能不批评领导,尽量不批评。领导有了错误,自己能够弥补解决的,尽量自己解决2 ?( j5 e Y, ]
2、让领导自己想出解决错误的办法,你只是旁敲侧击地提示3 g" \7 z5 p* f
3、批评领导要注意沟通/ S5 X( r* M3 w6 }9 [' a; k
4、批评最重要的是一定要让领导感到你的用心良苦" S6 T9 R6 C' {# C& I& Y ?: i- s1 q A4 `$ L3 g. O
5、批评尽可能单独进行9 n: d6 V E! m% a E' B
6、以表扬的话语作为批评的开场白
2、让领导自己想出解决错误的办法,你只是旁敲侧击地提示 x( }, ~' X! R6 {9 } P5 _; _- E5 p' a- H 3、批评领导要注意沟通* ?) W( ~0 l: k) J7 y) F1 E& I, T* l7 ^) e, ?) l1 S( d5 o" ?1 m- {( D4 d
4、批评最重要的是一定要让领导感到你的用心良苦" S6 T9 R6 C' {# C& I& Y $ y2 p: ]' a' p& i$ r' a 5、批评尽可能单独进行$ l. @% E. F+ c: ]6 H2 ~* j2 L. @6 Y. F, K
6、以表扬的话语作为批评的开场白