（例文）应把办公厅建设成为党委服务的强力部门

（例文）应把办公厅建设成为党委服务的强力部门
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　　一、强力部门有哪些标准
        
强力，顾名思义，就是坚强有力。如果把强力与一个部门联系起来，就是指这个部门贯彻执行党委决策坚强有力，职能作用发挥得好，工作成绩显著。因此，“强力部门”应具备以下标准：　　

: ^# Q8 {2 C0 u' d$ B6 L第一，与中央和省、市委保持一致的大局观念。任何单位，都要有强烈的全局观念，不仅要考虑本单位、本部门的工作全局，更要考虑全市乃至党和国家的发展大局。讲政治、顾大局，坚持从全局出发，找准位置，按照党委、政府的意图来思考、筹划、安排工作、处理问题。这样，一个部门的工作才能打开局面，得到党委的支持和认可，工作才会有权威。

* P1 x( M% y' h; T第二，创造性地开展工作、力争一流的进取精神。一个部门的工作能否干好、做出成绩，最根本的就是要善于把上级精神同本部门实际相结合，创造性地开展工作，有敢于创新、争一流的勇气和信心。只要有了这种精神，就能克服各种困难，工作主动，想领导之所想、想领导之未想、谋领导之所求，真正发挥职能作用。

% V$ u8 a4 e; I8 t9 }3 Q7 P7 f第三，不怕吃苦、连续作战、雷厉风行的工作作风。强力部门必须有好的工作作风。其一，干工作不能怕吃苦、吃亏。唯有吃苦，才能有工作水平和自身素质的提高。其二，要树立正确的世界观、人生观和价值观，甘于清苦、安于清贫、乐于奉献。其三，工作节奏快、效率高。

1 p, }% \+ [# f第四，实事求是、公正处事、敢于碰硬的工作态度。强力部门对待工作必须认真负责、严谨细致。反映情况准确，办事讲原则，处事能公正。不弄虚作假、欺上瞒下，有一是一、有二是二。为了工作，敢于较真碰硬，敢于不徇私情，敢于不讲较部门和个人的得失，不怕得罪人，不怕摘乌纱帽。

1 V3 R: E1 N+ B1 W- T- q$ ?0 ]+ x第五，管理严格、领导带头的良好风气。强力部门的干部队伍，应当具有政治上强、业务上精、作风上实、纪律上严，有强烈的事业心和责任感，始终保持奋发向上的精神状态。强力部门必须制度健全，管理严格，班子有凝聚力，队伍有战斗力。
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5 N0 d8 ]: A/ T0 Z) C        二、为什么要把市委办公厅建成为强力部门
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, f7 J. l& o% D8 N% _0 ^' }% z/ a7 n党委办公厅处在承上启下、联系左右、沟通四方的枢纽地位，担负着为党委实施决策全过程服务的重要职责。可以说，一个地区党委的领导水平与办公厅的服务水平有着很大关系。因此，把办公厅建设成为一个强力部门，既是党委开展工作的要求，也是办公厅工作自身的需要。
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0 l1 g6 j1 i1 D9 v( Z" s首先，是当前形势和任务的需要。当前，改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，稳定面临新的情况，市场竞争日趋激烈。特别是我国即将加入WTO，为我们回忆发展提供了新的机遇。面对新形势，市委提出了要在“十五”期间实现跨越式发展的要求。新形势、新任务要求我们的视野要更加开阔，反应更加敏捷，知识更加广泛，工作更加扎实、主动。只有这样，才能不断提高适应能力，为市委提供更有效的服务。
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! f5 ~- h. b5 J" i8 z其次，是党委工作新变化的需要。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立，新情况、新问题不断出现，各级党委面临的任务越来越繁重，要处理的事情越来越复杂，经济建设、精神文明建设、党的建设和政治思想工作领导面临着许多新课题，有些方面的矛盾还相当尖锐。作为党委参谋部、“左右手”的办公厅，必须主动适应党委工作新变化的要求，提高工作水平，更好地为党委驾驭全局搞好服务。

