水至清则无鱼,人至察则无徒,心权很高,难养大鱼,所谓海纳百川,有容乃大,想把事干大,必须宽容,随和、亲和、象大海一样鱼龙混杂,粗枝烂叶才叫海,一眼望到底的是脸盆子,一点点的污渍就能搞浑。大海则不怕。因此,领导者必须有随喜心、包容心、利他心,懂得认同别人、懂得宽恕别人、境由心造。境由心造,世间本无事,庸人自扰之,再不好的事情,也要有个好心境面对,当一个人心态好的时候,他的思考是正面的,他的行为是精进的,他的表达是正面的,即正思维,正见解、正语、正精进。不怕念起,就怕觉迟,一旦恶从胆边升,必然不会有好事情,不会有好话语,好结果,以德报怨,是一个人的思想境界,君子敬而不失,与人恭而有礼,四海之内皆兄弟,君子坦荡荡,小人常窃窃,别人的不足是你存在的价值.
5 h* c( p6 n* O2 B+ v心态篇:
% t8 k* l4 z' m( t8 l' H格物,致知,诚意,正心,这叫内圣,修身,这是根本,齐家治国平天下,这叫外王。1 `- s3 X2 U9 V8 ^, D& T! f6 e
朝闻道夕死可以。. L' F7 R& G! Q: x. B7 s7 V; h% _; g
杀生是为了放生。 f: T: b$ w* K& O g1 U( P" y
什么叫做佛,就是觉者,智者,通俗的讲就是觉悟了的人就叫佛。5 P! {& m4 N! j, |
角色就是人格。如果人没有建立起这个概念的话,很难建立起高品质的沟通。5 C1 l3 P3 F9 C- M+ m9 D" O
人要做大事就记住:与时消息,与时偕行,与时俱进。
6 D. }. H+ }3 D9 \# [5 P君子不贰过,不迁怒。放下才能承担,空才能有。, G( d4 C" _6 B) {9 _
一个人面色的改变,完全是由于你心态的改变。
* G2 O- @/ ?: ^- n很多事情失败的原因,不是行动前没有计划,而是缺少计划前的行动。# F8 ]* H. Q& V$ r$ Z
鬼谷子:口乃心之门户。
4 ^& S7 |; L% {& m0 Q f心有多大,舞台才有多大,思想有多远,我们才能走多远。9 h/ E/ J- }, ?+ m
很多人就是因为优秀,难以卓越。思考格局不要太小。& D2 G3 q, ?0 G: ^ F
: F5 I5 \5 ^2 ~3 E0 E, W6 e人生就是这样,你就是你想要成的那个人,你就是你决定成为的那个人。/ E* w$ G) F: P9 L
想用人的话,你得有包容心,乾隆说:不聋不瞎,不配当家。
3 G- v+ d3 |: Q0 w; H用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。用人所长,必容人所短。
3 ~9 F5 q4 E' q: `没有完美的个人,只有完美的团队。你再优秀也不会有一个组织优秀。8 ~; p7 o. Q" Z) F& `8 }3 _
思考力,执行力,表达力,思考力是万力之源,思考一旦出现偏差,执行力越强,犯的错误就越大。
& [( k, N6 z2 M* `7 H道德经:
5 k/ r8 d, `7 m S0 N修之以身,其德乃真。一个修养不够的人,给你一个项目,你会祸国殃民;给你一个团队,你会把团队带到万劫不复。4 X G# i8 I! x) ]0 Q- c
沟通要注意的是,把注意力放在结果上,而不是情绪上。放下才能承担。+ F3 I% X2 N+ W8 ^1 S b
一个很会沟通的人,一定很会和自己沟通。一个人格局很小,一个人境界很低,一个人心胸狭隘,怎么能讲出大格局的话。" g& {8 z( o+ m+ O
