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老秘版聊第五期问答精华汇总贴:如何在职场竞争中立于不败之地

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老猫 发表于 2012-9-22 10:53:05 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
      2012年9月14日(周五)中午1点-2点30分,老秘网举办了老秘版聊第五期活动,主题为如何在职场竞争中左右逢源?公务员写作热线的朱老师(qq群:49231471)作为嘉宾与网友在线互动交流,得到了广大网友的积极响应和热情参与。应该说是近几期版聊活动中最成功的一次(活动贴:http://www.laomiw.com/forum.php? ... &extra=page%3D1)。现将有关精彩问答整理汇总如下:' I  k- r1 B+ i- g
- S3 J' l: ^: g8 z& L$ M$ n
(ps:第七期老秘版聊活动主题征集中,欢迎大家如有什么好的意见建议,可以本贴回复,谢先!)
- H+ d0 Z* s3 O
: ]0 S& S( W5 i东山秘书问:
- B3 G- n4 T1 o: H& W7 R; L, `) ~' [
. H: i# E0 I/ y  Q  l" e$ r最近心情不爽啊,原以先等着论资排辈,可后面进办公室的同事,却先提拔啦,我该怎么办?虽然主任也把我抓进去谈话,说我也很优秀,下一步会考虑的,让安心工作,但下一步啥时候才能跨出呢,大家都看着呢,我能安心吗?求解。 , w! q6 `+ f  r; ]

# J! e) y% r2 S/ Q$ u朱老师答:
' @; `2 k, e7 _9 Z" C* d( P& R0 O" f- }, a( c
1越是这个心里不平衡的时候,越应当表现的谦虚、和气,尤其对新提拔的同事更应当表现在认同,认可人家的优点,认同人家地位的变化,是一种心理素质,也是一种不动声色应付人际关系的一种技巧。2自己不要急于求成,该怎么做怎么做,同时可以适当看看、学习被提拔同事的优点,或许人家整体素质和综合能力不如你,但在某一个方面突出,形成了亮点,而且深得领导喜欢。3主任与你的谈话,充分说明领导考虑到此事对你的震撼,也说明领导对你的重视和认可,某君被提拔也许是后台关系或专门运作的原因,也许主任心知肚明而不能明言。当然主任的态度可以2种理解,或单纯为安抚你、忽悠你继续出份大力;或是真心安抚你。但无论如何你应该摆正心态。其实周围同事也许对内幕都心知肚明,对你的人品和能力也心知肚明,务实工作,踏实做人,等待下次机遇吧。- n; \4 k* U3 t

( w' x0 O0 R2 o: o+ B- a我在学观点:
6 o- U6 l) o3 ]* y$ u2 p5 ?3 ?' f  K; m3 [
绝对不要心里不平衡,人家能上的原因可能是别人付出得比你多(当然,你是没有看到的)。所以,别人上了,就是领导。该怎么对待领导,这就不用教了吧!
( ^5 q8 ]) Z' `$ T/ A+ Z2 S6 J9 i, w; `. Y4 ^

