关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

老秘谈大事记的编撰原则和写作方法

[复制链接]
老猫 发表于 2012-2-21 15:05:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
  时下,大事记的写作正趋于普及,百年大事记、十年大事记、发展大事记、工作大事记俯拾即是。大事记的广泛普及得益于这种公务文书,既具有史料价值,可以录以备查;又便于阅读,易于掌握。本文在归纳分析大事记写作现状的基础上,重点阐述了大事记编撰的三原则,以便完善大事记的写作理论,也为文秘人员编撰大事记提供有益的帮助。
0 A5 m+ Z( Q9 J( y- D+ B1 C) b, ]6 L& ?( v4 v9 ?
  一、大事记写作现状堪忧
, W1 y8 P; I+ s5 K8 m
) ?# }  d( S3 R" d  大事记写作中出现的问题可归纳为如下三点:
- ~9 X  J% Q. m' X+ B5 [9 p' R; x; f- b
  (一)“大事不大”与“大事过大”
' a# u7 o. Q- E1 k$ Y
& p9 o4 l! M  k+ b( }  单从字面上看,大事记记载的是大事,是自己单位重要工作、重要活动、重要事件的实录。而翻阅各种大事记编本,却发现这样的现象:有些编本大事固然不少,小事也充斥其间,“眉毛胡子一把抓”,“西瓜芝麻”随意用,大小不分,事无巨细,统统收拢,有“注水”版本之嫌;有些编本选题本身就没有多大价值,没有多少大事可记,只是为了编书之利,便硬性拔高,小事吹成大事,大事吹成特大事,层层拔高,终于,“猪鼻子插葱装成‘大’象”。于是乎,一些大事记编本少则十余万字,多则几十万字,好像皇皇巨著;有些大事记编本超越题目所限范围,一味引述历史上重大政治事件,或重要的政策决议,“拉大旗做虎皮”,这样的“大”也的确大,但就具体单位而言,这样的大即是“无”,大而无当。以上所提及的编本有大事记之名,却无大事记之实。6 g$ _0 @- x/ B" B1 u' I7 m2 z* i
# N" f  L. \; v0 @9 x
  (二)“议论过滥”与“溢美饰非”$ S# C4 i9 B- f6 r( f4 t" l! y+ D
8 |- ~) ^% f* N" S3 I
  从时限看,大事记可分为历时性大事记和现时性大事记两种。历时性大事记是对已经过去的事件、活动进行选录,现时性大事记是现在进行时态中发生的重大事件、重大活动的直录。因年代较远,历时性大事记中的事件多有定论,为微观分析和宏观把握提供了条件,准确评价大事的效果及意义已经成为了可能,所以,有的百年大事记或者发展史大事记中的些许评论,的确起到了画龙点睛之效,能给所述大事以较为准确的定位,为读者勾勒了清晰的发展轮廓。但即使这样,大事记也不宜过多使用议论。而现时性大事记多为当时情况的直录,事件发生的时间就在当前,大事与我们有着零距离的密切,准确定位的条件显然不完全具备。有的正式出版的大事记编本或是单位内部自编的大事记本,存在议论过滥的现象,一些地方使用“具有……意见”、“为……奠定了发展的基础”、“是发展的又一里程碑”、“开创了崭新的局面”等等,把话都说绝了,大有“前无古人,后无来者”之势,不知后人将如何工作,不知后续作者如何动笔。4 E$ Z3 V* W/ J" e
. q3 V6 I# h7 E, Z* W& ^& O; ]
  议论过滥只是外在现象,而更主要的瑕疵是有些编本涵盖不足及存在污点,夸大优势和特长,甚至记载大事走形变样,其深层的原因在于一种好大喜功意识,在如此的环境里所产生的大事记,其真实性是大打折扣的,溢美之辞、饰非之处显然不可避免。这样的大事记,有大事记之形,却无大事记之真。
- y8 A% c4 M8 G$ l9 G: D$ D
4 a/ J0 J$ V2 \* z7 E  (三)行文松弛,用语欠当9 K% t/ |% l; F/ q$ R* v
$ ~- c* _0 m5 t; `  s9 p% B
  大事是历史流程中的经典,大事记是历史长河中浪花的汇集,当扼其要而详叙之,所以其行文务求紧凑,用笔务求老到,遣词务求精当。这就要求我们的文秘人员有深厚的文字功力,用精当、简炼、紧凑的文笔去概括经典,留下大事的真实与准确。" g. ?# C1 H" M+ E: O! w
4 I0 h% o7 i( q+ m/ C" p, L, S
  大事记以一个个独立的事为单元,每个单元即每件事都以叙述为表达方式,事与事相连而构成事的集合,去说明这部大事记所要表达的内容,所以,在表达方式上,大事记的整体是说明,细部是叙述。而我们的一些大事记编撰者对这一点了解不够,必然会出现行文松弛,句子前后缺乏勾连,逻辑推理不当的现象;有些大事记笔力不足,表述空泛,表现为:词语混淆,如在“执行、施行、试行”,“制定、制订”,“考察、视察”,“审议、审定”等词的使用上辨别不清;不熟悉业务,专业词语使用生硬,等等。
$ _: \1 D4 x! ]) j6 ^  _ - j9 {- d- d( h6 u7 T! {9 S
  二、大事记编撰的原则
) F, y( a. n0 l2 k+ B
' I: g7 G0 p9 `* [  大事记的编撰是一项系统性工作,多由本单位的办公室负责。办公室是综合办事机构,处在承上启下、联结左右的枢纽地位,有熟悉党和国家的方针政策,熟悉单位业务情况、全方位掌握单位各种动态之便利。办公室文秘人员多承担大事记的编写工作。在具体撰写过程中,文秘人员要遵循以下原则,以确保大事记自身的价值,真正发挥好大事记的作用。0 M* p% B2 J  ^

