# E 坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，  而要走科学发展的“新路”。  : a$ u' D0 W- l( }. H% c9 s; t + ~% X9 Y2 E( w" E6 ^$ l, u: o “三恋”情结：" b& E0 G" p; w7 r2 }* h; Z 3 e' \$ W/ T3 ~: n2 i3 Q& A% z- J) r 一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。+ F4 V6 N" U: e' r# _& R# K  二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。  三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。2 i* q- `( u: o6 |# x- l    “六个习惯六个不习惯”： # d) M8 C6 Y& N+ ~9 b3 Z+ [ 习惯于领导，不习惯于服务；1 d* {6 j% v; W7 u " n( L+ b9 D2 g, u$ t- Y 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；; N: J- F  B5 Q0 h1 `5 D- W  习惯于处罚，不习惯于调解；& r1 G1 r; @1 s  `  习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；# P0 o% h8 S: f1 L! @ % |  _8 ~: Y% [8 B' v5 ? 习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；3 L5 K" y- z  Q8 `6 F' T4 \, V, I  习惯于层层批示，不习惯于现场会办。8 h6 q* x' D2 L* r. \0 L    争权是为了争名，争名是为了争利。  8 G: e; l" C/ P2 s. \  ~  党员干部“角色回归”：$ n* u8 x) b# ^! ?  从权利的扩张转向权利的收缩；1 M: z3 ~1 [: h2 V7 | * o6 t4 `9 K. S9 K 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；  从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； . b) ?# R3 @( ?6 B- v2 }6 ]3 y 从人治到法治； 7 ?; w  ]6 M1 [" `: F- ` 从回避问题到直面问题；8 O7 F1 |+ }1 E4 [ , L  d. B( K3 J5 f. {# H  h5 z 从掩饰问题到真正解决问题。* d+ d* P; q6 H7 P) ]/ q' E  3 z; J1 p. k' d4 o) g  “八重八轻”现象：! M8 L/ k3 ^" J& G6 y / G7 R9 ~3 U/ h 自由看得重，纪律看得轻；& T) q) B. X& r+ y ! _6 S5 [$ s+ x" m: b3 M 享乐看得重，工作看得轻； , O4 d6 J* K) [ 官位看得重，责任看得轻； , e/ J: u4 J- B; d* E 利益看得重，服务看得轻；  关系看得重，原则看得轻；  自己看得重，群众看得轻；  形式看得重，时效看得轻； $ R3 U3 h- H  v 客观困难看得重，主观努力看得轻。  , @4 h, D6 n% V( K3 M3 `6 x  领导没有说过的不敢干，  文件没有规定的不敢做，8 }6 x+ w# A5 Z- u# v4 f8 v 8 {# p3 S* _, o8 @1 G5 j 别人没有做过的不敢试。! O- K; T" J1 ?  W7 x- b " l9 l! A) _/ j6 g, U- _9 X 贻误了发展契机，  窒息了发展活力，  耽误了发展大业。: D* U! `- O: z0 H8 R & @& n2 Z& F) [2 M5 x 3 ^; c. D# z! v2 i- [! y  敢于挑战过去，! y8 c9 [7 |+ A8 Q   B# }. S. X  k# O0 q- A 敢于挑战传统习惯， 0 i- i0 y% Y# w" R7 [9 K 敢于挑战旧的体制机制。 $ g$ Y. p9 i- p3 e* J3 d  4 ]& T* t: @& x0 g 发展中的困难 : d( R: D/ W2 _" X2 m& {8 N 前进中的障碍4 G$ T, [7 D5 m  ?, d* ^! d# U  改革中的难点。  " r6 x1 |, |9 G! C2 B; h6 o  战胜了困难、化解了矛盾，  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 " k7 ^7 [5 s9 m6 l7 `  2 f1 e& Y0 m. ? 一些同志乐于充当的角色： * Z0 {) o. S/ p  k 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”， ; H: Y8 j9 R. Z+ T% P; O+ J 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，  言行不一、表率不强的“指挥员”， ( Y/ W; E1 Q! J0 }0 Q: r 乱发议论、品头论足的“评论员”，  求全责备、指手画脚的“裁判员”。* Z* [4 |: ~2 o% K+ e9 O/ G& Y * q2 X4 Q% S0 x: k+ j4 T: J1 ^  / L2 v4 M0 @" V% `& a 一些同志：, p# g7 \" D7 q' S7 E: B1 u& `  喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作； ( R) ?- f5 |8 Z5 ` 喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； . ?: {7 Z, }' n% b9 a) s- [" S 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。' B0 H3 V: M# ~0 d% G   4 l6 }  N) i9 b* r3 ] “等”，只会丧失机遇；% |0 k1 y5 h0 a6 b0 A2 P, X  “靠”，最终会希望破灭； & L6 s8 I* Z( I$ S “要”，要不来根本出路。 : ^7 f+ r7 x$ U9 V5 G" [* O   要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 V. \) G7 t3 z: I2 ~% H : r* J& v: o' }9 }4 n: b “急”的是责任，是效率；- H' {7 T: m1 d2 Y0 U! X8 Z/ I  “争”的是项目，是政策；  N8 j6 H; o4 y" r  “抢”的是机遇，是发展。$ K9 \+ I& j( b) i2 A& Q  n# W# D* k    深圳人是闯出来的， ) J5 C( ?& b7 w, O3 O6 [- P7 h( { 温州人是拼出来的，+ z( T. G& }2 G2 H8 z 6 F- a$ m9 W% x! } 义乌人是干出来的。; X& G: ]# M3 u$ d* u  q : `) ?! n& b* G( w   出路出路，出去才有路；% z4 n9 k7 A+ c - B, ]6 _/ S  \  |2 p 困难困难，困在家里就难。! }5 E" [4 X# o5 I" A" ` 1 A- V- D: ^# u' A$ X   河南内乡县衙一幅对联：  得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官； 9 P3 k2 _! s. z4 [4 G  L3 ]3 z 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。;

1 W# H$ Q: v& x; X8 L8 P0 ^昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
7 n5 }! S: @% n) M6 U) v8 ^; K4 Q3 ^" B* c5 V$ e
大标题：
; N7 ~/ `2 p- H& x2 o3 o9 R7 B
坚持在解放思想中统一思想+ t% O" ~! l. I0 D% S5 S
5 |5 i! h" U" J, J) }6 v
坚持在解放思想中谋求发展
. C* e& [* N+ n: l$ ]1 w& e4 l3 B! [
坚持在学习实践中解放思想

4 C0 N/ ]2 k$ C% d" ]- s* _
2 m/ F3 l" f9 }4 A/ d9 {
7 ]* f% @( [* v9 _9 U小标题：; S* V0 {6 u% G. C/ E0 J9 R
9 O6 q6 _1 J' D3 u/ h5 A
" ~' j8 ~2 _: z  k! M/ O- v; i1 t1 f解放思想是引领社会发展的强大动力; r# O; Z, `; y+ u9 S  J
1 d5 v: l9 P2 I# c+ ^) p
+ U! O- z* p% L" b解放思想是实现科学发展的内在要求
  g. i4 _- u8 u' i2 s/ u
7 S0 H) B( Q8 K+ `+ _解放思想是实现后发超越的迫切需要
8 X2 t, S' |& Y: H
解放思想是构建和谐社会的必然选择
# i- W: B* z- r, |7 t( ]* e9 D4 E, P# r1 r
# G# W2 T8 z) M" V; D# F/ L解放思想是扫除发展障碍的有力武器& M, ^/ ]) _! h, Y' c# o7 Z6 K" E
; F) B/ G8 E; u5 m; P
) p1 P( t- L! M9 ^, w9 g! r5 X. {# |6 ], F1 ~2 [( M: D
5 R4 {, r# c+ \! d* ^/ a" o
7 M6 p/ [& b' z/ L! y7 w从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展, l& L( x/ L2 k( U$ I# i2 j
; i6 Z0 I3 E/ J6 y% K% U& {! l2 x4 g, }) \2 n. R
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
* X2 a, ]. `: H# X5 s. Y  r) d% _; t+ K: ?% a! P. A4 n
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展0 {7 N( P' X! p  R& T* o* D' T( K  _+ [

从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
% r8 [# x- Q) p1 C, q% T% S$ C8 J8 }. x5 V  ?" {
: J, A* W1 q, U! S* [; h$ h从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
" m5 u7 L2 Y' Z! ]+ {7 [+ U
8 U+ h$ a; }* `: V从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展( \& |* G, @: Q$ E" V
! P, e6 r. f# e: Q! U
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
) S3 Z# F% @7 R/ c6 {0 r9 M
+ e- T1 }4 N) G从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展  n7 d. e* ?# w1 P" ~& T9 l8 ~
0 C2 Y- m! W: F4 n# H
" k2 c% j: Y4 B+ i  q1 ^* U8 M
% N+ E* @: D5 e) P6 e7 [! y" D! K, Q% y0 a
5 g  Q$ c) I; m9 p3 w真学，真学真管用; r. ~) I: g& ^: ^- I
" C' x! O$ M8 P1 y$ q: W2 P% A. P) Z" r7 F0 K
# ]+ e# c/ E' p9 e; C. `' d真信，真信真受益; c5 _3 `3 g' R+ a
: r* T6 a/ l" q% _4 \6 ?6 ^3 C' |- k& h# R7 ?# ?* @
! e- J* z" ?" f4 |; R1 B真懂，真懂真提高
5 b& E- V" S8 G. B
6 c/ B4 D6 M/ f1 @1 t4 e0 Y真用，真用真见效+ e( u7 ?8 e/ d9 ~7 z3 N

/ a1 j0 Y& P- q$ U' v真查，真查真清醒( K& A) T, {9 j7 l

( g3 w0 m( U/ ?# r0 ~& d+ I( F真改，真改真进步
4 N: n* c( d6 N. O7 B4 E& g
真干，真干真发展
: Z# O4 n+ E0 Z0 ]1 {6 E: J5 ]8 G! L& E2 k  R
! }9 I( h; [* n2 Y, |) a3 m. l0 |  K0 o7 E- B
3 {4 h& U4 ^& I1 Z+ _5 x- r" N4 g0 U2 `6 U& F' V
具体观点：3 L8 R; p/ N5 J% A2 W" ~. A7 l8 c6 N
2 N. m8 \1 R4 R& V
$ }7 m) |) M6 U* }1 Q" l: T6 H+ u思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  K1 S$ A9 a$ U  y7 N
$ s; N# R+ K* ?/ `: b2 W( t( N  c

