0 {0 ?/ v- C e" V
“新”系列+ n W* ?- }( R$ z% L
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法) o; \+ O/ V' }2 L0 e+ q g
新局面 新气象# b$ ]( I. q4 C( l/ G2 e! S8 Q
“者”系列2 R: [: v \# W+ ^0 y( @- L: k) J
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
" G& x; z: a# Q1 Q" ^/ A管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
5 S) [3 v9 v/ i9 u! }“外号”系列
' T9 L. _: K( G0 Q1 m(个人) k' ]! o! o9 O% G9 W: P
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器. Z: ]" l" }9 g; O# y4 t
(集体)
- N9 r5 {% ^7 V4 `7 W大熔炉 主旋律 接力赛) s0 R- m' T# ?8 q
“性”系列
# [; |8 r( q9 h3 p自觉性 时效性 可操作性 复杂性
8 l( i9 U! @, X1 F/ Y积极性 实效性 机制性 特殊性& L+ _9 L5 |4 h
主动性 有效性 体制性 多变性) V- }7 |( c/ K% r
创造性 坚定性 保障性 危险性
8 {+ T; s, R! W" ?! F" _+ ^准确性 阶段性 流动性 盲目性0 N2 U9 n3 D" ]3 Z1 R) q9 t
目的性 层次性 稳定性 实用性2 d. R6 _" ^" \
预见性 启发性 全局性 科学性5 i* r4 Z4 ]" t V/ W! b! `0 v9 s
前瞻性 警示性 局部性 局限性
" w# F0 E, G# Z针对性 苗头性 根本性 约束性6 I! p3 K# v x& V* R
普遍性 倾向性 长期性 理论性 d$ ?& l8 [( I" B
典型性 经常性 精确性 系统性, T1 ~$ T2 Y! i; q; b* h
示范性 思想性 果敢性 完整性$ l3 k% N: j1 m1 h& p
必要性 知识性 坚韧性 多样性
6 @1 p8 [" m6 s& b: T- E+ ?' A重要性 趣味性 敏感性 服务性2 e% C+ N5 a5 i
先进性 随意性 警惕性 指导性$ M/ E8 b& }% i1 B! M7 n9 W
优越性 反复性 技术性 思想性
1 }; G8 W/ K `" y全局性 前瞻性 战略性 创新性
2 L: V8 E% K6 U2 ^) _; \指导性 可操作性 目标性
U) s6 i4 x( x S8 v
& e. G. F4 \ [9 ]5 ]“感”系列
( I+ Q( Q+ i, |/ g1 |使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感/ K) |# G0 l4 D
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
5 r1 q9 N! _$ A, t, K% F7 p“化”系列
, a' {3 `. S u信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力7 e( j* E/ c9 P( B- ~ h2 p: c0 g3 z
亲和力 号召力 感召力' m4 ~- w% m) a* J& c( {
语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力
8 D$ Q8 T4 X" ~0 I- g. k“意识”系列
. `) B; T# [0 E1 L9 ^8 C全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 + j# {2 T- Z' j& G# z. G5 }
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
, u _0 X! G1 E, L! r5 J“三字经”
/ s) J& |- Q1 Q) @9 o创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
) o# j& j* r- ~" B% d$ Q3 g6 U查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础3 f5 Y6 X' `0 h/ i
求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
$ ~6 @6 U+ l0 ^- T, j0 S“一”/ x% j! S& H5 L( E
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙 ) G E7 [1 i; |+ y7 ~3 y6 J) m
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
! |7 C3 p I. M3 a3 V0 Q“一种”
* [7 V3 a5 ?1 u/ H(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:“和”是一种境界;“和”是一种力量等)' S& k @' ?/ A
一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍
9 H9 G* T' H4 Y, q一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视% U' h/ ^( \; _4 w, f
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习# k, {) R5 P5 B4 Q3 \4 \" f
一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击# [$ q/ Y7 X4 ~, [# v* C5 R
一种心态 一种品格 一种观念 一种误会
9 {, r6 T2 S% G& B2 R0 V4 s一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解" o% c2 F! N# j: {. o4 O0 v* V: v
一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨5 G$ ^) U& {) C' x4 `
一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱
M* G9 t9 P% \一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误
( v/ k7 Y* C7 {. N, G一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误' F" ^1 t/ d, d( m- t
一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈+ }: O% X5 d- i
一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过7 M- q; j7 N9 H( c, R, ~& x
一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担
7 J. |) q7 y3 s, |/ y! ~一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾% H |' X! E$ S
一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁
+ X) J- L F* D7 E一种压力 一种能力 一种本能
0 ~( a: W* \" l' ^6 m/ N6 d一种动力 一种约束 一种爱好 ( f% j$ p2 W" o9 _: p, W+ A
一种进步 一种哲学 一种权利
: O7 H) [- U' z6 \- P+ g, a一种精神 一种缘分 一种尝试 / N6 f! C' [4 R# V+ G5 A
一种幸福 一种偶然 一种实践
- `" g8 |) X1 l. I. x2 k$ V一种幸运 一种必然 一种精彩 4 A, N9 h2 e3 v9 Y# X3 K
一种福气 一种美丽 一种过程 # m8 h* l V- y. y
