2013年4月14日晚，老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨，再摘录如下：9 ]/ x7 R; C( \1 K
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哎，实在是郁闷。本来列好提纲给领导看，领导说没事，你写着吧，等我写完会前两天给的时候，他没说。等会前一天，他说写得太空了。会上，我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊) `! x( _/ O3 z* Z' t' s# F1 a3 Z
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21:24:52
1 L+ W' w7 e6 R# T* U) S! D5 p遇到过
8 F# F9 F9 I, l. s甚至不用
( B1 e' P' h3 B4 L) `# X# F+ B1 e 21:25:130 B/ ` e; W$ x6 t
习惯就好
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8 b4 `" _% q1 o% L0 O$ |* o# @) r 21:26:00. X* I3 c' a2 G5 I
最惨的是写好讲话稿不用，自己讲一套，会后，还得整理录音。
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& E9 K8 j) l, ?4 K) Q相当写一次会写了两个稿子
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这个算不得什么
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1 q" I; N8 I2 A+ ^# q 21:26:550 ]! {2 A9 s! i( B* m# l
" r+ A5 D9 r% @我遇到的就是老秘说的。
# L/ p5 j1 S" r$ t4 c9 x$ z不过，领导是没说要整理录音
$ @3 O! a x t+ K大家领导讲话是都有录音吗？2 k6 o) M, x, _7 y5 f% L
+ z2 {% b0 ~9 v( e. a' j' { 21:27:32
& U! F: V6 G- i f- l8 p3 U那领导的材料又是谁写的？
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21:27:46+ | @" L+ ^: [2 H/ V
会上录音是不是禁忌？
# c7 i8 E: ?) ?! H领导的材料我写的啊，写了没有用，自说一套& q8 Y( _' k. z
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21:33:06
6 ]( c& p5 O+ m! M2 h3 ]这种情况比较少得，为了避免这种情况，最好的办法就是列提纲，充分商量
: N3 p9 u: P3 y* b" D, Y多请示和汇报3 c& L# J: t( @" k8 B0 d# r
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8 @5 v6 b* h6 ~$ {: R* L% N我无所谓，随他去3 T; ^5 p9 D& Y( o4 x$ S5 v+ I
先搞一稿，让领导自己发挥去
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3 \" m9 ^2 {; c7 c 21:34:30
7 m7 E2 {6 `0 y6 K3 P( Y呵呵，但是这样太浪费时间了
0 A' [. g5 G5 \2 G4 J跑得快(541274660) 21:34:454 w+ Y8 y( _9 ^; F) B% t9 p
其实，很多稿，看起来觉得很好，其实读出来感受太文了
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21:35:18
+ ]" Z: s' \$ Q# M; J8 ^% ?3 L领导认同和喜欢最重要
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21:35:19- l$ O' ]9 Z* Y/ {) C! z: d
太多的说教了，我觉得现在的会议材料就是这样
+ A; O/ E2 A8 b说教有个屁用) n% r, ]4 L* Z
有些安排部署会，何必还要作那么长的动员呢，有个方案很详细了，只要强调下什么时候完成，不就好了吗0 @, i0 |$ l0 Q4 r; ~; Z/ b
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21:36:29
8 X( u- K& j, s0 z8 @我是讲直话啊，呵呵9 F5 ?8 o8 h% Z# ^* z* J7 h+ j
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( q3 s. H0 y7 c3 ]/ j* ~那秘书拿来就没用了，我们就要下岗了
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21:36:50. E5 n! b7 f8 G+ _" G
我们很多时候是为了开会而开会，其实能不能开出效果都没管了
p$ h0 e9 Q% w8 ?% i, l6 q- A不是没用，而是让秘书深入思考，写大的东西 S( F! O/ I, }: _. d( M& W
) g. R$ P9 G6 Q
21:38:32
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开会时录音不是禁忌吧？
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# y" z/ m& u+ M: X( C ]3 n 21:39:01# i& k) M/ V8 z+ ?2 F
我有个切身体会，很多领导，今天开这会，明天开那会，玩不开，且一些会只是开开而已
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. N0 G9 m7 Z% ]! [8 R. c) K又不是保密的会议，干嘛不能录音
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21:39:58
