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8 M+ b' O8 O! o# B0 l; `第一个问题:% K; [0 A1 g4 q- r/ v; }( I
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80后贫困生付华6岁时养父去世,15岁时养母瘫痪,但她选择了微笑面对生活,考上并带着养母上大学。人民日报报道了付华的事迹,在社会上引起强烈反响。对此你有何感想?. r, r0 d' }$ m1 z, Y6 y6 ?* `
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0 q! ^" c& p4 ]5 z0 i第二个问题:( s2 r9 @) l( D0 T( Q- R. a$ E
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想和干的关系,大体有三种:一种是想好了再干,第二种是边想边干,第三种是不想就干。请问你是如何处理想和干的关系的,为什么?
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4 p: v* u+ X3 W1 Y, r8 I第三个问题:
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单位召开一个修订安全监督制度的会议,领导让你主持,会议发言中很多人都认为修订制度没有必要,因为现在安全监管缺的不是制度,而是落实制度的好法子。面对这种情况,你该如何处理?
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& R9 M& L3 M. c: U. B0 W1 [(二)) w# t+ R& \7 B3 G. }
3 q6 e1 I& @7 h2 k3 B) d' H第一个问题:
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“5·12”汶川地震后,映秀小学学生林浩营救多名同学的事迹使他一下子成了名人。一家巧克力厂出50万元请他做广告,但是被他拒绝了。有人说这是“傻子做法”,你怎么评价这件事情?
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第二个问题:/ Z) D* T7 A& T5 @" M( q
0 Z9 G7 n+ d; k1 f0 {3 r* C现在很多用人单位对大量来应聘的大学毕业生,常常发出“没有让人眼前一亮”的感叹。这就要求当今的大学生必须把专业知识变成智慧,把书本知识转化为自己的能力,展示出自己的“新亮点”。请谈谈你在这方面有什么好的建议?' m. W5 a# ~$ X
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第三个问题:
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某企业裁减员工,导致劳资纠纷问题。部分员工采取聚众材夜思等过激行为,想得到更多的补偿。领导让你深入企业处理纠纷,你如何妥善来解决问题?0 e" J8 z1 I6 p* S; V( o3 C
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# D$ O, I( a5 x' Q7 l第一个问题:( \1 E* W/ _+ t- |& H( y) o
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人民日报报道,东北某省针对基层反映会议多、文件多的问题,专门出台文件规定:2009年以省政府名义召开会议、下发文件数量要比上年减少10%,并把3月、8月定为“无会月”。对此,请谈谈你的认识。# I4 S9 E! K r% A' @' U
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; G: u( r, T$ W3 \& a3 j9 U( P# H* t2 N第二个问题:& C* }- V" E) q0 K8 S
. P1 c! B$ D1 c% o! `2 o0 D9 X0 [大学生卖猪肉本来不应该成为新闻,只是人们觉得“卖猪肉”与传统的大学生就业期望相差太大,才成为新闻。解决这个问题的关键是转变就业观念。单位要召开一个高校毕业生就业座谈会,请你以“行行出状元”为题,做一个不超过三分钟的发言。0 T; s, ]! j: g1 M
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" Q. Q4 l4 |- u- P( h第三个问题:+ c5 f3 I5 {$ L
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假如你接待来访,已经很注意用群众语言与来访者交流了,但领导还是嫌你满口大道理、学生腔浓,说的话虽有理论高度,就是不管用。对此你该怎么办?
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第一个问题:# {5 f: T3 w4 L6 q; z1 t% K8 O
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人们捕捉猴子时,通常在一个上方开小口的木盒子里面放上猴子爱吃的坚果,猴子一旦抓住坚果,爪子就抽不出来了。因为猴子有一个习性,不肯放弃到手的东西。对此,请结合实际谈谈你的感想。
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第二个问题:
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! P& G# @/ w- W5 ^, {& Z: I有人主张做人要高调,善于表现自己,展示自我;有人主张做人要低调,谦虚为人,谨慎做事。对这两种主张,你更倾向于哪一种?为什么?
