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管理经典名人名言86条

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wszx 发表于 2013-5-5 17:40:09 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
1. 作为领导者,一个人必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.: k/ }% ?, V* o( X$ n6 q, k
% Z5 t/ n& |# X- j3 D
2. 在任何情况下,责任都有一个定量,任何一方如果承担过多的责任,另一方就会相应地减少承担等量责任。
4 l0 G4 }" {0 U
5 E# v  ~% K. i3 j( g  [' W" L3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
" Z$ L7 F3 @& |$ ^* s0 m* z7 K0 R
4. 管理是一种严肃的爱
* I/ h0 Z  H4 j) G  C/ h$ Z- K! f/ o. w7 \4 S: s2 U4 U
5. 管理就是让别人完成事情
  l5 ]; m* x' Y4 y- U9 v7 B# a% r* c1 y7 X! p
6. 黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。. X; `7 @$ `7 x0 N  s/ N! R

; z" w- y% l& f- I1 T5 M7. 质量即免费- _2 B; m$ {) u4 s9 v) u/ H

3 l2 L& G8 ~5 H, e8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
7 z' U! a/ A5 C: {, L, V) C! g( U8 U7 D& o  W
9. 先做人,再做事
) V# V& a7 j" F$ j' z# [* J
+ z1 w3 p: W2 m5 @# B7 J9 y' F10.管理就是追求一种调和3 u1 B6 r6 _5 }( f% A8 J

! c1 o/ f' O  ?+ |3 Z8 H11.最优秀的人才是免费的!
: [* `1 [9 ^" k) K+ w# m
1 b1 B' f/ \; i12.管理就是是2件事,一是资源优化组合、二是做区域轮廓,环境培养,就是老毛说的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合
0 x' E9 X5 a7 R. H6 n8 m- E$ U$ [6 m+ ?; k7 y4 L1 P
13.人有多大胆,地有多大产。! n$ e2 [- d  y4 `

9 r2 s( o+ I1 `1 W14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇) I' N# A  a! w$ |- X+ h

9 D0 \+ m+ i0 F* i- M15.以人为本
- o. o, [  H/ S# R3 M% |  K
2 ~1 H, ~1 ]+ x2 w, Y' p16.上之所好,下必随之。5 Q, v; t" [1 c

6 O7 N3 ~2 k% B) ~17.从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线9 E7 s, ?9 i0 z% @5 Y

( D! C8 r- P. R8 V! \: B18.管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他
8 U+ W. W% k8 k+ X1 N3 E! ~0 j: h7 _% k
19.管理=勤奋+智能+知识+心理学
5 X9 l2 b; w7 [" D9 n; x' P- e; n5 @$ d! s  z: f: T% c+ V
20.管理就是更有效的利用资源。
8 \0 Q& {* A& X6 f) R- j6 D6 B$ l
7 N# [* q1 I/ x4 _# Q7 u. F21.管理=[管人+理事]) y" }+ e9 u' D+ \+ w
! L, a% [+ L+ F# l  Q. q, Z
22.管理追求的是:无为而至,大智若愚.
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/ s& ^5 A/ ?5 C  w, p23.好的管理者就是要组织离了你照样转!# Q  x- |+ s% o
  z) I2 `9 M7 }+ C1 J" a: X) b
24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!
+ i+ U# _4 e9 O; m. N1 w" F) z2 v; P' f
! m* h. k# K7 X& `( m! V25.要领导好别人,首先要领导好自己.-
7 Q- [* s' v. ?! V+ B9 K- i
; o  n4 ~* q% K  Q0 y0 J+ X26.已所不欲,勿施与人
5 c7 N5 D, `3 U- g" h% {; f' l# k% g, o1 o! v+ J9 y) W! ~
27.没有规矩不成方圆。/ A' J( W1 }5 x3 n! b; S* a1 A