一种智慧 一种魄力 一种自信" n) `$ F& A, @3 f- @# V4 h, |
关于“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)- O. Y0 O, H9 n. p3 H( b
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
3 q4 E3 u2 i" |小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明5 k; k. N; W) J; i9 c: C1 W
关于“观”7 K% Q2 X) j7 j8 `' Z: W
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观) ^0 M: p" B# ] Y
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
; g* [$ L6 [3 s7 x2 W8 U“型”系列$ U5 t0 R5 {, F) N
(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)/ _% } o* @3 \' ^! d* X: X
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型4 ?7 M! I8 h% O) Q& C. z
“点”系列(三字)
% \" A% T E. ^切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
1 m& t, w0 D$ L [结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点 `2 E( R2 a' u% u1 ^
“抓”系列 # N% `% }( U6 R. w* v
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
& {- e; |, m: `) b; S, O抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 ! s( y( v C5 @/ M7 I
抓建设 抓管理
, I% `/ V' B- W$ n: M“看”系列
3 o4 k* X1 S$ |看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 t- X" q8 K) S* l3 D8 F' N
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
. B2 P$ r. F# ^9 A) ]战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗+ U3 \& e) I% R! X4 g- G6 X
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会8 W! ^2 e6 h. J( N9 g8 g) a
多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能7 u/ X5 I2 h3 U+ }$ m1 Z C8 ^
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率3 K4 `' g$ a: b) `
动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动0 J8 B9 t4 K) R9 s
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
0 S F. `" ?1 Z+ |8 O度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
; M3 [' l3 J9 s$ d' {1 W, A1 U零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
# P+ l; Y+ T6 R* v6 K零距离7 f& I4 K6 P) i0 L- R5 f) z+ Z$ Q
安 安定 安全 安泰 安5 C% q9 G2 _" H: h7 \0 A& A: E
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
3 P9 V" B3 I% |2 ` t- J! l& |谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
4 A/ {- S2 w+ s心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
% D4 P5 ]; ^, [7 Z% z9 K0 W规 规模大 规格高 规定严 规范好0 l. t7 U! z5 ^% b
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警* R# w9 o9 l& \0 k
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线; S/ g5 F0 o! G+ |
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改2 I) M" w$ N0 A7 S0 y [9 f- f
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融+ ?" {, v" U p2 X% J: b
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。
6 |8 @8 w& ~2 f; g* t' h6 K* I# S0 w力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力$ s& Y3 r( l( }) p6 Q; R: s
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
: W: S& M* S# |3 _9 ?仗 主动仗、翻身仗、硬仗
+ N- b/ q: D/ v会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
: @4 c9 K+ j7 i; r' ^8 I多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
9 P7 S5 x' E; H9 \; V5 [8 K* @高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
- o% b! x( J- g& \* s6 ~! U落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势 - _5 C J9 M' \# i J7 `7 k
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意# j/ N J6 z5 i. a% V+ V6 j. o
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。5 C) ?- K- y/ n
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
: l! J+ o, J( m4 C, ^零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”
- p! f8 ~; g, m$ A$ H. w1 a- T安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、+ Y3 h* L1 O; p
确保“边”的安宁。
: ?1 Q( u# K; Q苦 辛苦、艰苦、心苦
; j! X1 N# D; T, M$ H+ F1 j谈 约谈、访谈、恳谈、座谈0 _0 @. v3 s+ |9 U
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心* G- b# Q B! @1 ~
入 入耳、入脑、入心、入家* ?; I7 g! t0 u- `; j
招 实招、新招、狠招、绝招5 a. c1 b0 Y1 E2 x [' s \. x8 [
新 刷新、革新、变新、创新、更新 3 u1 m( ^7 N/ q j7 h3 e
寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念