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T3 k) ?2 h M u9 Z5 h第三个问题:9 p! O. L, \5 w( }! V
1 V- q- ]) g; `在一些乡镇,目前存在着基础设施薄弱的问题,如卫生院缺少检验设备、学校缺少实验器材,森林防火和抗洪抢险的设备也不具备等。要改变这一状况,如果让你给县领导决策提出意见建议,请讲给我们听听。
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" \& D' K$ t( H' C第一个问题:0 c4 p" u" z* m! U
- h" i8 q& Q: f5 D" S5 F对于一个干部特别是领导干部来说,有一个培养领导力的问题。一些人认为,领导力就是说一不二,能够“镇得住”。你认同这种说法吗?3 Q6 h1 v8 [( _: T
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第二个问题:* \ @) B# [2 n1 H9 G6 P$ L
, m. ]+ H( ?* T7 F- \* z! [现实生活中,在遇到别人求助时,往往有两种情况:一种是量力而行,不敢贸然承诺;另一种是欣然答应,当事情遇到困难时又打退堂鼓。你认为自己是哪种人,并举个典型事例讲给我们听听。
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# I; o7 i+ X1 X1 s4 d第三个问题:
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/ c0 Y8 F7 X, h! w+ P4 e6 C面对当前高校毕业生越来越严峻的就业形势,不少人想到了自主创业,但是对于资金、能力、经验都有限的大学生来说,创业并不是“遍地黄金”。如果你选择自主创业,将如何克服困难,实现创业目标?
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' t) ]9 O/ q: ?9 L5 D第一个问题:: v3 Q7 z1 J6 m3 c' C2 f3 D
1 B! \8 k" V5 W3 T# U b5 |近年来,一些地方设立了“市长接待日”“县长接待日”,但有人认为市长、县长要“管大事”,直接接待群众来访应该是工作人员的事情。对此,你怎么看?3 G4 I1 V& Y, O( Y+ _6 X
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第二个问题:, W8 p8 z, C, i/ X% k4 `9 S
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生活中,常常会听到一些与己不利的玩笑话,修养稍差的人可能会暴跳如雷,摆出一副不善罢甘休的架势。如果你遇到这样的玩笑话将如何面对?; y0 ]+ ^2 Q5 z- z+ C" K8 B
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第三个问题:
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; \* K* i. Z6 M; ~现在机关新进人员学历越来越高,但在解决实际问题时有的束手无策,有的方法简单生硬,这直接影响了机关工作的效能,你认为怎样才能改变这一状况?8 |% P9 E( Y0 s4 ^4 k: z: k! s
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6 |3 W1 P. `" `! `( E' [2 x第一个问题:$ m1 E4 ?# \4 T* R8 z2 k
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在公众的印象中,无论是公交月票、出租车调价,还是供暖调价等,价格听证会几乎“逢听必涨”。价格听证会由一道判断题变成了一道选择题,不是该不该涨,而是涨多涨少。对此,请你谈谈认识。0 |1 ]) |- ~) e" \' e
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- v5 L0 p" O1 W! m" l3 ?第二个问题:( ?+ R; Q# B% n* O
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有这样一个同事,工作中常常出现本该你决定的事情,他拍板了;本该你表的态,他表了;本该你做的事情,他做了。你将如何与他相处?8 L' c# H9 c( p5 x% u
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第三个问题:2 E* `* y; [& j
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前不久,中国青年报对大学生调查显示,88.9%的人表示,大学老师对自己一生都有影响,其中16.9%的人表示“影响很大”。请选择一个发生在你老师身上的感人故事讲给我们听听。& N# z8 _. O+ v6 a, y$ K
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( L1 T7 G! b; L! m( S; ^0 O. w- ~第一个问题:
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心理学上有一个现象叫“破窗效应”,就是说,一个房子如果窗户破了,没有人去修补,隔不久,其他的窗户也会莫名其妙的被人打破。一个很干净的地方,人们会不好意思丢垃圾,但一旦有垃圾出现,有人就会毫不犹豫地丢,丝毫不觉得羞愧。对此,请结合实际谈谈你有什么感想?
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& |6 U0 L1 n' {; D- G6 y( a第二个问题:. ]2 X$ ` g- x, [
( y8 G6 _( Y1 a人们常说,不要班门弄斧,可是著名数学家华罗庚的为学心得却是“弄斧必须到班门”。他说只有上门献技,才能得到鲁班的指点,进步才能更快。对此,请结合实际谈谈你的体会。
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第三个问题: w7 X. m) S. s. P
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被称为“好人”的人,他们在生活中也许是普普通通的,但他们身上肯定具备了大家所公认的美德。请你描述一下你身边的“好人”是什么样的?2 g4 y* t9 f: o: N
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