再发一些，谁给我点稿费

管住自己，天下无敌。
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  P- N/ ]" j) G. L) q政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。

宁可自己丢脸，不让组织丢分。
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领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。

( k0 C! X* l7 \/ E0 @* X' k5 E; \心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。

9 |: V! |8 J' J  |& a立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。

书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。
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领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。

* B2 C1 L/ g( y自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力。
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对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。
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3 [: [: X% q0 e' b8 P6 g& R班子团结人人受益，班子不团结人人受害。

! s& ^0 S$ Q% t* O4 @, r平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。
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搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。
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9 ?# m. }, V8 u4 ?) g, N. E: @* A团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。

互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。

/ _6 M+ h6 _2 C# A班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。
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权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。

容人之过，但不顺人之非。

大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。

1 D/ T' ?; x: U5 K3 m3 B多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。
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依靠“一班人”，管好“前两名”。
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! U) j! n! K& E3 ^2 J0 Q2 l正副书记一条心，班子内部无杂音。

% M+ P3 ^0 {9 N% _维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。

" J! D; @& \0 x1 @( D注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。

9 n7 s; n2 v: \* J' [8 C% f正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。
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" @; H% \$ B/ t. B3 E& ~一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。

# J- h$ ^  r/ N* ]$ c个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。

事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。

有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。

) U- @2 F/ s0 o  [( C/ m团结是班子的生命，原则是团结的生命。
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批评是治病救人的“良药”

袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。
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不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。
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/ j1 e7 y8 F# J面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。

自我批评一针见血，相互批评入木三分。

' w* I2 M# S$ D6 b. B( @批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。
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自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。

正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。
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问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。
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批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。
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批评难，批评难，书记带头就不难。
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2 Y* X+ `1 p, @发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。
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委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。

: D- W, u" q) q+ T接受忠告，就等于提高自己的能力。
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强化打牢信念意识，以理想明方向

强化做实工作意识，以作为强地位

强化理顺关系意识，以同心促发展

强化用活人员意识，以活力出效益

# \" V! @4 w: m% S; R! P强化树立形象意识，以正气凝人心

强化抓紧学习意识，以勤奋求促进
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. t) `$ \4 X5 z7 X9 U: e; U克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；

克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；

克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。

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3 B+ ^' U) A6 o艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。
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搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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# Z$ s* F0 W* c; I! G& G* v  ^/ i搞清在位谋什么，牢记职责意识，

1 ~; r0 k4 Q$ v" u搞清进步靠什么，牢记创业意识，
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搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。
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& v9 N# V1 C0 B1 @2 C  N班子建设增强“四种意识”
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一是增强集体意识，落实根本制度；

二是增强团结意识，自觉合心合力；
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三是增强形象意识，突出表率作用；
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四是增强务实意识，着力改进作风。

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( ~2 F4 V4 Z3 |: w) d( ]; [2 X+ b
5 C: g. ^4 u3 s* U强化四种意识
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2 ~# [& F% Y+ h: k) y强化责任意识，不辱使命；

1 j( y+ m* J% V3 n8 t: ]& N  n强化全局意识，开阔视野；

% P' d! t: E/ |" c: d, d/ U+ o/ r) e强化进取意识，迎难而上；
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' O* \6 c* [+ }$ W3 b; S: n0 ?* F& g2 S强化建设意识，有所作为。

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1 \4 e2 _6 `; J增强四种意识
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7 D- `6 o+ e0 F9 ^# M* \9 c一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；

4 U0 T, |- e# E) Q; s3 S+ ?二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；
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三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；
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四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。
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) e) v3 l6 U& s8 Y8 I搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”
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4 J; o2 v" }! Y4 Y  n搞清当官为什么，牢记公仆意识，
( b2 A. h; w4 F( o- b( H& k& z
, X$ r  F+ z- {# A搞清在位谋什么，牢记职责意识，

搞清进步靠什么，牢记创业意识，
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$ d7 [# U0 t, ^! v8 Y# B$ E搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。

% s1 o* I3 f: A' v- F拼搏进取精神，

艰苦创业精神，
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廉洁奉公精神，

改革创新精神，

服务至上精神


% R3 e/ Y6 L6 u8 M
. p: H- s5 \- z8 ]- b( l无私的奉献精神，高尚的精神，

8 w: s  ?) K. p6 A2 ]2 F进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神
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2 P% K3 G: y" R: w% w要树立：
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) E, P# v! ^7 i) M8 b0 Z4 f崇尚真理，尊重客观的科学精神；

/ V4 w/ v% t4 f" Q/ ~$ @" l立足本职，脚踏实地的实干精神；

自我否定，敢于扬弃的批判精神；

开拓进取，超越现状的创新精神；

自己动手，发奋图强的自立精神；
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' {" {3 N9 ~7 {% j" |9 g不甘落后，积极向上的拼搏精神；
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锐意改革，努力进取的探索精神；

据弃虚假，埋头苦干的务实精神；

爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；

9 l0 x: v% S  W  I  u$ v胸怀全局，团结互助的协作精神；
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藐视困难，以苦为荣的乐观精神；

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。
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) W) }& \9 D1 a5 E
一要有自信自强的精神，

二要有实事求是的精神，

7 E( q8 r% t$ u2 \1 T三要有脚踏实地的精神，
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5 E  y% [) G3 N! P  u6 {' m+ N四要有刻苦钻研的精神，
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希望把一些感悟人生的语句专门放个板块，这里就针对公文写作中的词句，让大家用的更明确

感谢你，写总结的时候就需要这样的句子！

苦的都是基层干部，一切的事都在基层

真心不错！谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

谢谢奉献！收藏了！{:soso_e100:}

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

这个好，集成了好句子好段子

读起来朗朗上口，通俗易懂

权力如火,火是个好东西,但如果用之不慎又会引发火灾,甚至玩火自焚

好好学习，天天向上。。。。。

真心的好，非常有用。