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公文写作中的词汇短语集锦

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文字小兵 发表于 2013-7-6 13:45:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
“新”系列2 S7 K, m! F) Y  s' @% n
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法* l9 V# q! o! ^
新局面 新气象
# q, p: S' B2 T6 f6 D. O% {" o“者”系列
0 D, O% @+ W; S) F守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
) k2 \8 i4 J5 z" }0 y管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
7 U2 U: R1 H7 Z“外号”系列
! O; b' [% v3 O% |( b9 _(个人)
& G/ f5 ^' ^# m先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
; {. v  t; n5 c0 l(集体)
8 n: X6 W7 Y, p- N7 |. `大熔炉 主旋律 接力赛+ }- K6 m+ o8 v) O7 z
“性”系列0 P! t& t: U' ?
自觉性        时效性        可操作性      复杂性4 i- b4 t- x5 h0 p& D) r. v7 f
积极性        实效性        机制性        特殊性
  w& I  }8 G7 P4 h0 _. y3 d; A主动性        有效性        体制性        多变性
/ d6 K! e# w2 C$ o8 e5 V创造性        坚定性        保障性        危险性
2 l3 m8 K. A( J$ J& s0 @" H准确性        阶段性        流动性        盲目性
6 q1 T( l+ j. o/ H' ?目的性        层次性        稳定性        实用性  i/ U, H- ^& i
预见性        启发性        全局性        科学性
0 E# }; m& K/ r  N" ]* E+ w2 `0 Y前瞻性        警示性        局部性        局限性2 I6 K; c% Z, R4 y* q
针对性        苗头性        根本性        约束性
- O$ d! S& [. Y! n. q* D普遍性        倾向性        长期性        理论性
( V' n; k1 W! u/ a典型性        经常性        精确性        系统性
' @6 O1 @" [6 @- i% C示范性        思想性        果敢性        完整性# B  i* V2 [+ _  J1 s+ C# s
必要性        知识性        坚韧性        多样性
- D, c7 w3 X' {重要性        趣味性        敏感性        服务性& \% v" F5 @# X0 q' P8 a6 t+ g* G  z/ G0 x
先进性        随意性        警惕性        指导性( w2 j9 C) R7 d) A2 W$ l$ c
优越性        反复性        技术性        思想性
& c% _: T/ A: U. Y8 h全局性        前瞻性        战略性        创新性; n9 I* u( r- O
指导性        可操作性      目标性
% g5 g9 ~. s8 C0 {. U
8 A3 w- _6 P! f( p( L0 c“感”系列! n. ]% P  ~0 n! C5 z( _
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感, z5 S4 V- I6 ^6 r7 ~
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感. Q" i, C4 W" m! V+ ^
“化”系列
, G# p: y* E% @3 H; B/ w6 D信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力: V0 V9 n, k" l' C! B- e4 P
亲和力 号召力 感召力& x. C$ G3 p" d% i0 \! t
语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力% R5 V* X1 y( x% U9 k
“意识”系列+ ]( L4 t/ O. D+ _5 V) }+ {% @0 i
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
0 G' Z% m/ p! }- Q$ O( l责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识" p( b( M2 R2 }; G
“三字经”2 O3 y. P& G2 a3 i
创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点# y. w* }$ g$ r/ L
查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础2 c5 o$ O/ t7 ?- w8 m/ `! z! W9 j
求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢5 ]  A$ q3 C, e  y) n% g
“一”! I; c- e+ |# h2 x
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙 % E# @. z9 F9 v6 h
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
/ L, t4 \" {- \3 T# t“一种”
) x" H0 C/ @) H: y' O" }3 t(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:“和”是一种境界;“和”是一种力量等)
  Q- `/ W2 C* f8 a% t; G一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍' \6 w' M  m/ `* Z9 ]
一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视
- w2 a# X8 d! C1 m( Z1 ?一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习. K/ W* @% W4 _/ i3 g: s
一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击
$ y7 {5 c0 M) i5 w0 j! i9 Z一种心态        一种品格        一种观念        一种误会& R$ r) i1 k1 ^) `
一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解
( O) V0 u0 y$ F6 Z+ R, }2 J, V- ~一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨
/ k( f& c( l6 @: @* T- l3 w一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱0 B4 |* u# v. Z
一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误
/ t4 @4 s4 o5 y5 u) _$ R5 h4 y一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误* M# k3 ^1 F" v1 N! i* ~+ p
一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈
0 p% d8 }/ N4 }/ f  b5 u2 e一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过8 n7 f0 l5 B7 Q3 }7 p
一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担3 ~+ t( O8 S# z' q- o
一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾
9 B; R% ]5 x1 r8 ?! p  e一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁0 [1 V% S3 }& o* d
一种压力        一种能力        一种本能        2 q( o  c5 W/ `7 ~% M2 c
一种动力        一种约束        一种爱好        8 t0 G! j- F; _# O7 f+ o; J) i
一种进步        一种哲学        一种权利        
4 q: y  k6 k. J一种精神        一种缘分        一种尝试        1 p$ S. z" Y: D2 Y4 z6 \! w  B' R3 d
一种幸福        一种偶然        一种实践        ! B( ^( B( ^$ B
一种幸运        一种必然        一种精彩        1 z8 a; v9 g; f+ B% }  L
一种福气        一种美丽        一种过程        2 _) c( a' S- ?: M
一种智慧        一种魄力        一种自信5 a* ^, h, P% y% G  t# M$ u
关于“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)
- g0 y2 `( b* Q, V7 j4 Z. Z小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
  C* E2 M; x' v3 D小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明3 R2 G$ }2 U! s; A3 e; {' }5 w
关于“观”
7 ^. f* r4 X1 N. \5 f- [! C世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
! ~7 A2 [( I4 a8 c: s宗旨观 和谐观 政绩观 得失观/ P- b" ~/ h& |
“型”系列
" _7 v4 I: u0 v# Y8 `) {(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)
+ H, k- q8 v8 D9 i4 B, r学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
" S- E% q* w5 I. j5 {0 s“点”系列(三字)
% y" w7 Z0 p1 D- o8 j. n切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
2 P3 r3 w; Q$ Z$ S8 J! K# T结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
6 `; y  ~$ X) o! g: ? “抓”系列 1 q, c" j& Y8 C9 q
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
8 w  Z1 q! j' r" i2 U" i$ i抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
9 y) F) p; ~5 p/ }抓建设 抓管理" E9 O) ^) u7 u5 ]' T1 e9 l
“看”系列7 f$ \/ y, F1 s. v# d; ^9 M9 U
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
& ?8 {' K% K. T, c6 `. X看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
( f% F1 c: F5 z( D2 X战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗9 e6 j& F0 A; w" u. H
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会5 W6 _1 s5 s. `5 E3 ^0 b
多  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能
; z  H3 o' u, Y" }+ h+ ?2 x高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
3 f% e& Z7 O* [* J+ f动  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动% ~( e1 h  R4 h: a
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平* G& S5 h! S4 O  I7 x& ]
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
. I8 U3 W& t4 `, a8 p4 P零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
+ `5 v0 m# F% ?' Z* \零距离
( G: s. V9 ^$ k) C安 安定 安全 安泰 安
: L9 O5 N) i5 p位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
! z% d$ H8 W  l# B谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
. v$ B! D/ M$ o) w1 @心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心2 V+ v8 `: U7 B) W; T
规 规模大 规格高 规定严 规范好
, a  M. ?, a3 H* l* u: z. X' W铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警( j  Z+ o8 K9 H6 S8 }6 \
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线% v1 c( n. `8 u, J
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改4 S. k6 J/ t2 y* ?0 I$ P/ e/ R- @! N* A
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
, O! o- C, y2 ^- p警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。
) |( d6 F" q" q; s- J. }力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力5 Z. \' u* k# V2 t( N1 n
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、6 h! f9 i( {( f$ i0 d& ^
仗 主动仗、翻身仗、硬仗
; B8 ?/ u: l9 Y0 Q8 h会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、0 M. z: ^% N- p
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
2 @( L7 b( G/ y高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
* E3 r# C8 t/ H/ d落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  & ~' N: Z- J) h% Y
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意
& T! G) p) @3 F1 C( c" G度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。$ g$ ?5 z) l3 E5 I
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多9 B* U: M$ Y. G
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”
' ~+ Y! [) }  z安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
0 V8 C2 P! c1 a! Y0 u确保“边”的安宁。# J. {+ L. @( r% I% |. Q. p
苦 辛苦、艰苦、心苦+ O) Q& A. s+ N5 A: o
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈* \3 i6 [+ W+ P4 ]
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
) D  w& y8 F- y+ X! i0 \& f  a入 入耳、入脑、入心、入家5 W" `4 D& J" w, M1 w' b% }
招 实招、新招、狠招、绝招
6 J; h: {0 M5 v8 w; i4 c$ d新 刷新、革新、变新、创新、更新  
  P/ |* v; n/ [! a5 u) `8 R寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念5 j! n) ?  p5 y5 j3 u
规 规模大、规格高、规定严
: I2 q' J) c* }& a事 精心谋事、潜心干事、依法办事
0 S- _# I6 T* @) N5 _度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度
9 g/ E, f' `8 B9 X. ^: r/ {阶段/环节
5 ^1 N4 V2 Q% y; _! ^准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段2 _& Y  k$ e7 O) `+ a
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
$ j( a6 B- D+ X# G+ ~6 l0 ]“单字”系列  多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等
1 x2 C' T+ y1 p# S" {8 O勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严 4 R6 H' R9 R3 ~8 P: G0 C3 @) H4 S
题眼系列I4 o# g; j) Q* u( ~$ n0 m
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
9 p% [3 `/ e9 w! u4 P5 Z积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜 : R; C6 J+ w# c- d. i$ ^
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结& |$ D  @/ }# I, z/ I
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
3 j: L! T# y$ _: q( G步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
2 g' Z2 G9 ~2 P+ ~5 |6 \7 n紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
2 G2 @' R& X$ a  L/ @' f6 G9 R全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势1 g0 c1 J2 e  s% z3 [
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神 " R* k$ @/ I/ @4 Q' y6 u' k
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
3 V2 H* m5 ?' O) {. ^6 Q大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强/ t: D8 @4 [+ H( L
题眼系列II, ~9 t* w) I. Y  _
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
% u7 r; P0 R( X) _执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
2 c4 ?9 B: o3 Z( n  C/ J; Q1 @实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神% u% t; d; G( [4 e2 Z6 `+ J
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神1 r2 N3 l' X* R% l  b( p; a
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神. c  ?6 a& q, o2 D6 {# a2 U9 {! b
傻子精神 蚂蝗精神# H6 D7 h* d. {& B$ }7 a
“大”系列
8 e3 i- y! P4 q$ j8 t大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破1 ^) @' r# `* Q/ ~* @4 V' x1 c" M
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放 9 W6 `/ J7 Y9 ~) |( _
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入 0 e( M3 o, o9 u
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
' ^) {% t: y, C大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
/ q4 h2 A9 Z: Q7 ^( p/ Q大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通! a- ]5 P: n0 U0 D) l# A
“人”系列
* c/ f& q0 ^, \) d: W$ i/ E$ a保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
. O6 Z& h  A2 k! e  ~* B; C0 i) ]清白人 正派人# y5 X) B; A2 X1 J
“上”系列; E5 J4 s  A* B$ I' ~2 D4 _% H
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
' t. L# ^6 D. w督导上求实 实践上求效
* \/ G& |2 d3 e8 e  L* ~3 V“不”系列, z  h3 f: }( z$ Q2 y3 w) a9 N
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
; b/ V  a& O# a9 s; v不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响5 q& d' l4 h. ]
“高”系列8 N1 f' a7 `$ R5 g; e* n
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步1 I5 ?; `. p+ W3 w
高负荷
! h0 X  S. C1 g. z; }# q& _. U; ?; O$ F
9 w/ q# @; J6 _! ~& @9 d- O
( {4 r5 f6 P  i  r+ X9 T8 ~1 _- J
9 v1 A5 W% b5 L; ^8 I$ ~2 |
% U$ [3 m4 Z  h0 l