言寡由,形寡毁,禄在其中。一言以兴邦,一言以丧国。
! s8 D* x) [7 m2 \& H不做准备的人,就是准备失败的人。
0 Z! v. n, A: Y, ` O( v. `( d6 ^5 N" j一个有道行的人讲话,会把时间和空间讲进去。易经思想:空间可以换取时间,时间可以换取空间。
2 A* n; `5 \8 H很多人没有智慧,就是当动不动,当止不止,关键时刻,一定要懂得刹自己的车。# W9 d9 ?1 [ k$ Y7 f3 K( H2 i
那些没有目标的人都是在为有目标的人实现目标,自己如果没有独立的思考方式,就会老是陷入到别人的游戏规则里。
8 I" e5 n) U) q8 q- _论语:不患无位,患何以立。
8 E8 R5 G2 ?! T8 f+ V) A+ T1 s领导,就是领袖和导师。有激励能力,有指引能力,要描去绘远景,才叫领袖;
; Y- i; @* b7 M, i领导是不知道走到哪的时候,也有人跟你走。2 U; _: t6 v, b
最上品的布施,不是给点小钱和红包,而是法布施。
3 s: d& P8 W' h4 L& n* a领导者的价值,在于把追随者,培养成领导者。7 D( ^" Y* T0 v, ~$ y! W/ J" U
领导力,就是获得追随者的能力。
T( \# f* c% U1 W5 J% X' ~. ^8 p修身为本,好好修身,再去齐家治国平天下, D3 ?1 q1 Q% [/ J2 ~6 W6 x
, [9 u) [3 z, i+ P3 Q) @孝道篇:- k3 m" a. A5 B" S( l' y$ R6 _
比尔盖茨:世界上最不能等的,就是孝敬父母,比尔盖茨把这种爱扩展到了团队,最后扩展到了全世界。0 d: H- V" g7 ~0 @2 K$ L
入则孝,出则悌。$ b; a, `: X3 T( \ P9 Z
论语:犬马皆能有养,不敬何有别乎?不要以为扔两个钱,就叫孝顺。/ g; T* ^1 [$ M4 @3 Z7 u
百善孝为先。 }0 I h; z: u: }: q1 A
知人者智,自知者明。/ l2 f7 o" ?& Y
一个有爱心的人,必生和气,有和气的人,必生余色,有余色的人,必生婉容。
, h3 S% x- N0 V" B一个对父母都不好的人,怎么能把团队沟通好;一个和兄弟姐妹都处不好的人,怎么能把团队带好。% U. ^& r- o. I3 n' v
树欲静,而风不止;子欲孝,而亲不待。
/ `. a* G( `" v/ `5 I# e( t6 B小孝治家,中孝治企,大孝治国。/ @% r5 O8 k4 E6 A7 `- N
凡是那些挣大钱的人,都比较讲究,比较仗义,比较仁义。& @% M4 ?5 k; R
易经:立者,义之何也。4 s/ r* c- i8 y
协义,什么叫协义啊?协商好了,就得仗义仁义,那玩意拿出来了一用,那就没意义了,那就快结束了。
) E- C$ {5 H& K4 X/ c3 s; I合同,君子合而不同,小人同而不合。
( y. y2 `( |! o9 o# f, s仁者乐山,智者乐水,好的团队是其乐融融,学乐融融。
: o( g* Z. s& X" ^6 Z& D人要做到好德如好色。德高鬼神惊。君子忧道不忧贫。
, G% R" q4 D- r* j# Y" ?追求名利没错,但是求功要求百世功,求利要求千秋利,求名要求万代名。2 w0 b7 Y& v& S
什么叫忙啊!心亡为忙啊!哀大某过于心死。