- B4 Z$ X5 D. m2 p; `
4 i5 r0 R! _0 o  W改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
9 V# @% z  S2 z; Q5 l
# F% H% I0 \  m# d0 A; `  P9 I
) y8 t9 x' ^: z) G- A' O9 f
/ S% j) @3 o! {$ c只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。' J3 b& L+ f8 F& a5 X' Y: E
3 v  s! W; [; K. t/ S, m% b" J5 U0 ~$ n- |$ \0 M. U


对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。" _' z! l; L, r# a
) U- C( G' L$ H. R- G3 r) B! W
$ C" l7 ]5 h! @! E$ ~0 x1 o6 v1 K导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" V5 |! b% D- c8 i
: e$ W" R. m1 P; _: K3 f
4 h6 Y, f* l6 }! J* i9 y; h
9 j( f8 _8 _9 G. J3 m; H' [6 {% K6 F  X& _6 V$ Z
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

" D9 k& G( C8 Y( [7 g. x2 A. ~, z既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: S& t  S, d  m2 l! @+ S
2 E7 v9 q; Q- k" J3 |" ]. h
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
5 h" d, W' S! r+ h" V
  ^7 f/ o3 H4 \0 U6 q既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；6 u; g# q; M: ?0 a' W
) ]' x. i' h  {1 N
; w' v1 d5 {8 d: G! a既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。3 o% d4 y2 G  J3 j* _

+ R5 n  ]( X& Q  r( f" l3 H1 ]7 I  D" N0 Y

6 h! ~. R  S' V) u0 O4 d. w5 S干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
& K2 [6 W3 O! \6 q; J7 s
这些问题，
0 S' V- U$ x. T: R! \* g* E  M
! t7 R! K: N6 s" P& T# E6 G反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
2 _* w0 G+ f; y5 o: J* i* y4 E0 Q  \2 C! D* D) \: V
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；6 t* J- u* ?" R6 `' g$ Y9 X
+ s1 P6 C* H) [3 o
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。+ _0 v. U$ A0 n. A
9 h+ ?6 u+ M) i5 `4 v7 a) _2 t3 R2 j& a4 M
  o  `1 v7 i, ]2 s: t1 g( T9 t
- Y- a8 R+ f1 b$ L9 p7 }% k0 K# a6 S3 p0 ?
" B# j3 ^, ]- I$ C. u% Z观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。

: D# Y9 E6 v- l6 C& I  r
7 R% ~- h. S5 y2 c3 J3 \+ s
) _+ j; z* Z2 P! J- k, W要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。0 d% W9 o$ P+ r3 W3 k- W
: t, A+ U6 z0 r% g( _+ ^6 W5 l% s' L( ^1 z' \5 F

6 P. o! E% N5 \# s2 @8 k
1 _6 r  A* H3 a我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
" h0 E7 [2 g* @, g, W3 r) Z
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 q5 S  F0 C/ J! d/ D# I
: |$ O0 L$ H, T" o+ v) i3 n7 l
! L1 f% j$ }# f' [8 S* ~8 g3 j
9 u$ M' k9 e$ m, z/ P
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" o3 D6 W  z& e9 U, R/ K' h. o  F  U
4 o# e/ h& D  D& B% F! C
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
$ y4 I) V7 ?/ ~( `  ?; n; c5 X5 A: Z0 L, U$ \

+ L) i& A% U: H% x( y+ A. D' ?" G/ ^/ o! O1 k
& B" O% L: E* `' B1 Y7 w思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。! L* N9 j6 ^. W7 P1 ~7 G


( e( w5 {) d9 O1 n/ Q
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
' M: T+ Q: d/ I1 o, A# V4 y; |- n5 N, j. F
1 r1 A3 |) W6 {8 ], g0 e* b8 R
4 G1 {' ]7 r* L" s' }4 \- U0 d) N7 K
要让干部" P4 R1 M4 _# J; I0 B" |+ t) s

. [- Q! \: H; R, D- R! E( V% Y, M从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
$ R3 `/ o* `4 A: D% K6 J
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
6 V+ u2 V. R6 Y3 h2 r1 c) u6 P
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，& J: G5 F/ [5 H
- `  |% _: X$ L3 B" u- d( v4 C, j
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
% V9 t0 G: q6 x' E( U, p9 T9 A/ F9 ?6 P- ~0 D
' N5 N, h8 Y8 m' C4 ?6 o) p5 `努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。0 _( r8 ^* ?9 u0 b$ ]5 ~
. n$ O8 a3 C* C. C2 R! o+ ?" |( f) Z+ W7 n' R
6 X! V2 @2 a: R0 O  y
- U- B7 x# ^) K# j. J! O& U, r  P4 o/ \4 c# r
解放思想的过程是不断
: q6 r9 ], P" K0 N2 F5 r
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，

( T0 x( m# I" `: w- X是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，' y1 X5 j, G1 [( S! \8 ^# ^# I
6 E7 Q# W9 g$ \0 i; |
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。4 }: V0 K+ L2 Q0 k# l
/ C% o9 ?8 L: f- x3 W& `
; w+ U$ h& @7 ^# H+ O# c- C& N( M: a' M3 S9 b* N" i& |
# H! B- E7 u2 h1 o0 {' c/ F
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
( U/ c$ e* p" O+ s: m5 H/ F* {
) M3 d5 N! E7 P9 [  ]/ ]$ j' ?. n; ]- H$ a. @: V# u5 g+ |6 @
3 ]3 L; f" q3 @" J, J( e4 H
7 a) O0 [# R) s' ^面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
6 r5 e) Z. A7 J
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。0 e5 g' ^* F( @0 J# j$ F
! K9 \' D4 w9 o; {
9 ~7 u  s1 h- {: n& x* t" M6 N0 |8 T0 S* H: S" W
' L% w: o# N/ A% f4 f
9 w) E  a4 V( O7 x要进一步增强( c# D0 T7 m6 Q
( c8 {2 Z: G3 W+ ~( X/ X5 H$ n1 `
“等不起”的紧迫感，, m! s2 k: T$ \
$ P  W- M0 W4 y
“慢不得”的危机感，: [! n- d5 d9 k+ u, I3 S
2 ~8 h+ x8 X5 L: Y+ h8 V
“坐不住”的责任感。* _  w* Y7 T' h3 U" w0 \: d
6 C4 ^9 ]) v) `# T0 F4 C  |: r0 {7 {" ~4 N/ ]- @$ `4 `1 h$ e+ C" E7 H
( ~1 X9 d9 b& o. Y5 e) u2 m" l

$ c! O$ C+ }+ t9 U$ S8 L1 k要强化赶超意识，以先进为标杆，; H2 N5 h% l# u8 U9 K0 r. R

见红旗要扛，有第一要争，
1 r% L  L0 ?0 Y8 l& j) B
8 U' [! l- n+ W/ e# X" D敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
4 u8 Z. a4 ?- v% ?/ t; Y# I# M6 h) o% S" |2 s7 a- q8 |8 v  S" p
+ X% m9 |) f( Z. z; _& w

5 I/ x& \) {9 @  t* X% O与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% _5 ?" z( ^. W
) D" K5 i3 }( N9 w: u8 v
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
% M4 N. q% g, l7 }2 D
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，1 r5 M: y" g8 v5 Q
) f$ \3 p) n; z, Z3 G8 Q7 D& S
3 A" k& T. I' z2 q+ c0 c5 A牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
# ]! _' I5 w2 O: i$ y$ G1 b
$ J* b6 o0 M0 {. k! V0 Y
2 y( e9 v% R* S* j0 l3 ^! ]/ S2 T$ h0 E" |6 a
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
5 q4 u3 a8 _$ I( c: G3 U8 w: P# A! t7 a7 N( ]! h$ O
8 b' T4 `+ S3 {  P8 `+ Q! l+ V/ d; u& @$ a9 t9 i& g7 a0 c
  G: F! L$ Q3 J9 P% e4 G
( g( r% G# t2 f! V0 P6 Y3 |* D$ |真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。+ H6 F: W' F3 R) B# T
9 J& m( B3 b8 y3 d/ K- W0 G' ]) a; u. j0 ~9 E% Z


要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
/ H) N! P- a/ L& q/ ?0 ~; c4 M. N5 x. j& |' h: `- H% m1 {
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
& V% g/ m5 I# e" `& T/ w; s, R
* g) h7 r7 z! A+ y坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
6 k9 h- K% a: }# O1 P% \4 S& d+ |1 J9 _" W3 r, |1 Z+ l7 ]
而要走科学发展的“新路”。/ w! v( u, r* L! @# V

7 A. @- r) M# `) g, g! I* o6 ~' X( C! v3 t5 f

4 M; h' x" v9 V; r) z/ G/ Q$ V% {5 h“三恋”情结：6 o6 z1 b$ L) `
# [/ C/ r4 R4 f
" G7 R) h" }* H' Z1 F' M一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。9 {1 |1 |/ s# p7 B
# _5 z6 z/ c/ Z+ @* d
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。! l. ^3 C  R  [5 Z( O$ ~+ k
  i8 I" r6 q' A" F# f0 H3 m4 o$ t
$ _+ L" Q4 x0 F0 k# Z9 V: l三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
3 g3 ]. @8 A2 C( g3 M# V  a8 X( C4 H! ?  Y2 V8 ~

% o! @- Z1 x$ Q1 o, T6 \
+ A  v3 v: F' _; _" [% k9 N- k“六个习惯六个不习惯”：
5 ?: w* @& E0 A# D2 i! H( L, S( a8 W  H* t
. \6 z! {  _+ l# H8 g) L习惯于领导，不习惯于服务；
+ e! n1 c  j; b) x1 M) u6 l  o
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；9 l4 ~& Q( m6 A
& O9 C8 ]( r: u1 r* j/ j+ s& l% r3 {/ X7 l
8 l& \( c  Z7 s1 X习惯于处罚，不习惯于调解；

