有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；

    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；
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9 j$ P3 y; p! n6 @) ~: p8 C    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；
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    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；

    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。


    什么是人脉：
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# M* S  F: V, a" Q  V( ]3 C   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
   
2 L- v9 V4 i' ~2 z4 P   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；

   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；
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( E9 C  W' a; y1 h8 l    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!

     什么是关系？
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' b. Z- c1 ^; Z# f5 u" B1]   有事才找的是利用关系；

' K, G" [6 w3 @2、吃饭才想起的是酒肉关系；
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0 J* ]6 u, \! R  U3 e3、困难时记起的是患难关系；
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4、下台就断的是工作关系；
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5、死了也断不了的是亲戚关系；

: p0 E+ g" G! v1 e; M6、费力不讨好的是父子关系；

7、肉包子打狗的是爷孙关系；
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8、糊里糊涂的是初恋关系；
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( h1 @2 H+ h: n& X% G2 E9担惊受怕的是情人关系；

9 R9 r/ K& ~& K. T0 s7 s10粗茶淡饭的是夫妻关系。
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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：

0 a5 ]/ w" t& v: [7 E( h慎独、慎微、慎初；

7 k- n4 t- h4 Y% Z7 t7 i容人、容事、容人；
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守信、守礼、守义；

畏党、畏民、畏天；
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6 D) x: W! e; K7 E' F8 l不玩物、不玩人、不玩火；
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8 P( f5 w1 X, _! Y0 |不贪权、不贪财、不贪色
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2 S  _  f) X5 s& T/ h( Y/ L不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即
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对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；
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4 U1 u, u2 j  D, w. ]; I+ g要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，
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# g! L# z9 e4 p) e4 Z  I& B3 G' S防止权力的私有化、商品化、庸俗化。