& ]9 U; H1 W' h! P
“新”系列$ m2 b6 \. C: g* |, J
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
; S4 F" B, s# H9 G新局面 新气象& z8 X/ R5 G/ ~, g4 n; s
“者”系列
- V% b+ M4 M5 \* r; d7 Y7 Y+ N& K# n守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
& y1 I7 r0 v3 ]7 G C# W: x" I管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者/ w8 V" `5 ^/ ` m
“外号”系列' v; a3 b( U; S& s) T
(个人)
. d7 ^5 C V7 U; a8 R3 _先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器! l6 j, ?% b. X' _: G. y4 M* Y6 s
（集体）- ~' X8 `' W n( x
大熔炉 主旋律 接力赛, [2 _6 ]0 b1 Z- a
“性”系列 I- D; B* z, [, O1 p4 q9 ]& c8 |
自觉性 时效性 可操作性 复杂性
7 d! J* T, Z) |1 `; B4 B积极性 实效性 机制性 特殊性3 u( |' M4 D9 H) j: B
主动性 有效性 体制性 多变性6 K9 }% C( C4 h, K
创造性 坚定性 保障性 危险性
! L4 a% V! G1 ^: L, t- [* n- y' @准确性 阶段性 流动性 盲目性$ h0 h7 e' u( G* ~0 j0 c4 J
目的性 层次性 稳定性 实用性% A' a9 `7 s+ v) y6 n
预见性 启发性 全局性 科学性
% b9 Q7 |4 b6 y2 B. p% G3 T/ \前瞻性 警示性 局部性 局限性6 h4 V0 Z" d: u6 {
针对性 苗头性 根本性 约束性3 ^+ Y ^# a( i( i/ C
普遍性 倾向性 长期性 理论性
! B A4 @/ L1 t5 B" j; U典型性 经常性 精确性 系统性, i! |) O% e- d1 S* f
示范性 思想性 果敢性 完整性" x1 l8 ~! p9 S% }2 ]
必要性 知识性 坚韧性 多样性
- r. c% G/ v* y7 S' W重要性 趣味性 敏感性 服务性
, u5 [: W. o) H先进性 随意性 警惕性 指导性
( z: q" f2 Z8 L8 { b9 x优越性 反复性 技术性 思想性
1 I1 g- O# @' \6 R4 p全局性 前瞻性 战略性 创新性$ A5 B' R4 @5 S8 p R4 d1 t4 N& ]
指导性 可操作性 目标性
6 q6 X' f' h: K& @3 }7 U; y8 ? _% P A- o. T: s$ I
“感”系列
" V* o2 R' C( B" L7 z7 ]使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
2 _& t" v8 w# g; m5 o& N7 x9 w认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感' W/ ~8 W3 t2 ]% `# a: x7 _
“化”系列
" _( ^- a1 }& [' J# X信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力2 h7 @; a3 ^ B# q! i
亲和力 号召力 感召力! Z: ^! G K+ K( ?