习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；5 j' u, s* y2 W3 V0 B
: t  P3 h3 L3 s, `# @% v$ g# {) `& G- L7 [% {1 p0 [
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；. o/ x! z* W5 \3 F9 ^" \
, y* ]5 [1 n/ G1 p+ e" [; y2 F! V, T7 T8 r: |
1 l& u, H: o' |6 @$ b# B习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! {* v2 U  X, ]# s( J
0 a& v# ?; J+ G
" U+ Z! @0 {* o$ }. u& v; ]3 |- f5 E( x! r
- y& k8 @2 I% T3 k争权是为了争名，争名是为了争利。
* W7 j" p( q3 g7 W- `! W
9 P# Z+ k" c0 ~- V5 q( i) l& q5 [
% Z, Q* {. i/ i( f4 q- e' h; I( S# K, }. f- s
党员干部“角色回归”：7 w1 D& o# E# B% Z- l9 x

0 }6 W! P! i, C  p从权利的扩张转向权利的收缩；
0 z3 R- R. |7 n3 E0 ~0 f  v+ Y' v2 n
  V2 K' x! t" B1 G  X从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；* j. F5 M( p9 K9 f) Z- r

从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；( {; W7 p7 ~3 y6 [5 A
0 q& E  I( }6 |+ ~- S  V5 n/ J" K7 r
) H4 a0 `- C/ j( p5 {* O7 O" R从人治到法治；- r* B6 [/ l& E7 I" W2 E# U' r
& ]( ^# |0 q, l
* s" M$ ^* _& n/ ]1 E" q从回避问题到直面问题；

6 ]+ @6 B4 E: V3 y! m# o9 ^从掩饰问题到真正解决问题。
% y. D* V1 t( j! E) y) H1 l+ C
& }+ \& E  i, \6 Z0 [/ T8 O3 Q' Q" ^7 G* d% A0 J' A
* K: H. @- {  l1 c$ N' V
  D, C6 R4 M: K3 I6 t' o“八重八轻”现象：1 T+ O! Q% I! c6 ?. v2 w8 j

自由看得重，纪律看得轻；

0 J- M5 U4 [" C: Z: K- Z享乐看得重，工作看得轻；- I. R3 i+ j9 f- {3 b' u3 r
! J' \" D- ]. S. X
官位看得重，责任看得轻；5 k- e+ R% c9 Q" h+ z4 I9 R
3 s' V- G: H7 M4 P( ^0 }
利益看得重，服务看得轻；4 G+ _+ h" c/ `3 }  l! N
. @, |, M+ a9 h+ ~1 p/ _1 {6 Q# a
关系看得重，原则看得轻；
& x- B- Z- d+ d# L+ @) c# r
% e" I+ Z+ A& b3 h9 c自己看得重，群众看得轻；
/ v- F% s* X! O, T. H; N9 N$ b. f8 \2 i
; t: g' L2 v0 o, O0 T) A/ u! r形式看得重，时效看得轻；

/ }' O/ v" V% ~% a( s8 _客观困难看得重，主观努力看得轻。2 M6 k( f& S; p$ J) g  f
, {: ?- Q- N+ |/ G$ x$ h, R* Y7 z: ]# X) C) k: e5 W0 _' I
8 o! Q9 f! a1 }9 z0 P/ r5 S% U
* P/ R7 q' b7 n1 t( [% L% F9 y) r; Y6 {: Q" A' y2 b! }/ D
2 p  {" s( n) ?领导没有说过的不敢干，
4 g+ R* X" \$ F( ^: F; c: Z" K5 _3 d4 t. O8 d0 b& Z
. s; p5 F2 F( w) S6 D/ [1 s9 e文件没有规定的不敢做，

+ X* Y  `7 }7 r* ?6 F( z4 \0 a$ o) ~别人没有做过的不敢试。
+ r: Y3 E7 q4 `: W( q; B
贻误了发展契机，( E  S: I: O+ h8 w. H6 G
% B0 g- H6 ~& x# |% N0 F! x; |
窒息了发展活力，
5 M# O7 |) \. Z7 ]) P/ C& Y) `) \/ ]& @) L3 T
0 y7 t' Z0 q1 [耽误了发展大业。) O3 z1 ^# g8 k( f9 z9 a  P7 c
: N% `+ X2 D9 G- c, ~) w/ x

+ w) O1 Z1 w9 s7 P9 \
& ?7 o% U0 Q' L敢于挑战过去，1 u9 b( o0 E2 O9 {; r

敢于挑战传统习惯，

敢于挑战旧的体制机制。
) y7 O* C( B4 {* u7 _2 k3 v

" k4 {5 @3 J( R5 \. c9 e) b2 m4 q, ]" Z
$ z. B4 P# ~/ S7 B: i" E9 W发展中的困难* m5 \1 J9 C, ~) n! v
% H8 I0 |- o. T$ X; R1 k" t2 i5 y
前进中的障碍9 N. Z0 ~2 D' W3 g! Z* x
" X7 N5 w1 R# T0 w5 y, L
改革中的难点。+ I8 Q9 Q; k6 b* d  A
( J. {- t) o, g2 W/ j+ r7 I" p8 B  a2 h) @) Q
) m3 C7 ?( V4 t- b% P4 C# t

战胜了困难、化解了矛盾，6 x" l3 `8 n8 d8 f
! S7 f' g2 A5 v, y, u7 i6 e% S" g3 B) w/ H* N7 Y$ ?0 i
1 D  o1 Z  j6 }# O就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% R1 D! W0 {. W2 ^# y& Q4 K0 ]
1 |& k! ^6 B1 |; H& n
6 j3 H: X) a+ f" h2 e
4 t0 {4 [! u. N8 e9 Z0 b
一些同志乐于充当的角色：
) {  g" m) O8 D, ]" x; Q9 y) [3 K/ G7 n# j/ r" G
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，; ?% L0 Y2 v5 z$ q' _% g  {7 k$ j
( g" A, e5 R8 s- C0 Y! r' k! Q- d7 t0 m+ C6 J. o; t
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
+ Y- t. n" X7 A% P! Q9 ~# Z6 ^' ]/ [" y2 s- t
言行不一、表率不强的“指挥员”，

乱发议论、品头论足的“评论员”，

求全责备、指手画脚的“裁判员”。* V* x4 P% p8 s6 t9 v% t6 `
* f4 `0 b7 @; ~/ d9 `

6 k5 ?8 b3 O& I' ~( w/ A; S
一些同志：

% |) _8 U$ x' v! n; d喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
9 \3 [: g5 `2 \; @; V% e! X7 Y+ H* ]  v0 y' t% \5 s1 w" W; e( C/ W
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；" _. w8 R2 ~3 D, d1 R3 a- X# n
9 i2 v3 d( f  y9 j2 C" A6 n' h% b* B+ H+ _3 m; N) a: V
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；" \$ m: m3 r! Z. ]$ h
$ `9 P) z  y: g* D3 R& O) H
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。) n5 Z4 K) H7 @# W, V. f0 |
. n# @, v) `( ^
/ z6 |+ L5 B* e8 k' q( C7 r" Q1 `) c, h# J

“等”，只会丧失机遇；
- B2 f9 |( J+ t/ a* \) _
“靠”，最终会希望破灭；
) z3 @6 A! D! q4 S& y- F) U
“要”，要不来根本出路。' c( T& D7 c) b7 y1 m$ J7 ~
5 l, o  O( B: b$ l6 l! |9 p& Y$ u% E
- j! l0 `9 X& Q4 ^" u$ `/ A7 E2 i% V$ J
2 |, u0 S* R5 W3 n9 u) i+ s4 G! ?$ b5 o& h
$ ~5 e1 \7 a# ]/ O7 B要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 w( n! v: y. V, p
1 p9 A: @1 @# w/ b2 D
' v* G0 o1 o, q4 M“急”的是责任，是效率；" j4 y: ^# T$ H# N
/ }$ T* n- S: i$ j; w( U" a) }- U
2 U; N* z6 o5 C! U“争”的是项目，是政策；+ K5 m6 c8 |3 x2 }# L: U
$ A1 ~1 L' m2 P  L, W# R: K
! N! i/ D5 b+ ]) ]4 ~“抢”的是机遇，是发展。
+ c+ ^& \' u5 N+ N
! m4 L, t/ v0 l3 q) U
- x! P% ]. m/ m: `, W; N; i& f0 F
深圳人是闯出来的，* p4 E7 ^+ u) ^% P, t/ c

温州人是拼出来的，1 ^  ?2 H6 h* @0 B2 Y

* O) C8 s8 o* @2 B" h义乌人是干出来的。
/ o" X2 E, R2 B2 L2 H6 a9 D1 \. S

& U: i) v6 i5 m7 v8 f
出路出路，出去才有路；

困难困难，困在家里就难。

$ W2 W& R/ N% ^+ ^9 Q9 p" |& X! w- {/ f. B3 o# {
* ?' X- R+ Y$ a3 L
河南内乡县衙一幅对联：
$ E/ i1 Z2 ^$ _9 T
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；+ y. D- l' V; r: T
; k$ L4 e1 n3 v6 [$ ~3 v8 J* ~" s
5 y6 h6 `4 f4 L3 o+ z% F* i吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。

. G: y; O' h/ a& }. \2 ^
7 _/ i+ Z) h! q+ |3 {# T& T! z" y4 r
3 W7 E- j$ d1 ]! J9 j要坚持让：
0 Y6 I! X& u0 E- j
  X0 y8 Q/ b! S" z1 {, m想干事的人有机会，5 L6 m9 z# L) @, [9 h
, Z; m" }/ @/ `" j; S. r9 [6 X- ]6 x* o- P+ f& B8 Z! \
- x3 m$ u- r4 `0 w# H0 E) e能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。+ Y# }' O) d5 b
' a1 j; r5 s1 Z  U9 E, m# b1 o0 Q! ]5 E3 r0 u( x5 ^. D6 [& j
, A3 q1 T' r& B4 l" z+ u  b: c1 Z: M! o
5 `: [8 m7 ^) I, f; C& h; v, h6 Q
以发展论英雄，以实绩用干部。
& w$ a* ?& r9 h1 h
鼓励开拓者，支持实干者。
; G8 r" f  t6 V8 @6 u3 K, U2 J" Q- V4 \; i6 J: D
: b$ L- S! U! u6 V
+ z7 b) R$ \! g6 [% {6 b3 b+ j2 j  |* E3 L
$ G: v3 `( W* R  Z" q& h创新都是在看似不可能处突破，* N2 x2 B, Y) H5 @5 |+ }, F  J& g* M1 a
* l7 ^% L3 S3 X+ O- F1 R& o* o9 Z$ q9 [. H- |
; q" [4 R# p( Q) W: p( l成功往往蕴藏在表面的风险之中。

