办公室成功女性
4 a- c4 e5 w/ d! P3 m( T( }! X1.对自己的定位清楚。
" D7 V8 @$ h2 G" l" F9 ?) @ 女性要在职场上担任要职,一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心。她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。
+ `) B% J8 Y! L; Y* g; p 2.勇于提出要求。
( h) A+ h, u6 \( L1 Q: N( k 你的主管不会主动关注你的需求,为你一步步规划好升迁之路。如果你有很强的企图心,最好主动让主管知道。除了直接向主管反应你在工作上发展的期望,也有一些方式,可以让主管察觉你的企图心。
4 \9 f) k$ S, `7 C* s* l 3.敢于踊跃发言。 - f7 @8 c2 E- l( u! A% R' X
在一些以男性占多数的职场中,女性的意见往往会被淹没,成为“没有声音的人”。成功女性勇于发表意见,有条理地陈述意见,并且言之有物,自然能表现出权威感,也较能在同事中被突显出来。
) n. k+ u$ p) h3 c7 A$ u8 d 4.懂得推销自己。 : W4 E% J* G6 } @" \! E: E
在职场上,自我营销是绝对有必要的。在众多同事中,如何让老板发现你的企图心和专业能力,需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求,也会定期向主管报告工作进度。
5 M: x8 j: J& Q6 m 5.成功女性懂得边做边学。 , l; z$ s$ G) n4 `2 `+ J
与男性相比,女性往往容易退缩,而成功女性则不愿错过任何表现的机会。她们知道,对一件工作即使不是完全熟悉,还是可以边做边学,即使做错,也能得到宝贵的经验。
$ e* n$ Y1 y1 ^) u 6.要求授权、担起责任。
- f, l3 G2 U7 r8 Q: t4 l 在职场上,老板最喜欢的员工,是可以放心授权的“将才”,而不是畏畏缩缩,无法担起大任的小兵。成功女性勇于接下大家都觉得棘手的项目,借着这些工作的洗礼,累积职场经历,并且激发自己的潜能。 |