% N4 W  R3 |: e' `6 a' y% |28.要做就做最好的!! w, ?# S* [$ c/ H) R1 w8 [
) \! T  ?8 ^2 M7 d
29.高层管理者:做正确的事 中层管理者:正确的做事 执行层人员:把事做正确6 `: y9 M. z# r% `7 e
3 z. ]9 d" t7 w4 Y6 ^. F
30.管理就是激发人的潜能,以赢取目标2 t2 A$ {# m6 y+ T: h  O

, w, I: v* u' s% z31.易之思之
. l! i2 d" b' _8 ^8 D& X8 q3 S' C# {) O
32.把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。
* t% ?0 g; V- T( K! |! u  b7 y/ ^( x& h0 A  @( v  M
33.己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。9 o: f3 O* K% q+ h. u
4 {9 B4 J/ _/ }4 d  o
34.计划、组织、指挥、协调、控制' U' s* r8 q' R6 j. @1 d) {
" E2 K3 \0 D/ L8 C, E1 T
35.管理的精髓:把复杂的事简单化了
% y( }% N' J! e  n) O! U* @. g0 S6 r0 n5 r
36.管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人
; ^- p! l! i: x6 x9 i
4 ~( s5 O/ L: u) {4 t" r7 i2 ~, i37.管理:关注并修正行为,影响并引导人生。* F+ Y# d# B  ]3 D/ z9 d1 }. {, y

5 a3 o1 A7 X* Y4 g38.从办公桌上看到的世界是可怕。
8 z" M4 G  V3 s/ B- `
7 G0 s% q" h+ Q5 _" g39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题!3 Q4 o# R  h$ ?( i! R% H1 x8 O
5 h7 Q3 t9 M" ?, v
40.做人就不要做事,做事就不要做人!性格决定命运,气量影响格局." k3 F- `. I6 Z

8 D7 {4 b: u3 z5 m% Z6 Q4 x41.沟通、协作、勤理;利润第一& ^9 V+ T- f) }9 u' ~6 s

$ L( ?5 w1 I; X  d, h5 P  j4 i42.管理就是先管好自己。
0 w5 Q% C7 x1 M8 f$ D; W- ~) f: J; @% [, a0 H8 Q1 ?6 q
43.管理的最高境界就是利润的最大化!
- F3 l+ P4 J# a0 G1 W! j
% t( G% Q4 i5 n44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!+ M' x; _$ d/ r9 u! ~

1 k4 J- @9 T$ q2 H& o" @( k7 W45.任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无。- {) i3 j. ]1 S1 w
  m+ b7 O5 y" q$ c' u! v0 ?1 H. Z
46.夫为治有体,上下不可相侵!
8 U/ X0 y- o" d" ]. \+ H' e3 H$ n0 i1 B7 r) s" u
47.一切从沟通开始。。。# m$ [" ~8 B' ?# a9 p

, z# H% w* f8 ?2 ~0 e9 M  i  e48.管理的最高目标是社会价值最大化。
, h1 E' _# X0 Q  v' a4 A: a5 V( B
49.谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。; J0 I) b: s# }" ?
- ~1 N! O5 ^5 E( _# M
50.赏识导致成功,抱怨导致失败。
0 \2 S' g6 I; s9 t, N# K& W0 g% L
  J' Z% \8 x& C3 n% B2 A) h51.无论一个人表面多莫强大,内心都是脆弱的!8 Q$ K! O3 p4 u: x* k3 L

: |$ Y( V8 T5 w6 T0 {52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
$ l8 f; L) [6 h* ~" S0 z' T9 r* ?0 [
53.管理没有真理!
% S7 O4 ]# C6 C( f$ k  k1 x# ^, r: l9 `4 L
54.管理是科学,领导是艺术!8 f, O1 t7 \* A! T

/ q2 g& z* b# I% h55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
$ k8 o) ]% a1 E6 d; f* I
5 l- M& w7 U3 z3 G3 M/ E$ t56.沟通是一切成功的源泉!7 _6 J/ F. u2 v5 l' Q# r( V( e' N

