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论公文请示事项的确立原则

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秘书无用 发表于 2012-9-12 10:07:33 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、确立职权范围原则. N0 ~% e; z+ L5 g# T! |! G  j. R  D

8 }' ^0 t7 S2 H凡是下级行文机关职权范围内不能解决的问题和事项,诸如,对现行方针、政策、法令、规章、制度不甚了解,需要请求上级明确指示、解释或答疑才能办理的;下级机关需要办理的解决人、财、物等方面的问题,但本身又无权办理、无能处理、无力解决的;工作中出现了新情况、新问题,而又无章可循,有待上级明确指示才能办理的;因情况特殊难以执行现行规定,有待上级重新指示才能办理的;因意见分歧,思想无法统一,难以定夺,有待上级裁决才能办理的;下级机关职能部门就本身分管业务范围内出现的新情况、新问题所提出的解决办法和措施,却因职权所限不能自行向相关部门发布指令,必须请求上级机关审定批准后转发相关部门执行的,等等,均属于遵循公文请示职权范围原则的问题。
0 x1 _$ C0 T5 [+ q% N1 u! U4 k( i7 a4 ?" H/ j: n
例如:' @: a$ U& R# O6 r4 J2 b
6 t/ _; t! ]* V  j! V; ~# ]
××加工厂关于执行绩效薪酬分配政策问题的请示
% x, R7 w! e9 m
* ~+ V7 W+ v/ H××省劳动厅:
1 _8 f1 J# L" ^* @' Z. k1 t( l  为全面贯彻绩效薪酬分配原则,进一步调动职工的劳动积极性,现就绩效薪酬分配政策两项具体问题请示如下:一是拟用××××年全厂超额利润的××%为全厂职工晋升工资,其中,××××年××月××日在册职工每人晋升一级,凡班(组)长和车间先进生产(工作)者再依次晋升一级,全厂技术突击组成员每人浮动一级工资;二是拟用××××年全厂超额利润的××%,一次性为全厂职工每人增发奖金,具体金额按劳动绩效(出勤率、完成额定和超额)计算。
+ F0 K$ z+ @$ X7 M9 V/ C' `! L3 {  以上请示,妥否,请批示。, N( a4 [- N7 c' q0 x

4 A4 ]: H# c$ s0 P, W; O                                 ××加工厂    
; H: q9 E+ H  P5 {; S' e                              二○○九年十月二日  : x% R/ y2 ?" T1 y! g

0 ?! C: W/ u1 g1 }- Z8 S" D$ x  这是一篇规范的例文。政策性的问题是个原则性问题。把握不准政策时,就应及时主动地向上级主管机关进行请示。例文的事项是为该厂职工“晋升工资和发放奖金”,之所以这样做,是“为全面贯彻绩效薪酬分配原则,进一步调动职工的劳动积极性”,这既符合职工的切身利益,又有利于调动职工的积极性,促进企业的长期发展。然而,企业面对全厂职工晋升工资和发放奖金这样的政策性问题,该厂不能超越权限范围自作主张进行决策,请示上级主管部门是必须的。因此,该请示提出的请示事项完全合乎职权范围原则。但下例请示却没有很好地把握这一原则:: {9 J, q% J" A8 y8 u
' [! G) L: j1 t9 U; I4 [
                  关于《教职工借阅图书规则》的请示
( h2 }; Q& I2 j/ ^) m: g" S) C5 k' {" W( {' c, j5 P6 z
××大学:& H  E8 l: R: E% Q
- H# w/ E; m  P4 k/ z6 N, r8 F
  长期以来,我校图书馆(总馆)在教职工借阅图书方面情况混乱,很多教职工借书长期不还,个别教职工甚至根本没有办理借阅手续。其他分院也存在同样的问题。为形成良好的借阅秩序,经××分院研究讨论,特制订《教职工借阅图书规则》供全校教职工遵守。+ @# s$ B& _) C% z
以上规则如无不妥,建议批转各分院执行。
% \* H, M# C1 k' P5 b, o+ C  x7 W4 p) Y# K" S) C
  附件:《教职工借阅图书规则》4 H$ }, o& b, J

; ]4 \7 r9 h. M                             ××大学××分院图书馆  
; f( h, Q6 Z% L9 J- U' w                               二○○九年十月十日  
) Q/ T7 E- W; n) P" ?6 B( }  j2 u
2 H' h0 D; W8 x* S  上述例文请示事项的确立所犯的错误是:《教职工借阅图书规则》是为规范全校教职工借阅行为的,根据权属关系,应该由学校总图书馆制定,然后呈请××大学领导班子审批。作为分院图书馆无权提出该请示。其本质问题是超越了行文单位的权限,违反了请示事项的确立职权范围原则。超越行文权限的弊端在于,它不仅扰乱了上下级的公文行文秩序,更严重的是破坏了上下级行政机关的权属管理关系,甚至给上下级之间造成误会和复杂的矛盾。" [% t7 G, ]; V1 j' B

