1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.
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2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。
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3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚$ I/ k2 l( U. t6 t
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4. 管理是一种严肃的爱) m+ |1 @. Q% q# T) ]- j* r, g
# K( c) L) L$ a4 E( B5 A: S* X5. 管理就是让别人完成事情3 ]5 T3 A# C5 e# N d
7 N! O. ~6 R" v" K8 \0 P6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
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0 L# Q1 U- a6 {1 V- \7. 质量即免费2 T# M8 @$ f6 p6 E+ g
; h" Z; }& i s) E' A0 s$ @) e8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。! l! m* g* ? R. q) Z! Y' j
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9. 先做人，再做事" W0 W( J1 u2 O& x- Y
" P& s+ O j& k+ r* e10.管理就是追求一种调和
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11.最优秀的人才是免费的!3 I# T2 F" J% z0 E8 g
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12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
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+ [0 ~, }' [/ W& Q13.人有多大胆，地有多大产。
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; [' W, F9 ?) Y- s0 W# v9 D14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇
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15.以人为本
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5 O/ V7 l1 q; t/ s7 p9 g% z2 I16.上之所好，下必随之。
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17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线; V6 p( v2 _9 g( ^' [1 r/ h1 t H. K d
: |7 `& f% I# J/ s7 i, k18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他 J& I, F# u4 K* ^: Z) @
$ P# A% A8 Q Y% X6 ?* R* t" S# N/ D19.管理=勤奋+智能+知识+心理学# @1 @4 } ]) B* [
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20.管理就是更有效的利用资源。- F: @7 P$ A- A% k' ^8 g
$ j; O- @2 o D21.管理=[管人+理事]
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22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．. A# _9 b2 l% E2 e; i* w- ]3 }& s0 X
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23.好的管理者就是要组织离了你照样转！
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6 h+ _: u5 X! \. N/ [7 C& [) D# x24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！& Q6 b1 W1 A0 d+ O' X
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25.要领导好别人,首先要领导好自己.-
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26.已所不欲,勿施与人' E6 {1 H5 X' J/ d0 c+ G
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27.没有规矩不成方圆。' _3 ?" I2 Q3 D! n }! L0 R& r
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28.要做就做最好的！" t( ^& N1 v+ r* Q
, I% {1 U9 O" B! ~$ h29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确0 p2 D1 K6 @! {. w
, O. o- z8 ]/ f; u g- ]+ n30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标
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31.易之思之
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6 R! I2 E5 M8 K! P32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。# [# n$ S3 I; j: x9 D7 h$ I7 L
# J1 q& m" l1 R2 L8 b+ L33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
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8 ?9 G' N f+ b: B# e34.计划、组织、指挥、协调、控制5 I! n$ E4 T" K/ I( p& I, ?/ } g
/ o8 p1 c3 V- a! C6 w; k35.管理的精髓：把复杂的事简单化了
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36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人
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37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
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& w: t( b- d; r9 U8 a6 J' j38.从办公桌上看到的世界是可怕。, P# A, t4 J3 Z. ?
5 n1 M' s( ^9 L8 A2 D0 _, Q39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
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- E, A a. |$ I$ E9 b& B. z9 `40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局.
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41.沟通、协作、勤理；利润第一
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42.管理就是先管好自己。
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& Y8 z$ x( H; z1 g43.管理的最高境界就是利润的最大化!9 S- B7 e: J$ e1 u$ n% q
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44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
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8 s9 [9 @, B( {1 Q% A45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。$ f# K: o, g% i* W
8 t6 q0 w7 Z4 B$ i& k46.夫为治有体，上下不可相侵！: K [8 X- h0 G2 }. J! a5 z# Z
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47.一切从沟通开始。。。
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48.管理的最高目标是社会价值最大化。# ^) j* a' j1 b/ A/ Y" \: A
* p' }. n1 Z0 b+ x' M( ~4 U, C3 c. I0 y49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。1 a+ `7 N9 u8 }* S4 I: C/ L+ s @
; D8 \3 L2 l* A5 u50.赏识导致成功，抱怨导致失败。7 c; r0 n; M0 y- u
0 p, i% X- j3 X3 L6 h51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！+ u) g" G% u6 t: ^3 W' z* S
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52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
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53.管理没有真理！
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- ]& ?" f7 ]3 M# v) X- l2 t% c54.管理是科学，领导是艺术！. ~$ Y( d* M1 K
( K" {' I2 {# L( ?( t% Y55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。8 d/ b7 X, M0 S
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56.沟通是一切成功的源泉！7 ~5 N6 F/ \- g& [1 W
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57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略
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2 w) u. z, W' n58.管理就是沟通沟通再沟通1 }/ S* o! ~$ x& k: A" l
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59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
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- R% @8 w" H. Y60.用做人的准则做事，用做事的结果看人; \, B% j4 s$ @* J3 ~
E1 i9 L$ M w- @, M61.先做文化，再做管理。
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62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛 I/ g |. t/ E- A; D5 J
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63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。 m2 ], w2 L8 j8 \1 q5 Z- P! e' `6 d
* H' X) q' L/ a64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。# @" z, E/ p' G9 E1 f% N
! h2 ~1 F# b# w1 `0 }2 @# e" A65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？
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66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。+ k; A+ f8 H- f- _
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67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。( g0 {: ~7 s+ k: }# m1 S3 D' v7 ~
, v# y0 W' Q8 \+ ]2 w* |; ]2 b) t68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
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, ~( Z1 e' Y) h9 M69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。+ H! e+ @9 E# B, e2 T; `( d4 h
9 T+ c3 ]# U$ N( p& f7 q) T70.任何改正都是进步。, T; \: @) a' B
& T/ E- ^8 t/ G% s8 U" M71.管理无定式，事事皆学问！
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72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力. I- x4 f: H; C1 Q) V, J( O
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73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑& {$ W; H4 R* ^$ P
- V4 ]. `' ?. R! c( ?% a9 H74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。, e5 O% ^3 A5 j# k) r5 `
, c( T$ s! o( ~2 u2 q) V4 v75.管理就是用合适的方法管人管事% j; {0 X6 D+ x a/ \+ _" t
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76.管理是艺术的一种表现形式而已% w$ J5 w; E( G& t4 i
7 \, r3 Y* T9 j! I- f. G1 j" f77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上
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1 j; D( B0 R4 v78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！
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- C! e9 @! \. |8 ^4 }; Y2 Q4 \: d1 o. s79.管理的关键：要有良好的执行力！# n0 u3 X9 c7 |6 K' v) j8 u
% R. W$ w/ v+ J/ _4 ^80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
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81.我爱你们，但不要以为真的一样
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82.管理就是让一句话变成一百万!
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83.一切皆随缘！
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84.革命领袖说：存在就是合理！9 J$ e$ n, H4 Q& A" ~# ?- s% P) D
D$ O* M i7 p% e85.管理在于充分而有效的利用资源。
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86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情，用心，学习. }% ~# I( D* |4 j9 h! o# v
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