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公文写作中的词汇短语集锦

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文字小兵 发表于 2013-7-6 13:45:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
“新”系列2 V5 }2 y/ R  L* O- T9 J
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法/ v. S( r/ w$ {3 W
新局面 新气象
$ t; U% T* C0 l; y“者”系列( l) l1 e) d; g5 x. a2 Q: j2 e
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者( z2 j8 i: k* t# j
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者( _! A" x  s( r) a! a$ c9 `$ v9 |. Y
“外号”系列* z& a: ]- N3 _
(个人)' a$ ]9 u: m8 S. R8 a
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器- h* Q( ~3 A! K8 c
(集体)4 j: |0 Y, d7 b* l+ Q. [/ m
大熔炉 主旋律 接力赛; y' X, n6 I& t" @
“性”系列' @# P- |4 _. r8 m- c3 M
自觉性        时效性        可操作性      复杂性
5 |& R/ |* o8 G0 C0 T积极性        实效性        机制性        特殊性7 v% g" E, p% p( E0 x% O) E0 r6 [
主动性        有效性        体制性        多变性  t" M. G. y0 @& m& f
创造性        坚定性        保障性        危险性3 |( G9 l3 @1 g2 ]( q! a
准确性        阶段性        流动性        盲目性
0 t  v2 V' _+ y, n/ d# w目的性        层次性        稳定性        实用性
: o0 D% c5 h9 a7 c& [# T9 @预见性        启发性        全局性        科学性3 S" y. l" P' H; J
前瞻性        警示性        局部性        局限性
& \: O7 f* {% ^3 k# g1 N针对性        苗头性        根本性        约束性
1 U% h, ~% [" B7 W普遍性        倾向性        长期性        理论性
9 I& v7 Q* S' V8 A" z, L3 C8 x1 u典型性        经常性        精确性        系统性
5 D/ y1 Q* ?1 I0 X6 C2 C) {示范性        思想性        果敢性        完整性
  V% P, p$ F# ^5 F# i9 Y必要性        知识性        坚韧性        多样性
/ Q5 o4 Q* q0 w, l& x重要性        趣味性        敏感性        服务性, L  H3 r$ Y& C1 s
先进性        随意性        警惕性        指导性+ \5 P2 y6 O9 u( q
优越性        反复性        技术性        思想性* u! @- I+ A  Z' p/ _- [& F8 e) A$ c
全局性        前瞻性        战略性        创新性
9 Z% m/ u) U# v) A指导性        可操作性      目标性2 T7 b" P" L( r$ Q# I
. e1 ]7 i- l9 Z4 V- N+ ^6 P# _
“感”系列
8 l7 s% A& E  O/ E9 `5 K  @使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感; T  o9 Y" V0 _  A* n% {6 s$ R
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感: D: B+ X+ M& s4 m$ `
“化”系列
) c( Q+ T3 H9 y0 U5 H% u信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力
% {* D# j' T! p4 {- ~亲和力 号召力 感召力: \( e: q% R! U& W# g" U6 g
语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力! x4 ?' j* s" E. r& w
“意识”系列" l/ _; G% a: G" r5 D% ~
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 ; _6 J# w. l: T- ^
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
1 u& J, M5 @8 b9 _ “三字经”
0 M, x" Q+ }: Y. j1 z' q创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
& m6 u2 o0 G; E% O5 M; ~查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础: _2 K& E+ {$ g/ `
求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
; @) ~8 Z: T( w/ R“一”/ W* A& ^. J1 }. I2 w0 R
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
. X3 t9 L. V5 D一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
+ N' N' c) O9 [1 t“一种”4 m1 v: a6 ]0 N/ ?. P
(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:“和”是一种境界;“和”是一种力量等)
) B* N( Z  }( F; e! M2 e' O一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍
+ w' x4 ^& ~- k/ B; K$ w. f一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视
1 i9 I; \! H$ d: W) H. P2 U一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习
2 o& T0 l+ L+ K/ I( [" a一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击8 w, \7 K' I8 }" g1 w
一种心态        一种品格        一种观念        一种误会; d, O# K; L! ~
一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解4 V) n* R5 b: z( B: T  p, ]
一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨( N9 c3 K4 `" f4 N  Q
一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱
; X% C. d8 K5 [6 x# {  _7 e一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误4 n! l- V; e' G+ f" c
一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误4 Z* K- A: C6 D- C8 V' U
一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈
