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如何在领导面前表现自己?

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学习啦 发表于 2012-10-7 10:02:30 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  很多人升迁都是踩着别人尸体往上爬的,要脱颖而出,又要全部同事拥戴,除非是带头造反并且造反成功。
; e0 M8 E$ ~$ G. v9 I7 f! \  f
* z' ]8 L( C' t5 @  有时候不要什么都想十全十美,你想表现自己的同时,你的同事也一样地想,那么你的领导如何想呢?坐山观虎斗,自得其乐。下属互相争表现,对整个部门的业绩只会提高,而且下属无法团结也不会有人能威胁到领导的位置。
+ u% P$ q( E) z) R7 ~) e1 y4 Y& t: p4 V$ c
  表现自己是应该的,但也要看效果和付出值得不值得。每天去帮领导泡咖啡,领导固然受用,以后出去应酬这种好处他会带你去,但提升的时候我担保他不会想到提拔一个每天为他泡咖啡的下属。这样做得到的不是同事的嫉妒,而是不齿。
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+ L! @; `+ M2 t: Q 经常加班也不是表现自己的方式。对管理者来说,OT(overtime,加班)就两个原因:工作负担过重本人又不懂得表达要求减负,或者是员工工作能力有限无法完成。前者说明你沟通有问题,后者说明你的个人能力有问题,都不是正面分数。只有关键时刻的加班才是表现。加班的时候碰见老板或者上司算是中奖,不必去点头哈腰,记得比他们早走,这样你才有机会去say goodbye,既是一种礼貌,也会加深他们的印象。
4 {; D; D9 k! K' x. W5 q0 ^5 j( [& M, Q/ ?! G0 k/ F( |
  老外自己都是厌恶OT的,而中国人愿意为了两倍或者三倍的薪水OT得心甘情愿。OT费用上去了,老外又开始怀疑中国人是不是工作的时候怠工以创造加班机会。所以,早点做完在他们前面走,至少不会留个磨洋工的猜测。1 b  V3 c% L! a. V8 v4 g

4 I& T+ K. n- ^; g$ ]% D; d
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标签:如何
 

精彩评论39

正序浏览
飞翔111 发表于 2012-10-7 11:14:51 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
 
xmanl 发表于 2012-10-7 11:45:45 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
可以细琢磨) Q* r  \8 j1 c( ]
值得看下文
 
老猫 发表于 2012-10-8 10:44:55 | 显示全部楼层
 
专业写文章

) {) C) S0 {9 Q9 v/ `! E! X3 W7 G
4 m% [* q; t9 V* p+ _7 s/ R有的时候,即使你能力再强,而不善于在领导面前表现自己,那你始终只能作个默默无闻的人。  u0 T6 L+ j$ h
, I, J" R% }- L9 C4 f
那么如何善于表现自己呢?要把握好以下几点技巧:
2 ~' X4 y& _( s' S) l9 u, o
+ o2 ~# \* u/ [, h9 }(1)在领导面前要勤快,办事干净利落。2 S3 ~/ ?: d, b- \8 d

4 ~7 u& c2 N' u事无大小,都争着干,抢着做,领导心目中就会对你有好的评价。
. U0 K$ d7 s4 ?. |) y
4 S8 j9 x; p, a. T  |$ _(2)善于察言观色,领会领导的意图和潜台词。
% x; i; `6 n9 {% g7 E$ P+ ?/ s0 n9 r1 `
领会其意图,并非一日之功。常言道:凡事预则立,不预则废。只有平时紧紧围绕领导关心的敏感点进行思考,才能在把握领导意图和工作思路方面有超过其他人的可能。
1 C& D7 n" _" `5 ~1 ?0 |/ y1 p, L2 Y$ u7 X
(3)在公共场合表现自己的水平和能力让大家心服口服。
  ]( J, ~' j) N7 p( x4 y
8 s$ `  V. N4 d1 \8 V' I        “不怕不识货,就怕货比货。”,是骡子是马拉出来遛遛就清楚了。领导平时赏识某个下属,但又怕众人不服气,只有把别人“比”下去,让人心服口服,领导才会感到塌实。
$ |: q& B0 z3 k, V5 H6 t7 i) l  i
(4)能谋大事,在小事上表现自己的确能获得领导的好评,但未必能受到领导的重用。
1 N! r; N) t9 S+ K' ^4 V' d- c% \" R6 d0 N: @$ q0 X: I
(5)表现自己的优点要注意方式,不要刺激领导,庶给领导一种满足感。读懂领导、准确* Q% o% }/ c( n

# C+ X7 N+ _* i5 q7 u2 p' f    特别是一些高文凭,能力强的人,表现自己的优点时不要与领导形成对比。如果刺激了领导,你的优点也会变成缺点,并不能引起领导的兴趣。
' g' M3 {' m% {# K! h; ~" o. h
 
素水微澜 发表于 2012-10-8 11:12:30 | 显示全部楼层
 
好文章,值得仔细揣摩
 
154602305 发表于 2012-10-8 11:30:42 | 显示全部楼层
 
    学习中,很好的文章呀
 
楚扬 发表于 2012-10-8 11:37:30 | 显示全部楼层
 
跟人的性格气质有很大关系
3 Z9 x/ p4 v: y3 q6 f( N2 `& ]5 R* l+ @- h) E' b
干事要快要好( J' i& z) a' Q/ N/ Q# b& e; L
听老板的话
  O# J, @# _2 Z# M/ J& F: D不要多说,重在做: }# @) Q* N7 P0 q7 @+ T8 B
不要上班晚,下班早
6 n$ F3 N1 c! n9 b有规划,明天想得到的事情今天就给做完
7 s6 P8 D" J: A/ p! P" W5 f' s7 v; s7 Y. V
如果你的领导是很聪明的那种,就别耍小聪明% `, ?( V" N* G7 F, ?3 R1 R% f' ^

/ Z0 U2 f. w5 V/ b- `( V! k如果你的领导是比较普通的,那就领导在的时候卖力工作,领导不在的时候别过分偷懒,背后不传闲话1 q( w2 `1 h; T: f, h1 e0 X* e
 
余波 发表于 2012-10-8 14:26:27 | 显示全部楼层
 
见解独到!慢慢读,边读边想1
 
58958044 发表于 2012-10-8 14:38:26 | 显示全部楼层
 
有点意思,可以学习下....
 
topcheer 发表于 2012-10-8 15:04:02 | 显示全部楼层
 
不善于表达
 
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