" N6 C0 y; q& H( {1 u2 d) f; h
, I& C1 b1 O" I& i$ F5 n5 V" k) a
$ [! m( K& z9 W+ R危中见机、危中寻机。
, ?. b# L8 E2 x0 M- c7 _: y0 g  s  e- S
) Y/ ^$ O3 f0 J8 l! _
0 Y: [5 Z8 d0 v- I9 d  D- B6 e, p
. l6 O, a4 W' Z7 `) B" G困难再大，闯出来就不难；
0 T0 P. @7 T7 m! X9 d
5 g( E' y, e- u危机再重，化解了就是机遇。
* L* b. I3 D* p/ \7 P3 b0 d- s
9 _3 r/ p& M6 h4 M- K
+ d8 v. t6 p6 M. h  J8 I* t8 |# |
, }& W7 s9 M2 a9 d6 L7 V6 X机遇不取、反受其咎，4 B5 d/ J. V0 J' W( k& j" ~+ S
' D+ ~& V, b1 P; p$ i# G. F: Y3 y* u4 I- X  H8 n
9 _' g7 B$ H, A4 t, L( h1 G5 v* a时至不迎、反遭其殃。
; Y, q3 |7 M( K
6 R( N. E! ?$ B- \7 c$ M

7 |- J1 }& ^2 j9 q! b( b+ _0 d正确认识优势，
1 p" h, B/ {  A( z
科学培植优势，

  ^& l; ~- A% m4 L: w) v努力壮大优势，9 D4 W2 J+ }7 ]
5 x9 Z5 h2 _: e, x2 B: T0 c1 |) K/ J' Q( U4 ~! ^6 y% f( O
充分发挥优势。

% R6 o+ K" \) @- n; k# d0 H0 W8 [1 C+ _5 _7 S

发展是第一要务，6 q& u3 _" T8 v9 @

项目是第一载体。

9 z) ^! w3 v  w" e9 M& {* S公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
, K+ c/ B! R# E; e2 |大标题：
' h+ z% F# ]  C1 X6 d. B
6 e+ [, c$ z6 D坚持在解放思想中统一思想
7 C8 A! o/ W& \3 p
坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t

" R* ?1 N% j$ n" @. _* X) H# ~$ j坚持在学习实践中解放思想

) B3 {* a7 m$ ~% C  ^6 L2 ]" l; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
/ N6 |# E1 W, T. G
小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K
0 c+ b, X3 C1 B) C
解放思想是引领社会发展的强大动力

- U1 d. A" _7 T解放思想是实现科学发展的内在要求

: F9 a& x* T, L& L, ~1 ]5 W( L0 S解放思想是实现后发超越的迫切需要
( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
1 t5 a$ o# x# D+ m# ^1 n解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j

解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
2 B0 D1 |! j% }, a

" d* q3 V) F4 O: @6 L
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `
) ?/ w2 R) h( O  {# b: U( K
# U9 L$ a+ A' w6 n3 N4 D+ W从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
' r) i8 W* F  }
3 y" g* l5 x7 m( V' j从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
4 Q& ?1 T+ `6 m) Q: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
: k( U8 _7 @$ Y从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q
4 t. _- V/ {9 T2 w  ?
3 |( f0 A1 h( u4 a4 y- B& E从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
" G; V6 H; R8 T
3 C5 q* }& h7 p4 G; q5 F
真学，真学真管用

真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
7 b0 z/ r) e  l
4 ^9 V4 l! _! G真用，真用真见效
% d9 J/ q3 p+ [( \0 Z! ?
真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S
/ O5 D+ U; C/ {  U
真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U

/ p! k" [- C( U* N真干，真干真发展
0 v& T' U# r4 [7 Z
+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
4 D8 N1 D% i3 O! ~具体观点：
8 ^1 t; F* P4 q- S. E
* Y" E! r1 I% b+ t+ F思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T

8 Y& z. h# v7 N
. [8 O7 h+ k" i: Q( p
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c

) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C

只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。

: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
, R3 L4 P$ d/ |: F- p
6 o( R% W' I+ n& {; C对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |
5 d" x3 L  Z9 ]/ j( i# Z
  c6 ]- L* u5 s9 g* L. c# k& ?导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
- `0 x( z& t1 s# s3 I8 B) O- Q9 B
) }7 n' ~1 p% q$ t" {; ]% C6 p
2 d& Y$ U2 K0 m' ]4 E
, |3 @. C, d; M! J( s% e既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
( d" t6 E2 F& M& j1 @# u! k( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
0 I. q8 y* `8 O  m! q8 q9 d& L  k既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k
9 s4 }, n! z1 y6 b
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；

既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
. n4 x' V: K; D/ e5 C+ i2 a, a1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
4 b, s0 t, v3 V
这些问题，
* n; f0 F7 ~$ c6 g- i
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
4 e8 h& j) C5 L) J
* f" M6 e4 D) p4 p* q反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N
8 w; Y! z9 `7 G
' T5 G$ F) D5 _' E- S, P反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U
3 V' g5 ?' y* m9 P8 g
5 S  h# w, h6 H0 U( Q8 L6 K. u反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m
  r" j! d1 [- w/ R  v& G
4 p9 y' s% A/ C) w/ @
# Z* {1 s' G4 H' N0 J  p; X5 w$ {# k2 M% @
4 }, P( @! Q9 _% J2 U观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
" c8 O. X- \5 O
$ [6 x; |# @& d4 ~  e7 T) |
% G* f6 e8 r+ M5 m& q: g4 b0 d) ~: w1 l  b8 U( e3 o
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
, Y5 B, k  @0 ~: V/ G( r# y1 g, J

. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
& J7 r' B8 o! n# q' C
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
) H: |8 h; M: f, m7 D- s0 k) r
* w( {) I& p- B4 _# x8 ^
0 t! d1 }) l& S8 S3 S
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
6 I8 B; ^% q. K$ W0 e3 N
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D

思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
$ x* I. P" t# _4 W( [4 k! _0 c6 c# [- Q& \5 Y- R! _2 @
0 _, u- l/ X) s, e* {
1 A$ |% A! x/ h* ]' ]6 e" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
; s6 |! U3 q9 b- I3 K有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
0 O* J" m, |# W. D: f2 P
  A: _4 W8 y* `, U: j# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R

! |5 g8 ]; t. c( d/ ?要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m

/ }: D; O) p# E" S- s5 E从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n
0 ~! F% C) R. _
2 f# S' [" S2 L, ?; P从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
8 O# L. D& G' a7 C0 e1 j0 @2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
5 S( L6 P' o3 f$ W2 @. A/ I以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v
1 o1 f7 q3 P( D; u
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p
: ~( Q; \( _. |
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
' v) H+ U: p2 V' \* G3 b9 S& Q9 j( r6 T
; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
7 U) l: X) B9 q7 b8 L& q6 L, r9 D, F
5 T/ P3 Q% H/ p3 s; {1 q8 S$ u解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
! e4 A8 j# ]; X
& W: H, n( m# P5 N% e  j是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
) }8 T# g. `3 w5 _0 R
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。


; ^" x0 b' [6 ~
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y

2 ]* ?) o4 m0 d5 ]* [3 W( H  [8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
6 {' L2 h2 q! T: g: g5 }' E* U  \: d
9 R1 k4 O# v, d% q我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
9 ], P# a. R9 F) a: {
' Z0 [9 ^: h- B9 n* j: W  v2 o8 a  B+ C
6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
+ l2 d" `# B2 K8 s$ Q要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E
5 ?9 X4 d1 ]$ a9 i) g) d4 `
, z( o: p/ z  C  Q, v! j" w+ b“等不起”的紧迫感，

“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^
! X( L- N. D% `0 L0 d8 `. K
: O5 N5 N$ A* Y7 a  S* D* T“坐不住”的责任感。
5 w4 D9 E# {, J1 X% }! \+ M: m7 X1 }' ]3 N; d; H

$ z* _) v5 u5 R* E7 R  D! C: a: B! v
要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
& t  t/ D2 @  ~/ W) ~; R见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
2 k! h4 ]! ^$ k( R+ C; d/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {
* _% P* Z% h1 V1 t1 s
6 \6 r+ R- f1 {7 R$ C" `. |
9 A8 k- G" ]/ R# u5 _与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V

7 z3 M* T# h. m1 B要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
3 D3 X! q8 h% i. j
( H1 l  ^4 i/ G& F牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
' `: N% n( G$ B% n. B
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y

: j( W( ~: r7 X- P/ N9 O: h0 v- N2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。


7 @% D3 a' X3 e: `# @2 ?
" ^$ c9 i8 z& e* X8 Q# K真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S

2 k9 C6 ^+ N  p. q5 F+ V$ o8 s# E! ?# r* z" m
& O" ~) m2 f4 v, H$ @+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
! s( c, e3 M4 H5 a: O5 B$ ?要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
% r- ?) d2 P* K7 @坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
. ^- ^5 y3 J5 B) w! K, w# ~. _! |
而要走科学发展的“新路”。


( s5 V5 N2 V$ n" i3 t
1 r* L* d- I1 I( o8 h9 S4 t“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
2 b+ K( c! A, K1 v
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
% ]2 i5 Z# W! U$ ^; i$ ~二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
2 s1 r& n) T( O& K三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i

7 B. o% v' D' ^) H) ?/ F, r& |% I
0 b9 S7 k/ `9 e- o3 D# l- e8 J
& O+ b7 N% U2 B! u3 h“六个习惯六个不习惯”：
; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
1 K" o% m/ w8 N+ G+ N% {' @& l0 u8 A: @/ d
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
2 [* I( K* Q7 a) C4 Y5 X+ x
习惯于处罚，不习惯于调解；
/ ?4 @0 b' y/ P$ i
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
: E& G* R( ~( L+ S: G. s: }- ?$ X" V0 W
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
. b4 C" P8 S$ D- o2 w2 F
6 V6 F, u  [2 d+ \) Y
( S$ O6 O0 b. I" d/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
4 }9 G% z4 y6 _, o5 v争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i
5 ?8 b: J+ W' C

