再发一些，谁给我点稿费

管住自己，天下无敌。
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% i' @4 \  Y2 V* d7 c政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。
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宁可自己丢脸，不让组织丢分。
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领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。

心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。

立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。

: |' w& u$ I8 E; z* ]; s8 y书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。

! H/ l: C* |' e6 M9 o  E8 ~领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。

5 {* P$ _; ]& B+ H2 ~; e自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力。
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! b0 F3 D# l  s对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。

% q9 S. z+ |  c! e5 k3 n班子团结人人受益，班子不团结人人受害。

9 a: x4 r# |9 f) o9 E平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。
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6 \- H$ I- K/ K3 K; u  D6 Y搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。
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6 x! d8 L% T' d* V团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。

互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。
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班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。

权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。
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; v, z: n# R! t, y. o容人之过，但不顺人之非。

大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。
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多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。
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2 |2 K2 M5 }8 _; F依靠“一班人”，管好“前两名”。
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正副书记一条心，班子内部无杂音。

" U. J( M+ P# ^' u& A" J维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。
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: }) ~# S4 ^& [2 D注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。
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6 |4 B7 ~2 d" T4 j, t6 ^正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。

一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。
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; J; l7 B* [9 X7 |1 ~& D& i个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。
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  `* F6 p( k* n8 j: ?1 ?事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。
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有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。
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" @4 w5 R/ ^2 P+ r1 B团结是班子的生命，原则是团结的生命。

批评是治病救人的“良药”
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袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。
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4 J. m' }) c: A" R3 O+ F不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。
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面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。

自我批评一针见血，相互批评入木三分。

批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。
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- Q& @3 ]; p) }3 r- [自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。

8 W% A: r6 U% a! r6 t/ M3 U" ]正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。

4 O6 f# ^; O  A问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。

批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。
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& L7 g9 x4 a: R2 j, C) i批评难，批评难，书记带头就不难。
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' v% H2 S3 ?' C7 E: O8 o7 I) m发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。
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委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。

接受忠告，就等于提高自己的能力。
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6 j$ n- q( H% f" Z强化打牢信念意识，以理想明方向
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& W' o  d9 y# |强化做实工作意识，以作为强地位
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强化理顺关系意识，以同心促发展

强化用活人员意识，以活力出效益

强化树立形象意识，以正气凝人心

强化抓紧学习意识，以勤奋求促进


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克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；

2 V: I8 Z, p- G6 s克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；
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克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。


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2 g1 {" Z* K# \艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。
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搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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8 v# f# b) `+ H搞清在位谋什么，牢记职责意识，

$ ^) @+ S- f; A搞清进步靠什么，牢记创业意识，
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搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。
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班子建设增强“四种意识”

一是增强集体意识，落实根本制度；
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! V% \: \- N& v+ G+ \/ a二是增强团结意识，自觉合心合力；

三是增强形象意识，突出表率作用；
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四是增强务实意识，着力改进作风。
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" R! A0 K, u" N3 Q$ ~强化四种意识

强化责任意识，不辱使命；
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+ O1 w, W. k- V强化全局意识，开阔视野；

) R. @9 L" y! ]4 A4 _强化进取意识，迎难而上；
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强化建设意识，有所作为。
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/ V6 @3 ?, f3 L8 c& S  @& r" b. j增强四种意识

一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；

0 }3 r, q5 f/ Z; }二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；
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三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；
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! Z: g+ ^) e8 W. J0 V/ N四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。
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" |8 @4 G$ @: ?- e2 v) |. c9 h$ Q
0 \+ O8 P' W( W, s  h3 S搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”

% R4 z& S. g7 y, u1 r% R. Y8 i  F搞清当官为什么，牢记公仆意识，

7 N. A5 ~, A, N6 J3 q搞清在位谋什么，牢记职责意识，

: H5 E& s% i- u, d* c搞清进步靠什么，牢记创业意识，

搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。
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拼搏进取精神，

艰苦创业精神，
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廉洁奉公精神，

$ {& o5 D9 K' w7 e' Q, ]改革创新精神，

" F. }( N! ^' z/ t1 H服务至上精神
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: R3 M7 P- y' S" `+ S& N: D1 ^无私的奉献精神，高尚的精神，

8 s! s' M/ {7 \& b1 R进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神
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要树立：
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! m* ?, E* R7 M7 N3 h3 w崇尚真理，尊重客观的科学精神；

; j5 q( _! l# k; @立足本职，脚踏实地的实干精神；
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自我否定，敢于扬弃的批判精神；

$ B' l+ W# }4 p& ]. E& b8 R开拓进取，超越现状的创新精神；
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自己动手，发奋图强的自立精神；
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不甘落后，积极向上的拼搏精神；

锐意改革，努力进取的探索精神；
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据弃虚假，埋头苦干的务实精神；
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爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；
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+ \: v% ^- g' e7 a4 [胸怀全局，团结互助的协作精神；

5 c' Q6 q( d6 y: C( M4 v藐视困难，以苦为荣的乐观精神；
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; g# J# L$ \5 P3 N8 v& L不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。


+ Q; b. I6 C/ B" b6 d. d4 U


2 J* `! J" @/ O( \一要有自信自强的精神，
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二要有实事求是的精神，
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: y6 \, Q; g; x3 n三要有脚踏实地的精神，
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四要有刻苦钻研的精神，
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希望把一些感悟人生的语句专门放个板块，这里就针对公文写作中的词句，让大家用的更明确

感谢你，写总结的时候就需要这样的句子！

苦的都是基层干部，一切的事都在基层

真心不错！谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

谢谢奉献！收藏了！{:soso_e100:}

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

这个好，集成了好句子好段子

读起来朗朗上口，通俗易懂

权力如火,火是个好东西,但如果用之不慎又会引发火灾,甚至玩火自焚

好好学习，天天向上。。。。。

真心的好，非常有用。