语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力$ e$ C+ s3 X! F I
“意识”系列" q& M6 k( T# S+ G3 f) b4 J5 v
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
- e* T A" G2 {责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
+ v0 z2 y' m* \9 }“三字经”
0 D* P0 k1 V/ n/ s创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
6 E8 s3 ^3 q# h. Z( e' m查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础! \/ H" G1 B2 `5 k$ v3 ~8 }5 o
求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢 |% K4 k" Y# X5 B) ^, E+ M0 w
“一”. F0 N9 t$ D; g- t# s
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
5 A R' o; _' V# L- P一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
8 }9 @8 j# o; Y4 R% ~- f5 ^2 m“一种”7 i) { ]# e0 m8 Q% }
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
+ F$ c5 g. G$ k/ e. E一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍7 C% ~1 m+ ^' P- \; I. B0 y
一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视. m' c( p' ^+ M" _/ A% q0 l1 B
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习
4 R& S, L L1 e, O" c一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击
$ d# q3 g* p- g0 F1 j一种心态 一种品格 一种观念 一种误会
! n) S- ^+ ~3 H: l: L2 o5 p2 p% I" u2 F7 _一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解
/ c; n/ P, z4 ~9 o& E4 E+ V一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨
. [/ g7 `" S: t. _2 Y7 @9 ]一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱
7 b, d9 p$ x) u+ s一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误% M2 j. [! p6 M% H. q/ l
一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误
. l2 z0 n3 ]0 R* w) m% J- n一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈% C8 o; P; E( t$ C0 L
一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过: y7 j5 X" p ~# p! a2 p9 c
一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担( b# t9 s/ E: a3 ^3 Q- @
一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾
. [% A4 g# s. y6 q. j0 j& C8 k一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁) d$ V$ \" B8 O$ d1 M
一种压力 一种能力 一种本能
0 J3 S# D+ f' A7 h2 v一种动力 一种约束 一种爱好
7 |) d ~3 T0 c! R/ @) P; _一种进步 一种哲学 一种权利
' \. |2 N* a/ M M3 u& y( M9 S一种精神 一种缘分 一种尝试 ! E, d6 s& h0 E- @5 {! F8 I& B* |
一种幸福 一种偶然 一种实践 : R. T1 y7 A4 V
一种幸运 一种必然 一种精彩 ( |4 `/ M9 r; ]- _' x+ f& g
一种福气 一种美丽 一种过程 6 b) H7 B" \* b; H
一种智慧 一种魄力 一种自信% |3 a' K9 X3 w7 |! x0 a
关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
6 h3 _; ]& H% z3 D小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
+ K% M' H" q4 B& a- [) R3 k小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明: z+ ]$ X2 R9 v8 o- F$ z! f0 A
关于“观”
4 V$ y0 J. {9 g' T+ i! {# T% Y! E" j世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观5 j! z" X$ E: x5 Z+ i
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观5 @, y: T( B- B
“型”系列* j. V6 ]! a$ j0 F" h- g6 A* A/ V
（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
/ B3 r4 B8 @1 ~- V+ I学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型' v5 W H! c& s" o
“点”系列（三字）
1 e' S) a5 ~5 J$ @切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点 O4 s# C1 N1 B* P: }% y% y) M
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点! u3 T4 K- v4 x) [. N. x' K
“抓”系列
5 u& R0 w" l+ R* N$ h: p抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象" x+ `; ^( W+ I" y4 j6 G5 U
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
, d0 E% O g, n. l+ m抓建设 抓管理
% R, l2 C; _% S& K2 V“看”系列, W: C B. m/ `6 H& u! }( W
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 1 b* @# Z, w! E6 L- p) w( O& ?
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头8 q l' N U! P/ w B+ s
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
2 t6 z0 p/ H% K6 V. g会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
& c G% `8 x1 \3 K多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能
1 d/ r8 ]: R$ S. F高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
% b7 \" R2 o$ l- P. n9 y动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
) Q0 L5 ~3 _( m4 u送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平. [ l6 C9 `1 Q- t* t
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
; L5 p7 u7 F( R, b3 C8 }) m/ w7 p( K零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
/ R& b2 n9 u5 O% G零距离9 I0 m& C9 P5 i1 H
