- W% |/ C" W) m; t6 j5 e2 O一、为领导
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1、领导想讲什么& K$ y8 {/ k$ U
' e0 @ ~ I4 d4 W/ y2、领导该讲什么( C5 @5 W" _0 I6 B
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3、你想让领导讲什么
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$ s3 Z" x7 ~5 A二、该调整结构时候一定要调整: C! Z9 x1 L( `- r. T" Y) h
: }, j# k5 L& F( \三、同样的一个问题,不反复讲
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四、文不对题,题不对文——文题脱节 多研究提纲,避免交叉重复' h w$ s( Y4 g+ R6 p
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五、忌平淡空泛,要有气势,有力度,有分量
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六、要对资源进行合理配置: g, ~! m+ A1 _# ]1 F) a5 e8 |
- D5 I% B: ~5 C9 O: E4 r1 T* n# J1.深思熟虑
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" W2 {* D$ y: S" r* W2.超前储备
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