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如何选择对的时机和对的方式从领导身边回避吗?

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南靖秘书 发表于 2012-10-24 07:02:08 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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       秘书是领导的参谋和助手,但这并不意味着秘书要寸步不离地跟在领导身边。秘书如果刻意同领导形影不离,反而会适得其反,或让领导方案,或使领导觉得碍手碍脚,在现实生活中,领导与秘书大部分时间是各自办公,聪明的秘书明自,并非陪领导时间越长越好。因此,回避是必要的。
* q, S# I, z: i% e, e) h
! h4 o2 O$ C) I  S0 \   1.需要秘书回避的情况% i: J/ G3 `  c8 U' A2 I

4 P: S0 y# x! [6 {0 |$ A% I+ ?* H   (1)领导正严肃而神秘地讨论一些重大问题时
; c) x; L8 {3 t: V6 @) j7 j* e  a, Y3 E
   比如传达上级的一个重要通报,研究一些重要的人事安排。相互交流对下级某些主要领异人员的看法,对某些问题的认识不一致而发生了争执……
8 K# W+ G/ l2 T; Z; G# S% h
# h8 b9 _$ F1 u: ~2 r   (2)上级领导机关找领导谈话时
; \/ e$ E( x2 O+ v
2 Y, ^2 f1 K8 n   谈话的内容可能不是一般的组织管理问题,而是一些重要的机密问题,比如传达上级的决定,研究某些人事安排,交换对班子中某些人的看法,或者谈一些首长本人的问题等,这些谈话内容不能记录,不能公开,无须秘书在场。' T7 r9 U  W6 ]2 Q# s- H
+ P6 l) l' K4 {  l( y2 c
   (3)领导找某个人单独谈话时& L) C2 B- b; D& e7 K

) u9 k: r) O- p   领导找谁谈话,在什么时候谈话,都是很慎重的,如果是领导主动找某人谈话,这种谈话内容就更带有一定的保密性。领导可能是找他交代什么工作,或者谈他的个人问题等,这些都没必要让第三者知道。
: n$ |+ g" z& q- I: J0 c3 O. B: a2 ~1 R9 k% _1 d: Z! q( E
   (4)领导和密友交谈时3 ?  m& {4 n- }4 R5 w: g

! [& \# W* w3 r' |. t" E   领导和密友的私人交谈是随意的、没有职务等级区别的、甚至是调皮放肆的,当然不排除密友找领导办一些私事,或者反映一些本单位出现的问题,或者发表一些对某些重大问题的看法等。& P& V0 f/ v! ]; n) j

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标签:如何
 

精彩评论8

正序浏览
做好份内事 发表于 2012-11-7 10:40:13 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
要适当的回避,领导有很多事并不想让你知道~~
 
coco2012 发表于 2012-11-7 19:32:34 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
对的时机对的方式{:soso_e179:}
 
gzw924 发表于 2018-5-15 14:54:46 | 显示全部楼层
 
专业写文章
择对的时机和对的方式从领导身边回避
 
青子衿 发表于 2018-9-29 17:28:50 | 显示全部楼层
 
  秘书是领导的参谋和助手,但这并不意味着秘书要寸步不离地跟在领导身边。秘书如果刻意同领导形影不离,反而会适得其反,或让领导方案,或使领导觉得碍手碍脚,在现实生活中,领导与秘书大部分时间是各自办公,聪明的秘书明自,并非陪领导时间越长越好。因此,回避是必要的。
 
大胡子ZKL 发表于 2019-2-27 17:50:46 | 显示全部楼层
 
不忘上进,但先学会适应。切记“入道不要急,成长不要骄,煎熬不要怨”。
 
i2099 发表于 2019-5-5 23:48:55 来自手机 | 显示全部楼层
 
这个很难把控,一般倒完茶走人,有时倒茶都会碍事。
 
发热的金子 发表于 2019-8-30 20:12:49 | 显示全部楼层
 
比如湖北宜城市29岁的市长周森锋工作调研时,身后的工作人员帮他撑伞,照片传到网上,立即引起争议。最近在网上又发现了一张题为《每个成功男人的后面都有一个女人》的图片,在某大学城输变电工程开工典礼的奠基仪式上,挥铲奠基的每位领导身后都有一位礼仪小 姐为他们撑伞。我相信,周森锋市长不会叫身后随行的同志帮撑伞,那些参加奠基仪式的领导也不会叫礼仪小 姐帮他们撑伞,而为他们做这些事情的工作人员,我相信他们并没有恶意,他们只想着能够给领导提供更周全的服务,关心体贴领导而已。但这些关心体贴领导的举动,久而久之,就有可能会把领导宠坏,也可能会助长领导的官本位意识,甚至滋生不廉洁。
 
墨青岩 发表于 2019-9-1 23:14:00 | 显示全部楼层
 
小板凳学习。。。。。小板凳学习。。。。。小板凳学习。。。。。小板凳学习。。。。。小板凳学习。。。。。小板凳学习。。。。。
 
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