( ?$ B' t; M/ R$ i& q2 n( V规 规模大、规格高、规定严
; x1 Z+ U: R6 O0 c3 O G* `( } W事 精心谋事、潜心干事、依法办事; t( P- h2 E0 q$ y2 I# Y( H0 D% \) t
度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度' @# J2 D* B# |6 n: ~
阶段/环节
! ~8 E# u, N& C+ I _$ k" V$ }( K3 R准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
) A. l2 I, ^3 g6 Q; A5 u整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段7 e `: b9 x I+ v
“单字”系列 多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等 9 k# `; A7 O4 v
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
2 D8 \3 D2 P G- p9 U题眼系列I
! X6 A- j+ B9 |2 ~' t统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难6 Q' i) k4 x. }, Z4 C
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜 ) F" U; X5 v3 m
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
5 O* z- ^# i& r1 ^, I! _抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力# G2 |9 M5 M7 Q8 ^5 }. a; N/ X$ W
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上7 q# f L$ y! m' o: g3 {
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
, r# P8 G' [$ [, _; x' ]( S全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
) \2 ~: S4 e' `( y. P振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神 ) c( \- B w, Y/ g" H2 R
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上 ( B, a5 P8 t! t$ Q5 b
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
. R! t3 @7 F; b1 J题眼系列II
7 k3 Z% A4 H" k" F6 q# V奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
J# b7 A; F9 n4 I# Q$ r执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 4 [1 z& h3 H2 B# i0 v2 p
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神. Y* R' J7 e8 w6 @: J0 Z
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
: { f" h% G. B3 n: d4 Y' b攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
! r/ \1 U$ B. u- v |' k傻子精神 蚂蝗精神5 @) Y! e2 s0 w
“大”系列
8 S2 y6 b- E6 P; @大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
] q; _% G& `: q! n- L3 @大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放 ' X. f3 Z) P5 o9 j9 Z v/ P+ _( J
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入 ( l$ F1 g6 X$ g
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向1 R6 \. n- O7 u* k8 _7 I
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
8 t+ e4 S/ Q$ t; ?+ e) J大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通% m# b/ H, N$ Z+ a! v
“人”系列$ b1 F" V1 s+ a9 M3 l+ d4 i
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
8 ?# \) }, T* s9 f+ z# `清白人 正派人6 r& r, x& t( f( ^( @: [
“上”系列
* h& I9 H& V: V; q+ x- a贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活) X! I q7 F- X g. ]
督导上求实 实践上求效) o5 b# C1 i% A$ b/ u6 O+ z
“不”系列% F4 Z& l6 s) r7 j
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖 # `( f/ A _, @
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
) \9 I7 @! m8 H* F7 r. c“高”系列3 n" V2 S5 k b/ @8 a
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
$ q- ^9 ~/ W, A/ s* Y高负荷
8 h, A' s4 x" P3 E' ?% S5 H- x6 z5 p) W8 t% K6 A
1 I' c9 z- R( B( o% |' p: P- C/ K) C/ _
1 n' e0 \3 G- ]' k" m- M* g9 o- K/ H% ]& a |, _
2 ~$ W! y- I* P( a o4 J, ]
$ W1 D0 P- b$ \艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,! E- \/ Z1 B1 x% Z
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
* f+ g# Y; P! b8 R( X" T执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
, ?: u9 r; D8 ^公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,0 M: e2 ^& l; R" H, e/ ^- {7 y: q3 \
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.% G0 v7 N5 O3 n |9 D
- m% R5 J! ~0 w! ]+ g, d! P v$ V
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。
1 ^4 W$ {1 c, i( H5 N8 s, H( P2 i! |5 O, e
“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。% ]( I% _. Y. i, i/ X# m7 y& g5 e) M
“数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。" a$ b1 r7 {0 x; w
“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
