一个境界低的人讲不出高远的话

水至清则无鱼，人至察则无徒，心权很高，难养大鱼，所谓海纳百川，有容乃大，想把事干大，必须宽容，随和、亲和、象大海一样鱼龙混杂，粗枝烂叶才叫海，一眼望到底的是脸盆子，一点点的污渍就能搞浑。大海则不怕。因此，领导者必须有随喜心、包容心、利他心，懂得认同别人、懂得宽恕别人、境由心造。境由心造，世间本无事，庸人自扰之，再不好的事情，也要有个好心境面对，当一个人心态好的时候，他的思考是正面的，他的行为是精进的，他的表达是正面的，即正思维，正见解、正语、正精进。不怕念起，就怕觉迟，一旦恶从胆边升，必然不会有好事情，不会有好话语，好结果，以德报怨，是一个人的思想境界，君子敬而不失，与人恭而有礼，四海之内皆兄弟，君子坦荡荡，小人常窃窃，别人的不足是你存在的价值.
心态篇：
格物，致知，诚意，正心，这叫内圣，修身，这是根本，齐家治国平天下，这叫外王。
朝闻道夕死可以。
/ x: o2 [6 @5 C% |杀生是为了放生。
. L3 W; X4 C8 r1 Z0 D什么叫做佛，就是觉者，智者，通俗的讲就是觉悟了的人就叫佛。
角色就是人格。如果人没有建立起这个概念的话，很难建立起高品质的沟通。
人要做大事就记住：与时消息，与时偕行，与时俱进。
. ?  N% k6 L5 H  y君子不贰过，不迁怒。放下才能承担，空才能有。
8 |) I. |) |( ~4 }3 S5 Q8 D- G一个人面色的改变，完全是由于你心态的改变。
$ s- P4 @1 r) k3 z; Z很多事情失败的原因，不是行动前没有计划，而是缺少计划前的行动。
( K* M# s# t4 ?) r2 F5 z9 o, @鬼谷子:口乃心之门户。
心有多大，舞台才有多大，思想有多远，我们才能走多远。
很多人就是因为优秀，难以卓越。思考格局不要太小。

人生就是这样，你就是你想要成的那个人，你就是你决定成为的那个人。
想用人的话，你得有包容心，乾隆说：不聋不瞎，不配当家。
用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。用人所长，必容人所短。
没有完美的个人，只有完美的团队。你再优秀也不会有一个组织优秀。
思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。
道德经：
3 s, l# T6 ?  v7 A& g修之以身，其德乃真。一个修养不够的人，给你一个项目，你会祸国殃民；给你一个团队，你会把团队带到万劫不复。
沟通要注意的是，把注意力放在结果上，而不是情绪上。放下才能承担。
* }' ?0 f. F4 b! t( |6 q一个很会沟通的人，一定很会和自己沟通。一个人格局很小，一个人境界很低，一个人心胸狭隘，怎么能讲出大格局的话。
+ X: U# K. [0 M! i2 u言寡由，形寡毁，禄在其中。一言以兴邦，一言以丧国。
. r$ L0 H$ w6 \1 g2 ^9 Y- D) M7 M不做准备的人，就是准备失败的人。
3 D$ H6 M( i/ K& z, _7 r  N7 P一个有道行的人讲话，会把时间和空间讲进去。易经思想：空间可以换取时间，时间可以换取空间。
很多人没有智慧，就是当动不动，当止不止，关键时刻，一定要懂得刹自己的车。
5 ?/ w7 |& E2 K% B' n2 o那些没有目标的人都是在为有目标的人实现目标，自己如果没有独立的思考方式，就会老是陷入到别人的游戏规则里。
3 H' j0 v- F  I. {& K论语：不患无位，患何以立。
领导，就是领袖和导师。有激励能力，有指引能力，要描去绘远景，才叫领袖；
7 a7 c/ W( j2 {! |( s5 |1 z领导是不知道走到哪的时候，也有人跟你走。
最上品的布施，不是给点小钱和红包，而是法布施。
领导者的价值，在于把追随者，培养成领导者。
" C# n9 t7 K- k0 O, a; @领导力，就是获得追随者的能力。
; m7 t. W* l) ~) R0 C修身为本，好好修身，再去齐家治国平天下

