作为政府公务人员,每天都要与文字材料及起草文件工作打交道。在实际工作中,要时刻牢记一些最基本的原则。. ]( G) `* F% G) W
+ l% R9 X3 S& H: X. } 1、下级服从上级,意见不同时保留自己或部门的想法和意见。2 j; H$ \6 o, H% y. e
, {" y E! v* O$ }! _ 在工作中可能遇到一些与上级部门和领导的想法相悖的问题。除非是领导征求意见时,要保留自己或部门的想法,要与领导意见保持一致。而不能流露不满或其他情绪。+ H4 l: N0 W. b G# Y4 y1 H' X
( m6 o* k2 D5 l( m' E9 T/ q) j; B 2、顾全大局,不计较本部门或个人的利益。2 m$ l: T8 U) y1 P
& ]# a9 `8 b, D2 m$ B: ]% M0 [2 S 由于规划部门本身没有自身的利益,所以在工作中也经常遇到可能使部门蒙受委屈和责难的时候,这时就要讲顾全大局,不能为了部门的利益造成政府和事业的大局受到损害。 $ ~5 y( }6 U8 J/ G& J
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3、要维护政府及领导的威信,勇于为领导承担责任。& n! x' }5 h4 a# L
( ~: J8 {: T& q9 ` 当在工作中遇到由于特殊情况,领导决策失误可能造成后果时,要主动为领导承担责任,包揽过失,维护政府及领导的威信。3 d8 R2 M7 X" p
0 u. n/ w2 C' r, j 4、坚持以理服人,摆事实讲道理。( W3 L! G# D4 m( _+ e( J
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在文字起草中,要坚持说清道理,不能以权压人。特别是遇到不同意的答复时,要讲道理,要有耐心。不能自以为是权力部门随意表态,随意决策,切忌草率从事。5 W! i& J, S+ i; g
5 V$ G' }$ t, m* ^9 F 5、求大同存小异。
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) @* }6 O/ @. E* I5 A- O 在文件中涉及与兄弟部门有矛盾及冲突时,在文件中要求大同存小异,不要措辞激烈,口无遮拦。要据理力争,讲究策略,特别是要就事论事,而不能胡乱联系,无原则的发挥。
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