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对一组小标题设计的探讨

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老猫 发表于 2014-7-13 20:58:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
网友问题:
8 F  D, ~9 [0 e2 B
9 W& O" c/ E# t5 o2 i  大家帮忙看一组小标题,这样设计如何?3 X& c$ Z; u+ j6 G8 z, F* ~
(一)在重点项目建设上下功夫。4 Y" Y8 V, j/ {) B1 D: v
(二)在龙头企业培育上见成效。
% h; V' k$ ~; C6 @1 d(三)在市场建设管理上求突破。
* N$ r9 q/ K4 l* t0 V) ~& [; @(四)在文化研究应用上有创新。5 i0 f. j/ y; O; c9 x5 f1 e1 u
(五)在人才队伍建设上谋良策。1 _! f  \6 J+ c# Z9 w
(六)在品牌形象打造上实招, [3 g( t- T% G$ O2 j

* c! Y3 c5 e* A; t5 }, |2 G. m  G+ M+ ^" r8 g6 x* |0 C
潜龙:
5 b7 z% |! w! S; {8 N: i, D7 s
3 e; k6 z+ e2 ~7 `8 \, z细细揣摩,标题的词性上有点问题, 见成效、求突破、有创新这三个标题属于以效果为取向的结构,而下功夫、出实招是以措施为取向的结构,二者不可混用。总之,在制作这种对仗工整的标题过程中,一定要注意规则上的一致。一家之言,仅供参考。3 [/ A! c( [$ D

- h0 E5 P' U/ I. K3 K6 a- a, l: u' g8 g0 |& E$ a

) o/ U, k% r& N, O0 i" v' n% m椰风:+ Y1 N0 Z- `2 ]" `
- ?3 k  V* t9 y6 R+ v
人才队伍,我觉得与“素质”配更好一些。良策一词,在词义理解可以是多项措施。我想他是有一项措施表达。我想他这个材料已是第五块了,前面也是有其他工作的。每一项工作都想找一个最突出的措施的了,每一项可能都想找一个最准确的。在人才队伍建设上,可以是结构性的,也可以是注重素质的,也可以增强硬实力的,主要看在需要哪一方面的。如果不缩小光圈,这一个小题就不知道要写多少了。
$ {& z# U* r2 D5 F. N4 ^
7 E. S% o2 @4 o4 G6 t; D/ j1 C  [
' I5 ?/ j6 n+ K老猫:
! ^" G: k' {7 G: ]9 {$ x: P& m) ^! H. W6 N
前面没提到这材料是做啥用的。如面面俱到,每一点都可以做一篇大文章,所以要有所侧重,搞清楚当前要重点解决啥问题。根据问题或目标定内容,根据内容设计标题。 这组算是通用标题吧,看不出个性。随便说说,与大家探讨的过程,也是自我提高的过程。0 `6 Q4 m( a- {7 M* G) s
' \5 z0 U% k9 y# I4 N

6 R2 j- U2 B+ v: s9 H$ E/ |$ ~

5 ]! x! V) H1 X5 ~3 ^: @/ t- W    以上内容摘自"公文写作合议庭”QQ群聊天记录。
5 a- J. u" R3 c: o% f0 J2 e
6 b1 N# h0 d: T7 I6 M% o% L
 
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