再发一些，谁给我点稿费

管住自己，天下无敌。

. }( q9 X4 p3 g3 e政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。
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宁可自己丢脸，不让组织丢分。

6 C( T& X+ g: \9 S1 m% y$ B领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。

/ \( h7 f$ ~" c  w! _, D心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。

立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。

4 A3 o3 X( K% n% J1 f( \书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。
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, b- G4 a! g7 H2 Z$ k6 L# a& c% p领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。

2 q+ o: z! X' n" G1 }自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力。
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对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。

班子团结人人受益，班子不团结人人受害。
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' M5 v( S5 @" m7 q2 ^( }平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。

搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。

! p6 O! U! B9 [7 h团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。

互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。
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. L4 N, Z+ z7 v- \班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。

权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。

8 z, i- J/ K# s容人之过，但不顺人之非。

! _( e' u7 y- n& b8 {6 |7 ^大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。

" n1 z$ {% D# N: u多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。
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依靠“一班人”，管好“前两名”。
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正副书记一条心，班子内部无杂音。

维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。

注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。
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- v% p& ^0 U6 m9 u$ Z正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。
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一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。

个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。
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事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。
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有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。

3 N% ~) ?+ ]" j% p+ T; n" p$ D团结是班子的生命，原则是团结的生命。
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8 f1 e7 `8 L  \7 P" y" p2 G0 n批评是治病救人的“良药”

袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。
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/ J: G4 N* W1 D; z不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。

: \9 I- v" ^/ Z7 @面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。

% u0 k  R" J9 G- C2 n1 h' s自我批评一针见血，相互批评入木三分。

批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。

0 p. q  U6 U6 l自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。
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正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。
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( Y9 G( g) m& q7 r问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。
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; k+ ?; K5 k" h2 L批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。

批评难，批评难，书记带头就不难。

发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。

委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。
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接受忠告，就等于提高自己的能力。
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' g4 l( ~' g3 B强化打牢信念意识，以理想明方向

; z  ^# G& b0 m3 J. ]- p3 V( o  ?强化做实工作意识，以作为强地位

5 x/ \+ b6 [' y/ H, _6 D: p强化理顺关系意识，以同心促发展

% D' T3 N0 C) X: `* W强化用活人员意识，以活力出效益
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) e4 V, i  U( \7 n& @, {强化树立形象意识，以正气凝人心

强化抓紧学习意识，以勤奋求促进



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克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；

克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；

克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。

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艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。
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) p0 r/ \( Q, ^+ N4 x& [搞清当官为什么，牢记公仆意识，

搞清在位谋什么，牢记职责意识，
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搞清进步靠什么，牢记创业意识，

搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。
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5 X1 a9 @6 F3 x- Y' }班子建设增强“四种意识”
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一是增强集体意识，落实根本制度；
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6 q: u* c* C( {9 a. _5 w6 m二是增强团结意识，自觉合心合力；

三是增强形象意识，突出表率作用；

  u- g5 `- Q; X1 U2 H# M四是增强务实意识，着力改进作风。

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; V( M) l: H4 N6 K: _" V强化四种意识

7 ]9 h9 C+ x5 w2 |8 j3 l强化责任意识，不辱使命；

强化全局意识，开阔视野；

强化进取意识，迎难而上；

强化建设意识，有所作为。



* N0 E- S$ a7 v2 X3 a- N% H& J增强四种意识
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2 Z1 x: I* S1 h6 s, h* h, p一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；
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1 F. o5 h6 V+ Z  a二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；
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三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；
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* g9 `! k2 E% Q2 R( k1 s四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。


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) ]6 Z+ ^1 H& z0 Z" T搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”

$ ]$ ?1 i5 |, a% T, n搞清当官为什么，牢记公仆意识，

/ P0 E7 \: \6 v! z$ J$ E搞清在位谋什么，牢记职责意识，
* o% M0 e3 E3 d
# O4 i1 h2 [# u9 I# b  d搞清进步靠什么，牢记创业意识，

搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。

: o) u7 g+ P: t5 N拼搏进取精神，

1 m; N: W( h. Q艰苦创业精神，
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廉洁奉公精神，

( w& Q- G0 l& T5 {! o% F改革创新精神，
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服务至上精神
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4 }6 s8 s0 |: S

无私的奉献精神，高尚的精神，
; U% r: J' B9 O% M5 I' L5 l, H
$ B+ R4 E7 C8 h进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神
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: L" B  ]. w9 e2 b3 c' i0 E6 h
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要树立：

# O' s, a9 V" y) @, N6 A崇尚真理，尊重客观的科学精神；
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) Z$ ?; H6 s# V7 ]' W# B& h立足本职，脚踏实地的实干精神；

自我否定，敢于扬弃的批判精神；

& S! P* [: V8 F1 |  A; t开拓进取，超越现状的创新精神；

! H; g# r4 A, N- Z9 u5 `自己动手，发奋图强的自立精神；
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不甘落后，积极向上的拼搏精神；
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锐意改革，努力进取的探索精神；

据弃虚假，埋头苦干的务实精神；
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爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；
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胸怀全局，团结互助的协作精神；
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( t' I  D3 N: {5 a0 @* S8 X3 o: Z藐视困难，以苦为荣的乐观精神；

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

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* m0 L( l' ]1 R% K0 n; p
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一要有自信自强的精神，
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二要有实事求是的精神，

1 Z5 F/ Y1 C7 _) H' H! \5 _- c" @三要有脚踏实地的精神，

# F  A* p! g& P8 d! f0 t, P: v" L四要有刻苦钻研的精神，

/ k/ _. p  G0 [- o, C; d: }1 Q  r

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希望把一些感悟人生的语句专门放个板块，这里就针对公文写作中的词句，让大家用的更明确

感谢你，写总结的时候就需要这样的句子！

苦的都是基层干部，一切的事都在基层

真心不错！谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

谢谢奉献！收藏了！{:soso_e100:}

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

这个好，集成了好句子好段子

读起来朗朗上口，通俗易懂

权力如火,火是个好东西,但如果用之不慎又会引发火灾,甚至玩火自焚

好好学习，天天向上。。。。。

真心的好，非常有用。