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做官与做人

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renhezj 发表于 2012-11-27 11:25:42 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  做官先做人,虽然好人未必是好官,但好官必须是好人,做好人是做好官的基础和条件。一个干部,如果缺乏做人的道德,为人不坦诚,对人不真诚,工作不虔诚,失却职业道德、社会公德、家庭美德,又怎么期望他政治坚定、爱憎分明、勇于改革、开拓创新?又怎么期望他作风正派、胸襟开阔、光明正大、一身正气?
9 S" _4 r7 h4 ]3 ?: U& I  更可以推断的是,一个做人缺乏诚信、缺乏气度、缺乏干劲的干部,一旦为官,定然会因缺乏人格魅力而缺乏工作的感召力。做人事关人性,做官涉及党性。先做人,是要有好人性;再做官,是要求人性和党性的统一。 “立身不忘做人之本”,要求我们夯实做人这个基础,通过做人、做好人求得为官道德的升华,为官人格的升华,为官境界的升华,进而赢得广大群众发乎内心的钦佩和信赖。   Z+ y2 L  S3 |/ L0 Y% Y
  对于广大干部尤其是领导干部而言,为官从政决不意味着自己从此可以做官当老爷享清福,也不意味着自己从此就成了居高临下的父母官。然而,有的领导干部,平日也声称自己是 “人民公仆”,可实际上只是嘴巴上讲讲,一当官脸就变了,摆出一副自命不凡的官架子。有的甚至动辄以势压人、以权逼人、以威吓人。
8 y3 \6 X4 d# A) A. ^  “为政不移公仆心”,说起来容易做起来难。我们除了要树立马克思主义的群众观,认清人民群众是国家和社会的主人,是建设有中国特色社会主义事业的主体,推动我国生产力发展和社会进步的根本力量,从而自觉摆正主人和公仆的位置外,更要树立全心全意为人民服务的宗旨,拜人民为师, “经常深入基层、深入群众,做到知民情、解民忧、暖民心”,“把群众放在心上”, “把群众当亲人”。总之,要通过我们的真诚服务,“使我们的工作获得最广泛最可靠的群众基础和力量源泉”。 % H, V% c2 f7 O" B
  对广大干部尤其是领导干部而言,权力是把双刃剑。用得好,可以用来为人民谋利益,赢得人民群众的拥护和支持;用得不好,用来为谋取私利服务,到头来,必头破血流,自取灭亡。作为干部,必须懂得这样一个基本道理:贿随权及,有权就有鬼跟来,小权小贿赂,大权大贿赂。你要尽公仆之职,就必须敬畏权力,自觉接受监督,与fubai作最坚决的斗争。
* Z, L! a; q6 ]" ?; y! H" t3 V. u  虽说,我们不讳言利益,承认和保护党员干部正当的个人利益、个人追求,但我们更要坚持党和人民的利益高于一切,个人利益必须服从于党和人民的利益。时代在进步,环境在变化,但共产党人的这种本色不能丢。焦裕禄、孔繁森、杨善洲、吴孟超等先进典型,他们之所以让我们敬仰,就是因为他们耕耘一辈子、奉献一辈子、坚守一辈子,真正做到了大公无私、淡泊名利、两袖清风、一身正气。 “用权不谋一己之私”,就是要求我们认识并笃行 “制度面前没有特权、制度约束没有例外”。同时,更要追随高尚的灵魂,追求 “慎独”的境界,做到自重自省自警自励。事实上,只有将内心的约束与外部的制约两者有机结合起来,我们才能坚守共产主义理想信念,坚守服务人民的赤子情怀,自觉为党和人民的事业而奋斗。   X/ B2 v8 D: u, B+ |
  “立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私”,三者其实是一个有机的整体,有其内在逻辑,关键是我们必须坚守共产党人的精神家园。 “共产党人的精神家园,是风雨中的明灯,是波涛中的航标,是每个党员心中温暖的港湾”。有了理想信念和精神追求, “就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了”。共产党人的精神家园是一种钢铁意志、一种人格自觉,坚守这样的精神家园,我们才能抵御各种 “敌人”的进攻,自能团结和带领人民群众去战胜各种困难,不断推动全面建设小康社会的进程。
7 G, p' K8 S2 d  做一名合格的共产党员,自应将远大理想内化为精神动力,外化为具体行动。在当前,就是要不断增强对中国特色社会主义的政治认同、理性认同和情感认同,找准理想与实践的结合点。从这个意义上说,自觉做到“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私”,无疑是一个很好的契合点。
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精彩评论2

正序浏览
恩平秘书 发表于 2013-1-29 14:11:24 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
官员心态
7 f, [3 Y2 ?; d1 I' Q( G6 i9 T2 n6 Z' s
: B* F& \5 ^. z/ f! D" L6 t

6 s2 m1 [8 }# @  ?6 C2 r3 |$ w想创工作新局面,不得不去选骨干。
0 k. h3 f2 [: O
1 R7 W& c4 y( q+ d" J9 P- j, }高风亮节说慷慨,身边不能没红颜。- O5 s2 s7 G7 {: c1 e* s$ Z

