个人以为,比较熟练的掌握工作总结和工作计划(工作思路)的写法是每一个机关干部应当具备的技能。个人将工作总结分为单一性工作总结和复合性工作总结。单一性工作总结,就是对一件事,一项持续时间较短的活动的总结。复合性就是对不同时空环境下,多件相对独立的事件与活动的总结。现场检查报告、投诉处理情况报告就属于单一性工作总结。单位的工作总结就是复合性工作总结。因为单位有多个下属部门,因职责分工不同,各部门的工作具有独立性,因此单位工作总结就需要对这些独立的事件进行归纳总结。 --------------“路在人行”网友9 C$ C/ t2 G0 D- b. z4 B* j$ _
【年度总结报告,标准版】1,祖国形势一片大好;2,单位前景一片广阔;3,领导水平高屋建瓴;4,我等弱智格外幸运;5,中间出了两个差错;6,幸亏领导及时出手;7,今年业绩特别健康;8,各种成绩与我无关;9,领导英明再续教导;10,明年成绩一定更好。(完毕)
, p( J4 [$ c: u' I$ L --------------“沧浪之水”网友
% H! r6 b8 @0 a+ ~
$ E: G6 n0 h& m- P6 B 悟透领导的特色,通透领导的风格,以客户的需求为导向,最小的投入获得最高的满意度。我一直以客户服务思维模式思考分析经历过的每一位领导,从中总结自己可以学习的。。 呵呵 7 [2 q+ b! g X1 _8 U
4 d1 F' E9 z3 `0 F# q& f8 d
--------------“思维睿智”网友# o$ f5 E8 Q' B
# U4 F) h9 J4 Z% u! O9 X* O& G" x
3 _+ o2 |' [& d" p8 r, o+ ^ v, p( E( M/ m( @; c- ], p E
|