, L/ T7 f( {& h8 u3 J挣钱只有一个目的,就是花。+ t t; N; \6 j+ g: O- \$ k
生活本身就是财富,很多人一辈子被钱累死,成为功名利禄的奴才,活到死也整不明白这点道理。
- }+ G% {5 L, O* H, X一个贫穷的人,不止是没有金钱的人,也是指没有空间和时间的人。
( P9 j3 S+ I, |) o6 Q, `5 [最傻的人,就是把钱存银行的人。银行就是把不爱花钱的人的钱,给爱花钱的人去花$ y9 X3 I( P. t2 M9 Z! x* N; S
. L9 d3 R8 g6 o+ g3 o2 }3 N% S Y修养篇:
* O* I' s( W4 _( I( m" u+ [人际沟通最忌讳的,就是一脸死相。! Q+ G# C4 W7 D7 G5 ^& ] ]
相随心生,口乃心之门户。
6 p8 C3 g+ N4 ^, \) E2 J; x沟通,是情绪的转移,信息的传递,是感觉的互动。
! d8 b( j& t% ^6 P- w; n一个心胸狭隘的人,讲不出来大格局的话;一个没有使命感的人,讲不出来有使命感的话;
& G$ {1 M* N9 ~) h+ C5 W5 G. [互联网时代,知识很容易就能学来,很多根本不用储备,检索就行了。但人的能力是练出来的,人的胸怀,人的境界,人的德行是修出来的。! Z' ]6 W' P) V; O0 Z: k& K
永远不要做气氛和情绪的污染者,永远不要做破场子的事。
9 ]& a9 z; u( F, ?) i* ^- W9 {/ d8 X沟通要控制好三个要素:第一,场景;第二,气氛;第三,情绪$ ~7 D, c b% T6 b0 r1 \
一个人心智要是不好的话,知识越多可能越反动;一个人心态要是不好的话,聪明反被聪明误;一个心态不好的团队,个人智商很高,组织智商不一定高。因为都是负牵引,负思考,都是负见解,都是消极的注意力。
. L' h# l! r# A& t0 U, z世界上最伟大的力量,是改变的力量。。
: ~4 X. b. l* S! v好人就是没时间干坏事的人,多花时间成长自己,少花时间去苛责别人,去嫉妒别人,多花时间去爱,少花时间去恨。人能干多大的事情,取决于他的时间管理。! v; e9 P, G7 F( q4 h
注意力等于事实。- w w3 Y' H8 s
恶,亚心为恶,只要处在亚心状态,即心态稍微不好,你就可能恶语伤人,这样如何能建立起高品质的沟通?# O1 Y% a# |* I! W
毛泽东,精通的目的,全在于应用,知识不是力量,使用知识才是力量。
: A. [- r8 f, S+ e9 E4 f学乐:学习是快乐的。( L' E# l* b* E+ z4 m* z
! d) T6 Q7 |" [# l# H" O" r
交友篇:. K3 z8 w; q2 E
沟通的三个特征,行为的主动性,过程的互动性,对象的多样性。& n( k/ M7 H7 b6 p: S3 @. I2 l
沟通有三种:自我沟通,与他人沟通,与公众沟通,即演讲。" S: }) t! |4 p9 p& z# O
人才不一定有口才,有口才的人一定是个人才。8 {3 w- N6 \* W( T& {& Z% X
思想这个阵地,你不占领,别人就会占领。/ I& I/ A. Y( b! a" S4 |
别人身上的不足,可能就是你存在的价值。
8 e# f0 b. i. E* x* _你知道认同别人多么重要吗?你知道重视别人多么重要吗?