( h, x. d; v" j1 d( S" A$ c; h3 \# i建立优化的“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
3 }4 q/ i7 V, I9 U1 W
1 G# \( @7 G7 ^7 u; Y: h做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)
N! B6 w3 {2 h, l% n: c! f做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进)
$ L$ ]1 ?7 v) W做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)
+ U3 D% O( P, v9 `5 S
& g' J3 X! b* l( }善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,4 \1 q6 l6 y- U
“世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。
$ D3 P* j" y8 @“在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”
3 [+ T1 n$ [. ^# L) v A
q" r3 y, {- J3 U坚持领导抓、抓领导,确保责任到位' ` f6 \$ `) r2 \: o; c3 r. Y ^
坚持协作抓、抓协作,确保力量到位* j( L! h3 T) z% b6 m
坚持督查抓、抓督查,确保工作到位3 ]- O, J, H- G" \8 B
H( z+ N1 ~* G7 I9 F8 M! @2 P! U
不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;+ N2 K# L8 O6 S* F) K
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;
& u2 _7 ^. I6 u不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。1 p! I; j) K0 t& M. a1 p4 Q' J
监所管理格言
5 W0 e2 m* e9 ^% X# r5 \★ 事故出于麻痺,安全源于警惕。 0 W$ M* }& w" u6 N
★ 没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。
$ W8 D: x9 F3 V# d N★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
2 p d! J: j& E/ r* L( ?$ G: b★ 要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。
& _4 l! { E" [: T% O★ 平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。
: N& q% x: Y% s" G4 a$ D★ 在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。
( u! N( n" M# o" \# U* J9 V6 u* n★ 贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。 3 x# O' R7 J$ g/ u
★ 安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。
1 c# u0 i! W4 k2 i/ ]! o★ 认真负责一小步,工作进步一大步。
9 J4 Q1 C! M; ]! t0 [★ 对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。” 5 I$ M( p2 i2 e3 n
★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。
I, ~: D1 y3 b+ R! C9 M4 x★ 眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。
7 `5 E( M" f* v$ m+ Q★ 即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。1 S4 w' v, @2 V1 }' E) E$ l
新增:
! g3 N, g4 m2 Z( L' O! A, w8 T0 @+ ~4 X
9 E# ?# y; L4 j
领导讲话稿的标题$ n% r+ F3 G( W) c- p5 Z
一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效1 D' M+ H- ?' k6 |8 d/ o3 j
二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作
3 R1 R) X! w& E4 R三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实
( R( j# e; J- s9 r: S. A, s6 e9 @* m6 j
一、认清形势、统一思想,切实增强……的责任感和紧迫感
+ m$ _+ a, v) X+ n3 n6 D二、明确要求、突出重点,扎实推进……的各项工作8 q5 c! _( E5 y9 j- K
三、强化责任、狠抓落实,确保……各项任务落到实处
1 C7 W: c4 P. s% L* y4 z y
9 F; k, V+ I* x6 [/ }& X! ?一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。
0 y; a7 q* z2 Y& O3 W' o二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势
( s$ I+ S9 E4 W2 q# O9 \三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面. `5 {3 L& h. W' L2 F
3 H8 A) {5 a Y" ]' \3 I一、履行本职,务实进取,……成绩可圈可点, v1 d4 H: U/ j3 e6 l
. D. ^: K# e8 Y7 Q! U* t' X0 ^* b- e一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。
5 g) q4 T9 X' |* J二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。
0 M) N# r# ]2 K Z% ]三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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% U9 o" e' k$ E# O. b: K7 N* _+ a1带“位”的词语:定位 站位 越位 错位 缺位 补位,越位的退位,错位的正位,移位,上位,高位,
/ o Z" `" D! a9 x缺位的补位
! m& [" T0 e9 x$ _9 R2突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点,全力推进某某再上新台阶(新水平)$ u" a. Y: w# G/ P
3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青,要善用“留白”技法,为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样,只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来,美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章,很生动形象,感觉很美。
. C- H. s, S* p: g4 v' L4企业改革:发展产业,做实资产;权责明确,重在转型;强化管理、夯实基础;重在监督,科学发展7 U: r4 l) I1 H6 x
5调度会上的讲话小标题:一、要进一步提高思想认识;二、要进一步加大宣传力度;三、要进一步严格督查考核或深化认识;硬化举措 ;强化考核
3 c3 R& Q5 \/ p& \6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动2 F/ w* w* v+ ?( t# w
大家给看看,这句话标点有问题没?