$ s* O$ L5 o: b$ w  I一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过
  K# R. E) P7 e% p一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担4 E# K9 Y5 [1 r' c, O
一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾
" |* G" ^+ O9 ], S一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁
5 o* x* ^6 W' `" x8 P2 {一种压力        一种能力        一种本能        
' `' D  ]5 O1 \5 {一种动力        一种约束        一种爱好        
3 O; ?# O2 l: h1 S一种进步        一种哲学        一种权利        
+ ]2 J% V6 p' d一种精神        一种缘分        一种尝试        3 M! ?+ L( U8 h6 x* D
一种幸福        一种偶然        一种实践        7 Y8 w0 J1 O. s4 P: N9 P( `
一种幸运        一种必然        一种精彩        & f5 k/ |  f; O6 {, U" ~5 Y3 c
一种福气        一种美丽        一种过程        - ~* [) a( B% l3 e
一种智慧        一种魄力        一种自信
6 Y4 W6 H7 s1 u关于“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)* Z' u! e1 w0 \  a. X
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革: b5 e: U! X$ a9 {% }) O
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明" y$ `; k/ }% l0 d# I( z
关于“观”
9 M+ T2 I& l9 ^$ y世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观5 a+ i1 X& o5 n' r
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
; u$ D" z7 y  h! b# B; Q“型”系列* h, L$ j3 f6 c3 T8 w) ^
(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)/ v/ a& b/ f3 L: K" A5 N, K
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型5 Z7 F! c( F+ l6 m
“点”系列(三字)* D) d: O+ a& X/ N" A% @2 ]% ?' R
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
/ Z/ Y5 v) @: w) j- J% k6 ~. m结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
' o) a+ A5 r0 {# {( _ “抓”系列
2 x5 c/ ]( \2 T6 ?) d抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象! t' u: |7 j, g6 o8 o0 `) L5 G
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
  ~9 q" M, B8 M$ q) d/ G/ ]9 ^抓建设 抓管理
% `1 n; \) T2 o& q. t% R/ C “看”系列
* Q/ F+ H* B9 ]8 U看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
3 @5 x; E( ^8 p9 e4 h看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
/ k, ]) v+ r) n& Q7 S战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
4 }  h/ l/ M6 p; P  v' O5 f会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会# |% ?& ^! s2 r' n& m; c: }. U
多  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能
% E9 f3 e+ t$ e8 A高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率! @8 K) f7 |& ^5 J
动  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
' @- l  X; ~% }9 J+ C: r4 X送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
+ F. v9 q" n& b- |1 x度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度7 u# w; @! D4 |3 r! T
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
/ i) e+ k1 o  Y( O: _; e零距离/ l4 F  t( p! q8 ]9 v2 P9 S
安 安定 安全 安泰 安, B" K: I+ q$ K3 e& H8 v
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位  s9 J1 {  X+ y
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈/ u/ a( m4 ?/ ^7 m. r& A$ {
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
. s; I: i0 g% n4 j- W& }$ ?4 N规 规模大 规格高 规定严 规范好
" }+ [3 r8 Y, D铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警: E8 h; m! @" \# x4 B( S# Y
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线1 v% U: D" v: Y1 f# R" @7 i4 e$ m4 J
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改% S+ e! u8 T% Y& n. Y
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融' ?1 N. i; U. I
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。
4 L) x& `/ L, H1 g& P& h力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力2 f9 q+ v( B6 v; g% j0 |
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、0 p! f+ m' f& c. w
仗 主动仗、翻身仗、硬仗
  D9 y) H1 n5 I! V1 u( n会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、8 V# y3 ~) A* k4 e- b4 K8 z
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设  _( S. b; f( U; }- n: I) G4 j
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