安 安定 安全 安泰 安
# S3 G8 C Z k! R' t# y+ F; c8 V位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
0 Y2 p8 z5 R9 s6 K* c$ f谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
4 g7 H% u: m4 w9 K心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心% K+ e$ T1 S: x6 q; i& y* a) P" j' [
规 规模大 规格高 规定严 规范好+ k( _! N% @% ]8 d* `) o4 b
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
" G9 Y, {- @1 I$ T线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
1 C! t8 Q0 v+ \) K$ K7 @, } \3 {改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
8 Z0 g9 O" H4 e6 N3 J" w相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
8 p4 @' v8 [7 p警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
, ~" A- `, l* J. p% H力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
1 G# J, K/ R+ M2 y' r/ V战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、! h% P1 S- Y r7 u; o
仗 主动仗、翻身仗、硬仗/ P+ ?4 o' c2 ~- V3 P
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
( Y: K* Z3 g- P- O/ Z: G6 f0 g多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设8 K p% u- B$ }6 l4 k/ O8 S
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实' P9 F: j. K& W% S# T& Q5 W
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势
, H. N. N4 D+ }: z民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意3 L' Q" a& W' o6 d$ w
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
; O2 u/ r0 U! R) J不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多3 t1 ^' {" s6 v& x, i* Y9 S
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”# @: m. o4 n0 U1 {0 X; Q) X( E
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
2 W8 w' G9 n6 q, ^+ [确保“边”的安宁。* S0 v3 ]2 E+ c4 B3 M+ B! O8 ?9 \
苦 辛苦、艰苦、心苦
: n( }2 ]- D2 k$ V! f谈 约谈、访谈、恳谈、座谈+ j: n, L0 y7 H$ h
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心$ q7 e; k1 r5 U- Q/ q0 G! P
入 入耳、入脑、入心、入家9 N x, B- o6 { M4 w+ N3 p
招 实招、新招、狠招、绝招3 g$ S6 P! j! f3 o; s% G, K% E
新 刷新、革新、变新、创新、更新
+ S! q: ?. n" [寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念! Y7 L- P: P, v
规 规模大、规格高、规定严. l3 @2 q- M" J: k
事 精心谋事、潜心干事、依法办事
0 f \7 d1 P9 M. K度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
+ p6 \* f4 d' ^2 g; L2 N. l) E阶段/环节. _( D) j; N' b, J* m4 B0 }
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段5 [' ]; Y( S& }( g! _- |
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
( U' a9 [- o3 @5 q“单字”系列 多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等 0 q% f' t8 t; C# P0 _
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严 ( O0 S: v* Q3 K1 L
题眼系列I) I8 V" N- }$ O
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
2 Q( ^* s& z9 r9 K& P3 H8 F积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
; t- j1 c6 `9 X" ~服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结; M1 T$ ^& k# Q
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
3 n t3 ~5 ]& H* h4 ^- x7 U- a- ^步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
. C" E$ `: n4 C6 n" t& X+ o& y* K1 |: e紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导+ k1 A- i/ z% q; y. L0 B
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势6 ~ C. m# \, i/ r2 s
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神 1 c% W! y5 t1 p" R5 i# N
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上 ' y% x- E- k9 s+ H
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强3 v9 T* n+ j# |: S! \) Q
题眼系列II3 x: l2 c3 ~- s- v
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神" q9 q5 _% C( v c+ X+ N
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 2 ^4 f, B ^9 [, U2 b
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
1 `6 z3 F4 I' ?( C团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神/ Q% [# V6 n) f6 d" T2 K
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
6 C. u, [1 O5 I M' s7 \傻子精神 蚂蝗精神; o/ d5 l- x0 ?
“大”系列
! m4 i3 s2 U. f6 W& `+ m大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破7 J4 f$ a3 B: `6 u
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放 ( k6 `, R/ Y1 F5 w- _
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
' \# S4 p# s. }- M大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向4 M$ ^# f+ x/ B4 T4 V% y9 v
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄+ I" T3 K; Y: j5 ?
