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企业员工公文写作规范与方法培训 姬瑞环

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姬瑞环_机关公文 发表于 2014-2-25 16:03:54 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
企业员工公文写作规范与方法培训 姬瑞环
- m. [1 y/ O+ O, G课程大纲 助理:赵明  电话:18618159248 * @1 `( s% d. ^# f# ?+ |/ A
培训目的:
$ Q+ G& ?. u3 l4 z企业形象建设,; K2 E( [% j' e) G
   不仅依赖企业的产品和服务质量,/ Q" B; Z  m" l
   更离不开企业的软实力建设。1 J, g8 W) b+ C2 B
   管理队伍的办公能力,: W% S* d, L: d3 e$ m
   是构成企业软实力的重要基础因素。
6 }# T0 @/ Q# ^4 p. Q* z2 v& N. w课程时间:  2天* {3 b2 m% H4 C7 G+ M2 I, `+ R
第一单元  认识公文写作基本规范
) y& D; w$ p8 u- b! N! ?% q7 b一、认识公文: `5 F4 U: ~6 |" e& L' t
(一)公文基本含义) |8 z: A$ \& O7 k# |9 `2 }
公文是社会组织在处理公务的过程中,按照特定体式和一定的处理程序制成的具有现行效用的书面材料,是机关企事业单位进行行政管理的重要工具。6 z0 C3 A* q% `) |! ]1 K6 }
案例演示(下行文、上行文、平行文、礼仪文书等) 5 i5 q! _9 p$ e& Q; j
(二)熟悉公文的特征* M, {) ^3 j) n
     1.鲜明的政治性;4 q5 B  h, o6 B/ m3 m
     2.法定作者制发;) m9 m' g2 j1 r* z0 L. q! v
     3.法定权威和现行效用;  
. V) _; l2 g! N3 v" i# d4.规范体式与处理程序。
$ g, T3 C5 F' }+ d/ N(三)了解公文的功能! L: V5 m. F& G3 w8 B8 I" q
     1.指导工作;% o/ X8 Z' U/ P" z& ?4 {6 X
2.规范行为;( F" ^* @) P7 Z* \/ U6 k9 n( B6 z
3.信息联络;8 D; }: S) Q3 f# W: O- P7 z, g9 T
4.宣传教育;
- O- ?) |! i5 @1 c/ s& X5.凭证依据。 " }9 S' @5 H, N* T, U, G- |6 n. f
(四)遵循公文处理法规与公文格式规范:
9 K- q: |+ x: N  D. {+ ~; J' c- ]1.学习宣讲《党政机关公文处理工作条例》
# ~- W; f# b' L9 c1 z, @9 E- Y2.学习宣讲《党政机关公文格式》(GB/T9704-2012)- R& T2 B# u. C- Z/ n; p
版头部分:份号、密级与保密期限;紧急程度;发文机关标志;发文字号;签发人。 0 N5 X9 f0 ?( G( }5 V- D
主体部分:标题;主送机关;正文;附件说明;发文机关署名;盖印、发文日期;附注;附件。
- i7 G1 d( x9 d, g# Z$ S) [版记部分:抄送机关;印发机关与印发日期。! R7 d# s) m; C& O7 p
标题案例互动分析& V3 y) g( H( i0 P5 e1 m
格式案例互动分析, j, y/ t4 \" N. D' X& ^, N1 K
3.新《条例》与原《条例》、原《办法》比较& T$ E7 n: l8 d& _  I
(1)章节与条目数量比较
; j2 z% e7 ?  y7 M9 |3 v. X《中国共产党机关公文处理条例》1996年5月3日开始实施,共12章40条;' C( R9 R% f4 O
《国家行政机关公文处理办法》2001年1月1日开始实施,共9章57条;2 ]: r. R0 `0 u& T* v' T: u5 |) o) I
《党政机关公文处理工作条例》2012年7月1日开始实施,共8章42条,总体趋于简化。
: S( b% r* A" G3 x(2)规定内容的比较! q. Z2 u, j! B7 X- q
总体内容方面,新《条例》以原《条例》基本内容为蓝本,保留了大多数内容,即政府系统公文管理规定的内容,向党的系统公文管理规定内容靠拢。1 v+ ?& I1 u4 ~" k9 U5 J: u+ w
要注意新《条例》内容的学习。
) O$ }- `; F. \  M$ u3 v(3)新《条例》内容的调整; D8 W9 q* i8 g: O* g  |
行文规则部分,原条例5条,原办法11条,现调整为3条,主要概括为向上级行文和向下级行文两个方面,内容更集中,便于核稿工作
