一、关于境界:$ v, W# P$ u8 i+ \
1. 知识是学出来的,能力是练出来的,境界是修出来的。 ( x$ _, X* @+ V( E4 d
2. 万丈红尘千杯酒,千秋大业一壶茶。 . ]: W4 `$ U0 O! S" l& r0 y
3. 人生三境界:纵横捭阂,合纵连横,无中生有。 # N% T/ D- C2 t
4. 天雨大,不润无根之草;道法宽,只渡有缘之人. * A) G6 ^# _" a8 ~1 w6 B2 v
5. 君子和而不同,小人同而不和。
7 y* I- p9 ~+ b" H/ r L% o a2 r6. 人的价值,人的一生,就是体道、悟道、得道的过程。
/ f; e9 q- l; y3 _7. 我命由我不由天。 0 n$ I4 C4 k3 b8 @ W
8. 用出世的智慧,做入世的事情。+ _+ r3 v7 t, C* ^3 f
二、关于心态: 8 c( Z2 a& j# o2 P5 t
1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。 % e. g7 A5 l7 E8 h! P) f: L
2. 境由心造,修心才能开智。
1 C' X8 K2 ~: n& V9 x3. 放松是成长的开始。 X P% P! K! Z9 X6 K. `
三、关于沟通:
% E+ i: k8 z- ?& }1. 文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度。
( f0 [! |1 T- U* {2. 君子贯乎道者有三;动容貌,斯远暴矣;正颜色,斯近信矣;出辞气,斯远鄙矣。 }) W( V* u' q3 R
3. 人际沟通,最忌讳的是一脸死相!
. t1 P4 ~& v2 `4 @: p) e4 i. p' s4. 成不了大事的人,要么朋友不够多,要么朋友的质量不够好。 " _5 i |3 J4 v0 S3 r6 J
5. 同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。
8 j8 n' R) R5 ?6 R0 S. d! ^, C6. 高品质的沟通,把注意力放在结果上,而不是在情绪上。
7 [& T$ {1 e. G% c7. 认同别人,更容易肯定自己。 ! w$ \8 p: T* Y
8. 赞美是人际沟通的润滑剂。 " p3 Y7 B6 ~; d- P5 u0 _) ~
9. 你沟通的品质会影响你生活的品质,从而影响你生命的品质。
6 \! Z$ F. ]8 p6 q* J# v四、关于领导者: - S3 i" f1 S% {. J1 m0 T6 D
1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
/ R: o- {# W9 s+ ^, ]7 ^) y* `2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。 5 \7 \1 K) C% y7 i& V( K* ~0 H
3. 有贤推举,方显圣;能人帮衬,方为王。
5 U0 g6 N7 V$ s. o% E4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
, w# v2 O, ^; m/ Z0 ]五、关于喜悦心: ! R7 Z, c; d' G% u3 Z! |; e0 p
1. 喜悦心是最好的人格状态。 : B k3 S1 l0 U4 F1 V3 q! f2 ?
2. 有深爱,心生和气;有和气,心生愉色;有愉色,心生婉容。
& O5 t3 b; ]3 {% z! }3. 永远,不要做气氛和情绪的污染者。
3 v" ^+ I9 J# h1 r* p8 u5 D4. 当韩国人开始爱笑的时候,也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统 ! }+ y3 U2 O/ {4 ~, Q- L/ ?" x
5. 让自己快乐,是一种美德;让别人快乐,是一种功德。
' m2 t% t, W% n6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。 % D7 ?9 w' B/ r2 T/ s1 T
六、关于思考: . a: X9 c! D* A& a, o, q3 A
思考力,是万力之源。 # c, r1 U2 X2 `. s
七、关于包容: 3 W' E ?; y* Z8 a8 l9 }1 \ L. g% G
用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。
+ e* Q& b n6 {& [: B八、关于改变:
- c+ q6 S8 r/ i9 Z' `, D1 z1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
! {4 H5 h0 W9 `6 [2 i1 n2. 一个人不断成长的关键是――变态。(经常调整自己的心态,改变自己的状态)。 0 u8 `+ C1 g. J3 `2 A
3. 改变自己命不好,最好的办法是,找一个命好的人跟他交朋友。
9 S e& e: j% a6 E九、关于学习:
+ p, L( M' v- e1. 苟日新,日日新,又日新――《大学》 . n" T' u4 u& W2 D! V6 ?% B
2. 子曰:"朝闻道,夕死则已。"
3 |0 b0 g- C: g8 Z k1 z3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西,出色完成了根本不需要干的事儿。 3 w" k h* A6 G8 y6 \0 c( K: L, l
4. 好人,就是没有时间去干坏事,没有时间去说别人的坏话,忙于成长自己,没有时间去苛责别人的人。
. H o% a# N3 |5. 通常人都会在感性的时候做决定,再找理性的理由去支持这个决定。 + t9 @; W& w# E ^2 Q
十、关于管理: 7 x& h4 C* O+ [0 `- L. h2 @% I" A
1. 不做准备的人,就是准备失败的人;不做计划的人,就是准备计划失败的人;没有目标的人,就是帮别人实现目标的人。 + l2 C2 }3 A% y% v4 l$ W
2. 很多事情,不是在行动前没有计划,而是计划前没有行动。 . \) \9 h( ~! R* x% K
3. 角色就是人格。
0 C$ n: \; B0 h4. 得其时,当其位。 * S7 h" E `, r: h1 G {9 M* N/ T4 F
5. 时间管理包括;与时消息、与时偕行、与时俱进。
2 z& d, M8 {: N H0 \. s' {" N$ q- v6. 企业只有营销才能实现利润,其他都是成本。
* J0 I# I1 |& m7 a& e/ U% X7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。 ' S/ P7 z8 V, [
8. 注意力就是关注事实。 ; g# d1 a, H' ^- k+ |/ s) h
十一、企业文化
( z) R0 K; N2 H+ I* o: i5 `! k1. 最实用的企业文化,是为人处事的文化;最高级的团队文,是精神的文化。
2 w5 P& X) U/ w2. 定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得.物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣."企业文化最佳的法门。8 x0 o# k9 C) L
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