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
4 V8 W$ b( y M3 b' h“人”系列
) i6 ?2 `% C( F) x( Y, K# X, [保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人6 i9 q# w) C6 E, I
清白人 正派人6 a: r+ ]: d2 p: r% Q) ]: y
“上”系列 F. V" C; i" V6 R0 ?' O/ |# C
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活; h* O V/ W7 g! e% Z' Y
督导上求实 实践上求效8 O% V# R' T( C/ z5 V& I! l8 R
“不”系列
# h8 p) e9 D5 U. u2 a8 I不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
$ M* a2 I; K; q* ~0 d) r# \不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响* x& O) Q; L& k& S; w6 u0 n. w
“高”系列1 ?4 r6 I- g! D
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
6 C9 a K. J+ T2 W! Y" e高负荷
- ?3 @3 Q1 _, i6 c; @8 k
7 u/ y A1 m; }4 o) x- P; S+ v
1 u( _4 Y6 ?8 O8 D
`' `0 ]6 ~ l5 }5 s' u/ G0 m2 d5 S6 }; l( y/ G
# u5 j, |# N! t& a: l: C" g: u a; Z) X1 V w
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，/ D: s r0 @- x5 o X5 Z* ^
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
1 R( p* Q, ^9 b6 i: I- E3 X% ]执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
" d u: e5 l) d5 o9 l3 r8 R8 I公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，
, D+ i, R5 V9 d2 v零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.7 d( D! d+ w$ F
8 N7 S# q, h- _# {6 l- |
) y7 P+ _9 E9 }, @- f! V( q“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。
3 `/ u# M$ |- z6 T6 b) W, o" A* |8 k/ }
“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。5 d W8 g& O" q& }
“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
r+ G0 U# {! ?0 O1 V“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
+ c$ e$ k6 |" p9 n" t5 F建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。. K& d0 f$ @2 Y" M2 f
, r4 [' r* t* T7 T做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
) N Y, {5 p9 u6 q: Z& T. G做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）
% X! C1 U% w5 R+ K7 h! r做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）1 w" k7 z$ t/ U/ ?6 n: E G" v. P
# g9 h* L* | R4 d# L
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，) K# s) a# E, b, m
“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
# W( a$ ^) w" Y& U5 i m“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”* s& I4 |! H N8 c' f" J
9 z Y* i% T# g) u/ S C; e2 z) R坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
. d- x/ G7 W" ^4 x/ u. X% L) y8 h坚持协作抓、抓协作，确保力量到位+ p# \5 W8 \+ ~% {4 G/ S+ M
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
2 x" S* m% W T* e6 F! J- q! X) d, m' e( f0 y7 }$ }
不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
: y0 u \' q6 C不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
: W* L8 W' u( q, V- t. M不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
" w9 y, [8 q3 l7 q7 }监所管理格言# F6 W9 z0 ]) C$ ?
★ 事故出于麻痺，安全源于警惕。 6 _6 ?2 Q; J! \8 b! I9 y( t
★ 没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。 X1 G8 A6 ~0 d9 P3 P
★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。 0 D! K5 x7 k# V( t C
★ 要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。 $ V) i' b- k3 V3 v. r) t- e7 [
★ 平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
4 I+ M6 n9 ^! `+ h# p$ ~' e2 @★ 在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
1 i& p: J& I/ [$ L% }( M O★ 贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。 6 E+ V K. Y/ _; c6 ^7 ?
★ 安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。
+ A2 I5 h9 Y' C- d★ 认真负责一小步，工作进步一大步。 ) ]8 q+ w7 n- c5 p3 d" h" N+ K
★ 对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
, s; e& O4 K) T3 v★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。 # Q+ q8 y) L% _- M9 d0 @' A
★ 眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。
1 T2 N1 x* z9 F+ \★ 即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。4 G8 r+ h: [" r7 |. r7 B
新增：$ o- V$ u6 L, F" r, |
. ~: X4 L7 i, u9 G! r* N" g$ u0 C& c' J* k( s4 e4 O
领导讲话稿的标题2 b5 J2 ^) d, l( c9 n: ], ]) p
一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效& q1 Y. G0 L z4 f) }
二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
. h s6 m- s! \8 l' I: ]三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实
1 n% _* `2 a$ A0 f+ d# n9 P1 z2 E7 n- E
一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感
% x( M; [, x- x5 r3 K二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作, E/ w0 w3 ]5 q4 x: b: @7 L
三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处. _, c" h2 j$ D$ K4 K0 [7 b3 i2 ?3 x- t
8 \3 ?% H1 S1 P9 A5 Q一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。+ l. x4 L- O8 w* u2 O2 v
二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势! B/ B: S1 j: u( k% h
三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面( k% @3 s% b! n- l/ `; R8 ~* i Z
. F* w* C7 A& F H一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点
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0 A# G& X. E; k+ E; C: M$ C) x. X一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。; t# ?) k; q2 w. X& P, d: w
二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
4 ~" {1 V; y. p5 N+ [3 _三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。" Z: a7 P; ^; w1 l8 L2 }. t
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1带“位”的词语：定位 站位 越位 错位 缺位 补位，越位的退位，错位的正位，移位，上位，高位，
8 [) o$ f6 S3 ?! }8 t% D/ l2 `1 s缺位的补位7 t3 A2 d9 f2 j
2突出重点，紧抓节点，攻克难点，打造亮点，全力推进某某再上新台阶（新水平）' y ~3 i# e, F3 e* ]; Z. n3 h, }7 c$ w
3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青，要善用“留白”技法，为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样，只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来，美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章，很生动形象，感觉很美。5 N, `- f' D: q; e6 f
4企业改革：发展产业，做实资产；权责明确，重在转型；强化管理、夯实基础；重在监督，科学发展7 T+ A$ E; |, P3 P
5调度会上的讲话小标题：一、要进一步提高思想认识；二、要进一步加大宣传力度；三、要进一步严格督查考核或深化认识；硬化举措 ；强化考核2 t0 G' _6 R9 H. ?
