如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
　　一是要具备较高的政治素质
, v. u2 }9 m; d- I* d, }! k　　二是要具备较高的政策理论水平
! D/ t* ~$ c. d& }　　三是要具备较强的综合工作能力
　　四是要具备求真务实的思想品格
; `, W) @, \+ i) {9 Q+ j$ U　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
0 t- s; `5 F+ \; X# ^! B% U　　（一）工作作风
( E. _/ O3 `# x* b5 i& `　　快速（说干就干，一鼓作气）
; _3 Y$ q! d0 W* D% F9 C　　准备（确）
5 S9 K1 t$ A$ V$ `6 c" r　　细致
　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
　　勤奋（肯用功）
; m& E) I6 c/ J9 C' G/ `: V1 z* }　　（二）工作效率
　　工作方法和艺术问题
/ G9 @. V& S. ~" W5 v) I' b! C　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
　　2、想好了再说，干完了再歇
　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
0 s+ T# `8 n( E　　协助领导抓工作落实问题
. h3 o; `" ?# s0 Q6 z0 h; C　　第一、要不断强化抓落实的意识；
　　第二、要树立抓落实的权威；
　　第三、要建立健全必要的制度；
　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
5 \5 R& |% ]; P% R/ f# I5 Y3 B( B　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
( }" q9 [3 \  U" W! Y! f: h　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
　　四是养成主动协调配合的习惯。
　　第五、要争取领导信任：
- F0 N; p% R- d7 [8 ]3 ], _8 o　　一要处处为领导着想；
! A; Z2 J: K& }& V: H' G) z5 M9 G" `6 l　　二要真正成为领导的左膀右臂；
$ `% J, X: a2 a　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
　　四要注意言行得体
3 G: O6 R: _  ]6 Y- k) }　　五要出于公心，不以权谋私；
　　六要正确处理能力不如自己的领导。
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　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
% N4 @# ?, }; w( r: q: c　　3、经常协调，减少矛盾
3 E  e# S% ]2 _! U　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。