2 C0 ?. L4 M, u孝道篇：
比尔盖茨：世界上最不能等的，就是孝敬父母，比尔盖茨把这种爱扩展到了团队，最后扩展到了全世界。
; X3 C- |9 s7 n( T2 A$ ^入则孝，出则悌。
论语：犬马皆能有养，不敬何有别乎？不要以为扔两个钱，就叫孝顺。
/ N1 R5 R: Y0 Q2 ?' I6 A百善孝为先。
知人者智，自知者明。
; o& ^; g  D5 @& a, T3 g一个有爱心的人，必生和气，有和气的人，必生余色，有余色的人，必生婉容。
一个对父母都不好的人，怎么能把团队沟通好；一个和兄弟姐妹都处不好的人，怎么能把团队带好。
, Y1 H* W" u' h树欲静，而风不止；子欲孝，而亲不待。
7 r# V- F5 {7 t4 L. k. z: E) }小孝治家，中孝治企，大孝治国。
3 }$ C" B: W& i: Y. y- t9 l凡是那些挣大钱的人，都比较讲究，比较仗义，比较仁义。
& ^, O# B( [. C9 U易经：立者，义之何也。
- f3 m% [/ o) X2 V7 \协义，什么叫协义啊？协商好了，就得仗义仁义，那玩意拿出来了一用，那就没意义了，那就快结束了。
! j& R( w' n/ r/ l5 C合同，君子合而不同，小人同而不合。
. t  t% M6 [% g仁者乐山，智者乐水，好的团队是其乐融融，学乐融融。
人要做到好德如好色。德高鬼神惊。君子忧道不忧贫。
追求名利没错，但是求功要求百世功，求利要求千秋利，求名要求万代名。
2 k6 S; b7 Y$ v: @" @0 T什么叫忙啊！心亡为忙啊！哀大某过于心死。
  b: F% v3 J: [/ u挣钱只有一个目的，就是花。
/ s) B8 `% B2 U- {6 x生活本身就是财富，很多人一辈子被钱累死，成为功名利禄的奴才，活到死也整不明白这点道理。
一个贫穷的人，不止是没有金钱的人，也是指没有空间和时间的人。
最傻的人，就是把钱存银行的人。银行就是把不爱花钱的人的钱，给爱花钱的人去花