6 ]6 e! |: p; i, a落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  
1 M2 j: E4 s! |7 H3 R民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意
& e& H% F3 ?" g4 A度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
3 f7 D7 R7 y; i' B9 s9 A  {不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
$ j. d# A* R& j  N/ q3 |. d3 M/ n# g零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”
5 @4 }5 s8 f, s- y: U& j安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、( D# E& Z% Q$ h. K
确保“边”的安宁。7 H- b: k: X+ b
苦 辛苦、艰苦、心苦
$ e2 F4 W( ^3 ]+ O  l谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
  M" X7 l1 ]; f. w, v, d/ i& c心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心& O, D$ u2 ~. p6 k4 \
入 入耳、入脑、入心、入家
+ \7 |7 z6 a& l( n! ?; ^招 实招、新招、狠招、绝招
' i) C( y6 I9 I新 刷新、革新、变新、创新、更新  
1 i+ }' y1 T; @寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念8 ]( T" X% j6 u$ O- ]
规 规模大、规格高、规定严
. T4 X% w/ q9 M# l事 精心谋事、潜心干事、依法办事0 S1 h) _3 u- P+ B9 l' ^$ A
度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度
$ C5 F/ t) O6 G9 q3 O0 w2 H阶段/环节% i  P: S* j4 @6 p8 k
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段' t% v* S* t% I& d; U
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段; ^2 {9 i5 t( N8 ~: g: M8 S
“单字”系列  多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等 $ ~: N  Y2 w2 x; C5 n9 @
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
9 j, \& t: ?' X# F. b) E题眼系列I
9 H6 M% a& B/ e0 D/ L统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难/ W/ b" K. [5 J; K$ ]
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜 ( {5 n: W% [0 ^6 X5 w) Z/ o) v* l
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
0 e0 Z- l0 U6 @( }/ S6 D# [# d抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
* T/ W: s4 G9 c4 ~* z, i步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
8 H4 T7 l7 M, y+ y紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导6 l6 V" Q  f/ r# t5 g9 g+ M
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
, I9 l" m3 }" A$ k% Q' m: W0 |6 j8 H5 p振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
0 A- {# ~' t& e* `把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
- y2 l' l3 d; _3 @1 \) m# B$ h大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强) |  h8 Z0 s& o$ s
题眼系列II. P: X( w9 P8 @$ ^' }: o$ d
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神( `7 \4 f( c/ H% K
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
, B4 h/ v& D2 Z7 f0 h实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
* X. j& {, b/ E4 @团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神7 k2 F1 T  Q3 K4 X$ b; R
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
8 f: z/ E3 _6 G6 `7 T; Z. s) F傻子精神 蚂蝗精神( [4 _$ s7 s/ {  r4 r0 T/ L
“大”系列% T# ~/ ^" @/ x' ^. u( b
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
( `6 O4 X# ^8 u6 p1 o3 B大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放 - D0 y) N' r, ~$ _# U0 y
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
* b8 z5 s& h5 A) q大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
! T4 e. Z6 G$ q) G& v8 j9 T大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄8 d: n$ @1 T( w1 ~+ n: o, }
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通! s$ x' q$ ~, i0 O
“人”系列
2 z; ^6 n6 C  p保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人" C4 v  `: t8 E7 u
清白人 正派人
! ^2 F6 j9 d( c, M+ L“上”系列# W' I+ d1 O( a* |% C
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
% z. {% M1 `, |" k) Q督导上求实 实践上求效
; E. E. U1 W. j& A, K“不”系列/ d: I3 R: B( f/ [* W( N
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
  S; t! t9 v- K9 J% G不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响4 e3 Q6 Y) V( T. P
“高”系列
4 i# J* ^2 Z% L: _/ z高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
- |# n+ C& \/ h1 e4 }- R高负荷
: k: W- n* ?2 {# Z/ A  l& E) e! i1 m' b. a- \; ?! K' z
5 h0 Z' s$ w# ]- |
5 ~9 k, d- P% b" ~! Z" S& z

2 n6 ?# }) O  \5 L  d
- w0 W, U% g& o. T
/ m- l5 }: b: ], S( i# u5 m8 m) ]" ]+ v艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,
- [! K6 i6 @2 ~顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。( v; k- T  S' }3 S
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”" H& j4 u: t% Q  f5 k
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,
" F: O) S5 ?: i0 U9 P4 `9 [. b零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.: \) \) {. X0 q
+ N6 h  K2 v  v$ F% O+ W% n

8 \  r% e: ?- }“枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。
4 t) b  V6 J% @+ D) ?; _( @. _( l
“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。" ^0 l% }& F) m: @0 X# u0 B$ r
“数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。2 \  Z2 Z0 H) l, w- ~1 M
“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。  e. }0 Z) I  U7 v6 r
建立优化的“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
. v6 _+ V! L; }# l: m9 Q8 \5 i6 C$ \& g+ l: F, ?% R6 u# `1 g
做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)7 a" {, r0 ]# Z5 d! K! u( r
做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进)+ {' ^# B  v" ?. n
做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)
- ^* a1 _5 w: d9 x3 F* g5 ]
4 i" q) g: X# g  e( H- \9 Z6 W: L8 Z善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,8 a: w* }3 X" t- O  k( f
“世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。
8 s0 m: Z' _8 m8 D0 |2 z. E“在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”
; y/ R' N  X, a. m4 y% x6 N7 U7 @( P' h) X( R" y) M9 i6 h  E' G
坚持领导抓、抓领导,确保责任到位( ]% n4 S; u1 q) l  q0 O
坚持协作抓、抓协作,确保力量到位$ l. Q2 C+ C8 O
坚持督查抓、抓督查,确保工作到位3 ^& R: ]4 C1 Y2 K% X6 i% ?
, p4 v5 \, r7 n# z8 O
不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;
) Z7 D8 ~" t+ Q1 S! ~' c% C3 b, U不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;( I& P( y; Q; d7 H* ^  s& F
不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
  w' N& q8 j' }7 M
; j2 C' X1 ~" Y: I" Y- \监所管理格言
) r2 x/ v0 J: t, o6 y. o* @( z: O★  事故出于麻痺,安全源于警惕。
. ]+ w' J2 i0 ?# h  ~★  没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。 % D7 o8 f& e" w
★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
% Y6 u3 h! B- n: i★  要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。
) _( r6 E2 P: S3 e' v7 r9 G- W★  平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。 ) L& ?" b* P* h- n8 u* @2 L. X
★  在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。
2 s5 S5 o, P' _4 W2 O% s★  贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。 9 g) `, A% K. O
★  安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。 4 \& U# D$ ]$ ^7 W6 d% L
★  认真负责一小步,工作进步一大步。
- ]- w  n5 }. Q4 v/ f3 q3 a9 f★  对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。”
: {; J2 N2 {/ W3 P4 W. `3 T★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。 0 n6 B3 f3 s8 f* `; q/ {
★  眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。 0 d8 }2 z9 ^* p7 s1 Z: a1 ^# w
★  即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。3 M7 |0 V$ i- v  Y7 y  P
新增:. {3 }; H& u& b5 t* t2 Q
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- Y. f% ?" g  |: H' P
领导讲话稿的标题% L5 z( W  s7 Q5 k, [, v
一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效
5 E% E/ u: y: e' \% A二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作
0 R& r8 p" W6 S. S! v; x三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实
* K3 @/ A  V; S9 C- f" K" V3 t( o  ]# L5 |
一、认清形势、统一思想,切实增强……的责任感和紧迫感& S+ E' |# T  `
二、明确要求、突出重点,扎实推进……的各项工作( l  U/ T4 `  {: `
三、强化责任、狠抓落实,确保……各项任务落到实处
6 y) d( I0 p6 o& a& N
) k4 F* R1 d* C( ~1 O/ c一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。- g9 h9 Q" u2 m) B$ n+ P
二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势* |* A+ e# s: O+ c* q
三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面+ |  ^3 K; @" v. U+ U

% H! e' M+ H% z4 e一、履行本职,务实进取,……成绩可圈可点2 B, G% d* I0 r, m( K' Z+ t: Q- e8 B

* f. |* j, f' [! U( E6 A一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。1 h. ^0 O1 G% p0 a2 h* x" I
二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。7 D9 m, G& ~5 n! g: q- e
三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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精彩评论8

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Althaea_syriaca 发表于 2013-11-6 16:57:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
很实用的东东,谢谢!
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irisduoduo 发表于 2013-11-18 16:01:07 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
存下来学习,要做个采集本
 
隔壁老头 发表于 2013-11-20 21:50:51 | 显示全部楼层
 
专业写文章
感谢,很有用。这些实用性很强。
 
gz20050910 发表于 2013-11-21 09:47:38 | 显示全部楼层
 
很好,很好,楼主辛苦了,谢谢
 
Hetion 发表于 2013-11-27 16:02:28 | 显示全部楼层
 
很好,很好,楼主辛苦了,谢谢
 
哲莫 发表于 2016-6-19 00:32:09 | 显示全部楼层
 
真是太好了,谢谢老秘!
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linsmile1 发表于 2017-6-4 22:02:20 | 显示全部楼层
 
很有启发!收藏学习!
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elton 发表于 2017-6-20 18:21:24 | 显示全部楼层
 
这个不错,收藏留下了。
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