0 [7 M3 p. f; q0 m$ u8 H7 E! r! k0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
4 F# {, I6 G" n7 t从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
! w8 v$ j# r& Q) k8 g( a% l! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
8 n0 F0 Y$ `/ \3 k; @4 u& l% |: s从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
: r0 z6 c, F3 E7 j% U* a
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
; c% k) T9 Q: V
6 y2 v( j9 T/ b4 m4 \: b从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
# G0 s4 M/ ?: ~8 E6 _, k  T( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g


6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
& E3 s5 A8 L( P/ r! a“八重八轻”现象：

4 q+ J- g0 e: E' c0 [$ ~自由看得重，纪律看得轻；
6 ]  s: j' f" z6 c/ W0 I% D' ^- h9 Y, {* o3 P- t
) e+ C6 F4 H1 p4 @享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D

官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
利益看得重，服务看得轻；

5 |0 Z3 \6 g* o' a' G  Z关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
. }% |* ]0 d, F- k5 ]# ~/ y; y9 k1 B
) M) E! ^# b. i; L8 w" U2 Y自己看得重，群众看得轻；
3 Z" v# i% _. t+ s
形式看得重，时效看得轻；
8 L' A0 o2 b- k5 }) Q+ M( F# p7 S0 x
客观困难看得重，主观努力看得轻。
& h0 T1 C. K& e& o( G. a+ M; R* o/ `- k% x& k( [
' N% d) G/ n8 T' n/ C5 n% ^  `( H

+ W, N3 Z' l) Z5 x* w$ \8 @领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
) T9 g4 q( a+ {) n) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
; A) B& D1 ?( @* B9 A) ^文件没有规定的不敢做，
2 j2 g6 ^0 i; ?7 J1 E" ^
- ?9 W( N( l9 _别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
! ]8 d' d1 t; W6 v  ~6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
6 ~# ?9 w/ m8 T0 F: ^, z) H& U窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
" J5 H! y* O; e
耽误了发展大业。
9 E# T# k9 q. ^( H, o$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K

敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \

% E" d2 R+ m8 \$ q" Q敢于挑战传统习惯，
4 P/ B: c- L0 b" c: ~9 P3 v
敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J


( i$ @4 C1 m' e* q4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
! e/ z. X3 {6 B& [1 B发展中的困难
! }) E7 ]* }( ?9 |$ P5 f
0 [  w2 Y- M' ?2 n  K前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
9 C/ [! j0 k) _+ M
改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
) V9 W/ J: \& S" j4 [% `  E: z2 _! x& n% D
4 J. r/ Y) d+ p9 L

战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
9 m  I7 w  x. ]& b$ s; u; N) G- s
$ ?  l7 ?- r$ m! b8 ~9 S8 }就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
% L9 ^) O0 P; J; M7 S
7 ^) M. s( h3 L, @4 Y
% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
( E6 s; r$ J; U$ T一些同志乐于充当的角色：
$ W$ s- @) S# @$ @1 _$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
5 Q% V; |$ |, t- A9 i- D6 q* k" g# n7 p, G' ^
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
6 P5 F2 j' v# c% E; K( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
言行不一、表率不强的“指挥员”，
# }* p- x1 I: \  P4 d8 j4 y# w
乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
( j. E6 g+ l$ \) V, ]& H# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
3 y3 v7 k. f9 _. `0 P/ M' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
- i, t" z8 M6 f6 W& ^) \3 J5 P: U/ Q+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
: o4 B- p% K, A8 m8 L' j. w& b" J一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H

& u/ {. P, t1 I, x# ^7 m喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
5 P- n1 ]: o7 x6 {
% c2 |# S2 F" S9 i" C" k. h' q喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
) w5 k) {7 Z0 B& _5 g" Q: i喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
) G. F, y9 ~: G: V
8 ]  [/ w& @: r7 V7 P2 x$ Y9 j7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h

“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
4 F6 p/ t) ^! L8 p' z“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v

“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t

8 x$ S" |2 A) e# V% z
% r- @- a$ n5 B' Y1 r* S
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
2 \* Y" ^( z% a, l, K
! ]/ r6 |& }1 e5 U7 N7 _“急”的是责任，是效率；
) v5 ^% D) l2 r5 U
# `& j- M" m: o6 f, a3 [  |“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
/ z: Q/ M  u8 [2 g) i0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
“抢”的是机遇，是发展。

& i  e+ @% e) @( X/ |$ P8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K
( z( ]4 i) V) E5 v
- B( j# ^1 ]& K深圳人是闯出来的，
  b1 T% K5 x* n1 b/ w5 U: {
温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
, l! Q8 q8 \# J4 j. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
义乌人是干出来的。
/ U8 e: U0 b4 E3 K5 |% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
出路出路，出去才有路；
# u1 ^6 X+ L0 ^8 ?( h$ @; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
困难困难，困在家里就难。

% [- K  c% P% N  h
  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
河南内乡县衙一幅对联：
3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {

- U, X. t9 O* ]吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
& W( V( i/ v0 L& X
9 m2 |( q. E- |9 T$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s
: h2 b* f6 Z6 a6 e2 \$ M+ f
9 f$ c5 f! }; B/ m- f7 a& q) ~要坚持让：
4 c( h5 C0 M3 S8 F
7 X" y4 r: v  |想干事的人有机会，
* \0 r+ _% w0 w$ _% p4 }1 @
能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
, D6 q0 y- S0 S" J9 k* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X
+ Y: q( B7 i3 A. F" x" B0 @
- Q1 x' ]. ]  k, @& m$ u4 a, y
以发展论英雄，以实绩用干部。

- M% c8 x/ O# t/ E* h鼓励开拓者，支持实干者。

" r, r' v! g/ I) J& P1 z- B8 e

创新都是在看似不可能处突破，

* S6 Y+ U. u3 {* f9 V6 q; Y1 X+ k  ^成功往往蕴藏在表面的风险之中。
1 c5 o5 p. _! ~9 C% a

/ |, A1 n% ?2 V% h4 `: ]8 o( I' v; q+ k4 K( R
危中见机、危中寻机。
' X5 M& i' X8 h4 g
2 o2 \' i' o. V9 {2 N, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b
0 N& N. z3 _) w0 M+ X9 ~( x
困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
5 [, w/ k5 A$ c% J3 x- s$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D
% ?1 J* }( A. C1 d$ {( A
6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
( G' |2 g; P. `6 n) ]0 F3 D/ i. Q7 G. N0 w5 h
机遇不取、反受其咎，
3 T8 x, H0 T+ M3 x' V! r
时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
+ s% K0 v  f: C  c3 \

- k- @; L" {( e
正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
7 N% t) q/ B) R# Y2 r' D1 ~" q2 C% [( `) ?
科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r
' o: _, n5 S0 h
努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
/ a$ h5 r* h% h4 O! U# `2 O1 p  P) `  X
充分发挥优势

- B0 Z9 [2 L9 }# E* T6 F昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
' a8 x. K& j: d/ l% w7 E4 w& X8 w$ Q% D  M
- p# q& ?  E4 t$ U) w. o( a大标题：
2 W: |2 u2 m. r- U
坚持在解放思想中统一思想* _. [- h6 k4 G6 {' L3 a

/ Q9 e9 O' t2 M2 ?% U4 ^3 L坚持在解放思想中谋求发展4 O. G& K' K2 S# J0 A# j* N6 i
- B& z% E7 m5 B2 a1 r8 F* E
4 T) s) J# p, n( u: }, x6 C坚持在学习实践中解放思想
* M0 H. s. ?8 n3 C/ l! x5 m; i9 e; \3 l$ }7 B& f) [

) i( K" J) t$ F8 }$ j# H0 L* _
; t( |# Q2 p/ o: y; L" M/ Q小标题：; Q9 l6 ]# s& J9 t
+ N8 B% S/ J& n: d% S: P
解放思想是引领社会发展的强大动力: \2 f  h* U$ m& X. I
; H9 \* x( d% p( ^) F1 f' l
3 q  A+ ~; K8 p1 l$ |( ?解放思想是实现科学发展的内在要求: ]  C# M7 v) h( ^

, ]7 V- w  Z- F2 K& |解放思想是实现后发超越的迫切需要
: E1 u$ T/ V; r6 E9 v0 N/ k5 }, Y  e3 w& R- R0 _
2 O( F! W4 N: ~2 O% `8 a解放思想是构建和谐社会的必然选择8 R! l, }6 N  E" M$ ]" O* I' t& K
. c3 m; L' {$ D* T- v  {6 d( h; e% s3 @
' j# O- S( A; M: t; D4 N' E  l0 v解放思想是扫除发展障碍的有力武器" a9 p* @0 [" P% |5 \/ U. g) J

$ [' X/ J) H# B9 N! p1 a% J6 E" [
% B9 g* [9 U6 R, |0 g/ U( h7 \; c. a) u8 t/ ~2 M' Q0 m
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展% E- i1 v, E1 j2 M

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展1 r& v6 Y5 ~3 L
  t4 t7 [/ f* K; D
9 O4 W1 `( T) d* e6 ^( X! b  H从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
' y. K. k' v. W  n# j  I
/ t. p1 v- }0 F) ^0 u; t2 O% C从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 u4 z* w' V' W

从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
. U* _7 r1 ?; m. m$ m0 _8 X* T; c2 s6 ]  s$ W
$ R  g# a7 y$ R8 K, C从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展) w. U8 Y& h1 j* b, Y6 W' R; B0 \
, r0 u" F& ]: \# ]' _3 v, D' z* g
& }3 p* n! g/ J; S' h从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展
5 _* V* c: `3 m
9 E4 T. l7 \3 O& a  d! ~
' W- _/ |8 h! x4 h) Q1 P1 o+ o! F" ?; B" d) x# x
8 ]& G' W- ]- L/ y/ R真学，真学真管用& V- _: u) c  i0 J3 Y
8 j# M+ F& [. W$ }& j& c! m
真信，真信真受益
" {) n$ }7 h, y2 j/ E' @; L
8 h( N% e3 _! s& g# H; N真懂，真懂真提高
8 s) A9 Q  R3 ?: W- _1 Y/ p9 _# b' }
- Q: L8 |9 k9 \4 |4 y- \真用，真用真见效
- t2 G0 n$ x* n1 M* Y! R1 `% G1 k; U
真查，真查真清醒
/ p8 R+ q6 j. Z! X, M
6 W3 I! `; M% P- z1 t9 d真改，真改真进步