% S; M. U0 g! Y; P  二、确立充分理由原则
* c1 Q. Z4 a; e+ _
3 T0 o4 Q1 k* a% L6 }  “请示”主体中的“请示理由”与“请示事项”构成了密切的事理逻辑关系,请示事项的确立要以理由为前提,请示理由讲得合理而客观、充分而有力,请示事项的确立才有可信度和可行性。这是拟写公文“请示”的基本常识和要求,不仅有助于行文目标的实现,同时也为上级机关的批复提供了具有说服力和可信度的依据。例如某请示的主体部分:
: C, z/ Q2 p. S( ]
2 g/ E6 k/ B! H7 W  由于近年我校招生规模不断扩大,造成学生住宿十分困难,现在住宿生有两人挤住一个床位的情况,这严重影响了学生的正常学习生活和身心健康,也给学校管理造成很大不便。为解决这一问题,我校拟建一栋六层7800平方米的学生宿舍楼。经工程技术人员匡算,共需资金××××万元,目前,我校已自筹资金×××万元,尚缺资金×××万元。恳请××市教育局能够给予缺口资金以支持。3 {1 g- L1 a) o- [

  J& M: y# K$ ]" X/ p' V$ d9 |" g  上例请示中,学校所列理由充分,讲明了学校的现实情形和所遇困难,“招生规模不断扩大”、“ 住宿十分困难”、“两人挤住一个床位”等,同时也阐明了由此带来的隐患问题,“影响学生学习生活和身心健康”、“ 学校管理不便”,理由充分可信。在拥有充分理由的前提下,再提出了请示解决的问题,“拟建学生宿舍楼”、“尚缺资金×××万元”、“恳请××市教育局给予缺口资金以支持”等,所列“理由”与“事项”之间逻辑关系紧密,充分表明请示事项的必要性和重要性,这些都是上级批准请示事项的可靠、充分、有力的依据。该请示中提出的请示事项合乎充分理由原则。但下例请示却没有合乎这一原则:
4 Q6 J! C2 h% G7 [' a% X' G6 r' q& y7 I5 [5 j
               ××物业管理公司关于解决××社区管理费用的请示2 S* B$ W$ E$ ]3 Y* v0 |- s

( C! E6 X0 _. B××区管委会:
. R5 {8 k0 X: [; q% [  ?" z* a0 q) P9 R( t+ _  R4 C. n* y# r% Q9 Y
  ××社区基础设施改造工程已全部完成,并于××××年××月××日正式通过上级机关的验收。上级机关××××年××月××日通知要求做好某社区的物业管理,我公司就该社区物业管理开办以及对改造后的社区进行有效管理,所需的必备配置物品及经费预算如下:
. n' ^) g$ K) p/ T! r. s- B
0 o1 B5 l* t& E9 }  ……
' S+ P% g+ I" c+ _% N: S: B/ {/ ~. Y5 S6 ]: t7 U/ h4 G( R
                                ××物业管理公司    
- x9 O$ `! X1 ~$ _                              二○○九年二月十一日  ) s- V# C) N* [, h# i0 V  y

4 ?" G0 F0 K1 L" d  上述例文存在的问题是:没有拿捏准确请示理由与请示事项之间的逻辑关系,而且请示事项含糊不清,违反了充分理由原则。我们通过仔细揣摩分析,该文目的是向上级申请支持购置物品的“费用”,“费用”是为了“购置物品”,以此达到上级对实施物业管理的要求。假如调整一下思路:先简略写出“基础设施改造完成并通过上级机关的验收”,然后写出“为保证对社区按时实施物业管理”,目前必须配置什么“物品”,再写存在的困难及配置不完备易产生的后果,最后顺理成章地写出请示事项,即“恳请上级机关全额拨付购置物品的费用”,理由与请示事项的逻辑关系就陈述清楚了,充分的理由也显而易见,这样才能得到上级的认同和批准。
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  三、确立既定事实原则7 r8 [. _: L6 m2 j8 Q% ]5 n
8 U7 m- w1 k( _9 h. z
  确立请示事项要与上级机关以往或现行的规定和政策相衔接,以往或现行的规定和政策已经明确并已在下级机关工作中实施,则不必再请示上级机关而应由下级机关自行处理。如果已经成为既定事实的事项还有不足之处或新近发生了特殊情况,则需要作为“补充”事项向上级请示。
/ C) z' T' i' n" p9 a4 l6 @5 r8 c, z4 j# \! h
  例如:
( B0 R5 d: J* l; O  ~3 R9 {1 ]
/ ]" E2 Q7 \6 r8 Y  S                 关于进一步发展××市特殊教育补充意见的请示) a' j8 q. @+ R  `
$ W6 E* A! P4 x1 @
××市人民政府:
5 w6 R9 Y2 G8 C* {: Q8 m
* @" H. \8 [! M& v  根据××教委、中残联《残疾儿童少年义务教育“××”实施方案》(教基〔××××〕××号)和××市政府《关于印发××市残疾人事业“××”计划纲要的通知》(××府〔××××〕×××号)等文件要求,为巩固“××”期间特殊教育成果,保证××市残疾儿童少年义务教育“××”实施方案的完成,促使××市特殊教育事业进一步发展和提高,在贯彻执行市政府办公厅《转发市教委等部门关于发展××市特殊教育的若干意见的通知》(××府办〔××××〕××号)的基础上,结合××市实际,提出以下补充意见:
4 D. A  w1 O! k- j! S. n! u9 S% ~5 N# L9 q8 U% |
  ……, O/ t, Q/ R8 a- Y9 p. x7 |
4 D9 Z" x1 x- S$ P
  以上请示如无不妥,请转发有关部门执行。1 O) m- v9 q; L' F; y1 Q9 u* Y

