个人以为,比较熟练的掌握工作总结和工作计划(工作思路)的写法是每一个机关干部应当具备的技能。个人将工作总结分为单一性工作总结和复合性工作总结。单一性工作总结,就是对一件事,一项持续时间较短的活动的总结。复合性就是对不同时空环境下,多件相对独立的事件与活动的总结。现场检查报告、投诉处理情况报告就属于单一性工作总结。单位的工作总结就是复合性工作总结。因为单位有多个下属部门,因职责分工不同,各部门的工作具有独立性,因此单位工作总结就需要对这些独立的事件进行归纳总结。 --------------“路在人行”网友7 y, j# s/ A: d% ~% q2 B7 M
【年度总结报告,标准版】1,祖国形势一片大好;2,单位前景一片广阔;3,领导水平高屋建瓴;4,我等弱智格外幸运;5,中间出了两个差错;6,幸亏领导及时出手;7,今年业绩特别健康;8,各种成绩与我无关;9,领导英明再续教导;10,明年成绩一定更好。(完毕)
' Y' O. P% L, F( ^' M' y --------------“沧浪之水”网友
. l$ X5 ^0 |, Q" Q/ ?' r" ~6 }( e# E7 ^7 C6 t) |) H8 @. x1 [
悟透领导的特色,通透领导的风格,以客户的需求为导向,最小的投入获得最高的满意度。我一直以客户服务思维模式思考分析经历过的每一位领导,从中总结自己可以学习的。。 呵呵
+ {1 S$ f- W( v& Y/ F( g
! [* E: g# h6 t9 a --------------“思维睿智”网友# ~) n& g( e2 m
1 }9 n# p$ p3 M7 ?! H9 f% v
9 s) }- W; _, U- p
Z1 [& F' J5 Q |