  k3 j/ c  Y, u2 e. }将公文拟制、审核、签发环节集中在一章,突出公文拟制的要求,便于核稿工作。
/ L7 C  u( J- W/ O. j$ Q+ i原办法中的发文办理、收文办理、公文归档三章,在新条例中概括为公文办理一章。1 V7 ^& p# ^/ P- V2 w: w, L+ C
在第七章公文管理中,增加了发文立户申请的规定。* z- D6 E( S8 O  G% c+ U
4.新《标准》与原《标准》的比较:
! o- C9 i9 A' x+ C9 F- k* X9 B3 Z(1)新《标准》的主要变化
  q$ X/ E1 R: ^+ S  m. e1 R; U将公文格式要素划分为版头、主体、版记三部分;3 v5 A( c% `$ K4 E
发文机关标志上边缘至版心上边缘统一为35mm;
+ c! c  P! B2 P! ~( Q1 }" o' y, A份号、密级和保密期限、紧急程度,顶格排在左上角;
  J3 \% `5 n# B" }! Y( {! U, N+ s公文标题由发文机关名称、事由、文种组成;
" Q9 d0 E! K6 M2 V% i公文成文日期统一使用阿拉伯数字;4 t/ V# S9 Q! ~; ?; h! P" c# V
联合行文时,最后一个发文机关印章下压成文日期;
) A3 @4 C* }, _% R+ Y取消主题词要素;4 [; S6 [1 b$ O  N% p9 S
附件另面编排,版记位于附件之后;. x% q# ~$ C6 ~2 d) P' \  r
信函如需标注份号、密级与保密期限、紧急程度,在版心左边第一条红色双线之下;发文字号标写在对应的右侧。
2 }+ D+ V* `. f. r纪要格式根据实际需要而定。
8 C5 o6 @0 E5 ?: s; i( e' |' G& G落款出现空白页时,明确了调整的方式与对象(行距、字距、文头字号等)
7 [  s* B. X1 N$ H4 W7 i(2)新《标准》的结构要素
; _& ~! A+ x" S4 S6 ?版头部分:: I' p+ |# }1 r5 F! O
份号;密级和保密期限;紧急程度;发文机关标志;发文字号;签发人。4 f8 O9 A; t' D; U: v
主体部分:- g" K+ b$ C' v0 I, p- `
标题;主送机关;正文;附件说明;发文机关署名;成文日期;印章;附注;附件。
, J" A& j. Q2 D$ [0 C1 _" j6 F版记部分:& p; V; q+ ]' |- T4 e  y; u5 G
抄送机关;印发机关和印发日期;页码、公文页数顺序号。  ]# @8 _& t" H  ]  ^
拟制公文与审核工作,要严格遵循新《条例》、新《标准》。
(五)通用公文种类(根据新《条例》规定)
# |& J2 B, D: X' J. i. L 新《条例》在文种方面的增加与顺序调整,用途情况说明8 g; P( P2 s" l- Y' R! b
决议6 f8 t0 W5 \6 m8 K# ^6 |" t3 R( J
决定! L6 p$ |  M) K0 K' z, x
命令
) c- K4 {! t* ?$ z3 r* Z公报2 @. L! G5 I/ ]& F$ a# H1 v
公告3 u5 I( G9 n5 L2 T
通告$ h/ q/ j; x# y( K
意见
. N  O+ N! s2 c- O通知
: Y; U* n- K& M% A; O* _6 r/ F通报
1 c: H  A: G! U1 x' {% O7 B报告+ y' n* }. j7 Q0 p/ Z2 a* L
请示9 S% X7 }7 F, s. p/ c" j; p
批复2 r! P8 J' L9 {' ?0 a' D$ M
议案
# C& [7 m) D$ l, v: t9 p6 y7 T" g, k. o5 S, _; v
纪要  ^# P/ B. T+ u  ]3 C$ f9 V
(六)选择文种的依据
% x7 M) {% j) R! E1.发文目的 " z* H/ P3 L. K
2.发文机关的职权范围
; j1 f5 M, Y; h& k6 g! E- h* f3.收发文机关之间的工作关系
3 m# C) T2 I! _/ \9 G  h8 \6 n4.国家法规规定
" M" f0 f; ^0 ~3 S4 C/ C7 k文种案例互动分析, a( s$ ~3 r6 c: x8 b8 E
二、认识公文写作, }  u2 a7 O- A! K6 c  R
(一)认识公文写作的主要特点(规范性强)
# _/ S) G  [  c目的……
- E5 A0 }; W4 a( b; J" q内容……
8 }0 q; q  [3 U, I1 r& ]5 b8 t! i( k格式……
% x9 j" w! Q" G表达……0 {) Q3 \9 X4 y6 _
时限……
. P0 a) M" C& f3 ?- C案例分析
& A# `2 Q/ a+ G1 Y1 e: w(二)明确公文写作的基本要求
