管理经典名人名言86条

1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.
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+ i, o: O+ P# c0 b+ f  a1 J9 L, k$ W2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。

3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚

5 h0 ?: p% E( I# w/ ]7 C4. 管理是一种严肃的爱
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- U, R# r5 q1 c2 w0 b: s! }. x5. 管理就是让别人完成事情
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* x" L, H" c0 Q# s6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
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7. 质量即免费

8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
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. O0 y- ?: f+ N4 Y4 s9. 先做人，再做事
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10.管理就是追求一种调和

11.最优秀的人才是免费的!

12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合

13.人有多大胆，地有多大产。

; y0 K1 M5 `( u/ B6 w  \14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇

' B8 V* o- a; b" {$ C2 H15.以人为本

/ Y7 Z" z* I( w/ s2 x" b( [9 V" D1 G16.上之所好，下必随之。
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17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线
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6 n2 d0 z+ R0 B) Q* n9 ?18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他

19.管理=勤奋+智能+知识+心理学

20.管理就是更有效的利用资源。
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8 D( O" I+ w( ^21.管理=[管人+理事]
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* Z# K7 t% {% X' ]22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．

23.好的管理者就是要组织离了你照样转！

9 f; f2 I; Q" O1 K' Y- p0 `24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！

25.要领导好别人,首先要领导好自己.-

26.已所不欲,勿施与人
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27.没有规矩不成方圆。
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28.要做就做最好的！
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29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确
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: ^; l9 Y( {! j% z( Z1 d4 U30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标

31.易之思之

32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。

33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

- X* E& @& `0 f. a) L* w- D34.计划、组织、指挥、协调、控制
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35.管理的精髓：把复杂的事简单化了
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; O# F; @5 Y" k, v& M1 L0 V, m( E36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人

6 F# k& D2 E% T8 |/ S" w37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
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38.从办公桌上看到的世界是可怕。

  r6 G5 d+ m3 b3 x39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
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40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局.
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) r  i6 ^5 R" d) C41.沟通、协作、勤理；利润第一
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4 Q' ^8 F) e7 u: c3 \42.管理就是先管好自己。

43.管理的最高境界就是利润的最大化!
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44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
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45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
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46.夫为治有体，上下不可相侵！

47.一切从沟通开始。。。

48.管理的最高目标是社会价值最大化。

49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。

* g; ?8 I7 O; h1 q! O! @50.赏识导致成功，抱怨导致失败。

0 Y0 t9 {2 g) v51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！

52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
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53.管理没有真理！

54.管理是科学，领导是艺术！
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55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。

( ]! F7 A2 @1 A9 X" T4 Z; k; Z56.沟通是一切成功的源泉！

- p* y6 [% I# R, T! v57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略

58.管理就是沟通沟通再沟通
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/ M+ g& n3 j9 {3 n( T59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力

60.用做人的准则做事，用做事的结果看人

( V, ^0 Y: R- A4 q2 T+ e7 D$ C61.先做文化，再做管理。

: M" N: ^) \. e; L- A2 Z62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛
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63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
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64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
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+ h& a7 s# ~- V+ X) C( D& E9 p65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？
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$ E5 v" _, z, b) n0 y$ T/ F66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。

67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
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# `0 C# N. h; y* a' U68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
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69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。

70.任何改正都是进步。

# X7 K9 J/ u( E  M. j( W0 F% v71.管理无定式，事事皆学问！

& J  R4 ?) L. [; m; }' O72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力

73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑
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% Q0 J, t2 Y$ C/ r4 k74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

- z; S0 Y5 |- e! a& T  ?0 D75.管理就是用合适的方法管人管事
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76.管理是艺术的一种表现形式而已
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& T0 C1 x- r7 [% R- m6 r77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上

78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！
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- Q: t7 |( x' r, ^* j79.管理的关键：要有良好的执行力！

! @) Z- [+ @: U  n5 O' S80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒

: u* o5 u2 G( w6 u& l- M81.我爱你们，但不要以为真的一样
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4 ?3 S# o9 k! h1 U) d4 ]82.管理就是让一句话变成一百万!

83.一切皆随缘！
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, g- N  r8 d1 I9 }84.革命领袖说：存在就是合理！
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85.管理在于充分而有效的利用资源。
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86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情，用心，学习.
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