刚才,科长对政务信息的写作技法、基本分类、作用意义等方面进行系统的阐述,我感觉把握了信息工作的精髓,我感到受益匪 。我就不再狗尾叙貂,再做罗索了。我想与共同探讨一些信息工作中的“花絮”,也算是刚才信息大餐后的一点小菜。在信息界有句老话,“小信息大文章”。今天我就从十二生肖谈起。. O n7 i- I: d' j! w- r
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一是绝不鼠目寸光。做人做事,目光短浅是第一大忌。做好信息工作更是如此。我有一个观点,“信息小材料,能做大文章”。主管信息工作的领导同志,一定要把信息工作作为办公室工作的一件大事来抓,从“以文辅政”的高度组织信息。从某种意义上讲,信息是我们服务领导决策的真正突破口,是办公室参谋助手作用的充分体现。在这一点上,分管领导要拈量出信息的分量头,做到心中有数。信息写作人员更是要有职业责任感,写信息更要跳出单纯“编材料”的小圈子,进入一种“亚决策状态”,善于换位思考,站在领导的高度,统揽全局看问题,搞出一些可以服务决策的重量级信息产品,直接进入领导的法眼。! p. [ I5 \& R
# }$ K4 y5 [* s二是要有黄牛精神。信息工作是件苦差事,心浮气躁干不好,怕苦怕累干不了。不过,大家应该相信,群众的眼睛是雪亮的,上级领导的眼睛也是雪亮的。谁付出的多,谁的收获就多。正所谓“天道酬勤”。最近一段时间,我们将推出包括《招商引资上项目的奖惩办法》等一系列激励约束政策,我们就是要营造一种干事创业的大舞台。我们完全有理由相信,大家干事创业的环境会越来越好。信息工作者要守住这份苦差,干出自己的特色,就要有鲁迅先生“俯首甘为孺子牛”的“老黄牛精神”,招之能来,来之能战,像高书记提出的那样“实干苦干拼命干”,我们的小信息不但会作出大文章,而且会有大作为、大辉煌! % | Z# V7 \0 { ; h: j) e2 O2 O! e
三是必须虎虎生威。从去年的总体情况来看,我们的信息工作进展并不十分平衡。突出表现在一些单位数量少、质量低,给人的感觉死气沉沉。信息工作从一个侧面反映了一个单位的活力,代表了一个单位的形象。因此,信息工作者要有“守土有责”的职业责任感,分管信息的领导抓不好信息,就是没把本单位的形象展示出来,就是对“一把手”不负责任;信息写作人员没把信息挖掘到位、反馈上来,应在自己的业务能力、敬业精神上下功夫了。总之,我们的信息工作就是要像“一盆火”,既带来了光明,又热力四射,我们的信息工作者个个生龙活虎,积极向上。这也是我们此次会议隆重颁奖的目的所在。 ' d8 @( H- f+ |# B 1 j" U u" c; n0 N8 D$ }9 r
四是要有兔子的反应。信息向来以反映机敏、迅速见长,如果做不到这一点就会成了“事后诸葛亮”。各级领导每天要应对的事务有许多,不可能事无巨细,更不可能先知先觉。因此,领导对第一时间发生的第一手资料十分需要。信息工作要找准这个位置,一旦发生的重大灾情事故或重要苗头倾向,信息人员都要迅捷反映速度,及时准确地向市委反馈。如果因为反映迟钝,造成迟报、漏报的,市委一定追究有关责任人的责任。, g# j# O" F* v2 g8 u