- m: s0 i/ y9 @4 S0 x7 ~认同别人,就是肯定自己。做营销是从不断让别人认同开始的。
' \: w( f ^3 w4 i- s企业最大的成本就是,没有训练好的员工,那些不会做销售的员工。所以实现企业利润最大化,很重要的途径就是,增加每一次交易的成功率和每一次交易的平均交易额。
1 m3 @8 {( Q) V! A$ D* ?7 n在人际关系上,少用,慎用:我认为,我觉得这样的字眼,多使用:您,您们,我,我们这样的字眼。第二,表达不同意见时,请你保留对方的立场。沟通上没有对与错,只有立场不同,观念不同而已。5 b3 E$ h# h: F5 k
团队建设就是兄弟同志和战友,天下就是这样打下来的。
0 |4 p( m- g' z( u* f9 |人有觉悟,只有一个方法,就是向内求,向外求是错误的。苦海无边,回头是岸,此岸,就是彼岸。0 R* t3 y0 ]( C& Q. {
人要以道驭术2 f, \% d- K" J6 ]$ n& n1 o6 I
语言分三种,文字语言,有声语言,肢体语言。文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度
; q1 c+ {5 r3 F) l一个人改变其不良的语言惯性,就会改变你的神经系统,行为系统,最后改变命运。那些优秀的领导人都懂得这一套。, P* r& E. t( g' P; Q
君子敬而不失,与人恭而有礼,四海之内皆兄弟也。君子坦荡荡,小人常戚戚
! o+ n1 R( t% Q( r中国人用一个字,把营销的概念全解读了,就是儒家的“儒”字
# l( x6 g% Y) f% I0 p: R7 j) Z! y' o" c
管理篇 ^3 d& o. m3 |* e
得其时,当其位。
( C1 `" v% @4 n1 l" j学乐精神,是建设学习型组织的关键。
& Y, \" D& O/ |2 @8 b9 N万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶。( d8 u8 @" D$ d& {6 f6 Q9 j/ p, Q
谈笑有鸿儒,往来无白丁。. S6 ]7 x% W+ o. ^, H
领导力是获得追随者的能力。
! E" B, P5 r( \, |8 e+ H凡是能够干大事的人,都是能够坐的住的人。释迦牟尼一坐9年,毛泽东在岳麓书院闭关一坐3个月。' }, w' b6 s; ]. w5 }. M- S
当一个人心态好的时候,他的思考是正面的,他的行为是精进的,他的表达是正面的。
" Q9 f) w- h9 k5 b5 P6 j2 [$ s5 a. x境由心造,所以,世间本无事,庸人自扰之。
5 h G. }! h0 W人有了随喜心,才能广交朋友,广结善缘。 A. U& p( Q, B' x( ~
想成为什么样的人,就得想办法和什么样的人混在同一层面,同流才能交流,交流才能交心,交心自然就能交易,可惜有人一辈子都没有整明白这点事啊!# X) }# n; o& u* T. {5 Y- N
做营销的人要注意三句话,第一:人脉等于钱脉。第二,关系就是实力。0 u% X# Z) X1 S& U
企业只有实现营销才能实现利润,其他都是成本。企业最大的成本就是,没有训练好的员工,那些不会做销售的员工。$ Y3 j8 T6 f" C; L+ k: F+ J& T! K
一个人要是担心自己命运不好,要改变的方法其实特别简单,就是找命好的人,跟他交朋友呗!找个命好的团队,找个命好的组织加入进去,别人的命好,你的命跟着就好了。1 G, Q( N& b; O; U/ N! H, l4 B9 H% S
老子:圣人常无心,以百姓心为心。% ?$ B$ O* M {! A4 Y: w/ I
最大的自私,就是无私。人脉等于钱脉,关系就是实力。我的事业,我的财富,我的未来,往往取决于我和多少人发生关系,和什么人发生关系,以及发生关系的程度。
' E0 r6 r H3 S+ b' P n有几本书,一定看看,卡耐基的人际关系学,中国的论语,道德经。( d) k# n/ f- i: N1 N/ G
什么叫营销,就是满足人的需要。* P. X' q7 j, H/ ?
做企业要把死而不亡的精神搞清楚,才能做到基业常青。最没有文化的人说的就是:人死如灯灭。人要做到死而不亡,才是境界。0 q8 J5 f1 A4 i( t2 A) A/ `
人一辈子,总要忠诚一次,才能干大事。想赚大钱,必须仁义仗义。利者,义之何也。$ J- a% T. N1 u; f: F
想赚大钱,都是不怕花钱的人 |