; s3 \! D) e, R! }+ T7 S$ [' H功成名就行赏时,圈内照顾都满贯。. u; I( ~( V. D, A) U* B$ N9 K0 z

6 E7 r$ d$ A$ l  B# O9 Y" ^# n. D纵横关系要处好,审慎不要生恩怨。
" ?) x: n" T! O$ A! e6 G- w
3 {5 @: }: Q7 q' k; V当有开心无忧时,选好侍奉和摇扇。
5 p8 C2 t7 n" r: E7 y
) K6 Z8 M0 I3 u8 c: x下属知情不能多,小吏最好经常换。
! J# Y# W. N  Y9 L) q- p( h7 A; M3 \. ^
! d# ^; _7 @' y* e能人利用不重用,只能出力和出汗。! |8 n  W# ], q3 X* }9 S# H7 j
0 a7 e9 O: E, N7 L; I  B4 C1 g& f
顶戴花翎封近臣,功高盖主靠边站。
  n. J1 u2 I$ i9 c% n! @% y3 D, Y# C3 [  A- g' P# D) z& @0 i
宝座要想长期稳,身边最好养庸宦。
2 b" L& G7 `8 T0 A* h) Y0 \& S% F( l
巧使活用假大空,私人私事巧帮办。# R8 A( c0 I( V) S2 ?* u
! z# s8 M2 k/ w' u$ X# m5 e
但求无过即是功,政绩多让上级看。6 E# w( N( {5 r, `; b+ V' S$ z
& l6 C. G8 v" w* y/ |% Y3 j
上下左右拉情感,织成网络防突变。; l# d2 d* j" G9 G, Y& t0 b, x" I% B% n

2 j  f5 V: y) d, ~; A稳定一俊遮百丑,息事宁人会盘算。$ j4 f& ~7 S6 c6 h) ?$ h- e+ K- N
" K# f7 r$ \" S: ]7 K) U
沽名钓誉两袖清,不计小利谋大赚。/ V1 M: l2 C! D( m- q* {; H

% v. t) C; Z; I5 p0 W6 o3 `1 }0 i百姓面前做公仆,上司面前献奴颜。
- t( c  |$ s+ L$ }+ b7 j0 @# H( J5 U! U3 f/ e4 C
施政议事假民主,独揽大权说了算。. n  }8 l9 H* _- s0 Q
9 y% r) w" m! \6 m  @( R* m1 Z7 }* A
一旦有责要追究,个人无过集体担。' l1 T  c; h7 a! J) \' D% y2 g

( k# N0 j, b% ~( {口是心非哄对立,循规蹈矩看不惯。4 e/ Z4 R" @% k1 i

% E5 q# \. ?6 S% r: {0 ~暗操****术,又有程序又体面。
* n- o( w8 G  d' e
3 P* H+ Y* m0 p5 ~8 n3 X8 C& L根据需要取长短,根据喜好行恶善。" o; W2 C) k% Z7 o2 y$ t

0 z* @6 ^0 H: v有时想叫下面稳,有时想让部门乱。9 {6 U( y  ~+ C
3 x1 W$ B/ V: H3 j! u
间接责任会流泪,直接责任息民怨。2 c* {6 `  ]% n8 t
. B7 N0 C, U' R7 |8 D- S
若明若暗为官道,欺上瞒下两头转。
& l$ c' b7 g" ]4 O) b  [8 V. z! a/ m# d/ F+ u0 _8 q: B
异地调任巴不得,一调一转一升迁。
( W: o2 ^; e% U5 W6 I
) o$ X2 Z3 y1 O0 ^如此为官比比是,如此为官家常饭。) @; [" G/ u/ _; O) |  O# }

6 e: ]5 i1 Q2 p1 W* M+ d! y6 P; `如此为官前无史,如此为官大隐患。
3 F- a1 V0 N/ }0 C% P; P, U6 q$ k# N; q: }7 J6 s
多少现实有所感,多少现实有所叹。" a# p; Y( V3 e- t
* W0 n0 ]3 s7 z" z
多少现实有所闻,多少现实有所见。
" ~" W7 H1 t" `  Q5 i" U
( X. C. x8 ~; ]5 d1 I政改如果半途废,江山颜色要退变。
$ G7 x, d9 {0 k, S: X/ u
# t9 I, d) z0 [+ v拨乱反正严吏法,治官不能靠更换。7 k9 v, W! q8 D+ G: ]* z2 |
$ S$ M0 i( m! ?1 Z6 ^$ C
 
小范 发表于 2013-2-6 11:53:09 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
热闹不过人看人, ­
5 m2 \) P+ Y, N* I/ u7 H( ^: J; H8 g" X9 h. o' d
着急不过人等人, ­$ q/ R9 m6 |* ^6 h( X

  \- B& l/ r8 `2 U难受不过人想人, ­( \5 P; I( U( ]8 _# @* y
6 n. h+ b2 {( t; J
温暖不过人帮人, ­
3 `; |: ?5 y% v: R9 D  ~. u  Q9 ]" z$ A5 e: {$ j8 f
感动不过人疼人, ­9 i) ~  E4 Y$ W/ E9 {7 K" V2 ]
1 j% [3 R! p: H: r' E, z: N( f4 s
残酷不过人害人, ­$ ^# c" r: g9 s# o* d
& R+ c" G* R1 w: m& N* ?0 E' U, J
阴险不过人算人, ­
( \8 ?5 n5 I# _$ G
* c. r5 P3 R* @; h( R  t郁闷不过人气人, ­
: X' N+ c- P( b( e( e/ @; f  \8 |: W* [% s! s
耻辱不过人戏人, ­9 `4 p: v9 p% i2 D& E) ?% }3 l
1 E7 _( Q) X/ F' `' E. n
为难不过人求人, ­0 ]( v/ B6 k8 K4 G) Y
8 U' T: f! e) t' }
生气不过人比人, ­
4 x9 Z, n2 X# q
# H" D+ G+ v; B6 d% T和谐不过人让人, ­: D; f" j+ m3 T1 C% t1 l3 q3 [, x
! j- e0 d7 X0 t) `; H7 X
幸福不过人爱人!
( m# j: i; b% |" T4 f, F- X
 
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