关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

优秀办公室主任是怎样炼成的?

[复制链接]
浙江秘书 发表于 2012-5-1 19:01:07 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
一、具备六项个人修养
) P% u5 k+ o5 ]" V/ r& \# S
; l$ b$ r& L2 b" ^# M5 B1、豁达大度# p0 d1 Z0 _+ U' }5 a. J5 y6 |
* X) ^- D6 g  L0 p3 R
有容人的雅量和风度。对上受宠不惊,受辱不怒;对下有平和宽厚的胸怀,一视同仁,与人为善。对下属的缺点和失误,不以点盖面,耐心帮助。表里如一,言行一致。
  H) l3 j8 e9 |- E% |1 F2 B- o+ S3 Q" u' o$ {
2、夹紧尾巴
5 {- ]1 t+ P: V7 p, C5 k
$ M( u5 f' b( G4 Y2 ~2 s低调做人。任何情况都不能忘乎所以,飞扬跋扈,不能趾高气扬。! D+ o5 [4 k+ M
, i  ^1 r, F. ~6 c- |5 x* }. u( a
谨慎是一种美德。说话办事不张扬,不张狂,不说过头话,不意气用事。( M, h7 c& q7 u3 d
+ ]+ O; H3 Y; Q5 E. H
在律已方面高标准,严要求,不做越轨出格的事。/ \% q/ }/ Y+ r& t- v& B8 \
: d' {: Y, l4 p' A2 ~& u! I
3、不卑不亢
# f# e  D; g9 A0 O, ^% w+ j+ s+ V  n7 D+ D5 W+ z$ d
有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑,对下不要亢。秉公直言,虚怀若谷。
& t+ O7 U. e% e4 v' O8 N
3 o9 v) ?- n& K' m7 }( d4、处事公道9 w/ N  Q% r0 r5 B
8 a$ C4 W# o( ]- M) l4 K) v; d
不能感情用事,不能以亲属远近作为办事的标准,更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友,真诚待人。" b. q, y' d( i$ p, p
8 g. ~9 N% m2 X: l% {
5、宠辱不惊7 P7 J# Y& b( |7 O3 ?
6 n- T4 j/ }3 n( r
有则改之,无则加勉。以平常心态坦然处之,冷静分析,合理接受。切忌忘乎所以。
! y' z3 d5 [9 j9 {# w; B
# h. j; o% ~) K' @6、大智若愚) j+ `! s, {1 g+ O
) R' J- {8 H" z0 T; p* y0 D( P
进退有序,深谋远虑。在后台当好助手,搞好服务,而不是冲到前台,显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导,供其参考。
& x3 B" J" L) i8 y- f1 O/ \. T  y4 h8 J
大智是对工作水平的要求,若愚是对特定角色的约束。+ M/ ]; o. Q9 ]# d/ x4 b* R

( f5 @3 _3 Q3 A6 o# G二、注意四个细节问题:- `; g- i4 y0 ?8 I* P

8 h1 Q% o$ D! c. V& I6 B, @1、有势不仗势,得势不欺人
; W$ G( H1 H0 |0 G* d& m+ v
! ]& m" Q; F- m  R讲究人品。平等待人,平易待人。0 g3 s1 K' \. q7 c/ Z( i5 d: Y
5 j9 ?+ ~$ ~. a9 I# o
2、自重不轻高,奉命不奉承  }- ]4 I, T" F1 p
7 X' R! ~) c3 d
韬光养晦,切忌显山露水。充满自信,切忌自命清高。; e9 e4 T; }( ?% a( @

/ M4 b4 M' z! c, w0 p4 F领导是旗帜,办公室主任是旗杆,要行得正,站得稳。
; N( p- W0 o% U2 V$ R9 J- ^( H# y; e
注重小节,养成严谨的生活态度。
9 T/ ~, R  J" R0 u$ `+ K7 y( w) B5 d. j# `
3、抓大不忌小,主动不盲动; q$ U# O- u7 L2 R( J0 q6 A
7 e2 G# y' g. b% i7 b2 m, p
一是要突出重点,找准四两拨千斤的支点;二是要细致周全;三是要沉着冷静。
7 r: p) k, F! c) e- a: c! c8 J# D( h: O" O7 c* l5 _8 t* e/ v
4、补台不拆台,竞争不嫉贤
: I+ G5 |( {: f) r
; p4 p1 F2 M" E" A4 s搞好三个不等式:(1)协作大于分工。相互补台,好戏连台,相互拆台,共同跨台。(2)原则大于交情。(3)理解大于谅解。理解是知道对方的难处,谅解是知道对方的错误,高风亮节不计较。要指导助手搞好工作,鼓励竞争,勇荐人才。
! o! X" ?( d& l6 g! R2 p' C# Y$ k/ t
三、学会给领导补台
! m8 Q' a2 d( x/ p; t6 w
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
 

精彩评论1

正序浏览
AFS 发表于 2015-10-20 18:30:47 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
优秀办公室主任是怎么炼成的??
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

0粉丝

6帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )