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本文为2014年11月12日晚在文稿修改演播室QQ群与大家讨论交流的参考资料,来自本人编写的教材。---------李刚英 第一节 总结
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8 a# v S$ {8 Z% e3 ^( T8 {, u) o: h 一、总结概述
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(一)总结的涵义
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& i Y$ }4 T; g* o1 u N总结是对一定时期内的工作实践进行回顾、分析、研究后,从中找出经验、教训,并将其条理化、系统化,用以指导今后工作的书面文字材料。
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(二)总结的作用 7 A. h% |$ f' {/ `) R
0 u) k. H9 ]4 `9 H: |1.对实践的再认识。 ) P! u$ z& Y0 z6 J/ [) p0 w3 z
) N- T0 {' M9 A, [! O总结的过程,是对工作实践的再认识过程。+ q& e8 y) t, _$ j( F+ J, r; N
通过总结,探索工作规律,积累工作经验,并从错误中吸取教训,更好的提高工作效率和工作水平。我们做过了一段工作,就要回首对这段工作进行一下总结,其目的,就在于提高对前一阶段实践的认识。对了,我们要找出对的原因,失败了,我们要找出失败的原因。这样,才能够在今后的工作中不再犯第二次、第三次类似的错误。
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2.给人们提供借鉴。 - Z, n0 _: X& ~. R- j! {
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总结在回顾前段工作的基础上,为人们提供成功的经验和失败的教训,使我们在工作中更好地把握事物运动的客观规律,去掉盲目性,提高自觉性。因此,总结对单位、部门及个人以后开展工作,都具有重要的借鉴作用。在抗日战争的年代,我们的八路军、新四军,在每次战斗间歇的时候,都要坐下来进行总结。通过总结,大家交换意见,把成功的案例加以发扬,以利再战。把失败的战例也作为案例加以分析,让大家从中吸取教训,争取下次不再重复此类错误。通过总结,我们的官兵在战争中学习战争,好多人都成为了优秀的指挥员和战斗员。
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: c7 p% C% f5 ]4 ~(三)总结的种类 0 E6 J/ x- |4 O& G4 N& D( G& Y E
" o4 T' X. q7 K" O X1 o8 {总结的种类比较多,按总结的范围分,有单位总结、部门总结、个人总结等;按总结的内容分,有工作总结、学习总结等;按总结的时间分,有年度总结、季度总结、阶段总结等;按总结的性质分,有综合性总结和专题性总结等。
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总结在实际写作中,常用的有以下两种: - ^+ F9 O* a$ C% d/ N
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1.综合性总结。又称全面总结,是对本部门、本单位一定时期全面工作的综合性回顾。它涉及本部门、本单位多个方面的情况(包括思想、工作、学习等),内容丰富、涉及面广。 7 x( H6 S4 ~ }9 j/ o
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2.专题性总结。又称专项总结,是对某项工作、某一问题进行的专门总结。它以单项工作完成过程为内容线索,往往集中展开分析,偏重于总结经验、成绩,说理性较强,具有一定的深度。 9 D8 P2 L+ m, k( O
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/ m |. ]& `7 [+ s4 O L% | 二、总结写作
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% B3 ?3 f0 N3 r3 B7 ]3 v& z 各类总结的写作方法基本相同,主要由以下几部分构成:
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(一)标题 A& k2 E7 S: L, c8 [# P
$ _0 E1 }$ W$ S% g1 a 总结标题的写作比较灵活,主要有以下6种形式:
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1.单位名称+内容范围+文种构成。如:《××局普法工作总结》。
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2.单位名称+时间+文种。如:《××厅二O一三年工作总结》。
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3.单位名称+时间+内容+文种构成。《××教育局二O一一年“普九”工作总结》。 & ^! i1 d$ t, ^+ T
3 s- v# l% O9 A* h& C 4.范围+文种构成。如:《宣传工作总结》。
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5.文章式标题。如:《做好思想政治工作,为经济建设服务》。又如《加强素质教育,促进学生全面发展——××中学2011年素质教育工作总结》。 5 i0 q. B/ u! C9 @) W0 @9 ?
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四、核心业务提质效,服务征管协作并进
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将纳税服务和税收征管作为税收工作的核心业务,进一步统一思想,提高认识,实现服务与征管“两翼齐飞”。一是进行税收宣传。………………………………………………二是进一步优化纳税服务。……
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五、与时俱进促改革,扩权强县试点纵深推进
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省委、省政府决定进一步深化和扩大扩权强县试点工作后,省局及时制定实施意见,按照“依法合规、责权统一、扩权放活、富民强县”的原则,将相应税权下放到扩权试点县(市)地税机关。…………………………………………………
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六、以人为本带队伍,惩防体系逐步建立 ) ^6 v$ U$ X; K" T% A, z) M
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此外,全省地税系统灾后恢复重建大力推进,累计开工项目56个,累计完工项目19个,大部分未开工项目已完成前期工作。效能建设逐步加强,行政效能不断提升。顺利完成全系统的换装工作。机要保密、网络信息安全和维稳工作全面推进,后勤和老干部等工作管理效能有力提升。
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去年以来,全省地税干部直面困难和压力,担当职责和使命,圆满完成了各项工作任务,取得了骄人的成绩。在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,当前工作中仍然面临着不少困难和问题。如信息化建设还需向纵深推进、力度还需进一步增强,税收征管中还存在不少薄弱环节,纳税服务措施还需进一步落实,服务质效还需进一步提升。党风廉政建设责任制有待进一步加强。全系统专业化、高素质复合型人才较匮乏。干部培训工作针对性、实效性有待进一步增强。一些地区在充分利用现有条件,帮助解决系统干部特别是老同志的职级困难方面做得不够等。这些问题都需要着力在今后工作中逐步加以解决。 9 d2 x4 g/ S- E
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# L5 @! ^/ Q6 w1 d7 Z' k+ ]& l7 O简析:
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本文内容较全面,语言规范,在取得的成绩的基础上,进行了恰当的分析与综合,把经验提升到一定的高度去认识,很有价值。 ; l" y8 ~ }7 }1 \2 |
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