0 T; H! O# A7 c+ D2 q/ P57.发现合适的人,用合适的方法在合适的体制下,执行合适的策略
* P$ _. h" f% S, R. v1 u
1 H1 |$ S& ^! s: q3 }7 q) c3 d58.管理就是沟通沟通再沟通, c# n( j/ ~- J) \* N! d  c

. _% M6 Q) G$ ?* P/ T# V0 d. a59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
6 Q9 r8 z! Q9 P: M2 t% n3 c: Q
! x3 r* e8 X. s& \60.用做人的准则做事,用做事的结果看人
7 J3 l2 H! v3 p3 X! Z' P* Q* p% b+ y4 m" H4 Q" F* R+ s
61.先做文化,再做管理。
. K' {1 T& P) n3 v
# h& D; N3 D% L. {" c62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛
! M) c$ s# i5 o7 |6 J9 \/ R0 C& p* q8 J3 {
63.管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。
! t  G  c1 A8 _9 P2 E1 P) k4 X3 X3 y' u( N( I4 W6 {
64.证明鸡蛋是否变味了,大可不必把它吃完。4 y) ?' Q- M- E4 Q- J6 P' C
& H' s3 ^+ ^; V" e4 O
65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错,何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢?
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7 `! k" E; c- h' ^: r7 n1 V7 ^; B66.勿以善小而不为,勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。
* ^1 w! M, J- ^/ J
8 O5 e, u2 P1 Y/ @  Q; s9 G8 z1 {67.选才的三大忌:论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
4 \' t2 ]* o  W; z
( z( Y/ U3 n6 L2 z$ W  l/ R# G' u68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。& o! K& C. M8 M1 h- o
0 r, t! C* r/ b( c; O6 j' o0 V
69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。4 o, r. L) }4 c2 s

$ t7 n. U' d/ h' r1 V" p70.任何改正都是进步。6 o6 m- C3 r/ l1 E. ?2 c; |

3 T; E$ i( ]/ @2 o% M71.管理无定式,事事皆学问!
2 r3 X$ y- f; t) J6 u$ q7 K" s( H4 y3 b% Y! C+ K. ]- Z5 Q
72.给你一百万,一百个人,你能创造资产和效益,你就算有能力! d5 O* X7 Q) I- E1 _: k( x

/ v  }0 m* z% Z( N/ w5 M, ]73.管理的真谛在于不管理!无剑胜有剑5 |( q9 }6 M7 ^) J# a

( ]8 Z$ q9 \& {) J6 V9 t2 o* J" i74.兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。& }9 Y+ X! D/ M( `
5 h4 q8 A; x! s( Z  p/ P% j" e
75.管理就是用合适的方法管人管事
: f* x. A) h! @5 B
# e; M$ J; `2 M$ F  C# q76.管理是艺术的一种表现形式而已. x6 r4 R3 ]0 n" d' U6 c

& S8 a6 F4 Q- D77.作为管理者你必须明白,你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上
! s5 h# x2 B) `& V+ _8 J' I/ g# ]7 D; M  X: \2 ^# u
78.关键在于你是用人成事,还是自己为之!
" p( f* z# n5 F% o
' n( ?$ ~' L5 ~# L& R79.管理的关键:要有良好的执行力!
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80.一分钟经理的精髓是:一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
) }, ]! s) m% F; H7 q- ^3 B6 }: b( T" X' C$ E
81.我爱你们,但不要以为真的一样( t! V: f: D7 Z' Y
' e4 t; {1 K( E, T, ~2 X7 C
82.管理就是让一句话变成一百万!
6 c6 r8 S( W* C: H$ t9 i+ j
. t) l  `# K# j' _% |- [83.一切皆随缘!
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; z4 q8 ?' V! l; |84.革命领袖说:存在就是合理!- r, y& C9 j  k4 Q

& D3 A0 z: t5 T# [, h+ k85.管理在于充分而有效的利用资源。* w+ o: R/ P& `2 }) Y) Q9 W4 V8 u7 P

' ~$ d% m+ ^2 W! o( y& K+ C86.搞好管理,硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情,用心,学习.# W9 W) m; r+ ]( D! `) |' |
 
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