1 v' s ]' C+ j, m9 g2 F" A' u' O! O•这个标点符号,我个人没有见过这么用在文件里面的) s# V2 `# R2 N& K2 N h7 ?
我也没见过
5 I+ N! A: z: f$ o( j6 L- f0 J用顿号 代替就可以吧1 [( T% Q) U6 K
只是在会议背景墙,或者会议布置方案之类的有见过; S7 ]& E6 y. t3 x
用顿号 代替?
/ O9 _ v H7 Q/ l: U用顿号代替,文章标点显得凌乱6 {$ P2 `5 Z; c/ F7 N! e3 v
个人建议,进攻参考
; a( b6 B, Y* _$ i' `8 N: D7新闻宣传稿例子
, [ p5 O3 p% r秀美乡村 双“堰”齐飞
% L9 n3 g$ O) l ————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记% }4 ?4 ?* S6 M: D' u
这是一组令人眼前一亮的镜头:
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) w1 f2 x) ^- t, u3 @0 Y6 L8 N1 L% A. h 镜头一:笔直而宽阔的水泥路,看不见一点泥土和纸屑,路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆,农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村,宛如置身于一个美轮美奂的大花园。- u) e1 w% e- y7 F0 Q, C; P D
" ^$ J1 f S4 n 镜头二:“你瞧,我们村沟渠的灌溉水清澈见底,用来喝都可以!”8月11日,捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水,XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。
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城乡环境综合整治是一件大难事,XX县XX镇XX村、XX村却自我探索,创新举措,将“大难事”办成了“大好事”。近日,在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会,在参观了这两个村后,XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动:“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板,甚至超过了攸县,其它村可以来参观学习,XX、XX的经验值得在全县推广!”
