办公室成功女性: o% i6 P) ^) g% m1 \! {9 `. D
1.对自己的定位清楚。
! }7 ~( R3 K m' z% _) k+ A b 女性要在职场上担任要职,一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心。她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。 $ W$ q% j( P' \# k3 z6 \" r* `0 k$ A
2.勇于提出要求。 & ?1 _2 j2 U- ^8 j0 ~2 u0 O' }2 c! w
你的主管不会主动关注你的需求,为你一步步规划好升迁之路。如果你有很强的企图心,最好主动让主管知道。除了直接向主管反应你在工作上发展的期望,也有一些方式,可以让主管察觉你的企图心。
( E3 F) L+ z8 y3 J e0 B 3.敢于踊跃发言。 + e$ O* ?5 _, \# z! r0 ?+ \
在一些以男性占多数的职场中,女性的意见往往会被淹没,成为“没有声音的人”。成功女性勇于发表意见,有条理地陈述意见,并且言之有物,自然能表现出权威感,也较能在同事中被突显出来。
, A- a6 G: j' l, a! Z 4.懂得推销自己。
$ R2 e7 V2 d+ L6 m/ @ 在职场上,自我营销是绝对有必要的。在众多同事中,如何让老板发现你的企图心和专业能力,需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求,也会定期向主管报告工作进度。 % M& F8 s4 [8 D
5.成功女性懂得边做边学。 ' i/ F) t" R! m5 t- Z- w
与男性相比,女性往往容易退缩,而成功女性则不愿错过任何表现的机会。她们知道,对一件工作即使不是完全熟悉,还是可以边做边学,即使做错,也能得到宝贵的经验。 . R. J; _, Q( U. C/ |7 |4 c) U
6.要求授权、担起责任。 , W# p1 s$ U7 l7 [3 E
在职场上,老板最喜欢的员工,是可以放心授权的“将才”,而不是畏畏缩缩,无法担起大任的小兵。成功女性勇于接下大家都觉得棘手的项目,借着这些工作的洗礼,累积职场经历,并且激发自己的潜能。 |