" b% s; }* x# ]; }5 c! z              ××市教育委员会5 [" x1 _$ H4 h# X4 R

  |3 |# `! u& F, f) S% p' X             ××××年××月××日  0 ~7 F, j1 i) k8 t/ I
, r, F8 \  t- Y$ L2 Y

: u7 W8 a& ~" H) c+ W' }$ d) q$ `" L$ T& J7 }6 i' X
  这是一篇规范的请示。该请示正文首先列出《残疾儿童少年义务教育“××”实施方案》、《印发××市残疾人事业“××”计划纲要的通知》这两个已执行的文件和“巩固‘××’期间特殊教育成果”,表明“××市特殊教育”已在实施之中,特殊教育已经成为本市的既定事实。接着提出“为……,保证……,促使……,在……基础上,结合……”,在一连串的缘由句之后,确立请示事项为“提出以下补充意见”。值得注意的是,该请示不同于其他请示之处在于“补充”,表明已往实施的事项还有不完善的地方,提出“补充”的事项才有确立的必要和可能。因此,该请示提出的“补充”事项合乎既定事实原则。
: \: f" i; ]4 G" F: {& R( |; Q" }8 X$ k. ]/ p1 F; w
  下例请示则忽视了这一原则:
: ?$ `9 N: `" L- a# J# f4 X* e5 _  H/ y& W5 Y" b1 [
         关于财政拨款经费的请示! n/ V1 \& O1 |
% S) [. l( M% V; ]5 c
××省政府:
% j, d$ U$ M- B+ @8 ^6 b8 `/ w, c! s0 |- v! e2 ^
  我局是全额拨款的事业单位,编制××人,均为全部事业编制,××××年财政拨款经费×××万元。我局实有在职人数××人,离退休人数××人。按照兄弟局同类事业单位年人均财政拨款在职人员××万元、离退休人员××万元的标准,我局财政拨款数应为×××万元,现缺口××万元。特申请今年财政拨款增加到×××万元。(注:请示时间在经费预算执行时间的前期内)
  J' r5 U) s  V; X1 ?1 a: w3 V' D/ T
  特此请示,请批复。
* L: n3 {: M# e6 v6 h
2 D2 Z9 h% H- `3 z4 k                 ×××局   6 X1 A8 r5 ^: i
7 B! M5 W6 u/ R
                             二○○九年五月十一日6 q! }' G3 M, ]1 k; [

4 C- H7 i: P$ I* C9 P% J8 Q" S9 V
7 d: m2 V* e, N. n' n7 P1 O6 x# J# j7 _" ?( Q) o* e
  上述例文存在的问题是:请示事项没有与当年的财政经费预算安排相衔接,违反了既定事实原则。按照我国现行的各级经费的拨付政策,财政经费一般以年度为单位拨付。该局的财政经费已在“年度财政预算”中划拨并在实施过程中,既定事实无法改变,从该请示的成文日期(注:请示日期在经费预算执行时间的前期内)中看出,该局的经费执行还没有过半。因此,上级机关原则上不予以审议该机关的财政资金的申请,当然,事实的结果是上级机关未能受理此类请示公文。. j8 `) o* `  J4 b- e! M+ _* j

; c) e% H- L3 R5 \0 i0 p1 ?在贯彻科学发展观的今天,为了使行政公文“请示”在运行过程中更加科学和有效,我们在撰拟“请示”时,必须遵循请示事项确立的一些原则。这是各级行政机关行文规范的基本要求,这些原则无论是在公文撰拟理论上还是在行文实践中,均应得以充分的执行和体现,以使国家公文写作和公文处理工作更加规范化、制度化和科学化。作者:孟庆荣
 
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