# a" t3 j1 C& {+ n9 Msunny-y 问:: o* J8 e6 j4 T3 g9 U0 Q
9 B! g: x9 N0 t( `
在职场竞争中左右逢源太难了,平时感觉和同事们处得都不错,谁有什么事,我都能尽力帮忙,可到年终一评比什么的,去不尽人意。尽管我并不在意那个优什么的,但不知道是什么地方做得不够好,可能 是我太专注工作了?: `/ a# \+ {9 w  A' P* W" F- E' M3 p
, t( b" {. ?: a" i( I/ C" f
公务员写作热线朱老师答:
4 A) P2 i2 U4 t) ~6 m2 H% k7 T6 ~1 u5 s6 R
当一个20多岁的学生刚刚进入单位的三年内,也许看的人人和蔼可亲,热情帮助他人,自我感觉获得了大家的认可;但是当他到了30左右的时候,也许同样的环境他看到的是一张张虚伪的面孔,听到的是看似真诚、其实极端利己的语言。自我感觉是一回事,别人感觉是一回事;平时嘻嘻哈哈相处是一回事,涉及奖金等物质利益、评优等荣誉以及提升等切身利益时,谁和谁真正亲近、谁和谁是隐性的统一战线,就看出来了。另外,凡事有人群的地方就有矛盾,哲学上讲--差异即矛盾----也许看似和谐的工作环境里暗含着派系的斗争,你虽然热情,帮助了张三派系,竞争对手李四派系暗中不高兴,无意中得罪了李四,还有很多也许,也许······你可以去考虑。真正做到左右逢源,还需你有一定的影响力,有周旋于隐性明性派系的手腕,能看出人际关系的微妙之事,能采取不得罪人、团结各方的好办法····. X9 C& T: m# Q
6 D7 x' x1 o" S3 V9 ^" m- u
书法家问:
1 q# X* z! a2 y, s) d8 W$ @' R/ x$ Z  S) T
“左右逢源”语出《孟子.离娄下》:“资之深,则取之左右逢原。”资,积累;原,同“源”。意思是说,做学问如果积累丰富,则在需要时无论哪方面都能取之不尽,用之不竭。后用“左右逢源”泛指办事得心应手。
; h0 ~4 [: B% b. `0 b1 }* R" r
) l: o  {7 d5 r2 @  由上述解释已经显而易见,要做到“左右逢源”,就必须积累丰富;要积累丰富,就必须勤学苦练。从这个意思上讲,它与“天道酬勤”、“功夫不负有心人”有异曲同工之处。
. Z* q: ?9 p; W: k$ D$ D$ o1 F* e. Q% E; g0 s
  有时,“左右逢源”也用于贬义,讽刺某些人做事圆滑,善于投机取巧、见风使舵。我想, “如何做到左右逢源?”应该不是这种含义,建议,只要站得正、走得直,少说空话、多干实事,就可以“左右逢源
9 W3 N/ D& _) d& \5 L) i  D0 K/ A6 Q% E( R0 v% U1 m! @
朱老师答:: d& h' b; D0 x) R
" k& `8 {' }, Q3 Y
达到左右逢源的境界实在难,但可以向这个境界靠拢。左右逢源应该属于中性词,起码能够说明适应环境能力强,沟通协调能力强。我觉得能达到这个境界的是人人敬仰的老周,王明为首的共产国际派强了老毛为首的土共产主义的权后,老周在王明博古派里很吃香,二三四把手的位置;遵义会议后,毛派重新掌权,一直在延安,周还是二三把手;1945年周在重庆参与国共联络,在蒋眼里地位也很高,而蒋系特务军官无一人敢对其下黑手,其实其公关之手在黄埔军校时已经伸进蒋军,暗得蒋系门生庇护;建国后,彭德怀倒下了,林彪倒下了,而周始终位居二三把手位置不动,其处理各类人际关系的技巧让人惊叹,不倒翁的秘密在于做到了前后、左右、内外逢源。
' z, r9 d' T, G7 b7 l/ H
- H. M, P4 r* S' ^bailanhua问:
4 Q/ ?* ]- b# c; L' y5 C" J
& X. ~8 H1 n1 X3 v( l: s想问新到个单位办公室,受到老员工排挤,该怎么办?! c. o" E( N# y

# a& U* Y* S. |; p3 `朱老师答:' q+ Q+ K& ]7 A* n, j. ~3 y. _+ N5 |

$ p- B' x! Q: J2 Q+ l1看看这个老员工和哪些另外的老员工有矛盾,寻找、扩大裂缝,你获取立足的机会。老员工们绝不是铁板一块的,因为他们要面临提职等方面的竞争,这为你立足创造机会。你要亲近一伙,另一伙自然有些收敛。; P" e9 S9 x8 d
' e& f( l+ h2 q- S0 [' }7 F
2争取领导支持,快速成为骨干;办几件漂亮事情,争取领导倚重和信任;当你翅膀坚硬时候,可以反过来排挤他。要知道,领导未必喜欢老员工,一是多为老油条,对领导未必真心服从,二是有可能对领导地位有威胁。
6 z$ j1 a3 [/ a# S' b9 w+ ?/ Y3 K
) ?) W9 G4 \& Z# P% t- k, W6 W& V; H, _* Z0 }5 d/ H
3忍受,忍辱负重,努力工作,争取他们的刮目相看,慢慢融合进去。
( w. m: M+ e2 e0 t6 e. I( ~' f+ T
有些单位有明明白白欺负人的,平时忍受,一旦抓住机会,就要闹到领导那里去,时间长了觉得此人不好惹,自然有所收敛。当然不可经常闹,适可而止,毕竟人微言轻,别留下--多事之人--的印象。有时候,一贯唯唯诺诺,缺乏个性,也是不行的。职场往往这样:当你过分谨慎地捧着饭碗的时候,一旦掉在地上就摔烂了,当你光明磊落,放胆行事的时候,即便饭碗掉在地上也摔不烂。---再说了,领导未必对那些老员工看上眼,领导一旦看出你们的矛盾,而且你敢硬碰他,说不定赋予你重任,利用你制约他,制衡他----几乎所有领导都会制造矛盾,利用矛盾。
9 r: ~" U- H) S5 H) h+ X* e/ Q& X, s" e$ i/ r! V

