成大事必备6种气质

成大事必备6种气质

一：沉稳
（1）不要随便显露你的情绪。
  }3 m, G( ?7 T: G% o（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
, o; n6 w5 H: L9 u) E9 m（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
0 c8 m  E+ q8 c8 N, z: i& o8 @5 R二：细心
+ R  N5 N; E% I8 K（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
1 Y4 s9 x9 M. H% {3 ^（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
- p( J: V6 B# U! T8 \（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识
0 ^% l1 f) r, u, J) V7 O! `, ~（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
3 t$ N% w2 Z8 ], N* X（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
6 X3 U+ ]: R7 U: [) h: |% k（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
" i1 G: h! c) u7 j（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
& e& n8 M4 f- P' z. E: s& `（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
' U/ S$ d, F+ D五：诚信
8 C1 \2 O; j  B& F: {; e（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
+ x: f0 E3 l% s3 X, ~（3）针对客户提出的“不诚信"问题，拿出改善的方法。
/ [. o2 Y% m& z; J# n. o（4）停止一切“不道德"的手段。
（5）耍弄小聪明，要不得！
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
- R/ X7 k# c& v, ~（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
6 h7 d+ d) S  B# H# ]3 m* Z* Y（3）认错从上级开始，表功从下级启动
* h. P- Z! b" E9 t# t, n* C9 f（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事"的人或组织要挑明了说。
! x$ k+ Z+ P' K/ A1 @（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担 （转载）
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