真干，真干真发展
: @% t; L7 z' Q1 r! s/ N/ i
4 t# ]5 U3 Q5 X& I( q1 b6 N: u& e( M7 L3 d& \& }6 p0 o( x( Y
/ q2 |7 y. Z6 t1 _
具体观点：9 ?  w3 b1 P) V4 t' [
( k( [+ @. I- f  R# K" d& A/ L* R3 r* ^
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。* M0 b* f! q; ~) r: w9 U7 k
) u( t5 {& X2 @" ^
6 t3 D8 g' X5 h; M
: v! K; t2 r! b3 S0 a& {
( Z  U5 s* J3 b3 |8 q0 J改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
  `. ^  n5 A% a5 ?$ O$ E& y# m! B' x- C8 E& c. Y) K( Q' H
8 @; X. B  m& V. W0 W( V9 {

: O4 g% H0 d; D% ]' G3 T只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 Y  A1 ^1 s3 C, T: D! \
) K" p  C9 m  m' Q$ }) a9 i
- P4 a; r3 f% W# D# A* W

5 }6 D" U( m" w  _* E* @  ]2 F' k对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
9 V  q" z. y% r! x$ _+ j7 \( j' Y' S2 P# B5 Q
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
+ V( `7 Z! a) f) ?, A5 {7 {

1 _' d2 f  l& p) I: u& [
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；9 S% i7 j; h$ c  H& F

+ V: ~8 G1 C$ O* c1 f8 t' _0 A既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

* V$ d' L; k5 T4 [! }  B# }3 l既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；7 [2 k  O' x  _2 h# n" ~1 k
! C5 W; }; a* G4 B7 T% T
: s/ {& A  x. ]  O2 Q既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
. @2 C) y7 [. v7 V* f, b+ l; `  ?) {9 X# {, w# W- `' J3 t& i$ ?, [
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。: E/ W2 ~2 i# A2 }6 U  J) ?

: t6 k( m/ r. V2 Q3 k; o( l; b. l  T8 M4 g: ~
0 z# V  N" K$ {5 |* U/ _/ q# _7 P- t% K2 E
! X: W: ~2 T/ ?( r. D% \干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。, M( O( O  o' s

; N# i0 X, J  h# Q% \& I& A, h6 \这些问题，: N0 X% X8 S/ m1 f
* {: I6 r! `- K# u- r) n5 }- N2 p$ k; q  s% f
3 \' z- [  e; V* u( h反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；6 g! y5 q. ^+ W9 ~3 O

) S9 g9 V$ g# O% a; M2 v反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
& R' P3 ^6 O6 y! [/ S0 e/ s- N( n* s9 J1 B- Z
3 l) \7 X& H& {反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；% z7 i1 [3 `. O9 p  ^

' H# n. I; `$ F反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
& U3 o0 g% {8 G, Z
( \- I" R% x$ J' h  i' C3 |8 R5 O; i" U4 z; D5 E, |

# C: d3 k2 H9 t  M7 A3 C8 Z观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
" u$ \5 x/ z* m$ x/ _% A
. q9 Y3 n9 }3 a+ N$ \0 S
; `/ t1 C8 B4 U; ~/ s# E% g
* V* o/ O0 B6 x+ J% a9 W9 n% B要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
2 d7 d  ~1 E( R9 C
7 V& J" U' o1 A" p' K

我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。) e/ I. w- T, }4 \, J
9 k1 k' T/ R/ j# J0 K9 e+ Z3 ]6 K$ m5 \8 d+ Q
7 M! e; _8 P) T* q2 q既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
/ c, q  ~' |* I
3 r  p7 W0 \* N, ~0 c' p5 k$ K/ a) y! h9 f1 N! ?$ [* S

如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
& |8 x9 v& c+ ^* w4 V$ S
4 ^* O1 k$ r+ Y, t8 B3 ^3 H只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。9 p6 V, n$ D6 j* G0 ~4 ~
4 I" m) N9 g# D- v0 h' I5 D4 R6 h
1 L  X3 n: Q$ e' j; H: S
9 x  j# R' q2 V3 p7 X: C+ Z
! x8 @' U- E* Q* @# A$ [思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。

4 D2 {/ ~5 d' a& n0 D1 N
$ ^1 Q" A/ |7 e+ P" V+ x: t* B: [0 D4 V
* T' d% G' g) I2 K* J有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
6 K: x# ]: b$ m) W3 r

0 a" J) P/ |  g$ ~' b* \+ F0 u4 m3 {$ n4 ^
要让干部4 L& }; `0 p8 s7 q
: Y' s1 C: }, B( M" B. F# ^* |
- K& I' C- u- F* a2 {* @从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，1 }  |7 R  ^* d- O
* J) O4 F  s) r! l8 E3 T: t7 j' d# m  D4 z$ |: o$ _8 S4 O+ d
, f- Y  |2 z6 f- v) l! E从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
( v0 ~) S- U& o' Y1 y
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，

不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，1 `6 _0 W5 r' g7 g$ u( G' I

& J, {' O2 v$ W1 J$ t3 e& B努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。% {; @8 K1 i1 Q8 c, Z
* f0 g0 ~7 q2 v) p# {5 U
- o+ m3 l3 W. j$ O2 y( U% S: O+ m& I, \/ ~2 X3 K
( w2 b! C2 x4 e* _7 J
解放思想的过程是不断8 P! a0 [0 X% P( _' ^

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，. Z/ b5 \( H7 r$ R- {- ^

7 r/ @" v9 {0 u2 ^4 k, R是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，1 f, ?6 ]7 e2 \1 S' ^2 e1 u6 `0 j" p
. i7 m4 }$ I$ L3 V1 h) e
. n5 A8 y  e6 E是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。

$ W4 t6 p; @: R6 ?
* ?2 m( @8 ]7 V5 O
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。" `$ d# M% `) x* u+ }( [9 y' o
: y3 C) g0 J- y0 \0 ?/ |  h

# g  |; p7 M$ h) v& M* S
" [) J/ U( s' \, c5 }. z" ]. O面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，' n* ]* z! d2 ]1 ?$ C

我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
- b6 ~' f& \2 z$ }% s/ S
5 @0 s4 G1 F* h+ }4 y
1 z5 d# v6 v/ l8 K3 H  S) G5 V$ }
  j# z+ [4 f2 g0 _要进一步增强

“等不起”的紧迫感，* \/ V7 a* L! b4 e0 `2 q
) ?, T4 l+ C' d, m* @
$ z) t. S0 y" `3 }, L3 j“慢不得”的危机感，8 N8 U. m( m$ @" t* K+ i

“坐不住”的责任感。
. s# g( o, S8 v$ r


要强化赶超意识，以先进为标杆，

见红旗要扛，有第一要争，

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  b5 F  U8 X' C9 j, n

/ X+ w8 e' T! r2 }( r$ H' {比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。$ v- J" ?1 D2 G: K. K1 F4 ^
0 f9 z) c4 e/ {* S) {  U. m4 W8 i

" y5 {# h! y" m( c) w( a! _/ k
3 Y; V' H( n9 l与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。' q6 j/ [/ q* \# _/ k' _
% |. {. |" E; r, l. x: Z# Y
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，5 \1 w5 `5 ~, v# B$ q- W
- Y4 C) O% ]8 m1 {1 r* v, d# O9 o2 j
. D8 ?" ~" j. s1 T) L  V" O牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
0 \% D# h( o/ Y. J1 y( o! E( b$ Y
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
6 T. r, F! A" h9 A$ L# C
; ?, F! m# I1 i/ m* o9 n0 x! {
* v( D  {3 B! y
! o8 A, Q* L& W要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。

" G! U3 x# z' u2 ~  \4 x/ N- c6 Y# d8 O
* _# @( I0 V& B7 |' M5 B
, R9 ]" R' v" a0 |/ G0 I0 p4 k. X+ R# J真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
, `8 [: X' x. p7 V! {7 y: z" y) i2 [1 z5 i  b2 i  z. v) a* s& @' n
, ?3 j# h8 M; C8 D/ j9 n
: ]. d- i, F7 Z5 N9 m+ j
5 X6 g9 z9 r0 I, z0 z  \2 A, D要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
5 @8 |: |- z! X' s* y
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”

坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
9 Y6 B1 b  f4 @5 k8 s) V1 s# K9 t9 G9 p; y8 G3 A% R
% r; d; @$ V. o. `' Q: |而要走科学发展的“新路”。! M6 g# C0 ?' G8 E8 l. j
' f! M- p% g$ m; r2 \

* A3 h" f* L) w1 J6 e
/ Q. d2 q! ^0 O7 G  ]) K  H“三恋”情结：4 K7 \* d9 T) u7 ^: A8 \
' ?+ M9 R% _! O% I& i
) u8 H$ a# P0 T8 X- S. A一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
" A! i3 T3 ]2 O9 r5 |0 ?+ Q* Y' o$ l" E; V
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
! L$ }" |$ p. C. L  t! x  |. T) D/ |. S! q/ j, R& S& e
9 h7 h. l4 Z- Y# G; ]三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。

# Q2 X% C/ L( x& j: t% ~% B! `& R6 v, M$ F7 t8 e

“六个习惯六个不习惯”：

习惯于领导，不习惯于服务；
& }" p9 [' ^3 U1 K' g  ^3 i% G# _0 ]: @9 L# k' |6 l
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
8 D& ^; w. f4 o1 S7 J$ C# Y
习惯于处罚，不习惯于调解；6 ?9 L. U/ J& c/ X. s: @
1 `5 i# o* {5 [8 P1 V
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
  K3 v2 |# w7 R! ^3 s/ p3 b) Q1 z+ H3 f$ U( @/ r
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；& ]' z7 C; I6 T" j, }9 W
0 n+ [+ K: j& `0 D+ [8 k
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。

7 y3 n1 H; E. [2 o8 ^( Z
$ i6 a- l0 N( n6 t  r8 B% N* H- X+ a
争权是为了争名，争名是为了争利。; Q; Y' x+ n, x6 u1 g
& K: \$ |* S, f, V4 G+ R$ U