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) W7 e* X- D; [1 X* o- a& j9 {9 D: z XX、XX这两个村真如刘书记所赞美?口说无凭,眼见为实。8月11日,记者走访XX、XX两村,不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。( i+ v$ V* D, _
XX村:
, _, V7 ?' d$ i+ J" ?: l “养猪村”变“四化村”. T. D, ~' {7 }% h
矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中,绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中,纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日,记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中,被这三个分类明确的垃圾桶所吸引,随手揭开桶盖,里面的垃圾严格分类,毫不含糊。
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8 Y$ a" a; I: m d3 F# n2 M “这样处理起来不麻烦吗?”“不麻烦,垃圾分类处理能变‘魔术’,让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村,就地就能将其变没了,你信吗?”面对记者的疑问,汤小奇反而卖了一个关子。
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% W+ ?! |, {1 ?) c1 l8 d1 A* W “垃圾就地变没了?怎么可能?”汤小奇微笑着解释:家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”,可定期送废品店或叫人上门收购;果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等;纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。$ o/ X9 Q/ J: F+ a- t; b/ M, c) a
& z3 X5 S" e) _& Y8 H- { e “垃圾混置是垃圾,垃圾分类是资源!”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念,现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。! r) h+ ] K( B% A" G' i
' W" c/ B1 p$ O; M+ Z 垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯,而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”,成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。
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“以前所有的垃圾混合乱扔在家门口,不仅影响了美观,还恶臭不断!”王小英说:“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学,家里环境好了,心情也舒畅了不少!”" N2 _& z2 u, T& ]
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党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌,为了提高村民环境治理的积极性,XX村村委班子独出心裁,创新制定“三牌”挂在农户的大门前,充分发挥党员的带头示范作用,利用群众的“面子”观念,时时给以提醒,经常抓、抓经常,使环境整治工作深入全村每家每户,使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。0 L# M2 R7 _8 P& S
1 Y* v+ |8 c+ t4 b XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净,被评为“不清洁户”,贴上牌子后他觉得不服气,找到汤小奇,汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后,他心服口服,回来之后按照要求认真打扫卫生,终于在下一次考评时评上了“清洁户”。
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0 F1 Q9 x7 K7 e0 k7 g “村民都爱面子,卫生评比制度一推出,村民环境整治的积极性大大提高!”汤小奇说,XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”,这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。3 R8 I6 Y4 u1 |- N% r6 S k
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走在XX村,你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生,走在村级公路上溜达,你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间,没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一,看上去碧波荡漾,令人心旷神怡;水渠里清水潺潺,不见任何杂物漂浮,透明见底。& w" Z* W; p' C/ Z% ]' M
- r* B% V2 ^* G t XX村是XX县有名的养猪大村,全村365户,有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里,使得沟渠常年污浊不堪,臭气熏天。今年,城乡环境整治开始后,XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池,村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理,使得沟渠换新颜,令人啧啧称赞。
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“国家有‘四化’,我们村里也有‘四化’,垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化!”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。
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$ |: u$ n" J8 p, ^XX村:; F' |# |6 W- W. \: ?$ W; B. C
妇代会充当环境整治“主力军” O! p0 |8 w5 R9 a
6 d1 K9 V4 W7 e# x+ x 俗话说:“男主外,女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性,将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女,由她们自己发动、自己参与、自己监管,成为“XX”特色。( M4 ?7 C4 C: k% a0 v( V
2 [8 U% {$ C% z, Q 城乡环境综合整治行动开始后,XX村村委会分析认为,村庄环境要美化,还得落实到每户,而每户的环境打理又由当家妇女负责,于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会,怎么治理怎么落实,由她们说了算。2 |/ t& G8 _! k: t7 {3 e8 ~, Z+ J) b
“要评比他人,首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用,要不然别人就会不服气!”妇代会评比小组成员刘小红说。8 X. f d% n/ k* n$ w
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“妇女们的积极性很高,管理得井井有条,不仅管好了‘小家’,还扮美了‘大家’!”XX村村支部陈书记告诉记者,这一举措不仅减轻了村委的“包袱”,还调动了全民参与的积极性,获得了事半功倍的效果。6 g$ s5 G, w' p- m6 O3 K# X% m
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为了促进XX村环境综治的效果,XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片,规定村干部包片负责整治,并每年拿出50%的工资,作为绩效考核,与工资直接挂钩,每一个季度进行片区评选,评选落后2次扣除80%,评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。- ]! v+ O/ E, a6 a- e% ^
9 p0 P' |- u1 Y# L8 g, l “这两项举措因地制宜,牵住了XX村环境整治的牛鼻子,所以取得了事半功倍的效果!”陈书记颇有体会地说,XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”,主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。0 y. o4 G1 j3 C9 ^$ d! v& K/ I
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“不断思索、勇于创新才有生命力!”刘运定书记深有感概地说,他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神,让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”,甚至全市“样板”。
, x; l+ W5 V" ~; a* f这个样板不错& J, [ T* {( w: u; {
很清新的文笔,建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序,文化生活描写要体现意趣横生,做到人与景的和谐一致,政策措施及成绩用词要活泼,点到即止。
1 M! L/ |3 R# P- e8一、狠抓住房保障工程,再创工作新成绩;二、狠抓住房地产市场培育,迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作,注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设,树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求,怎么改改,合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础(关键、重点),。。。。句式
, [4 g6 {/ B% [( a# l. l9各位领导,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,为此,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不?