3 E2 ?; \% C1 q8 s唐山钱矿秘书问:
1 v1 N% ?4 Y9 P4 P: s$ i! V8 w1 D
有的人在办公室就显他会来事了,忒张狂,对待这种人该怎么办呢?. `8 J) o2 ~) Z& c$ N2 d
& F9 T6 `& z" O; m0 D, S
朱老师答:
' M. {) k5 y/ L) j: }+ z: i; T* _2 H6 n1 E* z0 V( H
鲁迅先生说,杀人有两种,一是捧杀,处处向他示弱,鼓励他继续张狂下去,引导他达到”上帝要想让谁灭亡,就先让谁发狂“的程度,碰壁后自然老实了。其实,周围的人比你明白,比你看不过他,本文来源于老秘网,只是机会不到,韬光养晦,不动声色罢了。机会以来,众矢之的也,周围的人没一个傻瓜,把自己当成聪明人的人才是真正的傻瓜。二棒杀。和周围的同事结成统一战线,与其争斗,打击其嚣张气焰。
) u- c) k3 v5 Z+ w9 `: Y
, w0 e; c- B$ r江苏省委秘书观点:
$ k. |' S. a- h( l6 T) l
5 ?' B. V3 E% Z* q; W/ x借用老子里的一句话,以其不争,故天下莫能与之争4 J3 F2 k+ ^8 t

6 t% x; d9 x: B
. X. D6 W2 q% N( [中国秘书问: 2 E8 u3 Q3 A* b* D8 l( G/ y3 d
+ O) }9 Z3 t) e' \3 H) m6 Y5 t
工作一段时间后,发现自己不是很喜欢这个岗位,却对另一个岗位比较感兴趣,犹豫了好久,终于鼓起勇气和领导提出想换岗,领导却没有同意,说我现在的岗位缺人,但我知道我想去的岗位也缺人的……这种情况下我应该怎么办呢?应该再找领导谈几次吗?如果总找领导谈这方面的事情会不会影响日后的发展?" q" o! t5 [, v" k1 o4 Z

4 F. b7 z! G3 u( |4 H4 b( a朱老师答:! G$ X, z) f% S0 G# y# ~7 ^+ n
* H4 X$ }' ^* E. w3 M
  想好理由,再谈一次,不要过于坚持---要想到那个岗位一旦做不好,领导可有话柄了,;也要防止留下好高骛远、这山看着那山高的印象
) X; B- m3 q5 S5 Q- v7 k' `2 x
3 }" P! H0 ^  c+ f- `' J4 W. c4 K( t& t; ]  u
秘书无用问:
. C/ }+ `* ?/ y4 n( ?0 B+ P& P8 y
& \3 m& b# d) }/ a+ i干部提拔到底是必然的,还是偶然的?有什么捷径可走吗?
! q5 Z3 ^) U$ [) p- c. G. B! U+ G" O. ?! `; Z
朱老师答:. s- n/ a" N  a) `% |
; `2 j. E$ Z& l/ M; n' m# B. ^8 }4 \
  有虚有实,有真有假,有原则亦有潜gz,有公开亦有幕后,---条条大路通罗马 ( @7 p6 f* @4 C; Z7 W3 l
) }+ U$ @" K8 H0 [# I3 S. _- W

