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仕途“四不”

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问道 发表于 2013-3-8 11:53:49 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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如果你在仕途是一位正职负责人,你应该做到如下“四不”:
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/ u) j* c) n! @' x9 ^" w总揽不独揽7 l5 ~+ C' _& C1 b! Y+ ~; i# m
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宏观不主观2 C- p- y5 z: R% B. u6 j

$ ^1 q" J7 a! f决断不武断
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放手不撒手。9 e2 `. I* N8 x. G
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如果你在仕途是一位副职负责人,你应该做到如下“四不”:
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超前不抢前
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出力不出名。
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如果你在仕途经常与同级同志相处,你应该做到如下“四不”:# J$ m  P2 p4 z( ~' ]+ g: V) Y7 ]

& Z' M3 t8 x" ~理解不误解5 P+ n3 v* n' R, j: V
: J+ R$ y1 i! b& i6 g6 j" x
补台不拆台) h  ~( R$ b1 z4 v& M

& ]+ w& i# `5 Z9 [分工不分家
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交心不多心。; p/ S0 v/ u* y; R) ~& I! N* N7 E
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如果你在仕途是决定人权的,你应该做到如下“四不”:
& C2 z  R2 X7 {2 Q5 W2 \" ^- Q6 F* g" r
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精彩评论6

正序浏览
秀才 发表于 2013-3-19 13:53:29 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
一个人一旦进入机关,那么他的人生便与机关联系在一起了。人生总是有奋斗目标的,在机关,有一人明显的特点,那就是几乎人人都在等待着升职,升职在机关是最大的荣耀。事实上,在机关中国人的官本位思想达到了极致。一个机关人的价值是什么呢?大家公认的是职位,你有了职位才说明你是个人才,否则,你就不可能被大家承认,不可能为社会所承认。如果你在机关干了很多年,结果没有弄到一官半职,那么,不仅社会不会承认你,就连你的配偶,你的亲友都会说你不行,说你是窝囊废,笨蛋一个。虽说中国的官职多如牛毛,其含金量很值得怀疑,但是,在机关,人们仍把它当成一个人成败的尺子,此价值标准由来已久,如今已经根深蒂固,即使如今的汹涌澎湃的市场经济大潮也很难撼动它。在机关,升职是大喜,而被撤职则是大悲。一旦进了机关,很多人的终身目标就是升职,此外,别无它求。因此,在机关,便自然出现了大家去挤独木桥的情景。可结果呢,大多以悲剧而告终。其中的道理很简单,在机关,官职是有限的,这就是我们常说的职数限制。在机关,不能让大家都当局长,也不能让大家都当科长,官总得占一定比例,就是说,如果大家都是优秀的,也不能都当官。一般来讲,官总要比兵少,所以大家都想当官的愿望很难实现。一个人一旦进了机关,看上去令人羡慕,殊不知,他的人生十有八九是悲剧。在机关,你一生当不上官,就可能在失落中度过一生,就是你奋斗了一生当上了科长、主任之类的官,或者是再大一点的官,想想看,一生就是为了这点东西,是不是觉得太可怜了。在机关退下来的人,很少有人具有成就感,很多人有一种空虚无聊之感。一生忙忙碌碌或者无所事事,最终竟不知干些什么。大家起初都争着去机关工作,可机关到底是什么呢?很多人的人生应有的亮色莫名其妙地在机关消失殆尽。你说机关是什么?  
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余之舰 发表于 2013-7-9 10:13:21 | 显示全部楼层
 
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决断不武断, j2 w& l+ W6 M; ~
放手不撒手
 
berlinchena3 发表于 2013-7-12 22:57:46 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
说的非常好,简单明了说出了几个位置的关键
 
灵台秘书 发表于 2013-7-13 00:54:59 | 显示全部楼层
 

' f- y% u- z0 K; t5 D4 a说的非常好,简单明了说出了几个位置的关键
 
征程 发表于 2013-12-12 11:06:34 | 显示全部楼层
 
简单理明,大气自然,回味无穷
 
千江月 发表于 2014-3-22 02:17:04 | 显示全部楼层
 
简单精辟,真是简约不简单
 
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