优秀办公室主任是怎样炼成的？

一、具备六项个人修养

1、豁达大度
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$ N; G( s/ U2 u% K有容人的雅量和风度。对上受宠不惊，受辱不怒；对下有平和宽厚的胸怀，一视同仁，与人为善。对下属的缺点和失误，不以点盖面，耐心帮助。表里如一，言行一致。

( N! T- ]  `& k& Q# r: v6 o% T( N0 k' [: h2、夹紧尾巴

' S9 A9 e7 S+ O8 Z% C& U' t低调做人。任何情况都不能忘乎所以，飞扬跋扈，不能趾高气扬。
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) Z8 Q8 b2 f6 ?! O谨慎是一种美德。说话办事不张扬，不张狂，不说过头话，不意气用事。
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- a( Q, O* ~0 F在律已方面高标准，严要求，不做越轨出格的事。

3、不卑不亢

; w$ C8 `# _5 F; f有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑，对下不要亢。秉公直言，虚怀若谷。
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  |  }- Z5 l. f9 ]: }5 ~4、处事公道
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- n- @, }8 b2 o不能感情用事，不能以亲属远近作为办事的标准，更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友，真诚待人。

5、宠辱不惊

# v5 s, p8 l8 ]! ^* ]有则改之，无则加勉。以平常心态坦然处之，冷静分析，合理接受。切忌忘乎所以。

  R! I, U( Q/ J. S' I, T1 q6 I6、大智若愚

进退有序，深谋远虑。在后台当好助手，搞好服务，而不是冲到前台，显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导，供其参考。
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大智是对工作水平的要求，若愚是对特定角色的约束。

- _1 }0 y- O: W9 }/ \二、注意四个细节问题：
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  w! Q8 K2 H& G- `+ Y+ ?; }! Y1、有势不仗势，得势不欺人
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6 g& S5 m" J5 b* y, J7 B讲究人品。平等待人，平易待人。
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4 ]+ v! U8 N, V+ e2、自重不轻高，奉命不奉承
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7 J5 K3 @( Q5 A- e/ a3 P% R$ @韬光养晦，切忌显山露水。充满自信，切忌自命清高。
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领导是旗帜，办公室主任是旗杆，要行得正，站得稳。
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/ }' A6 N, p5 ~4 A: q# p注重小节，养成严谨的生活态度。
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3、抓大不忌小，主动不盲动
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- W, U7 Q6 U* ~  ^; f5 @一是要突出重点，找准四两拨千斤的支点；二是要细致周全；三是要沉着冷静。

4、补台不拆台，竞争不嫉贤

搞好三个不等式：（1）协作大于分工。相互补台，好戏连台，相互拆台，共同跨台。（2）原则大于交情。（3）理解大于谅解。理解是知道对方的难处，谅解是知道对方的错误，高风亮节不计较。要指导助手搞好工作，鼓励竞争，勇荐人才。
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三、学会给领导补台
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优秀办公室主任是怎么炼成的？？