: B2 f9 k' ]4 t2 j······
. i' Z! |9 q% e n2 b, O不用站这么高度吧
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加一句,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,宣传工作能为彻落的十八大,建设小社传递好声音,聚集正能量,因些,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大" C1 b% [- E. f- c* o& ]. D
10思想宣传工作汇报标题
) P# z2 U# W& V2 s一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。
9 C/ q" @; O$ D5 q b11党员干部必须卷起袖子,甩开膀子,潜心谋事,扎实干事,用心成事。以“钉钉子”的精神,前后相继,一以贯之地干,勤俭节约、务实高效地干,团结和谐、齐心协力地干,身先士卒、以身作则地干
$ [- ^# [3 m4 e# t6 }* K: I. _" B各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制,破解发展中遇到的各种难题。/ f, J2 m9 m/ K: G* A' a' C
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抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来
- \3 d# v3 T' Y+ Z% M# H抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来( L, ~5 ~8 o( z* M8 Y4 T4 O7 g
抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来
" d l1 s& [( z: E5 P抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来
: |; `$ u$ [6 y2 S$ ~' R3 J抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来
! A! k q' B b& _) u, D& d抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来- d5 D% p) w; {* h' |$ c
抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来9 [% u* f% H/ x6 |0 `6 l
抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来
; K. Z) `+ j# B1 X抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来, N( Q7 m' |' Q! a) j
抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来: }% l8 V2 [* h6 o. q
抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来* G2 F |( [) U5 F' Z4 P+ t
抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来
7 v8 Q1 {9 j/ x0 T# X抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来
8 x- G# a$ e7 M% b M- P& y抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来
: |; Y! T1 ?8 |13、为官应立公仆志,从政最贵爱民心。
+ Z1 s; n. d& @+ Z% o/ L% x2、树药监之卫士形象,立药品之安全有效。
1 P6 k0 A' S4 p. T) B; D% V3、食品药品,民生之根本,马虎不得!勤政廉政,为官之基石,焉能懈怠。! e0 I. W/ J J. G( a9 Q7 c1 S
4、以谨慎之心对待权力,以淡薄之心对待名利,以警惕之心对待诱惑。
" c( h% O" n9 a- G5、干清廉药监事,做清正药监人。; ^' M: Z9 Y1 c/ y& Y- Y
6、赤胆忠心为党,监管执法为民。6 @! a \3 s/ e6 m b
7、严格自律出廉政,服务创新谋发展。
9 R* c. n' @0 S* P3 D A8.食品,药品,人品,品连药监人清风正气;
# M- e: E% K, f. d% @党心,民心,良心,心系老百姓生命健康。& X! n" x! i& X! c8 `) K3 t o3 o
9、不为功名利禄累,甘做平凡药监人。; w& G) X# a; |: m* a: O2 y
10、食品药品安全乃天大之事,勤政善政廉政属事业之本。
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要顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,始终管住自己的手,管住自己的脚,管住自己的嘴,自觉做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁
1 L2 T( K8 Z1 F# ^, t, C0 l15要勇于担当,一抓到底强化执行;要勇于突破,一鼓作气攻坚克难;要敢于尝试,一往无前大胆创新;要敢于超越,一马当先夺旗争星;要强化服务,一以贯之优化环境;要强化团结,一心一意共谋发展。" L* }5 _& O% L+ |
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5 d, q: a7 a1 b1 m1 `! c7.????抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用,引导企业持续加大科技研发投入,以规模企业、优势企业为主体,加强与科研院校的合作,促进企业利用先进技术、改进生产工艺,提高自主创新能力和产品的市场竞争力。1 Z s# Y: z8 U7 O' d
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产研结合抓技改7 y, a! s6 R1 `' f) h6 T E( @
···
+ ^, {5 I9 y, T3 ^多措并举抓技改 |