修养篇：
人际沟通最忌讳的，就是一脸死相。
相随心生，口乃心之门户。
0 X) c$ {, _/ U3 E$ u5 H+ q2 j  T沟通，是情绪的转移，信息的传递，是感觉的互动。
2 {* e8 L3 q4 c一个心胸狭隘的人，讲不出来大格局的话；一个没有使命感的人，讲不出来有使命感的话；
互联网时代，知识很容易就能学来，很多根本不用储备，检索就行了。但人的能力是练出来的，人的胸怀，人的境界，人的德行是修出来的。
永远不要做气氛和情绪的污染者，永远不要做破场子的事。
& C6 T$ h- [- s( K+ t4 U7 A沟通要控制好三个要素：第一，场景；第二，气氛；第三，情绪
( `: d$ H1 ]$ t9 }一个人心智要是不好的话，知识越多可能越反动；一个人心态要是不好的话，聪明反被聪明误；一个心态不好的团队，个人智商很高，组织智商不一定高。因为都是负牵引，负思考，都是负见解，都是消极的注意力。
世界上最伟大的力量，是改变的力量。。
8 _$ W) a% w: H, g8 G好人就是没时间干坏事的人，多花时间成长自己，少花时间去苛责别人，去嫉妒别人，多花时间去爱，少花时间去恨。人能干多大的事情，取决于他的时间管理。
6 _6 X7 n3 u" i注意力等于事实。
+ U# P% h& t: E恶，亚心为恶，只要处在亚心状态，即心态稍微不好，你就可能恶语伤人，这样如何能建立起高品质的沟通？
/ z, E$ [; S# a) v. E% x毛泽东，精通的目的，全在于应用，知识不是力量，使用知识才是力量。
( \+ ?* D; T+ |学乐：学习是快乐的。
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交友篇：
+ Y6 g. x+ L  u( m8 S6 c( O/ Z沟通的三个特征，行为的主动性，过程的互动性，对象的多样性。
沟通有三种：自我沟通，与他人沟通，与公众沟通，即演讲。
- e7 k8 f6 A+ f5 ?人才不一定有口才，有口才的人一定是个人才。
思想这个阵地，你不占领，别人就会占领。
别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
) ~1 V: g6 D8 x你知道认同别人多么重要吗？你知道重视别人多么重要吗？
认同别人，就是肯定自己。做营销是从不断让别人认同开始的。
企业最大的成本就是，没有训练好的员工，那些不会做销售的员工。所以实现企业利润最大化，很重要的途径就是，增加每一次交易的成功率和每一次交易的平均交易额。
在人际关系上，少用，慎用：我认为，我觉得这样的字眼，多使用：您，您们，我，我们这样的字眼。第二，表达不同意见时，请你保留对方的立场。沟通上没有对与错，只有立场不同，观念不同而已。
  M: R8 u" e5 s! X2 v1 W% T9 {团队建设就是兄弟同志和战友，天下就是这样打下来的。
人有觉悟，只有一个方法，就是向内求，向外求是错误的。苦海无边，回头是岸，此岸，就是彼岸。
人要以道驭术
语言分三种，文字语言，有声语言，肢体语言。文字语言传达信息，有声语言传达感觉，肢体语言传达态度
一个人改变其不良的语言惯性，就会改变你的神经系统，行为系统，最后改变命运。那些优秀的领导人都懂得这一套。
君子敬而不失，与人恭而有礼，四海之内皆兄弟也。君子坦荡荡，小人常戚戚
4 E+ \; C" G1 w" O9 v) m  s; d中国人用一个字，把营销的概念全解读了，就是儒家的“儒”字
0 V, D/ {4 l6 ?7 j6 ~
, y  b% S! f* S& D1 o1 }3 h管理篇
% d" l! P. |7 N' R/ \4 g0 r( x% m; k- W得其时，当其位。
/ T, z0 }% w2 H( @4 E. R- U7 e% h- P* \, ?学乐精神，是建设学习型组织的关键。
) `& |8 e6 I! x3 {4 l万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶。
谈笑有鸿儒，往来无白丁。
4 }7 |* S# S: L" x; h' Z领导力是获得追随者的能力。
凡是能够干大事的人，都是能够坐的住的人。释迦牟尼一坐9年，毛泽东在岳麓书院闭关一坐3个月。
当一个人心态好的时候，他的思考是正面的，他的行为是精进的，他的表达是正面的。
境由心造，所以，世间本无事，庸人自扰之。
& s" k% c9 ^& o# @" _人有了随喜心，才能广交朋友，广结善缘。
想成为什么样的人，就得想办法和什么样的人混在同一层面，同流才能交流，交流才能交心，交心自然就能交易，可惜有人一辈子都没有整明白这点事啊！
做营销的人要注意三句话，第一：人脉等于钱脉。第二，关系就是实力。
2 @$ z1 ^, T2 O2 I4 g6 u企业只有实现营销才能实现利润，其他都是成本。企业最大的成本就是，没有训练好的员工，那些不会做销售的员工。
3 g& x) X& w& m一个人要是担心自己命运不好，要改变的方法其实特别简单，就是找命好的人，跟他交朋友呗！找个命好的团队，找个命好的组织加入进去，别人的命好，你的命跟着就好了。
老子：圣人常无心，以百姓心为心。
最大的自私，就是无私。人脉等于钱脉，关系就是实力。我的事业，我的财富，我的未来，往往取决于我和多少人发生关系，和什么人发生关系，以及发生关系的程度。
' r9 A. }" b+ h; z有几本书，一定看看，卡耐基的人际关系学，中国的论语，道德经。
. x/ v: w; @! q+ X什么叫营销，就是满足人的需要。
做企业要把死而不亡的精神搞清楚，才能做到基业常青。最没有文化的人说的就是：人死如灯灭。人要做到死而不亡，才是境界。
人一辈子，总要忠诚一次，才能干大事。想赚大钱，必须仁义仗义。利者，义之何也。
, W+ {+ i1 ?8 j  g$ z想赚大钱，都是不怕花钱的人

这个好像是翟鸿燊的讲课内容，不错，温习了下