, e: B6 X1 o; S领导有时讲话完，可能自己都没有思考，有的还不如秘书想得深入' L& h( u0 W6 V1 J/ w: Q
: j- `) O8 _' w& P5 _ 21:41:29
! g0 o- l: j9 X' x7 _+ {确实
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21:41:48
3 F7 L7 U+ `4 ~8 f4 r领导讲话随兴而至，会在某个点上自由发挥，讲的可能不全面。; U+ D. d/ b- u3 ~" U) b3 L" [6 b% _
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领导有时也是为了交差，读完稿，开完会，贯彻了上面的精神，落实上面的要求，至于这项工作到底怎么搞，年底再协调
* g8 o% a7 F% q秘书写稿子，总想写全面，其实领导讲话可以简单点
1 ]9 E3 k* ^0 m' P, v就一方面重点讲讲，可能更深入些" \8 Z, O( p& ^( C# Y
你看美国的国情咨文，我们都不认为是什么报告
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21:43:34" a% U; a3 t6 s# V
: t) ?1 o) R# _6 }& c. N
领导如果是进取型的，想进步，一般都会把上级的安排认真落实，做出新意，形成亮点。
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21:43:48
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0 ^% |# i3 J7 ~# l$ N: Q我们很多讲话，这也讲那也讲，其实一年根本做了多少事7 m- \, [* H. n
! P' }$ }0 E$ }7 u9 Z
21:44:115 i, y; v; _5 z$ x
开会作为落实工作的重头戏，至于如何真正的落实确没多少人关注了2 T, n3 l3 ^9 c6 o5 T3 x
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其实一些工作，并不是全部做到位，很多地方只是选择几项，做几个亮点，上级一看，就选 这几个点，给人的感觉好象全部都做得好$ ~, |7 Y4 P7 T) P
是的，到底这会要达到什么效果，根本没人去想。7 k9 G" i; a) a
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1:45:26
0 s }' ]- v7 `2 z哎，悟性很重要，与领导的思路合拍
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年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看，其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。
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21:45:427 ?* E8 z) k; b; f: @& g" t
会议成为规避责任的重要方式了
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21:45:523 T1 u; p5 D* s/ K# } A2 ]
我与新领导磨合了半年还没对上口。+ M w! H/ Y1 h3 [, k
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开会表示做了这项工作
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21:46:041 G0 j- w' s( e4 l
是的，政绩考核，其实是资料做出来的，领导协调出来的
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21:46:066 S t/ x# z9 }' `
对头5 Z Q s. J: \+ r3 x% f
3 q% ~( R9 [3 n5 y8 U) g
21:46:45% z' |' r- E, t3 a" F4 F( c
0 B1 s/ Z6 s5 R6 R- d8 e0 W现在的会议太多了，如果领导照念稿子，台下可能除了秘书，没几个人认真听。如果有重点的发挥下，大家应该更会集中注意力。可能一次会议，就记住领导发挥的那几句话了。 l- ^8 [$ D! h2 ?( W+ U
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21:46:355 [4 Z7 S1 ]* A! i; }" _
是的
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21:46:46
8 J8 y$ G+ I S* W我也觉得
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9 Z- p& {5 Z q3 U: d 21:46:48: W/ O% J' @. j( ]* G
但是，这样的稿子，秘书很难写啊
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21:46:52
6 i7 Y p# _! k& _# R5 }: t- z一般都记得领导的段子或抖得包袱了
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鬼才知道，领导要重点讲什么，怎么讲。2 M& _2 s5 H2 z* Z; n5 I+ C8 o# J0 H
2 D0 }8 Q/ K5 B+ y5 j7 P Q2 O# f
21:47:20. v/ d0 S" U1 q: H( p7 r [ [
所以说可以引经据典，找一些好的例子* z; ?3 m4 f9 S- U2 @) j
" @: V% g- J; a+ W6 |. r 21:47:30
1 d; P+ a0 e% V3 ?5 D有时我想，我们写报告并不要面面俱到，有一个精彩的句子，段子能被记住，这就是一篇好稿子) z5 ^2 V2 ?9 e% `0 L
