一、关于境界:/ O+ i' C, r; \( }8 k* X/ q# p' s3 t
1. 知识是学出来的,能力是练出来的,境界是修出来的。
$ g F5 c. ]# O) K2. 万丈红尘千杯酒,千秋大业一壶茶。 % Z9 D, r. Q" H( x! S
3. 人生三境界:纵横捭阂,合纵连横,无中生有。 - s5 Y5 z( K7 m! N0 _. c
4. 天雨大,不润无根之草;道法宽,只渡有缘之人. . G$ b" p% o+ O8 p
5. 君子和而不同,小人同而不和。
# ^. Y, M! _) T9 K2 ^5 c" V4 l+ X6. 人的价值,人的一生,就是体道、悟道、得道的过程。
2 P* z" B# R( r% b7. 我命由我不由天。 C; \0 V4 d6 w* l; d
8. 用出世的智慧,做入世的事情。- M. n, D$ y4 n+ W' d' T* ?
二、关于心态:
4 |; a" q( t7 z" \8 {2 ^1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
3 w" L; A5 |! m' q: @0 a2. 境由心造,修心才能开智。
+ ?5 s% a/ x9 t: z+ f1 r3. 放松是成长的开始。 8 j _& y5 V/ I, F2 F9 L
三、关于沟通:
% {3 K" r5 Q' ^+ e5 y" a- S, @1. 文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度。
9 K$ A4 ~) x6 o# t2. 君子贯乎道者有三;动容貌,斯远暴矣;正颜色,斯近信矣;出辞气,斯远鄙矣。
# |! r# {$ v4 e3. 人际沟通,最忌讳的是一脸死相! : h5 F' A3 L' Z3 e6 t
4. 成不了大事的人,要么朋友不够多,要么朋友的质量不够好。
% h2 f4 b) ]' [. U5. 同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。 6 i9 G: f2 _: p' V
6. 高品质的沟通,把注意力放在结果上,而不是在情绪上。
1 Z8 o3 x" A1 E$ S! O7 t, }7. 认同别人,更容易肯定自己。 7 I0 h2 q* |3 ~# c. N4 F1 d6 T# L a
8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
) H9 W8 T1 ~9 T8 ]# X# h9. 你沟通的品质会影响你生活的品质,从而影响你生命的品质。 n, p. I; _- j( k& @2 l
四、关于领导者: & Z: {9 S6 L* u) z+ ]" N
1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。 . r- f/ E2 t. }2 G$ b* a
2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。 1 H, R: c$ }4 s/ m
3. 有贤推举,方显圣;能人帮衬,方为王。 6 R {& c5 T; K( I# q: g. K
4. 领导人最重要的能力就是决策能力。 1 n" j9 X& v* z p" V
五、关于喜悦心:
( U5 f( ]8 x8 C1. 喜悦心是最好的人格状态。
/ H' V( @ R+ C; T2. 有深爱,心生和气;有和气,心生愉色;有愉色,心生婉容。 7 `+ Z/ d# l( b
3. 永远,不要做气氛和情绪的污染者。
1 u# h6 T. Q2 o4. 当韩国人开始爱笑的时候,也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
3 f; H4 A* S; _7 E) w; I# ^; P5. 让自己快乐,是一种美德;让别人快乐,是一种功德。 / ?" E+ g( _2 T! f6 P, F
6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。 0 ]/ `2 l/ Q# }4 h2 I4 q
六、关于思考: : w. q/ }- L$ U3 c
思考力,是万力之源。
5 j+ f- x4 o9 F# h七、关于包容:
( m$ \# y% \ i; I3 o F用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。 , |$ F0 ~0 r# R! x! n2 u; e# ^
八、关于改变:
3 q5 N1 G) \0 o4 O, z% {1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
% D2 {6 u% O' G7 u4 d& q2. 一个人不断成长的关键是――变态。(经常调整自己的心态,改变自己的状态)。 / v& Z, ]2 [; b4 h) ` x
3. 改变自己命不好,最好的办法是,找一个命好的人跟他交朋友。
; x0 A0 L! E! t9 z. R; {6 J九、关于学习:
; ~# e; u* a- j+ c1. 苟日新,日日新,又日新――《大学》 % F9 a8 ` {. K e
2. 子曰:"朝闻道,夕死则已。"
, L& K; a6 e9 K: P3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西,出色完成了根本不需要干的事儿。 / }, ~7 _' S6 n: b) `0 s9 C0 ?
4. 好人,就是没有时间去干坏事,没有时间去说别人的坏话,忙于成长自己,没有时间去苛责别人的人。 $ C/ B0 k5 w6 {, ]
5. 通常人都会在感性的时候做决定,再找理性的理由去支持这个决定。 3 z6 Y, C3 x3 @3 e! M4 h+ {6 h
十、关于管理:
4 f% W9 @8 @1 W C- x! Q9 N% c1. 不做准备的人,就是准备失败的人;不做计划的人,就是准备计划失败的人;没有目标的人,就是帮别人实现目标的人。
1 \6 S: i) j9 b/ l2 j: z6 A% F2. 很多事情,不是在行动前没有计划,而是计划前没有行动。 . r. B5 D# A( K0 T8 L' ]
3. 角色就是人格。 8 S+ V# ^, ?4 s6 Z8 k6 g- z
4. 得其时,当其位。
9 y: N" F3 d8 }8 U1 B) }0 C5. 时间管理包括;与时消息、与时偕行、与时俱进。
' W8 S# P( T, X( C5 `. v2 i6. 企业只有营销才能实现利润,其他都是成本。 * m% n6 d8 u- Y/ U# \
7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。 - z0 M# l, I7 r/ M+ N3 e! `4 g
8. 注意力就是关注事实。
' @& S; S) }! I) R: O十一、企业文化
f# m' T, u+ u5 u1. 最实用的企业文化,是为人处事的文化;最高级的团队文,是精神的文化。 $ `& D' x, j2 E8 t* q' Z
2. 定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得.物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣."企业文化最佳的法门。1 m3 f+ Z P4 c. j, X' C
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