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如何做好秘书工作(转载)

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福钰1125 发表于 2013-4-8 16:11:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
文秘人员的素质和修养问题:$ \$ e. I! j. L! U; X4 ?; Z7 J0 t0 u6 w
  一是要具备较高的政治素质, e0 Q1 g* h( l9 ?1 N, s5 p
  二是要具备较高的政策理论水平  a% `! ?. P/ E( J4 C$ Z: W8 R
  三是要具备较强的综合工作能力/ O9 j! A- \4 N9 {
  四是要具备求真务实的思想品格1 U2 w* o/ T( M  \6 y  G- I
  五是要有高度的法纪观念# m5 [2 n9 ?2 i" J- {. e( T
  文秘人员的工作作风和效率问题
8 q# ^; i7 A6 B0 b/ T  Z  (一)工作作风$ l* O  w4 |* K. F
  快速(说干就干,一鼓作气)
. o# P, R2 Z, a9 q/ Z) E  准备(确)
7 A3 G) Z  j& R# K" w) J  细致
& N( j/ o5 Q( ~8 D3 ?5 |  严谨(对一件事情了解:时间、地点、人物、事件(要求)、 原因、结果)
) L& j2 k+ P: C  求实(切合实际)2 F2 C# O; v$ X: Y0 n9 d/ j# D" r
  勤奋(肯用功), F; ?0 c# K1 k* |/ ^: o
  (二)工作效率9 `7 `4 s. O) P  H
  工作方法和艺术问题  V4 N( t9 a4 C- J7 b# n+ T
  1、提高两级想问题,靠前一级抓落实
* O, Q+ _% r1 \/ |' C4 d+ @  2、想好了再说,干完了再歇! B% d4 x( x$ |/ ^3 @$ @' x. ^
  3、汇报工作要勤快,请示工作要有建议
( t4 [+ q2 D' I% d  4、大事多请示,小事自处理(不犯上)
2 ^+ T, D; `( T0 n  5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
  [# H  {. e" ^) _" Y3 i 
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  12、要有创新意识(不能按步就班,创新是发展的前提)$ M( \9 ?/ p: }$ J6 ?4 G  \8 a
  协助领导抓工作落实问题
$ |  ?& k* Z" R5 J. b; l7 |. b  第一、要不断强化抓落实的意识;
0 d3 n; ~: \. B2 W# e  第二、要树立抓落实的权威;- x( |2 ^$ ~0 C* B- g4 d4 X3 P/ q
  第三、要建立健全必要的制度;, G5 n4 g- b( _% S" j! r8 k
  第四、要养成良好的抓落实习惯:
( h" l" i( c1 [8 R  一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯;
$ B( b, v* X/ S# m# C  L. i  二是养成明示落实时间和结果的习惯;$ }5 }5 A7 P" D" X+ s8 M3 I
  三是养成认真研读上级重要文件的习惯;8 ~# B% G/ q0 l' y
  四是养成主动协调配合的习惯。5 m9 x, T% H3 h  `7 t6 {  P
  第五、要争取领导信任:; h* {, R- w3 B# ~
  一要处处为领导着想;. W- f6 J# _& [' ~2 l+ \" d
  二要真正成为领导的左膀右臂;
- c2 [: Y# _- l  三要有良好的应急心理:1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
3 Z% y% H2 J( W  n. J! k, Y  四要注意言行得体
6 Z5 r' b; V& @3 g  五要出于公心,不以权谋私;1 J( B2 [/ k+ a
  六要正确处理能力不如自己的领导。: z1 P% n7 @) \  S0 X/ `
5 s9 H3 e) y6 ^5 H& @8 \2 J
. z: n% I+ G/ R% Z9 |1 @
  1、下放事权,责权对应
+ h: k) P, z1 C. j  2、完善制度,奖惩分明4 x& }" y0 U" n' }' q
  3、经常协调,减少矛盾1 O/ F6 v- H& L4 a! |# P
  4、加强培训,提高技能
 

精彩评论1

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老猫 发表于 2013-4-9 15:42:47 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
很好啊,点到即止,秘书们的领悟能力很强的,没关系。
 
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