第三，是办公厅工作新变化的需要。从这几年工作实际看，党委办公厅的工作性质发生了很大变化。主要表现在：一是承担的任务越来越重。现在，办公厅不仅承担着大量的综合调研、文稿起草、信息反馈、协调督查任务，而且一些新开展的、临时性的、牵总性的工作也大都由办公厅承担。二是领导的要求越来越高。领导同志的实践经验丰富，接触基层多，信息来源渠道广，而且工作水平和知识化、专业化水平高，这对办公厅的工作提出了更高的要求。三是突发性、紧急性事情越来越多。从去年看，大的方面有“法轮功”邪教分子滋事等，经常有群众集体上访、一些突发事件等。四是工作领域越来越宽。现在办公厅承担的任务、协调的范围已覆盖社会各个领域，不仅包括常务部门，还包括经济部门，不仅有事关全局的大事，还有关系老百姓生产、生活的事情。面对这些新变化，我们的工作手段、方式、方法都亟待创新和改进。
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第四，是办公厅工作上水平的需要。用“强力部门”的标准来衡量，市委办公厅许多工作有待进一步加强。如，在工作谋划方面，参谋不到位，缺乏超前性，对一些问题，不能及时提出具有前瞻性的工作建议，或者提出的建议过于笼统、原则，操作性不强；在促进工作落实方面有待进一步增强；在日常工作运转方面，科学性、规范性有待进一步提高等。办公厅的工作要想使领导等。办公厅的工作要想使领导满意、放心，就必须再上新台阶，再上新水平。
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; b% [; d) X% b, ~0 F4 q+ q. x        三、市委办公厅怎样才能成为强力部门

1 J* N; Y+ p0 z: [+ n把市委办公厅建设成为协助市委科学决策、推动市委决策落实的强力部门，关键在人，这就需要办公厅全体工作人员必须在以下几方面下功夫：

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多年的工作经历告诉我，办公室并不是个轻松的岗位，它是一个部门的窗口、形象和面孔，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，是办文、办公、办事、办会的主要平台。它担负着收费站内外关系协调、行政事务、后勤管理、环境卫生、安全保障、员工及车辆管理等诸多事务。
    除了要求具有丰富的管理经验外，还要有扎实肯干、任劳任怨的工作态度；聪慧博学、思维敏捷的头脑，二者缺一不可；除此之外，还要念好“五字经”，即：“宽”（眼界宽、思维宽、胸襟宽）、“严”（政治严肃、管理严格、纪律严明）、“深”（学习深刻、调研深入、对策深化）、“实”（为人踏实、责任落实、工作务实）、“快”（运转快、反馈快、督办快），并追求“零差错”，不让“中枢”成为“梗阻”，确保各项工作政令畅通，高效运转，尤为重要。
  F/ L( K/ v" O) _/ U& {　　办公室这个部门，任务千头万绪，工作千辛万苦，但没有一桩属于小事，没有一件可以疏忽，任何微小的疏漏，都可酿造成大的失误，稍有不慎或不当都会影响整体甚至全站工作。要想做好，就必须从小事抓起，从基础做起，认真做好“政务”、“事务”、“财务”、“服务”这四篇文章，充分发挥参谋助手、综合协调、督查落实、后勤保障四个作用，确保政令畅通、高效运转。
　　按照这一思路，办公室工作应在内强素质、外塑形象上下功夫，在统筹兼顾、会弹钢琴上做文章，在创新服务、提升效率上求实效，坚持 “办公室里无小事”的工作理念，形成大事小事认真办、当日事情当日办、能办事情马上办、一切事情依法办“四办”的工作格局，以新亮点、新变化影响和感染其它部室的工作，带动和促使榆次收费站的整体工作质量和水平得意较大的提高。

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文章写得好，个人认为在当前全国开展教育实践活动之际，党政办公部门服务基层机关的作用应进一步发挥！！

强力部门强力打造强力推进
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强力部门，关键在人，关键在于系统整合

办公室一定要强起来，一定要硬起来，这样才能更好的推动工作

把市委办公厅建设成为协助市委科学决策、推动市委决策落实的强力部门，关键在人，这就需要办公厅全体工作人员必须在以下几方面下功夫：

办公厅工作上水平的需要

已经很强力了，墙上加强！