  ^/ S1 @* _. C& }/ y3 @8 V' {- l  ?$ H; V$ y" [
党员干部“角色回归”：/ X, Z- Q1 P$ Q- ?' \: W! {
% P5 V9 C0 V4 O; |- R
从权利的扩张转向权利的收缩；
9 ?) `9 j  c! t+ N- _' s& O) i  o& [" ~+ ]# d% t& K9 _
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
8 G! V7 \+ n  J  V0 s* I; d4 e
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；% ?( c. D4 @. h. n1 _  }
( o% t& Z1 `+ i, l: S$ J. T/ k5 y; k1 S5 e* I8 S+ R7 r  g+ h" B
从人治到法治；7 A' F! n: t( V% {: Z& D  k
& `  {' q" k& l0 I, {' A7 G4 n3 {
从回避问题到直面问题；. d: F- W: g8 e
% P( Q- I2 [  q) q# A9 {7 N' j
从掩饰问题到真正解决问题。
4 L% z; v5 r9 o5 z5 S
/ y6 t3 ~, v, s4 e+ @- s" A  @6 q, `/ s" Z
% u3 R& O- F$ o4 W
: ]- b0 V- n7 F) F' ^1 F“八重八轻”现象：

自由看得重，纪律看得轻；
! I2 i9 {  `4 o. ^
享乐看得重，工作看得轻；
" j2 `, p. Y, x4 d# E" o2 A
官位看得重，责任看得轻；
* B; Y- A6 K/ N6 e
6 E9 U0 s, n" V利益看得重，服务看得轻；
3 h6 i$ D) _* H% Y$ H8 c
# T" z/ g/ y/ N" A% d关系看得重，原则看得轻；

$ v6 ]6 w: {1 U! Q1 d自己看得重，群众看得轻；8 A- U2 X5 Y! U; y6 I2 @8 S
7 c1 x8 q6 _4 [7 {* T5 E3 g
! G: d1 v( z4 B0 E形式看得重，时效看得轻；
5 f9 B1 N0 }$ J! c1 x# X, ]  l% F+ {+ D/ r3 }! V
0 X+ S2 {- w0 p9 x客观困难看得重，主观努力看得轻。

" m; D! w- w# j, F- U0 Z; @( K. ^+ B! l5 {5 e

& R( g' D0 |! ~8 ^1 H) d领导没有说过的不敢干，
& |4 g6 M# p  z+ w  c; v# A4 t/ J' _; O. ]4 E- t# [, Q
文件没有规定的不敢做，
) K: v4 j7 |' _8 c: D, |/ ?" @* S* m. Q5 w: K+ V. Y
! n, L7 }( t4 u" Y3 B# S别人没有做过的不敢试。4 Z# U. K+ i- b, O
. m$ M/ X: p7 f, A
贻误了发展契机，9 V6 ~) S' {* d* S, O
9 G" D0 p+ G9 C! ~% [+ D. W, c
窒息了发展活力，

耽误了发展大业。1 ^* J5 p: M# U/ ~3 r& I
: t% v$ [1 X+ w$ ^' b) l9 `8 h" Z
$ H7 D' V! n" k4 O) }' U6 _7 J

敢于挑战过去，
" [( O  t) n: J2 p/ Z8 \# }* i& b
敢于挑战传统习惯，" b+ s; n% n' l
0 m. \2 I+ o2 P0 t4 Q, i' E
敢于挑战旧的体制机制。
: D3 r, a9 ?; H+ |6 s% }% v( l# P5 J5 Z( l
2 O: h1 X$ ]% T
- c' f0 r) @1 }/ x& J
6 T+ z- {8 u3 j! h3 \发展中的困难
/ u* P; d2 Z" o; M$ S3 H* {
前进中的障碍
4 s/ V1 C5 q2 d+ m6 S# W( s9 F5 N; Y) o4 X- `- B! m1 Z+ p
) i& r  v, ?+ v, p改革中的难点。+ }6 u5 B3 e: B' o' m( f- h
1 x" E+ x; G8 m1 i
6 D' v7 i/ i/ v8 `
# L6 u( B4 d# w0 n0 j
战胜了困难、化解了矛盾，* G1 z2 j# \) a7 Q* v

& [5 R5 Z* E' c. |$ i2 [就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。2 e* D! w( d. F, Q5 {: ]
9 p9 h/ t# ?# m) f6 M: Z7 G) ]

9 ]; j$ m: b) L9 ~( D4 ]6 w8 f2 A: l
) Y5 R9 V2 E1 r0 M" k6 u# v4 V一些同志乐于充当的角色：
% I# V  l2 N- P8 c+ ?' n: m
& K$ m" n2 q; G! w1 A巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，, l1 f$ n/ z* J1 ~( X3 R3 l5 T
2 S" _8 X3 s: _8 M0 u
3 \2 M; {7 B: x( u8 W% V纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，

言行不一、表率不强的“指挥员”，

乱发议论、品头论足的“评论员”，( q$ i! z: Y$ y
0 y1 J1 I. g8 l( J
2 a+ J# c( |: E. L, J( h+ D+ r求全责备、指手画脚的“裁判员”。
, H' v/ Y4 O/ C. A" J5 G6 u: I  w4 ~; h* a

/ B8 s4 q) x1 j% S7 c8 e6 J( @- X$ K- B
, d5 d  F8 {" W) m一些同志：3 g) j7 p1 ~8 J5 G2 f. r% X
7 t  L5 Y3 ]3 e- K
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 `& m8 ~5 S" T$ o7 S. }2 W
3 F* Z$ |) m3 r! k0 ~% D( t, U! i' }
( c) F0 S( D4 R; l4 a喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
+ j: V) @; J& M: a: c8 q0 K' M( N- Y3 _: p) y- t2 l
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
: I' X* y" S. M- x* g6 o, _
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
* ]! S, d" d3 b& D7 z6 U$ g/ Q* B# I! s. Y9 `3 b
  ^3 d2 t$ D  a
  W. ^% n7 `  B$ Z! g5 \6 _% Q6 N' U* ?2 a% X
“等”，只会丧失机遇；

9 ^. C& P% s& d  l" J- N: r“靠”，最终会希望破灭；" f2 n/ `4 L) W5 k9 n2 I

/ w5 O) z" W* k$ \& m$ @' J* b" G2 ~“要”，要不来根本出路。

) V( J; W, K8 k3 \" G( v. M8 {/ n3 M! v9 L% ?$ T
. A+ N# _/ R5 s$ [- L
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

“急”的是责任，是效率；
' C; @) D4 m* N$ g$ J' [
“争”的是项目，是政策；- T2 Z( }0 P1 ]

“抢”的是机遇，是发展。1 R0 N' @4 e$ K, C) @
& P1 `! _6 v: I0 u

, A, j! t( H3 V( r, ?# C
深圳人是闯出来的，
2 @* x9 x" q4 d' y! s1 o& i& b0 u
温州人是拼出来的，$ k% ?( s" _9 |8 Q" F8 `/ J
# i- c+ Q* M' x% o% M7 e% k/ M& y3 Y5 B8 _
义乌人是干出来的。% z' z% Q# p" s, d) E+ M3 S


* {# N6 u1 ?1 O6 F& w
7 S2 T# X# u2 B0 n4 k$ c% g) j出路出路，出去才有路；

困难困难，困在家里就难。4 E' m, o- r+ [. x1 B0 K
8 @0 |1 y$ u1 |, R: i


河南内乡县衙一幅对联：
* A2 ^5 z( h9 \" n1 p- \1 C; P
( l* i+ w; x. ]" V' G9 i& ?& m# ^5 U得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
1 u6 G- c; V; l2 d# o
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。! h6 H0 v" r1 x6 ~. \
6 P+ h3 @& Z2 ]+ j


6 l  T# B4 @, O+ V4 N要坚持让：3 r& P! ~. U9 O1 j& o
6 Y" C/ v( O: @- q
& D  V4 O  h( I- W5 a' ~# ]想干事的人有机会，# U5 x# v  k: b
: {- V/ T& p6 [, V5 {/ p6 @
; u7 u2 f# `0 R3 F( V' c! j能干事的人有舞台，  M8 w/ X0 X' T% E$ G
8 @; P- A! g6 a# I( L' ~, k* ?+ ^
3 o0 X% p' f. c- y9 A. q干成事的人有地位。5 |- e4 e6 A6 w4 c# b* m$ Q+ J. P
# O" X6 a! z7 ]. W3 Z  @( p8 Y
3 M0 c5 k: {  p' r6 `/ b' G. [% x( a
5 }8 Q6 Y, C# @& `
8 i' Y  T8 J% T9 i" t) B2 f以发展论英雄，以实绩用干部。
, z0 Q) q& X& `, M' P  i3 l% {  m8 M) G* A& K
鼓励开拓者，支持实干者。& e- p# }9 J/ [3 ^7 r( Q
4 ]$ o% u9 b8 y/ {3 e( g& c7 V6 \- p3 V+ I3 K2 {3 f
+ \/ \0 `# L4 Q
7 i7 C( E, S" d" G# ~& N" q  T5 ^6 f9 z6 `6 S* ~: X$ t* Z
. ^) U, E$ Y1 P创新都是在看似不可能处突破，
. ]3 E6 U5 i; O8 q+ j! A
成功往往蕴藏在表面的风险之中。- E& Y9 q' Q1 e  D, H

7 ]3 D( b7 T! x5 a- N1 @+ l1 ]4 {- v1 c# I1 [/ ]
% O; w( Y( s$ J0 N! U. T+ f- J
危中见机、危中寻机。) p: m- {) v, h# j7 X! s$ Q
8 D9 R. T& X7 m/ ^! m& E
) V) z6 o/ \$ r  f8 C( |
# y% T! \# Z" R" g
困难再大，闯出来就不难；8 n6 C/ X- t' L7 u% e* O) Y
& B) k" ?2 j4 `, o
危机再重，化解了就是机遇。7 A0 i$ j0 ^2 \4 o6 w4 m! ?# a

7 Z8 M6 ^$ i( u: ]& _6 F  s: k% K6 s, {  G

机遇不取、反受其咎，, A$ M+ v' _7 C7 ~
7 v$ @. n1 Q7 y7 w! C8 \( y' B, Q
0 c7 N, Y# p" D, j2 J* s* ]+ J时至不迎、反遭其殃。2 J  Z6 F4 G7 S$ I* D0 V& V1 H
3 N$ v6 B: \7 W& |0 f' n+ `) J; Q6 V3 b; b
2 B. A2 g& ]" @# z. N' p. \5 {- y3 u, Z
/ [2 `; G7 B% |4 W4 Z1 o
正确认识优势，
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5 ]. j3 d0 G9 E: n3 {科学培植优势，8 r9 S$ V: y6 L/ x- y4 X! k