9 p. I  v1 G# q4 q艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,
' |' Z% E! Z$ D& [# ^. l- e& [顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
0 v& b0 y4 b$ V* P" e, J执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”+ i' K- E0 j& _! P1 M% p6 I
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,7 E, _! t7 H' ^: z/ H) x' z. w
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.+ p: u( ]5 \9 {
1 X# y6 M3 g1 Z- ?4 b
0 u9 E5 O9 v4 |0 g* _. v; {
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。$ Z/ b4 x; N( k3 W* \4 C

: t5 `& I3 y2 D# Z5 L$ q“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。* w: v9 d8 F5 f( i6 {$ B7 G
“数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
# |: X0 F& G# \  A% D“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
# L: @% }4 X* |7 N' u- _* D建立优化的“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
7 y' O. X% o9 a8 ~, ]2 A" I- D
$ [+ Z- t9 _. A0 [# b4 L做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)  X, O2 w1 \# ]7 E
做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进)
) S  `+ z+ P( ^7 e做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)
" h; }9 I/ I7 c3 t6 ]6 E* O3 R2 h5 o% D5 v# v
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,) ^3 ^! I- C7 A+ x- V
“世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。
( F/ V9 S' C5 I3 `4 L“在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”9 c4 c! R; W: X

8 [) C% x; w# G/ _, B坚持领导抓、抓领导,确保责任到位* z8 e; R4 q3 R1 W8 i! s
坚持协作抓、抓协作,确保力量到位. m6 o) g6 W- T, Z  ~0 j  p% n& e2 a% ]$ z1 V
坚持督查抓、抓督查,确保工作到位( t9 A" @# q9 E

/ a6 h: c  r6 z4 ^0 s不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;
8 u& t: L* r. g+ F- k1 ?% R& a不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;
- p) Q+ N' Q  Y4 w8 r6 _不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。3 a! N1 ~  E5 E2 T0 O
" A+ u% A# C2 }
监所管理格言
/ {& ?" K% F( R, @; T★  事故出于麻痺,安全源于警惕。 " ?2 H$ F! N9 {) X; @
★  没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。
# ~8 p5 O; p  `! @5 k9 _% O★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
: {& x7 H. ~( U( \5 o★  要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。 , u% P7 y0 m/ C) [5 v0 A, |9 I+ A5 N
★  平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。
1 N% D9 p! G8 ?$ D5 o) D' f4 _★  在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。
1 N! f0 J& b5 J2 S★  贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。 6 S* P. T: o# L) ~, ]0 v* E
★  安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。
& p2 S$ S% \5 e; w* f★  认真负责一小步,工作进步一大步。
; A* R/ M6 K$ M9 c% g★  对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。” 9 E9 u+ Z, ^5 \, \
★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。
3 i  [' m8 {$ m. c9 j★  眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。
3 ]0 {" I6 P# G  N9 f, {% o/ w★  即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。" y6 v% F. r' e& H* P
新增:. i6 z7 D, c8 R" e. o. O0 D
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6 n  H! N. g9 _8 F, r" L+ g6 ]- X9 n1 E  P& F
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# S- b7 E7 G& t+ @/ ?+ U0 c
- E" P5 i3 y6 w' I7 Z
领导讲话稿的标题
5 D! y" u+ Z. Z- q一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效
* X6 M4 {3 W- G, f% x+ h4 q6 B二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作# C' p- p% Y' r9 w
三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实
) j/ x' z# v$ B/ J! E( g
; H$ l! x% R  T3 n1 x4 x一、认清形势、统一思想,切实增强……的责任感和紧迫感
, A. q. a7 {2 ]二、明确要求、突出重点,扎实推进……的各项工作" M6 y5 ^) j9 z; O6 e  `
三、强化责任、狠抓落实,确保……各项任务落到实处$ W7 P6 \+ D# d( e1 M$ v' _

; F+ ~6 R  x3 }  q$ d一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。
# X0 Y9 J$ ^* P! t7 B二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势/ x, @. s% r" ^1 s- q! X3 q. T
三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
4 d" o6 \1 s) C
/ p; Q+ Z  z; T0 U$ u一、履行本职,务实进取,……成绩可圈可点
  j* s. d% ]0 C* @9 E3 F. D4 g3 [) }* S$ I( h" `2 L
一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。& k* w. U: F0 x
二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。8 R4 c" ]% Q! j- G' b' }
三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。- S! U7 ~8 T9 a6 V2 |
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精彩评论8

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Althaea_syriaca 发表于 2013-11-6 16:57:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
很实用的东东,谢谢!
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irisduoduo 发表于 2013-11-18 16:01:07 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
存下来学习,要做个采集本
 
隔壁老头 发表于 2013-11-20 21:50:51 | 显示全部楼层
 
专业写文章
感谢,很有用。这些实用性很强。
 
gz20050910 发表于 2013-11-21 09:47:38 | 显示全部楼层
 
很好,很好,楼主辛苦了,谢谢
 
Hetion 发表于 2013-11-27 16:02:28 | 显示全部楼层
 
很好,很好,楼主辛苦了,谢谢
 
哲莫 发表于 2016-6-19 00:32:09 | 显示全部楼层
 
真是太好了,谢谢老秘!
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linsmile1 发表于 2017-6-4 22:02:20 | 显示全部楼层
 
很有启发!收藏学习!
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elton 发表于 2017-6-20 18:21:24 | 显示全部楼层
 
这个不错,收藏留下了。
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