1、你要记住,在职场里可以不做坏人,但至少别那么善良;也 可以善良,但至少别那么容易相信人。
% D- H& P7 u( S" B 职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你 可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。$ S. i( I% L3 [4 r' Y
别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其 次是因为你轻信于人。而在职场中,信任这种东西往往应该有尺度。
m# k$ ?( @1 h! _) Y/ B 站在自己的立场上, 守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活的更好。9 R" F, b9 q2 Q5 ]0 ~
2、你要记住,在职场上,伪善的人不是异类。而像你这样,不会说假话伪装自己的,才是异类。$ O. K; @4 C9 Q% n3 f! T
很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是带着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。; W' b& n# _" G# S+ c
别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺陷。8 a" w$ y& V. m' O9 y: C
所以在职场中,你或者学会说谎话,或 者学会沉默。
! F: V+ I' q* P 3、你要记住,能干不能干自有公论,但最后升职加薪的,总是最有关系背景的那个人。6 u: c: ?& A: L
女性在职场,往往很纠结别人对自己的评价。我们也经常会听到,某人能干,或者某人不能干的讨论。以至于有人会问,究竟自己要多能干才能升职。! @. U6 Z n q
事实上,能干不能干是人们口头的评价,在职场中并不能起到多大的作用。看看周围,真正升职加薪捞到好处的,往往不是最能干的,而是最有手腕、最有背景的人。$ x( i% `) B# H: p7 ?
4、你要记住,说了 不一定做的都是领导,做了还不懂得说的都是小人物,所以,做的多不如说的多。, e3 t V' Q: y8 g+ C
为什么有些人没做什么,却偏偏能得到上司青睐?为什么有些人,说话不算数,却能手握大权?. E# ]0 z/ j1 ^/ n( [5 {
在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累的半死,也是不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。1 w0 B d' t* a* t5 S; w
而另一些人,事情还没做,就先说的天下皆知。于是不管她们做不做的成,有没有做,都成了领导眼里的红人。( S$ c7 _) X7 D7 a
职场的现实就是这样,做的多不如说的多,做的好不如说的好。
$ ^1 e" `2 X4 V. x- F; E 5、你要记住,为小事情生气只会让你得罪人,却不可能得到任何好处。4 Q# V$ T" @5 n0 z5 i
女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄的天怒人怨,最后还不了了之。
4 b$ W' w. c& ^$ t. \! M8 A3 A 实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。
* h; ]3 N' O2 |6 M9 n: K( [) y3 A 得罪人是有成本的,所以要有足够多的好处,才能够去 做。) e8 f4 g' E2 p+ P8 e
6、你要记住,所谓上司的责任就是折磨你,所以永远也别指望他会理解你。
, g( o) l8 o0 ?1 t/ K( h; F. B; Z 许多女性都会抱怨上司不理解自己。上司能理解你么?永无可能。因为每个职位上的人,都有表现自己的方式。) I$ ~! ]- y% O$ h
你是底层做事情的员工,那么多干活就是你表现的方法,也是你表明自己存在的模式。而对上司来说,他的工作是管理,如果任由下属自由发展,那又怎么体现 出他的价值呢?1 O* `" v% k- P- b+ E3 {
所以,上司的管理职责,就表现在折磨下属,往往折磨的越过分,就越能表明他的存在价值。+ w0 d: a7 k/ _# F9 q* d& e
上司不是不懂你的辛苦,只是他不可以理解你。
* U" M- h$ A( u; [4 ]" m/ y 7、你要记住,所有想混日子的人,都会被工作忙到累死,只有不想混日子的人,才会无事可做。
; I- K( X! T/ x4 y/ z% | 绝大部分的女孩子都没有权力欲,无非想要过过小日子。但问题在于,越是想混日子的人,却越是忙的死去活来。' y/ d) z: l i) L! n! `: S
原因很简单,混日子并不是一种生活,而是一种待遇。在职场里,老板给你钱换取你的劳力,获得薪水的同时,你就必须要干活。
& T) W; S* C3 m4 o- w7 h 而只有那些拥有权力的人,才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物,日子是靠熬而不是混,手中没有权力,当然没资格混吃等死。! y# u4 T( ?' h" O: U# A
8、没本事的人总能做你上司,但他并不是真的没本事,而 是不需要拥有你会的本事。
$ N7 E- o4 W/ |6 q% g 有多少人认为自己的上司没本事?这比例大概会很高。事实上呢?) s, d5 x6 {: x A; V
你站在自己的角度去看上司,觉得自己的做事能力比上司好多了。但是,你却忘记了,上司的工作不是做事,而是管理、应酬和逢迎上级。$ S, A) b$ [' b, s, p
你觉得他们没本事,但真相是,他们只是把最容易做的那 部分给了你,自己抓住更重要的资源而已。* [& G9 ]' }- f2 E( f/ n
如果你也会说假话,会欺上瞒下,会跟风奉承,那上司的位子,迟早也会轮到你做。* P G8 t% \% K) O7 k* U7 S2 W x
残酷的是,那是最难的部分。. `; l/ M+ r( I. [2 ^+ K' d/ \+ Q
9、你要记住,对敌人一定要斗到底。职场里输家往往不是没有手段和智谋,而是太容易心软了。真正的赢家,是没有心软的资格的。4 ^4 o& W# z+ L2 m7 w
许多人在职场里都是有竞争对手的,而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋,而是因为女孩太容易心软。
6 |) v3 x8 w$ P. j4 h |# c 职场里,最困扰女性的,往往是受感情的控制。当对手畏缩了,可怜了,就放弃一举拿下的机会,反而患得患失,最后让人逆转局面。$ Y5 p4 R+ m& b5 h; \! o
6 W- H2 y; @$ a3 y$ m9 e 真 正的胜利者,并没有太多的技巧,只不过把该做的事情做到底而已。7 m# {% z! Y+ D& `/ L& v* _
10、你要记住,别怕做职场里最笨的那一个,但千万别做最聪明的人。1 I# e1 @; _, |. u& h
有些女性没有自信,就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上,职场里混的最差的,通常不是最笨的,而是那些自以为很聪明的。0 I. g6 h5 F; M; D( r
每个人对自己智商的评估,应该打一个对折后再打一个对折,这才接近于真相。
, y+ Y$ g( p6 s) E 而笨人虽不能爬上权力的高峰,却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人,却往往会被人排挤,会成为先失败的出头鸟。
/ }& E9 @" y7 I: d- |3 J 所以,聪明是一种很危险的状态,笨反而更安全。4 v( c8 L9 |3 N) n3 h5 E% g4 I H
11、你要记住,不是每个机会都值得尝试的,至少有一半机会都是陷阱,“没做过”并不是“好”的代名词。, z7 [, d ~1 u' y3 o
女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何 抵御诱惑。
" h8 L& Z/ O7 ~! G9 R6 | H" t 许多人不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感,于是,很多人都会一件件新鲜事情尝试过去。
: v" a+ X% m9 ?" U9 N 等很多年后,这些尝试了足够多新鲜事物的人,回头时却发现,自己虽然做了不少事情,但一直处于低平台上。而从前的同事,却个个爬到山顶了。
5 ^7 \1 \* X: I0 \ 职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而 是拖住你前进的步伐。
4 m( c0 J; z! q' P; B 所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。
0 N/ f' V5 @; h+ J- V) | 12、你要记住,职场永远不会给你想要的东西,除了薪水之外,其他的都是你自己争取来的附加品。
2 d y2 \' H. Z) H/ v) W 许多人都会问,难道工作不是培养我们么?难道老板不应该让我们快乐么?7 o4 \- `2 s2 j) A
0 G# u0 K/ @7 V" o5 q* ~- L1 R
5 j' I% x7 j7 U6 T4 {: }& \4 r4 _ p' @1 F
; b6 p+ `8 I: E$ t, I+ Z2 {( X2 \ |