优秀办公室主任是怎样炼成的？

一、具备六项个人修养
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1、豁达大度

3 t( q: k) C5 q; |3 r有容人的雅量和风度。对上受宠不惊，受辱不怒；对下有平和宽厚的胸怀，一视同仁，与人为善。对下属的缺点和失误，不以点盖面，耐心帮助。表里如一，言行一致。
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1 Z) Y) E4 G  G  j( k8 u+ @2、夹紧尾巴
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7 E' _) ?% G5 a. D低调做人。任何情况都不能忘乎所以，飞扬跋扈，不能趾高气扬。
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$ M; O( a! i( U8 h1 A# p谨慎是一种美德。说话办事不张扬，不张狂，不说过头话，不意气用事。

# y$ Q( Y( l8 A. ]  \在律已方面高标准，严要求，不做越轨出格的事。

3、不卑不亢
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7 r" }, u9 }( l. {  _1 J有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑，对下不要亢。秉公直言，虚怀若谷。
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" h' @: A% C3 I. V4、处事公道
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( O& j2 x9 z3 c: Q不能感情用事，不能以亲属远近作为办事的标准，更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友，真诚待人。
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5、宠辱不惊
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有则改之，无则加勉。以平常心态坦然处之，冷静分析，合理接受。切忌忘乎所以。

6、大智若愚
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8 Z; I# U4 C  n进退有序，深谋远虑。在后台当好助手，搞好服务，而不是冲到前台，显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导，供其参考。

0 W- o$ M3 h* \* b6 Q$ H% z4 y大智是对工作水平的要求，若愚是对特定角色的约束。
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二、注意四个细节问题：
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/ ^9 G7 v5 f  r8 H' j; D1、有势不仗势，得势不欺人
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讲究人品。平等待人，平易待人。
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2、自重不轻高，奉命不奉承
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6 [- J9 W$ h1 N+ _; Q% j- v3 ?, \  x韬光养晦，切忌显山露水。充满自信，切忌自命清高。

- s7 Q% k( x% R# E7 s$ y1 L6 W领导是旗帜，办公室主任是旗杆，要行得正，站得稳。
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注重小节，养成严谨的生活态度。

3、抓大不忌小，主动不盲动
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8 _1 p9 S7 Z/ x  h7 P$ z一是要突出重点，找准四两拨千斤的支点；二是要细致周全；三是要沉着冷静。

4、补台不拆台，竞争不嫉贤

搞好三个不等式：（1）协作大于分工。相互补台，好戏连台，相互拆台，共同跨台。（2）原则大于交情。（3）理解大于谅解。理解是知道对方的难处，谅解是知道对方的错误，高风亮节不计较。要指导助手搞好工作，鼓励竞争，勇荐人才。
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* P  f% ~  |. t+ J( f; b- e8 x三、学会给领导补台
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优秀办公室主任是怎么炼成的？？