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职场说话五大忌

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天启 发表于 2013-7-18 20:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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    不管你做什么工作,职场向来都是人与人关系特别微妙的场所——想想也是,一天中有三分之一的时间与你的同事抬头不见低头见,怎能不小心谨慎?尤其当这种关系能左右你的升迁和职场命运时。# d$ O$ g. K: S9 Q) V4 L
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     所以,在这种环境中一定要谨言慎行。一只想玩转办公室上天入地的羊,需要在职场特别注意说话的四大忌讳:/ ^$ }: S4 ?' J0 J- ]

1 N3 c: p9 W8 @5 q0 d. u5 a. ~9 I    第一忌:温柔一刀
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     有些职场达人,或者是经常研究如何能快速升迁的专业人士,或许会建议你要多交朋友,少树敌人。怎样做到这些呢?他会让你在各个场合多发表自己的意见,多表达自己的观点,尽可能增加表现自己的机会。
) X1 f8 b5 F8 u     是的,表现自己,这是让我们得到更多机会的好方法。不过,得看是针对什么对象、由什么人来做这些事情。比如发表意见,有的人知道选择正确的时机、对象和内容,在正确的时间说了正确的话,于是他被上司记住了,并得到提升;有的人依法炮制,结果却适得其反。原因在哪儿呢?就在于他没有做最恰当的选择。天时,地利,人和,他一样都没做到。$ c# @# @  U- o5 |/ @+ g, u1 w9 N
判断形势是如此困难,稍不注意就掉进陷阱。与其这样,倒不如当一只在办公室“卧底”的羊:
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8 c8 v: S$ Z& S' u8 D+ d    ★尽量少说话,躲在人群中;
6 e  A0 j6 `3 ~' D    ★你了解别人的情况,别人不清楚你的底细。
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  V) W0 f. j" d! t' O     如此一来,你虽然少了很多出风头和提升的机会,但也不会有人把你当做靶子,拿着老秘网想来干掉你。这年头,我们交一个真正的朋友实在是很难,惹上一个敌人却可以在电闪雷鸣之间。一句话不对,就有可能引火烧身了。  u4 K$ _  z. w* h+ r8 {
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    第二忌:斤斤计较
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) z3 {6 e' s( s  |    说话多了可能只是惹来小麻烦,若是话里话外斤斤计较,在人们的心目中就意味着品位低下,这比大嘴巴还危险。一个小气的人,没有人愿意与他交往过密,而上司会喜欢他吗?上司看见他就皱眉头。当然,人们总是不认为自己是那种斤斤计较的人,因为“得理不饶人”是人性的特点之一,只有因此遭到惩罚或挫折之后才恍然大悟:原来我竟然是这种人!以前怎么没有一点感觉呢?
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$ P4 w: s; m3 l# N  r  b% s$ c1 }5 A    在职场,斤斤计较与工作能力没有直接关系,但却与我们人际关系的好坏成反比。- x4 ]  y" k4 j8 @: R. ^
比如,每个人都有各自的分工,其中有些工作是边缘性的,也有些是临时性的任务,需要全体上阵,协同合作。如果你坚持这工作不属于你的职责范围而袖手旁观,或者计较得失,提出一些鸡毛蒜皮的要求,那么等于站到了所有人的对立面。结果就是:为了一口肉,得罪一群人。& \/ j* n( x& j# h
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    还有一些人会计较什么呢?他们关注奖金的分配,自己的付出与回报的关系,能不能独占办公室的一些公共小资源,像一个漂亮的文件夹、一个靠窗的位置、一个大点的文件柜。于是,计较产生了对等效应,你计较,别人也会跟你计较。一旦给众人留下这种不良印象,大家就会对你敬而远之了。
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     第三忌:交浅言深1 c+ P- C1 W( c. M+ Y( y' T' }
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     小丽刚到一个新单位,很想在短时间内和大家打成一片。她发现其他同事都客气有余,热情不足,唯有王姐最热心,最爱和她说话。上下班还有其他的种种大小事情,两人总凑在一起。王姐热情给她介绍公司的情况,以及每位同事的脾气性格、个人私事,还提醒小丽注意哪些人等。
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     初来乍到的小丽对公司的事一无所知,有这么一位“热心大姐”介绍情况真是求之不得,自然把王姐当知心人。于是她将平时看到的不顺眼和不服气的事,统统一股脑地向王姐倾诉,有时甚至批评其他同事的不是,背后说人的坏话。但是渐渐地,她就发现办公室里的其他同事都不怎么答理她了,她感到很纳闷。一天,她在文印室里复印文件,听见外间的王姐跟一个同事说:“这个新来的小丽可不是好东西,昨天还说你傲气、看不起人呢……”
1 {5 R# \) S7 K9 C) w; f5 n' Q小丽气坏了,可她有苦说不出,谁叫她对王姐没有提防呢?/ J8 ]. d8 E8 C& I8 s

! @. ~. s# r' H7 W- L; z    第四忌:越俎代庖
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5 a4 j1 D7 Y/ s' Q* r0 P    慎行是什么?第一条就是做事之前要想好,尤其看好路是否走对,有没有踩进别人的地盘。通常情况下,每一个人都有明确的职责分工,一个职位就是一个人安身立命的铁饭碗,也是自身展示工作能力的平台,如果你热情地“染指”了别人的工作,轻则会遭人白眼,碰软钉子,重则后果不妙,别人心生怨气,少不了要对付你。因为你侵犯了他的利益,有可能让他失去上司的信任和工作的机会。3 Q# X( B, q  {: K1 F9 y* l

5 Q) U; O* V" n" T8 E) W* t: c     当然,不同性格的人有不同的反应,有的人可能马上对你拉长了脸,一通冷嘲热讽,这还是好的,吵一吵就过去了;有的人则比较隐晦,他对你爱理不理,不冷不热,让你心生忐忑,不知他何时下刀;还有的人深藏不露,记恨在心,找到好机会才对你下绊,到时你就是一跤摔倒,再也别想爬起来。
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" O) q) M& Z9 W* _- {, I    第五忌:信口开河2 w8 m' V3 M3 p6 K& d' J$ ^. F) B6 p& k
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