% R6 ?" D" v) T5 ^, z3 @9 z% p思想内容……
0 o9 |5 b6 V# r7 b8 b( y* J1 \语言表达……
6 `4 C0 ^% V9 }, \! E篇章结构……
2 d1 f6 M# ?7 W$ [6 B% C, l案例分析+ E! m0 P6 Y& b* {
(三)遵循公文写作的基本步骤, Q  k$ ^9 j; n0 c
1.准备阶段8 r) S0 k  P9 x
思想准确……- B1 u' j/ _* a! s8 D8 B
材料准备……* B0 r2 ?  k  |
方案准备……
8 _2 c( D3 o$ k8 |2.正式起草阶段' e/ o  m) F+ w# l: v' X+ R1 O
标题# m; F+ Q7 E: ]
首尾7 K  ^7 d8 N0 Z' R
主体结构. ?9 \' c  ]! M: h
表达规范1 F( ~% W5 L: f& u( ]- m
3.加工修改阶段- z3 Y/ t. j* v1 |/ o+ ?" Z. ?- N
范围
9 ^. X6 U7 Y2 |4 s0 i  q步骤2 m$ y% M$ s2 Z2 s! p
方法8 v) e6 B0 a0 Q, j7 N  t. ]
文稿修改案例、互动分析! s& _9 B9 a/ O" m, e6 G
第二单元  常用公文起草方法(重点部分); |/ `$ a* F- v# r  o
     (说明:这一部分可以根据培训时长或内容要求,进行选择)2 ]8 t4 N2 o6 P
一、怎样起草请示(侧重:思维模式)
7 P% s/ E/ p1 ~9 @规范、技巧与经验
1 J- |; M% K+ ~* @; ]案例分析与修改
$ {3 f- D3 K  @6 a: B% w# V1 G7 A二、怎样起草报告(侧重:总分结构,角度转换)% W6 Y3 m6 M6 o
规范、技巧与经验
6 E+ P6 g8 G* x6 L$ P) P' U: u案例分析与修改
4 F; N& {: W/ O( z5 `三、怎样起草批复(侧重:语言规格)
& a& r4 B( u. B9 v% G) U! q规范、技巧与经验- x* A' @3 b! t- ^  w- K
案例分析与修改# n8 L3 P' u3 f! F; D( ^' ~
四、怎样起草通知(侧重:准确、简明、结构)' ~5 y4 U8 z8 l9 i' n% Q
规范、技巧与经验
% _, i$ J. i) b- D# U案例分析与修改;导语、标题训练1 k4 {9 @2 |' e2 @/ C" D" J  a
五、怎样起草通报(侧重:表达形式与思维模式)4 Z) z& t6 _8 A. g& b3 S
规范、技巧与经验; o% v' w0 r' k! O8 J8 D
案例分析与修改、构思训练) l& \. z, v  e, w* T- `$ ?" C) M
六、怎样起草简报(侧重:简明扼要)
: \, J6 m& e& Q0 u规范、技巧与经验! h; g! F. O3 Z; V6 j
案例分析与修改;导语、标题训练* m2 S' r9 h! i1 ]( W3 D+ ]' F# c
七、怎样起草会议纪要(侧重:质量标准)! T4 R9 z  d& l: p, O3 x
规范、技巧与经验
+ o! K$ g6 S# w6 A& J案例分析与修改9 z6 ]5 E  i8 B
八、怎样起草公函(侧重:语言礼貌规格)
1 {: }1 }5 D+ U规范、技巧与经验
! t5 ?5 z  I( m案例分析与修改
+ @7 L* Q. }; }/ A* X1 f) W九、怎样起草计划(侧重主体表述方式)
% N) }5 F0 e- L1 y( h规范、技巧与经验
$ m% G0 J1 C. [. X- Y2 Y案例分析与修改- r/ S6 J# f. Q* E; ~
十、怎样起草总结(侧重规律性与主体表述方式讲授)
! ~1 v2 l. S  [7 z4 U# `: `2 J. k规范、技巧与经验
* P, g7 c" X" n) `& g: m案例分析与修改4 }+ \  U3 G- \0 d
十一、怎样些信息2 y  h: w- l+ u% ^
第三讲  领会公文写作基本规律(提高途径)
- r4 I4 h5 ?$ w4 M) x5 w9 A7 S(这一部分相当重要,是提高写作水平的深层次要求。)
  D4 [1 g& _/ s1 N, J$ r2 z1 p 领会意图: M; y9 s) x4 P' ^% W
 换位思考1 T& e# u2 g; Y7 ~
 思维方式$ W4 e* o4 p  }' e
 角色定位8 p& d' q& G1 T3 ^1 Z' I. ~
 逻辑要求5 v# p$ e" S& b6 {; C, A
 锤炼基本功5 r& e  E% |" q/ X6 c
 三种关系' y* Z# X+ C- w6 _, L8 D6 r9 d; ?* @
 
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