6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动- r! }% m& T3 m0 p& F' F5 x+ U; S1 X
大家给看看，这句话标点有问题没？
, ~' J; K% \4 ^8 ^0 V6 u# U& O•这个标点符号，我个人没有见过这么用在文件里面的
" y8 W/ w3 T) \; h2 o7 A. b, \我也没见过
7 o% X9 j: w; q; N用顿号 代替就可以吧' v; {0 S9 m* K. M: ^5 z: C
只是在会议背景墙，或者会议布置方案之类的有见过3 }! _! E7 }5 _0 S0 r
用顿号 代替？+ ] |( X R" r2 N7 S" [
用顿号代替，文章标点显得凌乱
$ h9 C+ c/ r5 F+ ~$ ?% x个人建议，进攻参考
) Z1 J, }1 H( @8 _$ O' S2 @8 w7新闻宣传稿例子9 Y- g% o1 |3 e% m8 c
秀美乡村 双“堰”齐飞
8 `* x9 i8 j. V5 M ————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记
- p$ E/ }; o! S1 ~+ x+ Q 这是一组令人眼前一亮的镜头：9 R2 _2 J2 x1 Q0 F9 Q
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镜头一：笔直而宽阔的水泥路，看不见一点泥土和纸屑，路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆，农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村，宛如置身于一个美轮美奂的大花园。
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镜头二：“你瞧，我们村沟渠的灌溉水清澈见底，用来喝都可以！”8月11日，捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水，XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。
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+ K2 \: `7 s; T4 @; u7 L# R, ` 城乡环境综合整治是一件大难事，XX县XX镇XX村、XX村却自我探索，创新举措，将“大难事”办成了“大好事”。近日，在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会，在参观了这两个村后，XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动：“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板，甚至超过了攸县，其它村可以来参观学习，XX、XX的经验值得在全县推广！”
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+ C& E9 C. F6 n XX、XX这两个村真如刘书记所赞美？口说无凭，眼见为实。8月11日，记者走访XX、XX两村，不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。) e/ x( u. `( G9 r. V/ ~) y
XX村：
! s' y4 f. W- b6 O, [ “养猪村”变“四化村”2 S) r* z7 }6 ?1 O+ B; \
矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中，绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中，纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日，记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中，被这三个分类明确的垃圾桶所吸引，随手揭开桶盖，里面的垃圾严格分类，毫不含糊。
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$ H' a2 t+ ?9 Z6 o “这样处理起来不麻烦吗？”“不麻烦，垃圾分类处理能变‘魔术’，让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村，就地就能将其变没了，你信吗？”面对记者的疑问，汤小奇反而卖了一个关子。
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, n3 J, s5 S5 R/ M- ?" c& o) P “垃圾就地变没了？怎么可能？”汤小奇微笑着解释：家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”，可定期送废品店或叫人上门收购；果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等；纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。
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$ {/ g$ {9 l1 O# W- H “垃圾混置是垃圾，垃圾分类是资源！”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念，现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。1 `5 L/ P4 |* o$ p: r0 e
{$ i5 t' n% u 垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯，而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”，成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。
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; e7 b3 H0 r4 y" I# a' I5 N “以前所有的垃圾混合乱扔在家门口，不仅影响了美观，还恶臭不断！”王小英说：“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学，家里环境好了，心情也舒畅了不少！”
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党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌，为了提高村民环境治理的积极性，XX村村委班子独出心裁，创新制定“三牌”挂在农户的大门前，充分发挥党员的带头示范作用，利用群众的“面子”观念，时时给以提醒，经常抓、抓经常，使环境整治工作深入全村每家每户，使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。9 T+ g* ?5 G8 H: c+ w