3 d6 {$ K8 s0 x. T' B  (一)记大弃小,宁缺勿滥
- S; m4 V# }  r1 U/ I& N+ ?# L. i+ X 0 m5 C9 j: [) I1 z) D) Y
  选材是大事记编撰的第一环节,务求在“大”字上做文章,围绕“大”字进行筛选,摒弃那些非典型的事件,防止以小充大,杜绝借大(与大事记性质较疏远的历史政治事件)充大的做法。为此,从实际出发制定一些入选标准,为筛选大事提供权衡的依据是非常必要的。许多单位有类似的做法,效果比较好。
  O! [4 v% L2 F4 o , B' p: H! r! D1 f0 o, K
  内部的筛选以单位改革和发展为中心,从4个方面考虑:(1)单位重要的决策、规划、发展目标和工作任务;(2)单位重要的机构调整,人员任免、调动、奖励以及处分;(3)单位重要的会议:党代会、职代会、团代会、各种联席会议、各种表彰性会议、各种总结性会议、各种大型业务会议以及新闻发布会议,等等;(4)影响单位发展进程的重大事件。" E3 H" m7 Z$ {0 B0 U( o0 s) Q& n
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
! b9 R& [2 e: Y- \/ `, b! ]; w
  3.文字准确,表述得当. V, {( G4 w+ j8 w  B: z
  大事记是重要事情的文字实录,实录就是事实的复制。那么,所用文字必须准确地表述出事情的原貌,所选用的语气必须与事情本身和整体行文一致,做到得当得体。文/张利
 

精彩评论14

正序浏览
子非鱼 发表于 2012-3-9 18:17:48 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
大事记是啥 好好看看 学习一下
 
icepoint772003 发表于 2012-3-17 16:46:12 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常好的文章,学习中,谢谢
 
青松逸鹤 发表于 2012-4-23 12:15:46 | 显示全部楼层
 
专业写文章
非常好!学习到不少知识!
 
821242637 发表于 2012-4-24 10:40:25 | 显示全部楼层

RE: 老秘谈大事记的编撰原则和写作方法

 
内容很好,{:soso_e100:} 为什么看不全面呢?
 
xiaoma6000 发表于 2012-4-24 11:12:41 | 显示全部楼层
 
大事记是啥 好好看看 学习一下
 
newoah 发表于 2012-5-23 07:09:18 | 显示全部楼层
 
看看看看看看看看看看看看看看看看看看看看
 
suixianmishu 发表于 2012-5-23 18:12:41 | 显示全部楼层
 
、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、
 
晓阳 发表于 2012-6-22 19:50:48 | 显示全部楼层
 
宁缺毋滥 说的好{:soso_e177:}
 
呱呱密友 发表于 2012-8-22 22:18:32 | 显示全部楼层
 
写好大事记,不简单!:hug:
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


27关注

490粉丝

4202帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )