公文写作中的词汇短语集锦

“新”系列
* `+ \) b4 e$ u- j新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
新局面 新气象
) L, r7 _. r- j! ?0 S“者”系列
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
* @: v; j6 A! N  ~. f& z, @. y" r管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
“外号”系列
& O: t/ }! T- K(个人)
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
; k/ ]/ ?9 x$ |3 }" K# ~/ r（集体）
0 i/ y# R; [8 S/ M大熔炉 主旋律 接力赛
2 e. \+ j; G# S( S5 p8 E“性”系列
/ Z/ S& q" _4 n% z, M" W4 S自觉性        时效性        可操作性      复杂性
积极性        实效性        机制性        特殊性
主动性        有效性        体制性        多变性
$ p2 @) o/ l: A创造性        坚定性        保障性        危险性
准确性        阶段性        流动性        盲目性
目的性        层次性        稳定性        实用性
% U+ M: ^9 p, R- k预见性        启发性        全局性        科学性
前瞻性        警示性        局部性        局限性
针对性        苗头性        根本性        约束性
( {! z# f" ^: ]/ V$ @2 f普遍性        倾向性        长期性        理论性
典型性        经常性        精确性        系统性
示范性        思想性        果敢性        完整性
/ s) f$ n, I* E! @2 A' |. [  X必要性        知识性        坚韧性        多样性
重要性        趣味性        敏感性        服务性
5 a  i/ [. ?) J# R/ `7 z) U先进性        随意性        警惕性        指导性
优越性        反复性        技术性        思想性
& m9 `+ j1 A( P# h4 a4 @  D- l8 Y全局性        前瞻性        战略性        创新性
指导性        可操作性      目标性
+ `: r; |# y5 J- L/ F1 _3 L
“感”系列
0 ]# {6 F7 M7 Z! C; M7 V$ \- _使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
% t6 K% p+ _4 ?* S6 a* t1 i认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
; r5 W% [* K" A4 k  i“化”系列
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力
9 d0 H1 n- v( l9 Q2 e  W  `亲和力 号召力 感召力
语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
% n( d$ e; {- ]- A# l) r“意识”系列
) X  c: f& G$ c+ M2 e! b7 C0 r全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
5 z5 q0 G) p; T; ~$ V! ]责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
5 Q; r; B' q0 c' A: [ “三字经”
6 A4 `! v0 h, w9 t- U* K创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
/ T$ V3 t7 @  }8 Y8 f“一”
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
" _6 D" F, q4 T4 s“一种”
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍
2 S% c/ X# a, r% J( ?  \0 F4 F' W" r一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视
8 \6 B+ {/ {; V* `0 @- q7 B8 n一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习
* |2 d$ w! y( x* {  d! H: u一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击
一种心态        一种品格        一种观念        一种误会
! `' T  m! _( a! }0 R9 w5 G一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解
- n; e) Y/ U9 r# m) Z* x一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨
一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱
一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误
& s0 Z8 b4 M5 m( ^7 Q  ]+ k* h& J一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误
6 w3 L  s7 r# v( ~一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈
一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过
一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担
一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾
5 r  I9 n, `' v6 i6 ^5 h3 o一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁
一种压力        一种能力        一种本能        
" _+ W; I. o) b( L* I一种动力        一种约束        一种爱好        
一种进步        一种哲学        一种权利        
一种精神        一种缘分        一种尝试        
2 `) W* I4 O0 M* L/ `9 I" b一种幸福        一种偶然        一种实践        
一种幸运        一种必然        一种精彩        
& r- }7 `0 B1 G% ^* f一种福气        一种美丽        一种过程        
% a; e$ F/ H9 ^# i3 s5 d; y: c一种智慧        一种魄力        一种自信
2 b  A% |3 \* P6 E) ?关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
  g* L/ a& [( ?' K% c% u  L$ ]小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
$ n  [0 K$ ~# z' k8 M7 `关于“观”
0 j) g% a- ^" O) A- b/ c) C" w世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
9 L. {/ l& W/ j宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
. j$ {6 W. [& \6 V& c“型”系列
( s; D4 z0 U, v" t3 c! f+ P+ G（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
+ r/ {/ F9 X, k' E学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
) K/ b) N7 @) t9 P2 G% \“点”系列（三字）
6 ~( c* e4 Q9 q; w3 J$ R切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
7 P9 l9 [5 G7 c* y; Q% ` “抓”系列
0 j6 h9 F+ b$ G3 `( L( _抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
( E, ~6 J" k( A7 P% h抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
0 V  f0 Y! T0 K抓建设 抓管理
“看”系列
. s8 C2 W2 U7 k  Y看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
; ~, K6 ]" z  o战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
, h3 _' G' _/ G5 ?2 K; u多  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能
+ [, a7 w% a; R高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
$ ~7 g4 j) c& K' N' ?" r动  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
7 @# ~6 m, o0 j0 l9 _' W" A度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
零距离
# Y# o( R; v5 L  E% B: C. q! d1 M' U' t! g安 安定 安全 安泰 安
5 ~* E; }# g3 D* S; q+ V# g# \5 f位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
+ u& r. O' V+ S: b1 A谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
; H: z! g* K5 J: }8 w6 @4 D0 L6 i心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
规 规模大 规格高 规定严 规范好
/ s7 f& w  @1 V; h) @# a! U* r) j铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
/ c( y1 s6 W9 N- D2 G! i3 N7 z线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
4 y4 A1 @  C; I/ A8 S改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
% u# b, A5 U+ X相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
4 \+ I; k: _$ E警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
2 t' d! E; W6 C4 M: P力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
0 [3 G  l, X8 M+ u仗 主动仗、翻身仗、硬仗
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
9 }) A8 v6 |- }- U度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
确保“边”的安宁。
苦 辛苦、艰苦、心苦
( O$ ?0 _, K; A' u1 q" p" l谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
* \- J+ l4 E4 v" y2 f入 入耳、入脑、入心、入家
" G" V9 j# g1 ~6 A招 实招、新招、狠招、绝招
6 \3 R" s9 I! w新 刷新、革新、变新、创新、更新  
寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
! M0 q$ b5 C. P" `5 A3 {# s2 K规 规模大、规格高、规定严
4 B2 ~- O! D! b9 ]事 精心谋事、潜心干事、依法办事
度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
阶段/环节
: `- r4 W$ c. z7 }2 L; R2 ^, J, I准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
3 G: \* N0 ~9 j% K' A7 m2 M* {/ w整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
“单字”系列  多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
. s  L& W- A& Y5 N% K, V勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
/ K; `8 C& W! Z5 ^1 v) t题眼系列I
' I- R9 W2 I" |$ u2 A统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
, y( I+ e2 Z7 l2 k: m- [! F积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
( e2 q% Q9 q/ E2 i抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
* i- d6 s/ \" y: E; g+ W) v& X0 d1 J紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
6 b2 H: _' e8 }全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
& c0 i! k1 t# Q% H振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
- x- L& F+ x& |- h/ I+ x5 c把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
题眼系列II
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
; n" d# ]; L! p6 S& i+ G实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
; w  ^8 q$ }$ }+ o' t6 L攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
傻子精神 蚂蝗精神
“大”系列
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
0 ]( k: f7 U& A% x5 x. c$ ?大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
' w/ x% Q, N1 o5 `大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
: G2 m  K; K1 `" o5 m# t5 U大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
1 c8 |% F) a1 `& {4 U  m  C大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
! K6 L% {  a$ b* x7 j, @“人”系列
" d* H% H- G! u) P. I7 w保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
清白人 正派人
“上”系列
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
督导上求实 实践上求效
“不”系列
! ?* R. O' T( A3 Q7 Z; K7 t; g不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
1 Z: h" u: ~/ s) W$ Q: N  Z不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
“高”系列
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
8 S7 j/ I3 T2 I3 @2 ]高负荷