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XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净，被评为“不清洁户”，贴上牌子后他觉得不服气，找到汤小奇，汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后，他心服口服，回来之后按照要求认真打扫卫生，终于在下一次考评时评上了“清洁户”。' E5 v1 e" ?0 z' O: n
9 y* X) ]# Q/ U) H7 c, @8 n: P# U “村民都爱面子，卫生评比制度一推出，村民环境整治的积极性大大提高！”汤小奇说，XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”，这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。
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& j0 h, d5 S2 h2 x7 T+ [ 走在XX村，你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生，走在村级公路上溜达，你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间，没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一，看上去碧波荡漾，令人心旷神怡；水渠里清水潺潺，不见任何杂物漂浮，透明见底。. c- Y6 M# a# K: I$ F
: z$ M. o4 Q) j5 j XX村是XX县有名的养猪大村，全村365户，有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里，使得沟渠常年污浊不堪，臭气熏天。今年，城乡环境整治开始后，XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池，村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理，使得沟渠换新颜，令人啧啧称赞。5 C$ D* ~ C. \5 c5 x
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“国家有‘四化’，我们村里也有‘四化’，垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化！”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。& {& J( i$ ^+ y: q* Y9 M8 N
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XX村：4 d# o, q7 h8 a2 q0 E! V; T7 y+ E
妇代会充当环境整治“主力军”0 _& W, t; C/ ~) Y7 ^6 X* y4 [
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俗话说：“男主外，女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性，将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女，由她们自己发动、自己参与、自己监管，成为“XX”特色。
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城乡环境综合整治行动开始后，XX村村委会分析认为，村庄环境要美化，还得落实到每户，而每户的环境打理又由当家妇女负责，于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会，怎么治理怎么落实，由她们说了算。9 J4 a( A+ I. g. H
“要评比他人，首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用，要不然别人就会不服气！”妇代会评比小组成员刘小红说。
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“妇女们的积极性很高，管理得井井有条，不仅管好了‘小家’，还扮美了‘大家’！”XX村村支部陈书记告诉记者，这一举措不仅减轻了村委的“包袱”，还调动了全民参与的积极性，获得了事半功倍的效果。
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. Q s6 X( r6 V, n% D3 S 为了促进XX村环境综治的效果，XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片，规定村干部包片负责整治，并每年拿出50%的工资，作为绩效考核，与工资直接挂钩，每一个季度进行片区评选，评选落后2次扣除80%，评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。4 E+ W4 }- ^/ x5 P3 R- \% h! H
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“这两项举措因地制宜，牵住了XX村环境整治的牛鼻子，所以取得了事半功倍的效果！”陈书记颇有体会地说，XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”，主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。; i+ x7 m; w* M4 U
0 g+ \! l( G, X6 D “不断思索、勇于创新才有生命力！”刘运定书记深有感概地说，他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神，让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”，甚至全市“样板”。7 J& m6 ~4 [* c( d
这个样板不错
1 c' r, V* Y4 r s0 P9 n" E很清新的文笔，建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序，文化生活描写要体现意趣横生，做到人与景的和谐一致，政策措施及成绩用词要活泼，点到即止。
- l O3 F7 `2 {8一、狠抓住房保障工程，再创工作新成绩；二、狠抓住房地产市场培育，迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作，注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设，树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求，怎么改改，合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础（关键、重点），。。。。句式, l# F* y. r0 n5 _; D% G: d! _4 ^