! o- A' v4 I  W: s1 f5 O, _  ]努力壮大优势，% g+ w/ ~* N, I3 ]9 d0 S
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  \# l0 l  I$ q4 Y3 q充分发挥优势。

1）在思想感情上，要体现一个“爱”字； 在自身形象上，要树立一个“正”字； 在工作方法上，要突出一个“细”字； 在工作作风上，要坚持一个“实”字； 在领导力量上，要形成一个“合”字。   2）了解情况到一线，检查督促到一线，解决问题到一线，服务保障到一线。5 M( W+ ^/ l1 V) T' P: _5 A 3）想干事，在端正思想上下功夫；勤想事，在学习思考上下功夫；会办事，在作风养成上下功夫；干实事，在提高能力上下功夫；能装事，在自身要求上下功夫；善记事，在积累素材上下功夫。 4）请示工作有方案，汇报工作有依据，贯彻上级指示有措施，指导基层有力度。  5）主管工作勇唱主角不推诿，中心工作积极参与不旁观，日常工作诚心支持不设卡，重大工作紧密配合不拆台，边缘工作主动承担不扯皮。- I- m) G0 b, l& J! L6 H2 M 6）互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。, q0 q! a- ^& l2 z 7）加强学习，树立勤奋求和的风气；积极探索，树立争先创优的风气；顾全大局，树立服从全局的风气；遵章守纪，树立严于律己的风气；求真务实，树立真抓实干的风气；注重团结，树立团结奋进的风气。 8）用新的视角分析认识问题，用新的思路筹划指导建设，用新的办法研究解决问题。   9）忙于事务不思创新，安于现状不愿创新，怕担风险不敢创新。 10）落后的思想观念，陈旧的思维方式，片面的工作方法。) M  s4 h8 v/ G  t7 F 本文隐藏的内容  11）解放思想、实事求是的科学态度；与时俱进、开拓创新的时代精神；着眼全局、面向世界的战略眼光；立党为公、执政为民的价值追求。5 t3 x  P$ h0 E& w* l5 ~) M, ^ 12）用新的视角观察事物，用新的观念研究问题，用新的办法解决矛盾，用新的机制提高效益。 13）在研究新情况中认识新规律，在运用新办法中探索新经验，在解决新问题中实现新突破。+ s. u' Q% v3 V% Q6 E 14）以宁静之心观察事物，以平常之心看待名利，以奉献之心对待事业，精神振奋，励精图治，殚精竭虑。 15）敢于站立潮头，敢于正视问题，敢于突破常规，敢于承担风险、敢于迎难而上。 16）保持“三股气”：蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。0 N% `- E1 N- M" M; g 17）从忙于应酬中摆脱出来，从文山会海中摆脱出来，从名僵利索中摆脱出来，聚精会神抓工作，一心一意谋发展。 18）提供了新思路，开辟了新道路，指明了新方向。 19）识才的慧眼、用才的气魄、爱才的情感、聚才的方法，知人善任，广纳群贤（帮才的责任、容才的气度）。 ' l0 }+ K- b- `0 }, j$ k 20）活力竞相迸发，源泉充分涌流。 21）敢为人先闯大道，敢立潮头唱大风。 22）敢于涉猎他人没有涉猎过的新领域，敢于碰撞他人没碰撞过的新问题，敢于提出他人没有提过的新观点。  23）深入基层具体指导，发现问题及时指导，重点工作跟踪指导，依靠机关科学指导。 7 g4 R& g* E9 B, p1 U* Z 24）心往一处想，谋往一处出，劲往一处使，人往一处用。  25)拿实招、求实效、出实果。动真的、来实的、碰硬的。 . b0 z8 @8 V+ y+ S) a& L5 a 26)上有所示，下必从之；上有所为，下必效之；上有所好，下必投之。, T6 F! L5 {/ ]/ q 27)工作落实了没有，要听群众反映；问题解决了没有，要让群众评价；作风改进了没有，要看群众公论。  28)思想文化相互激荡，多种价值观念交织并存，意识形态领域斗争异常尖锐。% Z5 r# O; k( R' V3 v 29)多一点冷静少一点狂热，多一点理智少一点偏执，多一点思考少一点盲从。 $ I% @  s' W( A  S) A: p- w3 D 30)不舍本求末，根基不固不歇气；不一线平推，难题不破不放过；不朝令夕改，目标不达不罢休，不只抓过程，成果不出不撒手。 31)时代新要求，理论新发展，执政新考验，履行新使命。 1 Y' K/ s: Y  M! u: G 32)一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的（胡锦涛）。 33)执政为民、执政爱民、执政富民。  34)尊重劳动、尊重知识、尊重人才，尊重创造。尊重劳动是核心，尊重知识是基础，尊重人才是保证，尊重创造成是关键。 35)劳动与创造分不开，没有创造，劳动只能是简单的重复；创造也离不开劳动，没有劳动，创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造，更离不开尊重知识和尊重人才。有知识才会提高劳动效率，有人才才会推动创造进程；尊重知识才会促进社会发展，尊重人才才会激励科技创新。 4 J0 M0 W1 H+ ^: ?0 t 36)不为私利所惑，不为彩头所困，不为升迁所累。 / w  z* z" o. c" V6 e, ^( Q 37)强化打牢信念意识，以理想明方向 强化做实工作意识，以作为强地位 强化理顺关系意识，以同心促发展 强化用活人员意识，以活力出效益 强化树立形象意识，以正气凝人心 强化抓紧学习意识，以勤奋求促进 ,克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识； 7 X# a* I- v5 |' U' E) w 38)克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识； 克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。   艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。  39)班子建设增强“四种意识”  一是增强集体意识，落实根本制度； 二是增强团结意识，自觉合心合力； 三是增强形象意识，突出表率作用； 四是增强务实意识，着力改进作风。# f! h/ I' i7 l! c 40)强化四种意识  强化责任意识，不辱使命； 强化全局意识，开阔视野； 强化进取意识，迎难而上； 强化建设意识，有所作为。 41)增强四种意识  一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想； 二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象； 三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向； 四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。 9 y5 z9 {. ?; p& n4 ^4 d 42)拼搏进取精神， 艰苦创业精神， 廉洁奉公精神， 改革创新精神， 服务至上精神，无私的奉献精神，高尚的精神，  进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神  1 y' B) \+ B$ m, o% c 43)要树立：崇尚真理，尊重客观的科学精神；立足本职，脚踏实地的实干精神； 自我否定，敢于扬弃的批判精神； 开拓进取，超越现状的创新精神；自己动手，发奋图强的自立精神；不甘落后，积极向上的拼搏精神；锐意改革，努力进取的探索精神；据弃虚假，埋头苦干的务实精神；爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神； 胸怀全局，团结互助的协作精神； 藐视困难，以苦为荣的乐观精神；不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。 0 J. i" N+ `8 j6 X5 J$ P 44)一要有自信自强的精神， 二要有实事求是的精神， 三要有脚踏实地的精神，四要有刻苦钻研的精神， 五要有敢于批判的精神， 六要有积极创造的精神， 七要有奋力拼搏的精神， 八要有热情实践的精神， 九要有谦虚谨慎的精神， 十要有坚持不懈的精神。  45)“五抓”建党风  抓教育，增强免疫力； 抓制度，增强自制力； 抓查处，增强约束力； 抓示范，增强感染力； 抓领导，增强向心力。+ f) h" F' r4 X8 [7 |! }, M 46) 一抓政治建设监督； 二抓重大决策监督； 三抓热点问题监督； 四抓违纪查处监督。  2 e' i) [6 {7 s2 | 47)三抓： 一抓组织，克服自发、自流现象；二抓引导，克服盲目、功利现象； 三抓落实，克服应付、虚假现象。    抓细化——重落实； 抓变化——谋高着； 抓深化——求质量； 抓转化——出效益。   48)最动摇不得的是信念，最出卖不得的是原则，最耽误不得的是事业。, F) H, Y% a4 c' v/ w 49)端平一碗水，抚平众人心。0 s( z" |+ b1 w5 x, o% H 50)领导公心处事，上下齐心干事。  1 ]+ H' L/ w! i: U 51)政治上要清醒，经济上要清楚，工作上要清明，作风上要清廉，生活上要清白。 7 ~* p; C& C' ^- R 52)不让有能力、有政绩的人吃亏；不让跑官、要官的人得逞；不让各种关系电话、条子显灵。) j7 \+ Y7 D" O 53)公生明，廉生威。“公”字解难点，就不难了；“公”字释疑点，就不疑了；“公”字降热点，就不热了。  54)贪权者灭，贪财者亡，贪色者败，贪名者昏。 55)言行一致嘴巴硬，廉洁用权腰杆硬，承担责任肩膀硬，抵制歪风脖子硬。! M6 {8 `, a. K  X* w; }6 b 56)多一分监督就少一些漏洞，多一分制约就少一些失误。 , l' P# v* F8 u: S! b 57)用好“印把子”，管住“钱袋子”，坐正“官位子”，慎碰“酒杯子”。 ! ]/ |+ F# ~/ ]& y' M 58)原则松一寸，思想滑一尺，工作退一丈。 59)风气好人人受益，风气坏人人受害，端正风气人人有责。  ) d+ F4 W$ ]! m2 P& J: U 60)风气正，就出人才、出政绩、出经验；风气不正，就出问题、出矛盾、出教训。 61)宁可黑脸别黑心，宁可没钱别没志，宁可辛苦别痛苦，宁可利亏别理亏。 62)心要放得正，腰要挺得直，水要端得平。( c4 q# g# n  _1 _& h- S 63)不为面子所障碍，不为压力所动摇，不为利益所左右，不为人情所困扰。   64)思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”；% ^# q/ r3 Q4 Y    专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”； ( ?( z& ?- h% H2 x: C2 h    学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。

学习了{:soso_e100:}

不错的标题，排比运用的非常好！

不错不错，没有全文吗？

nb

一次能学到这么多，以后慢慢领悟运用

好多绯句~~~~受用了，谢谢

对于提高文字处理能力很有用，值得借鉴

太牛了！！！！！！！！！！！！！