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有时候觉着国外也没这么多的大会，但每样工作职责明确，乐于做基础工作。/ ]. a# g1 A4 L- N+ ~& p2 r
$ Q' L0 e. F& W 21:47:515 w' I3 J7 o9 }, l, ]
看来大家都差不多，形式主义很严重哦) \7 `- i( j9 @8 x, K" B
x, L5 [& q. _ Z
21:48:10* S+ c+ W$ f. i2 n# t
只要分工明确，职责到位，根本不要开什么会
3 h6 a4 S) s9 r: E# O( d6 D开个小的工作会就是& X6 i$ Z, N n4 D8 ~' b+ |: a2 z
: v- v# N9 _( B& h+ P21:48:29
9 {, M. K8 N3 z& a是的啊，没看见说国外一天到晚大会小会的7 Q8 P( K) R+ x
$ y d& Z% G8 `1 Y6 H: H/ ~ 21:48:41
" v3 M: N1 C& z8 C0 { ? O我有时为那些文山会海的领导可怜，一天到黑就是开会
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21:49:054 E$ V1 ^4 v8 l9 _- a& J3 O( b
我上次准备的一个稿子，倒是根据文风会风转变，写得很口语化，也有些实例，但领导都没用。( q9 o- p2 @- ^: _; V! ]
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& B+ P9 L; ?9 J5 e成本多大，有时一天的时间就浪费在会里了
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21:49:38
9 V a9 ^0 y# Z! c, S' |2 H国外开会都是几个领导碰在一起，在小会议室，拎几把凳子一凑，简单分工，讲一下要求，大家分头去落实就行了。! f- C; D1 ?; V) ^: k5 G1 t7 ^, Q' \
、
+ h \! V4 y6 ^5 q- a9 h 21:49:40
- U8 b8 j+ z& O1 N8 F' N你服务的是副职还是正职2 c; a6 v( D g
8 f& \% N5 z( J+ P/ b, I" @ L 21:50:29
0 V+ W1 Q! {6 O0 t9 h$ w' R你的心思怎么可能就代表了领导心思，有几句领导用了就可以了
e& W: l. j5 q* _ l
1 L( R4 W& d. \5 \/ |/ w 21:51:42+ G6 I& j# j; z5 a- X
大家写了，领导没有用或基本没有用的情况多不多？
3 E' ~, i; q L; q! Q: ]0 ]( }1 X: ?! |2 l. z5 t8 A
21:54:48; b- ^4 P) Y$ ~6 Z
我的不多，基本上是用了的，但是经过多次修改。: N3 C5 ~& c6 ^) [, \
' q5 G2 Y* ~' v$ Z( `0 }) E. B6 o 21:56:42
! F! Y+ }* ~; L& G+ }7 k+ Q/ C云中漫步开始使用群语音，点击参与8 O% N9 R/ i7 y8 ?9 x" a4 i' ~
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21:57:52- Q# {( E' L, ?( ^3 M0 N
( S1 X, Z( ]9 `$ K2 H9 M8 l
这个其实有的时候不是秘书的水平问题，而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把，然后呢出于对秘书的尊重，后面会加一句，办公室准备的稿子，我认真改过了，会后可印发。
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5 j; _2 R1 O1 t4 ~( k! Q# g$ m 21:57:26- ~% t, I3 E0 ^8 J' p+ U/ A& v% @4 B
献给写材料的人
& V5 y0 o5 n: _3 l4 A% a早起是写材料和收破烂的；7 \$ q( {/ \- [
晚睡是写材料和按 摩院的；0 g9 u- y- O8 d* W
担惊受怕是写材料和犯案的；1 r) { c% Z( \2 Y3 n
没饭点儿是写材料和要饭的；
( m" V0 ^( W& u5 R+ E' t男人不着家是写材料和花天酒地的； / x3 j9 Z: q$ }
女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的； S6 @1 J3 N8 t$ S" E# f: z. ^
随叫随到是写材料和发快件儿的； e5 n" A% r+ O8 t3 d
加班不补休是写材料和摆地摊儿的；
% ?) z: s1 i! w" T/ |0 {24 小时接 客是写材料和********的； 6 u4 p1 w$ \! A* M' u
周末节日不休是写材料和淘 宝开店的；
$ w' M9 ^+ Q! P不能说错话是写材料和当播音员的； " A7 W9 l9 B9 T1 U
不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的；
- q' r5 w" W2 n0 |% k: u打不能还手是写材料和做拳击陪练的；
8 L; H3 e2 o0 k! d骂不能还口是写材料和开挨骂网店的；
8 Z5 U- T4 b Z3 n8 Q- u; X以考试为生是写材料和上了高三的； ' z, w& g0 O4 [2 w
活到老学到老是写材料和搞科学实验的； ) a. p% A9 ?% a: G0 l
接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的； / y" N7 a l6 E% Q" s1 G2 i
别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的； 6 u, Y% W! g% R: W1 A. Y4 P7 _
入了行就很难退出是写材料和黑社会的；
6 U! P5 d' {# g* P入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的 |
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喧嚣卡
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