9各位领导，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，为此，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不？" D4 n# }6 S! o9 I
······/ m! K( o# u+ n7 k7 L, [
不用站这么高度吧% ]* D3 q$ z% w5 f8 [; T- W
······
% J4 o6 k+ K* c* [) c6 M* a2 V+ N加一句，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，宣传工作能为彻落的十八大，建设小社传递好声音，聚集正能量，因些，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大
1 t" O6 H7 p" M/ I, k* @10思想宣传工作汇报标题. S9 s* U; e7 P
一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。
# {3 p, m) r0 t9 r: B; Z11党员干部必须卷起袖子，甩开膀子，潜心谋事，扎实干事，用心成事。以“钉钉子”的精神，前后相继，一以贯之地干，勤俭节约、务实高效地干，团结和谐、齐心协力地干，身先士卒、以身作则地干' z; P i" `( G( y0 x/ W
各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制，破解发展中遇到的各种难题。
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. s" ~7 B4 F+ x, ?9 S7 q抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来4 g+ N* V9 \- }6 x3 x/ |5 L
抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来1 C3 D7 g& u% x6 T
抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来
7 ^4 g- K4 t; T2 W" n/ P( u抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来
$ L I+ W: I' B' ]* ~抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来
6 l$ b+ ?2 f. e# g) I1 u抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来
3 T6 Y- V9 u: k4 T$ z/ S( u6 l+ R抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来
o3 H1 n$ V% v+ i. c) o& _抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来& ]9 n" U8 a8 P- x9 w8 `
抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来
6 _: {3 m6 [) U2 m1 v6 {4 R抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来
% Q0 z& |* N! ?# q0 [抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来" P+ S" s0 m: _3 B. k/ s3 T
抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来
+ E8 Z, L9 n! a4 n# Z抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来& y. N# n' F- p; x* k/ [2 F
抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来* ^$ m: m, R9 l( t$ d
13、为官应立公仆志，从政最贵爱民心。
, c1 X S+ ]7 s# x6 c0 z2、树药监之卫士形象，立药品之安全有效。9 {- t0 P( U: t, @
3、食品药品，民生之根本，马虎不得！勤政廉政，为官之基石，焉能懈怠。
& ]# e& E; P3 |& _0 H3 C5 _4、以谨慎之心对待权力，以淡薄之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。) M0 `( P2 w8 [8 T) b% w
5、干清廉药监事，做清正药监人。
$ n) k- M& Y$ i$ @* X$ j6、赤胆忠心为党，监管执法为民。
' W, B( X* }# [" F6 O! N7、严格自律出廉政，服务创新谋发展。
/ U& }8 I5 B9 G9 Y7 n" O8.食品，药品，人品，品连药监人清风正气；
% P( j5 O* ]) P党心，民心，良心，心系老百姓生命健康。
+ |7 n+ H1 I: V3 v1 i# U9、不为功名利禄累，甘做平凡药监人。
. p! S+ Z0 z: [+ p* A! x+ A9 [( b x) b6 P10、食品药品安全乃天大之事，勤政善政廉政属事业之本。
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: b6 K: M7 L& G要顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，始终管住自己的手，管住自己的脚，管住自己的嘴，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁
1 }1 }, [/ z4 @; A# R% ? c1 T/ F15要勇于担当，一抓到底强化执行；要勇于突破，一鼓作气攻坚克难；要敢于尝试，一往无前大胆创新；要敢于超越，一马当先夺旗争星；要强化服务，一以贯之优化环境；要强化团结，一心一意共谋发展。
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7．？？？？抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用，引导企业持续加大科技研发投入，以规模企业、优势企业为主体，加强与科研院校的合作，促进企业利用先进技术、改进生产工艺，提高自主创新能力和产品的市场竞争力。
) Y. m# V8 |* u; N. h' ~( P: o···4 O6 I5 E0 _3 A: U: j3 }% P" ~0 b6 x$ X
产研结合抓技改* Z# w' { w) O8 w2 N- ?
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7 m2 H# }) {' ?0 Z0 r: J多措并举抓技改 |
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沉默卡
喧嚣卡
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