* U; e' q4 ?( _- @云端梦问: ; G: P* v3 c% j+ `
5 q. v, G7 }) J* n+ f0 ~
看了几位的留言,深有感触,想做到这一点很不容易,也有类似同感,这是经验问题、积累问题、毅力问题,当然也有很多潜gz或关系在当中影响,实在是。。。能做到左右逢源,必定是懂人性,看透看清楚每个人的立场等并采取相应对策。。只是傻干活,就得遇到有良心良知的领导,还得看干活的能力。 吾也是在学习徘徊前行中。。。
( @  Q; \7 D; k% s, I/ W+ D
2 g, u- V% c6 X4 s# |
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

2 E  J4 v, u$ u2 C4 c9 tchengeng_111问: % O3 Y. h9 i4 S0 \
, w5 C( L9 K4 j) f
) |" W6 \& O- f" ]( F
重组企业的秘书当了快5年了 想当年重组之时 就一个主任医师当办公室主任  一个学文科的我  做了秘书  -   d  c  {/ A" q6 y5 ?9 f  F
5 {8 r0 k) b$ W5 Q# z: |
经过快5年的奋斗  现在办公室运转规范正常 职能完善 领导认可  付出了不少心血
( I2 q' I' K  z+ [4 n$ M. v+ M% x+ h+ z* f
+ N+ u1 N- o3 O# e7 u8 Q6 O8 M7 b; v
对于一个大局来说  一直就我一个人当秘书  办公室也没有副主任  连办公室主任都说我干的副主任的活  拿的工人的工资. s/ j+ F9 b  l+ f  |* Y
) q% ~( i* A; _+ D1 ~( Q# z5 v

, s2 e# F1 }1 A+ ~五年来 从青春年少的小伙子  现在也变成了新闻联播式的大背头  脑门发亮  头顶地中海开始显现+
. A; J& F7 B  y! u, `9 Y. \1 q
2 ]0 e3 E$ G2 E" |一直希望单位再招几个秘书  但是来面试的人  都以不够优秀而否决了  近3年  一个秘书没有招到
5 ^8 f& [6 n* k% h$ a4 f6 |) q) u8 s2 r% S4 G6 G
我不敢说自己有多优秀  但是事实  里里外外  基本上是我一个人在搞工作  办公室主任除了搞接待工作   
: q' ?6 S+ X7 g, \5 n/ @6 l- w$ u) [6 ]; `
最近办公室主任调任组织部,新来了办公室主任,依然是外行,而且热别会运作关系,就是吃喝送的那套,业务基本不管。
" t; Q: ]2 E3 R( h1 \7 u2 c6 |9 f( y- Y! ~
我很迷惑  我的前途在哪里  人事部门的比我晚来一年的   别人都提干了   
$ G: `  E; |. M6 p4 T3 b% v
  W( S6 x4 n+ @# l: N1 s请老师帮助分析一下出路  小弟感激涕零( j5 l) E5 Z" F' J1 i9 _6 `

; K2 @' f/ \" e( n4 f公务员写作热线朱老师答:( \: X2 L# ^1 V- w

3 z# a) k; R& |' t: c: v  有时候只能干不是好事,这个岗位离开你不行也不是好事;低头拉车的同时,更要抬头看路才好,学会潜gz才能提升 , Q# M7 M; j1 b! f

3 B7 H( X+ `1 {( R3 z8 c老秘网夜猫子观点:
3 k6 d  P( l0 I! Z! ^0 Y
$ |$ l8 O/ O2 D% `  当付出得不到回报时,有两条可走,一是安心工作等贵人出现。二是用心经营把自己当贵人,比如抓住公开选拔的机会,挂职交流的机会,如果是事业身份的,还可以直接考公务员等等(本文来源于老秘网,由夜猫子站长整理,转载请注明出处,谢谢合作)
 

精彩评论9

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老猫 发表于 2012-9-22 10:56:59 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
老秘版聊往期活动回顾:
9 D0 z- R, g* u$ j# C' b
7 w% r' K; E4 R4 }* ^  {) K
第一期   主题:如何写好领导讲话稿  赞助:天天向上玩具专营店
. e  h* N; \+ Y6 V, P6 _' x0 D* M
. m( [: c: K, E! J- x    嘉宾:公务员写作热线朱老师 最佳参与奖:風筝╙╮yin
7 h: J6 s0 j/ I& Y7 `1 R  C5 r% V* C" x2 Z5 r
活动贴:http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1- W# E% f% J) F+ K

