优秀办公室主任是怎样炼成的？

一、具备六项个人修养
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1、豁达大度

有容人的雅量和风度。对上受宠不惊，受辱不怒；对下有平和宽厚的胸怀，一视同仁，与人为善。对下属的缺点和失误，不以点盖面，耐心帮助。表里如一，言行一致。

2、夹紧尾巴
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% }- [" m) z" V: g低调做人。任何情况都不能忘乎所以，飞扬跋扈，不能趾高气扬。
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6 X/ P$ d, Y9 |. q) w* G: L谨慎是一种美德。说话办事不张扬，不张狂，不说过头话，不意气用事。
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1 a$ ^0 [# [7 M: y& M2 ]在律已方面高标准，严要求，不做越轨出格的事。
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3、不卑不亢
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' O$ o& U( U* d有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑，对下不要亢。秉公直言，虚怀若谷。

4、处事公道

( V: \4 f* c% P1 S8 M4 h4 Y不能感情用事，不能以亲属远近作为办事的标准，更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友，真诚待人。
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5、宠辱不惊

. a, D& m) u) o% @* L7 H有则改之，无则加勉。以平常心态坦然处之，冷静分析，合理接受。切忌忘乎所以。

6、大智若愚

进退有序，深谋远虑。在后台当好助手，搞好服务，而不是冲到前台，显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导，供其参考。

大智是对工作水平的要求，若愚是对特定角色的约束。

! P% E0 k) N# p' Z6 {7 h- {二、注意四个细节问题：
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0 i( ^( n* i6 C; c1、有势不仗势，得势不欺人
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0 t5 L, r, X/ [2 h: F+ ^. _讲究人品。平等待人，平易待人。
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. P+ U1 z. d$ ~  Y7 S' H6 }/ R( [2、自重不轻高，奉命不奉承

韬光养晦，切忌显山露水。充满自信，切忌自命清高。

! f% [% B3 b+ ^$ E' k" O+ s! R领导是旗帜，办公室主任是旗杆，要行得正，站得稳。
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注重小节，养成严谨的生活态度。
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3、抓大不忌小，主动不盲动

一是要突出重点，找准四两拨千斤的支点；二是要细致周全；三是要沉着冷静。
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& j& k& H8 l& {$ G4、补台不拆台，竞争不嫉贤
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6 i4 ]4 c+ Q# D( a搞好三个不等式：（1）协作大于分工。相互补台，好戏连台，相互拆台，共同跨台。（2）原则大于交情。（3）理解大于谅解。理解是知道对方的难处，谅解是知道对方的错误，高风亮节不计较。要指导助手搞好工作，鼓励竞争，勇荐人才。
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三、学会给领导补台
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优秀办公室主任是怎么炼成的？？