+ E, G, W# @9 ~/ H9 J
3 B3 ]9 l- r1 Y- e5 c- }

. m, `. _4 ?7 q$ r$ a
4 G/ ]" ~' J) C2 ?) z: E艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
# k& i, y' i2 w$ N顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
8 r4 Y. _4 [0 g7 c  Z公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，
! z, X* S3 |. s) p, }- w零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
" L% T! L5 c2 S: O# m

“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。

5 X$ x; F5 n" G( F3 F“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。
“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
" W9 |* F# j( _4 g“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
! }% A6 c. b3 M# @& H1 ^" [建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。

做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
9 Z- ]1 S* B5 d+ Y0 p/ P, r做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）
( P$ O8 F* H9 t; G$ A做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）
- {+ d! L3 j) J! `/ a4 P
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，
* S: n* e: G% M+ h$ {- y“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”

坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
9 f1 q5 s$ y# {$ [; _8 }坚持协作抓、抓协作，确保力量到位
& a! I$ g0 Z. Y! E& ~5 x4 @坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
& `) g# }) U' B
不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
8 p1 ?$ Z; E9 N; G& d( q& D不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。

2 \: @9 j5 o4 V& b1 V监所管理格言
2 s$ h5 |# ^) B* x* S. O$ N( N, f' M★  事故出于麻痺，安全源于警惕。
- {5 F( l$ ^8 q' g4 l4 k★  没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。
★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
★  要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。
& [9 C& L8 _) R& o1 {★  平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
★  在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
+ O, m1 b6 p, @( z! e; E★  贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
1 _, E- s& k% V: {2 {; \$ o: n9 D★  安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。
( ^$ }  w/ i0 W★  认真负责一小步，工作进步一大步。
/ Z( b# ]) F0 p4 q; a4 J★  对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
  ^! a4 E- H: _6 Z  `★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
. W- g: d- w" U+ T) t2 y1 z3 Y★  眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。
% m1 P- ]; C* V! a. D, i★  即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
' ^5 k/ L) p2 d  n6 d; [新增：



! Q! k4 N- R: g6 C





4 |, O  X6 M8 y; ~+ X6 q
4 ^8 u" c% u+ J1 U- R* T


+ l* Z8 O" `. \5 O0 o  o2 z

3 r2 ^- j9 C& x, v) Y
! r4 |0 x# ^. t7 v" b领导讲话稿的标题
一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
2 v6 w4 C& X8 X( H7 n! f* g二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实

1 f9 t8 F3 U# r5 l0 \! v# e, E# b一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感
二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作
) ~; Q1 o) s2 I; D三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处

% O0 X* \9 q0 T. B- w/ ^一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。
  D, k' O) S! P4 V3 `" b二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势
) ~% E) F" N8 z三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面

7 p3 T4 D7 K% M$ U一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点

, G# V, @7 t7 A9 j7 v一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
, [) X. A( d" k" M8 {% e二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
7 e. w; B8 `' K$ D. |; f三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
  V" z  v( ^: D- G0 X: y/ i7 |

很实用的东东，谢谢！

存下来学习，要做个采集本

感谢，很有用。这些实用性很强。

很好，很好，楼主辛苦了，谢谢

很好，很好，楼主辛苦了，谢谢

真是太好了，谢谢老秘！

很有启发！收藏学习！

这个不错，收藏留下了。