7 ^. _# b9 }0 v' }% C. ~精华贴:http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1* v+ J9 n4 h+ i% a2 |  d3 y# G+ d
9 R4 N/ i; h& z' q& W0 R  q
第二期   主题:如何修改文章   赞助:天天向上玩具专营店3 i% Q9 j% ~/ O$ [6 v' a

1 e! q; F' C; W# S+ Z; [      嘉宾:三明广播电视报李耿源编辑 最佳参与奖:小鱼儿与水. C9 n: f8 Y: N2 |0 t, f
. I$ g" }6 ?( f9 I& H
活动贴:http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1: L5 y, `! F) P& Q

% |; u! }2 c4 H/ E精华贴:http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1
, f- [- }* E) g2 ?+ D0 o  @2 L2 W; Q; K+ @8 [, v
第三期:主题:怎么写好学习贯彻上级领导讲话精神的发言提纲 & r# r4 A; }: n6 i0 P
$ A# R1 W4 k: ^% N
活动贴:http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30304&extra=page%3D1" l' M; P1 S6 i

& Z5 z' j; [6 C& e0 z  w' Y专题贴:http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30393&extra=page%3D1
5 N- P) R- X: v- H4 ]$ Y. R
9 o; y) r0 S, P$ B( g; F2 n  O精华贴:http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30575&extra=page%3D1
! L% s5 ?4 I/ N; w) m* Z' X! M( d7 x0 X% K7 }! g5 E
第四期:主题:探讨关于送礼的艺术 嘉宾:公务员写作热线朱老师
6 v8 c7 ?9 ?- Y' g
4 _5 |# t% L0 {7 n5 [活动贴:http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1. d1 K+ X  e) [
* P/ u7 Q( m$ ]4 l1 b/ C0 c; B
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: X6 `# S/ f/ Q5 |0 }/ Q$ _: x3 S& I6 t) i1 R$ Z' H
第五期:主题:如何在职场竞争中左右逢源?6 T$ h( z8 I) _# W& t: @- T" \
$ C% M, N+ A. A4 d) F# e# K
活动贴:http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30576
6 J4 n) j7 u" Z0 D! X
: S  M% s) ]6 ]4 ]; t" V; \专题贴:http://www.laomiw.com/forum.php?m ... id=30725&extra=6 l; a1 H& A9 N( M  f$ A; V
% \) v/ n7 ]9 S/ T5 A+ x
第六期主题:如何写好理论文章?
8 _9 t5 b5 k. \: r* h% `9 x" h; v$ v+ g. q  H  B
活动贴:http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30724&extra=page%3D1&page=1# D) U1 q- J) H  q0 j9 P
' a# L& s- i! K6 [! R7 B) @
专题贴:http://www.laomiw.com/portal.php?mod=view&aid=10784 l6 t- B+ Z& O, R

/ t# C  B9 _. \$ i精华贴:总结中
 
 楼主| 中山华 发表于 2013-10-28 14:53:19 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习老秘网知识{:soso_e130:}
 
凤舞九天 发表于 2014-9-3 16:35:05 | 显示全部楼层
 
专业写文章
这样的说教,才真长知识、
 
徐徐徐徐 发表于 2015-1-3 14:21:00 | 显示全部楼层
 
这样的说教,才真长知识
 
青头 发表于 2015-1-3 16:25:52 | 显示全部楼层
 
学习老秘网知识,很有收获+ E% ]% i8 Z# b8 g4 O
 
朝阳风帆 发表于 2015-1-7 11:15:05 | 显示全部楼层
 
很好,很强大的文章。
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菜鸟小菜鸟 发表于 2017-8-19 09:53:56 来自手机 | 显示全部楼层
 
看了几位的留言,深有感触,想做到这一点
 
走进樱桃村 发表于 2021-10-21 10:47:44 | 显示全部楼层
 
看了几位的留言,深有感触,想做到这一点
 
蚂蚁飞飞 发表于 2023-10-13 11:18:34 | 显示全部楼层
 
学习学习再学习
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